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醫療技術(shù)管理相關(guān)制度
在現在的社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的醫療技術(shù)管理相關(guān)制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫療技術(shù)管理相關(guān)制度1
一、本制度所指醫療技術(shù),是指醫務(wù)人員以診斷和治療疾病為目的,對疾病做出判斷和消除疾病、緩解病情、減輕痛苦、改善功能、延長(cháng)生命、幫助患者恢復健康列入科研項目或已經(jīng)科研成果鑒定需用于臨床的診療技術(shù)。
二、醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用醫療技術(shù)時(shí)應當遵守本制度。
三、醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用的醫療技術(shù)應當遵循科學(xué)、安全、規范、有效、經(jīng)濟、符合倫理的原則。
四、醫院對醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用的醫療技術(shù)實(shí)行分類(lèi)、分級管理。
五、醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用的醫療技術(shù)相關(guān)管理與審批程序由醫務(wù)科、科教科負責監督落實(shí)。
六、醫療技術(shù)管理委員會(huì )對第一類(lèi)醫療技術(shù)的臨床應用能力進(jìn)行審核。第二類(lèi)、第三類(lèi)醫療技術(shù)臨床應用前需由醫務(wù)科負責向衛生廳或衛生部提出申請,在衛生行政部門(mén)審核通過(guò)后方可實(shí)施。
七、醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用的醫療技術(shù)必須由醫院醫療技術(shù)管理委員會(huì )組織對手術(shù)、介入、麻醉等高風(fēng)險技術(shù)項目操作人員進(jìn)行資格的審批、許可授權管理。
八、醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用的醫療技術(shù)中涉及手術(shù)準入制,必須按醫院規定將手術(shù)分為四個(gè)等級,只允許具有相應等級或以上資格的手術(shù)者獨立操作(具體參見(jiàn)《手術(shù)分級管理制度》)。
九、醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用的醫療技術(shù)必須符合診療技術(shù)規范,不得將不成熟的技術(shù)應用于臨床科研工作中。從事臨床科研活動(dòng)的醫務(wù)人員,必須是經(jīng)過(guò)注冊的衛生技術(shù)人員,不允許非衛生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)。各種有創(chuàng )的操作技術(shù)項目在獨立操作之前必須經(jīng)過(guò)培訓,經(jīng)科室質(zhì)量與安全管理小組考核批準后,才能單獨操作。
十、醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用的醫療技術(shù)(包括手術(shù)、有創(chuàng )操作)在開(kāi)展前,必須按照有關(guān)規定進(jìn)行術(shù)前討論,嚴格控制適應癥、禁忌癥以及其他替代療法實(shí)施的可行性。做好充分的術(shù)前準備,包括醫患溝通、患者的知情同意、術(shù)前病情評估、術(shù)中術(shù)后可能出現的意外及防范措施等。
十一、臨床科研開(kāi)展過(guò)程中,凡發(fā)生醫療技術(shù)損害的,操作人要立即報告科主任,在積極迅速進(jìn)行補救的.同時(shí)須上報醫務(wù)科,如需要,醫務(wù)科組織相關(guān)科室力量進(jìn)行全力補救,將損害降到最低程度。
十二、臨床科研中已開(kāi)展的醫療技術(shù),當技術(shù)力量、設備和設施發(fā)生改變,可能會(huì )影響到醫療技術(shù)的安全和質(zhì)量時(shí),經(jīng)醫療質(zhì)量與安全管理委員會(huì )討論后,醫院下達中止此項技術(shù)開(kāi)展的指令,有關(guān)科室必須服從,不得違反。
十三、醫務(wù)人員開(kāi)展臨床科研項目使用醫療技術(shù)應用過(guò)程中有違反《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》和《人體的器官移植條例》等法律、法規行為的,按照有關(guān)法律、法規處罰。
醫療技術(shù)管理相關(guān)制度2
為了進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全,增強主動(dòng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,減少醫療缺陷、醫療差錯、醫療事故的發(fā)生和因此而產(chǎn)生的醫療投訴及醫療糾紛,結合本院實(shí)際,制定醫療風(fēng)險預警制度。
一、范圍
醫療技術(shù)風(fēng)險是指醫療服務(wù)過(guò)程中存在或出現的可能發(fā)生醫療失誤或過(guò)失導致病人死亡、傷殘以及軀體組織、生理功能和心理健康受損等不安全事件的危險因素,無(wú)論不良后果是否發(fā)生以及患者是否投訴,均屬預警監控范圍。
二、原則
醫療技術(shù)安全預警工作應遵守“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,以衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章和診療護理規范、常規為準繩,以深挖細找醫療質(zhì)量和醫療安全各環(huán)節存在的安全隱患為主要手段,達到及時(shí)消除安全隱患并警示責任人,從而確保醫療安全的目的'。
三、要求
醫院領(lǐng)導、職能管理部門(mén)、各科室、各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按職責和分工,各司其職,各負其責,做好預警工作。
四、技術(shù)風(fēng)險預警分級
根據工作和醫療活動(dòng)中因失誤造成的醫療缺陷的性質(zhì)、程度及后果,將技術(shù)風(fēng)險預警分為三級。
(一)一級預警項目
指違反有關(guān)法律、法規、規章、操作規程和常規,但尚未給患者或醫院造成損害或招致患者投訴等不良后果的情形。
1.違反工作紀律
。1)上班或值班時(shí)間擅自離崗、脫崗,班前班中飲酒影響正常工作;
。2)為患者進(jìn)行診療服務(wù)過(guò)程中,不遵守職業(yè)禮儀,聊天、打手機;
。3)違反職業(yè)道德和醫療保護原則,不負責任地透露或散布有關(guān)患者的情況;
。4)不負責任地任意解釋醫院規定和其他科室、其他醫務(wù)人員的工作,造成患方誤會(huì )或不滿(mǎn);
。5)診療工作中違反醫療保險有關(guān)規定;
。6)違反醫德規范,以醫謀私,吃拿卡要,收受紅包。
2.違反診療規范
。1)違反首診負責制有關(guān)規定;
。2)危重患者來(lái)診后,未在3分鐘內開(kāi)始搶救;
。3)門(mén)急診醫師對3次就診未能確診的患者未安排會(huì )診或請上級醫師復診;
。4)門(mén)診、急診或住院會(huì )診時(shí),未在規定時(shí)限內到達,或未診查者只看病歷進(jìn)行“書(shū)面會(huì )診”或“電話(huà)會(huì )診”;
。5)門(mén)診、急診醫師不見(jiàn)病人即開(kāi)具“住院證”;
。6)病房醫師不查病人即開(kāi)出醫囑;
。7)三級醫師查房不及時(shí)、不認真,記錄、簽名、審簽不規范、不及時(shí);
。8)住院患者病情惡化處理效果不佳時(shí),未及時(shí)請上級醫師會(huì )診指導;
。9)疑難病例未及時(shí)提請科內、科間或院外會(huì )診;
。10)對需要立即執行的醫囑,醫師未通知護理人員從而導致執行延遲;
。11)對危重患者未進(jìn)行床頭交接班,或未按規定書(shū)寫(xiě)交班記錄;
。12)臨床醫師發(fā)現傳染病未按要求進(jìn)行報告,出現遲報、漏報;
。╨3)麻醉醫師對手術(shù)患者術(shù)前未訪(fǎng)視,或術(shù)后24小時(shí)內未隨訪(fǎng);
。14)手術(shù)科室對重大手術(shù)未按手術(shù)分級管理權限履行報批手續;
。15)手術(shù)醫師在手術(shù)后未及時(shí)診查患者,患者手術(shù)后3日內無(wú)上級醫師查房;
。16)錯發(fā)、漏發(fā)藥品,但未造成不良后果,尚未引起患者投訴;
。17)因醫方對擇期手術(shù)準備不足,延誤手術(shù)進(jìn)行;
。╨8)供應或使用過(guò)期失效的滅菌器械或不合格材料,尚未造成不良后果;
。19)護理環(huán)節未正確執行醫囑;
。20)錯采標本,錯貼標簽,錯用抗凝劑等導致不能正常檢驗;
。21)違反處方管理規定,藥物適應證、禁忌證、劑量、用法、配伍等方面出現錯誤,尚未造成不良后果;
。22)發(fā)生嚴重工傷、重大事故、傳染病暴發(fā)流行等事件時(shí),未及時(shí)上報;
。23)患者轉科治療過(guò)程中,轉出科室未提前聯(lián)系妥當或轉入科室借故拒絕或拖延轉入。
3、醫療保障缺陷
。1)搶救藥品器材質(zhì)量不合格,過(guò)期失效,供應、補充、更換不及時(shí),賬物不符;
。2)設備、器材出現故障,維修不及時(shí)影響正常使用;
。3)醫技科室對儀器設備疏于維護,違規操作,導致結果失真;
。4)醫技科室疏于查對,弄錯標本、項目或檢查部位;
。5)遺失檢查檢驗標本;
。6)特殊標本、病理標本保存時(shí)間不符合上級規定;
。7)檢查檢驗結果出現可疑、或意外陽(yáng)性結果時(shí),未進(jìn)行復核、主動(dòng)報告或未通知臨床科室及時(shí)重查;
。8)藥劑科未能及時(shí)發(fā)現處方中用藥不當、用法錯誤、配伍禁忌、違規超量等風(fēng)險;
。9)調配中藥處方時(shí),對需要先煎、后下、沖服等特殊處理的藥物未單包注明;
。10)調配中草藥不使用計量器具;
。11)營(yíng)養餐內有異物或質(zhì)量、衛生達不到規定要求;
。12)劃價(jià)收費錯誤,導致患方投訴;
。13)計算機網(wǎng)絡(luò )疏于維修和管理,導致運行障礙,影響正常工作。
4、診療記錄缺陷
。╨)門(mén)急診醫師未及時(shí)、規范書(shū)寫(xiě)門(mén)急診病歷;
。2)門(mén)急診病歷、住院病歷中未記錄藥物過(guò)敏史,輸血患者未記錄輸血史;
。3)未在規定時(shí)限內完成入院記錄、首次病程記錄、日常病程記錄及規定應當記錄的其他資料;
。4)對轉科轉院患者,未書(shū)寫(xiě)轉科、轉院記錄;
。5)對意外死亡病例,未及時(shí)報告醫務(wù)科或總值班;
。6)大中型手術(shù)未按手術(shù)分級管理規定進(jìn)行術(shù)前討論并完成討論記錄;
。7)未認真履行知情同意手續,并及時(shí)、規范、嚴密地簽定知情同意文書(shū);
。8)診療資料記錄不真實(shí)、不完善、不及時(shí)、不規范,造成安全隱患;
。9)出具各種虛假診斷證明,或超越專(zhuān)業(yè)權限出具醫學(xué)證明;
。10)各種診療記錄和資料書(shū)寫(xiě)不規范、字跡潦草、簽名不正規、越權簽名或未進(jìn)行審簽;
。╨l)以刮、涂、擦等違規方式修改病歷資料;
。12)診療科室、病案室保管不周,造成病歷丟失、損壞或被違規復制。
。ǘ┒夘A警項目
1、因發(fā)生一級風(fēng)險預警引起患方投訴;
2、一年內累計發(fā)生兩次及兩次以上一級風(fēng)險預警;
3、由于責任者的過(guò)失,造成非事故性治療缺陷,給醫院造成經(jīng)濟損失(經(jīng)協(xié)商、調解或法院判決)。
。ㄈ┤夘A警項目
。、一年內發(fā)生兩次及兩次以上二級風(fēng)險預警;
2、由于責任者的過(guò)失,造成非事故性醫療缺陷,給醫院造成經(jīng)濟損失(經(jīng)協(xié)商、調解或法院判決);
3、出現醫療事件釀成醫療糾紛,雖未認定為醫療事故,但責任者過(guò)失嚴重,情節惡劣,嚴重損害了醫院聲譽(yù);
4、發(fā)生嚴重違反醫德醫風(fēng)事件,被上級通報或新聞媒體曝光,造成較壞的社會(huì )影響。
五、醫療技術(shù)風(fēng)險預警信息來(lái)源
(一)各級各類(lèi)查房:醫師三級查房、護理查房、臨床藥師查房、院長(cháng)查房、醫德醫風(fēng)查房等;
(二)職能管理部門(mén)日常檢查、監督、考核、評價(jià)、分析、反饋;
(三)各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員日常工作中的反映和積累;
(四)監督員提供;
(五)衛生行政部門(mén)和上級領(lǐng)導機關(guān)監督檢查提示或通報;
(六)患方反映、投訴、舉報;
(七)醫療糾紛、醫療事故啟示等。
六、醫療技術(shù)風(fēng)險預警處置程序
(一)立案
1、自查立案
醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部、臨床科室、醫技科室、藥劑科及其他有關(guān)部門(mén)日常工作中檢查發(fā)現預警項目?jì)热,均有權利和義務(wù)立案處理。
2、投訴立案
院辦室、黨辦室、維權科、醫務(wù)科、護理部等職能管理部門(mén)接到投訴,經(jīng)核實(shí)確系風(fēng)險預警內容時(shí),應在24小時(shí)內立案。
(二)處理程序
1、屬于自查立案的,應當限期整改并做好記錄。
2、屬于投訴立案的,應在受理投訴后48小時(shí)內通知被投訴單位并限期整改。
3、被二、三級醫療技術(shù)風(fēng)險預警警示的當事科室或當事人,接到通知后最遲在48小時(shí)內必須主動(dòng)作出檢討或說(shuō)明,根據情節、后果、態(tài)度和整改結果,10日內作出處理。
4、經(jīng)依法鑒定認定為醫療事故的醫療事件,按照處理醫療事故的相關(guān)規定以及醫院有關(guān)規定處理。
(三)處罰
1、根據警示等級、情節輕重與后果,參照態(tài)度和一貫表現,確定處罰度。
2、做出處罰決定時(shí),要區別直接責任與間接責任,合理地確定責任者在綜合原因中應負的責任比重。
3、對于受到風(fēng)險警示的部門(mén)和個(gè)人,堅持教育為主、處罰為輔的原則;對于及時(shí)發(fā)現風(fēng)險、努力補救、避免重大事故發(fā)生的工作人員,應當給予一定的獎勵。
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