縣人口計生局建立誠信評價(jià)制度實(shí)施方案
第一步進(jìn)行廉潔誠信承諾。
每年初，全體負責人根據各自股室的崗位職責，制定個(gè)人廉潔誠信承諾書(shū)。內容主要包括：
1、遵守國家法律、法令、法規。
2、遵守《廉潔從政若干準則》、中紀委“八項禁令”等上級廉潔自律規定，自重、自省、自警、自勵。
3、履行崗位職責、遵守紀律制度，嚴禁亂作為、不作為、慢作為等。
4、工作態(tài)度方面，增強大局意識、服務(wù)意識、嚴格執法、熱情服務(wù)、工作高效。
5、個(gè)人品質(zhì)方面，堅持實(shí)事求是的原則，踐行道德規范，說(shuō)老實(shí)話(huà)，做老實(shí)事，當老實(shí)人，不搞弄虛作假，不做表面文章。
6、“八小時(shí)以外”社會(huì )生活方面的承諾，在生活圈、社會(huì )圈要規范遵守社會(huì )公德。領(lǐng)導干部還要就報告個(gè)人重大事項、主動(dòng)接受社會(huì )、群眾監督等方面作出承諾。
第二步總結、質(zhì)詢(xún)和評議（評議實(shí)行百分制）。
1、7月上旬進(jìn)行上半年情況總結、質(zhì)詢(xún)和評議。（本系統全體人員測評，占20分）召開(kāi)機關(guān)、系統全體干部職工大會(huì )，進(jìn)行質(zhì)詢(xún)并進(jìn)行不記名測評，按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行評價(jià)（按100分、80分、60分、40分記分）。評議得票情況要當場(chǎng)宣讀、公開(kāi)。
2、12月上旬進(jìn)行年度測評（本系統人員評議20分，民主評議代表評議50分）。召開(kāi)由機關(guān)、系統全體干部職工及部分縣人大代表、政協(xié)委員及服務(wù)對象代表參加的質(zhì)詢(xún)和評議大會(huì )。測評會(huì )上，與會(huì )人員根據匯報和日常了解情況進(jìn)行評議，按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行評價(jià)（記分方法同上半年評議）。評議得票情況要當場(chǎng)宣讀、公開(kāi)。
第三步各科室年度總評定檔
12月中旬，首先，由領(lǐng)導班子成員按照測評內容對本單位參評人員逐項打分；其次，把參評人員評議情況進(jìn)行匯總，并給每位同志初步確定考核評價(jià)檔次�？偡�90分以上為優(yōu)秀、80－89分為良好、70－79分為一般、70分以下為較差；第三，黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題和不足，制定整改措施，寫(xiě)出專(zhuān)題文字報告。對評議一般、較差的要進(jìn)行誡勉談話(huà)。
三、考評組織領(lǐng)導機構
為切實(shí)開(kāi)展好這項工作，成立由局長(cháng)**任組長(cháng)、副局長(cháng)**、**任副組長(cháng)的考評領(lǐng)導小組，下設辦公室，辦公室主任由**擔任。辦公室要加強對參評人員的監督，做好日常動(dòng)態(tài)考核，廣泛搜集各方面的`意見(jiàn)、建議，增強評議的客觀(guān)性，體現“群眾說(shuō)好才算好”的評議原則，推動(dòng)各項工作的深入開(kāi)展。
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