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班級管理制度

時(shí)間:2022-06-01 10:12:55 制度 我要投稿

2021年有關(guān)班級管理制度范本(精選6篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的2021年有關(guān)班級管理制度范本(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2021年有關(guān)班級管理制度范本(精選6篇)

  班級管理制度1

  第一章總則

  第一條:為使班級管理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例。

  第二條:本條例對班級有效,所有班級成員(包括班主任)都必須遵守。

  第二章班級管理辦法

  第三條:班級管理采用量化管理方法,量化管理基礎分為50分。

  a:扣分內容

 。ㄒ唬⿲W(xué)習紀律

  1、早上7點(diǎn)鐘進(jìn)教室,服從老師或課代表安排。違者扣1分。

  2、早自習前將當天要交的作業(yè)放在課桌上,由組長(cháng)統一收取。缺交一次扣一分,并向班主任說(shuō)明情況。

  3、作業(yè)獨立完成,禁止抄襲,違者扣1分,超過(guò)3次通報家長(cháng)。

  4、上課、自習無(wú)故遲到整學(xué)期不超過(guò)2次,每遲到一次扣2分,有特殊情況先向老師說(shuō)明。

  5、預備鈴響時(shí)做好“課堂三有(書(shū)、練習本、筆)”,上課音樂(lè )一響即保持絕對安靜,違者扣1分。

  6、上課時(shí)不得說(shuō)話(huà)、打瞌睡,不做與當堂課無(wú)關(guān)的事,未經(jīng)老師同意時(shí)不得離開(kāi)座位去專(zhuān)柜取學(xué)習資料,一次扣0.5分。

  7、課堂被老師點(diǎn)名批評者,扣2分,并寫(xiě)400字檢討。

  8、晚自修時(shí)說(shuō)話(huà)者,扣2分,經(jīng)提醒一次仍然說(shuō)話(huà)寫(xiě)600字檢討,檢討書(shū)累計3份通知家長(cháng)。

  9、晚自修中途不得接水、上廁所、到專(zhuān)柜取資料、無(wú)故離開(kāi)教室,違者扣1分,老師同意不扣分。

  10、禁止將手機帶到教學(xué)區域,違者按校規處理(沒(méi)收、學(xué)期末家長(cháng)領(lǐng)回)并扣2分,開(kāi)一份違紀單。

  11、誠信考試,考試作弊者扣5分,寫(xiě)1000字檢查。

  12、禁止將大型球類(lèi)(如排球、足球等)帶到教室,違者扣1分。

 。ǘ┣鍧嵭l生

  13、每人負責自己座位周?chē)募埿、臟物,離開(kāi)教室時(shí),無(wú)垃圾遺留,違者扣0.5分。

  14、值日生在早上6:50、下午4:30到6點(diǎn)、晚自習后按時(shí)按要求高質(zhì)量完成打掃工作,檢查項目扣分的,負責該項目的同學(xué)扣1分。

  15、周五下午離校前按要求完成值日工作,違者扣2分,如有特殊情況,先向衛生組長(cháng)請假,坐班車(chē)同學(xué)應提前完成值日工作。

  16、打掃衛生脫逃者每次扣2分。

 。ㄈ┒Y儀風(fēng)貌

  17、同學(xué)之間和睦相處,互幫互助,發(fā)生矛盾應自我省察,不以暴力解決問(wèn)題,違者扣5分,并寫(xiě)500字檢查。

  18、文明用語(yǔ),不說(shuō)臟話(huà)、不叫別人侮辱性綽號,違者扣1分。

  19、課間不追逐打鬧,不大聲喧嘩。違者扣1分。

  20、注意儀表整潔、佩戴好團徽,違者扣1分。

  21、愛(ài)護電子白板、教鞭、電腦、飲水機、門(mén)窗等班級公共財物,不小心損壞公物者,如主動(dòng)承認并賠償,不予追究,若有意損壞公物而且不誠實(shí)甚至抵賴(lài)的照價(jià)賠償并扣3分。

  22、每人負責桌椅的維護,不得亂畫(huà)亂刻或有其他損壞,違者按有意損壞公物論處,扣1分。

  23、食堂就餐后清理桌面,帶走食物殘渣,違者扣1分

 。ㄋ模w育鍛煉

  24、認真上好體育課,違紀者(如課前集合不認真、無(wú)故逃課、不按老師要求訓練,活動(dòng)期間到教室學(xué)習等)扣2分。

  25、認真做好眼保健操、廣播操,做操不認真者每次扣1分。

 。ㄎ澹⿲嬍

  26、在規定時(shí)間內就寢,熄燈后不得說(shuō)話(huà)、玩手機,違者扣1分。

  27、晚自修后不無(wú)故串寢、未經(jīng)他人允許,不隨意拿別人物品,違者扣1分。

  28、早上遲起床者每次扣1分。

  29、認真完成所承擔的衛生工作,因個(gè)人責任心不強導致寢室扣分的,每次扣1分。

  30、不得在寢室里做任何有違中學(xué)生道德規范的事,違者扣2分。

 。┌鄨F干部

  31、學(xué)習組長(cháng)及時(shí)收作業(yè),衛生組長(cháng)負責衛生管理,紀律組長(cháng)監督各組紀律,表現突出者獎勵1分,若有不盡責的扣1分,三次不改的撤銷(xiāo)其組長(cháng)職務(wù)。課代表工作主動(dòng)積極,受到任課老師表?yè)P的,每次加1分,工作拖拉、被動(dòng),被任課老師批評的每次扣1分,超過(guò)三次撤銷(xiāo)其職務(wù)。

  32、班團干部應起帶頭作用,做好本職工作,并積極參與班級事務(wù)管理,工作負責且能力突出的獎勵1分,若因班團干部工作不盡責導致班級扣分及造成不良影響的扣2分,3次發(fā)現不能很好管理事務(wù)撤銷(xiāo)其職務(wù)。

  b:加分內容

  33、為班級在學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)的,加2分,為學(xué)校贏(yíng)得集體榮譽(yù)的,加6分。

  34、做有益于班級、學(xué)校、社會(huì )的事,由立法委員會(huì )集體討論,視情況加分,為班級著(zhù)想并作出貢獻的,視情況加0.5—3分。

  35、參加省市校各種競賽并獲獎的,視情況加6、4、2分。

  36、期中、期末考試總分居年級前10名加3分,11—60名加2分,61—100名加1分,單科成績(jì)突出者,視情況加1—2分。

  37、上課積極發(fā)言、演講出色,被老師公開(kāi)表?yè)P的`每次加1分。

  38、黑板報小組成員每次認真負責出一期黑板報加0.5分,在學(xué)校評比中獲得第一名的該期編寫(xiě)人員每人加1分。

  39、在思想和學(xué)習上有明顯進(jìn)步(年級進(jìn)步20名以上)的加1分。

  40、主動(dòng)幫老師做事情、關(guān)心同學(xué)的,視情況加0.5—1分。

  41、積極向老師提問(wèn)、被任課老師肯定、表?yè)P的加1分,追著(zhù)老師提問(wèn)甚至把老師問(wèn)怕的同學(xué)加2分。

  42、班委、課代表、值周組長(cháng)在期末述職評審通過(guò)的,各加2分。

  43、連續三天滿(mǎn)分寢室每位加0.5分,連續一周滿(mǎn)分寢室每位加1分。連續2周以上滿(mǎn)分寢室每位加2分。

  44、班級值日連續一周滿(mǎn)分,負責相應項目的同學(xué)加0.5分

  說(shuō)明:量化管理的記分、統分工作由紀律委員和各組紀律組長(cháng)負責組織進(jìn)行,相關(guān)班委負責檢查、執行;鶞史譃50分,到學(xué)期末低于45分的同學(xué)不能參加各項評優(yōu),期末積分前三名的同學(xué)獲得班級文明之星稱(chēng)號、受到獎勵,每人家長(cháng)會(huì )收到賀信。

 。ㄆ撸├蠋

  45、老師鈴響后兩分鐘內未下課算拖堂,每次扣2分,并上臺表演,能堅持做到不拖課的加2分。

  46、不能侮辱學(xué)生,發(fā)現者扣2分,并罰做其它科目題目。

  47、若體罰或變相體罰學(xué)生,扣5分取消期末班級評選資格。

  48、積極負責,耐心指導學(xué)生學(xué)業(yè)并給予鼓勵的加2分。

  49、能明顯提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)的加5分。

  50、每學(xué)期末對任課老師進(jìn)行評選,排名前三的,受到班級獎勵。

 。ò耍┧拇蠼M量化考核

  1、基礎分50分,從學(xué)習、紀律、衛生三個(gè)方面競爭。積分結果每周在班級博客上公示。

  2、期中期末考試各科全組平均分第一的加3分,第二的加1分。

  3、個(gè)人因學(xué)習、紀律、衛生加分的,該同學(xué)所在的組也相應加分;個(gè)人因學(xué)習、紀律、衛生扣分的,該同學(xué)所在的組也相應扣分。

  4、沒(méi)有最差,只有更好。每個(gè)月積分第一的大組有獎勵。

  第三章附則

  第四條:本條例修改權屬于班級大會(huì ),班級同學(xué)如有不滿(mǎn)可提出修改,一旦宣布,嚴格執行。

  第五條:本條例最終解釋權屬于班級立法委員會(huì )。

  第六條:本條例從宣布之日起執行。

  注意事項:

  1、班規由班委執行。

  2、課代表每天向學(xué)習委員匯報做作業(yè)收交情況、學(xué)習委員反饋給紀律委員

  3、勞動(dòng)委員負責檢查班級衛生,反饋給紀律委員。

  4、紀律委員每周向班級匯報班規執行情況和積分情況。

  班級管理制度2

  為了搞好班級管理,樹(shù)立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),根據年級的高低,每月進(jìn)行一次文明班級評比活動(dòng):學(xué)前班、一年級、二年級設文明班極指標一個(gè),三至五年級設文明班級指標一個(gè),另視全體班級管理情況全段加設一個(gè)文明班級。

 。ㄒ唬┌嗉w建設制度

  1、開(kāi)學(xué)初,班主任必須組織全班學(xué)生民主選舉班干部,建立由班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、文藝委員、體育委員、勞動(dòng)委員組成的班委會(huì )。

  2、確立班訓和奮斗目標,建立健全班規,持之以恒地建設良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

  3、按日期安排班干部值勤,記錄當天學(xué)生出勤情況、紀律表現、好人好事、教室與衛生區衛生情況等。

  4、經(jīng)常召開(kāi)班委會(huì ),針對本班實(shí)際情況,逐步改進(jìn)本班管理工作。

 。ǘ┌嗉壄h(huán)境要求

  1、教室前面黑板上方正中掛國旗。

  2、勞動(dòng)、衛生等方面的工具一律擺放在教室后內墻角。

  3、獎狀、錦旗一律掛在教室后面黑板上方,做到整齊、美觀(guān)。

  4、“三表三冊”——課程表、作自時(shí)間表、值日生表、留守學(xué)生花名冊、教師安全教育對象分管花名冊、學(xué)生出勤花名冊等貼在規定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫(huà)。

  5、教室黑板報、校園宣傳欄的內容必須按教導處規定的主題,每月更換一次;南北兩邊墻壁的學(xué)習園地內容要求豐富多彩,版面設計要求有特色和創(chuàng )意,講究藝術(shù)美。

  6、教室保持良好的通風(fēng)和整潔。

 。ㄈ┌嗉壒锉9苤贫

  1、公物保管由班主任負責,登記后張貼上墻。

  2、公物領(lǐng)借、歸還應及時(shí)主動(dòng),并能?chē)栏癜粗贫绒k事,不任意挪用其它班、室公物。

  3、班級公物師生應節約使用、安全運作,不損壞、勤擦洗。

  4、公物應安放整齊、協(xié)調和諧、清潔美觀(guān)、有條不紊。

  5、公物有損壞應及時(shí)報告總務(wù)處,按有關(guān)規定處理。

  6、學(xué)校替各班添置的公物,一律包管到教室,按規定存放。

  7、每學(xué)期由總務(wù)處定期與不定期組織抽查。

 。ㄋ模┌嗉墝W(xué)風(fēng)管理制度

  1、上課預備鈴響后,學(xué)生必須迅速進(jìn)行教室,準備好課堂所需課本和文具,文娛委員帶領(lǐng)全班同學(xué)唱歌。

  2、上課鈴響后,學(xué)生保持安靜,等待教師上課。

  3、教師因故未能及時(shí)到課堂,學(xué)生必須認真進(jìn)行自習,嚴禁哄鬧、高聲喧嘩、打架斗毆。

  4、早晚自習課上,班干部要帶領(lǐng)全班同學(xué)認真自主學(xué)習;發(fā)現教師未進(jìn)入教室,班干部要及時(shí)主動(dòng)提醒。

 。ㄎ澹┌嚓牷顒(dòng)管理制度

  1、中隊輔導員(班隊課程任教者)于開(kāi)學(xué)初,必須在全體隊員的.選舉或推薦下,成立由中隊長(cháng)、小隊長(cháng)(每10名學(xué)生選舉1人)組成的少先隊中隊委員會(huì )。

  2、中隊委員每天必須提醒本班少先隊員,進(jìn)入校園,必須佩戴好紅領(lǐng)巾。

  3、任教“班隊”課程的教師,要有計劃地對學(xué)生進(jìn)行理想道德教育、安全健康教育、法制教育及心理健康教育,并要求寫(xiě)簡(jiǎn)完案;每學(xué)期必須組織本班學(xué)生開(kāi)展一次主題班隊會(huì ),活動(dòng)要求有計劃、有過(guò)程、有記錄、有效益。

  4、按照少先大隊的布置,精心組織,充分準備,積極參加相關(guān)活動(dòng)。

  班級管理制度3

  為進(jìn)一步增強師生安全意識,確保班級公物和學(xué)生的人身安全,特制訂本制度。

  1、班主任要做好班級學(xué)生安全教育和管理工作。

  2、班主任要對學(xué)生進(jìn)行安全教育,防止火災、交通、中毒和其它意外事故的發(fā)生。

  3、班主任要經(jīng)常檢查教室內的電源開(kāi)關(guān)、電線(xiàn)、門(mén)窗、照明燈具是否安全、牢固,發(fā)生問(wèn)題要及時(shí)報告總務(wù)處維修,并告之學(xué)生注意安全。

  4、班主任要組織好班級各項活動(dòng),對安全隱患要有預見(jiàn)性,并采取積極有效的預防措施,要教育學(xué)生注意安全。

  5、班主任要每天檢查學(xué)生的出勤情況,及時(shí)與無(wú)故未到校的學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系。

  6、學(xué)生要做到:不打架罵人、不看色情、兇殺的書(shū)刊、不做損人利己的.事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內打鬧。

  7、嚴禁學(xué)生攜帶棍棒、利器等不安全物品進(jìn)入學(xué)校。

  8、學(xué)生在校期間因特殊情況離校,需持班主任簽發(fā)的出門(mén)證,方可出校門(mén)。

  9、上課期間禁止學(xué)生會(huì )客。如遇公安機關(guān)來(lái)校約見(jiàn)學(xué)生,一般情況下,必須班主任或保衛干部在場(chǎng),陪同詢(xún)問(wèn)。公安機關(guān)要將學(xué)生帶離學(xué)校,必須向校領(lǐng)導匯報,并同時(shí)通知學(xué)生家長(cháng),方可將學(xué)生帶離學(xué)校。

  10、學(xué)生出入教室,上、下樓梯要有禮貌、有秩序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發(fā)生。

  班級管理制度4

  第一部分說(shuō)明

  1、為建設一個(gè)和諧的班級而制訂本方案。

  2、本方案只對各班有效,所有成員(包括班主任)都必須遵守。

  第二部分管理目標

  本班級的管理總目標是:建設一個(gè)和諧的班集體。

  具體的要求是:

  1、每個(gè)學(xué)生都要爭取在德、智、體、美、勞等方面得到和諧、健康的發(fā)展。

  2、同學(xué)之間、師生之間、學(xué)生與家長(cháng)之間、老師和學(xué)生家長(cháng)之間都要和諧相處。做到相互尊重、相互包容、相互幫助。同學(xué)之間要像親兄弟姐妹一樣和睦相處,相互之間不諷刺、不侮辱、不傷害。

  3、各學(xué)科的學(xué)習要均衡地發(fā)展,要積極主動(dòng)地學(xué)習自己較差的科目。

  4、學(xué)會(huì )自我管理,處理好玩和學(xué)之間的關(guān)系,自覺(jué)合理地安排好自己的作息時(shí)間。

  5、能夠正確處理好個(gè)人與班集體之間的關(guān)系,要以集體利益為重,不以個(gè)人為中心,要做到顧全大局。

  6、不求最好、但求更好,這是我們班級的自我要求。

  第三部分班級管理

  設想從三方面進(jìn)行管理:

  1,班主任的自我管理。

 。1)、班主任是班級的組織者、領(lǐng)導者、帶路人和班級事務(wù)的指導者?梢哉f(shuō),一個(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班集體,如果說(shuō)每個(gè)孩子都是一顆小星星,那么,班主任就是撐起的一片摯愛(ài)的晴空。要能讓每一個(gè)學(xué)生都閃爍出最燦爛、最動(dòng)人的光輝。所以,作為班主任,我要嚴格管理好班級事務(wù),為班級服務(wù),為班級謀利益。

 。2)、班主任和班委會(huì )成員一起討論并制定好適合本班實(shí)際情況的班級規章制度,然后在班級討論通過(guò),并在班內實(shí)行。

 。3)、班主任有義務(wù)向學(xué)生介紹法律、道德、科技、教育、心理學(xué)等學(xué)科的知識,幫助學(xué)生擴大視野,樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生觀(guān)。

 。4)、要協(xié)調好各課任老師之間的.關(guān)系,為班級的教育教學(xué)工作服務(wù)。

 。5)、做好家長(cháng)工作,定期或不定期的走訪(fǎng)家長(cháng),取得家長(cháng)對學(xué)校和班級教育教學(xué)工作的理解和支持,以便于更好地開(kāi)展班級的各項工作。

  2,建立班級委員會(huì ),管理好班委會(huì )。

  班級委會(huì )是班級事務(wù)的管理者,是班主任的得力助手。因此,設立好班級委員會(huì )就顯得相當重要。班級委員會(huì )由班級干部組成。班委會(huì )設班長(cháng)、紀律委員、學(xué)習委員、衛生勞動(dòng)委員和文藝委員等。其它的一些小職務(wù)準備由班委會(huì )委員兼任。

  班委會(huì )負責執行班級的決議,協(xié)助班主任做好班級的各項工作和完成班主任布置的各種任務(wù)。班委會(huì )預定每周周末舉行一次會(huì )議,由班主任主持,班長(cháng)負責召集,總結一周的班級情況,安排好下一周的班級工作內容。

  附:各班委的職責:

  班長(cháng):是班級的代表,對外要代表班級,維護班級的聲譽(yù);對內要起到表率作用,關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習生活,在班主任不在班的時(shí)侯代理班主任職責。

  紀律委員:負責班級的紀律工作。

  學(xué)習委員:負責班級的學(xué)習工作;

  文藝委員:負責班級的文藝工作;

  衛生勞動(dòng)委員:負責班內外的衛生值日安排和督查工作。

  班委會(huì )每個(gè)成員在負責本職工作的同時(shí),還要學(xué)會(huì )依靠班委會(huì )這個(gè)團隊的力量,遇到事情要多與其他班委成員共同商量,征求意見(jiàn),發(fā)揚團隊的合作精神。

  3,制定班規,做好班級的常規管理。

  俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規矩,不成方圓。在《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》的基礎上,再結合本班的實(shí)際情況,我班將制定出適合本班具體情況的、切實(shí)可行的“班級規章制度“和“班級一日常規”,采取量化積分制,以積分的高低,并按一定的比例每周都評選出先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)小組,用以促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,創(chuàng )設一個(gè)良好、和諧的學(xué)習環(huán)境,讓全體學(xué)生在這樣一個(gè)良好的和諧班集體里得到更好的發(fā)展。

  第四部分量化積分細則

  說(shuō)明:積分上下都不封頂,以積分的多少從高分向低分依次評選出先進(jìn)班干2名,先進(jìn)個(gè)人10名,(先進(jìn)班干和先進(jìn)個(gè)人不兼得),先進(jìn)小組2個(gè)。

  1、得分規則:

 。1)、每人每周贈送基本積分100分。

 。2)、做好事視情節分別加10到100分。

 。3)、拾金不昧的視情況分別加10到100分。

 。4)、參加班級或學(xué)校各種競賽得獎的(包括運動(dòng)會(huì ))視名次分別加100分、80分、60分、40分、20分。

  2,扣分規則:

 。1)、遲到一次扣10分,早退一次扣10分,曠課半天扣50分,請假半天扣5分,以此類(lèi)推。

 。2)、打(架)人一次扣20分,罵人一次扣20分,在校園里追逐打鬧一次扣50分。

 。3)、個(gè)人清潔區不衛生一次扣10分,班級清潔區不衛生一次分別扣當次值日生10分。

 。4)、負責講臺、黑板、門(mén)、窗、櫥、開(kāi)關(guān)燈、紙簍等部位的同學(xué)一次不負責任的扣10分。

 。5)、損壞公物的除了照價(jià)賠償外,視公物損壞程度分別扣10到1000分。

 。6)、家庭作業(yè)一次不完成的扣50分,不認真的扣20分。

 。7)、紅領(lǐng)巾一次不戴扣10分。

 。8)、“兩操”一次不認真的扣10分。

 。9)、課堂上不認真聽(tīng)講被老師批評的一次扣20分。

 。10)、在校園里無(wú)論是何處亂扔垃圾的一次扣20分。

 。11)、自習期間(包括早自習和中午)隨便講話(huà)一次扣10分。

  第五部分獎勵與懲戒

  1、對連續三周被評為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)小組的進(jìn)行表?yè)P與獎勵。

  2、對連續三周個(gè)人積分在班級倒數3名的同學(xué)對其談話(huà)、批評、教育,并與家長(cháng)聯(lián)系、溝通,家校共同聯(lián)手教育、督促其進(jìn)步。

  3、對連續三周沒(méi)有被評為先進(jìn)小組的小組,找小組長(cháng)談話(huà),并召開(kāi)小組會(huì )議,查找原因,限期改正,爭取先進(jìn)。

  班級管理制度5

  本學(xué)期我班的班訓依然是“今日事今日畢”。只有按時(shí)、保質(zhì)地完成好今日的一切工作,才能保證第二天以飽滿(mǎn)的精神去迎接新任務(wù)、新挑戰。

  一、師生共同完善班規

  師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。在上一年制定的基礎上不斷完善增加。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動(dòng)力,而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內化為行為。

  本學(xué)期由積分的選票和同學(xué)無(wú)記名投票相結合,分數包括:學(xué)習、衛生、紀律、活動(dòng)、好人好事等多方面的考核。得分滿(mǎn)50分可換得選票一張,學(xué)期末選票最多的為本學(xué)期末的“三好標兵”,如有同數量的同學(xué)投票選舉。依次類(lèi)推。表現不好的在得分里面扣掉。這樣一來(lái)無(wú)論是什么層次的學(xué)生都可以?huà)晟戏,大大激發(fā)了孩子的積極性。

  二、繼續實(shí)行一人一崗制度

  首先發(fā)揮班干部模范帶頭作用。幫助班干部樹(shù)立威信,鼓勵他們大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法,嚴格要求他們,要以身作則。培養干部團結協(xié)作。

  其次讓學(xué)生參與管理班級。實(shí)行“一人一崗制度”培養學(xué)生組織能力和責任心,使每個(gè)學(xué)生都有“主人翁”意識,提供學(xué)生展示自我的機會(huì ),體現學(xué)生小主人地位。盡可能給每個(gè)學(xué)生樹(shù)立“班級主人翁思想”,讓每個(gè)學(xué)生知道班級就是自己的家,讓班里學(xué)生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個(gè)人都在班集體里找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感,F在已有大組長(cháng)4名、正組長(cháng)12名、副組長(cháng)12名、值日班長(cháng)15名、喊隊員4名、管隊員4名、鎖門(mén)2名等,大到班長(cháng),小到擺水壺。這些職位讓更多的孩子都得到鍛煉。

  三、搞好各項課外活動(dòng)

  本學(xué)期繼續圍繞學(xué)校計劃開(kāi)展應急演練、秋季運動(dòng)會(huì )、卡拉ok比賽、誦讀比賽、演講比賽、歡慶元旦等活動(dòng)。

  本學(xué)期班內除了繼續開(kāi)設圍棋小組、乒乓球小組、籃球小組、毽球小組等興趣小組之外還增加了豎笛小組、象棋小組、跳棋小組。這些興趣小組不僅能減少不安全事故的發(fā)生,而且還能豐富了孩子們的課余生活,更能增進(jìn)了同學(xué)之間的了解和友誼。

  四、突顯小組管理

  本學(xué)期繼續實(shí)行小組合作、管理制度。每小組6人,其中A人為班內較優(yōu)秀的學(xué)生為正組長(cháng),B為副組長(cháng),依次為CDEF.組成六人小組。搭配(A—FB—EC—D),這樣A可以給F做榜樣,并時(shí)刻提醒他、監督他。B可以給E做榜樣,并時(shí)刻提醒他、監督他。C和D可以互相比賽、幫助。A小組長(cháng)管理大家,大家監督小組長(cháng)。組長(cháng)給大家積分,大家時(shí)刻查看、檢查小組長(cháng)的工作?梢宰龅健懊刻煲徊、每周必報、每50分必獎”,每3個(gè)小組為一個(gè)大組,全班共有4個(gè)大組。大組長(cháng)將對自己管轄的`三個(gè)小組評選,表現好的進(jìn)入當天的“光榮榜”,我及時(shí)進(jìn)行不同的獎勵;表現不好的則進(jìn)入當天的“黑名單”,我也會(huì )及時(shí)進(jìn)行反激勵獎勵。在小組中除了設立正副組長(cháng)之外,六位同學(xué)還有自己的優(yōu)勢來(lái)為自己的小組服務(wù),分別為:記、背、摘、文、讀、寫(xiě)。這樣大家互相學(xué)習取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。大家既是學(xué)習小組也是活動(dòng)小隊,在以后的隊活動(dòng)中更能發(fā)揮自己的作用。這樣的管理模式初步使學(xué)生走向了自我管理的道路。

  五、家校合力

  本學(xué)期繼續采用多種方式和家長(cháng)及時(shí)進(jìn)行溝通,用好校訊通,時(shí)刻掌握每一個(gè)孩子的狀態(tài),和家長(cháng)一起共同促進(jìn)孩子各方面能力的培養。

  班級管理制度6

  為了營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境,嚴肅班紀學(xué)風(fēng),本學(xué)期進(jìn)行嚴格的操行考核,以100分為基分,操行分低于60分視為不及格,F特制以下操行考核細則。

  一、禮儀方面:(執行者:每位同學(xué))

  1.加分細則:一周遵守儀容要求加1分,考核前三名執行者加2分

  2.扣分細則:

  1)不帶;栈驁F徽或不穿校服者或穿牛仔褲每次扣1分;

  2)爬窗戶(hù)或講臟話(huà)、痞話(huà)者(經(jīng)提醒后)每次扣2分;

  3)若儀容儀表等違反學(xué)校規定被通告,每次扣4分,

  并且在期末各類(lèi)評比中不得參與;

  4)學(xué)?己俗詈笕咳丝2分;執行者扣3分

  二、考勤方面:(執行者:副班長(cháng))

  1.加分細則:一周全勤,加1分(因個(gè)人原因,批準請假者不加此分)

  2.扣分細則:

  1)早中晚遲到,早退,第一次扣2分,并在下次班會(huì )課唱一首歌作為處罰(從第二次鈴聲響結束后未進(jìn)入教室開(kāi)始計算);第二次以上每次多扣2分,加罰值日一周;

  2)未經(jīng)請假缺課一節每人/次扣4分;并作為每次班級大掃除的成員

  三、課堂紀律方面:(執行者:每天值日負責人)

  1.加分細則:

  1)一周沒(méi)有被老師點(diǎn)名批評加1分;

  2)上課受老師公開(kāi)表?yè)P,每次加1分

  2.扣分細則:

  1)受老師公開(kāi)批評,每次視情況扣2分;

  2)上課睡覺(jué)者每人扣1分/節;嚴重干擾老師上課者每人/次扣5分;

  3)早讀不認真,被班主任點(diǎn)名,每人每次扣1分。

  4)自習課、晚修期間,禁止一切聲音,否則如說(shuō)話(huà)(包括三人及以上大聲討論問(wèn)題、交頭接耳、大聲喧嘩、嬉笑等)、打鬧、隨便走動(dòng)、看課外書(shū)籍、聽(tīng)音樂(lè )等,每人每次扣2分,二次以上者加罰值日一周;

  班長(cháng)、團支書(shū)要擔起職責,首先自己先做好,然后對講話(huà)者要給以制止,若不聽(tīng)第二天早上向我匯報,加重處罰:否則對班長(cháng)、團支書(shū)給予扣分1分處理。

  5)上課吃東西、搞惡作劇者每人/次扣2分;

  四、體育課、兩操:(執行者:體育委員)

  1.加分細則:

  1)一周沒(méi)有缺上體育課加1分;

  2)兩操積極參與,動(dòng)作規范到位,考核前3名加1分;執行者加2分;

  3)積極參加學(xué)校體育節和運動(dòng)會(huì )的同學(xué),考核每人各加1分,成績(jì)若前6名,考核依次加6分、5分、4分、3分、2分和1分

  2.扣分細則:

  1)缺操一次扣2分,做操不認真者(經(jīng)提醒后)每次扣1分;

  2)上體育課的逃避或早退者扣2分;

  3)學(xué)?己俗詈笕勖咳2分,執行者扣3分;

  五、衛生方面:(執行者:值周組長(cháng))

  1.加分細則:

  1)每周值日考核成績(jì)前三名依次加6分、4分和2分,值日組長(cháng)多加1分;

  2)宿舍被評為“文明宿舍”,每人每次加2分

  2.扣分細則:

  1)發(fā)現座位周邊有垃圾存在的每次扣1分;

  2)經(jīng)值日組長(cháng)發(fā)現逃避值日的每次扣2分;

  3)每周值日考核成績(jì)末三名的`依次扣3分、2分和1分,值日組長(cháng)多扣1分,并重新罰值日一周;

  4)違反宿舍管理(包括宿舍衛生、午休晚休紀律)要求,收到罰單后,相關(guān)責任人扣1分

  六、學(xué)習成績(jì)方面:

  1.加分細則:

  1)各類(lèi)重大考試成績(jì)段前10名,加2分,段前20名加1分,每門(mén)科目班級第一加1分,重復不累加;

  2)各類(lèi)考試成績(jì)班內排名有前后累計進(jìn)步10名或段內進(jìn)步40名,加2分,重復不累加;

  3)各類(lèi)重大考試沒(méi)有作弊,每人每次加1分。

  2.扣分細則:

  1)各類(lèi)考試作弊者每次扣10分,一律不得參與期末各類(lèi)先進(jìn)評比;

  2)各類(lèi)重大考試成績(jì)班級排名前后累計倒退10名或段內倒退40扣1分,重復不累扣;

  七、作業(yè)方面:(執行者:課代表)

  1.加分細則:一周各科作業(yè)全部交齊者加1分

  2.扣分細則:遲交、缺交作業(yè)者每人第一次扣2分;第二次以上每次多扣2分,加罰值日一周;

  八:附加分

  1)各項競賽獲獎?wù)呙咳?次校級加1~3分,縣級加4~6分,市級加7~9分(學(xué)習方面);

  2)各項學(xué)校大小型活動(dòng)獲獎?wù)呙咳?次校級加1~3分,縣級加4~6分,市級加7~9分(文體方面);

  3)為班級、學(xué)校做貢獻者(如黑板報獲獎、好人好事、學(xué)校競賽獲獎等),酌情加分

  九、特殊情況扣分:(在期末各類(lèi)評比中不得參與;)

  1)不準賭博,吸煙,喝酒;一經(jīng)發(fā)現并查實(shí),扣10分。

  2)不許在校園內使用手機、聽(tīng)mp3,不看與學(xué)習、生活無(wú)關(guān)的雜志(黑皮書(shū))每次扣10分;

  3)打架斗毆者每人/次扣5分,情節惡劣者每人/次扣10分;

  4)進(jìn)網(wǎng)吧游戲廳者學(xué)校老師發(fā)現每人/次扣10分;

  5)愛(ài)護公物,節約用電,有意損壞公共財產(chǎn)者除賠償外每人/次扣5分;

  6)有其他違紀行為酌情扣分;

  注:

  1、每周累計扣分達到10分(不記加分),或者每月累計扣分達到30分(不記加分),期末考核不得評為優(yōu)。

  2、全期操行分達100分(含加分)者方能取得評三好學(xué)生、優(yōu)秀干部的資格。

  3、加分、扣分每周由班主任統計一次,并在班會(huì )上公布。

  4.本班規從公布之日起執行,每周一小評,每月一大評,到期末時(shí)總評。

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