最新宿舍管理制度（精選6篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的最新宿舍管理制度（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
宿舍管理制度1
近日福建、江蘇等地發(fā)生外來(lái)原因侵害師生人身安全事件，要重視這一現象。為更好的保護全校師生人身、財產(chǎn)不受傷害，門(mén)崗保衛對外來(lái)人員要仔細詢(xún)問(wèn)，詳細登記備查，除嚴格執行《安全保衛管理人員工作制度》、《外來(lái)人員登記制度》、《門(mén)衛24小時(shí)值班制度》、《保衛人員工作職責》外，特作如下規定：
1、校委會(huì )成員xxx主抓安全工作，領(lǐng)導、指揮并檢查保衛科日常工作。
2、保衛科長(cháng)xxx負總責，每天以定期和不定期的方式對整個(gè)校園進(jìn)行巡邏，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理，并報學(xué)校當天值班領(lǐng)導處理。
3、對所有保衛值班人員，嚴格要求，發(fā)現不能盡職盡責的現象及時(shí)糾正，情況嚴重的及時(shí)處理并報告。
4、外來(lái)可疑人員，禁止進(jìn)入校園。
5、門(mén)口會(huì )見(jiàn)制。外來(lái)人員上課期間不許進(jìn)校。找學(xué)生，下課后給班主任打電話(huà)，由班主任通知學(xué)生門(mén)口會(huì )見(jiàn)；找老師打電話(huà)，老師到門(mén)口會(huì )見(jiàn)。確需進(jìn)入，可讓其給被找人打電話(huà)，經(jīng)保衛接電話(huà)確認后方可允許進(jìn)入。做到一看二問(wèn)三登記四聯(lián)系五檢查。
6、執勤保衛人員要加強夜間巡邏，時(shí)刻保證有一人清醒，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發(fā)生。
7、學(xué)校監控要每天24小時(shí)錄像，不得私自關(guān)閉。
8、實(shí)行問(wèn)責制，失職人員要承擔責任，即：?jiǎn)?wèn)題（事件）出現時(shí)，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時(shí)處理，處理是否得當，是否存在失職。
9、值班期間不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
10、本規定自即日起開(kāi)始執行。
宿舍管理制度2
1、學(xué)生宿舍是學(xué)生集體居住的場(chǎng)所，全體同學(xué)必須自覺(jué)做好集體安全工作，發(fā)現不安全的情況應及時(shí)報告，積極主動(dòng)采取防范措施，杜絕一切案件和事故的.發(fā)生。
2、在宿舍區內發(fā)現可疑的人和事，學(xué)生都有義務(wù)報告學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并要機智地控制可疑人員。
3、男、女生不準串訪(fǎng)宿舍，任何學(xué)生不準將外人留住本宿舍內。
4、學(xué)生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來(lái)客人。
5、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。
6、學(xué)生宿舍實(shí)行樓層安全值日生制，每天有一名學(xué)生負責本樓層的門(mén)窗關(guān)鎖、安全檢查。
7、學(xué)生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。
8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動(dòng)，無(wú)故損壞嚴加處理。
宿舍管理制度3
1、凡進(jìn)出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門(mén)衛的管理。
2、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，須在門(mén)衛處登記，所攜帶的各類(lèi)物資能自覺(jué)接受盤(pán)查。進(jìn)入車(chē)輛按指定地點(diǎn)存放。
3、各住戶(hù)應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現，如遇突發(fā)情況，應及時(shí)向公安或學(xué)校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自我防范意識及能力。
4、管理人員應有高度的責任心，嚴守有關(guān)規章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實(shí)行責任制和責任事故追究制。
宿舍管理制度4
1、集體宿舍必須有專(zhuān)人負責管理，住宿人員必須服從管理，自學(xué)遵守工地各項規章制度。
2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習的場(chǎng)所，應保持宿舍衛生整潔、安靜和良好的秩序，每個(gè)住宿人員應遵守文明宿舍公約。
3、住宿職工要維護公共衛生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺設、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙頭。
4、每個(gè)宿舍房間要編號并選室長(cháng)，室長(cháng)負責安排衛生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛生值日人員要自覺(jué)負責門(mén)前和室內衛生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地便溺。
5、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發(fā)現臟、亂、臭現象應責令整改，屢違者經(jīng)教育后視情節輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無(wú)關(guān)人員和家屬子女。
6、宿舍無(wú)人時(shí)關(guān)好窗戶(hù)，切斷電源，鎖上門(mén)鎖。
7、宿舍內不準聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆，嚴禁人樓上向下倒水。
8、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。
宿舍管理制度5
宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。
1、認真負責，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執行；
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須在宿舍欄內簽字，并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問(wèn)題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情及時(shí)上報人事部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，匯報宿舍一周內的情況，以便及時(shí)解決問(wèn)題。
5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內的衛生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來(lái)，并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長(cháng)按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來(lái)，上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應寫(xiě)明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災時(shí)，能疏導員工，并掌握安全通道大門(mén)的鑰匙，會(huì )使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開(kāi)啟每一套房間的防盜門(mén)，每一套防盜門(mén)的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房?jì)刃》块g鑰匙允許寢室長(cháng)配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。
14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。若發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。
宿舍管理制度6
為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實(shí)際情況，現制定出如下管理制度：
1、住宿員工應愛(ài)護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進(jìn)入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當事人罰款100元。
4、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
5、注意節約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線(xiàn)，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。
6、每月水電費由住宿員工分攤，宿舍長(cháng)繳納。
7、嚴格遵守作息時(shí)間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂(lè )活動(dòng)應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
8、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
9、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報告總經(jīng)辦管理人員請人維修，如不報告處理的維修費用由該房員工負責。
11、員工個(gè)人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
12、員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。
13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款處理的幅度為10—200元，報公司總經(jīng)辦審批后執行。
14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺(jué)遵守，不得違反。
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