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按摩院衛生管理制度

時(shí)間:2020-09-17 08:43:59 制度 我要投稿

按摩院衛生管理制度

  衛生不僅是對環(huán)境有幫助,更多的是自己的身體健康負責任,個(gè)人衛生講究好,對自身健康更是有十分重要的作用的。下面是小編收集的按摩院衛生管理制度,歡迎閱讀。

按摩院衛生管理制度

  為加強本店的規章管理,體現本店的良好形象,彰顯按摩師較高的素質(zhì)修養,結合本店的實(shí)地情況,特制定如下條款望各位能引以為戒,協(xié)力合作共同發(fā)展。

  一、每位員工要認真做到“主動(dòng)、熱情、耐心、周到對新老客戶(hù)要一視同仁。

  二、每天推拿師要面在微笑,服務(wù)熱情,讓客人感覺(jué)到親切,溫馨。熟練運用服務(wù)用語(yǔ)“您好、請進(jìn)、歡迎光臨、對不起、請稍等,對不起、讓您久等了,謝謝、辛苦了,再見(jiàn)、請慢走。并將服務(wù)用語(yǔ)運用到當天的服務(wù)中去。

  三、推拿師的形象要給客人全新的感覺(jué),較好的發(fā)型、衣裝鞋襪要整潔、包括接待客人的禮儀,言談舉止要顯示推拿師的素質(zhì)與修養。

  四、推拿店內禁止吸煙、酗酒、吵鬧、亂扔雜物現象的發(fā)生,保持休息室及按摩室的`內外整潔。違者視情況輕重進(jìn)行處罰。

  五、推拿師的微笑,接待客人時(shí)永遠浮現在臉部,目光親切,溫和坦誠,有親和力和信任感,語(yǔ)音、語(yǔ)調要溫柔,甜美、悅耳動(dòng)聽(tīng)。對人要以禮相待,互相問(wèn)候、互相尊重,熱情但不夸張。真城而有吸引力。

  六、客人進(jìn)門(mén)后咨詢(xún)完畢在進(jìn)入服務(wù)之前,推拿師準備好指引客人將所帶物品及貴重物品存放好,但須由客人親自放置,以免招來(lái)不必要麻煩和誤會(huì ),客人離店時(shí)必須請客人查看所有物品是否帶齊,才可送客人到門(mén)口,推拿師一定親自將門(mén)打開(kāi),恭請客人出門(mén),并禮貌邀請客人“歡迎下次光臨”。

  七、推拿師在工作期間,不得談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題,不能在客人面前貶低同事的名譽(yù)與形象,影響推拿店的聲譽(yù),不得向客人介紹公司的內部情況,不得當客人面稱(chēng)名道姓嘲笑其它客人隱私,并有義務(wù)替客人的消費狀況保密,不準索要客人聯(lián)系電話(huà),不得與客人有密切聯(lián)系,維護企業(yè)利益和推拿行業(yè)工作人員良好形象,是推拿師的基本職業(yè)道德。

  八、推拿師在工作期間,必須精力充沛精神集中,不得行動(dòng)懶散說(shuō)話(huà)聲音刺耳,當著(zhù)客人面隨便開(kāi)玩笑,或擅自替客人出主意,不能欺騙客人自我夸張言過(guò)其實(shí),說(shuō)話(huà)不負責任,不得忽視客人要求,關(guān)心理解體貼客人,在客人的服務(wù)未完成之前,不能擅自離開(kāi)或打電話(huà)或接待朋友,不能更換服裝,以免影響客人休息及情緒。

  九、推拿師在服務(wù)中,嚴格按操作規程使用所有推拿店附助設備,如不懂擅自操作使用不當,造成損壞必需維修照價(jià)承擔,不明白可向店長(cháng)咨詢(xún),在工作生活期間,嚴格要求使用產(chǎn)品,用量,不能任意浪費增加損耗,或私自留用。以免失誤,造成自己不必要的損失。由于經(jīng)驗不足,又不請教,不詢(xún)問(wèn),不謙虛私自作主,造成客人損傷,如壓傷、拉傷等,自行負責一切經(jīng)濟損失。

  十、推拿師在工作中,對店長(cháng)分配的某些項目不感興趣,工作挑挑揀揀,不服從分配,同時(shí)找各種原因推脫,按章處罰。

  十一、推拿師在工作中,服務(wù)完每位客人后對使用過(guò)的床鋪,床單,毛巾,推拿布等用品清理整潔,按指定地點(diǎn)放好,并在服務(wù)第二個(gè)客人時(shí),重新更換床單,推拿布等用品,增加客人安全感,信任感,養成客走清理整潔的衛生習慣。

  十二、店長(cháng)或同事指出推拿師工作中的不足和存在的問(wèn)題,推拿師的回答是:“謝謝您的提醒,下次我一定注意!辈槐卣依碛苫乇,解釋開(kāi)脫或挑別人的毛病掩蓋自已,或在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)生爭執,對自已工作言行不謹慎,不誠懇,不接受批評和指導,按不服從分配處罰。

  十三、為維護推拿店的利益和推拿師形象,推拿師不得與客人進(jìn)行任何工作以外的交易,如:托客人為朋友找工作,購買(mǎi)產(chǎn)品,介紹朋友,作為職業(yè)推拿店,不能與客人的關(guān)系拉得太近,要保持一定的距離,才會(huì )有信任感。

  十四、嚴格遵循考勤制度,不遲到,不早退,有事要提前請假,根據業(yè)務(wù)情況,服從顧問(wèn)安排,工作期間將手機關(guān)畢,不能私自打與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)。

  十五、為保障企業(yè)利益,杜絕不正當手段競爭,推拿師除留推拿店內號碼外,不得與客人互留電話(huà)號碼,有意識將客人的享受服務(wù)權歸為已有,如客人自己要求要給以解釋。

  十六、為樹(shù)立推拿店團結整體的形象,任何推拿師對推拿店的客人不能壟斷服務(wù),更不能采用任何手段控制客人,造成客人對推拿店及其它推拿師的誤解,同事之間互相尊重,團結互助是作人的美德。[例;超鐘5分鐘以上]

  十七、為維護共同的利益和推拿店的正常運作,推拿店的物品器皿推拿師有責任相互監督保護,如發(fā)現院內物品丟失盜取、故意損壞行為予以嚴懲,并扣除物品款獎勵檢舉者。

  十八、作為一個(gè)在社會(huì )上有生存能力的人,就必需具備作人道德,處事的準則,對人的禮節,對任職單位的忠誠,踏實(shí),言行一致,以身作則,保證服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量,業(yè)績(jì)的突出,真正能為推拿店獨擋一面好員工。感恩于在生活道路上對你有幫助和提高和人,絕不能背信棄義,在個(gè)人利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí),翻臉無(wú)情,違背道德與規章,為自己的人生寫(xiě)下不光彩的一筆。

  十九、為了推拿店正常運作,不影響客人權益,推拿師請假一天以上者,必需報前臺申請。未經(jīng)同意按曠工處理,如特殊情況,酌情考慮。

  二十、推拿師的各種收入及獎勵不予以公開(kāi),每個(gè)人的隱私受到法律保護,每個(gè)人的心得體會(huì )和對他人的看法,以及對推拿店發(fā)展有利的合理化建議都會(huì )受到重視和采納,前臺有義務(wù)和責任請推拿師談話(huà)和了解情況,以便深入細致的將推拿店內工作進(jìn)行良性操作運轉,每個(gè)人都有權維護自己的利益,任何人無(wú)權打探和干涉。

  二十一、推拿師之間要以誠相待,相互協(xié)作,團結友愛(ài),彼此尊重,向技術(shù)強,業(yè)績(jì)高的同事虛心學(xué)習,老推拿師對新同事要有好的帶頭作用,相互體恤,多加指點(diǎn),將自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)得到升華,提高。最好保持距離感,維持自己良好作風(fēng),不可品頭論足,說(shuō)長(cháng)道短,拉幫結派,亂傳閑話(huà),制造事端無(wú)中生有,造成人身傷害,損人利己。如發(fā)現予以嚴懲。

  二十二、隨時(shí)提升專(zhuān)業(yè)技能,無(wú)條件服從工作安排,能者多勞,在技術(shù)方面和管理方面相互支持配合,執行制度要合理,服務(wù)工作流程要統一,獎罰制度要公平,按摩手法要標準。

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