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員工生產(chǎn)安全責任制度（精選10篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的員工生產(chǎn)安全責任制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工生產(chǎn)安全責任制度 1
根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》及市人民政府關(guān)于信息公開(kāi)的有關(guān)規定，為提高工作透明度和工作效率，依法行政，做好服務(wù)，制定本制度。
一、公開(kāi)范圍
依照法律、法規和國家有關(guān)規定，對涉及公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會(huì )公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，以及局機關(guān)機構設置、職能、辦事程序等，都應當公開(kāi)。主要有以下幾方面：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)行政法規、規章和規范性文件；
�。ǘ┌踩a(chǎn)發(fā)展規劃及相關(guān)政策；
�。ㄈ┬姓聵I(yè)性收費的項目、依據、標準；
�。ㄋ模┬姓S可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的'全部材料目錄及辦理情況；
�。ㄎ澹┩话l(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況；
�。┌踩a(chǎn)統計信息；
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)監督檢查情況等。
二、公開(kāi)方式
公開(kāi)方式主要有以下幾種：局網(wǎng)站，柳州安全報，政務(wù)服務(wù)中心窗口，以及報刊、廣播、電視等新聞媒體。
三、公開(kāi)程序
�。ㄒ唬⿲θ粘＞幹频奈募�，在發(fā)文稿紙上注明公開(kāi)的方式；對其他擬公開(kāi)的信息，在公開(kāi)信息審批表上注明公開(kāi)的方式。
�。ǘ┧袛M公開(kāi)的信息，必需經(jīng)科室領(lǐng)導核稿，分管局領(lǐng)導會(huì )簽，局長(cháng)簽發(fā)后方可公開(kāi)。
�。ㄈ⿺M公開(kāi)的信息由局辦公室交相關(guān)單位、科室和人員進(jìn)行公開(kāi)。
四、保密要求
擬公開(kāi)信息的起草人及相關(guān)審批人員，應按照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關(guān)規定，對擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息不得公開(kāi)。但是，經(jīng)權利人同意公開(kāi)，或者是不公開(kāi)可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息，可以公開(kāi)。
員工生產(chǎn)安全責任制度 2
為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守安全生產(chǎn)制度，下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理提供的有關(guān)安全管理的一則文章，請閱讀下文。
一、全廠(chǎng)員工必須遵守《安全技術(shù)操作規程》，任何人不得違反。
二、工作時(shí)不得擅離崗位，不得在工廠(chǎng)內打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門(mén)走動(dòng)、聊天，不準帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區。
三、必須按規定穿著(zhù)勞動(dòng)保護用品，不得穿拖鞋上班。車(chē)間內嚴禁吸煙。
四、非工作需要不得動(dòng)用任何車(chē)輛，車(chē)在廠(chǎng)內行駛車(chē)速不得超過(guò)5Km/h不準在廠(chǎng)內試剎車(chē)。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的`以外，存放在指定位置。
六、在各工位應配備有充足的滅火器材，并加強維護保養使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應學(xué)會(huì )正確使用滅火器材。
七、工作燈應采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過(guò)水地使用，并經(jīng)常檢查導線(xiàn)、插座是否良好。
八、手濕時(shí)不得搬動(dòng)電力開(kāi)關(guān)或插電源插座。電源線(xiàn)路、保險絲應按規定安裝，不得用銅線(xiàn)、鐵線(xiàn)代替。
九、下班前，必須切斷所有電器設備的前一級電源開(kāi)關(guān)。
十、作業(yè)結束后，要及時(shí)清除場(chǎng)地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場(chǎng)地清潔。
員工生產(chǎn)安全責任制度 3
為了貫徹執行河北省交通廳“安全生產(chǎn)攻堅年”活動(dòng)精神，進(jìn)一步加強對我合同段安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，強化安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保組織、責任、措施的全面落實(shí)，有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我項目部進(jìn)一步建立、完善安全生產(chǎn)制度。
一、完善體制、明確責任，切實(shí)強化安全安全監管
項目經(jīng)理部高度重視安全工作，及時(shí)召開(kāi)工地安全會(huì )議，對項目部成員職責進(jìn)行明確分工，制定《安全生產(chǎn)責任制》、《消防安全責任制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》，明確職責，落實(shí)責任，要求各成員切實(shí)擔負起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、管理、督查、檢查責任，為工地安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展提供組織保障；嚴格落實(shí)“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在以前的基礎上對安全生產(chǎn)責任書(shū)的考核內容和考核實(shí)施細則進(jìn)行了充實(shí)和完善，項目部分別與各科室負責人與所屬人員分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，把安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò )格局。
二、抓落實(shí)、查隱患、提高安全管理水平
結合公路工程的施工特點(diǎn)，針對度易出現問(wèn)題的隱患重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位，分析并制定了《重大危險源安全檢測、監控管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改制度》，狠抓隱患整改，進(jìn)一步排查存在的安全生產(chǎn)隱患，完善安全生產(chǎn)規章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續穩定，進(jìn)行了以汛期安全，隱患排查治理和監督檢查工作。具體工作中，主要是開(kāi)展“三排查”、做到“三結合”。
三、嚴格監督管理，預防事故發(fā)生
工程開(kāi)工后，制定了《安全教育培訓制度》、《設備進(jìn)場(chǎng)驗收登記制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》和《安全生產(chǎn)操作規程》，加大安全生產(chǎn)培訓力度，深入開(kāi)展施工主要負責人、安全管理人員、務(wù)工人員以及各類(lèi)特種作業(yè)人員的安全技能培訓，增強安全意識。同時(shí)，組織開(kāi)展好項目部?jì)炔康娜珕T安全培訓工作，切實(shí)提高一線(xiàn)從業(yè)人員的安全操作技能，減少各類(lèi)事故的.發(fā)生。參與項目建設的所有人員都已經(jīng)過(guò)培訓，新招工人上崗前經(jīng)過(guò)“三級教育”。所有特種作業(yè)人員都持證上崗，嚴禁不具備資格的人員上崗作業(yè)。
四、增加安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)
我項目部為搞好安全生產(chǎn)，根據《建設工程安全管理條例》加大了安全生產(chǎn)投入力度，制訂了《安全生產(chǎn)費用管理規定》，投入20萬(wàn)元用于完善、改造和維護安全防護、檢測、設施支出，配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出及安全技能培訓和進(jìn)行應急救援演練支出，并為職工購買(mǎi)了意外傷害保險，且完善了《安全生產(chǎn)保障制度》、《安全防護用品發(fā)放和管理制度》和《意外傷害保險制度》，保證有足夠的人力物力支撐安全生產(chǎn)工作。
五、完善應急預案，提高應對突發(fā)事件能力
本著(zhù)安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針。有效防止施工中的安全事故，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)候，能加快和縮短事故處理和人員搶救時(shí)間，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，把損失降低到最低程度，確保本合同段工程預期竣工，我項目部制定防火、防汛、防電等應急救援預案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行了演練，通過(guò)組織演練，完善預案，提高全面應對突發(fā)事件的能力，避免次生事故發(fā)生，最大可能的減少事故損失。
員工生產(chǎn)安全責任制度 4
1、項目經(jīng)理部每月至少組織一次安全大檢查，項目經(jīng)理部安全管理人員每天對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全巡查，每班各班組在施工前，由班組長(cháng)進(jìn)行一次安全檢查。檢查出的隱患必須現場(chǎng)落實(shí)整改，并作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問(wèn)題，在解決之前，必須先采取臨時(shí)措施保證安全生產(chǎn)。
2、安全檢查由安全生產(chǎn)第一責任者組織，分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人負責人及項目經(jīng)理部所屬各單位負責人參加。
3、安全大檢查之前，要按照“三大規程”的規定和要求，認真做好準備工作，根據實(shí)際情況，重點(diǎn)查現場(chǎng)管理、查制度落實(shí)、查紀律、查規程措施的貫徹執行情況。
4、檢查完畢，要組織召開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，對查出的主要問(wèn)題和隱患，堅持邊檢查邊整改的原則，按照“四定”（定項目、定時(shí)間、定人員、定措施）的方法進(jìn)行落實(shí)處理。并寫(xiě)出安全檢查報表備查。
5、對檢查出的問(wèn)題和隱患，各分管領(lǐng)導必須指定專(zhuān)人整改、復查、驗收。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵；對態(tài)度消極有拖延、預期不解決的要責令停止生產(chǎn)進(jìn)行處理，并追究單位負責人的責任。
6、凡要求參加檢查而又無(wú)故不參加者，按項目經(jīng)理部有關(guān)規定進(jìn)行處理。
7、為保障在生產(chǎn)現場(chǎng)查處出的安全隱患及時(shí)得到消除，制定安全隱患治理、報告制度：
�。�1）對生產(chǎn)過(guò)程中存在的重大危險有害因素應當立即停止生產(chǎn)作業(yè)并登記建檔，同時(shí)制定應急方案，落實(shí)專(zhuān)人負責整改，告知整改人員和相關(guān)人員在緊急情況下，應當采取的應急措施。
�。�2）生產(chǎn)中存在的安全隱患，項目經(jīng)理應責成有關(guān)人員進(jìn)行定期檢查，并成為一種制度。每周召開(kāi)一次安全會(huì )議，對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)排隊，逐條進(jìn)行登記，由項目經(jīng)理和分管安全的副經(jīng)理，根據隱患的大小和危險程度提出處理措施。
�。�3）處理安全隱患，按照三落實(shí)的'辦法。即落實(shí)處理隱患的責任人；落實(shí)隱患地點(diǎn)和內容；落實(shí)處理及完成的時(shí)間。
�。�4）對處理隱患的情況，責任人應及時(shí)向項目經(jīng)理匯報，并在安全會(huì )議上進(jìn)行通報。
�。�5）對有些一時(shí)難以處理的重大隱患，應制定處理計劃，落實(shí)處理資金，盡快得以消除。
�。�6）對需要其他單位共同解決的隱患，應積極主動(dòng)協(xié)商，并報上級主管部門(mén)協(xié)商解決辦法。
員工生產(chǎn)安全責任制度 5
第一條 為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，結合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)約談，是指公司對發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問(wèn)題的單位和人員進(jìn)行約見(jiàn)談話(huà)。
第三條 有下列情形之一的實(shí)施約談：
�。ㄒ唬┌l(fā)生一般等級及以上事故的；
�。ǘ┌l(fā)生重傷事故的，頻繁發(fā)生輕傷事故的；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)問(wèn)題較多，安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻的；
�。ㄋ模┌l(fā)生對社會(huì )影響較大事件的其它情形。
發(fā)生（一）、（二）、（四）情形的，由公司總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)委員會(huì )成員與約談對象約談。發(fā)生（三）情形的，由公司主管生產(chǎn)的'副總經(jīng)理組織有關(guān)人員與約談對象約談。
第四條 約談對象
�。ㄒ唬┌l(fā)生事故或存在問(wèn)題的項目經(jīng)理、分包單位負責人；
�。ǘ┢渌J為有必要約談的人員。
第五條 約談前，公司向被約談單位發(fā)出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準備書(shū)面材料，內容包括：約談事項基本情況、經(jīng)過(guò)、性質(zhì)、原因分析及教訓、采取的措施，安全生產(chǎn)現狀，存在的主要問(wèn)題和整改措施等。
第六條 約談按以下程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┍患s談單位負責人對事故的情況或存在的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明。內容
包括：原因及處理經(jīng)過(guò)，目前存在的問(wèn)題，應吸取的教訓和采取的措施；
�。ǘ┕揪陀嘘P(guān)情況提出詢(xún)問(wèn)，并提出處理建議；
�。ㄈ┬纬蓵�(shū)面約談?dòng)涗洝?/p>
第七條 被約談單位應當在約談后 7 個(gè)工作日內，向公司質(zhì)安部寫(xiě)出約談要求的落實(shí)情況報告。
第八條 約談對象應準時(shí)參加約談，不得委托他人。對無(wú)故不接受約談或約談后仍不采取改進(jìn)措施的單位和個(gè)人，公司將進(jìn)行通報批評，并追究被約談人的責任。
第九條 本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。
員工生產(chǎn)安全責任制度 6
1、每個(gè)工人都應自覺(jué)遵守法律規矩和公司、項目部的各種規則制度。
2、進(jìn)入施工現場(chǎng)人員必需戴好平安帽，高處作業(yè)人員必需佩戴平安帶，并應系牢。
3、經(jīng)醫生檢查認為不相宜高處作業(yè)的人員，不得舉行高處作業(yè)。
4、工作前應先檢查使用的工具是否牢固，板手等工具必需用繩鏈系掛在身上，釘子必需放在工具袋內，以免掉落傷人。工作時(shí)要思想集中，防止釘扎腳和空中滑落。
5、安裝與拆除5m以上的模板，應搭腳手架，并設防護欄桿，防止上下在同一垂直面操作。
6、高空、復雜結構模板的安裝與拆除，事先應有切實(shí)的平安措施。
7、遇六級以上的大風(fēng)時(shí)，應暫停室外的高空作業(yè)，雪霜雨后應先清掃施工現場(chǎng)，略干不滑時(shí)再舉行工作。
8、二人抬運模板時(shí)要相互協(xié)作、協(xié)同工作。傳遞模板、工具應用運送工具或繩子系牢后升降，不得亂拋。
9、組合鋼模板裝拆時(shí)，上下應有人接應。鋼模板及配件應隨裝拆隨運輸，嚴禁從高處拋下，高空拆模時(shí)，應有專(zhuān)人指揮。并在下面標出工作區，加圍欄，暫停人員過(guò)往。
10、不得在腳手架上堆放大批模板等材料。
11、支撐、牽桿等不得搭在門(mén)窗框和腳手架上。通路中間的斜撐、拉桿等應設在1.8m高以上。
12、支模過(guò)程中，如需中途停留，應將支撐、搭頭、柱頭板等釘牢。拆模間歇時(shí)，應將已活動(dòng)的模板、牽桿、支撐等運走或妥當堆放，防止因踏空、扶空而附落。
13、模板上有預留洞者，應地安裝后將洞口蓋好，混凝土上的預留，應在模板拆除后即將洞口蓋好。
14、拆除模板普通用長(cháng)撬棒，人不許站在正在拆除的模板上，在拆除樓板的模板時(shí)，要注重整塊模板掉下，尤其是用定型模板做平臺模板時(shí)，更要注重，拆除人員要站在門(mén)窗洞口外拉支撐，防止模板驟然所有掉下傷人。
15、在組合鋼模板上架設的電線(xiàn)和使用的`電動(dòng)工具，應用36伏低壓電源或采納其它平安措施。
16、裝、拆模板時(shí)禁止使用小楞木、鋼模板作立人板。
17、高空作業(yè)要搭設腳手架或操作臺，上、下要使用梯子，不許站立在墻上工作;不準在梁底模上行走。操作人員嚴禁穿硬底鞋及有跟鞋作業(yè)。
18、裝、拆模板時(shí)，作業(yè)人員要站立在平安地點(diǎn)舉行操作，防止上下在同一垂直面工作;操作人員要主動(dòng)避讓吊物，增加自我庇護和互相庇護的安全意識。
19、拆模必需一次性拆凈，不得留有無(wú)撐模板。拆下的模板要準時(shí)清理，堆放整齊。
20、在鋼模及機件垂直運送時(shí)，吊點(diǎn)必需符合要求，以防墜落傷人。模板頂撐羅列必需符合施工荷載要求，尤其遇地下室吊裝，地下室頂模板、支撐還另需考慮大型機械行走因素，每平方支撐數，必需按照荷載要求。
21、拆模時(shí)，暫時(shí)腳手架必需牢固，不得用拆下的模板作腳手板。腳手板擱置必需牢固平整，不得有空頭板，以防踏空墜落。砼板上的預留孔，應在施工組織設計時(shí)就做好作業(yè)交底內容，以免操作人員從孔中墜落。
22、封柱子模板時(shí)，不準從頂部往下套。
23、禁止使用2×4木料作頂撐。
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總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行法人代表負責制，各級主管要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門(mén)和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)處理。
機構與職責
第四條公司安全生產(chǎn)管理辦公室是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。安全管理辦公室的日常事務(wù)由安全主任和安全督導員負責處理。
第五條公司各門(mén)必須成立安全生產(chǎn)小組，負責對本部門(mén)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安全管理辦公室和各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各部門(mén)的主管擔任任，并按規定配備兼職安全管理員。各車(chē)間、生產(chǎn)班組要選配一名安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：部門(mén)課長(cháng)是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責任人，兼職安全員是本車(chē)間或班組安全生產(chǎn)的主要負責人。
第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。
第八條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責：
�。�、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度、綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
�。�、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
�。�、制定、修訂安全生產(chǎn)管理，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
�。�、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
�。�、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的`宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
�。�、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
�。�、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。
�。�、根據有關(guān)規定，制定本部門(mén)的勞動(dòng)防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監督執行。
�。�、組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。１０、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)部門(mén)兼職安全員要協(xié)助本部門(mén)主管貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門(mén)安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
第十一條各車(chē)間，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車(chē)間、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級主管部門(mén)反映本車(chē)間、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條員工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告部門(mén)主管人員，迅速予以排除。
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為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，不斷普及安全生產(chǎn)法律法規和安全知識，提高社會(huì )和從業(yè)人員的安全素質(zhì)，杜絕和減少傷亡事故，特制定本制度。
一、堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規，樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)安全生產(chǎn)法制建設，不斷加強安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，促進(jìn)全局安全生產(chǎn)形式的根本好轉，為促進(jìn)西豐經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好安全交通保障。
二、強化安全生產(chǎn)教育培訓，以全面實(shí)施《安全生產(chǎn)法》為主線(xiàn)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，重點(diǎn)宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規、方針政策。要“以人為本”加強各級領(lǐng)導和各類(lèi)從業(yè)人員的培訓，逐步建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制，推動(dòng)全局安全生產(chǎn)工作創(chuàng )新水平。
三、交通局范圍的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)由交通局安全領(lǐng)導小組統一組織，協(xié)調各基層單位具體實(shí)施，充分利用行業(yè)特點(diǎn)及優(yōu)勢，開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。針對春運工作、“安全生產(chǎn)月”、“119”消防宣傳日、“安全生產(chǎn)先進(jìn)達標單位”等競賽活動(dòng)，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、宣傳單、等宣傳媒體做好宣傳教育工作。
四、本著(zhù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各基層企業(yè)單位主要負責人必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或法律、法規規定的有關(guān)主管部門(mén)培訓考核合格，并取得安全資格證書(shū)后方可任職，其他單位主要負責人必須按照國家有關(guān)規定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，所有單位負責人每年必須進(jìn)行一次再培訓。
五、一般管理人員安全教育的培訓每年一次，要求熟悉國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、及執行上述內容應承擔的責任;懂得一般安全技術(shù)、工業(yè)衛生知識，并能針對本單位情況提出改進(jìn)措施;懂得怎樣支持專(zhuān)兼職技術(shù)人員搞好安全生產(chǎn)工作，明確本崗位安全生產(chǎn)責任。
六、企業(yè)安全管理人員每年必須經(jīng)安全教育培訓一次，施工、運輸部門(mén)的安全管理人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或法律、法規規定的有關(guān)部門(mén)培訓考核合格并取得資格證書(shū)后方可任職。
七、各基層單位必須堅持新工入廠(chǎng)三級安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、經(jīng)常性安全教育、“五新”作業(yè)安全教育、復工和調崗教育五個(gè)方面的生產(chǎn)崗位職工安全教育。
八、針對各崗位的培訓教育工作，對法規、文件有規定的.持證上崗的崗位，必須保證職工的持證上崗率100%，杜絕一切違規無(wú)證上崗現象發(fā)生，因此而發(fā)生安全事故的，追究相關(guān)責任人的領(lǐng)導責任。
九、要把宣傳教育和開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制有機結合起來(lái)，搞好安全警示教育，吸取經(jīng)驗教訓。要對有法不依、安全隱患嚴重、管理不善并導致重大事故的典型案例進(jìn)行曝光，強化安全生產(chǎn)法律意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)形式的穩定好轉。
員工生產(chǎn)安全責任制度 9
一、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，其成員單位為負有安全生產(chǎn)工作職責的各職能辦公室、相關(guān)部門(mén)。
二、黨委政府定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，研究和部署安全生產(chǎn)工作。
三、安監辦及時(shí)收集安全生產(chǎn)情況，總結經(jīng)驗和教訓，當好黨委政府參謀。
四、每季度召開(kāi)一次由村和規上企業(yè)單位參加的安全生產(chǎn)例會(huì )，通報安全生產(chǎn)形勢，安排安全生產(chǎn)工作。
五、搞好會(huì )議籌備工作，所有與會(huì )成員均不得無(wú)故缺席，有事必須請假。
六、認真督查安全生產(chǎn)會(huì )議落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導反饋信息，確保各項工作落到實(shí)處。
員工生產(chǎn)安全責任制度 10
為了搞好本企業(yè)道路運輸安全生產(chǎn)，有效防止安全事故的發(fā)生，保障國家和人民財產(chǎn)不受損失。根據《安全生產(chǎn)法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《道路運輸安全法實(shí)施條例》及有關(guān)安全生產(chǎn)責任追究的有關(guān)規定，結合實(shí)際情況，特制定本規定。
1、為明確安全生產(chǎn)責任追究制，有效地防范交通事故的發(fā)生，保障國家和人民財產(chǎn)不受損失，制定本規定。
2、按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實(shí)行各級管理人員分別按所規定的職責，明確安全生產(chǎn)責任追究制范圍，從而達到誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的目的。
3、本規定實(shí)用本公司各部門(mén)、科室、班組和職工。
4、接受群眾監督的'管理體系，任何人都要維護安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規和本規定的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規和本規定的行為，有權檢舉和控告。
各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任追究制
5、各部門(mén)、科室、班組負責人和職工是第一責任人，對各部門(mén)、科室、班組和職工安全生產(chǎn)全面負責。
6、督促檢查，安全領(lǐng)導小組負責組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況，發(fā)現有違反規定的，以及限期整改未落實(shí)的，將通報批評并責令立即改正，情節嚴重的給予處分。
7、發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導立即到現場(chǎng)組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過(guò)”，做好善后處理工作，及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)上報。
8、按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，認真貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監督、檢查、宣傳和教育工作。
9、各有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)責任人對其部門(mén)安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實(shí)，發(fā)現隱患及時(shí)排除。
10、有關(guān)部門(mén)負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結果上報。
11、行政追究的種類(lèi)。
�。�1）警告
�。�2）嚴重警告；
�。�3）記過(guò)
�。�4）記大過(guò)
�。�5）降級
�。�6）撤職調離崗位
�。�7）開(kāi)除留用
�。�8）除名
�。�9）追究刑事責任
安全生產(chǎn)事故的責任追究
12、對不按有關(guān)文件規定認真貫徹執行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。
13、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進(jìn)行追究。
14、本規定從20xx年xx月xx日起執行。
15、各有關(guān)部門(mén)、班組要結合實(shí)際制定相應的事故責任追究制度。
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