- 相關(guān)推薦
聰明的領(lǐng)導會(huì )重用的10種老實(shí)人
聰明的領(lǐng)導會(huì )重用的什么樣的人呢，他們都有哪些品質(zhì)?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于聰明的領(lǐng)導會(huì )重用的10種老實(shí)人，歡迎大家閱讀!
1、不和你套近乎，又能積極配合你工作的人
不套近乎，工作任勞任怨，服從命令，這類(lèi)老實(shí)人注重的是主動(dòng)干事，不習慣于察言觀(guān)色，一切聽(tīng)從組織安排。
相反，一些人也“積極”配合你工作，但是夾雜個(gè)人私利，見(jiàn)風(fēng)使舵，投其所好。這種積極配合，往往是套著(zhù)老實(shí)人的面孔以實(shí)現個(gè)人目的，最容易讓領(lǐng)導“眼花繚亂”。
2、不和你多走動(dòng)，又能體諒你良苦用心的人
無(wú)論是領(lǐng)導還是老實(shí)下屬，都一樣有血有肉，在一起工作，產(chǎn)生不了感情是不可能的。這類(lèi)老實(shí)人，工作中有了一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)進(jìn)步、生活上得到一絲絲照顧，都能夠深切體諒到組織、領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，以更高標準、更好狀態(tài)投入工作，用實(shí)績(jì)來(lái)報答組織的關(guān)愛(ài)，而不是靠多和領(lǐng)導走動(dòng)來(lái)獲取什么。
3、不經(jīng)常往你家里跑，常常往基層跑的人
他們把心思和精力都放在了基層，不怕領(lǐng)導注不注意，就怕基層滿(mǎn)不滿(mǎn)意。他們想得更多的是基層疾苦和群眾困難，他們能記住老百姓的門(mén)朝東還是朝西開(kāi)，卻記不住領(lǐng)導家的門(mén)牌號碼。
如果領(lǐng)導不常下基層，就不知他們姓甚名誰(shuí)，他們最容易被忽視和埋沒(méi)，也最容易吃虧。
4、不關(guān)心你生活私事，卻幫群眾排憂(yōu)解難的人
這類(lèi)老實(shí)人，不琢磨人，專(zhuān)琢磨事。他們對領(lǐng)導的生活習性、興趣愛(ài)好知之不多，對老百姓的需求、困難很是上心。
對有些領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，他們往往容易被看作不會(huì )來(lái)事、不懂“道理”，太木訥、不機靈。但實(shí)際上，這才是干事的人。
5、不當面恭維你，但能自覺(jué)樹(shù)立你威信的人
他們不習慣于說(shuō)客套話(huà)，不會(huì )拍領(lǐng)導的馬屁。在他們心中，威信不是說(shuō)出來(lái)的，而是靠工作、業(yè)績(jì)立起來(lái)的。只有老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)干事，才能受人尊敬和愛(ài)戴。
同事對工作安排有怨氣，他們積極開(kāi)導。領(lǐng)導部署中出現疏漏，他們私下委婉提出，補臺而不拆臺。
6、不向你表態(tài)，但能高標準完成工作任務(wù)的人
他們有一個(gè)重要特征，就是不聲不響地干，竭盡全力地干，低調做人、高調做事。
這里的高調，不是空喊口號，而是對工作任勞任怨，一絲不茍，盡最大努力去完成。他們認為“干得好”比“說(shuō)得好”更能體現人生價(jià)值。
7、不愛(ài)多邀功多表功，但能創(chuàng )造性工作的人
這些人把所有心思凝聚在工作上，為了干好工作他們走千山萬(wàn)水，說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ)，吃千辛萬(wàn)苦，想千方百計�？墒�，他們對自己的功勞只字不提。
這樣的老實(shí)人，不加以關(guān)注和重視，時(shí)間一長(cháng)就會(huì )挫傷他們的積極性和創(chuàng )造性。
8、不愛(ài)向組織提個(gè)人要求，但又積極表現的人
他們表現、業(yè)績(jì)都很突出，為了工作甚至可以受常人難以忍受的委屈和痛苦。
然而，他們在個(gè)人進(jìn)步面前，往往難以啟齒，不好意思開(kāi)口。以致有的人到后來(lái)感嘆，如果能用這種工作勁頭去為個(gè)人進(jìn)步跑門(mén)路、拉關(guān)系，恐怕早就功成名就。
9、不愛(ài)看你臉色行事，又能公事公辦的人
他們堅持原則，不徇私情，最能保護人，也最容易得罪人。他們不看領(lǐng)導臉色行事，只依規章制度辦事，然而，與有些領(lǐng)導“唱反調”后果很?chē)乐亍?/p>
其實(shí)，領(lǐng)導干部應以擁有這種老實(shí)人而自豪，因為他們是你的“保護神”。
10、不喜歡給在崗者“燒香”，又能給離任者送溫暖的人
人走茶不涼。他們不勢利，不圖利，人前人后一個(gè)樣，老老實(shí)實(shí)待人，即使領(lǐng)導離職了，依然尊重、關(guān)心他們。
他們?yōu)槿撕芎竦�，說(shuō)話(huà)實(shí)實(shí)在在，干事踏踏實(shí)實(shí)，為人真真實(shí)實(shí)，一點(diǎn)也不矯揉造作。
看人不僅僅要看能力，因為能力有的時(shí)候只是人的一個(gè)發(fā)展基礎。有些人可能某方面能力不很強，但對自己的幫助和支持卻很大，同樣可以成為良好的合作伙伴。
【聰明的領(lǐng)導會(huì )重用的10種老實(shí)人】相關(guān)文章：
聰明秘書(shū)與領(lǐng)導爭論問(wèn)題的技巧09-12
5種不可重用的員工10-26
關(guān)于老實(shí)人的經(jīng)典說(shuō)說(shuō)04-26
形容老實(shí)人的句子11-21
為什么你不受老板重用07-28
老實(shí)人總被欺負的說(shuō)說(shuō)01-14
未來(lái)將受到重用的五種人07-09
職場(chǎng)上被重用的六大秘訣07-11
為何晚睡的人會(huì )更聰明09-01