（合集）企業(yè)內部管理制度25篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的（合集）企業(yè)內部管理制度，歡迎大家分享。
企業(yè)內部管理制度 1
第一章總則
第一條為提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力，推動(dòng)創(chuàng )新型技術(shù)人才的培養，激勵科研人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，提升企業(yè)的科技競爭優(yōu)勢。特制定本制度。
第二條公司設立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金。專(zhuān)項資金包括各級財政資助項目專(zhuān)項資金、公司自籌資金及吸納社會(huì )資助資金。
第三條專(zhuān)項資金主要用于：
1、管理創(chuàng )新支出：公司實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃的模式研究、制度改革、人才培養等方面的支出。
2、技能創(chuàng )新支出：創(chuàng )新技能訓練項目、競賽項目的開(kāi)展及獎勵、獲得專(zhuān)利發(fā)明的資助和獎勵。
3、人才創(chuàng )新支出：主要用于公司創(chuàng )新型研發(fā)隊伍建設方面的支出。包括用于聘請專(zhuān)家指導公司創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，或有條件地輸送優(yōu)秀研發(fā)人員到外出參加培訓、學(xué)術(shù)交流等支出。
4、創(chuàng )業(yè)項目扶持，包括創(chuàng )業(yè)資金扶持、企業(yè)債券融資、股權融資等支出。
第四條公司創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目申請全年受理，一般于每年3月份和10月份對申報的項目組織評審，符合條件的給予立項和經(jīng)費資助。
第五條專(zhuān)項資金按照統一規劃、專(zhuān)賬核算、專(zhuān)款專(zhuān)用、結余留用的原則，實(shí)行項目管理。
第二章組織管理
第六條公司成立由總經(jīng)理任組長(cháng)，技術(shù)研發(fā)負責人任副組長(cháng)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作組，研發(fā)中心、管理、財務(wù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)、采購各系部門(mén)負責人為領(lǐng)導小組成員。
公司創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組職責：
1、負責公司創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作整體規劃和領(lǐng)導。
2、組織對公司創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目的評審。
3、聘請專(zhuān)家、通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作指導、開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。
4、組織技術(shù)人員參加各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽項目。
5、負責對資助項目進(jìn)行監督檢查。
6、組織對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的`先進(jìn)項目組和個(gè)人的評選表彰，以及成果的認定和獎勵。
第三章評審管理
第七條創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目申請人應具有良好的道德品質(zhì)，較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識和一定的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。在同等條件下，學(xué)習技術(shù)成果豐碩，專(zhuān)業(yè)技能突出，以及承擔并完成過(guò)各級政府資助項目的項目團隊及個(gè)人優(yōu)先。
第八條創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目實(shí)行項目負責人負責制。項目負責人應當自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的管理和監督，并對項目經(jīng)費使用的真實(shí)性、合法性和有效性承擔直接的經(jīng)濟與法律責任。
第四章附則
第九條本管理辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
企業(yè)內部管理制度 2
為加強對企業(yè)資金、財務(wù)、票據、合同的運作管理，企業(yè)不僅應對財務(wù)、銷(xiāo)售、采購人員進(jìn)行經(jīng)常性的法制學(xué)習、教育，健全各種資金、財務(wù)、票據、合同管理制度；而且，還應建立起有針對性的舞弊預防管理制度。
第1條 目的
為了有效地預防公司舞弊行為的發(fā)生，明確相關(guān)責任，降低審計風(fēng)險，根據國家相關(guān)法規及公司相關(guān)文件，特制定本制度。
第2條 一般原則
1.各層級管理者應對舞弊行為的發(fā)生承擔管理責任。建立、健全并有效實(shí)施內部控制，預防、發(fā)現及糾正舞弊行為是各級公司、各級部門(mén)負責人的主要職責之一。
2.審計部和審計人員應當保持應有的職業(yè)謹慎，密切關(guān)注公司內部可能發(fā)生的舞弊行為，以協(xié)助公司管理層預防舞弊行為的產(chǎn)生。
第3條 名詞解釋
1.損害公司利益的舞弊：是指公司內外人員為謀取自身利益，采用欺騙等違法違規手段使公司經(jīng)濟利益遭受損害的不正當行為。
2.舞弊的預防：是指采取適當行動(dòng)防止舞弊的發(fā)生，或在舞弊行為發(fā)生時(shí)將其危害控制在最低限度。
第4條 審計部和審計人員應在以下四個(gè)方面保持應有的職業(yè)謹慎。
1.具有預防、識別、檢查舞弊的基本知識和技能，在執行審計項目時(shí)警惕相關(guān)方面存在的舞弊風(fēng)險。
2.根據被審計事項的重要性、復雜性以及審計的成本效益性，合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為。
3.運用適當的審計職業(yè)判斷，確定審計范圍和審計程序，以檢查、發(fā)現和報告舞弊行為。
4.發(fā)現舞弊跡象時(shí)，應及時(shí)向上級報告，提出進(jìn)一步檢查的建議。
第5條 有下列情形之一者，屬于舞弊行為。
1.接受賄賂或回扣。
2.將正常情況下可以使公司獲利的交易事項轉移給他人。
3.貪污、挪用、盜竊公司資財。
4.使公司為虛假的交易事項支付款項。
5.故意隱瞞、錯報交易事項。
6.泄露公司的商業(yè)秘密。
第6條 舞弊預防具體措施
1.建立、健全公司的內部控制并使之得以有效實(shí)施是預防舞弊的主要途徑。
2.審計人員在審查和評價(jià)內部控制時(shí)，應當關(guān)注以下主要內容，以協(xié)助公司預防舞弊：
�。�1）公司目標的可行性；
�。�2）控制意識和態(tài)度的科學(xué)性；
�。�3）員工行為規范的合理性和有效性；
�。�4）經(jīng)營(yíng)活動(dòng)授權制度的適當性；
�。�5）風(fēng)險管理機制的.有效性；
�。�6）管理信息系統的有效性。
3.除內部控制的固有局限外，還應考慮可能會(huì )導致舞弊發(fā)生的以下因素。
�。�1）管理人員品質(zhì)不佳。
�。�2）管理人員遭受異常壓力。
�。�3）經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在異常交易事項。
�。�4）公司內部個(gè)人利益、局部利益和整體利益存在較大沖突。
�。�5）審計部在審計中難以獲取充分、相關(guān)、可靠的證據。
�。�6）審計人員應根據審查和評價(jià)內部控制時(shí)發(fā)現的舞弊跡象或從其他來(lái)源獲取的信息，考慮可能發(fā)生的舞弊行為的性質(zhì)，向集團審計部報告，同時(shí)就需要實(shí)施的舞弊檢查提出建議。
企業(yè)內部管理制度 3
第一節 總則
第一條 為加強財務(wù)管理，根據國家有關(guān)法律、法規及財務(wù)制度，結合公司具體情況，制定本制度。
第二條 財務(wù)管理工作必須在加強巨集觀(guān)控制和微觀(guān)搞活的基礎上，嚴格執行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟實(shí)力為宗旨。
第三條 財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節約，精打細算，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。
第四條 公司的一切財務(wù)工作，都必須執行本制度。
第二節 財務(wù)機構與會(huì )計人員
第五條 公司設定獨立的財務(wù)機構，配備專(zhuān)職財務(wù)人員。
第六條 公司的財務(wù)機構。
公司設財務(wù)部。財務(wù)部設財務(wù)主管、會(huì )計、出納各一名。
第七條 財務(wù)主管協(xié)助總經(jīng)理管理好整個(gè)公司的財務(wù)會(huì )計工作，對全公司的財務(wù)會(huì )計工作負責。財務(wù)主管主要職責如下：
1.執行公司章程和股東會(huì )的決議，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃、信貸計劃和會(huì )計報表等，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，指導各項財務(wù)活動(dòng)，考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，對總經(jīng)理負責并報告工作；
2.審查公司基建、投資、貿易等發(fā)展專(zhuān)案及重要經(jīng)濟合同，對可行性報告提出評估意見(jiàn)；
3.負責全公司的資金融通調拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理簽署后執行。
4..編制公司員工工資、獎金、福利方案和股東分紅派息方案；
5.對財務(wù)人員的離職、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，總經(jīng)理批準后執行；
6主持財務(wù)部的工作，領(lǐng)導財務(wù)人員實(shí)行崗位責任制，切實(shí)地完成各項會(huì )計業(yè)務(wù)工作；
7.執行公司有關(guān)財務(wù)工作的決定，控制和降低公司的經(jīng)營(yíng)成本，稽核監督資金的`動(dòng)用及經(jīng)營(yíng)效益，按月、季、年度向總經(jīng)理提交財務(wù)分析報告；
8.籌劃經(jīng)營(yíng)資金，負責公司資金使用計劃的審批、報批和銀行借、還款工作；
9.定期或不定期地進(jìn)行財務(wù)檢查，監督財經(jīng)紀律和規章制度的執行情況；
第八條 會(huì )計人員的主要職責是：
1.負責完成各項會(huì )計業(yè)務(wù)的工作；
2.搞好會(huì )計核算，及時(shí)、準確、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，考核計劃執行情況，定期提供資料、資料和財務(wù)分析報告；
3.負責編制會(huì )計報表，主持清查財產(chǎn)；
4.執行財經(jīng)法令、制度、決定，堅持原則，增收節支，提高經(jīng)濟效益；
5.監督、檢查資金使用、費用開(kāi)支及財產(chǎn)管理，嚴格稽核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開(kāi)支。
6.會(huì )計人員都要認真執行崗位責任制，各司其，互相配合，如實(shí)反映和嚴格監督各項經(jīng)濟活動(dòng)。
7.記帳、算帳、報帳必須做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，帳目清楚，日清月潔，按期報帳。
第九條 財務(wù)部門(mén)必須建立稽查制度。
出納員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權債務(wù)帳目的登記工作。
第十條 各級領(lǐng)導必須切實(shí)保障財會(huì )人員依法行使職權和履行職責。
第十一條 財會(huì )人員在辦理會(huì )計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷(xiāo)或拒絕執行，并及時(shí)向上級財務(wù)部門(mén)報告。
第十二條 公司支援財務(wù)人員堅持原則，按財務(wù)制度辦事。嚴禁任何人對敢于堅持原則的財會(huì )人員進(jìn)行打擊報復。公司對敢于堅持原則的財會(huì )人員予以表?yè)P或獎勵。
第十三條 財會(huì )人員力求穩定，不隨便調動(dòng)。
財會(huì )人員調動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒(méi)有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷會(huì )計工作。
移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì )計憑證、報表、帳目、款項、公章、實(shí)物及未了事項等。
企業(yè)內部管理制度 4
文明生產(chǎn)是全面質(zhì)量管理工作的`重要組成部分，創(chuàng )造一種良好的工作環(huán)境，便于保證產(chǎn)品質(zhì)量的提高和安全生產(chǎn)的實(shí)施。為此，特做如下規定:
一、廠(chǎng)容、廠(chǎng)貌實(shí)現美化、凈化
1、廠(chǎng)容美化:廠(chǎng)區道路建筑要做到統一規劃、布局合理，道路平整、通暢，地面無(wú)垃圾、雜物、積水、污物，車(chē)輛停放整齊有序。
2、環(huán)境凈化:搞好“三廢”治理，降低噪音，保護環(huán)境。
二、生產(chǎn)現場(chǎng)要整齊潔凈
1、辦公室、車(chē)間、庫房要明亮、舒暢、窗門(mén)清潔，地面干凈，光線(xiàn)充足，通風(fēng)照明，除塵設備完好。
2、生產(chǎn)場(chǎng)地走道通暢，標志明顯，各種設備、成品、半成品、原材料、工具、車(chē)輛擺放整齊，布局合理，有利于生產(chǎn)和運輸。
3、生產(chǎn)秩序良好，按規定穿戴好勞動(dòng)保護用品，遵守安全操作規程，遵守勞動(dòng)紀律。
三、文明生產(chǎn)，文明操作，做到十不
1、各種物品按規定地點(diǎn)堆放，不亂丟、亂擺。
2、守紀律，堅持“三按”操作，不吹牛、談天。
3、產(chǎn)品、半成品堆放整齊，不準正品和廢品混合堆放。
4、不在車(chē)間道路上存放任何物品。
5、凡不合格產(chǎn)品不傳遞下道工序。
6、認真保養設備，不使設備有積污或帶病工作。
7、所有機械設施上不得任意擺放工具和雜物。
8、愛(ài)護環(huán)境衛生，在廠(chǎng)區內不得任意亂寫(xiě)、亂畫(huà)，隨地吐痰。
9、提高安全防火意識，在廠(chǎng)區內不得吸煙、玩火。
10、下崗前不整理好周?chē)l生，不離開(kāi)工作崗位。
全庫實(shí)行文明管理
(1)庫房保管認真做到:
兩符:帳帳相符，帳物相符;
三清:質(zhì)量清、數量清、規格清;
兩齊:庫容整齊、堆放整齊;
四定:定區、定排、定架、定位;
(2)科學(xué)管理物資，做到“十不”:不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不壞、不沉、不爆、不混。
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第一條、為了規范進(jìn)入廠(chǎng)區內各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛的安全行使，確保廠(chǎng)區內生產(chǎn)安全和員工生命安全，防止火災、爆炸事故的發(fā)生，特制定本制度;
第二條、本制度適用于進(jìn)入廠(chǎng)區的各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛的安全管理。
第三條、凡進(jìn)入廠(chǎng)區的任何車(chē)輛，必須經(jīng)門(mén)衛登記辦理入廠(chǎng)區手續方可進(jìn)入。
第四條、非防爆車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須戴阻火罩。
第五條、入廠(chǎng)車(chē)輛要服從門(mén)衛的檢查與管理，并按指定地點(diǎn)�？�。
第六條、拉運液化天然氣的罐車(chē)在充裝區門(mén)衛室前方的.阻止帶前停下，根據調度單進(jìn)行入廠(chǎng)安檢，進(jìn)入充裝區的車(chē)輛認真按照充裝順序進(jìn)行檢查，檢驗不合格的車(chē)輛不得進(jìn)入。
第八條、入廠(chǎng)機動(dòng)車(chē)輛禁止進(jìn)入生產(chǎn)裝置區、罐區。如因工作需要進(jìn)入生產(chǎn)裝置區和罐區的車(chē)輛必須經(jīng)特別批準后方可進(jìn)入。
第九條、小車(chē)及參觀(guān)車(chē)輛不得進(jìn)入廠(chǎng)區，經(jīng)門(mén)衛登記后整齊�？吭谵k公樓前的停車(chē)位上。
第十條、在廠(chǎng)區內行使的機動(dòng)車(chē)輛，限速5公里、按指示路線(xiàn)行駛。
第十一條、任何車(chē)輛不得堵塞消防通道。 第十二條、自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、摩托車(chē)一律不得進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區，按指定位置停放。
第十三條、廠(chǎng)區內禁止鳴喇叭。
第十四條、廠(chǎng)區內的特種車(chē)輛必須取得特種車(chē)輛駕駛證方可駕駛，禁止無(wú)駕駛證的人員駕駛。
第十五條、廠(chǎng)內行駛的任何車(chē)輛除駕駛室外，任何地方不得載人。
第十六條、運輸液氮的車(chē)輛嚴格按照充裝lng的車(chē)輛檢查程序進(jìn)行檢查。
第十七條、進(jìn)入廠(chǎng)區道路施工區域，應聽(tīng)從施工人員的指揮通過(guò)。
第十八條、在廠(chǎng)區內行駛或裝卸貨物的車(chē)輛，在遇到緊急情況下如:可能出現火災、爆炸等情況下，應聽(tīng)從現場(chǎng)指揮按指定路線(xiàn)迅速撤離。
第十九條、廠(chǎng)內行駛的任何車(chē)輛不得超速行駛，不得酒后駕車(chē)，在道路狹窄的地方要小心駕駛，遇有人員時(shí)應主動(dòng)避讓?zhuān)L(cháng)車(chē)輛倒車(chē)時(shí)要有人指揮，以防撞壞設備。
第二十條、廠(chǎng)內行駛的機動(dòng)車(chē)輛，應嚴格遵守本規定。
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第一條為了創(chuàng )造舒適、衛生、整潔的工作環(huán)境，加強公司衛生管理，樹(shù)立公司良好形象，制定本辦法。
第二條衛生區域分為辦公區、公共區、員工宿舍、食堂等區域。
具體分工如下：
1、辦公室負責清潔經(jīng)理辦公室；
2、各部門(mén)衛生由本部門(mén)人員負責清潔；
3、辦公區公共衛生區由各部門(mén)按照衛生區的劃分進(jìn)行清潔；
4、員工宿舍和廁所應按照值班時(shí)間表進(jìn)行清潔Q 5、廚師負責清潔食堂。
6、辦事處負責其他區域衛生安排。
第三條辦公區、員工宿舍、食堂的區域衛生工作，應當從以下方面進(jìn)行：
1、門(mén)窗（玻璃、窗臺、窗花）無(wú)灰塵；
2、地面干凈，無(wú)污染，無(wú)污水；
3、走廊、辦公室墻壁及其附屬設施、裝飾無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵；
4、書(shū)柜無(wú)灰塵、污漬，書(shū)柜檔案柜內書(shū)刊材料排列整齊，柜頂無(wú)灰塵、雜物；
5、桌椅擺放得當；
6、桌上無(wú)灰塵，物品擺放整齊；
7、電腦打印機等設備保養良好、清潔，暖氣管道、照明、電風(fēng)
扇、空調等電器清潔、無(wú)塵；
8、室內及走廊墻面清潔，無(wú)涂抹痕跡；
9、辦公樓正面和醫院大門(mén)周?chē)鷳ㄆ谇鍧嵅⒈３智鍧�。沒(méi)有廢紙和垃圾。
10、衛生間無(wú)異味，無(wú)蠅蛆，無(wú)尿堿，無(wú)水，無(wú)污垢。
第四條各部室應當按照指定區域做好衛生工作Q第五條公司員工應嚴格遵守本規定，自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的管理和監督。第六條因衛生管理辦法執行不力，宿舍或其他衛生區域連續兩次抽查或檢查均最后得分的，宿舍有健康問(wèn)題的，每名宿舍居民工資扣除10元，宿舍有健康問(wèn)題的'，扣除責任部門(mén)負責人工資20元。
第七條辦公室負責組織有關(guān)人員對衛生區域進(jìn)行抽查、檢查和評價(jià)。
第八條本辦法由辦公室負責解釋。
第九條本辦法自發(fā)布之日起施行，原發(fā)布的衛生管理辦法同時(shí)廢止。
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安全生產(chǎn)是保證企業(yè)順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)的首要條件，為更好的貫徹安全第一，預防為主的方針，結合本廠(chǎng)的實(shí)際情況，為確保員工的`人身及設備安全特制定本制度。
一、對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導工作：廠(chǎng)部由生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)負責，車(chē)間由車(chē)間主任負責，各級領(lǐng)導首先樹(shù)立安全第一，生產(chǎn)必須安全生產(chǎn)的指導思想，經(jīng)常對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提醒督促員工遵守安全操作規程遵守安全生產(chǎn)制度，檢查安全工作，提高安全意識。設備及設備安全操作規程由設備管理部門(mén)負責制定及管理。
二、新員工進(jìn)廠(chǎng)在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和管理制度培訓教育的同時(shí)，進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓教育未經(jīng)安全生產(chǎn)教育的員工不得上崗。
三、各種設備在投入生產(chǎn)運行時(shí)，必須制定詳細可靠可行的安全操作規程，并對操作者進(jìn)行安全教育指導，使之能夠達到安全操作以后，方可允許上崗操作，如果操作者違犯操作規程而發(fā)生設備及人身事故由操作者負責全部責任。
四、各種特殊工種及化驗室操作人員，應接受特種技術(shù)培訓，達到考試合格后方可從事各項工作和操作，無(wú)證者不得隨意操作。（如：電氣維修工、電氣焊工、司機、、鍋爐工、化驗員等）
五、生產(chǎn)管理部門(mén)和人員不得強迫員工從事違犯安全操作規程作業(yè)，員工有權拒絕違犯安全操作規程的作業(yè)，如有強迫進(jìn)行違章作業(yè)而發(fā)生的事故，由強迫者負全部責任。
六、特殊工作崗位及操作者（維修工、高空作業(yè)者、裝修工、電氣焊工等）應有特殊保護設施和護具，應在作業(yè)中穿戴和設防，避免事故發(fā)生，如不穿戴（安全帽、安全帶、繩、網(wǎng)、腳架、絕緣靴、手套、警示牌等）已發(fā)護具或作業(yè)時(shí)應設而不設保護設施，自行冒險作業(yè)而發(fā)生安全事故，本人負全部責任。
七、一旦發(fā)生人身及設備事故應及時(shí)詳細如實(shí)報告，不得隱瞞，主管部門(mén)應進(jìn)行調查核實(shí)原因，按事故情節及有關(guān)規定予以處理。
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為規范公司勞動(dòng)紀律和考勤管理，結合本公司的勞動(dòng)特點(diǎn)，特制定考勤制度，本制度適用于物業(yè)公司全體員工。
一、考勤管理
1、管理人員實(shí)行每日按實(shí)際到崗時(shí)間自行簽到，超過(guò)8：00視為遲到；簽到人員應實(shí)事求是，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現每次扣工資10元；
2、其他部門(mén)、其他崗位人員由各部門(mén)負責人簽到，記錄在簽到表上；
3、因外出或特殊情況未能簽到的，但可以證明實(shí)際到崗的，必須由直接領(lǐng)導出具書(shū)面證明，報辦公室備案。
4、因臨時(shí)發(fā)生緊急情況，不能按時(shí)到崗的，應打電話(huà)與直接領(lǐng)導請假，并告知不能到崗的原因，否則按曠工處理。
二、請假審批
1、物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理因病、因事需請假的，直接向公司總經(jīng)理申請，經(jīng)批準同意后方可休假；
2、公司管理人員因個(gè)人或家中有事需要請假，請假一天物業(yè)經(jīng)理批準；二天（含二天）以上，由物業(yè)公司報總經(jīng)理批準同意后方可休假；
3、一般員工因個(gè)人或家中有事需要請假，三天（含三天）
以?xún)�，直接向本部門(mén)負責人提出申請，經(jīng)批準同意后方可休假，四天及以上報部門(mén)經(jīng)理批準方可休假；
4、不請假或不經(jīng)批準私自休假，按曠工處理，雙倍扣工資，連續三天曠工按自動(dòng)離職處理。
5、各層次人員事假期間一律不計發(fā)工資。
三、處罰與批評
1、當月遲到、早退累計3次（不包括3次）以上的`，按每次罰款10元處理；遲到、早退累計5次（不包括5次）以上的，按每次罰款20元處理，并視情節予以通報批評。處罰于次月執行。
2、無(wú)故曠工半天的，罰當事者一天的日工資；曠工一天的，罰二天的日工資；以此類(lèi)推。當月連續曠工3天的，或累計曠工達5天的，除按規定給予罰款外，予以除名處理。
3、遲到、早退不能超過(guò)60分鐘，60分鐘（不包括60分鐘）以上的按曠工半天處理，超過(guò)120分鐘以上的按一天處理。
四、本制度從下發(fā)之日起執行。
繁興物業(yè)
二〇一二年五月一日
企業(yè)內部管理制度 9
1、本公司為維護員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛生，特訂定本準則。
2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3、本公司衛生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛生委員會(huì )）負責外，全體人員，須一體確實(shí)遵行。
4、凡新進(jìn)入員必須了解衛生的重要與應用的知識。
5、各工作場(chǎng)所內，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作場(chǎng)所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
7、各工作場(chǎng)所內，應嚴禁隨地吐痰。
8、飲水必須清潔。
9、洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。
10、排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。
11、凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。
12、凡可能產(chǎn)生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：
13、凡處理有毒物或高熱物體的`工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場(chǎng)所的工作，或暴露于有害光線(xiàn)中的工作等，須著(zhù)用防護服裝或器具者，應按其性質(zhì)制備。
從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必須善用。
14、各工作場(chǎng)所的采光，應依下列的規定：
15、各工作場(chǎng)所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。
16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線(xiàn)。
17、各工作場(chǎng)所應保持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。
18、各工作場(chǎng)所應充分使空氣流通。
19、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛生。
20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置于所規定的場(chǎng)所或箱子內，不得任意亂倒。
企業(yè)內部管理制度 10
為創(chuàng )造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規范化、秩序化、樹(shù)立公司形象，經(jīng)研究制定公司值日制度。
1、每位同事應講衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀(guān)，創(chuàng )造良好的.工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫(huà)。
3、各位同事輪流值日，兩人負責一天，按值日表的順序循環(huán)，形成制度。
4、值日同事負責辦公室當天的保潔工作。
5、值日人員職責及范圍如下：
�。�1）到崗時(shí)間：要求每天早上、中午均需要打掃衛生。具體要求早上提前10分鐘上班，開(kāi)始打掃衛生；
中午提前10分鐘開(kāi)始打掃，14：10之前衛生清掃完畢。
�。�2）負責本辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊。
要求：
1、注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理干凈，電腦及所有線(xiàn)路、器械等無(wú)灰塵。
2、適時(shí)提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時(shí)保持清潔、無(wú)塵土、無(wú)破損。
3、書(shū)櫥、書(shū)柜內各類(lèi)書(shū)籍、資料分類(lèi)擺放整齊，便于檢查。
4、衛生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
�。�3）公共衛生環(huán)境：門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明；
�。ü残l生環(huán)境包括洗手間）
�。�4）安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關(guān)好門(mén)、窗，切斷電器。
6、若當天值日人員應事不能完成值日工作，應提前向行政部進(jìn)行申請，并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過(guò)同事同意后經(jīng)行調換。如果自主調換失敗，則由行政部安排。
7、各高層辦公室由行政前臺負責每日的衛生，各部門(mén)辦公室自行負責其衛生情況。
8、未按值班表進(jìn)行值班或者值班不合格者樂(lè )捐20元/次。
以上規定即日起生效，請各位同事配合執行！
企業(yè)內部管理制度 11
為加強設備的維護與保養、貫徹“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則，做到正確使用、精心維護，使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，以保證設備的長(cháng)
周期、安全穩定運轉，特制定本制度。
�。�.企業(yè)應大力開(kāi)展“完好設備”及“無(wú)泄漏”等活動(dòng)，實(shí)行專(zhuān)機專(zhuān)責制或包機制，做到臺臺設備、條條管線(xiàn)、個(gè)個(gè)閥門(mén)、塊塊儀表有人負責。
�。�.操作人員必須用嚴肅的態(tài)度和科學(xué)的方法正確使用和維護好設備。
�。�.操作人員通過(guò)崗位練兵和培訓，對所使用的設備，做到“四懂”、“三會(huì )”，經(jīng)過(guò)考試合格，發(fā)給證書(shū)才能持證單獨操作設備。
�。�.操作人員，必須做好下列主要工作：
�。ǎ保﹪栏癜床僮饕幊踢M(jìn)行設備的.啟動(dòng)運行與停車(chē)。
�。ǎ玻┍仨殘允貚徫�，嚴格執行巡回檢查制度，認真填寫(xiě)運行記錄。
�。ǎ常┱J真做好設備潤滑工作。
�。ǎ矗﹪栏駡绦薪唤影嘀贫�。
�。ǎ担┍３衷O備整潔，及時(shí)消除跑冒滴漏。
�。�.操作人員發(fā)現設備有不正常情況，應立即檢查原因，及時(shí)反映。在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停車(chē)，并上報和通知值班長(cháng)及有關(guān)崗位，不弄清原因、不排除故障不得盲目開(kāi)車(chē)。未處理的缺陷須記于運行記錄上，并向下一班交待清楚。
�。�.維修工人（機、電、儀）要明確分工，對分工負責包干的設備，負有維修好的責任，并做到：
�。ǎ保┒〞r(shí)定點(diǎn)檢查，并主動(dòng)向操作工了解設備運行情況。
�。ǎ玻┌l(fā)現缺陷及時(shí)消除，不能立即消除的缺陷，要詳細記錄，及時(shí)上報，并結合設備檢修予以消除。
�。ǎ常┌促|(zhì)按量完成維修任務(wù)。
�。�.所有備用設備應有專(zhuān)人負責定期檢查維護，注意防塵、防潮、防凍、防腐蝕，對于傳動(dòng)設備還應定期進(jìn)行盤(pán)車(chē)和切換，使所有備用設備處于良好狀態(tài)。
�。�.車(chē)間設備管理人員應對設備維護保養制度貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查，認真總結操作和維修工人的維護保養經(jīng)驗，改進(jìn)設備管理工作。
�。�.未經(jīng)設備動(dòng)力科批準，不得將配套設備拆件使用。
企業(yè)內部管理制度 12
為使公司每周例會(huì )規范化、制度化，提高會(huì )議質(zhì)量，實(shí)現有效管理，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調，特制訂本制度：
一、會(huì )議目的：提高部門(mén)的工作效率、追蹤工作進(jìn)度，協(xié)調部門(mén)之間的工作方法、工作進(jìn)度。
二、參加人員：公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、部門(mén)相關(guān)人員。
三、會(huì )議要求：部門(mén)負責人不得無(wú)故缺會(huì )，由于特殊原因無(wú)法參加時(shí)，必須由部門(mén)領(lǐng)導指定熟悉本部門(mén)工作（業(yè)務(wù)）人員參加，并提前報會(huì )議主持人。
四、時(shí)間及地點(diǎn)：每周五上午十點(diǎn)準時(shí)開(kāi)會(huì )，地點(diǎn)：公司三層會(huì )議室。（如特殊情況改變會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)，由生產(chǎn)技術(shù)部另行通知）。
五、會(huì )議主持：會(huì )議召集、主持由總經(jīng)理助理負責；總經(jīng)理助理如果不在，由副總經(jīng)理主持或指定人員主持。
六、會(huì )議要求：
1、對本部一周的工作總結：
�。�1）匯報本部一周工作的完成情況及進(jìn)度說(shuō)明；
�。�2）提出工作中存在的問(wèn)題、分析及改善措施；
�。�3）對工作進(jìn)展有難度時(shí)，提出建議，協(xié)調溝通解決；
�。�4）匯報其他臨時(shí)性工作任務(wù)的完成情況說(shuō)明。
2、下周工作部署及安排；
�。�1）說(shuō)明本部門(mén)工作安排，使各項生產(chǎn)活動(dòng)按照預期目標有序進(jìn)行；
�。�2）對涉及外部協(xié)助的、需公司領(lǐng)導決定和協(xié)調的.，列出項目、提出建議，便于公司統籌安排。
七、會(huì )議紀律
1、參會(huì )人員不得遲到、早退、中途離場(chǎng)，遲到、早退者每次予以10元的罰款，無(wú)故不到會(huì )者予以20元罰款。
2、與會(huì )人員通訊工具應調為無(wú)聲，有來(lái)電時(shí)視情況接聽(tīng)。
3、提前做好本周工作總結及下周工作安排的匯報內容，發(fā)言要簡(jiǎn)單扼要。
八、會(huì )議記錄：
�。�1）綜合辦負責會(huì )議簽到、會(huì )議內容記錄并做會(huì )議考核；
�。�2）會(huì )議紀要由綜合辦負責，在會(huì )后進(jìn)行整理，整理完畢，送公司領(lǐng)導核閱存檔；
�。�3）部門(mén)與會(huì )人員均應記錄會(huì )議要點(diǎn)，與本身工作相關(guān)內容，應詳細記錄便于會(huì )后落實(shí)執行。
本制度從下發(fā)之日起執行。
企業(yè)內部管理制度 13
1、特種設備使用，應當嚴格執行國務(wù)院令第373號《特種設備安全監察條例》的規定。
2、企業(yè)落實(shí)專(zhuān)人負責特種設備安全管理。
3、要建立特種設備安全技術(shù)檔案，特種設備安全技術(shù)檔案主要包括:
a、特種設備的設計文件、制造企業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量、合格證明、使用維護說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件的資料。
b、特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
c、特種設備的日常使用狀況記錄。
d、特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調檢裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。
4、每年要對特種設備進(jìn)行安全檢查，在有效期屆滿(mǎn)前一個(gè)月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗的要求，接到定期檢驗的通知后，要做好迎檢工作。
5、對特種設備要進(jìn)行經(jīng)常性日常維護保養，并定期自行檢查，至少每月一次，并作好記錄，發(fā)現情況及時(shí)處理。安全保護裝置、測量調近代裝置及有關(guān)附屬食品儀表進(jìn)行定期校驗、檢修，并作出記錄。
6、特種設備出現故障或者發(fā)生異常情況應當對其全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。
7、要制定好特種設備的事故應急措施和救援預案。
8、特種設備作業(yè)人員，應該持有上崗證，無(wú)證不得上崗。
9、應當對特種設備作業(yè)人員進(jìn)行特種設備安全教育的培訓。
10.特種設備的'作業(yè)人員在作業(yè)中，應該嚴格執行特種設備的操作堆積和有關(guān)的安全規章制度。
11.特種設備作業(yè)人員，在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全管理人員和企業(yè)負責人報告。
12.安全管理員或者車(chē)間主任應經(jīng)常對特種設備的使用進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取措施，或向特種設備安全監督管理部門(mén)報告，并采取相應的措施。
13.對特種設備管理不嚴、違反安全管理制度的、發(fā)生事故的，根據情節的輕重，必須要負有法律責任。
企業(yè)內部管理制度 14
第一條為保證消防設施設備的正常運行，加強日常的`消防設施、設備修理、保養和管理工作，防患于未然，特制訂本制度。
其次條消防設施設備必需經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機構檢測合格，并經(jīng)消防驗收合格。
第三條各車(chē)間必需配備責任心強、具有較高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)人員負責消防設施設備的修理、保養工作，其他無(wú)關(guān)人員不得隨便修理保養消防設施設備。
第四條各車(chē)間平安主任、各班次平安員應每日對消防掌握設備進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)特別狀況立即通知安監部處理，并做好記錄。
第五條公司應當托付具有消防設施維護保養力量的單位，定期對消防設施設備維護保養，并出具月報告書(shū)。
第六條公司應定期將火災探測器送專(zhuān)業(yè)清洗維護部門(mén)進(jìn)行一次全面清洗。
第七條單位應當對消防設施設備根據規定時(shí)間進(jìn)行修理保養。
第八條在平安狀況下，任何部門(mén)與個(gè)人未經(jīng)許可，嚴禁動(dòng)用消防安全設施及其附件和線(xiàn)路。因檢修、建筑裝修和改造確需移動(dòng)、更換消防安全設施時(shí)，必需事先向所在部門(mén)及安監部報告，經(jīng)批準后方可施工�？⒐ず蟊匦柝撠煂⑾腊踩O施恢復原狀。
第九條在公司、車(chē)間運輸與搬運物資及安裝改造過(guò)程中，應留意四周消防安全設施，以免碰撞損壞。如因不慎損壞了消防安全設施，應準時(shí)報告公司安監部。負責管轄的部門(mén)、車(chē)間有權要求損壞方恢復原狀或進(jìn)行賠償，并視情節輕重追究其相應責任。
第十條消防安全設施四周，嚴禁堆放各類(lèi)物品。
第十一條消防報警探頭下方80㎝內，嚴禁存放物品。
第十二條嚴禁在消防管網(wǎng)和噴淋頭上吊掛雜物及景片等物品。
第十三條自動(dòng)消防設施的操控設施四周應保持干凈、暢通，不得進(jìn)行遮擋或堵塞。
第十四條嚴禁用熱源、發(fā)煙物品靠近報警探頭、噴淋系統等自動(dòng)消防設施。
第十五條嚴禁在消火栓接合器四周停放車(chē)輛和擺放物品。
企業(yè)內部管理制度 15
一、目的
為了進(jìn)一步規范垃圾房保潔管理，確保公司環(huán)境干凈整潔，減少垃圾對員工工作環(huán)境的影響，特制定垃圾房管理制度。
二、適用范圍
此制度適用于我公司廠(chǎng)區范圍內垃圾及垃圾房的管理。
三、垃圾及垃圾房的.管理
1、垃圾的分類(lèi)處理：
1.1工程垃圾：瓦礫、碎磚、灰渣、碎板料、防腐鐵銹、廢石棉網(wǎng)(板)、廢塑料等工程垃圾實(shí)行誰(shuí)施工，誰(shuí)負責清運，禁止倒放在垃圾房?jì)�。施工作業(yè)運輸灰塵、泥沙等粉塵性垃圾在運送途中應加以遮擋，防止垃圾掉落或飛揚引起二次污染。
1.2餐廚垃圾：油質(zhì)、易流淌物由專(zhuān)人回收，禁止倒放在垃圾房。
1.3生活垃圾：垃圾存放在休息室或操作室指定垃圾桶內，統一收集回收至垃圾房。
2、垃圾房的管理
2.1各車(chē)間應負責轄區內垃圾房周?chē)男l生，對垃圾房四周定期打掃，保證垃圾全部存放于垃圾房里，周邊地面無(wú)散落的垃圾。
2.2垃圾房的垃圾由集團興隆公司統一清理，如垃圾較多影響垃圾存放時(shí)，可電話(huà)告知安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部協(xié)調集團興隆公司增加清運次數。
2.3垃圾房房門(mén)由車(chē)間掛鎖管理，每個(gè)垃圾房送一把鑰匙至安全環(huán)保部，鑰匙上做好標識由安全環(huán)保部與XX公司協(xié)調清運相關(guān)事宜。
2.4夏季車(chē)間應視情況對垃圾房進(jìn)行消殺工作。
四、垃圾房的衛生標準
1、周邊地面無(wú)散落垃圾、無(wú)污水、無(wú)污漬。
2、墻面無(wú)粘附物，無(wú)明顯污跡。
3、可作廢品回收的垃圾應另行存放。
4、垃圾房應保持清潔無(wú)異味，應定期噴灑藥水，防止發(fā)生蟲(chóng)害及污染。
五、罰則
1、將工程垃圾倒運于垃圾房?jì)瓤己耸┕挝?00-1000元;
2、垃圾房周邊地面散落垃圾、污水、污漬考核主管車(chē)間100-500元;
3、墻面有粘附物及明顯污跡考核主管車(chē)間50-200元。
4、垃圾房惡臭難聞，考核主管車(chē)間50-200元。
5、垃圾房未上鎖，考核主管車(chē)間100元，垃圾房門(mén)未關(guān)考核主管車(chē)間200元。
企業(yè)內部管理制度 16
1、為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，規范公司應急管理制度，提高應對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的.減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì )影響。
2、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領(lǐng)導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。
3、要建立應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
4、成立以企業(yè)礦長(cháng)為組長(cháng)，副礦長(cháng)為副組長(cháng)，安全員、各班組（車(chē)間）負責人為成員的應急管理制度領(lǐng)導小組。
5、生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫(xiě)與修訂。企業(yè)應急管理制度領(lǐng)導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應急救援預案編制導則》，根據國家法律法規及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預案》，做到科學(xué)、易操作。
6、應急管理培訓。每年至少進(jìn)行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類(lèi)事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
7、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實(shí)戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
8、應急救援物資保障。根據企業(yè)預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實(shí)加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進(jìn)行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9、應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應急預案，以營(yíng)救遇險人員為重點(diǎn)，開(kāi)展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
企業(yè)內部管理制度 17
第一條為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平，改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，制定本制度。
第二條各級領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員，必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規、技術(shù)標準，在管理施工生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí)，管理好安全技術(shù)工作�？偣こ處�、主任工程師以及項目技術(shù)負責人對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負責。
第三條施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術(shù)措施。
第四條安全技術(shù)措施的內容要全面，有針對性，根據工程特點(diǎn)、施工方法、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內容要求。
第五條對于專(zhuān)業(yè)性較強的工程項目，如土方工程，基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝等必須單獨編制專(zhuān)項施工方案。
第六條對于結構復雜，作業(yè)危險性大，特性較強的工程如腳手架、拆除工程等，除編制專(zhuān)項安全施工方案，還應有設計計(驗)算和詳圖。
第七條必須按照公司編制施工組織設計(施工方案)的權限規定，按各部門(mén)、各人員的職責，編制、審批安全技術(shù)措施，未經(jīng)審批的不準施工。
第八條施工方案經(jīng)審批后，必須遵照執行，不得隨意變更。如遇特殊情況，需要變更時(shí)，應由編制人出具變更通知書(shū)，審批人簽字后方可生效。
第九條施工現場(chǎng)的`施工負責人，在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負責人書(shū)面安全技術(shù)交底，各持一份，工地安全員根據安全技術(shù)交底內容檢查落實(shí)情況。安全技術(shù)交底的內容應符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況，交底內容要全面，有針對性和可操作性。
第十條施工現場(chǎng)架體、設備安裝完畢后，必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人組織工長(cháng)、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收，確認符合標準、規范等要求后，認真填寫(xiě)驗收單，履行簽字手續，方可投入使用。
第十一條各項驗收單的填寫(xiě)必須符合現場(chǎng)實(shí)際情況，內容要量化。存在問(wèn)題必須經(jīng)整改后重新驗收。
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一、背景
隨著(zhù)人們健意識的提高，保健食品在市場(chǎng)上的需求越來(lái)越大。但是，由于保健食品的特性質(zhì)，一些為了追求利潤，往往會(huì )夸大保健食品的功效，誤導消費者，甚至出現假宣傳等問(wèn)題，給消費者帶來(lái)了很大的風(fēng)險。此，制定一套保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)，對于規范保健食品市場(chǎng)，保障消費者權益具有重要意義。
二、制度內容
1. 企業(yè)資質(zhì)管理
保健食品企業(yè)應當具備相應的資質(zhì)證書(shū)，包括《食品流通許可證》、《經(jīng)營(yíng)許可證》等。同時(shí)，企業(yè)應當定進(jìn)行資質(zhì)復審，確保資質(zhì)的有效性。
2. 產(chǎn)品管理
保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當在產(chǎn)品生產(chǎn)、售等環(huán)節中，嚴格遵守相關(guān)律規，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。同時(shí)，企業(yè)應當對產(chǎn)品的成分、功效、用等進(jìn)行真實(shí)宣傳，不得夸大產(chǎn)品的功效，誤導消費者。
3. 售管理
保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當在售環(huán)節中，對消費者進(jìn)行必要的告知，包括產(chǎn)品的成分、功效、用等。同時(shí)，企業(yè)應當在售過(guò)程中，不得采取欺詐、假宣傳等手段，誤導消費者。
4. 售后服務(wù)管理
保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當為消費者提供必要的售后服務(wù)，包括產(chǎn)品的退換、維修等。同時(shí)，企業(yè)應當建立健全的投訴處理機制，及時(shí)處理消費者的投訴和意見(jiàn)。
5. 監管管理
保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當接受監管部門(mén)的監督和檢，配合監管部門(mén)的工作。同時(shí)，企業(yè)應當建立健全的內部管理制度，加強對企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)的監督和管理。
三、制度實(shí)施
保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當全面貫徹本制度，加強內部管理，嚴格遵守相關(guān)律規，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。同時(shí)，企業(yè)應當加強對員工的培訓和教育，提高員工的律意識和業(yè)務(wù)水平。監管部門(mén)應當加強對保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的`監督和檢，及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題，保障消費者的權益。
四、結論
保健食品是與人們健密切相關(guān)的產(chǎn)品，保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應當始終把消費者的健和安全放在首，加強內部管理，嚴格遵守相關(guān)律規，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。同時(shí)，監管部門(mén)應當加強對保健食品市場(chǎng)的監管，保障消費者的權益。
企業(yè)內部管理制度 19
1.目的
規范收購、前整理場(chǎng)地清洗消毒的操作行為，保證其生產(chǎn)環(huán)境、設備、設施等處于清潔狀態(tài)。
2.職責
2.1車(chē)間主任負責貫徹落實(shí)該作業(yè)指導書(shū)
2.2衛生班長(cháng)負責該作業(yè)指導書(shū)的實(shí)施
2.3車(chē)間質(zhì)檢員負責該作業(yè)指導書(shū)的監督檢查
3.適用范圍
適用于收購、前整理場(chǎng)地的墻面、地面、分級篩、跳豆機、去殼機、揀豆、輸送線(xiàn)、提升機、水槽、工作臺、刀、模具、刀板、剪刀、清洗池、塑料筐等的清洗消毒工作。
4.內容
4.1收購、前整理場(chǎng)的清洗消毒分生產(chǎn)前、后和生產(chǎn)間隙進(jìn)行。
4.2清潔用品，包括塑料刷、掃帚、水池、塑料桶、自來(lái)水、100PPM含氯消毒水。
4.3生產(chǎn)結束后的清洗消毒
4.3.1清掃：應清除地面、墻面和各種設備、設施、工器具中的雜物、殘留物。
4.3.2沖洗：用掃帚等工具和清水進(jìn)一步洗、掃、刷，清除一切設備、設施中的雜物、泥污等。
4.3.3用含100PPM有效氯的消毒液對墻壁、地面、設備設施進(jìn)行噴霧或澆灑消毒。10分鐘后用清水沖洗，清除消毒劑殘留。
4.3.4檢查所有清洗消毒過(guò)的.表面，如發(fā)現任何殘留痕跡，重復4.3.1——4.3.3步驟操作。
4.4生產(chǎn)前的清洗，每天開(kāi)工前，分別用自來(lái)水對場(chǎng)地、設備、工器具進(jìn)行沖洗。 4.5生產(chǎn)加工間隙的清洗消毒。
4.5.1清除場(chǎng)地、設備、周轉筐、工作臺、工器具、清洗池中一切雜物、污垢等。
4.5.2用自來(lái)水分別對上述設備、設施、工器具等進(jìn)行徹底沖洗。
4.5.3清洗池每使用1小時(shí)，必須徹底清洗換水一次。 4.5.4檢查所有清洗過(guò)的表面，如發(fā)現任何殘留痕跡，重復4.5.1 4.5.3步驟操作
5.相關(guān)記錄
設備、設施、工器具清洗消毒執行、檢查記錄
企業(yè)內部管理制度 20
為鼓勵在科學(xué)探索、技術(shù)創(chuàng )新，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步中做出重要貢獻的集體和個(gè)人，充分調動(dòng)我公司科技人員的積極性、創(chuàng )造性，加速我公司經(jīng)濟發(fā)展，結合我公司實(shí)際情況，制定本條例。
一、本辦法適應范圍包括：應用于生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)成果，推廣、采用已有的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果、技術(shù)管理，技術(shù)改造和技術(shù)革新等，按其獲獎項目的科學(xué)技術(shù)水平、經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和對科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的作用大小進(jìn)行評定。
二、技術(shù)中心科學(xué)技術(shù)獎勵，堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。
三、獎勵范圍
1、獲國家級、部局級、省級成果獎的課題組。
2、申報國家級、部局級、省級科研課題中標者。
3、成果推廣產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益者。
4、對本公司科研工作作出貢獻的優(yōu)秀科研管理人員。
四、獎勵機構
1、技術(shù)中心設立公司科學(xué)技術(shù)獎評審委員會(huì )，負責公司科學(xué)技術(shù)獎的.評審工作。評審委員會(huì )的辦事機構設在公司技術(shù)中心，負責辦理日常工作。評審工作每?jì)赡赀M(jìn)行一次。
2、評審委員會(huì )，由總經(jīng)理及技術(shù)中心聘請有關(guān)方面的專(zhuān)家和營(yíng)銷(xiāo)中心、財務(wù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)負責人組成。
五、申報、審批程序
1、由課題組長(cháng)或研究人員自愿申報，所在部門(mén)簽署意見(jiàn)后報公司技術(shù)中心進(jìn)行形式審查，總經(jīng)理批準授獎。
2、經(jīng)批準的科學(xué)技術(shù)獎勵項目，在授獎前予在公布，自公布之日起，距天為異議期，在異議期內向技術(shù)中心書(shū)面提出，過(guò)期不予受理。
六、管理
1、科技獎勵基金由技術(shù)中心統一管理。
2、科技獎勵的資金，按照貢獻大小合理分配。
3、弄虛作假或剽竊他人成果者，或者以其他不正當手段騙取獎勵者，經(jīng)查屬實(shí)，撤銷(xiāo)獎勵，追回獎金，并按其情節輕重給予批評或處分。
七、附則
1、本辦法由公司技術(shù)中心起草并負責解釋。
2、本辦法自頒布之日起生效。
企業(yè)內部管理制度 21
一、目的.
為了規范進(jìn)入廠(chǎng)區內各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛的安全行駛，確保廠(chǎng)區內生產(chǎn)安全和員工生命安全，防止火災、爆炸事故的發(fā)生，制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于進(jìn)入廠(chǎng)區內的所有車(chē)輛及廠(chǎng)內運輸車(chē)輛。
三、職責
1 3.1安環(huán)部屬于公司內交通安全管理歸口部門(mén)，全面負責公司內交通安全管理。
3.2門(mén)衛負責對入公司車(chē)輛進(jìn)行安全告知。
四、入公司車(chē)輛安全規定
4.1機動(dòng)車(chē)輛駕駛員和職工必須嚴格遵守國家《城市、公路交通規則》 。
4.2各級領(lǐng)導和公司內職工，本公司或外單位入公司車(chē)輛都必須貫徹執行、自覺(jué)遵守公司內交通安全規定。
4.3駕駛員應精力集中，嚴禁違章作業(yè)，行車(chē)進(jìn)入生產(chǎn)區內嚴禁吸煙。
4.4無(wú)阻火器車(chē)輛不準駛入生產(chǎn)區。
4.5公司區內行車(chē)速度不大于5 5公里/ /小時(shí)，公司門(mén)和危險場(chǎng)所不大于5 5公里/ /小時(shí)。車(chē)輛應在中心道上行使，嚴禁與生產(chǎn)系統設備管道接觸。
4.6嚴禁在道路、車(chē)間、交叉路口上停留車(chē)輛。
4.7車(chē)輛通過(guò)公司門(mén)口、彎拐時(shí)，應顯示信號，要做到“一慢、二看、三通過(guò)”，注意觀(guān)察。
4.8行人靠道路右側行走，嚴禁與汽車(chē)及其它車(chē)輛搶道。
4.9除公司辦公用車(chē)、員工駕乘汽車(chē)、運送貨物車(chē)輛外，其他任何車(chē)輛不準進(jìn)入公司。
4.10道路上不準堆放物件，隨時(shí)保持暢通。
4.11公司內的一切交通標志和安全設施，任何人不得損壞或搬動(dòng)。
4.12機動(dòng)車(chē)輛行車(chē)禁令：
4.12.1嚴禁無(wú)證開(kāi)車(chē)。
4.12.2嚴禁酒后開(kāi)車(chē)。
4.12.3嚴禁超速開(kāi)車(chē)。
4.12.4嚴禁空擋溜車(chē)。
4.12.5嚴禁設備帶病運行。
4.12.6嚴禁不戴阻火器進(jìn)入生產(chǎn)區。
4.13凡發(fā)生交通事故應保留現場(chǎng)，對負傷人員及時(shí)搶救，并立即報告主管部門(mén)前往調查處理。
4.14公司內交通辦公室負責全面管理、檢查。
企業(yè)內部管理制度 22
一、考勤規定
1、所有食堂員工上下班都需刷卡簽到，杜絕替他人打卡行為。
2、工作人員應穿好工作服，然后向廚師長(cháng)報告等待分配任務(wù)。
3、根據食堂的工作需求，員工們應當輪班值勤，在8小時(shí)內完成自己的工作，待廚師長(cháng)確認后即可下班。
4、上班期間，員工應始終堅守工作崗位，不可脫崗、串崗；禁止從事與工作無(wú)關(guān)的`行為，例如會(huì )友、閱讀報紙、下棋、撥打電話(huà)等；也不得讓親友來(lái)食堂游玩、閑聊，更不可唱歌、吹口哨。
5、如遇病假，需提前一天向上級請假，經(jīng)過(guò)廚師長(cháng)同意，由主管審批并提交醫療證明材料；否則視同曠工；所有請假均需以書(shū)面形式存檔備查。
6、事假需提前一日提出，得到廚師長(cháng)及主管批準；未經(jīng)授權擅自離崗者，電話(huà)請假視為無(wú)效。
7、如工作需要延長(cháng)工作時(shí)間，可獲得相應補休時(shí)間，但須事先征得上級領(lǐng)導的同意。
8、婚假、產(chǎn)假、喪假遵循公司相關(guān)規定執行。
9、每月享有公司規定的4天休假。
二、著(zhù)裝要求
1、工作時(shí)間內，所有員工都需要穿著(zhù)潔凈的工作服，不可赤露背部或敞開(kāi)胸懷，不能穿著(zhù)休閑裝或奇裝異服。
2、工作時(shí)需穿著(zhù)指定的工作鞋，禁穿拖鞋、雨鞋或涼鞋。
3、工作服僅限在工作場(chǎng)所或指定地點(diǎn)穿著(zhù)，不得進(jìn)入非工作區域。
4、違反以上規定者將會(huì )受到處罰。
三、衛生準則
1、遵守食品安全法規，不生產(chǎn)和銷(xiāo)售腐敗變質(zhì)的食物。
2、生熟食物和廚具務(wù)必分開(kāi)存放。
3、工作人員上工時(shí)需穿著(zhù)整潔的工作服、佩戴工作帽，且確保工作服和工作帽干凈整潔。
4、使用完畢的機器和用具要及時(shí)清洗干凈。
5、注重個(gè)人衛生，堅持“四勤”（勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換工作服）；去廁所時(shí)需脫掉工作服；返回崗位前要洗手。
6、所有員工必須持有健康證明才能上崗，工作中禁止吸煙、隨地吐痰，穿著(zhù)工作服離崗外出是被禁止的，回到工作崗位后應立即洗手。
7、若違背以上規定，將會(huì )受到相應的處罰。
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1、檢修人員應熟悉工作中碰到的酸、堿和易爆、易燃、有毒有害物質(zhì)的性質(zhì)，避免發(fā)生灼傷、燃燒、爆炸和中毒事故。
2、檢修人員應明白沙箱、防毒面具、消火栓、滅火器的位置，并能正確使用。
3、檢修受壓容器，設備和管路之前必須將其壓力降到等于大氣壓。
4、安全裝置不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的.，檢修完畢后必須立即復原。
5、在檢修時(shí)不要觸及電動(dòng)機有電部位，以及電纜和照明線(xiàn)。
6、使用手電鉆時(shí)，工人必須戴上橡膠手套，電鉆外殼應接地。
7、在起重和其他危險工作區域都應掛警告標志，不許外人進(jìn)入工作區域。
8、檢修完畢后應拆除腳手架，臨時(shí)電器線(xiàn)路，警告牌和標志，搬走檢修用的機具，清理設備，屋頂上，地面上等的雜物垃圾，到達工完、料凈、場(chǎng)地清。
9、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。
10、對消防器材和消防設施建立檔案管理。
11、消防設施、消防器材應定點(diǎn)存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
12、對全公司職工進(jìn)行教育，要求員工愛(ài)護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
13、公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》要求，設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。
14、公司保衛科管理職能部門(mén)每月一次對各部門(mén)進(jìn)行防火檢查，對所發(fā)現的問(wèn)題以書(shū)面形式責令其限改，并督察整改到位。
15、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會(huì )議，討論檢查過(guò)程中發(fā)現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產(chǎn)。
16、公司各部門(mén)收到火災隱患整改同時(shí)后，應抓緊督促有關(guān)人員落實(shí)整改措施，一時(shí)無(wú)法整改的部門(mén)應落實(shí)防范措施，保障消防安全。
企業(yè)內部管理制度 24
1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實(shí)情況。
2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導機構，生產(chǎn)部門(mén)和班組應配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。
3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業(yè)。
4、各工種必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓學(xué)習和掌握安全生產(chǎn)知識，并經(jīng)交通管理部門(mén)考核合格后方可獨立操作。
5、企業(yè)實(shí)行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制，生產(chǎn)安全由安全小組負責，必須設立專(zhuān)職安全員，負責檢查監督安全規章制度執行情況。
6、嚴禁將危險物品帶入維修現場(chǎng)，要害設備、由穿戴防護用品的'專(zhuān)人保養和管理，并經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修。
7、維修人員不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間，不得酒后操作、打鬧和聊天。
8、維修車(chē)輛前，應將車(chē)輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專(zhuān)人操作，非工作人員不準進(jìn)入車(chē)下，舉車(chē)時(shí)不準檢修舉升設備。
9、路試車(chē)輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車(chē)員進(jìn)行，并在規定的路段上進(jìn)行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關(guān)部門(mén)要求定期校驗。
11、根據季節變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設施線(xiàn)路確保完好，性能可靠，使用移動(dòng)電具應有安全防護措施。
12、發(fā)生事故要及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報，保護好現場(chǎng)，查明原因妥善處理。
13、堅持安全檢查和自查。
安全檢查內容：檢查安全負責人員安全工作實(shí)施情況；檢查員工安全執行情況；安全制度落實(shí)情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。
企業(yè)內部管理制度 25
�、艦榧訌娙粘Ｓ秒姽芾�，防止用電過(guò)程中發(fā)生安全事故，特制定本制度。
�、乒こ滩棵磕昶刚堄匈Y質(zhì)的單位對本系統供電線(xiàn)路進(jìn)行年檢，對年檢發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理解決。
�、窃诮�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內，禁止私拉亂接臨時(shí)電源線(xiàn)，需鋪設電源線(xiàn)路 必須由主管部門(mén)批準，由正式電工安裝。
�、雀鞑块T(mén)要有：用電器，插銷(xiāo)座，電閘箱，電源線(xiàn)的部位做為安全管理重點(diǎn)部位，并指導員工重點(diǎn)防護。禁止在插銷(xiāo)座，電閘箱附近及其下方堆放可燃物，碼放物品時(shí)與插銷(xiāo)座，電閘箱要留出安全距離，嚴禁商品壓埋電源線(xiàn)，電插箱和電閘箱。
�、蔂I(yíng)業(yè)用電和辦公區用電，下班后一律關(guān)閘斷電。非營(yíng)業(yè)用電冰箱，冰柜，飲水機，電熱壺等不間斷用電器，確因工作需要到保衛部備案，落實(shí)安全措施，確保不發(fā)生問(wèn)題。
�、市略�500瓦以上大功率用電器，須報主管部門(mén)審批同意后方可使用。商廈內禁止私自使用電熱器具。
�、诉_到報廢年限的電器及偽劣電器一律禁止使用。
�、贪惭b電器的輔助材料如電源線(xiàn)、插座、電閘等應迭阻燃型，多孔電插座要帶過(guò)載保護器，并且是國家質(zhì)量認證的合格產(chǎn)品。
�、驮诮�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內需接臨時(shí)線(xiàn)的，應到主管部門(mén)申請，獲準后，由正式電工按規定安裝臨時(shí)線(xiàn)，臨時(shí)線(xiàn)的安裝標準與時(shí)間按北京地區電器安裝工作規程規定執行。
�、紊虉�(chǎng)（超市）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內使用的電源線(xiàn)路一律選用阻燃型雙護套線(xiàn)，有人踩 踏或觸碰處的`送電線(xiàn)路要采取穿管或做護槽板等保護設施使用單護套線(xiàn)要穿管或護槽防護。
�、嫌秒娖靼l(fā)生故障時(shí)，要及時(shí)修復，禁止電器帶故障運行。
�、惺圬洀d內的商品電器，如：微波爐，電飯鍋，電熱杯等，做展時(shí)可通電，非展示時(shí)應斷電。禁止用商品電器熱飯、熱菜，燒開(kāi)水等進(jìn)行非營(yíng)業(yè)使用。
�、巡惋嫴块T(mén)使用的電炸鍋，電餅秤，烤爐，烤箱等大功率用電器在使用時(shí)應有專(zhuān)人看守，對送電線(xiàn)路，電器開(kāi)關(guān)，及用電器要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
�、医�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所辦公區域所有用電器都要接受電氣主管部門(mén)和保衛部門(mén)的安全檢查。
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