2016年貴陽(yáng)市工傷保險條例

　　工傷保險條例是為了保障員工最基本的權益。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2016年貴陽(yáng)市工傷保險條例”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據國務(wù)院《工傷保險條例》，結合本市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本市行政區域內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、

　　民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)應當依照國務(wù)院《工傷保險條例》和本辦法規定參加工傷保險，為全部職工或者雇工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)繳納工傷保險費。

　　第三條 市、區(市、縣)社會(huì )保險行政部門(mén)負責本市行政區域內的工傷保險工作。

　　市、區(市、縣)社會(huì )保險行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險業(yè)務(wù)。

　　財政、審計、工商、安全監管、衛生、食品藥品監督等行政部門(mén)以及工會(huì )，按照各自的職責，協(xié)同做好工傷保險管理工作。

　　第四條 工傷保險實(shí)行市級統籌，市社會(huì )保險經(jīng)辦機構在規定的銀行建立統一的工傷保險基金收入戶(hù)、支出戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù);區(市、縣)社會(huì )保險經(jīng)辦機構在規定的銀行設立工傷保險基金收入過(guò)渡戶(hù)、支出分戶(hù)，不設財政專(zhuān)戶(hù)。

　　工傷保險費由市和區(市、縣)社會(huì )保險經(jīng)辦機構分別征收。

　　第五條 工傷保險基金由以下幾個(gè)部分構成：

　　(一)用人單位繳納的工傷保險費;

　　(二)工傷保險基金的利息;

　　(三)滯納金;

　　(四)社會(huì )捐贈;

　　(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。

　　第六條 用人單位應按照國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定，辦理工傷保險登記及相關(guān)手續：

　　(一)已參加基本養老保險的，到繳費的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理;

　　(二)未參加基本養老保險的，到工商注冊的同級社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理;

　　(三)中央、省屬在筑企業(yè)到市社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理。

　　(四)非參公事業(yè)單位到繳納醫療保險費的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理。

　　第七條 用人單位辦理工傷保險登記后，應當按照國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定申報繳費，填報工傷保險繳費申報核定表，并提供以下資料：

　　(一)財務(wù)、會(huì )計報表及說(shuō)明材料;

　　(二)職工工資發(fā)放、繳費人員花名冊;

　　(三)參加工傷保險人員增減明細表;

　　(四)市社會(huì )保險行政部門(mén)規定的其他有關(guān)證件及資料。

　　第八條 用人單位因破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散、分立、合并以及其他原因發(fā)生變更或依法終止工傷保險繳費的，應當自變更或終止之日起30日內，到原登記的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理變更或注銷(xiāo)登記。

　　第九條 市社會(huì )保險行政部門(mén)應當會(huì )同財政、衛生、安全監管部門(mén)按照以支定收、收支平衡的原則，結合用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，依法提出本市分類(lèi)行業(yè)基準費率的具體標準，報市人民政府批準后實(shí)施。

　　用人單位初次繳費執行行業(yè)基準費率。二、三類(lèi)行業(yè)基準費率實(shí)施一段時(shí)間后可依法實(shí)行浮動(dòng)費率，一類(lèi)行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費率。費率浮動(dòng)的具體辦法由市社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同財政、衛生、安全監管部門(mén)另行制定。

　　第十條 用人單位應當以上年度本單位職工工資總額為基數，按照確定的繳費費率標準，按月繳納工傷保險費。

　　單位職工月繳費基數低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，以上一年度全省在崗職工月平均工資60%為繳費基數，高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數。

　　職工個(gè)人不繳納工傷保險費。

　　第十一條 用人單位因宣告破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散或其他原因終止的，應當依照國家有關(guān)法律、法規規定，清償其所欠繳的工傷保險費及其利息，并按以下標準為原工傷職工、工亡職工的供養親屬預留待遇費用：

　　(一)一至四級工傷職工的傷殘津貼和護理費，按其月發(fā)放標準預留至法定退休年齡;

　　(二)一至四級工傷職工的工傷醫療費用，按本市上年度工傷職工平均工傷醫療費用預留10年;

　　(三)工亡職工供養親屬撫恤金，按月發(fā)放標準預留10年。預留費用一次性交市或區(市、縣)社會(huì )保險經(jīng)辦機構。

　　第十二條 工傷保險基金按照以下項目支出：

　　(一)工傷醫療費;

　　(二)生活護理費;

　　(三)一次性傷殘補助金;

　　(四)一至四級工傷人員傷殘津貼;

　　(五)喪葬補助金;

　　(六)供養親屬撫恤金;

　　(七)一次性工亡補助金;

　　(八)輔助器具費;

　　(九)工傷康復性治療費;

　　(十)勞動(dòng)能力鑒定費;

　　(十一)工傷認定調查費;

　　(十二)工傷預防費;

　　(十三)住院伙食補助費;

　　(十四)統籌地區以外就醫的交通食宿費;

　　(十五)一次性工傷醫療補助金;

　　(十六)法律、法規規定的`其他費用。

　　第十三條 參加工傷保險的用人單位和職工，其工傷認定由參保登記的市或區(縣、市)社會(huì )保險行政部門(mén)受理。

　　未參加工傷保險的用人單位和職工，由用人單位所在地(工商營(yíng)業(yè)執照注冊地)的縣級以上人民政府社會(huì )保險行政部門(mén)受理。單位參保而未給部分職工參保的，發(fā)生工傷事故，其工傷認定由參保登記的市或區(縣、市)社會(huì )保險行政部門(mén)受理，相關(guān)待遇由該用人單位承擔。

　　農民工所在的用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險的，受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地縣級以上人民政府社會(huì )保險行政部門(mén)進(jìn)行工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定，并按《工傷保險條例》的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

　　第十四條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：

　　(一)由用人單位、職工或者直系親屬、工會(huì )組織填寫(xiě)的工傷認定申請表;

　　(二)勞動(dòng)合同文本復印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料;

　　(三)醫療機構出具的醫療診斷證明，或職業(yè)病診斷醫療機構出具的病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

　　(四)職工居民身份證;

　　(五)市社會(huì )保險行政部門(mén)規定應提供的其他材料。

　　第十五條 依法設立由市社會(huì )保險、衛生行政部門(mén)和工會(huì )，以及社會(huì )保險經(jīng)辦機構、用人單位代表組成的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )，負責勞動(dòng)能力鑒定管理工作。常設辦事機構為市勞動(dòng)能力鑒定中心，設在市社會(huì )保險行政部門(mén)，負責勞動(dòng)能力鑒定的日常工作。

　　第十六條 勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位、工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供以下材料：

　　(一)《貴陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定申請表》;

　　(二)市、區(市、縣)社會(huì )保險行政部門(mén)出具的工傷認定結論;

　　(三)工傷職工原始病歷、治療資料、診斷及結論，患職業(yè)病職工的職業(yè)病病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));

　　(四)職工身份證復印件和照片;

　　(五)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )所需的其他相關(guān)材料。

　　第十七條 申請鑒定的單位或者個(gè)人對市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的勞動(dòng)能力鑒定結論為最終結論。

　　第十八條 自勞動(dòng)能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì )保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力復查鑒定。

　　第十九條 因工或患職業(yè)病初次勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期、輔助器具配置的確認，參加工傷保險的職工其費用由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的職工其鑒定費用由所在單位支付。

　　一年后復查鑒定，終結鑒定(再次鑒定)、舊傷復發(fā)的確認或對市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的停工留薪期、輔助器具配置不服而申請再次確認的，費用由申請人承擔。

　　第二十條 參加工傷保險職工的工傷醫療費用，認定工傷前，先由用人單位墊付。認定工傷后，對已發(fā)生的工傷醫療費用，由用人單位到辦理工傷保險登記的市或區(市、縣)社會(huì )保險經(jīng)辦機構按規定報銷(xiāo);繼續發(fā)生的工傷醫療費用由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構與市級社會(huì )保險經(jīng)辦機構按規定結算。

　　第二十一條 職工因工死亡，其近親屬按《工傷保險條例》第三十九條規定領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　第二十二條 職工經(jīng)工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定后，用人單位根據勞動(dòng)能力鑒定結論，到市社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理工傷保險待遇申請手續，經(jīng)審核符合條件的，按規定享受工傷保險待遇。

　　辦理工傷保險待遇申請手續須提供以下資料：

　　(一)工傷保險待遇申領(lǐng)表;

　　(二)工傷認定結論;

　　(三)勞動(dòng)能力鑒定結論;

　　(四)工傷職工居民身份證和戶(hù)口簿;

　　(五)工亡職工供養親屬身份及供養關(guān)系公證材料或其他證明;

　　(六)民政部門(mén)出具的孤寡老人或孤兒的證明;

　　(七)市社會(huì )保險行政部門(mén)規定的其他資料。

　　第二十三條 同一工傷事故兼有民事賠償的，原則上按照先民事賠償、后工傷保險支付待遇的順序處理，工傷保險基金不重復支付相應待遇。民事賠償標準低于工傷保險待遇相應標準的，由工傷保險基金補足差額部分。

　　第二十四條 用人單位欠繳工傷保險費期間發(fā)生工傷事故，其工傷職工的工傷保險待遇，由用人單位承擔。從足額補繳欠費的次日起，工傷保險基金按照本辦法的規定支付新發(fā)生的費用。用人單位欠繳工傷保險費的，工傷保險基金停止支付該用人單位所有工傷職工的工傷保險待遇。

　　第二十五條 用人單位不辦理工傷保險登記的，由市、區(市、縣)社會(huì )保險行政部門(mén)責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳工傷保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　第二十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險費的，由市、區(市、縣)社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，滯納金并入工傷保險基金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

　　第二十七條 本辦法2月1自日起施行。

【2016年貴陽(yáng)市工傷保險條例】相關(guān)文章：

工傷保險條例全文08-08

工傷保險條例方法11-20

職工工傷保險條例11-17

深圳工傷保險條例09-07

北京工傷保險條例08-31

國家工傷保險條例08-30

工傷保險條例權威解析12-20

工傷保險條例詳細解讀11-15

工傷保險條例繳存比例10-25

成都工傷保險條例全文09-06