象棋對弈與工作思路

　　工作思路對于中人來(lái)說(shuō)是非常重要的，如果離開(kāi)了的命令、下屬的申請和客戶(hù)的要求等，都不知道該怎樣開(kāi)展工作，如果面對一些新情況新問(wèn)題，沒(méi)有明確指示不知道該如何應對，是很難實(shí)現自己生涯發(fā)展的。因此不少剛參加工作的和一些已經(jīng)工作多年的一直在為一件事而--沒(méi)有工作思路或者是有了工作思路常常因為情況變化而無(wú)法實(shí)現。他們非常羨慕那些能夠很輕松制訂中長(cháng)期工作計劃，而且又執行得很好的.人。那工作思路是從哪里來(lái)的呢?是天上掉下來(lái)的嗎?不是。是書(shū)本上學(xué)來(lái)的嗎?也不是，是從實(shí)踐中來(lái)的。

　　其實(shí)我們完全可以從象棋對弈這個(gè)實(shí)踐性很強的技能中來(lái)學(xué)習一些培養工作思路的小竅門(mén)。大家都知道，學(xué)下棋可以分成三個(gè)階段。

　　新手階段，剛學(xué)會(huì )了車(chē)、馬、炮怎么走，知道象不能過(guò)河，卒不能回頭。這時(shí)跟人下棋就是見(jiàn)招出招，一旦對方?jīng)]有攻擊，自己先走反正不知道該怎么樣走了，這時(shí)下棋往往就輸在疲于應付，顧此失彼上�！　∈焓蛛A段，我們會(huì )去找一些棋譜來(lái)看，來(lái)背，看看有沒(méi)有一些固定的棋局或走棋的模式可以參考，在下棋時(shí)，我們就會(huì )盡量把棋局引導到棋譜上的格局，然后按已知的模式取勝，但是這個(gè)往往就會(huì )出現棋局發(fā)展不到自己背的棋譜的格局或者是對方?jīng)]有按照即定的模式走而是有了變化，就束手無(wú)策了。這時(shí)下棋就輸在拘泥模式、不善應變上。

　　高手階段的則是融匯了前兩個(gè)階段的優(yōu)勢，一方面熟記棋譜因勢利導，另一方面又按照對方的變化見(jiàn)招拆招，靈活運用。下起棋來(lái)就贏(yíng)多輸少了。

　　下棋如此，工作的道理也一樣。我們剛開(kāi)始工作時(shí)，往往象算盤(pán)珠一樣，撥一指，我們動(dòng)一下。有些往往也就在多年工作形成了習慣，所以一旦讓他們獨立去應對處理一些事情時(shí)，就會(huì )束手無(wú)策了。這跟下棋的新手階段差不多。這時(shí)候，如果我們善于去向身邊的一些有工作思路的同事，或向書(shū)本進(jìn)行學(xué)習的話(huà)，我就往往可以學(xué)習到一些工作思路的模式，如輕重緩急、統籌、授權等等，我們也可以試著(zhù)制訂一些中短期的工作計劃和。然后讓自己嚴格按照計劃去實(shí)施。這時(shí)你就會(huì )發(fā)現工作的思路清晰了許多。這就象下棋的熟手階段一樣。

　　但要真正成為工作中的高手，還需要進(jìn)一步的修煉。其實(shí)，大家都知道要做好工作有一個(gè)PDCA(計劃、實(shí)施、檢查、反思提高)的四步曲。熟手階段還僅僅是做了Plan和Do兩個(gè)程序。而作為高手，一方面在工作過(guò)程中要不斷對照計劃與實(shí)際情況進(jìn)行調整，另一方面必須等工作完成以后，再回過(guò)頭來(lái)反思，看有哪些方面還可以做得更好可以提高。就跟象棋下完以后，常常需要復盤(pán)一樣，在這個(gè)回顧反思的過(guò)程中，我們可以來(lái)檢查我們的工作計劃為什么，為什么。特別是的時(shí)候，要找出原因是計劃制訂得不好，還是實(shí)施的過(guò)程中出現了偏差。如此循環(huán)往復，大家不難都成為工作的高手。

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