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（精）礦山管理制度15篇
在當下社會(huì )，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的礦山管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
礦山管理制度1
為確保全礦安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益,按照上級要求和本礦實(shí)際情況,制定并實(shí)行安全目標管理,安全目標以一年為期限,將總目標分解到各單位,層層制定安全目標責任狀況分解,保證全年安全目標的實(shí)現。
1、20xx年全礦的安全總目標是:
杜絕死亡和重傷事故;
輕傷事故控制在3‰;
消滅水、火、冒頂、運輸、機電等重大事故;
職工職業(yè)健康達到國家規定標準。
2、發(fā)生各類(lèi)事故的.直接經(jīng)濟損失控制在2萬(wàn)元以?xún)取?/p>
3、董事長(cháng)(礦長(cháng))是全礦安全生產(chǎn)第一責任人,對安全目標管理全面負責。企業(yè)法人與總經(jīng)理簽訂安全目標責任書(shū),分管總經(jīng)理與各分管副礦長(cháng)簽訂安全目標責任書(shū)。各科室長(cháng)、車(chē)間都要與分管副礦長(cháng)簽訂安全目標責任書(shū),各單位工種人員與單位領(lǐng)導簽訂安全目標責任書(shū)。
4、加強安全生產(chǎn)管理,加強制度建設和安全檢查及措施落實(shí),加大三違處罰力度,實(shí)現礦井安全質(zhì)量標準化建設任務(wù),杜絕一切事故發(fā)生。
5、各部門(mén)、單位要按《安全目標責任書(shū)》規定的目標和任務(wù),結合本部門(mén)、單位的實(shí)際,制定切實(shí)的安全目標,對實(shí)施情況進(jìn)行總結分析,寫(xiě)出書(shū)面報告報礦安委會(huì )批準并實(shí)施。
6、各部門(mén)、單位要努力實(shí)現自己的安全生產(chǎn)目標,年終進(jìn)行總結評比,礦安委會(huì )要按責任書(shū)規定進(jìn)行嚴格的考核和獎懲。
7、礦安委會(huì )根據全年安全目標執行完成情況,制定下年度的安全目標,使安全生產(chǎn)目標再上一個(gè)新臺階。
附:安全目標責任制分解及考核
1.責任分解:
礦山部門(mén)、各項目部所轄施工隊:杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在2‰以下,消滅水、火、運輸、爆破、頂板等重大事故,各類(lèi)事故直接經(jīng)濟損失控制在兩萬(wàn)元以?xún)取?/p>
選礦廠(chǎng)及其他各單位:杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在1‰以下,消滅水、火、運輸、環(huán)境污染等重大事故,各類(lèi)事故直接經(jīng)濟損失控制在一萬(wàn)元以?xún)取?/p>
2、考核:
以所簽訂責任書(shū)內容為準。
礦山管理制度2
第一條、本礦職工在工作時(shí)間內生產(chǎn)區域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故(包括急性中毒),均按本制度認真執行。
第二條、工傷事故分類(lèi)。
1、一般傷亡事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
2、較大傷亡事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
3、重大傷亡事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
4、特別重大傷亡事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
第三條、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或最先發(fā)現的人,必須立即報告坑長(cháng)及礦長(cháng)等有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)生一般傷亡事故以上,礦長(cháng)必須在2小時(shí)內,上報告市安全生產(chǎn)監督局和勞動(dòng)、工會(huì )、檢察等有關(guān)部門(mén)。
第四條、發(fā)生傷亡事故,應保護好現場(chǎng),因搶救傷員和防止事故擴大,需移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí),必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場(chǎng)圖。傷亡事故現場(chǎng),必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督局或事故調查組同意,才能清理。
第五條、輕傷事故發(fā)生后三天內,由坑口負責填報《職工傷亡事故登記表》給安全生產(chǎn)科。發(fā)生重傷事故后,事故調查組對事故進(jìn)行調查,查明原因。明確性質(zhì)(責任事故、自然事故、),分清責任,提出對責任者的處理意見(jiàn)和擬定防范措施,撰寫(xiě)事故調查報告書(shū),分別上報。
事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責:
1、輕傷事故和一般未遂事故,由生產(chǎn)安全科負責組織。
2、重傷事故和重大未遂事故,由礦長(cháng)負責組織。
3、一般傷亡事故以上,由市安全生產(chǎn)監督局會(huì )同當地勞動(dòng)、檢察、工會(huì )共同調查。
第六條、全面開(kāi)展事故的經(jīng)濟損失統計工作。在調查事故時(shí),應對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟損失,按實(shí)際情況如實(shí)計算,不得遺漏,并填入事故“登記表”、“調查報告書(shū)”和“月報表”中及時(shí)上報。
第七條、在查清傷亡事故情況后,必須對事故進(jìn)行責任分析。通過(guò)事故調查所確定的事實(shí),根據事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因,按有關(guān)人員的職責、分工和在生產(chǎn)過(guò)程中的作用,追究其所負的責任,并按事故所造成的影響和經(jīng)濟損失大小,提出恰當的處理意見(jiàn)。
第八條、確定事故責任者的原則
1、因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由設計者負責。
2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。
3、因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者,由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負責。
4、因官僚主義、違章指揮所造成的事故,由指揮者負責。
5、已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施致使類(lèi)似的事故重負發(fā)生的,由主管礦長(cháng)負責。
6、因缺少安全規章制度而發(fā)生的事故,由生產(chǎn)組織者負責;因違反規定或操作錯誤的`而造成事故的,由操作者負責;但未經(jīng)學(xué)習,不懂安全操作知識而發(fā)生的事故,由指派者負責。
7、因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由生產(chǎn)組織者負責;因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。
8、對于已發(fā)現的事故隱患,坑口能解決但未及時(shí)解決或上報,而造成事故,由坑口主管坑長(cháng)負責;坑口無(wú)力解決且已呈報礦部,未及時(shí)解決而造成事故,由主管礦長(cháng)負責。
第九條、凡發(fā)生下述傷亡事故的,首先追究主管礦長(cháng)的責任
1、由于安全生產(chǎn)的規章制度或操作規程不健全,職工無(wú)章可循的。
2、發(fā)布的指令、命令、決定、規章制度違反國家安全生產(chǎn)法規或違背本管理辦法的有關(guān)規定,違章指揮、強令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。
3、對職工不按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓,未經(jīng)考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。
4、安全設施不齊全、設備失修或超負荷運行造成事故的。
5、勞動(dòng)組織不合理,擅自加班加點(diǎn)作業(yè),職工因過(guò)度疲勞而造成傷亡事故的。
6、發(fā)生事故后,不積極搶救或事后不認真采取防范措施,致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類(lèi)事故重復發(fā)生的。
7、新建、改建、擴建以及技術(shù)改造項目不執行“三同時(shí)”規定,不按規定提取或擅自挪用安全技術(shù)措施費用;對重大事故隱患不及時(shí)整改或整改不力而造成事故的。
8、在經(jīng)濟體制改革和各種經(jīng)濟承包責任制中,對安全生產(chǎn)條件審查不嚴造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。
第十條、事故發(fā)生后,當有關(guān)部門(mén)已將事故調查清楚,對事故責任者進(jìn)行了處理,擬定并落實(shí)了改進(jìn)措施,該起事故應予結案,事故結案的審批權限如下:
1、輕傷事故由安全生產(chǎn)科審批。
2、重傷事故由礦長(cháng)審批,礦安全生產(chǎn)科備案。
3、死亡一人以上的傷亡事故報市安全生產(chǎn)監督局審批。
第十一條、事故統計及數據處理。
1、及時(shí)準確報送傷亡事故統計月、季、年報表,按報表所列內容如實(shí)逐項填寫(xiě)。
2、對本礦的大量事故資料和數據進(jìn)行加工、整理、利用數據統計科學(xué)原理及事故控制原理,推行安全系統工程管理方法,預測控制事故,找出事故發(fā)生的原因規律及預防方法指導安全生產(chǎn)。
礦山管理制度3
(一)井下電網(wǎng)電壓等級
煤礦井下電網(wǎng)與地面三相四線(xiàn)制電網(wǎng)不同,其電壓等級有特殊的規定�！睹旱V安全規程》規定,煤礦井下各級配電網(wǎng)絡(luò )電壓和各種電氣設備的額定電壓等級,應符合下列要求:高壓,不超過(guò)10000v;低壓,不超過(guò)1140v;照明、信號、電話(huà)和手持式電氣設備的供電電壓,不超過(guò)127v;遠距離控制線(xiàn)路的額定電壓,不超過(guò)36v。采區電氣設備使用3300v供電時(shí),必須制定專(zhuān)門(mén)的安全措施。
(二)保證電氣安全的`基本要求
1.煤礦井下特殊的工作條件
(1)礦井大氣中有瓦斯和煤塵等爆炸性介質(zhì),在其含量達到一定量時(shí),電氣設備或電纜電線(xiàn)產(chǎn)生電火花時(shí),就會(huì )發(fā)生燃燒或爆炸等惡性事故。
(2)井下巷道、機電硐室,經(jīng)常有滴水、淋水、甚至大量涌水,空氣相對濕度一般在90%以上。而且由于礦山壓力的影響,常會(huì )發(fā)生冒頂和片幫事故,電氣設備特別是電纜,極易受到砸、碰、擠、壓而損壞。因此,容易發(fā)生人身觸電事故。漏電火花或短路電弧等故障電火花,是瓦斯、煤塵著(zhù)火或爆炸等惡性事故的電火源。
(3)井下有些機電硐室和巷道的溫度較高,電氣設備散熱條件較差。
(4)采掘工作面的電氣設備移動(dòng)頻繁,且經(jīng)常啟動(dòng),用電設備的負荷變動(dòng)較大。
(5)井下發(fā)生全部停電事故時(shí)會(huì )造成諸如淹沒(méi)礦井、瓦斯積聚、人員受困或窒息、甚至發(fā)生瓦斯或煤塵爆炸等惡性事故。
2.煤礦井下供電系統的基本要求
(1)煤礦井下屬于一類(lèi)用戶(hù),停電會(huì )造成人員傷亡和重大的生產(chǎn)損失。
(2)煤礦井下供(配)電網(wǎng)不允許采用中性點(diǎn)接地工作方式,不允許井下配電變壓器中性點(diǎn)直接接地,嚴禁由地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器或發(fā)電機直接向井下供電。
(3)礦井電網(wǎng)短路容量,老礦井一般限制為50mva;新建礦井不再作此限制(一般為100mva或200mva)。
(4)礦井高壓電網(wǎng),必須限制單相接地電容電流,使之不超過(guò)20a。
(三)保護接地
電壓在36v以上和由于絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設備的金屬外殼、構架,鎧裝電纜的鋼帶(或鋼絲)、鉛皮或屏蔽護套等必須有保護接地。主要有:保護接地網(wǎng)、主接地極、局部接地極、接地母線(xiàn)、連接導線(xiàn)與接地導線(xiàn)。
礦山管理制度4
為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級人員的法律意識，保證公司及時(shí)識別、獲取、融入、評審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規等，確保公司掌握的法律法規的有效性，依據《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。
一、識別與獲取
1、公司安全生產(chǎn)科應定期組織知識競賽、問(wèn)卷調查、事故事件分析報告會(huì )等，以此了解員工對依從法律法規等重要性的認識情況，提高員工對依從法律法規等重要性的認識。
2、公司辦公室應與法律法規頒布部門(mén)、主管部門(mén)、中介機構保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規等。
二、融入
1、公司辦公室應及時(shí)將所獲得的法律法規等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責任制和制度；文件；操作程序或規程。此外，還需將這些法律法規等融入到過(guò)程或活動(dòng)、培訓等日常生產(chǎn)工作中。
2、公司辦公室應依據所識別的法律法規對所有層次員工進(jìn)行培訓。
3、公司辦公室應及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規。
三、評審與更新
公司辦公室應密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規的變化，及時(shí)更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規知識，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規的有效性。
機構設置與人員任命管理制度
1、按《礦山安全法》規定,企業(yè)應設專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機構（安全生產(chǎn)委員會(huì )）；對機構的設置與人員任命要求、任命的更新、任命書(shū)等文件要每年進(jìn)行,形成二級監管機制；
2、對安全生產(chǎn)委員會(huì )的人員構成、會(huì )議組織、記錄等作出具體規定，安全生產(chǎn)委員會(huì )要定期開(kāi)會(huì )，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調解決存在的`安全問(wèn)題。主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì )成員接受安全生產(chǎn)培訓和考核合格。
3、按規定設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
4、最高管理者書(shū)面任命下列職位：在高級管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負責人、員工代表、消防負責人、急救員、事故調查員、法律法規需增加的職位，與風(fēng)險及其評估相關(guān)的職位。
5、有員工代表的職責，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機會(huì )：
4任務(wù)分析，設計與流程變化評審，安全意識提升，安全手冊更新，安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議，與外部權力機構溝通安全生產(chǎn)事項，風(fēng)險評價(jià)，相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)，變化管理的評審，參與安全問(wèn)題的調查，采用“問(wèn)題解決小組”的方式來(lái)處理安全問(wèn)題，“問(wèn)題解決小組”成員接受了解決相應問(wèn)題的技能培訓，對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項進(jìn)行了公正的調查。
6、安全生產(chǎn)委員會(huì )負責培訓程序評估、變化管理流程、檢查系統、職業(yè)衛生監測、事故調查、標準化規范、系統評審、風(fēng)險評價(jià)、內部評價(jià)。
礦山管理制度5
第一條公司所屬礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。第二條公司礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范，并按照國家規定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得批準開(kāi)工生產(chǎn)。對已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。第三條礦山建設工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準的設計文件施工。礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)驗收，并須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加；不符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范的，不得驗收，不得投入生產(chǎn)。第四條各生產(chǎn)車(chē)間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線(xiàn)水平距離必須符合礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。
第五條各生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執行開(kāi)采不同礦種的礦山安全規程和行業(yè)技術(shù)規范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)入口處醒目地樹(shù)立操作規程和安全要求。
第六條各生產(chǎn)車(chē)間設計規定保留的礦柱、巖柱，在規定的期限內，應當予以保護，不得開(kāi)采或者毀壞。
第七條各生產(chǎn)車(chē)間使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準；不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，不得使用。
第八條各生產(chǎn)車(chē)間必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。
第九條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測，保證附合安全要求。
第十條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須對下列危害安全的事故隱患采取預防措施：
�。ㄒ唬┟绊�、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；
�。ǘ┩咚贡�、煤塵爆炸；
�。ㄈ_擊地壓、瓦斯突出、井噴；
�。ㄋ模┑孛婧途碌幕馂�、水災；
�。ㄎ澹┍破鞑暮捅谱鳂I(yè)發(fā)生的危害；
�。┓蹓m、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害；（七）其他危害。
第十一條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間對使用機械、電氣設備，排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應當采取預防措施。
第十二條公司綜合管理部要會(huì )同各生產(chǎn)車(chē)間必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。
第十三條各生產(chǎn)車(chē)間廠(chǎng)長(cháng)、主管副總對本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負責；公司綜合管理部對安全監督管理職責；公司總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負總的管理責任。
第十四條公司定期向職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規和企業(yè)規章制度。職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。
第十五條公司工會(huì )依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規，工會(huì )有權要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門(mén)認真處理。公司召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議，工會(huì )代表參加，工會(huì )有權提出意見(jiàn)和建議。
第十六條公司工會(huì )發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現危機職工生命安全的情況時(shí)，有權向公司行政方面建議組織職工撤離危險現場(chǎng)，公司生產(chǎn)管理部匯報公司領(lǐng)導后必須及時(shí)作出處理決定。
第十七條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品。
第十八條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。
第十九條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間對女職工按照國家規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。
第二十條公司綜合部負責組織各生產(chǎn)車(chē)間落實(shí)制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。安全保衛部參與督促檢查。
第二十一條公司建立由專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下，充分與所屬地政府和醫療機構合作。
第二十二條公司必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國家規定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用分配給各生產(chǎn)車(chē)間。安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛部會(huì )同財務(wù)部共同管理費用的`使用。
第二十三條公司各生產(chǎn)車(chē)間要無(wú)條件接受政府安全生產(chǎn)堅督管理部門(mén)對礦山安全工作行使下列監督職責：
�。ㄒ唬z查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門(mén)貫徹執行礦山安全法律、法規的情況；
�。ǘ﹨⒓拥V山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收；
�。ㄈz查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況；
�。ㄋ模z查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作；
�。ㄎ澹┍O督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用的情況；
�。﹨⒓硬⒈O督礦山事故的調查和處理；
�。ㄆ撸┓�、行政法規規定的其他監督職責。
第二十四條勞動(dòng)行政主管部門(mén)的礦山安全監督人員有權進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車(chē)間，在現場(chǎng)檢查安全狀況發(fā)現有危機職工安全的緊急險情時(shí)，根據要求各礦山生產(chǎn)車(chē)間要立即處理。
第二十五條如發(fā)生礦山事故，公司各部門(mén)必須立即組織和無(wú)條件地參與搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，對傷亡事故必須立即如實(shí)報告勞動(dòng)行政主管部門(mén)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)。
第二十六條如發(fā)生一般礦山事故，由公司負責調查和處理。
第二十七條如發(fā)生重大礦山事故，公司所有人員必須無(wú)條件接受由政府及其有關(guān)部門(mén)、工會(huì )和礦山企業(yè)按照行政法規的規定進(jìn)行調查和處理。
第二十八條公司對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。
第二十九條礦山事故發(fā)生后，應當盡快消除現場(chǎng)危險，查明事故原因，提出防范措施�，F場(chǎng)危險消除后，方可恢復生產(chǎn)。
礦山管理制度6
壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設備，為搞好壓力容器的安全管理，確保壓力容器的'安全運行，保證人民生命財產(chǎn)的安全，依照壓力容器管理制度進(jìn)行。
�。�1）認真執行國務(wù)院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監察暫行條例”和上級有關(guān)安全管理法規，組織編寫(xiě)壓力容器管理制度，并督促檢查各項制度的執行情況。
�。�2）負責向鍋爐壓力容器監察機構辦理使用登記、更新或報廢注銷(xiāo)手續，并及時(shí)向上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)匯報壓力容器有關(guān)部門(mén)情況或呈書(shū)面材料。
�。�3）對壓力容器安全運行負責，壓力容器現場(chǎng)檢查巡視每天不少于1次，發(fā)現事故苗頭或隱患，及時(shí)組織處理，并報主管領(lǐng)導。
�。�4）對壓力容器操作工人、維修工人進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)培訓和安全教育，以不斷提高他們的責任心和技術(shù)素質(zhì)。
�。�5）負責編制壓力容器定期檢查和維修計劃，組織制定修理技術(shù)方案，對勞動(dòng)部門(mén)提出監察意見(jiàn)，負責整改落實(shí)。
�。�6）參加壓力容器事故調查，對事故原因進(jìn)行分析，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，并按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規定，及時(shí)向上級主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)報告。
礦山管理制度7
一、值班人員在值班期間，必須按規定著(zhù)裝制服，因從事訓練工作時(shí)，可更換訓練服。
二、便服和隊服不得混穿，著(zhù)裝隊服時(shí)不得進(jìn)入與自己身份不相符的場(chǎng)所，更不得做違法亂紀的事。
三、上級領(lǐng)導蒞臨或參加大型活動(dòng)時(shí)，必須按兼職救護隊指揮員的'安排，統一著(zhù)裝。違反者嚴格按《獎懲制度》處罰。
礦山管理制度8
一、每天按各小隊班次及正常班次進(jìn)行考勤。由小隊長(cháng)負責打考勤，每日進(jìn)行一次考勤登記。
二、兼職救護隊員請假要認真履行請假手續，請假者按批準假期嚴格執行，并有小隊長(cháng)批準的書(shū)面假條交到礦長(cháng)，若有事不能按時(shí)歸隊者，要提前說(shuō)明續假原因，如不按時(shí)歸隊又不續假者，按曠工論處。
三、小隊長(cháng)和副小隊長(cháng)必須至少有一人在礦值班，有事必須向礦長(cháng)請假，同意后方可離礦。隊員臨時(shí)外出必須向小隊長(cháng)請假，方可執行，但不得超過(guò)30分鐘。
四、值班期間原則上不允許請假，若特殊情況需請假者，必須首先向小隊長(cháng)或副小隊長(cháng)請假，同意后，方可向礦長(cháng)請假。
五、請病假，需持有醫院證明，且只批三天（重大病情除外），請病假必須持有縣級以上住院證明，經(jīng)隊領(lǐng)導批準后，方可按病假處理。
六、小隊各種請假必須有記錄，作為年終評選優(yōu)秀隊員的參考。
礦山管理制度9
安全教育培訓是礦山安全管理的一項重要內容。通過(guò)安全知識教育和技能培訓，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、標準和安全生產(chǎn)知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，控制和減少違章行為，做到安全生產(chǎn)。
一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內容，包括思想認識教育和勞動(dòng)紀律教育。思想認識教育主要是提高各級管理人員和職工群眾對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，使其
懂得安全生產(chǎn)工作對促進(jìn)經(jīng)濟建設的意義，增強責任感。勞動(dòng)紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動(dòng)紀律對實(shí)現安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。
二、法規政策教育。安全生產(chǎn)法律法規和政策是安全生產(chǎn)方針的具體表現，要采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執行，以提高各級領(lǐng)導和廣大職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識，減少傷亡事故和職業(yè)病。
三、安全知識和技能教育。安全知識和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)安全技能。
四、典型事故案例教育。典型事故案例是結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級領(lǐng)導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
五、新工人入礦的三級安全教育。新工人入礦三級安全教育是指礦、坑（車(chē)間）和班組三級安全教育。
礦山安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒(méi)有分配至班組或工作地點(diǎn)之前進(jìn)行的入礦安全教育。新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓時(shí)間不得少于72小時(shí)；新進(jìn)露天礦的職工接受安全教育、培訓時(shí)間不得少于40小時(shí)。
坑口（車(chē)間）教育是坑口（車(chē)間）負責人對新分配到坑口（車(chē)間）的`工人進(jìn)行采場(chǎng)安全生產(chǎn)教育。
班組安全教育是工段長(cháng)、班組長(cháng)對新工人或調動(dòng)工作的工人，到了固定崗位開(kāi)始工作前的安全教育。新的下井作業(yè)職工，在接受了安全教育、培訓，經(jīng)考試合格后，必須有在安全工作經(jīng)驗的師傅帶領(lǐng)下工作滿(mǎn)4個(gè)月，并再次經(jīng)考核合格，方可獨立作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員教育培訓。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規定的部門(mén)進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)過(guò)考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。
礦山特種作業(yè)人員指爆破工、礦井通風(fēng)工、信號工、泵工、擁罐（把鉤）工、絞車(chē)操作工、主提升機操作工、主扇風(fēng)機操作工、輸送機操作工、礦山電工、金屬焊接（切割）工、礦內機動(dòng)車(chē)司機、尾礦工、安全檢查工以及經(jīng)省安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)認定的其他危險工種的作業(yè)人員。
對于特種作業(yè)人員的培訓教育有兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識的教育。二是實(shí)際操作技能的訓練。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對口專(zhuān)業(yè)的定期培訓、論訓。已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每?jì)赡陱蛯徱淮巍?/p>
七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)，應對職工進(jìn)行日常的經(jīng)濟性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應對職工進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育。
八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規程、安全管理制度和防護方法的教育。
九、各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負責進(jìn)行。
十、礦長(cháng)安全教育培訓。礦山企業(yè)的主要負責人均須取得《礦長(cháng)安全資格證》才能上崗。
安全生產(chǎn)檔案管理制度
一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門(mén)，公司安排專(zhuān)人負責安全記錄臺帳收集、整理、編目、歸檔、儲存和處理工作。
二、按照上級及公司的有關(guān)規定，制定安全記錄臺帳清單，確定安全記錄的具體內容、要求及表式和標識的規定。
三、安全記錄臺帳是用以證明安全生產(chǎn)保證體系是否有效運行的證實(shí)資料，必須妥善保存。
四、安全記錄臺帳要做到字跡清晰，能正確辨認，不得隨意涂改或更改。
五、安全記錄臺帳應做到及時(shí)完整。安全記錄臺帳分類(lèi)裝訂保存，按檔案管理規定分類(lèi)進(jìn)行處理，不得擅自銷(xiāo)毀。
六、大力開(kāi)展滅鼠防蟲(chóng)活動(dòng)，保證各類(lèi)資料完好無(wú)損。
七、切實(shí)做好安全保密和防盜工作，做到借閱、調取、歸還有簽字，防止資料失竊。
頂幫管理制度
一、在開(kāi)采過(guò)程中，要嚴格按照礦山開(kāi)采設計進(jìn)行開(kāi)采。
二、巷道掘進(jìn)要規范、頂幫管理要嚴格。
三、要嚴格執行安全嚴把‘四關(guān)’、建好‘五層安全防護網(wǎng)絡(luò )’、搞好‘六落實(shí)’的安全管理規定。
四、安全員、作業(yè)人員在進(jìn)入礦硐時(shí)，必須執行敲幫問(wèn)頂制度。
五、在開(kāi)采過(guò)程中，對頂板不堅固要進(jìn)行支護、邊幫不牢固的要進(jìn)行堆砌，確保安全。
六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患，再進(jìn)行作業(yè)，不能及時(shí)消除的要上報，并采取必要的防護措施。
七、對違反頂幫管理制度的人員嚴格按照安全管理的有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
交接班制度
一、交班人員要將當班時(shí)機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書(shū)面交待清楚。
二、接班人員要對交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，以便在當班過(guò)程中采取必要的措施。
三、交班人員要將當班時(shí)機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚，簽字后交給接班人員。
四、接班人員要對交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，確定后在交接班記錄上簽字。
五、交接班人員嚴禁隱瞞機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況，否則出現問(wèn)題將追究相關(guān)人的責任。
六、交班人員要做到隱患未整改、未說(shuō)明不交班，頂板邊幫未排險或排險不徹底不交班，當班尾巴未煞好不交班。
七、接班人員要做到：無(wú)書(shū)面交班記錄不接班，無(wú)井口負責人（安全員）在場(chǎng)簽字不接班，排險不徹底，留有隱患不接班。
八、交接班原則：班交班、口交口、手交手、你不來(lái)我不走。
礦山管理制度10
第一章 總則
第一條 為了規范礦山休假管理，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，保障員工的休息權益，根據相關(guān)法律法規和公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司職工以及在公司工作的各類(lèi)勞動(dòng)者，包括合同工、臨時(shí)工和勞務(wù)派遣人員等。
第三條 休假管理遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，依法維護員工合法權益，對員工按照統一的標準進(jìn)行休假管理。
第二章 休假種類(lèi)及休假制度
第四條 休假分為年休假、法定節假日休假、集體休假和特殊休假等。
第五條 年休假是指員工依法享受的帶薪休假，具體以員工入職時(shí)間和工作年限為參考，按照以下標準計算：
工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)十年的，享受帶薪年休假5天；工作滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，享受帶薪年休假10天；工作滿(mǎn)二十年以上的，享受帶薪年休假15天。
第六條 法定節假日休假參照國家政策執行。
第七條 公司將按照工作需要和生產(chǎn)情況，制定每年的集體休假安排，并提前通知員工。
第八條 特殊休假包括婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假等，具體休假標準見(jiàn)下文相關(guān)規定。
第三章 年休假管理
第九條 員工享有年休假假期，但需提前申請，經(jīng)公司批準后方可休假。
第十條 員工應當在每年年初，將本年度擬休假計劃提前提交至所在部門(mén)，并說(shuō)明休假的`時(shí)間及理由等，經(jīng)部門(mén)審批后，可以批準休假。
第十一條 員工在休假期間，公司繼續支付員工工資和福利待遇。
第十二條 員工一次年休假不得超過(guò)15天，不得拆分成多次休假。
第十三條 員工享受年休假期間，可以自由安排自己的生活，但不得從事與原單位業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的工作。
第十四條 員工如因休假期間發(fā)生疾病或其他原因無(wú)法休假，可向公司提交書(shū)面申請，經(jīng)公司批準后可以順延休假，但最長(cháng)順延期限不超過(guò)3個(gè)月。
第十五條 員工離職或解除勞動(dòng)合同的，將未休的年休假按照工資的1.5倍支付給員工。
第四章 特殊休假管理
第十六條 婚假：?jiǎn)T工結婚可享受3天帶薪婚假，員工需要提供結婚證明材料。
第十七條 喪假：?jiǎn)T工家庭有親屬去世可享受相應喪假，喪假期限如下：
父母、配偶、子女的喪假不超過(guò)7天；
祖父母、岳父母、兄弟姐妹的喪假不超過(guò)3天；外祖父母、公婆的喪假不超過(guò)2天。
第十八條 產(chǎn)假：女性員工享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期限為180天。
第十九條 哺乳假：女性員工產(chǎn)后可享受每天2小時(shí)的哺乳假。哺乳假一般持續至員工子女1周歲。
第二十條 病假：?jiǎn)T工因疾病無(wú)法工作期間，可請病假。病假期間，公司將依法支付員工工資和福利待遇，但需提供相應的病假證明。
第二十一條 事假：?jiǎn)T工因非個(gè)人原因無(wú)法上班期間，可請事
假。事假期間，員工應提前向所在部門(mén)請假，并說(shuō)明請假事由。
第二十二條 特殊休假期間，公司將繼續支付員工工資和福利待遇，但需提供相應的證明材料。
第五章 休假考勤管理
第二十三條 員工休假期間，需完成休假申請手續，并填寫(xiě)休假登記表。公司將依據休假登記表進(jìn)行休假登記。
第二十四條 員工休假期間應保持手機暢通，以便公司與員工聯(lián)系。
第二十五條 員工休假期間如有突發(fā)情況，需提前告知所在部門(mén)或聯(lián)系上級領(lǐng)導。
第二十六條 員工休假期間，不得違反公司各項規章制度及國家法律法規，如有違反，將按照公司規定進(jìn)行相應處理。
第六章 紀律與獎勵
第二十七條 員工必須遵守公司規章制度和國家法律法規，不得在休假期間從事違法違規行為。
第二十八條 員工在休假期間如表現出色，公司將根據業(yè)績(jì)和貢獻給予適當獎勵。
第七章 附則
第二十九條 本制度由公司人力資源部具體負責解釋和修訂。
第三十條 本制度自頒布之日起實(shí)施，廢止以前的任何有關(guān)休假管理的規定。
礦山管理制度11
1、在經(jīng)理領(lǐng)導下做好分管部門(mén)的各項工作，在經(jīng)理外出或不在場(chǎng)時(shí)接受經(jīng)理授權，代替經(jīng)理安排、協(xié)調處理場(chǎng)內具體工作，保障生產(chǎn)、銷(xiāo)售、維修正常運轉，并負責客戶(hù)的接待。
2、具體安排分管部門(mén)的各項工作，指導、支持和監督部門(mén)的負責人抓好部門(mén)工作，貫徹執行副總經(jīng)理、經(jīng)理的決定，督促部門(mén)負責人落實(shí)本場(chǎng)各項規章制度，抓好安全生產(chǎn)，安全作業(yè)，確保生產(chǎn)計劃的完成。
3、深入生產(chǎn)、工作現場(chǎng)，了解和掌握安全生產(chǎn)、安全作業(yè)情況和生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，隨時(shí)聽(tīng)取部門(mén)負責人的匯報。
4、定期召開(kāi)分管部門(mén)的生產(chǎn)工作會(huì )議，分析、研究工作中的問(wèn)題，特別是安全方面的'隱患，研究采取有效措施。
5、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，協(xié)助經(jīng)理定期組織全場(chǎng)安全大檢查。
6、隨時(shí)向副總經(jīng)理匯報生產(chǎn)和工作中存在的問(wèn)題，堅持當天的工作當天匯報，每天至少匯報一次。
7、工作中發(fā)現問(wèn)題時(shí)，能解決處理的，必須立即處理，對于不能處理的問(wèn)題應及時(shí)向經(jīng)理反映。
8、負責好銷(xiāo)售的方面的客服穩定發(fā)展，保證回款率。
9、保證生產(chǎn)線(xiàn)正常開(kāi)工、保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；負責跟蹤場(chǎng)內大小事務(wù)，并與經(jīng)理和副總溝通解決問(wèn)題。
礦山管理制度12
一、概述
當今安全生產(chǎn)工作得到空前重視,特別是礦山企業(yè)安全更是企業(yè)的生命線(xiàn),礦山安全工作始終是礦山管理工作的重要內容。地下礦山由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性,固有的危險性大,必須通過(guò)加強安全管理來(lái)降低事故發(fā)生的可能性,從而達到安全生產(chǎn)的條件。一個(gè)礦山的安全管理是否合理,人員的安全素質(zhì)如何,現場(chǎng)安全管理是否到位,崗位作業(yè)工人是否認真執行有關(guān)安全管理規定,開(kāi)采設計是否合理,直接關(guān)系到礦山能否符合安全生產(chǎn)的條件、有效控制事故的發(fā)生,本文僅對安全管理中的幾個(gè)方面進(jìn)行評述。
二、巖金地下礦山通風(fēng)安全管理
礦山通風(fēng)系統是否合理不僅關(guān)系到井下工人的身體健康,而且對井f施工進(jìn)度影響很大,不合理的通風(fēng)系統其改造費用和防治矽肺病所發(fā)生的費用遠大于建設初期通風(fēng)系統的一次性投入費用,因此通風(fēng)系統的設計對地采礦山企業(yè)非常重要。
1、通風(fēng)系統設計
巖金地下礦山通風(fēng)系統設計的主要內容有:擬定礦井通風(fēng)方式和通風(fēng)系統;計算和分配礦井總風(fēng)量;計算礦井通風(fēng)總阻力;選擇礦井通風(fēng)設備;確定局部通風(fēng)方式。
以星溪金礦為例,介紹通風(fēng)系統設計內容。星溪金礦采用平硐開(kāi)拓方式,通風(fēng)方式為兩翼對角抽山式,礦井總風(fēng)量為各工作面的所需有效風(fēng)量和各條風(fēng)路上的漏風(fēng)量的總和,所配給的風(fēng)量必須符合關(guān)于氧氣、沼氣、二氧化碳和其他有毒有害氣體安個(gè)濃度的規定;關(guān)于最高風(fēng)速和最低風(fēng)速的規定;關(guān)于空氣中粉塵安全濃度的規定等。井巷通風(fēng)阻力的計算宜選擇達產(chǎn)后通風(fēng)容易和通風(fēng)困難兩個(gè)時(shí)期通風(fēng)阻力最大的風(fēng)路,沿著(zhù)這兩條風(fēng)路,分別計算各段井巷的通風(fēng)阻力,得出這兩個(gè)時(shí)期井巷通風(fēng)總阻力。通風(fēng)設備的選擇包括主扇和局扇,所選用的主扇必須既能滿(mǎn)足通風(fēng)困難時(shí)的要求,又能做到在通風(fēng)容易時(shí)使用合理。
2、通風(fēng)系統改造
隨著(zhù)礦山生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,通風(fēng)系統會(huì )出現各種問(wèn)題,影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,因此在礦山生產(chǎn)過(guò)程中有必要對原通風(fēng)系統進(jìn)行改造。仍以星溪金礦為例,原通風(fēng)系統存在以下問(wèn)題;供風(fēng)量不足;風(fēng)量分配不合理,有漏風(fēng)現象;深部作業(yè)供風(fēng)不足炮煙難以及時(shí)排出;系統風(fēng)流不穩定,有污風(fēng)串聯(lián)現象。針對上述問(wèn)題采用下列技術(shù)措施:增加礦井總供風(fēng)量;增設通風(fēng)構筑物,調節風(fēng)量分配;采場(chǎng)及獨頭巷道用局扇輔助通風(fēng);淺部作業(yè)中段采用小分區通風(fēng)系統。采用以上技術(shù)措施后通風(fēng)效果得到極大改善。特別是采用小分區通風(fēng)系統后礦井總通風(fēng)阻力大大減少,深部中段供風(fēng)量增加,通風(fēng)效果等到很大的改善。
三、巖金地下礦山粉塵防治
井下作業(yè)產(chǎn)生的粉塵如不能及時(shí)排出、排凈,會(huì )影響井下作業(yè)人員的健康,嚴重的會(huì )引起矽肺病,因此地下礦山除加強通風(fēng)管理的同時(shí)應采取其他防塵、除塵措施。以星溪金礦為例介紹防塵措施。
1、通風(fēng)除塵
通風(fēng)除塵是稀釋和排出工作地點(diǎn)懸浮粉塵,防止過(guò)量積累的有效措施。井下必須采用機械通風(fēng),并保證各工作面有貫穿風(fēng)流,通風(fēng)困難的作業(yè)點(diǎn)采用局扇輔助通風(fēng)。盡量將風(fēng)速控制在1、5~2、0rn/s之間,此時(shí)粉塵濃度將降到最低值,風(fēng)速再增高時(shí)將揚起沉降的粉塵,使風(fēng)流中含塵濃度增高。
2、濕式作業(yè)
濕式作業(yè)簡(jiǎn)單易行,費用小,效果好是礦井防塵的重要技術(shù)措施。濕式作業(yè)主要以濕式鑿巖和灑水防塵為主,鑿巖是井下產(chǎn)塵的主要環(huán)節,是防塵工作的重點(diǎn),因此井下必須堅持濕式鑿巖,同時(shí)裝卸礦(巖)時(shí)和爆破后,必須對礦(巖)和作業(yè)面幫、頂進(jìn)行噴霧灑水。此外,“水炮泥”和水封爆破加工簡(jiǎn)單,操作方便,降塵效果顯著(zhù)值得推廣�！八谀唷本褪怯檬⑺乃芰洗娌糠峙谀喑涮钣谂谘蹆�,經(jīng)驗表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉塵濃度降低40~70%,同時(shí)還能減少爆破產(chǎn)生的有毒有害氣體。水封爆破是將炮眼內的炸藥先用一小段炮泥填好,再給炮眼口填一小段炮泥,兩段炮泥之間的空間用水注滿(mǎn),其作用和“水炮泥”相同。
3、個(gè)體防護
采取以上防塵措施后,仍有少量的粉塵懸浮于空氣中,甚至不能達到衛生標準,所以加強個(gè)體防護是綜合防塵措施的一個(gè)重要方面。個(gè)體防護的主要工具是防塵口罩,井下所有接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,而且防塵口罩阻塵率應達到i級標準。
四、巖金地下礦山地壓管理
1、設計合理的采掘順序
采掘順序是否合理,與地壓活動(dòng)的關(guān)系很大,如果先采下中段或下盤(pán)的礦體,對上中段或上盤(pán)的礦體來(lái)說(shuō),就形成了“挖墻角”的懸空狀態(tài),構成了地壓活動(dòng)危害的形勢。如果作業(yè)線(xiàn)過(guò)長(cháng),同時(shí)作業(yè)的中段數過(guò)多,則地壓活動(dòng)的危害程度更大。因此在生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格遵守垂直方向上由上而下,水平方向上由上盤(pán)到下盤(pán)的采掘順序,生產(chǎn)布局中應盡量縮短作業(yè)線(xiàn),實(shí)行集中作業(yè),正常作業(yè)的中段數一般不超過(guò)4~5個(gè)。適當提高回采強度,盡快地采完一個(gè)中段立即處理完一個(gè)中段的采空區,使中段在采掘作業(yè)全部結束之前不受地壓活動(dòng)的干擾和破壞。
2、礦柱回采安全管理
礦柱回采安全是礦山安全管理的重要工作,礦柱回采時(shí)采空區已形成,采場(chǎng)崩落礦石已經(jīng)放空,利用崩落礦石作鑿巖平臺的可能性已不存在。因此礦柱回采時(shí)應盡量減少炸藥消耗量、減少爆破沖擊波對巖壁的破壞,不宜采用大爆破的方式。為保證深部礦體正�；夭勺鳂I(yè),保證礦柱的順利回收,減少大的地壓活動(dòng),降低風(fēng)險,保障作業(yè)人員人身安全,建議采用淺孔鑿巖、分層落礦、集中回收方式�？偟幕夭身樞驗樽陨隙逻M(jìn)行,每個(gè)頂柱回采時(shí)均采用后退式回采,人員及設備從中段運輸巷道一端進(jìn)入采場(chǎng),從項柱的另一端向運輸巷道方向推進(jìn)工作面。根據礦巖穩固情況,并考慮頂柱回采時(shí)鑿巖、爆破等作業(yè)條件,采用沿頂柱走向分次爆破、沿礦體厚度方向一次爆破,沿頂柱高度方向呈臺階式分層爆破。
3、采空區處理工作
采空區處理工作,是預防地壓活動(dòng)引起礦山災害的根本措施。星金礦根據采空區的具體情況分別采取以下措施:
(1)對埋藏深度不大的孤立小礦體或堅硬而穩固的花崗體中的短淺礦脈,可不進(jìn)行處理。
(2)距離主礦體較遠的邊緣的孤立礦體,如果圍巖陷落后還會(huì )影響主要坑道的安全和其他礦體的開(kāi)采,可采用隔離法處理采空區,但采空區必須有通向地表的“天窗”,圍巖突然崩落時(shí),空區內的氣流由天窗流向地表,防止空氣沖擊波對人員和設備的危害。
(3)面積較大的或平行的礦脈群采空區應及時(shí)處理。地表允許崩落時(shí)可采用崩落法,將圍巖崩落到采空區中,釋放應力,改變應力集中部位,將承壓帶轉移到采空區周?chē)^遠的巖體中,使巖體中的應力達到新的平衡狀態(tài)。與充填法比較成本較低,但地表陷落后易造成雨水夾帶泥沙涌入坑內,必要時(shí)應在地表建立防水工程。地表不允許陷落時(shí)采用充填法,礦房最終放礦和礦柱回采以后,充填采空區,利用充填料支承圍巖和夾墻,防止發(fā)生大規模的地壓活動(dòng)。
(4)采空區處理的重點(diǎn)是礦脈帶走向的中央,密集空區地段、構造弱面交切部位,以及鄰近主井、主石門(mén)、主溜井等礦山咽喉部位的采空區。
五、巖金地下礦山安全管理工作
1、提高人員的安全素質(zhì)
在“人一機一環(huán)境”系統中,人是最關(guān)鍵的因素,提高人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵和前提條件。
提高管理者的安全素質(zhì)是提高人員安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節,因此首先要提高管理者的安全素質(zhì),管理者必須具備以下安全素質(zhì):熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規;具備相應的礦山安全知識和技能;具有較高的`安全意識和責任心;能夠在思想上、行動(dòng)上體現自己對安全工作的深刻重視,并不斷地感染員工;善于抓住員工思想上的誤區,善于捕捉最薄弱的環(huán)節,有效喚起員工的安全意識,規范員工的日常行為。
作業(yè)工人是各項安全生產(chǎn)規章制度的直接實(shí)踐者,其安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到安全制度的有效實(shí)施程度。提高作業(yè)工人的安全素質(zhì)可從以下幾方面入手:加強崗位安全知識和技能的培訓,提高每個(gè)職工安全防范意識和自我保護能力,安全技能上達到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標準;加強安全思想意識教育,安全意識上實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”轉變,在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)遵守操作規程;地下開(kāi)采對操作者的職業(yè)適應性和安全素質(zhì)有較高的要求,依據事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對于不能適應井下作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀律或不遵守操作規程的工人必須堅決將其辭退。
2、進(jìn)行制度上的整合
礦山企業(yè)應根據國家安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其他有關(guān)規定制定各項安全生產(chǎn)規章制度,同時(shí)礦山企業(yè)從上到下都應以有利于安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),重新審理、補充其他管理制度,不利于安全生產(chǎn)的要廢棄。安全生產(chǎn)規章制度不能是孤立的,應與礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠遠不夠的,定規矩更要守規矩,安全生產(chǎn)許可證制度實(shí)施后,礦山企業(yè)各類(lèi)安全規章制度比較齊全,但實(shí)際效果如何關(guān)鍵在于各項制度的有效執行程度,是否真抓落實(shí)。如果沒(méi)有下功夫抓落實(shí),將導致規章制度成為一紙空文,各類(lèi)隱患將難以被發(fā)現,同時(shí)給各類(lèi)事故的發(fā)生提供了溫床。
3、落實(shí)安全檢查和整改反饋機制
巖金地下礦山企業(yè)應定期對井下的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,檢查的重點(diǎn)是危險性較大的作業(yè)環(huán)節和場(chǎng)所以及特殊工種崗位;根據季節變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進(jìn)行有針對性的專(zhuān)項檢查,如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查;特種設備、設施、重大危險源等應請有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行檢驗、檢測。檢查中發(fā)現存在的問(wèn)題和事故隱患應立即下達整改通知書(shū),并通過(guò)復查落實(shí)整改情況,實(shí)現安全檢查工作的閉環(huán),真正消除事故隱患。
4、嚴格執行特殊工種執證上崗制度
巖金地下礦山對爆破工、安全員、絞車(chē)工、水泵工、通風(fēng)工、氣體檢測工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴格實(shí)行執證上崗制度,嚴禁無(wú)證和沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應熟悉本崗位的操作規程,并具有較高的安全意識。
5、加強爆破器材使用管理
巖金地下礦山火工材料的管理是一個(gè)重要內容,應對火工材料的保管、領(lǐng)退登記和使用進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理,制定一系列監管制度并嚴格執行。貫徹執行《爆破安全規程》、《黃金礦山安全規程》等有關(guān)規定。
6、進(jìn)行安全技術(shù)改進(jìn)
在加強安全管理的同時(shí)應積極尋求技術(shù)上的改進(jìn),結合礦山工程地質(zhì)條件、水文地質(zhì)條件和礦體形態(tài)等情況改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝,采用先進(jìn)的安全技術(shù)措施,從而降低井下作業(yè)的危險性。
六、結語(yǔ)
加強巖金地下礦山安全管理工作,對保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,保護礦產(chǎn)資源得到充分的開(kāi)發(fā)和利用,促進(jìn)黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)重要的意義。本文通過(guò)對巖金地下礦山提高人員安全素質(zhì)、安全管理制度的整合和執行、通風(fēng)防塵、地壓管理等方面,介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個(gè)系統工程,僅靠個(gè)別部門(mén)或僅從某個(gè)環(huán)節、某個(gè)方面去執行都是無(wú)法實(shí)現的,必須實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的全面安全管理,才能實(shí)現安全生產(chǎn)。
礦山管理制度13
鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉過(guò)程中，要求百分之百的`可靠性，特制訂本規定：
�。�1）罐耳軸與吊車(chē)鉤板應保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴禁干磨。
�。�2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時(shí)，不能裝得過(guò)滿(mǎn)（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。
�。�3）嚴禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。
�。�4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過(guò)名義直徑的9%（35mm）者，該罐應立即停止使用。
�。�5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。
�。�6）罐皮厚度燒損超過(guò)50%者應更換。
�。�7）經(jīng)常檢查罐耳軸周?chē)暮缚p，有無(wú)裂紋及開(kāi)焊情況。
�。�8）鋼水罐由澆鋼車(chē)間負責，并對罐耳軸及吊車(chē)板鉤抹油；發(fā)現罐體及耳軸變形、裂紋、開(kāi)焊等應立即報設備科鑒定處理。
�。�9）設備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。
礦山管理制度14
為加強設備的安全管理工作,保證礦山正常生產(chǎn),防止人身安全和財產(chǎn)遭受損失,特制定本制度:
1.實(shí)行設備歸口管理:
管理:由礦長(cháng)對設備進(jìn)行統一管理,由設備操作者對設備進(jìn)行日常管理。
使用:由礦長(cháng)指定設備的操作人員,操作者對使用過(guò)程中的`安全與生產(chǎn)效率負責。
維修:設備發(fā)生故障或存在隱患,由維修人員進(jìn)行維修,較大設備維修前應報告礦長(cháng)。維修時(shí)設備操作者要在現場(chǎng)協(xié)助和監護。
礦山所有員工應在職責范圍內,積極做好設備的管理和維護保養工作,努力把設備事故消除在萌芽狀態(tài)。
2.所有設備必須符合國家標準的要求,確保安全可靠性。安全性能良好、安全裝置齊全,設備性能符合設備使用說(shuō)明書(shū)的要求。
3.嚴格遵守操作規程和工藝規程,正確使用設備,防止不按使用范圍、操作規程和超負荷使用設備現象發(fā)生。
4.做好設備的日常維護保養,認真執行設備的維修和計劃,做好定期檢修和定期檢驗工作。
5.有計劃、有步驟地進(jìn)行設備改造和更新,對安全性能不好的設備重點(diǎn)進(jìn)行更新改造。
6.在有較大危險因素的設備、設施上設置明顯的安全警示標示,提示操作者等人員注意存在的危險。
7.維修時(shí)安全措施:維修時(shí),由維修人員采取在控制柜等處懸掛警示牌、安排專(zhuān)人監護、對起重工具、焊接工具等認真檢查等措施后,方可進(jìn)行維修。設備維修完成后認真檢查,確認無(wú)誤后開(kāi)機,確保維修作業(yè)安全
8.認真做好設備運行和維護保養記錄
礦山管理制度15
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山生產(chǎn)法》及其它法律、法規中有關(guān)礦山生產(chǎn)的規定。
3、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期召開(kāi)職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，認真聽(tīng)取有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，接受群眾監督。
4、安全生產(chǎn)與生產(chǎn)工作做到“五同時(shí)”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)建設工作的.同時(shí)，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執行“三同時(shí)”規定（同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）。
5、審定本單位各項安全生產(chǎn)管理制度及規程。
6、設置安全生產(chǎn)管理機構，配備合格的專(zhuān)（兼）職安全管理人員。
7、按國家規定提取安全技術(shù)措施費用，并專(zhuān)款專(zhuān)用。
8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實(shí)施。
10、依照《礦山安全法實(shí)施條例》的規定，對職工進(jìn)行安全教育培訓并考試考核。
11、制定礦山災害的預防和應急方案。
12、及時(shí)采取措施，處理礦山存在的安全隱患。
13、定期組織和領(lǐng)導礦山的全面安全生產(chǎn)檢查。
14、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理，審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
15、及時(shí)按有關(guān)規定向公司安全生產(chǎn)委員會(huì )報告礦山事故。每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)分析本礦安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實(shí)施。
16、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。
17、組織制定事故應急救援預案，并適時(shí)組織演練。
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