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公司圖書(shū)管理制度
在當今社會(huì )生活中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的公司圖書(shū)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司圖書(shū)管理制度1
為營(yíng)造良好學(xué)習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養，合理管理圖書(shū)借閱工作，特制定此管理規定。
借閱范圍：公司所有圖書(shū)借閱者僅限公司在職員工。
借閱時(shí)間：每周工作時(shí)間為圖書(shū)借閱時(shí)間。借閱地點(diǎn)：綜合部
借閱規定：?jiǎn)T工在借閱書(shū)藉時(shí)須做好登記（附件2）征得圖書(shū)管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊，最長(cháng)時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月，若未能讀完需辦理續借手續。
備注：
1、公司鼓勵員工進(jìn)行書(shū)籍分享，員工捐獻書(shū)籍，綜合部將進(jìn)行出處詳細登記。
2、員工在閱讀過(guò)程中，應愛(ài)護書(shū)籍；歸還圖書(shū)時(shí)，發(fā)現圖書(shū)丟失，應及時(shí)向圖書(shū)管理員申請核銷(xiāo)，照價(jià)賠償或者購買(mǎi)書(shū)籍賠償；如員工逾期60日未歸還圖書(shū)，視為圖書(shū)自動(dòng)出讓?zhuān)磿?shū)價(jià)的'原價(jià)賠償，由公司財務(wù)代扣。
3、調離公司的員工必須歸還借閱圖書(shū)后，方可辦理調離手續。
4、有目錄外圖書(shū)借閱需求的員工，可將建議反饋至綜合部
公司圖書(shū)管理制度2
為提升員工的學(xué)習熱情，營(yíng)造全員學(xué)習的'氛圍，公司購買(mǎi)部分員工勵志書(shū)籍，建立圖書(shū)角，為了提高公司圖書(shū)角的使用效果，制定管理規定如下：
一、圖書(shū)角的管理
1、公司綜合辦負責圖書(shū)角的建立、借閱登記、書(shū)籍的補充等管理工作。
2、建立圖書(shū)登記帳簿，新購圖書(shū)按順序編號，將書(shū)名、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細登記于“本公司圖書(shū)登記帳簿”，并于每季度末清點(diǎn)一次。
二、借閱管理
1、圖書(shū)借閱僅限本公司員工。
2、每人每次借書(shū)以一冊為限。
3、 每次借閱期限為15天。
4、 借閱到期應及時(shí)歸還，如有特殊事由需續借，需要辦理續借手續，續借僅限一次。
二、損壞賠償
1、員工必須愛(ài)護圖書(shū)，所借圖書(shū)不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注、折角和遺失等。如有上述情況，應以相同版本的新書(shū)賠償，不得以其他圖書(shū)抵充。如確實(shí)無(wú)法購到新書(shū)，不論新舊圖書(shū)以原價(jià)二倍賠償。
2、所借圖書(shū)如有遺失，應在15天內辦理賠償。經(jīng)過(guò)催促，在一個(gè)月內未辦理賠償手續者，三倍處罰。
3、員工借閱圖書(shū)時(shí)，當場(chǎng)檢查，如發(fā)現污損等問(wèn)題即時(shí)聲明，否則歸還時(shí)發(fā)現污損，概由借閱者負責。
4、讀者歸還圖書(shū)時(shí)，管理人員應檢查圖書(shū)是否破損，如有破損及時(shí)處理賠款事宜。
公司圖書(shū)管理制度3
一、目的
為加強公司圖書(shū)管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作，制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司總部和項目公司。
三、圖書(shū)管理
�。ㄒ唬﹫D書(shū)日常管理
1.由行政管理部/行政人事部負責圖書(shū)日常管理工作，并專(zhuān)人負責圖書(shū)的購買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等事宜。
2.每月5日前由圖書(shū)管理員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
3.新購圖書(shū)要按順序編號擺放，并將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書(shū)登記目錄中。
�。ǘ﹫D書(shū)購置
1.公司購置圖書(shū)（雜志、音像制品）標準：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度50元�？偛考径阮A算不超過(guò)3000元，年度圖書(shū)采購預算不超過(guò)10000元。項目公司季度預算不超過(guò)20xx元，年度圖書(shū)采購預算不超過(guò)6000元。由行政管理部征求各部門(mén)采購意見(jiàn)，匯總之后報總經(jīng)理審批。
2、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍采購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導把關(guān)，費用另行列報。
3.凡個(gè)人提出購買(mǎi)圖書(shū)資料應先征得本部門(mén)領(lǐng)導或分管領(lǐng)導同意，并報總經(jīng)理審批后方可辦理。
4.有關(guān)人員在購回圖書(shū)后，應及時(shí)送至圖書(shū)管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷(xiāo)單據上簽字后，方可按正常程序到財務(wù)部報銷(xiāo)。
5.項目公司圖書(shū)采購由各項目公司上報采購計劃，由總部行政管理部統一采購配送，成本計入項目公司。
�。ㄈ﹫D書(shū)借閱
1.公司圖書(shū)由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。
2.員工借書(shū)時(shí)應先查閱圖書(shū)登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續，在《圖書(shū)借閱登記表》（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書(shū)。
3.專(zhuān)業(yè)性工具書(shū)（如：規程、規范、定額等）經(jīng)批準可由業(yè)務(wù)部門(mén)長(cháng)期借用。一般科技圖書(shū)每人每次最多可借閱兩冊，借閱時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。如有特殊事由需續借者，須辦理續借手續。
4.員工所借圖書(shū)，如遇盤(pán)點(diǎn)或因工作需要須收回時(shí)，借書(shū)人不得拒絕。
5、公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書(shū)歸還，否則不予辦理相關(guān)手續。
6.員工借書(shū)期限屆滿(mǎn)應及時(shí)歸還，圖書(shū)管理員應進(jìn)行驗收，在《圖書(shū)借閱登記表》上登記歸還時(shí)間，并進(jìn)行簽字。
7.圖書(shū)借閱（歸還）時(shí)間為每周二、周四下午。
四、罰則
�。ㄒ唬﹩T工借閱圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)、轉借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價(jià)賠償。
�。ǘ﹩T工沒(méi)有及時(shí)歸還圖書(shū)，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書(shū)借閱權，并交納互助基金100元/次。
五、附則
�。ㄒ唬┍局贫葘�(shí)施后，在實(shí)施過(guò)程中如有調整，以最新制度為準。
�。ǘ┍局贫茸韵掳l(fā)之日起執行，解釋權歸總部行政管理部。
公司圖書(shū)管理制度4
圖書(shū)資料是指以公司名義采購以及外部或員工捐贈的圖書(shū)、刊物和報紙圖書(shū)資料主要用于促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合理運作，提高本公司所有員工專(zhuān)業(yè)水平，使公司在經(jīng)營(yíng)道路上創(chuàng )造出自己的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。
一、圖書(shū)的選購
1、行政部負責根據公司實(shí)際工作需求，尋找合適的圖書(shū)，不斷提高圖書(shū)的完整性和多樣性。
2、圖書(shū)請購由請購部門(mén)根據工作需要提出申請，經(jīng)部門(mén)負責人簽字后交行政部，圖書(shū)管理人員核對現有存書(shū)情況作出購買(mǎi)計劃，經(jīng)行政部主管批準后購買(mǎi)；公司管理人員如外出遇好書(shū)欲購買(mǎi)，應電話(huà)征得部門(mén)經(jīng)理的同意，并與行政部確認公司無(wú)此書(shū)時(shí)，方可自行購買(mǎi)。
3、行政部必須逐年制定圖書(shū)購買(mǎi)計劃，行政部按計劃實(shí)施采購。
4、如果屬購進(jìn)圖書(shū)，則在接收圖書(shū)時(shí)支付現金，結清圖書(shū)書(shū)款，并注意控制預算，不得超支。如果屬捐贈圖書(shū)，則應在接收圖書(shū)時(shí)開(kāi)具收納憑證。
二、圖書(shū)的管理與借閱
1、圖書(shū)資料的.目錄及借閱情況由行政部的具體管理人員按日更新，公司員工可通過(guò)行政部圖書(shū)目錄查詢(xún)圖書(shū)使用情況。
2、所有圖書(shū)行政部都必須進(jìn)行登記，注明購入時(shí)間、出版單位、冊數、金額等項目進(jìn)行詳細登記，統一編號并在書(shū)的首頁(yè)加蓋公章。
3、公司員工借閱使用圖書(shū)期間要愛(ài)惜，不得污損圖書(shū)資料、嚴禁在圖書(shū)上批劃、圈點(diǎn)和撕欺頁(yè)、折角等。圖書(shū)管理人員在收回圖書(shū)資料時(shí)要認真檢查，發(fā)現污損要追究當事人責任，按污損程度酌情予以賠償，損壞的圖書(shū)由公司收回。
4、所有員工所借圖書(shū)丟失的，應購買(mǎi)同樣圖書(shū)賠償，無(wú)法購買(mǎi)原書(shū)的應照價(jià)賠償；成套的多卷書(shū)，如遺失其中一冊的，應按整套價(jià)格進(jìn)行賠償。
5、圖書(shū)資料一般借閱時(shí)間為每星期一晚上18：00-21：00，借書(shū)期限為一個(gè)月，對于不按時(shí)歸還的，圖書(shū)管理人員要及時(shí)催還。每次每人限借雜志一本、書(shū)籍兩本，期限已至而未歸還者，按每本每天0.5元收取逾期費。
6、公司員工不得將圖書(shū)資料轉借他人，如丟失圖書(shū)資料，需照價(jià)賠償。
7、公司行政部門(mén)負責對圖書(shū)資料情況進(jìn)行不定期檢查。
8、每季度（3月20日、6月20日、9月20日、12月20日）由行政部主管組織所圖書(shū)資料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，由財務(wù)部指定一人負責監盤(pán)，保證做到帳物相同。
三、管理人員圖書(shū)借閱規定
1、公司所有管理人員必須每月閱讀一本圖書(shū)，主管及主管級以上管理人員閱讀的圖書(shū)由總經(jīng)理直接挑選，主管級以下管理人員閱讀的圖書(shū)由部門(mén)經(jīng)理挑選。
2、每月必須準時(shí)歸還圖書(shū)，并召開(kāi)管理人員《讀書(shū)分享會(huì )》，集體學(xué)習、集體分享、并做好筆記，每次分享會(huì )時(shí)間必須達到1小時(shí)以上。
四、附則
1、本制度下發(fā)前以公司名義所購圖書(shū)，務(wù)必于本制度下發(fā)后一個(gè)月內到公司行政部辦理圖書(shū)入庫和借閱等手續，所購圖書(shū)丟失或損壞的按本制度處理；逾期不辦理的，按本辦法規定加收逾期費，超過(guò)規定時(shí)間一個(gè)月仍不辦理的，按丟失圖書(shū)處理。
五、本制度自20××年9月26日起執行。
擬制：批準：
公司圖書(shū)管理制度5
一、目的：
為加強對公司圖書(shū)的管理，提高圖書(shū)利用率，鼓勵員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，特制定本制度。
二、范圍：
專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、安全管理、精益管理、修養禮儀、生活休閑圖書(shū)、期刊、光盤(pán)、等各類(lèi)資料。
三、圖書(shū)館開(kāi)放對象
只供本公司內部員工使用，不對外開(kāi)放。
四、借閱規定:
1、圖書(shū)室閱讀時(shí)間為每天的08：00-17：30（常年開(kāi)放供閱讀）；借書(shū)時(shí)間每周一、三、五、七上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他時(shí)間概不受理；
2、每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)三本，借閱期限15天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應歸還，未讀完需續借者，務(wù)必辦理續借手續，但以續借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書(shū)本還清日開(kāi)始計算）；
3、借書(shū)應先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)《借閱單》持向管理員取書(shū)，管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人后，將《借閱單》妥為保管；
4、員工還書(shū)時(shí)應將所借圖書(shū)交予管理員驗收，驗收合格后簽字，并將圖書(shū)放回書(shū)架內；
5、借閱之資料若遺失或嚴重損毀時(shí)，借閱者依下列方式于一周內辦妥賠償手續：讀者要愛(ài)護圖書(shū)，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫(xiě)等，違者照章賠償。
�、俳栝喺咦孕匈徺I(mǎi)原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印本抵償；
�、谝再徎叵嗤瑫�(shū)籍賠償，若因套書(shū)無(wú)法單本購買(mǎi)，則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)之書(shū)籍賠償；
�、弁饨缳浰椭畷�(shū)刊、絕版書(shū)，員工互換圖書(shū)、捐贈圖書(shū)等專(zhuān)案簽辦；
�、軗p壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。
6、員工所借圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。
五、圖書(shū)管理：
1、由辦公室負責圖書(shū)室的日常管理，并負責圖書(shū)的.購買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等；
2、每周二、四進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；
3、新購圖書(shū)除按順序編號外，應將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細登記于《圖書(shū)室登記總簿》；
六、圖書(shū)閱覽室入室規則：
1、保持室內安靜，嚴禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕；
2、講究文明禮貌，衣著(zhù)要整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)館，違者謝絕入內；
3、保持館內清潔衛生，不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物；室內不準吸煙、吃零食；
4、愛(ài)護公物，不得污損墻壁，嚴禁在桌、椅、書(shū)架等用具上亂刻、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，違者按情節輕重給予批評教育或經(jīng)濟處罰；
5、不得攜帶書(shū)包、提袋、書(shū)刊、資料夾進(jìn)入圖書(shū)室內；
6、閱讀完畢后，請將書(shū)籍放回書(shū)架上，并擺放整齊。
七、保護書(shū)籍：
1、用書(shū)簽夾住閱覽的頁(yè)次，不可折頁(yè)、不可做記號；
2、借閱之圖書(shū)不可亂畫(huà)或撕毀；
3、看書(shū)時(shí)應將書(shū)平放在桌上，輕輕的翻頁(yè)。
八、圖書(shū)交流及捐贈
1、公司倡導以交流形式與人分享，提供圖書(shū)交流的，可借閱五本圖書(shū)，并隨時(shí)可提出收回本人圖書(shū)，圖書(shū)室將盡快收回圖書(shū)，歸還書(shū)主；
2、鼓勵捐贈閑置圖書(shū)，捐贈圖書(shū)歸入圖書(shū)室；
九、本辦法自發(fā)布之日起執行。
公司圖書(shū)管理制度6
一、目的:
為加強對服裝營(yíng)銷(xiāo)中心圖書(shū)的管理,提高圖書(shū)利用率,鼓勵員工多讀書(shū)、讀好書(shū),特制定本制度。
二、范圍:
專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、安全管理、精益管理、修養禮儀等各類(lèi)資料。
三、圖書(shū)館開(kāi)放對象:
圖書(shū)館開(kāi)放對象:只供本公司內部員工使用,不對外開(kāi)放。
四、借閱規定:
1.圖書(shū)室借書(shū)時(shí)間每周二、四上午8:30-11:30,下午1:30-5:00,其他時(shí)間概不受理;
2.每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)二本,借閱期限15天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應歸還,未讀完需續借者,務(wù)必辦理續借手續,但以續借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書(shū)本還清日開(kāi)始計算);
3.借書(shū)應先查閱圖書(shū)是否在庫,并填寫(xiě)好借閱登記本然后向管理員取書(shū),管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人后,將登記本妥善保管;
4.員工還書(shū)時(shí)應將所借圖書(shū)交予管理員驗收,管理員將該借閱登記資料清空,并將圖書(shū)放回書(shū)架內;
5.借閱人若遺失或嚴重損毀時(shí),借閱者得依下列方式于一周內辦妥賠償手續:讀者要愛(ài)護圖書(shū),妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫(xiě)等,違者照章賠償。
�、俳栝喺咦孕匈徺I(mǎi)原版數據或其更新版,不得以翻版數據或影印本抵償;
�、谝再徎叵嗤瑫�(shū)籍賠償,若因套書(shū)無(wú)法單本購買(mǎi),則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)之書(shū)籍賠償; ③損壞輕微,可以修護復原者,其修護費由借閱者負擔。
6.員工所借圖書(shū),如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí),應隨時(shí)通知收回,借書(shū)人不得拒絕。
五、圖書(shū)管理:
由辦公室負責圖書(shū)室的日常管理,并負責圖書(shū)的購買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等;
2.每周五下午進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
3.新購圖書(shū)除按順序編號外,應將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細登記于圖書(shū)借閱登記本。
六、保護書(shū)籍:
1.用書(shū)簽夾住閱覽的.頁(yè)次,不可折頁(yè)、不可做記號;
2.借閱之圖書(shū)不可亂畫(huà)或撕毀;
3.看書(shū)時(shí)應將書(shū)平放在桌上,輕輕的翻頁(yè)。
七、圖書(shū)交流及補充:
1.辦公室倡導以交流形式與人分享,提供圖書(shū)交流的,可借閱三本圖書(shū),并隨時(shí)可提出收回本人圖書(shū),圖書(shū)室將盡快收回圖書(shū),歸還書(shū)主;
2.鼓勵捐贈閑置圖書(shū),捐贈圖書(shū)歸入圖書(shū)室;
3.每部門(mén)每年可自行決定購買(mǎi)8本與工作相關(guān)書(shū)籍,并提供圖書(shū)發(fā)票,費用由辦公室核銷(xiāo)。
八、本辦法自發(fā)布之日起執行。
公司圖書(shū)管理制度7
第一章通則
1、目的：為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習氣氛，提高員工綜合素質(zhì)、增長(cháng)知識。
2、范圍：本公司圖書(shū)的購進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。
3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導決定。
第二章收集與購買(mǎi)
1、收集與購買(mǎi)：綜合部按照第1條規定，負責收集各部門(mén)需要的圖書(shū)。購買(mǎi)圖書(shū)由綜合部根據"購買(mǎi)圖書(shū)計劃"以及各部門(mén)的申請要求進(jìn)行。并對各個(gè)環(huán)節進(jìn)行控制與檢查。
2、購買(mǎi)計劃：綜合部每半年做出《圖書(shū)需求表》，依照此表制定圖書(shū)購買(mǎi)計劃。圖書(shū)采購人員按照計劃實(shí)施采購任務(wù)。
3、購書(shū)：如果購進(jìn)圖書(shū)，結清圖書(shū)數款，并注意控制預算，不得超支，開(kāi)具發(fā)票。
4、贈書(shū)：對員工或外部機構捐贈圖書(shū)應表示致謝，感謝信的格式可由公司統一規定，并在接收圖書(shū)時(shí)開(kāi)具收納憑證。
第三章圖書(shū)的整理與登記
1、按圖書(shū)的分類(lèi)科目進(jìn)行分類(lèi)整理與編號，凡新購進(jìn)的圖書(shū)應貼上標簽，進(jìn)行編號，并
2、圖書(shū)保管員：設圖書(shū)保管員，管理員對圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)、整理與借閱登記及圖書(shū)室的管理工作。
3、圖書(shū)登記冊：所有新進(jìn)圖書(shū)，都必須在登記冊上做好登記，寫(xiě)明新進(jìn)圖書(shū)日期、著(zhù)作名稱(chēng)、作者、出版社等重要項目。
4、加蓋印章：所有圖書(shū)都必須在封面、目錄和第一頁(yè)上，以及在圖書(shū)中間的兩、三處，加蓋公司圖書(shū)室管理印章。
5、丟失：如果圖書(shū)丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫(xiě)報廢損單，向綜合部部長(cháng)做出報告，討論是否需要重新購買(mǎi)。
7、圖書(shū)總目錄：圖書(shū)保管員每季度整理出一份圖書(shū)總目錄，提供給各部門(mén)主管，并且按月把新進(jìn)圖書(shū)情況同志各部門(mén)。
第四章圖書(shū)借還管理
1、借閱工作：圖書(shū)室管理工作由綜合部主管指定人負責。
2、借書(shū)范圍：圖書(shū)原則上只借給本公司員工，(客戶(hù)或其他公司有來(lái)往貴賓，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準簽字后方可借閱。)借出圖書(shū)不得轉借其他人。
3、外借冊數：每人每次限借3冊(整套書(shū)超過(guò)3本者，也不得超過(guò)3本借書(shū)數量)
4、外借時(shí)間限制：外借期限為3個(gè)月。與本人專(zhuān)業(yè)有關(guān)的圖書(shū)，如有特殊需要，可在到期前帶書(shū)來(lái)館辦理續借手續，以續借三次為限，其中小說(shuō)不能續借;凡逾期圖書(shū)不得再辦理續借。
5、借閱人應在規定還書(shū)日或之前歸還所借書(shū)籍，如有特色情況不能及時(shí)歸還書(shū)籍，應在規定還書(shū)日內到圖書(shū)管理員處辦理續借手續。
6、圖譜及期刊按規定僅供室內閱覽，概不外借。
7、讀者應按期歸還圖書(shū)。保證歸還的`圖書(shū)完好無(wú)損。借書(shū)時(shí)應當面檢查，發(fā)現有污損、殘缺，或與書(shū)名內容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書(shū)時(shí)發(fā)現以上情況，應由借書(shū)人負責。
4、書(shū)籍的保護
(1)圖書(shū)和報刊資料屬公司財產(chǎn)，全體職員工都要樹(shù)立愛(ài)護公司財產(chǎn)的好思想，愛(ài)圖書(shū)，保持圖書(shū)整潔。
(2)不得在所借書(shū)籍或報刊資料上勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評論、剪裁、撕頁(yè)折角和污染浸濕等。
第五章圖書(shū)借閱時(shí)間規定
1、圖書(shū)館借書(shū)時(shí)間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書(shū)、還書(shū)手續。
圖書(shū)館閱覽時(shí)間：周一至周五晚上19：00——21：00，這段時(shí)間不辦理借書(shū)、還書(shū)手續。
2、圖書(shū)館設有閱讀區，員工可在開(kāi)放時(shí)間在室內閱讀，如在指定時(shí)間不能閱讀完的書(shū)籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書(shū)手續方可。
3、閱后請自覺(jué)將書(shū)放回原處，不要私自攜帶出館。
4、閱讀者必須遵守《圖書(shū)室管理條例》。
第六章書(shū)籍賠償處理條例
1、書(shū)刊賠償：凡借閱的書(shū)刊，如有涂改、損壞，撕頁(yè)等情況，應賠償原書(shū)。
2、丟失圖書(shū)：丟失圖書(shū)，不論何種原因，均要進(jìn)行賠償;
(1)首先購買(mǎi)原書(shū)進(jìn)行賠償;
(2)如買(mǎi)不到，一般書(shū)按原書(shū)價(jià)兩倍賠償;
(3)不經(jīng)同意，不得用其他書(shū)頂替;
(4)整套書(shū)丟失其中一本，按全套價(jià)賠償。
第七章圖書(shū)室管理條例
1、圖書(shū)室內禁止吸煙，禁止大聲喧嘩;
2、員工文明用語(yǔ)，嚴禁粗言穢語(yǔ)、罵人、打架;
3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾;
4、閱讀者可以抄摘書(shū)籍上的內容，但不得在書(shū)籍上勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評論、撕頁(yè)折角等。
公司圖書(shū)管理制度8
第一章總則
第一條爲規范公司圖書(shū)管理工作，特制訂本規定。
第二條本規定所稱(chēng)圖書(shū)是指公司爲滿(mǎn)足各部門(mén)生産工作需要而購置的圖書(shū)資料，包括各類(lèi)工具
第三條本公司圖書(shū)的管理，除另有規定外，均依本規定辦理。
第四條本公司圖書(shū)由總經(jīng)辦檔案員負責管理，并於每年6月、12月下旬各清點(diǎn)一次。
第二章圖書(shū)購置
第五條需購置圖書(shū)(雜志)的品種和數量，應廣泛徵求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，由總經(jīng)辦檔案員匯總，總經(jīng)辦主任審閱後報總經(jīng)理審批。
第六條凡個(gè)人提出購買(mǎi)圖書(shū)資料的應先征得本部門(mén)經(jīng)理同意，并報總經(jīng)理審批後方可辦理。
第七條有關(guān)人員在購回圖書(shū)後，應及時(shí)送至檔案室驗收歸檔，并由檔案員在單據上簽字後，方可按正常審批程式到財務(wù)部報銷(xiāo)。
第三章圖書(shū)保管
第八條新購圖書(shū)應按順序編號，將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著(zhù)作者、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細登記於"本公司圖書(shū)登記總簿"并填制圖書(shū)卡插放於圖書(shū)之末頁(yè)。
第九條本公司圖書(shū)由總經(jīng)辦檔案員編制目錄卡供員工查閱。
第十條檔案員對所保管的'圖書(shū)資料，應做到防潮、防霉、防蛀;對損壞的圖書(shū)資料應及時(shí)修補、保證其完整性;對各類(lèi)期刊要按年度裝訂成冊。
第四章圖書(shū)借閱
第十一條員工借書(shū)分爲個(gè)人借書(shū)與部門(mén)借書(shū)兩種，部門(mén)借書(shū)系指屬部門(mén)專(zhuān)用圖書(shū)，由部門(mén)經(jīng)理簽名借用。
第十二條公司員工因工作需要，可借閱各類(lèi)圖書(shū)，但必須辦理借閱手續，其借還手續比照本辦法第
二十三條、二十四條規定辦理。
第十三條外單位借閱有關(guān)圖書(shū)的，須持單位介紹信，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準後，方可辦理，但須嚴格限定借閱時(shí)間，一般不超過(guò)兩周。
第十四條辭典、珍貴圖書(shū)或被指定爲公共叁考圖書(shū)(如詞典類(lèi))只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可酌情給予配備。
第十五條專(zhuān)業(yè)性強的工具書(shū)經(jīng)研究可以長(cháng)期借用。一般技術(shù)圖書(shū)每人一次最多可借閱兩冊，借閱時(shí)
第十六條一般書(shū)報雜志得隨意閱覽，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公
第十七條員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需叁考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。第十八條公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書(shū)歸還。
第五章借書(shū)時(shí)間、借閱期間與冊數
第十九條借書(shū)時(shí)間限辦公時(shí)間內上午10點(diǎn)30至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至4點(diǎn)，其他時(shí)間概不受理。第二十條借書(shū)期間一律不得超過(guò)一個(gè)月，到期應即歸還，倘有特殊事由需續借者，務(wù)必辦理續借手
第二十一條借書(shū)冊數以?xún)蓛誀懴蕖?/p>
第二十二條部門(mén)借書(shū)期間與冊數不受前二條的限制，但遇調(離)職應將借用圖書(shū)全部歸還。
第六章借還書(shū)手續
第二十三條員工借書(shū)應先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)借閱單向檔案員取書(shū)，檔案員將圖書(shū)交予借書(shū)人應
先抽出圖書(shū)卡由借書(shū)人簽字後，一并與借閱單妥爲保管。
第二十四條員工還書(shū)時(shí)應將所借圖書(shū)交予檔案員收訖，檔案員除將借閱單歸還借書(shū)人作廢外，并應將
第七章處罰
第二十五條員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)，如有損壞或丟失等情況，
第二十六條員工借書(shū)期限屆滿(mǎn)，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇清點(diǎn)期而仍不還書(shū)者，除停止其借書(shū)權外，
第八章附則
第二十七條本規定由總經(jīng)辦擬訂報總經(jīng)理核準後實(shí)施，修改時(shí)亦同。第二十八條本規定20xx年月日實(shí)行。
公司圖書(shū)管理制度9
請銷(xiāo)假制度
一、事假：職工請事假，一天以?xún)扔筛骺剖�、部門(mén)負責人批準，超過(guò)一天由分管領(lǐng)導批準，超過(guò)三天由總經(jīng)理批準，并報辦公室備案。各科室、部門(mén)負責人請事假，一天以?xún)扔煞止茴I(lǐng)導批準，超過(guò)一天由總經(jīng)理批準，并報辦公室備案。一年以?xún)日埵录俨坏贸^(guò)12天者，違反此規定者，每超過(guò)一天扣發(fā)一天的工資，并扣除當月的獎金和出差費。
二、病假：以醫院證明為依據，由總經(jīng)理批準，按允許天數休息。如需住院治療的人員，須持縣級以上醫院出具的證明或衛生防疫部門(mén)出具的介紹信，由總經(jīng)理批準。到專(zhuān)科、省立醫院或跨省就醫者，需經(jīng)中心領(lǐng)導班子批準，并報市局領(lǐng)導同意。就醫期間藥費按醫療保險規定執行，其它各項費用自理工傷除外。
三、休假：按照辦公室安排的時(shí)間填寫(xiě)休假申請表，交總經(jīng)理審批后，按規定天數休假。
四、婚、喪假：按規定天數寫(xiě)出請假條，交總經(jīng)理審批，超過(guò)規定時(shí)間以事假論。
五、銷(xiāo)假：上述各項請假期滿(mǎn)上班后應及時(shí)向中心領(lǐng)導匯報，到辦公室銷(xiāo)假，超假部分領(lǐng)導同意后按事假論。無(wú)中心領(lǐng)導和各科室、部門(mén)負責人批準的事、病、休、婚、喪假，均視為無(wú)故曠工，曠工一天扣發(fā)當天工資、當月獎金，曠工3天以上及3天扣全日工資、全年獎金，超過(guò)3天按違反管理制度建議市局予以停薪離崗處理。附：
1、年休假待遇表
2、探親假待遇表
3、婚喪假待遇表年休假待遇表項目?jì)热菸募罁m用范圍黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位在確保完成工作任務(wù)，不另增加人員編制和定員的前提下，可以安排工作人員含合同制工人的年休假。中共中央、國務(wù)院發(fā)電[1991]2號省委、省政府魯發(fā)電[1991]42號各級各類(lèi)學(xué)校和其他享受寒暑假待遇的事業(yè)單位工作人員，仍按原法定的寒暑假待遇執行，不享受本通知規定的休假待遇。休假期限工作年限滿(mǎn)5年不滿(mǎn)15年的，每年休假10天。
工作年限滿(mǎn)15年以上的，每年休假14天。休假期包括公休日，但不包括法定的節假日和國家規定的探親假、產(chǎn)假等。休假期間待遇工作人員在規定的休假期內休假，工資保險福利待遇不變。未經(jīng)批準超過(guò)規定休假時(shí)間的，按曠工對待。休假方式工作人員休假時(shí)間要注意合理安排，休假方式一般以就地休假為主，一律不準搞公費旅游，不得以不休假為由向工作人員發(fā)放或變相發(fā)放錢(qián)物。其他事項工作人員當前在其他單位已享受寒假、暑假和休假待遇的，本年度內均不得再享受休假待遇。各地各部門(mén)可恢復離休干部健康休養制度，休養時(shí)間和經(jīng)費開(kāi)支標準等，仍按原勞動(dòng)人事部勞人字198317號文件規定執行。
企業(yè)單位工作人員休假，由企業(yè)根據具體條件和實(shí)際情況，參照上述精神，自行確定。注：按規定享受探親假、婚假、產(chǎn)假的，經(jīng)領(lǐng)導指導，同休假可合并使用。探親假待遇表項目?jì)热菸募罁m用范圍凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工和合同制工人與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望配偶的待遇。國發(fā)[1981] 36號勞總檢字[81]12號國發(fā)[1986] 77號職工與父母親不包括岳父母、公婆都不能住在一起，又不能在公休日團聚的，可享受探望父母的待遇，但職工與父或母一方能在公休假日團聚的，不能享受探望父母的.待遇。學(xué)徒、見(jiàn)習生、實(shí)習生在學(xué)習、見(jiàn)習期間不能享受探望規定的待遇。
休假期間待遇探望配偶每年給予一方一次，假期30天。國發(fā)[1981] 36號未婚職工探望父母原則上每年一次，假期20天，如因工作需要，當年不給假，或職工自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期45天。已婚職工探望父母每四年給假一次，假期20天。另外，根據實(shí)際需要給予路程假。上述假期包括公休假日和法定節日在內。實(shí)行休假制度的職工探親凡實(shí)行休假制度的職工例如學(xué)校的教職工，應在休假期間探親;如果休假期較短，可由單位適當安排，補足其探親假的天數。探親假待遇機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，職工在探親假期和路程假期內，其工資按下列各項之和計發(fā)：
�、賹�(shí)行職級工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎工資與工齡工資;
�、跈C關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級職務(wù)工資與按國家規定比例計算的獎金;
�、蹤C關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規定比例計算的獎金;
�、苁聵I(yè)單位職工，為本人職務(wù)技術(shù)等級工資與按國家規定比例計算的津貼。人薪發(fā)[1994]11號工資制度改革后，機關(guān)事業(yè)單位職工未納入工資的物價(jià)福利性補貼部分在探親期間照發(fā);未納入的獎金部分是否發(fā)放，由各單位自行決定。根據有關(guān)規定特殊行業(yè)及部分自收自支事業(yè)單位提高的津貼部分不作為探親假的計算基數�；閱始俅霰矸秶蜅l件假期假期待遇文件依據婚喪假職工本人結婚或職工直系親屬父母、配偶和子女死亡時(shí)，可以根據具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予。一至三天在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，職工途中的車(chē)船費等，全部由職工自理。 [80]勞總薪字29號魯政發(fā)[1998] 112號其中男女雙方按晚婚男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲要求結婚的，增加婚假兩周，增加的假期，視為出勤。增加兩周路程假職工結婚時(shí)雙方不在一地工作的可根據路程遠近，另給予職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的。
公司圖書(shū)管理制度10
為營(yíng)造公司良好學(xué)習氛圍，豐富員工業(yè)余生活，提高圖書(shū)利用率，特制定本制度。
一、圖書(shū)途徑
公司購置，員工可捐贈圖書(shū)，保證圖書(shū)至少7成新。
二、圖書(shū)閱讀、借閱對象
僅限本公司內部員工。
三、圖書(shū)管理
xx部門(mén)為圖書(shū)的責任及管理部門(mén)，負責圖書(shū)采購、保管、借閱、催還等工作。
1、根據公司各部門(mén)圖書(shū)需求，結合公司實(shí)際情況及員工業(yè)余愛(ài)好等，定期統一報批采購相關(guān)圖書(shū)。
2、新購圖書(shū)，圖書(shū)管理員應在2日內完成書(shū)籍的備注、編號、臺賬、分類(lèi)、陳列等工作;
3、圖書(shū)臺賬應詳細記錄圖書(shū)書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額等相關(guān)信息;
4、圖書(shū)管理員應定期公示并更新圖書(shū)目錄，方便員工查閱;
5、圖書(shū)庫管規則：新購圖書(shū)登記及臺帳，按照圖書(shū)的：issn編號，書(shū)名、作者、購買(mǎi)日期、單價(jià)進(jìn)行登記。
6、員工憑工作證件借閱圖書(shū)，圖書(shū)管理員在圖書(shū)借閱登記表上對圖書(shū)借閱人姓名、工作部門(mén)，借閱日期、書(shū)issn編號、書(shū)名，歸還情況等進(jìn)行詳細登記，并由借閱人和圖書(shū)管理人簽字。
7、圖書(shū)陳列應做到分類(lèi)清晰、方便查閱、標示明顯。
8、圖書(shū)保管應做到"八防"，即防塵、防潮、防光、防火、防霉、防蟲(chóng)、防鼠、防盜。發(fā)現破損，要及時(shí)裝訂、裱糊。
9、圖書(shū)管理員定期進(jìn)行圖書(shū)盤(pán)點(diǎn)，對圖書(shū)遺失、破損等情況進(jìn)行統一報批處理。
四、圖書(shū)借、閱
1、圖書(shū)管理員負責公司圖書(shū)借閱手續的辦理;
2、公司閱覽室于每周一至周五上班時(shí)間開(kāi)放，員工可在本時(shí)間段內瀏覽相應區域的`圖書(shū)，一般書(shū)報雜志可隨意閱覽，閱畢應歸回原外，不得私自攜帶出圖書(shū)室或撕剪。
2、其他時(shí)間看書(shū)，或將書(shū)帶出閱覽室，須在圖書(shū)管理員處辦理圖書(shū)借閱手續，并在30日以?xún)鹊怯洑w還。超期務(wù)必辦理續借手續，但以續借一次為限。
3、每人一次最多可借閱兩冊。
4、員工需愛(ài)護圖書(shū)，不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)。
5、員工所借圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)隨時(shí)通知收回，借書(shū)人須盡快配合辦理還書(shū)。
6、員工還書(shū)時(shí)應先對圖書(shū)進(jìn)行自查，圖書(shū)管理人員對所還圖書(shū)進(jìn)行仔細檢查，確認完好無(wú)損后，在《圖書(shū)借閱登記表》上完成歸還流程，按規定放置圖書(shū)。
五、罰則
1、逾期30日未歸還圖書(shū)，視為圖書(shū)自動(dòng)出讓?zhuān)磿?shū)價(jià)的原價(jià)賠償，由公司財務(wù)代扣;
2、故意損壞或未經(jīng)允許撕剪圖書(shū)，按雙倍書(shū)價(jià)賠償;
3、不愛(ài)惜圖書(shū)，隨意批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)的，處以罰款5-10元/次。
4、未辦理圖書(shū)借閱手續，私自將圖書(shū)帶出閱覽室，給予通報批評并處以罰款10-1000元/次。
公司圖書(shū)管理制度11
一、目的
為營(yíng)造良好學(xué)習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養，合理管理圖書(shū)借閱工作，提高圖書(shū)利用率，特制定此管理規定。
二、范圍：
行業(yè)相關(guān)、專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、安全管理、精益管理、修養禮儀、期刊、光盤(pán)等各類(lèi)資料。
三、權責
集團總部行政部：負責公司圖書(shū)館的日常管理與維護。
四、內容
1、圖書(shū)采購
1.1董事長(cháng)直接安排采購。
1.2集團總部各部門(mén)、各業(yè)務(wù)公司根據工作需求，提出請示，由部門(mén)負責人→總經(jīng)理→董事長(cháng)批準后方可進(jìn)行采購。
2、圖書(shū)入庫
2.1圖書(shū)購回后由管理員進(jìn)行編號、造冊、入庫，應將借閱書(shū)籍進(jìn)行編號，編號規則見(jiàn)《圖書(shū)編號規則》。
2.2新購圖書(shū)除按順序編號外，應將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著(zhù)作者、冊數、出版日期、購買(mǎi)日期、金額以及其它有關(guān)資料詳細登記于《圖書(shū)登記表》，并填制借閱圖書(shū)卡插放于圖書(shū)之末頁(yè)。
2.3每本書(shū)制作對應的《圖書(shū)借閱登記卡》，并將卡片插入書(shū)籍中。
2.4所有圖書(shū)、期刊如借閱入庫應在圖書(shū)的扉頁(yè)和側面蓋“圖書(shū)館”章；如贈閱，應在圖書(shū)的扉頁(yè)蓋“贈”章。
2.5每批圖書(shū)登記入庫后及時(shí)完成有關(guān)存書(shū)量、累積的統計。
2.6以《圖書(shū)登記表》形式建立最新圖書(shū)目錄，以備查閱。
2.7管理員應及時(shí)發(fā)布新書(shū)目錄，便于員工借閱。
3、圖書(shū)借閱
3.1借閱范圍：本公司員工、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的顧問(wèn)、合作伙伴等。
3.2借閱時(shí)間：每周三、四，下午13:00-15:00。
3.3借閱流程：借書(shū)應先查閱圖書(shū)是否在庫，如果是借閱建科辦公區的書(shū)籍，應提前三天告知管理員進(jìn)行安排，借閱時(shí)在管理員處填寫(xiě)好《借閱登記本》然后向管理員取書(shū)，借書(shū)人在《圖書(shū)借閱登記卡》上簽字確認，管理員將卡片回收，再將圖書(shū)交予借書(shū)人后，將卡片、登記本妥善保管，并在《圖書(shū)登記表》上實(shí)時(shí)登記借閱記錄。
3.4辭典、珍貴圖書(shū)或被指定為公共參考圖書(shū)，概不得外借，借閱者必須限于當天歸還。
3.5一般書(shū)報雜志可隨意閱覽，閱畢應歸還原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考不在此限。
3.6借閱冊數和期限：每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)兩冊，借閱期限60天。
4、圖書(shū)歸還
4.1到期應歸還，未讀完需續借者，務(wù)必辦理續借手續，續借期為30天，以續借一次為限。
4.2歸還流程：借書(shū)人歸還圖書(shū)時(shí)，在《借閱登記本》上簽字歸還，管理員和借書(shū)人需在圖書(shū)相應的《圖書(shū)借閱登記卡》上簽字確認，借書(shū)人還書(shū)后，管理員并應及時(shí)將卡片歸放書(shū)內，并在《圖書(shū)登記表》上實(shí)時(shí)登記歸還記錄。
4.3遇調（離）職應將借用圖書(shū)全部歸還，由圖書(shū)室管理人員確認后方可辦理相關(guān)調（離）職手續；未歸還圖書(shū)即離職的員工，從工資中扣除圖書(shū)金額。
4.4員工所借圖書(shū)，如遇盤(pán)點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。
5、圖書(shū)保養
5.1保持書(shū)報的整潔、整齊，發(fā)現破損，要及時(shí)裝訂、裱糊。
5.2按規定做到八防，即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲(chóng)、防鼠、防盜。
5.3管理員每月對圖書(shū)借閱、庫存情況作一次統計，并修繕圖書(shū)；有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)技術(shù)期刊每年清理、裝訂一次，作為資料存放、備查。
6、圖書(shū)清點(diǎn)、剔舊和處理方法
6.1剔舊工作必須有計劃、有組織地進(jìn)行。
6.2剔舊工作必須專(zhuān)人負責，準備剔舊的書(shū)刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見(jiàn)，再報相關(guān)領(lǐng)導批準后方可執行。
6.3剔舊的具體范圍：
�。�1)內容陳舊過(guò)時(shí)的書(shū)刊。
�。�2)長(cháng)期以來(lái)無(wú)人問(wèn)津或很少有人借閱，流通率極低的書(shū)刊。
�。�3)復本過(guò)多造成積壓的.書(shū)刊。
�。�4)內容重復的圖書(shū)資料。
�。�5)凡有關(guān)部門(mén)明文規定或通知，內容出現差異錯誤的書(shū)刊。
�。�6)經(jīng)過(guò)長(cháng)期借閱周轉，殘破不全無(wú)法修復的書(shū)刊。
6.4凡被剔舊的藏書(shū)資料，都應在《圖書(shū)登記表》上予以注銷(xiāo)，并及時(shí)造好清冊，一式兩份，一份圖書(shū)館留底，一份財務(wù)部備案。
6.5對被剔除的書(shū)刊可分別采取調撥、交換、削價(jià)處理和報廢等方法處理。
6.6剔除工作每?jì)赡昕蛇M(jìn)行一次，并做好總結工作。
7、音像資料管理
7.1音像資料和圖書(shū)資料一樣編號后進(jìn)行入庫，編號規則見(jiàn)《音像資料編號規則》，編號應做到統一、規范、有序，以便查找。
7.2對于內容過(guò)時(shí)、破損或音像質(zhì)量下降影響繼續使用效果的資料應及時(shí)清理，并予以注銷(xiāo)。
7.3對每個(gè)借用的音像電子資料都必須詳細記錄，包括借出日期、資料類(lèi)別、數量等。
7.4應要求借用者在資料用畢后及時(shí)歸還，管理員應對歸還的資料逐一檢查，并及時(shí)登記歸還信息。
7.5對由于借用者主觀(guān)原因導致破損或丟失的資料，應要求借用者按規定賠償。
7.6為便于查詢(xún)館藏資料情況和出借情況，把館藏資料目錄和出借情況及時(shí)輸入到計算機服務(wù)器中。
7.7做好音像電子教材的日常維護工作，對資料的維護要針對不同媒體類(lèi)型采用不同方法。
7.8錄音、錄像資料要注意防磁、防曬、防潮，對于VCD、CD－ROM之類(lèi)的資料要注意防塵和防劃傷，要定期清潔。
8、報損制度
8.1由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無(wú)法修補，請示有關(guān)領(lǐng)導，申請報損。
8.2要按規定填寫(xiě)圖書(shū)、音像資料減損憑單，并及時(shí)進(jìn)行賬目核算。
9、罰則
9.1員工借書(shū)期限屆滿(mǎn)，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇盤(pán)點(diǎn)期而仍不還者，暫停其借閱資格一個(gè)月（從本書(shū)還清日開(kāi)始計算）。
9.2書(shū)遺失以原書(shū)標價(jià)1倍賠償；損壞圖書(shū)，如批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、涂寫(xiě)等，視情節輕重按書(shū)價(jià)之1-3倍賠償。
9.3員工借出圖書(shū)若遺失或嚴重損毀時(shí)，借閱者應依照下列方式于一周內辦妥賠償手續：
�。�1）借閱者自行購買(mǎi)原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印版抵償。
�。�2）以購回相同書(shū)籍賠償，若因套書(shū)無(wú)法單本購買(mǎi)，則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)之書(shū)籍賠償。
�。�3）損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。
9.4因管理不善造成的損失，由管理員負責，視情節輕重按書(shū)價(jià)之1-3倍賠償。
五、附則
1、本辦法未盡事宜隨時(shí)呈請？裁決。
2、本制度自公布之日起執行，原公司制訂的有關(guān)制度（含行政公告）與本制度不一致的以本制度為準。
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