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三違行為管理制度（通用5篇）
在現在社會(huì )，制度使用的情況越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的三違行為管理制度（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
三違行為管理制度1
第一條為加強生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)的安全管理，有效遏制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的“三違”行為，引導和教育職工形成良好的行為習慣，避免發(fā)生人身傷亡和設備財產(chǎn)損失事故，根據國家、上海市的相關(guān)規定，并結合公司的實(shí)際情況，特制定本管理規定。
第二條公司所有職工均適用于本管理制度。相關(guān)方在公司區域內從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，也適用于本管理制度。
第三條術(shù)語(yǔ)和定義
(1)違章指揮：是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規程、標準、制度及公司規章制度的指揮行為。
(2)違章作業(yè)：是指在勞動(dòng)過(guò)程中違反國家法律法規和公司制定的各項規章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護、安全管理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。
(3)違反勞動(dòng)紀律：是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為維護集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個(gè)職工遵守的規章制度的行為。
第四條管理職責
(1)工程部負責違章指揮、違章作業(yè)的管理工作，包括檢查糾正、記錄、教育以及考核等。
(2)各部門(mén)、車(chē)間負責人負責對分管人員的“三違”行為進(jìn)行自查、教育和糾正。
各人員有責任有義務(wù)杜絕“三違”行為，有權利拒絕違章指揮。
第五條公司各部門(mén)、車(chē)間，各人員應當嚴格按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度和操作規程執行，嚴禁違章操作行為。
第六條各管理人員應當正確、合理安排生產(chǎn)作業(yè)，布置生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)布置安全措施，杜絕違章指揮行為。
第七條各作業(yè)人員有權利拒絕違章指揮的行為，有權利向工程部報告相關(guān)情況。管理人員不得因作業(yè)人員拒絕違章指揮而有報復、辱罵等行為。
第八條各人員應當遵守公司的各項紀律，文明生產(chǎn)。
第九條工程部應每周對各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，糾正各人員的“三違”行為，對人員的“三違”行為進(jìn)行現場(chǎng)教育，車(chē)間主管每周對各人員的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，糾正各人員的“三違”行為，對人員的“三違”行為進(jìn)行現場(chǎng)教育。
第十條對危險性較大、影響惡劣的“三違”行為，工程部應立即拍照制止，開(kāi)出書(shū)面的《隱患整改通知書(shū)》。
第十一條相關(guān)人員接到《隱患整改通知書(shū)》后應簽字確認，立即整改“三違”行為。
第十二條有以下情況的，工程部應按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《人事規章制度》對相關(guān)人員進(jìn)行行政或經(jīng)濟懲處，并進(jìn)行單獨的教育。
�、拧叭`”行為情節嚴重，極易造成傷亡或者損壞設備事故的；
�、啤叭`”行為且拒絕整改的；
第十三條當多人次發(fā)生同樣的“三違”行為，工程部應對相關(guān)的作業(yè)人員進(jìn)行集體的安全教育，并對安全教育的效果進(jìn)行評估。
第十四條各部門(mén)、車(chē)間，各人員對發(fā)現的“三違”行為均應報告工程部。
第十五條因“三違”行為發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照國家、上海市的相關(guān)規定和公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《人事規章制度》，追究其相應的刑事行政責任。
第十六條制造部部應對作業(yè)人員使用設備的“三違”行為進(jìn)行檢查，并將相關(guān)情況報告至工程部。
第十七條綜管部應對各人員的違反勞動(dòng)紀律行為進(jìn)行檢查，并根據公司的相關(guān)規定進(jìn)行處理。
第十八條工程部負責對各人員的“三違”行為進(jìn)行記錄和匯總，以月為時(shí)間單位，建立“三違”行為臺賬。
第十九條“三違”行為的考核應以月為時(shí)間單位，按如下實(shí)施：
“三違”一次罰款30元，超過(guò)三次每次罰款金額變?yōu)?0元，超過(guò)6次每次罰款金額變?yōu)?00元，超過(guò)十次予以開(kāi)除。
第二十條公司鼓勵職工對“三違”行為進(jìn)行舉報。對舉報“三違”行為的職工，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》對其進(jìn)行獎勵。
被舉報的人員不得對舉報人進(jìn)行任何形式的打擊報復，任何打擊報復行為按照違反勞動(dòng)紀律處理。
第二十一條工程部應對“三違”行為管理工作的紀律進(jìn)行歸類(lèi)存檔，永久保存。
第二十二條“三違”行為附后。
第二十三條本管理制度于2015年1月1日公布，自公布之日起實(shí)施。
“三違”行為清單：
一、違反勞動(dòng)紀律
1.工作時(shí)睡覺(jué)、喝酒；
2.工作時(shí)打架斗毆、辱罵他人；
3.固定崗位脫崗、竄崗；
4.酒后上崗；
5.工作時(shí)做與工作無(wú)關(guān)的事情；
6.值班不到崗；
7.無(wú)故遲到、早退；
8.其他違反勞動(dòng)紀律行為。
二、違章指揮
1.允許、批準未經(jīng)入職三級安全教育且考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作的；
2.允許、批準未取得特種作業(yè)操作證的作業(yè)人員從事特種作業(yè)，或者允許批準未取得相應資格證書(shū)的人員從事相應的管理工作；
3.未經(jīng)過(guò)逐級審批或者安全交底，指揮作業(yè)人員進(jìn)行危險作業(yè)的；
4.無(wú)有效安全設施或措施，或安全措施與現場(chǎng)實(shí)際不符、安全措施不完善，強令職工作業(yè)；
5.違反規章制度和操作規程，越權指揮運行的；
6.允許、批準購置不符合國家、上海市相關(guān)規定和標準要求的個(gè)體勞動(dòng)防護裝備、安全設備設施的；或者采購已經(jīng)淘汰報廢的設備設施；
7.允許、批準或者指使拆除、變更安全設備設施，而進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的；
8.隱瞞生產(chǎn)安全事故，同時(shí)指使他人隱瞞生產(chǎn)安全事故的；
9.擅自變更未經(jīng)批準的安全技術(shù)措施，不執行建設項目“三同時(shí)”制度的；
10.拒絕隱患整改，指使他人拒絕隱患整改的；
11.未經(jīng)許可，指使他人或批準使用被查封的設備設施，或者私自恢復生產(chǎn)的；
12.其它指揮性違章行為。
三、違章作業(yè)
3.1管理違章
3.1.1安全生產(chǎn)管理機構不健全，未配置安全生產(chǎn)管理人員；
3.1.2未按公司制度和要求組織召開(kāi)各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì )議的；
3.1.3未按公司制度和要求進(jìn)行隱患排查治理的；
3.1.4新建、擴建、改建項目未按“三同時(shí)”要求進(jìn)行的；
3.1.5設備設施沒(méi)有經(jīng)過(guò)驗收、年檢的，無(wú)操作規程的；
3.1.6機構變更、設備變更或系統變更后，未進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評估控制的；
3.1.7未對新入職人員進(jìn)行職業(yè)病體檢，未進(jìn)行三級安全教育的；
3.1.8未編制事故應急預案，或者預案無(wú)可操作性的；
3.1.9管理人員發(fā)現“三違”行為不糾正處理的'；
3.1.10危險作業(yè)未執行安全交底會(huì )制度的；
3.1.11其他管理違章行為。
3.2行為違章
3.2.1作業(yè)人員未正確穿戴個(gè)體勞動(dòng)防護裝備的；
3.2.2作業(yè)人員未取得有效證件從事特種作業(yè)；
3.2.3作業(yè)前未對相關(guān)的設備、設施、工具進(jìn)行檢查的，或者使用不合格的設備、設施、工具的；
3.2.4危險作業(yè)未執行審批制度，未經(jīng)過(guò)審批進(jìn)行危險作業(yè)，或者變更作業(yè)項目、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間未重新辦理作業(yè)許可的；
3.2.5原材料、中間材料的儲存、擺放、堆垛不符合要求的；
3.2.6危險化學(xué)品未獨立分類(lèi)存放、無(wú)安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)的；
3.2.7私自切斷、拆除安全設備設施進(jìn)行作業(yè)的；
3.2.8消防栓、配電室等部位堆放雜物，堵占消防通道的；
3.2.9危險作業(yè)未按照安全技術(shù)措施執行進(jìn)行的；
3.2.10損壞安全警示標志和標識的；
3.2.11發(fā)現隱患，未上報排除，冒險作業(yè)或者未交接班；
3.2.12設備設施超負荷、超載、超速、超溫等非常規運行的；
3.2.13未按照設備設施操作規程或者作業(yè)指導書(shū)執行，錯誤操作、野蠻操作的；
3.2.14手持移動(dòng)設備未安裝獨立的漏電保護器的；
3.2.15危險作業(yè)監護人私自離崗的；
3.2.16禁火區域吸煙或者私自動(dòng)用明火的。
三違行為管理制度2
1、總則
1.1、為進(jìn)一步加強安全管理，規范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車(chē)間財產(chǎn)安全，根據《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本規定。
1.2、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律的行為簡(jiǎn)稱(chēng)。
1.3、本辦法適用于公司所屬各車(chē)間、部門(mén)，以及各車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)管理責任范圍內生產(chǎn)作業(yè)行為。
2、“三違”的范圍
2.1、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為:
2.1.1、違反安全操作規程冒險作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險作業(yè)的；
2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的；
2.1.3、對領(lǐng)導者正確指令拒不執行或私自變更而冒險作業(yè)的；
2.1.4、違反有關(guān)規定，私自拆除安全防護裝置的；
2.1.5、習慣性違反安全操作規程的行為；
2.1.6、未按個(gè)人規定穿戴、使用勞保用品的；
2.1.7、違反人們正常工作秩序和習慣的。
2.2、有下列情形之一的，屬違章指揮行為:
2.2.1、違反安全法律法規、安全規章制度、安全操作規程規定而強令工人冒險作業(yè)的；
2.2.2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的；
2.2.3、工程項目未經(jīng)開(kāi)工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的；
2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見(jiàn)而下令施工蠻干的；
2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的；
2.2.6、不按規定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強令工人作業(yè)的；
2.2.7、不懂得機械設備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的；
2.3、具有下列情形之一的，屬違反勞動(dòng)紀律的行為:
2.3.1、上班之前飲酒的；
2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺(jué)、干私活的；
2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的'；
2.3.4、生產(chǎn)場(chǎng)所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規定的。
3、反“三違”的管理
3.1、公司安全辦公室領(lǐng)導全公司的反“三違”工作，負責反“三違”的宣傳、教育工作，并重點(diǎn)加強對車(chē)間、部門(mén)負責人“三違”行為監督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴重后果的，公司按有關(guān)規定提出處理意見(jiàn)。
3.2、公司各車(chē)間、部門(mén)負責人負責組織領(lǐng)導本車(chē)間、部門(mén)反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時(shí)，把反“三違”作為一項必不可少的內容進(jìn)行布置、檢查，并對此負責。
3.3、公司安全管理部門(mén)在工作中發(fā)現“三違”行為，情節較輕且未造成后果的應及時(shí)予以處理，情節較重或已造成后果的，應提出處理意見(jiàn)報公司研究處理。
3.4、各級專(zhuān)兼職安全員應認真履行職責，及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規定進(jìn)行處罰，處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責，隱瞞不報或沒(méi)有處罰的，一經(jīng)發(fā)現，將按有關(guān)規定處理。
3.5、對“三違”行為，任何人都有權制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進(jìn)行人身攻擊。
4、特別規定
4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓，不熟悉工作環(huán)境和操作規程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車(chē)間負責人及相關(guān)責任人應承擔相應責任，接受相應處罰。
4.2、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)出現集體違章現象，相關(guān)負責人負管理責任，接受相應處罰，其他人不予處罰。對負責人的處罰，沒(méi)有造成后果的，按照本規定第十五、十六條執行；造成后果的，按第十七條執行。
4.3、操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規定，負責人在現場(chǎng)未制止的，除行為人受處罰外，負責人負違章責任，接受相應處罰。本條適用于專(zhuān)兼職安全員。
5、“三違”行為的處罰
5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定，情節輕微，尚未造成后果的，車(chē)間、部門(mén)領(lǐng)導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。
5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定，雖未造成后果，但出現事故苗頭，車(chē)間、部門(mén)負責人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內出現第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟處罰。
5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟損失在1000元以下，按10%罰款；直接經(jīng)濟損失在1000元(含1000元)以上50000元以下，按5%罰款(最低罰款額不少于100元)；造成較大損失或嚴重后果的，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議研究處理意見(jiàn)。
6、獎勵
6.1、反“三違”成績(jì)突出，班組年度內無(wú)違章、無(wú)事故的，在年度評先評優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
6.2、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安全管理部門(mén)根據情節予以獎勵，在授予榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)優(yōu)先考慮。
7、附則
7.1、本規定若與上級有關(guān)規定相抵觸，以上級規定為準。
7.2、本規定解釋權屬公司安全管理辦公室。
7.3、本規定自印發(fā)之日起執行。
三違行為管理制度3
為杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律”現象，引導和教育職工形成良好的行為習慣，提高自覺(jué)抵制“三違”的能力，做到“四不傷害”，從源頭防范各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，結合礦實(shí)際，制定本制度。
一、成立“三違”管理領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：安全副礦長(cháng)
副組長(cháng)：分管副礦長(cháng)
成 員：各專(zhuān)業(yè)副總 各隊組負責人
“三違”管理領(lǐng)導小組下設辦公室在安全科，由安全科科長(cháng)任辦公室主任，負責日常工作。
二、工作職責
1、安全科：負責貫徹上級有關(guān)“三違”管理的規定；負責“三違”考核、臺賬、信息管理；監督指導“三違”行為的確認、糾正、責任追究等落實(shí)情況。
2、生產(chǎn)技術(shù)科：負責審定安全生產(chǎn)技術(shù)標準、操作規程、工藝流程及方案；并監督標準、規程等的貫徹執行情況；負責跟蹤督辦“三違”行為造成的安全隱患整改情況。
3、人力資源科：負責組織對嚴重“三違”人員進(jìn)行崗位變動(dòng)、培訓教育、考核工作。
4、其他科室：負責對隊組一般“三違”人員的幫教轉化、培訓教育、考核工作。
三、“三違”的含義及管理目標
�。ㄒ唬叭`”的含義
“三違”：是指在生產(chǎn)過(guò)程中所發(fā)生或出現的“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律”的現象及行為。任何人如果違反了其中的一項，就被稱(chēng)為“三違”人員。
違章指揮：是指各級承擔安全管理或監督職責的人員，違反安全管理制度、規范、章程，違反安全技術(shù)措施、上級指示指令要求從事指揮生產(chǎn)，或不履行安全管理責任而出現的失職、瀆職的現象及行為。
違章作業(yè)：是指違反《煤礦安全規程》、《作業(yè)規程》、《操作規程》和安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，不懂安全常識及技術(shù)措施或不聽(tīng)有關(guān)人員的勸告及阻止，抱著(zhù)僥幸、嫌麻煩圖省事、逞能、從眾或逆反心理冒險蠻干進(jìn)行操作或作業(yè)的現象及行為。
違反勞動(dòng)紀律：是指違反上級或礦制定的有關(guān)規章制度的現象及行為（包括：班中睡覺(jué)、班中干與工作無(wú)關(guān)的事、消極怠工、遲到、早退等）。
�。ǘ┕芾砟繕�
通過(guò)狠反“三違”，使全員安全生產(chǎn)意識得到有效增強，“三違”人次大幅度下降，杜絕習慣性違章，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，消除“三違”因素造成的各類(lèi)事故，使員工行為得到規范，構建安全、和諧礦區。真正做到井下無(wú)死亡，地面無(wú)重傷，控制和減少輕傷事故，消滅重大事故。
“三違”界定
按“三違”的危害程度，將“三違”劃分為一級“三違”、二級“三違”和三級“三違”三個(gè)等級。
一級“三違”：是指“三違”性質(zhì)惡劣，情節嚴重，對安全生產(chǎn)造成很大影響，很可能直接或間接引發(fā)嚴重后果的行為或現象。
二級“三違”：是指“三違”性質(zhì)比較惡劣，情節較為嚴重，對安全生產(chǎn)造成較大影響，可能直接或間接引發(fā)比較嚴重后果的行為或現象。
三級“三違”：是指“三違”情節輕微，對安全生產(chǎn)造成一定影響，有可能直接或間接引發(fā)危害后果的行為或現象。
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，視為一級“三違”。
1、無(wú)規程、措施作業(yè)或不按規程措施組織生產(chǎn)；安排沒(méi)有學(xué)習規程措施并在規程措施上簽字人員作業(yè)的；安排不具備資質(zhì)的人員貫徹規程措施的。
2、未進(jìn)行開(kāi)工前安全確認、未填寫(xiě)開(kāi)工前安全確認牌板的。
3、因違章造成事故或重大未遂事故的。
4、發(fā)生事故及發(fā)現險情不及時(shí)采取措施處理又不及時(shí)匯報的。
5、現場(chǎng)存在重大隱患不安排整改而組織生產(chǎn)的。
6、管理人員在現場(chǎng)違章指揮并參與違章作業(yè)的。
7、攜帶手機、煙火入井或進(jìn)入地面瓦斯泵房及各類(lèi)倉罐、銜接皮帶走廊的。
8、井口檢身人員不登記出入井記錄的。
9、不接受井口檢身員檢身而強行入井的。
10、酒后上崗的。
11、不服從業(yè)務(wù)科室和安全員的正確監管而辱罵或毆打監管人員的。
12、私掐電纜、信號或盜竊安全設備儀器部件的。
13、未安設或擅自甩掉“風(fēng)電閉鎖”、“瓦斯電閉鎖”及兩閉鎖失效的。
14、破壞“一通三防”設施或消防器材的。
15、擅自打開(kāi)、跨越柵欄進(jìn)入老空區、盲巷的。
16、密閉前5m范圍內有電氣設備、雜物的。
17、局部通風(fēng)機停止運轉后，不檢查也不匯報瓦斯濃度擅自開(kāi)啟風(fēng)機的。
18、停風(fēng)復電后未經(jīng)檢查風(fēng)機及開(kāi)關(guān)附近10米范圍內的瓦斯濃度，而擅自開(kāi)啟局部通風(fēng)機的。
19、局部通風(fēng)機主、備風(fēng)機不能正常切換的。
20、局扇主備風(fēng)機試跳、瓦斯探頭試跳弄虛作假。
21、同時(shí)打開(kāi)幾道風(fēng)門(mén)造成風(fēng)流短路的；風(fēng)門(mén)沒(méi)有按規定聯(lián)鎖或聯(lián)鎖失效的。
22、瓦斯及有毒有害氣體濃度超過(guò)規定仍在作業(yè)的。
23、人為造成瓦斯超限或瓦斯超限作業(yè)的。
24、擅自停主扇或停瓦斯抽放泵的。
25、瓦斯濃度超過(guò)3.0%未采取措施而強行排放瓦斯的。
26、瓦檢員空班漏檢、假匯報瓦斯數據的。
27、瓦檢員檢查瓦斯不到位而被他人查出瓦斯超限的。
28、安排不懂瓦斯檢查的人員充當瓦檢員上崗的。
29、瓦檢器損壞不及時(shí)更換仍繼續上崗使用的。
30、打假鉆、假匯報鉆孔數據的。
31、不執行“一炮三檢查”或“三人連鎖”放炮制度的。
32、不執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后掘”的探放水原則或探放水不按批準的設計和安全技術(shù)措施施工的。
33、施工探放水鉆孔或防突鉆孔過(guò)程中，隊長(cháng)、通風(fēng)科、安全科相關(guān)人員未將現場(chǎng)異常情況及時(shí)反饋到礦調度或匯報假數據的。
34、防突人員未按要求測K1值或匯報假數據的。
35、不執行綜合防突細則或執行不到位的。
36、切斷瓦斯探頭電源或直接用物體包住瓦斯探頭的。
37、工作面停風(fēng)后不撤出人員或強行作業(yè)的；或擅自掐開(kāi)正常供風(fēng)的風(fēng)筒作業(yè)的。
38、局部通風(fēng)機安設位置或風(fēng)筒距迎頭不符規程規定的。
39、未經(jīng)總工程師同意改變通風(fēng)系統、拆建通風(fēng)設施或改接瓦斯抽放管的。
40、改接瓦斯抽放管時(shí)無(wú)措施或不按規定停電、撤人和檢查瓦斯的。
41、人為損壞采面上、下巷抽放連接管或甩抽放鉆孔距離超過(guò)規定的。
42、瓦斯管上堆放物料或浮貨的。
43、巷道貫通或透老巷、采空區、小窯不按措施執行而強行貫通的，或巷道貫通造成風(fēng)流短路的。
44、采面上下尾巷不按規定撤出金屬物件的或下巷不安設注氮管的。
45、綜掘機、采煤機上未安設泡沫滅塵裝置或裝置失效強行割煤的。
46、采煤機、綜掘機及采面刮板輸送機機頭、機尾未配備滅火器的。
47、有消防管而不及時(shí)洗塵造成粉塵超限的。
48、工作面放炮前或放炮后不按規定灑水降塵的。
49、隨意調整瓦斯探頭數據、故意堵塞瓦斯探頭或瓦斯探頭不在規定位置吊掛的。
50、不認真填寫(xiě)“一炮三檢查”記錄或弄虛作假的。
51、放炮母線(xiàn)長(cháng)度或放炮距離不符規定放炮的。
52、不按規定撤人、拉線(xiàn)、掛牌站崗而進(jìn)行放炮的。
53、放炮站崗截人不按規定拉線(xiàn)掛牌造成他人誤入警戒區域內，或不聽(tīng)警戒員勸阻強行闖入警戒區域內的。
54、井下直接用放炮器通電檢查放炮母線(xiàn)是否導通的。
55、不按規定運送、使用、存放或管理爆破物品的。
56、不將發(fā)爆器放入“三人連鎖”放炮箱或聯(lián)鎖箱鎖失效的。
57、一次裝藥分次起爆的。
58、放炮崩壞電纜、瓦斯管、電氣設備或風(fēng)水管的。
59、處理拒爆、殘爆時(shí)不按規定執行的。
60、放炮后不經(jīng)放炮員或班隊長(cháng)允許擅自解除警戒的。
61、調度在未接到所有站崗點(diǎn)的'匯報，就下達響炮指令的。
62、放炮母線(xiàn)、腳線(xiàn)、連接線(xiàn)出現明接頭或炮線(xiàn)不按規定吊掛的。
63、放炮母線(xiàn)與電纜、瓦斯管纏繞在一起的。
64、炮眼封泥充填不符規定或不使用水炮泥充填進(jìn)行放炮的。
65、領(lǐng)取、使用、清退爆炸物品出現代簽字或弄虛作假的。
66、耙裝過(guò)程中不撤出耙裝范圍人員的。
67、拉移轉載機、綜掘機、扒渣機、鑿巖臺車(chē)時(shí)周?chē)腥说摹?/p>
68、使用巷修機拉底或出貨時(shí)未拉線(xiàn)掛牌、站崗撤人的。
69、綜掘機未停電閉鎖在綜掘機前方作業(yè)的。
70、綜掘機停止運轉后未將開(kāi)關(guān)打到零位或未將截割頭放置到底板上的，未設蓋板掩蓋截割頭的和急停按鈕不閉鎖的。
71、耙斗機、綜掘機、巷修機不停電閉鎖人員進(jìn)入出貨或支護的。
72、啟動(dòng)綜掘機前或綜掘機工作中未將轉載皮帶機頭往里的人員撤出的。
73、特種作業(yè)人員不持證上崗的。
74、安全員、瓦檢員未鎖交接班牌板的。
75、構筑或拆除通風(fēng)設施造成串聯(lián)風(fēng)或產(chǎn)生循環(huán)風(fēng)的。
76、井下或地面運煤系統未按規定辦理使火票而使火的。
77、井下或地面運煤系統使火過(guò)程中現場(chǎng)安全負責人、監護人提前離開(kāi)現場(chǎng)的。
78、不按規定使用臨時(shí)支護或護壁設施造成空幫空頂作業(yè)的。
79、采、掘（開(kāi)）修工作面無(wú)安全生產(chǎn)負責人而組織生產(chǎn)的。
80、帶電檢修、搬遷電氣設備或拉拽電纜的。
81、人員進(jìn)入設備運轉部分作業(yè)時(shí)（檢查、檢修和進(jìn)入清掃等）不將設備開(kāi)關(guān)停電閉鎖掛牌的。
82、拆除傳動(dòng)設備時(shí)沒(méi)有先切斷電源的。
83、“蹬、扒、跳”車(chē)或違章乘坐皮帶、刮板運輸機的。
84、違章行走軌道上山或井口機車(chē)道的。
85、電氣設備失爆或甩保護運行的。
86、造成強力皮帶或斜巷皮帶斷帶的。
87、皮帶運輸機保護不齊全或安全防護設施不可靠而運行的。
88、造成刮板輸送機機頭、機尾拉翻搭黃瓜架的。
89、斜巷皮帶運輸機發(fā)生斷帶或斜巷刮板輸送機發(fā)生斷雙邊鏈的。
90、斜巷提放車(chē)時(shí)無(wú)安全設施或設施不可靠提放車(chē)的。
91、使用礦車(chē)或平板車(chē)出貨未采取措施掩車(chē)的。
92、絞車(chē)鋼絲繩磨損斷絲超限仍在使用的。
93、斜巷提放車(chē)時(shí)不按規定撤人站崗、拉線(xiàn)掛牌截人的。
94、斜巷提升違反規定掛串車(chē)或放飛車(chē)的；坡度大于7‰人力推車(chē)的；軌道質(zhì)量不符要求強行行車(chē)的。
95、絞車(chē)運行期間手離開(kāi)閘把或不聽(tīng)信號開(kāi)車(chē)的。
96、巷道幾何尺寸不滿(mǎn)足提放條件強行提放車(chē)的。
97、違反礦規定用架空乘人索道或從架空乘人索道巷道及行人上（下）山運輸易滾動(dòng)、易滑落物件的。
98、架空乘人索道抱索器或座椅損壞不及時(shí)更換帶病運行的。
99、斜巷提升連接裝置不符合規定的。
100、井下機車(chē)運行中司機和乘車(chē)人員將身體部位探出車(chē)外的。
101、機車(chē)超速行駛或不使用紅尾燈的。
102、采煤機、掘進(jìn)機檢查檢修或更換截齒未停電閉鎖掛牌，無(wú)專(zhuān)人看守開(kāi)關(guān)的。
103、機組割穿上下巷時(shí)未按規定撤人的。
104、掘進(jìn)機、扒渣機、巷修機、鑿巖臺車(chē)、行車(chē)、刮板輸送機司機不先撤人、不發(fā)出信號就開(kāi)啟設備的。
105、電氣設備放置在瓦斯管上的。
106、局部通風(fēng)機未實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”或“兩閉鎖”失效的。
107、不按規定辦理“停電票”而擅自作業(yè)的。
108、工作面誤透老巷、小窯或誤貫通的。
109、巷道貫通、探放水、過(guò)老巷、揭煤未按規定距離提前下達通知書(shū)的。
110、巷道貫通、揭煤牌板、安全日報表提供數據不準確的。
111、采煤工作面未采取措施擅自進(jìn)入機道、煤壁的。
112、采掘工作面發(fā)現有透水、冒頂或煤（巖）與瓦斯突出等事故征兆時(shí)，未及時(shí)匯報或采取有效措施的。
113、安全員、班隊長(cháng)及以上管理人員發(fā)現“三違”行為不進(jìn)行制止的。
114、裝卸物件過(guò)程中沒(méi)有安排現場(chǎng)安全負責人或安全負責人不在現場(chǎng)指揮、操作時(shí)人員進(jìn)入危險區域的。
115、有安全操作資格證而不持證件上崗的。
116、高空作業(yè)不按要求系安全帶的。
117、不按措施要求使用好操作臺，移操作臺時(shí)不停止設備運行。
118、酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛或無(wú)證駕駛機動(dòng)車(chē)輛的。
119、未進(jìn)行敲幫找頂及填寫(xiě)敲幫找頂牌板的。
120、擅自開(kāi)具病假條或開(kāi)具假工傷證明書(shū)的。
121、特種作業(yè)人員不持證上崗的。
122、本人在一個(gè)季度內出現2次二級或3次三級“三違”行為的。
涉及副科級及以上管理人員的，除按《盤(pán)縣老沙田煤礦礦中層管理人員安全生產(chǎn)責任追究制度》追究責任外，并核減工資薪酬3000元或賠償部分經(jīng)濟損失；性質(zhì)惡劣的，根據情節待崗學(xué)習、警告、降級撤職，直至開(kāi)除處分。
涉及班隊長(cháng)管理人員的，核減工資薪酬300元至500元或賠償部分經(jīng)濟損失，并接受培訓學(xué)習6天或給予撤職，直至開(kāi)除處分。
涉及普通職工的，核減工資薪酬200元至300元或賠償部分經(jīng)濟損失，并接受培訓學(xué)習6天，直至開(kāi)除礦籍處分。
涉及特殊工種（安全員、瓦檢員、絞車(chē)司機、采煤機（掘進(jìn)機）司機、爆破工、電鉗工、監測工、防突工、瓦斯抽采工、探放水工），班中睡覺(jué)、脫崗、酒后入井的，核減工資薪酬500元，待崗學(xué)6天；性質(zhì)惡劣的，給予開(kāi)除礦籍，留礦查看一年處分。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，視為二級“三違”。
1、不召開(kāi)班前小會(huì )組織開(kāi)工及未記錄的。
2、不按程序操作或操作過(guò)程中不執行“手指口述” 安全確認工作法的。
3、班隊長(cháng)或特殊工種不按要求攜帶便攜式瓦檢儀入井或不按規定使用便攜式瓦檢儀的。
4、在班中睡覺(jué)、脫崗的（除一級“三違”已界定的外）。
5、瓦斯探頭誤報警的。
6、瓦斯檢查牌板、安全員交接班牌板距迎頭或工作面超過(guò)規定的。
7、永久密閉檢查內容不按要求填寫(xiě)的。
8、采面上隅角瓦斯濃度超過(guò)1、5%或懸頂超過(guò)3米（走向）不及時(shí)碼墻而作業(yè)的。
9、瓦斯抽放管路、抽放鉆孔漏氣或積水的；鉆場(chǎng)未按規定安設分流器、放水器及閥門(mén)的；本層抽放分流器鉆孔連抽超過(guò)3個(gè)的。
10、鉆機支設不穩固就打鉆的。
11、打鉆現場(chǎng)無(wú)施工設計、牌板及工器具的。
12、清洗煤塵不采取防護措施造成損壞電氣設備或跳閘的。
13、檢修或搬遷設備前不檢查瓦斯或設備不停電的。
14、在炸藥箱、連鎖箱內存放其他物品的。
15、做引藥不用木質(zhì)尖錐、將炸藥斜插在藥卷上的。
16、瓦斯傳感器不按規定校對、示值超過(guò)±0。2的。
17、風(fēng)筒吊掛不符規定或漏風(fēng)嚴重的；局部通風(fēng)機無(wú)消音器或無(wú)防護罩的。
18、防塵管路未按規定要求安設甩頭及消防軟管的。
19、采面未按要求噴灑六水氯化鎂、上尾巷未按要求灑水降溫及裝置損壞的。
20、壓風(fēng)自救器不按規定安設或不完善、漏風(fēng)或未安設座椅的。
21、采煤機、綜掘機工作時(shí)未使用泡沫滅塵的。
22、采面上下端頭特殊支護不按規程規定布置的。
23、采面支架未按規程要求隨機組割煤及時(shí)拉架的。
24、采面移架及巷道掘進(jìn)或維修一人單獨作業(yè)的。
25、采面上下端頭支護未按規程要求隨支架前移而及時(shí)回收、竄大梁的。
26、采面刮板輸送機道、人行道未按規定設置擋矸欄的或擋矸欄失效的。
27、采面上尾巷及各轉載點(diǎn)不設噴霧或噴霧失效作業(yè)的。
28、采面上下端頭及上下巷超前支護不符規程規定的。
29、一人回柱無(wú)人監護或先回后支的。
30、使用風(fēng)鉆干打眼的。
31、臨時(shí)支護或護壁設施使用不符規定的。
32、工作面作業(yè)前不執行敲幫問(wèn)頂或執行不到位的。
33、放炮崩歪、崩倒支架未進(jìn)行處理而繼續作業(yè)的。
34、分段巷修不符合規定的。
35、巷修或采面上下巷替棚時(shí)未保護好電纜、監測線(xiàn)的。
36、巷修時(shí)操作臺搭設不穩固或不符合要求的。
37、回拆支護時(shí)無(wú)人監護的。
38、擅自撤除支設好的錨桿托盤(pán)、棚子幫頂剎桿或撐木挪作它用的。
39、在舊眼、殘眼中打眼或站在刮板輸送機邊、皮帶支撐桿上打眼、打鉆不停設備的。
40、一邊打眼一邊裝藥平行作業(yè)的。
41、放炮后未經(jīng)檢查瓦斯或炮煙未散盡進(jìn)入工作面的。
42、乘坐人車(chē)或架空乘人索道不聽(tīng)從司機正確指揮的。
43、已停用的電氣設備開(kāi)關(guān)不切斷電源的。
44、提放車(chē)時(shí)發(fā)生掉道或人車(chē)掉道的。
45、造成強力皮帶撕裂50米及以上的。
46、機電設備保護不靈敏可靠而運行的。
47、絞車(chē)運行時(shí)用手扶絞車(chē)繩或用腳蹬絞車(chē)繩的。
48、斜巷未安設“一坡三擋”或“一坡三擋”失效進(jìn)行提升或不按規定使用的。
49、礦井運輸過(guò)程中使用不符合規定的連接環(huán)或插銷(xiāo)的。
50、礦車(chē)不完好進(jìn)行提放車(chē)的。
51、絞車(chē)鋼絲繩、連接繩頭和保險繩不符規定使用的。
52、剁鋼絲繩或者用風(fēng)鎬剎錨具未戴眼鏡的。
53、絞車(chē)不完好或安裝不符合規定使用的。
54、小絞車(chē)司機在絞車(chē)側面或滾筒前面（出繩側）操作或一手開(kāi)車(chē)一手處理趴繩的。
55、井下使用絞車(chē)摘掛鉤地點(diǎn)有雜物造成空間狹小的。
56、斜巷礦車(chē)掉道時(shí)用絞車(chē)牽引強行復軌的。
57、斜巷處理礦車(chē)掉道時(shí)礦車(chē)下側未設阻車(chē)器，人員站在下方操作的。
58、小絞車(chē)鋼絲繩在滾筒上纏繞少于三圈的。
59、在斜巷停放礦車(chē)時(shí)不采取可靠的穩車(chē)措施的。
60、在斜巷施工分段作業(yè)間距不符合規定或擋矸設施不可靠的。
61、在工作崗位上打架斗毆的。
62、焊割作業(yè)時(shí)氧氣瓶與乙炔瓶間隔距離不符規定的。
63、不佩戴自救器下井的，無(wú)險情隨意打開(kāi)自救器或損壞自救器的。
64、佩戴失效自救器下井的。
65、人工在斜巷運送棚子時(shí)直接將棚子放在地上下滑的。
66、在斜巷運材料、設備、大件未采取措施的。
67、皮帶主滾筒無(wú)蓋板、帶倉無(wú)防護欄、機尾滾筒無(wú)防護罩和清掃器運行的。
68、刮板輸送機、皮帶機頭、機尾未打設壓柱或壓柱實(shí)效的。。
69、皮帶機頭未安設堆煤探頭或堆煤探頭不起作用的。
70。皮帶機頭與刮板輸送機機尾、刮板輸送機機頭與刮板輸送機機尾搭接剩余長(cháng)度大于1、0米以上未采取措施處理的。
71、違章使用刮板輸送機、皮帶運送物件不采取措施的。
72、井下巷道隨意堆放材料、雜物、停放車(chē)輛影響通風(fēng)或行人的。
73、巷修拉底起吊皮帶或刮板輸送機機頭等大件時(shí)，不撤人或吊掛不牢靠進(jìn)行操作的。
74、巷修時(shí)未設置急停按鈕作業(yè)的。
75、人力推車(chē)時(shí)，人員在礦車(chē)兩側推車(chē)或未攜帶木楔防止礦車(chē)滑行的。
76、使用吊車(chē)裝卸物件過(guò)程中司機不聽(tīng)從現場(chǎng)人員指揮，造成險情或物件損壞的。
77、井下翻平板車(chē)靠幫未進(jìn)行加固的。
78、安排工作沒(méi)有同時(shí)布置主要安全措施的。
79、掘進(jìn)工作面不按正規循環(huán)進(jìn)尺的。
80、班隊長(cháng)、瓦檢員、安全員未進(jìn)行現場(chǎng)報告的。
81、本人在一個(gè)季度內出現2次三級“三違”行為的。
82、不匯報隱患或存在較大安全隱患以上的。
83、能整改的隱患而不按期整改的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，視為三級“三違”。
1、實(shí)行雙崗的崗位只有一人上崗作業(yè)的。
2、井下將礦燈或自救器放在一邊未隨身攜帶的。
3、未按規定隨身佩戴人員定位讀卡器入井和防塵口罩的（救護隊員背呼吸器除外）。
4、井下隨意關(guān)閉礦燈或摘下安全帽休息的。
5、造成強力皮帶撕裂50米以下的。
6、攜帶工具長(cháng)度超過(guò)1米以上或帶20公斤以上物品乘坐架空乘人索道的。
7、乘坐人車(chē)時(shí)搶上、搶下或超載擠坐在一起的。
8、井下機電硐室、皮帶機頭機尾、超過(guò)3臺以上設備、采面支架等地點(diǎn)不按規定配齊滅火器材的。
9、乙炔發(fā)生器沒(méi)有回火裝置、未裝壓力表和安全閥的。
10、巷道坡度超過(guò)規定未按要求設置擋矸設施或防護欄的。
11、裝載機、綜掘機無(wú)照明燈或運轉時(shí)未開(kāi)照明燈的。
12、使用錨桿機時(shí)未采取防甩措施的及違反規定使用拔柱器的。
13、未經(jīng)培訓而操作錨桿機的。
14、工作面敲幫問(wèn)頂過(guò)程中不設專(zhuān)人觀(guān)山的。
15、巷修過(guò)程中對電氣設備、管、線(xiàn)或風(fēng)筒未采取有效保護措施的。
16、采面上下替棚或巷修拆卸舊U型棚未先進(jìn)行松幫泄壓的。
17、采面上下巷替棚或巷修拔U型腿時(shí)未按規定使用繩扣的。
18、巷修地點(diǎn)工作臺不穩固或不使用保險繩的。
19、在皮帶巷巷修作業(yè)未安設能緊急停止皮帶運轉的按鈕或按鈕失靈的；沒(méi)有采取防止皮帶損壞措施的。
20、迎頭5米內有2棵錨桿不符合規程規定或3個(gè)錨桿托盤(pán)不貼巖面未處理的。
21、迎頭錨桿或棚子卡纜出現3顆螺絲松動(dòng)的；錨索安裝24小時(shí)后未鎖緊的。
22、巷道支護高度超過(guò)2米未按規定搭設工作臺的。
23、巷道壓力大未按要求加強支護或支護失效不及時(shí)更換的。
24、設備信號靈敏而采取晃礦燈或敲打鐵管代替信號的。
25、采面頂板來(lái)壓或老塘懸頂超過(guò)作業(yè)規程規定未按要求加強支護的。
26、注液槍管連接頭不符規定或注液槍不安要求放置的。
27、采面支架、錨桿機等高壓管及壓風(fēng)管接頭未使用正規U型卡插接的。
28、采面移架子時(shí)未撤出周?chē)藛T或移完支架后不將液壓手把打到零位的。
29、單體柱泄壓不及時(shí)更換或單體柱未捆防倒繩的。
30、使用不完好的單體柱進(jìn)行支護的。
31、采面回收抽架子時(shí)未采取遠距離操作的。
32、乳化泵液配比濃度不符規定或開(kāi)清水泵的。
33、煤倉口、刮板輸送機機頭出現大塊或其它物體卡住時(shí)不停設備進(jìn)行處理的。
34、刮板輸送機大鏈出槽、飄鏈時(shí)不進(jìn)行處理而強行開(kāi)機的。
35、乳化泵壓力或單體柱初撐力不符規定要求的。
36、不安防塵棚霧或噴霧失效的。
37、電纜破皮或劃傷不及時(shí)進(jìn)行處理的。
38、斜巷絞車(chē)不帶電松繩放車(chē)的。
39、通過(guò)皮帶、刮板輸送機運輸設備時(shí)不走行人過(guò)橋的。
40、開(kāi)關(guān)無(wú)接地極或接地極安設不符規定的。
41、刮板運輸機缺連接筒蓋板；刮板運輸機機頭機尾無(wú)壓柱、地錨或壓柱打、地錨設不符要求的。
42、信號、通訊、照明、操作電纜接頭不符合要求的。
43、不設局部接地極或接地極不符合規程要求的。
44、皮帶、刮板輸送機司機一人同時(shí)操作多臺設備的。
45、擅自甩掉皮帶制動(dòng)裝置和防逆轉裝置運行的。
46、皮帶帶水運行、跑偏嚴重不采取措施處理的；用其他物件代替托輥、止偏托輥的。
47、運物料跨越刮板輸送機或皮帶運輸設備時(shí)未與司機聯(lián)系停電的。
48、皮帶或刮板輸送機運行中司機干其它無(wú)關(guān)工作的。
49、開(kāi)關(guān)未打接地極或接地極不起作用的。
50、采、掘、裝、運司機離開(kāi)崗位沒(méi)有停電閉鎖的。
51、一人推2個(gè)礦車(chē)或同向推車(chē)的間距不符規定的；礦車(chē)碰頭、鎖環(huán)或軸承損壞仍在使用的。
52、架空乘人索道無(wú)人監護或司機不認真負責的。
53、具備機車(chē)倒車(chē)條件而長(cháng)距離頂車(chē)的。
54、機車(chē)司機在開(kāi)車(chē)前沒(méi)發(fā)開(kāi)車(chē)信號的。
55、隔爆水槽不按規定懸掛或水袋內無(wú)水、有雜物不及時(shí)清除的。
56、人為損壞井下各種管理牌板或牌版未填寫(xiě)的。
57、不采用噴漿時(shí)不使用防塵水幕或防塵口罩的。
58、工作面進(jìn)回風(fēng)巷不安設凈化水幕或水幕不能正常使用的。
59、主扇、瓦斯泵、主絞車(chē)、壓風(fēng)房不按規定巡回檢查、不做記錄或室內有閑雜人員的。
60、戴手套操作煤電鉆、風(fēng)鉆、風(fēng)煤鉆、錨桿機或鉆機的。
61、放炮母線(xiàn)、腳線(xiàn)、連接線(xiàn)包扎不符要求的。
62、不按規定采用正向裝藥的。
63、打眼與裝藥、裝引藥與藥箱距離小于安全規定的。
64、不認真檢查放炮地點(diǎn)及其附近20米范圍內支護情況進(jìn)行放炮的。
65、放炮后不將母線(xiàn)扭結成短路、不按規定包扎的。
66、放炮員不按規定吹口哨并喊話(huà)而放炮的。
67、火工品使用記錄與實(shí)際使用量不符的。
68、井下作業(yè)人員不按規定佩帶崗位安全責任卡片、安全提示卡片的。
69、皮帶掃煤裝置安設不符要求或不靈活未處理的。
70、電機無(wú)風(fēng)罩或連接筒無(wú)蓋板、有蓋板而不可靠的。
71、水管、電纜吊掛不符規定要求的。
72、井下采掘工作面電話(huà)安設位置不符合要求或電話(huà)損壞不及時(shí)恢復造成通訊中斷達1小時(shí)以上的。
73、乘坐在架空乘人索道上進(jìn)行吃班中餐或互相嬉戲打鬧的。
74、進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所不帶安全帽的。
75、穿高跟鞋進(jìn)入工業(yè)場(chǎng)所作業(yè)的。
76、危險作業(yè)場(chǎng)所未設警示標志的。
77、擅自改變作業(yè)場(chǎng)所、設備性能的。
78、班中干與工作無(wú)關(guān)之事的。
79、崗位司機離開(kāi)崗位不將開(kāi)關(guān)停電閉鎖的。
80、風(fēng)門(mén)前后5米堆放雜物的。
81、地面瓦斯泵房、主扇房、炸藥庫、物資供應科油庫、瓦斯氣罐、干燥車(chē)間、油庫職工穿化纖衣服上崗的。
82、檢修設備后沒(méi)有清理現場(chǎng)或不經(jīng)試車(chē)就交付崗位司機使用的。
83、井口檢身員帶手機上崗、不帶袖標或不按規定檢身的。
五、“三違”管理措施
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各級管理人員要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關(guān)職工生命健康與安全，事關(guān)礦發(fā)展。各隊組對“三違”治理工作負全責，在布置、檢查其它工作的同時(shí)，必須把“三違”治理作為一項必不可少的任務(wù)進(jìn)行布置、檢查，并跟蹤落實(shí)到位。采取各種有效形式，組織職工學(xué)習貫徹執行安全法律法規及規章制度，認真抓好輿論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。全面發(fā)動(dòng)、全員參與，積極開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，力求“三違”行為得到有效遏制。
�。ǘ┘訌妼Α叭`”人員的幫教
在開(kāi)展“三違”人員幫教工作過(guò)程中，堅持“以人為本”，以杜絕“三違”行為為重點(diǎn)，讓廣大職工切實(shí)認識到制止違章是對違章者最大的關(guān)心和愛(ài)護。要重點(diǎn)本著(zhù)對“三違”人員的關(guān)注，對于在培訓學(xué)習期間的“三違”人員，要讓其家屬到談?wù)J識，同時(shí)讓“三違”人員結合自身違章事實(shí)談感想、作保證，通過(guò)認識，寫(xiě)出安全保證書(shū)，家屬或親人在安全保證書(shū)上簽名。使之真正認識到“三違”的危害，主動(dòng)抵制“三違”，保證不再違章，操作零失誤。管理人員要掌握職工生理和心理規律，要從維護職工的根本利益、“三違”的危害和造成事故承擔法律責任等方面找其談話(huà)、溝通，做到曉之以理，動(dòng)之以情，強化對“三違”人員的安全意識教育，幫助其提高思想認識。同時(shí)搞好家庭幫教工作，要動(dòng)員家屬吹好“枕邊安全風(fēng)”，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。只有讓職工充分認識到“三違”的嚴重后果，才能切實(shí)增強其安全意識，從而杜絕“三違”現象，實(shí)現安全生產(chǎn)。
�。ㄈ┘訌妼Α叭`”人員的教育培訓工作
礦每月舉辦一期“三違”人員培訓班，培訓時(shí)間為XX天。由安全科牽頭，安全副礦長(cháng)、人力資源科、安全科科長(cháng)負責進(jìn)行教育培訓。培訓內容：安全生產(chǎn)法律法規、煤礦“三大規程”、事故案例及礦有關(guān)安全管理制度。
因“三違”參加培訓學(xué)習的人員，培訓學(xué)習期滿(mǎn)后，必須經(jīng)考試（考核）合格后方可重新返回本工作崗位�？荚嚕ǹ己耍┎缓细駥⒅匦逻M(jìn)行培訓，直至考試（考核）合格后方可返回本崗位工作。凡培訓學(xué)習人員，在沒(méi)有接到礦培訓中心的通知，任何人不得安排其回原隊組工作�！叭`”培訓學(xué)習期間的工資按礦相關(guān)規定執行，且學(xué)習期間不視為實(shí)際出勤，也不享受安全效益工資。
�。ㄋ模﹪烂C對“三違”人員的處罰
對“三違”處罰必須一視同仁，絲毫不能動(dòng)搖。對管理人員的違章指揮，加大處罰力度，決不能姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說(shuō)情或降低處罰標準。
�。ㄎ澹┐罅φ伟朔N“三違”和重點(diǎn)管控二十五種人
1、大力整治八種“三違”。一是習慣性“三違”：指職工在生產(chǎn)實(shí)踐中，長(cháng)期或一段時(shí)間內形成的一種行為定式，因為對規程、規章制度沒(méi)有理解或理解片面，對自身行為可能造成的危害意識不到或估計不足，習以為常的“三違”；二是無(wú)知性“三違”：因為年齡、工齡、文化水平、技能、經(jīng)驗等方面的問(wèn)題，對應該知曉的內容不知或一知半解，在規程、規章修改后未及時(shí)學(xué)習理解而造成的“三違”；三是僥幸心理“三違”：“三違”人員多半有違章“前科”，但因種種原因未發(fā)生事故或受到處罰，因而心存僥幸，對自身行為缺乏約束；四是重復性“三違”：除了智力、技能、文化水平等因素外，主要是職工思想方面的問(wèn)題造成的“三違”；五是疏忽大意“三違”：自認為工作經(jīng)驗豐富，對情況變化未重視，未采取相應措施而造成的“三違”；六是冒險性“三違”：個(gè)別管理人員、職工有一種錯誤觀(guān)點(diǎn)，不違章不能正常生產(chǎn)，常常出現冒險作業(yè)、冒險指揮行為；七是情緒性“三違”：作業(yè)人員把生活中的情緒帶到了工作中，精神不集中，反應遲緩，從而造成“三違”；八是惡意“三違”：為了報復、宣泄情緒等，有意“三違”。
2、重點(diǎn)管控二十五種人。一是盲目冒險、不考慮后果的“大膽人”；二是冒失莽撞的“勇敢人”；三是吊二郎當的“馬虎人”；四是滿(mǎn)不在乎的“粗心人”；五是心存僥幸的“麻痹人”；六是投機取巧的“大能人”；七是固執己見(jiàn)的“怪癖人”；八是牢騷滿(mǎn)腹的“情緒人”；九是難事纏身、心事重重的“憂(yōu)愁人”；十是急于求成的“草率人”；十一是心神不定的“心煩人”；十二是習慣違章的“固執人”；十三是圖省事怕麻煩的“懶惰人”；十四是帶病工作的“堅強人”；十五是休息不好、探親歸來(lái)的“疲憊人”；十六是變換工種崗位的“改行人”；十七是酒后上崗的“不醉人”；十八是力不從心的“老工人”；十九是不懂安全知識的“新工人”；二十是受了委屈的“氣憤人”；二十一是不求上進(jìn)的“拋錨人”；二十二是單純追求任務(wù)指標的“效益人”；二十三是盲目聽(tīng)從指揮的“糊涂人”；二十四是新婚前后的“幸福人”；二十五是因家庭問(wèn)題精神受刺激的“沉悶人”。
�。⿲�(shí)行一級“三違”舉報制度
任何人均有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權檢舉“三違”行為。礦設立一級“三違”舉報電話(huà)，一經(jīng)查實(shí)，給予舉報人不低于1000元獎勵。受理對象要為舉報人嚴格保密，舉報要實(shí)事求是，不得隨意夸大或編造事實(shí)。受理電話(huà)如下：
安全副礦長(cháng)：XXX
礦調度室：XXX
六、相關(guān)規定與要求
1、查處“三違”必須實(shí)事求是，嚴格按相關(guān)條款對照執行，任何人不得擅自提高或降低處罰標準。遵循“重教輕罰、嚴管管理人員、寬待職工”的管理理念，采取“一說(shuō)、二勸、三警告”的程序進(jìn)行，把情感化教育和嚴格制度管理有機結合，曉之以理，動(dòng)之以情。要公平、公正、公開(kāi)，做到“處理一人，教育一片”，人人警鐘長(cháng)鳴。
2、主觀(guān)上不是職工的意愿而發(fā)生違章行為，若情節輕微的不予處罰，應給予及時(shí)糾正，并口頭警告。同時(shí)，也可追究相關(guān)管理人員的管理責任。
3、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)出現集體違章現象，給予現場(chǎng)相關(guān)管理負責人處罰，對其他人員給予批評教育。沒(méi)有造成后果的，給予罰款處理；造成后果的除給予罰款處理外，應根據情節輕重，作出其它相應的處分。
4、各隊組要采取不同形式組織職工學(xué)習貫徹本制度，認真落實(shí)到位，做到人人皆知。同時(shí)，要結合實(shí)際，制定相應的“三違”管理措施。
三違行為管理制度4
1.目的
為了強化現場(chǎng)安全管理，有效杜絕違章指揮、違規操作和違反工作紀律現象，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，結合學(xué)校的`實(shí)際情況，特制定本管理制度。
2.適用范圍
本制度適用于學(xué)校所有師生員工。
3.術(shù)語(yǔ)解釋
“三違”行為是指在日常工作中出現的違章指揮、違規操作和違反校規校紀等行為。
4.職責
4.1安全督查組負責隨機抽查并制止檢查中發(fā)現的“三違”行為；
4.2安委會(huì )辦公室與各專(zhuān)項安全監管部門(mén)共同查處“三違”行為；
4.3各部門(mén)具體負責檢查、制止和處理本部門(mén)出現的“三違”行為。
5.查處
5.1各部門(mén)對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，可結合部門(mén)內部績(jì)效考核辦法，做出相應經(jīng)濟處罰。
5.2全校師生發(fā)現“三違”行為均可反映到各級安全管理部門(mén)，各級安全管理部門(mén)接到報告并經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，可依據本部門(mén)相關(guān)規定進(jìn)行處理。
5.3對發(fā)現的普遍性“三違”行為問(wèn)題，安委會(huì )辦公室或各專(zhuān)項安全監管部門(mén)將下達《安全隱患整改通知書(shū)》，納入安全隱患排查治理管理體系，由所在部門(mén)負責落實(shí)整改。
5.4師生員工因“三違”行為導致財產(chǎn)損失、傷亡事故的，學(xué)校將按照事故管理相關(guān)規定追究相關(guān)人員責任。
5.5經(jīng)學(xué)校檢查發(fā)現個(gè)人累計出現3次及以上“三違”行為，學(xué)校將給予當事人行政處分，并減發(fā)當事人三個(gè)月崗位津貼。
5.6經(jīng)學(xué)校檢查發(fā)現，各部門(mén)累計出現10次以上“三違”行為，所在部門(mén)當年安全目標考核的結果不能確定為優(yōu)秀等次。
5.7鼓勵師生員工對“三違”現象進(jìn)行舉報，對多次舉報“三違”行為的師生員工，學(xué)校將聘為兼職安全督查員，并給予適當獎勵。
5.8上述“三違”行為如涉及學(xué)生，按學(xué)生管理相關(guān)規定執行。
6.本制度自公布之日起試行。
三違行為管理制度5
1. 目的
為了強化現場(chǎng)安全管理，有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀律現象，確保安全生產(chǎn)形勢的穩定，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本制度。
2. 范圍
本制度適用于本公司所有從業(yè)人員。
3. 職責
3.1 安全領(lǐng)導小組重點(diǎn)組織查處違章指揮、違章操作的行為。
3.2 公司辦公室重點(diǎn)組織勞動(dòng)紀律檢查處違反勞動(dòng)紀律的行為。
4. 管理內容與方法
4.1 三違行為種類(lèi)的辨識
(一)違章操作作業(yè)行為
(1) 未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)。
(2) 特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗。
(3) 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
(4) 新安裝設備施未經(jīng)安全驗收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
(5) 未按規定放置、堆垛材料、制品及工具。
(6) 工作前未檢查設備施或設備施帶故障安全裝置不齊全便進(jìn)行操作。
(7) 在消防器材、動(dòng)力配電箱、板、柜周?chē)逊盼锲非疫`反堆放間距規定。
(8) 危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但安全措施未落實(shí)。
(9) 在禁火區域內吸煙或違章明火作業(yè)。
(10) 在有毒、粉塵等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐、飲水未按規定使用通風(fēng)除塵設備。
(11) 危險作業(yè)時(shí)監護措施未落實(shí)及未設置警戒區域或未掛警示牌。
(12) 職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調換工種。
(13) 發(fā)現隱患未排除、報告、冒險作業(yè)。
(14) 不按操作規定進(jìn)行操作。
(15) 隨意挪用現場(chǎng)安全設施或損壞現場(chǎng)安全標志。
(16) 吊物、傳運物件操作方法違反規程規定。
(17) 起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規程或現場(chǎng)施工安全操作措施規定。
(18) 使用的安全工具、安全用具不合格。
(19) 任意拆除設備施的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。
(20) 設備運轉時(shí)跨越、觸摸或擦拭運動(dòng)部位。
(21) 檢修設備時(shí)未切斷電源。
(22) 擅自啟用查封或報廢設備。
(23) 檢修電器設施是未停電、驗電、接地及掛牌操作。
(24) 安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。
(25) 工作中不遵守勞動(dòng)紀律從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
(26) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規、條例、標準、規程的指令的行為。
(二)違章指揮行為
(1) 指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術(shù)等級進(jìn)行分工。
(2) 沒(méi)有工作交底沒(méi)有安全技術(shù)措施沒(méi)有創(chuàng )造生產(chǎn)安全的'必備條件即組織生產(chǎn)。
(3) 擅自變更經(jīng)批準的安全技術(shù)措施。
(4) 對職工發(fā)現的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問(wèn)不組織消除。
(5) 擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。
(6) 設備帶病運行、超負荷運行而沒(méi)有相應的技術(shù)措施和安全保障措施或是讓職工冒險作業(yè)。
(7) 不按規定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛生防護用品。
(8) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規、條例、標準、規程的指令的行為。
(三) 違反勞動(dòng)紀律行為
(1) 生產(chǎn)現場(chǎng)穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開(kāi)衣襟、打赤膊、打赤腳等以及其它不安全裝束。
(2) 有毒有害作業(yè)未按規定配戴防護面具。
(3) 在禁止吸煙區域抽煙。
(4) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規、條例、標準、規程的指令的行為。
4.2 三違行為的查處內容
4.2.1 管理人員是否認真履行安全生產(chǎn)責任制是否按規定進(jìn)行安全檢查。
4.2.2 關(guān)鍵生產(chǎn)崗位或工序是否執行規章制度落實(shí)安全生產(chǎn)措施。
4.2.3 生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現場(chǎng)操作人員是否遵守勞動(dòng)紀律和操作規程。
4.3 三違行為的控制
4.3.1 切實(shí)落實(shí)《安全教育培訓制度》。
4.3.2 安全員在檢查中發(fā)現有三違行為應及時(shí)對責任人給予教育并立即糾正。
4.3.3 各分廠(chǎng)、處室每月度應將安全檢查記錄及匯總上報到公司安全生產(chǎn)辦公室，作為月度工作總結和月度績(jì)效考核依據之一。
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