財務(wù)人員崗位職責（通用12篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的財務(wù)人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇1

　　1、組織完善財務(wù)管理制度；

　　2、建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；

　　3、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理，成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計、存貨控制等方面工作；

　　4、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供分析信息，并進(jìn)行分析論證；協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；

　　5、加強公司財務(wù)數據分析，提高風(fēng)險預警能力，與銀行、融資機構建立良好的溝通渠道，落實(shí)保障項目資金；

　　6、監控、審核、指導直屬下級崗位的工作；

　　7、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；

　　8、加強財務(wù)人員的.培訓和考核工作，提高財務(wù)系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇2

　　1、根據公司的戰略發(fā)展，負責完善和優(yōu)化公司核算管理體系（核算管理政策、制度、流程、方法等），促進(jìn)公司核算管理有效提升；

　　2、負責設置公司財務(wù)核算賬簿體系，匯編成公司的`銷(xiāo)售、采購、費用核算報表，并協(xié)助其他部門(mén)建立相應的臺賬；

　　3、規范會(huì )計基礎工作和核算流程，對核算過(guò)程中和財務(wù)數據進(jìn)行風(fēng)險管控，發(fā)現財務(wù)管理薄弱環(huán)節，制定相關(guān)管控制度，并形成合理化解決方案；

　　4、負責公司各項內控流程的梳理和優(yōu)化，與各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)保持互動(dòng)，及時(shí)跟蹤各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)流程的變動(dòng)并及時(shí)反饋；

　　5、嚴格費用單據的審核，按規定進(jìn)行費用控制。規范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開(kāi)展費用分析。

　　6、監控和控制核算執行情況，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票的核對、存貨的盤(pán)點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作，對差異事項及時(shí)作出處理，形成可行性的執行報告、差異分析報告；

　　7、定期編寫(xiě)財務(wù)月度、季度、年度核算分析報表；

　　8、配合上級或領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇3

　　1、全面統籌規劃公司財務(wù)管理戰略，擬定公司財務(wù)規劃方案。

　　2、按照企業(yè)戰略發(fā)展規劃的要求，全面主持財務(wù)體系的運作管理。

　　3、以合理的企業(yè)資源成本適時(shí)制定、修正、和完善財務(wù)組織體系，指導下屬員工的有效職責分工和高效協(xié)作。

　　4、負責主持編制預算并監督其執行。

　　5、負責公司投資、籌資等工作，負責向公司提交可行性方案。

　　6、負責財稅政策法規的研究，定期提供財稅信息報告和專(zhuān)題研究報告;分析企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境，提供財稅咨詢(xún)，策劃財稅解決方案。

　　7、主持財務(wù)會(huì )計政策和職能范圍內的財務(wù)制度的研究、設計、和提審核。

　　8、建立財務(wù)風(fēng)險的`預警與防范體系;確保不會(huì )出現資金安全風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等財務(wù)風(fēng)險。

　　9、向公司高層決策者提供有關(guān)財務(wù)管理、會(huì )計核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、執行公司預算管理和成本控制制度與規程，節省本部門(mén)各類(lèi)辦公費用。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇4

　　1、根據公司中/長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，編制公司年度綜合財務(wù)計劃;

　　2、建立/健全公司財務(wù)管理體系，負責公司財務(wù)年度預算/資金運作等全面控制;

　　3、主持公司財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的.財務(wù)分析，保證財務(wù)信息有效地監督檢查財務(wù)制度/預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，完成稅務(wù)申報以及年度審計事宜;

　　5、精確監控和預測公司現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;

　　6、對公司重大的投資/融資/并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估/指導/跟蹤和控制;

　　7、負責與財政/稅務(wù)/銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)機構建立并保持良好的關(guān)系;

　　8、負責本部門(mén)的員工隊伍建設及日常/培訓/考核;

　　9、完成總經(jīng)理交付的其它事宜。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇5

　　1、參與制訂公司中長(cháng)期發(fā)展戰略;根據總體發(fā)展戰略制訂財務(wù)戰略;

　　2、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　3、財務(wù)報表的審查;全面負責公司財務(wù)工作;

　　4、負責公司與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

　　5、輔助總經(jīng)理制定投、融資發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，并向總經(jīng)理提供相關(guān)的.解決方案;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投資業(yè)務(wù)管理，優(yōu)化項目結構，提高投資回報率，保障公司戰略發(fā)展目標的達成;

　　7、負責組織完成引進(jìn)戰略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托等投資事宜;

　　8、負責進(jìn)行項目的投資談判、簽約等工作;

　　9、負責投資方案和投資報告的審核;

　　10、負責拓展并維護公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇6

　　1、組織領(lǐng)導集團公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的工作。

　　2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案。

　　4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算，并提交董事會(huì )審議。

　　5、審核融資計劃，報上級批準后組織實(shí)施。

　　6、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等。

　　7、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作。

　　8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置。

　　9、負責上市主體在資本市場(chǎng)的.重要活動(dòng)及項目，如投融資、兼并、收購等。

　　10、負責上市主體的市值管理，建立和維護好投資者關(guān)系。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常出入賬的登記，對公司的費用報銷(xiāo)單據與原始憑證進(jìn)行審核，保證其合法合理性；以及維護日常財務(wù)制度管理，保證財務(wù)工作正常有序進(jìn)行；

　　2、負責公司各項收入、支出、稅款的.準確計提等相關(guān)事務(wù)；

　　3、負責公司帳目的審核，賬薄登記工作并進(jìn)行核算；

　　4、負責編制月度/季度財務(wù)報表，報稅、繳稅及部分政府機關(guān)溝通工作；

　　5、負責較全面的分析公司經(jīng)營(yíng)情況，編輯月度及年度財務(wù)預算，日常財務(wù)核算、決算工作；

　　6、協(xié)助辦理公司年度審計及項目跟進(jìn)相關(guān)事宜；

　　7、按時(shí)整理財務(wù)文件裝訂及歸檔并妥善保管相關(guān)檔案；

　　8、完成上級領(lǐng)導下發(fā)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì )計上崗證；

　　2、熟練使用財務(wù)軟件，

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律法規、稅收政策制度及相關(guān)財務(wù)的處理方法；

　　4、熟悉報稅流程；熟悉會(huì )計操作、會(huì )計核算流程及管理；

　　5、具有較強責任心、獨立思考能力、細心、有耐性。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇8

　　1、根據公司實(shí)際情況,制定和完善財務(wù)管理制度、會(huì )計核算制度、報銷(xiāo)制度等,確保財務(wù)工作的順暢運行;

　　2、負責公司收入、成本、費用的'審核和核算,組織編制公司財務(wù)報表,準確反映公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金狀況,為改善經(jīng)營(yíng)提出可行性建議;

　　3、負責亞馬遜平臺的賬務(wù)處理,統計平臺銷(xiāo)售數據,分析成本利潤,出具電商運營(yíng)財務(wù)報表;做好資金流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;

　　4、合理組織資金運作,對公司資金進(jìn)行統一配、管理;監控各店各賬號的資金使用情況,確保資金在規定范圍內運作;監控、檢查各店各賬號應收、應付款項的執行及管理情況,確保資金安全;

　　5、熟練操作跨境電商平臺出口退稅所有流程的工作,負責進(jìn)出口退稅全程操作和管理,包括申報資料準備、出口退稅申報系統操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測系統操作等；

　　6、倉庫庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤(pán)點(diǎn),做好進(jìn)銷(xiāo)存管理和公司資產(chǎn)負債表統計;

　　7、負責部門(mén)的'日常管理和績(jì)效考評及對部門(mén)員工的有效管理與合理激勵。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、 負責項目的云交付實(shí)施全過(guò)程（需求收集及分析、原型搭建、方案驗證及演示、用戶(hù)學(xué)習及指導、上線(xiàn)支持）；

　　2、參與公司的各種客戶(hù)業(yè)務(wù)支持與現場(chǎng)實(shí)施服務(wù)項目工作，主要方向為scm模塊；

　　3、按照sap云erp的實(shí)施方法論來(lái)對企業(yè)用戶(hù)提供顧問(wèn)實(shí)施服務(wù)工作；

　　4、 依據行業(yè)和管理經(jīng)驗以及云erp產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶(hù)需求在byd系統中實(shí)現出來(lái)；

　　5、 負責按照公司標準和培訓教材對客戶(hù)進(jìn)行必要的產(chǎn)品培訓。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)業(yè)或者熟悉財務(wù)知識；或 計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或供應鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有云erp實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先，如k3 cloud，netsuite等；

　　3、有兩年erp實(shí)施經(jīng)驗，至少一個(gè)完整項目周期；

　　4、了解生產(chǎn)體系、財務(wù)管理和現代物流知識，有生產(chǎn)制造業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮；

　　5、有團隊合作精神，有一定的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能一起成長(cháng)、發(fā)展。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇10

　　1、負責財務(wù)管理中心全面管理，建立科學(xué)、系統、符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)管理體系；

　　2、協(xié)助制定公司發(fā)展戰略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；

　　3、貫徹執行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體管控；

　　4、基于公司運營(yíng)狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向管理層提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數據；

　　5、對重大的'投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；

　　6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　7、負責公司財務(wù)體系的組織建設和團隊管理；

　　8、按照IPO要求規范業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)核算，提高財務(wù)核算和財務(wù)管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)IPO過(guò)程中財務(wù)、稅務(wù)等方面的規范性和內部控制的合規性要求；

　　9、協(xié)助董事長(cháng)主導集團IPO工作，推進(jìn)IPO進(jìn)程；

　　10、協(xié)助公司收并購、投融資工作，對接政府主管部門(mén)；

　　11、公司安排的其它相關(guān)工作。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇11

　　【工作職責】

　　1、負責門(mén)店的資金管理：每日現金報表及營(yíng)業(yè)報表的統計，準確收取和管理每日的營(yíng)業(yè)款，并保證金額的準確性，備用金及營(yíng)業(yè)款真實(shí)準確；

　　2、負責門(mén)店的`貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門(mén)店進(jìn)庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫手續；

　　3、負責門(mén)店的單據管理：銷(xiāo)售確認單調撥單，原始單證的保管以及ERP單據登錄工作等；

　　4、負責門(mén)店的發(fā)票管理：分票、開(kāi)票、補登、整理等；

　　5、門(mén)店安全檢查：每日對錢(qián)對賬，登記資金日報表，保證賬實(shí)相符，做好進(jìn)行主機日盤(pán)點(diǎn)工作，并調好交接表及主機盤(pán)點(diǎn)表，報警設備正常運行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

　　2、有一定的財務(wù)助理、會(huì )計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門(mén)店工作環(huán)境和時(shí)間（做六休一，雙休日上班，倒班制）。

　　財務(wù)人員崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、根據集團發(fā)展戰略和發(fā)展目標協(xié)助董事長(cháng)建立適合集團公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財務(wù)管理和資本運營(yíng)體系，保持公司財務(wù)運作的順暢；

　　2、根據國家相關(guān)制度與法律法規協(xié)助董事長(cháng)制定財務(wù)各項管理制度與工作流程；

　　3、負責加強與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)外聯(lián)；

　　4、協(xié)助董事長(cháng)合理控制集團各項費用支出，全面負責財務(wù)管理及投資策劃；

　　5、實(shí)現資本運營(yíng)的利益最大化，維護集團公司的良好聲譽(yù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財會(huì )專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司財務(wù)戰略規劃的制定；

　　2、參與對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`財務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制；

　　3、有董事長(cháng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備財會(huì )方面從業(yè)經(jīng)驗，有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守者優(yōu)先；

　　5、知識結構全面，優(yōu)秀的人際交往能力，優(yōu)秀的溝通、表達能力，工作認真細致、踏實(shí)嚴謹、有條理性、邏輯性，較強的執行力；

　　6、時(shí)間管理能力強，可適應不定期出差。熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件，高效率的文件處理能力。

　　7、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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