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調整落差-改變你的習慣

時(shí)間:2022-11-13 07:50:27 職場(chǎng)勵志 我要投稿
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調整落差-改變你的習慣

調整落差——改變你的習慣

調整落差-改變你的習慣

  調整落差

  在學(xué)校里,自己的成績(jì)好,也只是與同班同學(xué)相比。

  出了社會(huì ),自己的工作的成績(jì),是與不同國家、不同年紀、不同背景的人比。

  可能一下子會(huì )有很大的落差。

  你可能說(shuō),人生不是比來(lái)比去的。

  但是好朋友一定要跟你說(shuō),你可以不比,不過(guò)你不能不知道:你究竟輸在那里?

  找到一群可以幫助你的好朋友和聰明的者,你就贏(yíng)了別人好幾步。

  有一位很有的長(cháng)者說(shuō)過(guò):「今天每一個(gè)家長(cháng)都會(huì )說(shuō),「,我要你贏(yíng)!」但是,卻很少有家長(cháng)教導說(shuō),「,你該怎么輸!輸的原因怎么檢討出來(lái)!怎么原地爬起來(lái)!怎樣渡過(guò)人生的各種難關(guān)!」

  工作

  每天上班最好有正面的。用的面對每個(gè)人,你會(huì )有很多朋友,老板也會(huì )想教你東西,樂(lè )于與你溝通。如果與老板無(wú)法溝通,你覺(jué)得你會(huì )有加薪機會(huì )嗎﹖就算你不缺那份薪水,你也得不到新增的工作機會(huì ),來(lái)幫助你日后的發(fā)展。

  「靜靜的吃三碗飯」

  絕對沒(méi)錯,不要一出社會(huì ),就一天到晚與人計較或說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)沒(méi)做他的工作。

  真正的贏(yíng)家是不出聲的。

  把掌聲留給別人

  把掌聲留給別人,投資在別人的身上。

  把掌聲留給自己,你的荷包不會(huì )變多一點(diǎn),但你的朋友會(huì )少一個(gè)。

  而把掌聲留給自己的伙伴,你會(huì )多一個(gè)朋友,你的荷包不會(huì )變少一點(diǎn)。

  永遠不要說(shuō)——我已經(jīng)盡力了!

  我們可以安慰受的朋友:「你已經(jīng)盡力了!」

  但當我們說(shuō)出「我已經(jīng)盡力了!」時(shí),任何人都可以質(zhì)疑你。

  人們會(huì )問(wèn):「喔!真的嗎?如果你是這么盡力,為什么成果是如此不堪!」

  如果你真的已經(jīng)盡力了,那萬(wàn)一下一次不能再加力,那成果豈不更糟?!

  通常,只有者、逃避者,才會(huì )大言不慚地說(shuō):「我已經(jīng)盡力了!」

  社會(huì )上的人,很務(wù)實(shí)地,從來(lái)就不會(huì )諒解一個(gè)一味地說(shuō)「我已經(jīng)盡力了!」的人!

  你要不,換個(gè)說(shuō)法,說(shuō)「對不起!我應該可以做的更好的!如果能再有機會(huì ),我一定盡力做好!」

  你將發(fā)現,機會(huì )將源源而至。

  再提醒一句,說(shuō)「我已經(jīng)夠認真了!」、「我真的很不錯!」,跟說(shuō)「我已經(jīng)盡力了!」,有異曲同工之「壞」結果。

  薪水

  薪水與能力是相關(guān)的,但不是絕對的。

  我有一個(gè)朋友,碩士畢業(yè)后領(lǐng)3萬(wàn)2仟的薪水;10年后,增加不到25%.最后她的工作是被另一個(gè)剛剛碩士畢業(yè)的女生換掉。

  她的問(wèn)題很簡(jiǎn)單,畢業(yè)后就停止進(jìn)修,她的履歷表多了很多年資,但并沒(méi)有很多經(jīng)驗。

  聰明的你,一定要好好的做一張履歷表。

  而且你一定要知道自己那一張履歷表值多少錢(qián),說(shuō)句不中聽(tīng)的話(huà),至少遇到結婚或喪事,別人才知道要怎么介紹你嘛!

  很多東西不能規劃,但是自己的履歷表,一定要好好的規劃。

  跟對人

  雖然「跟對人」很重要,但我要跟你說(shuō)如果沒(méi)跟對人,也要在他身上擠出東西來(lái)學(xué)。

  我以前有一個(gè)老板,日本作風(fēng),不但吹毛求疵,還避護他自己的人。前一兩年,我好氣他喔。

  但是我發(fā)現,雖然他不是我的貴人,可是我在他身上學(xué)到他的扎實(shí)和徹底執行的工作能力。

  對那老板而言,因為我很年輕,還有很多機會(huì )。

  但是有些人沒(méi)被裁培,他們一輩子都起不來(lái),他們將來(lái)都會(huì )面臨被裁員的可能。

  所以老板并沒(méi)有錯。有時(shí)候,看事情要設身處地,換成老板的眼光還看自己,往大方向看。

  讀書(shū)

  讀書(shū)是增加知識,但也不要太書(shū)里面的人。

  有些人讀了太多書(shū),但是不知變通,不能拿出來(lái)適應瞬息萬(wàn)變的社會(huì ),結果是變成讀死書(shū)了。

  但是不能不讀書(shū),因為這社會(huì ),有時(shí)候很復雜,你會(huì )需要些書(shū)當精神食糧。

  

  結構是脆弱的,禁不起任何人的刻意攻擊。

  是可以的,自我主見(jiàn)、偶爾多遷就對方一些,有時(shí)候是解決問(wèn)題的好辦法。

  是沒(méi)有絕對的!不如意時(shí),至少謝謝他/她陪你走過(guò)往日的春夏秋冬。

  但不能沒(méi)錢(qián),或出了問(wèn)題,還可以有尊嚴地走出家門(mén)曬曬和煦的冬陽(yáng)。

  如果又沒(méi)錢(qián),又不會(huì ),這種問(wèn)題,只能在家看韓劇哭死你。

  金錢(qián)觀(guān)

  金錢(qián)是重要工具,但不是的全部。

  人人要設法讓家人豐衣足食,更要知道你錢(qián)花去那,要會(huì )管理你的收支表。

  百分之90的人賺的都是計算式的CalculatedWealth(我,英文跟計算機一樣,都只是溝通的工具)。

  計算式的就是你今年賺24萬(wàn),明年你的應該是多少?

  穩健收入的前提,是不亂換工作,而且你與你的/工作伙伴合作愉快。

  一定要有投資觀(guān)念,投資不一定是股票那些,而是如投資外文能力,計算機能力,投資自己的presentationskills,或溝通能力。

  投資未來(lái),不要投資過(guò)去。

  人格

  人格比薪水或什么都還重要。的人大部份都具有好的人格特質(zhì)。

  許多年薪好幾百萬(wàn)和千萬(wàn)的人,雖然不是每個(gè)人都是白手起家,但是只有好的人格特質(zhì)才會(huì )在業(yè)界長(cháng)長(cháng)久久。

  只有好的人格,才能在社會(huì )上備受尊重。

  好習慣

  好的人格又是如何培養的呢?簡(jiǎn)單說(shuō),就是多多培養一些好習慣。以下列舉21種可以人生的好習慣。

  1當一個(gè)人生活枯燥的時(shí)候,他忘了用心體會(huì )是一種習慣。

  2當一個(gè)人覺(jué)得人生乏味的時(shí)候,他忘了培養幽默是一種習慣。

  3當一個(gè)人體力日差的時(shí)候,他忘了運動(dòng)建身是一種習慣。

  4當一個(gè)人工作疲憊的時(shí)候,他忘了認真休息是一種習慣。

  5當一個(gè)人孤傲狂放的時(shí)候,他忘了感恩惜福是一種習慣。

  6當一個(gè)人志得意滿(mǎn)的時(shí)候,他忘了謙沖為懷是一種習慣。

  7當一個(gè)人錢(qián)不夠用的時(shí)候,他忘了投資理財是一種習慣。

  8當一個(gè)人覺(jué)得工作低迷的時(shí)候,他忘了自己是一種習慣。

  9當一個(gè)人懷疑自己的時(shí)候,他忘了建立是一種習慣。

  10當一個(gè)人忽略家人的時(shí)候,他忘了愛(ài)與關(guān)懷是一種習慣。

  11當一個(gè)人渾噩度日的時(shí)候,他忘了閱讀好書(shū)是一種習慣。

  12當一個(gè)人忙于工作的時(shí)候,他忘了安排休閑是一種習慣。

  13當一個(gè)人目中無(wú)人的時(shí)候,他忘了不斷學(xué)習是一種習慣。

  14當一個(gè)人服務(wù)不佳的時(shí)候,他忘了讓顧客滿(mǎn)意是一種習慣。

  15當一個(gè)人慌張失措的時(shí)候,他忘了萬(wàn)全準備是一種習慣。

  16當一個(gè)人推諉的時(shí)候,他忘了勇于承擔是一種習慣。

  17當一個(gè)人腸枯思竭的時(shí)候,他忘了轉型思考是一種習慣。

  18當一個(gè)人沮喪失意的時(shí)候,他忘了檢討改進(jìn)是一種習慣。

  19當一個(gè)人畏懼調職的時(shí)候,他忘了提升自己是一種習慣。

  20當一個(gè)人溝通障礙的時(shí)候,他忘了真誠傾聽(tīng)是一種習慣。

  21當一個(gè)人業(yè)績(jì)消退的時(shí)候,他忘了積極行動(dòng)是一種習慣。

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