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質(zhì)量月征文

時(shí)間:2021-08-20 15:30:11 征文 我要投稿

質(zhì)量月征文范文(精選6篇)

  在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)征文的經(jīng)歷,對征文都不陌生吧,征文是某個(gè)辦事部門(mén)為了某個(gè)活動(dòng)公開(kāi)向社會(huì )征集的有關(guān)文章。你所見(jiàn)過(guò)的征文是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的質(zhì)量月征文范文(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量月征文范文(精選6篇)

  質(zhì)量月征文1

  質(zhì)量在我們每個(gè)人手中,質(zhì)量強國是我們每個(gè)人的職責,對于質(zhì)量與職責,效益,我有以下認識:

  一、質(zhì)量與職責

  “質(zhì)量”并不僅僅僅是質(zhì)量管理部門(mén)的工作,就應是我們企業(yè)每一個(gè)員工都就應堅持的使命。企業(yè)就像一臺機器,是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的。而我們每個(gè)崗位上的員工就是一個(gè)個(gè)小小的零件。只有我們發(fā)揮出各自的作用才能保證這臺機器的正常運行,才能夠生產(chǎn)出質(zhì)量好的產(chǎn)品。但是,如何才能讓大家盡可能的發(fā)揮自我的動(dòng)力為企業(yè)奮力工作呢?我認為是靠得是一份職責,一種對“好質(zhì)量”的認同感。也許工作時(shí)我們常常把“職責”掛在嘴邊,但是一旦有了困難,有了問(wèn)題,“職責”又常常被我們拋之腦后。像在正常施工過(guò)程中,我們偶爾會(huì )犯經(jīng)驗主義錯誤,沒(méi)有把圖紙看懂就盲目施工,導致結果不盡人意。還有一些師傅只顧于自我的工藝環(huán)節,不與別人交流,不管下道工序的施工空間夠不夠,導致施工過(guò)程費時(shí)費力……凡此種種都是職責心不足造成的。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)“質(zhì)量”,更離不開(kāi)員工的“職責”。盡管“質(zhì)量”與“職責”是兩個(gè)不一樣的概念,但它們是相輔相成的。沒(méi)有“職責”就沒(méi)有“質(zhì)量”,職責心越強,產(chǎn)品質(zhì)量就越好。

  二、質(zhì)量無(wú)小事

  我以為,要實(shí)現總的質(zhì)量目標務(wù)必要從小處入手,將目標分解細化,落實(shí)到每個(gè)員工具體的工作職責之中,激勵大家從細微的工作做起,從自我做起。比如混凝土澆筑看似簡(jiǎn)單,但也要經(jīng)歷測量、備倉、驗收、澆筑、養護等數道程序。所以說(shuō),質(zhì)量無(wú)小事。

  三、質(zhì)量與效益

  對企業(yè)而言,質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,直接影響到企業(yè)在市場(chǎng)中競爭力。為了成為行業(yè)中的領(lǐng)導者,就務(wù)必要提升我們整體的施工工藝水平,加強全員質(zhì)量意識。

  一是要強化全員質(zhì)量職責意識。一線(xiàn)的工人大部分質(zhì)量管理意識不強,認為只需要做自我份內的事情,管理與自我無(wú)關(guān)。這就造成了各個(gè)施工環(huán)節的脫鉤,從而影響到產(chǎn)品質(zhì)量。因此,向底層的施工人員灌輸質(zhì)量職責意識是十分必要的,而且要分層次一級一級地傳下去,把復雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,貼合工人的口味,讓他們聽(tīng)得進(jìn),記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實(shí)上下工序相互溝通,互相檢查的施工紀律。

  二是要切實(shí)加強質(zhì)量追究的職責。日常施工工作中難免存在較小的質(zhì)量問(wèn)題,但是,出現問(wèn)題我們就就應及時(shí)解決,事后認真總結質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的原因,對相關(guān)職責進(jìn)行追究。當然,并不是一味的為了處罰而去追究職責,就應從質(zhì)量問(wèn)題中吸取經(jīng)驗教訓,避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。如果每個(gè)環(huán)節的參與者層層負起職責,嚴格把關(guān),抓好細節,那么,平時(shí)容易疏忽的對質(zhì)量不負職責的現象是能夠避免的。

  三是要把握好“職責”的度,正確處理好質(zhì)量與進(jìn)度、效益的關(guān)系。一向以來(lái),有的員工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì )影響生產(chǎn)進(jìn)度和效益。其實(shí),搞好產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、效益并不發(fā)生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發(fā)展的結合體。試想,產(chǎn)品質(zhì)量搞好了,減少了返工,就節省了時(shí)光、加快了進(jìn)度,也就節省的人力、物力的消耗,實(shí)際上就是提高了經(jīng)濟效益。

  質(zhì)量月征文2

  物競天擇,適者生存;大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過(guò),更見(jiàn)青松巍峨!當今的世界,是開(kāi)放的世界,發(fā)展浪潮波濤洶涌,創(chuàng )新意識銳不可擋,一個(gè)企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,最核心的是什么呢?那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?

  質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,沒(méi)有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭。尤其對于我們煙草來(lái)說(shuō),煙葉的質(zhì)量更是我們企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。要知道,一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因為有著(zhù)厚重的質(zhì)量基礎作保證的,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量,才能打造一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。

  今天的窗外閃爍著(zhù)明媚耀眼的陽(yáng)光,一株株煙苗綠意盎然,春耕的煙農笑逐顏開(kāi),一切是那么的和諧與寧靜?墒俏蚁嘈糯蠹乙欢ㄟ沒(méi)有忘記去年二月的那場(chǎng)冰雪之災,至今回想起來(lái)還會(huì )讓人有一絲寒意。一場(chǎng)30年不遇的凌凍災害席卷了曲靖大地,我們猝不及防。馬龍縣成為了受災嚴重的地區之一,肆意的凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收,也給我們的煙葉生產(chǎn)造成了嚴重的影響,育苗棚里剛剛萌芽的煙苗正經(jīng)受著(zhù)滅頂之災,煙葉質(zhì)量將受到極大的影響,煙農將創(chuàng )收無(wú)望,國家利益和煙農利益將面臨巨大的損害,其后果不堪設想。

  在這危難之際,煙草抗凍保苗的“集結號”緊急吹響了!200多名員工擰成一股繩,成為了冰雪中一支高效、充滿(mǎn)活力的“鐵軍”。為了形成抗災斗爭的強大合力,提高工作效率和質(zhì)量,分公司召開(kāi)了緊急會(huì )議,迅速組成工作組奔赴受災現場(chǎng),哪里最需要,哪里就有他們奔走的身影,哪里最緊急,哪里就留下他們征戰的足印。冰雪沒(méi)有阻擋住他們的步伐,寒冷沒(méi)有凍結住他們的活力,保苗戰斗中,他們踏雪嶄冰,奮勇前行。前所未遇的惡劣天氣,讓工作在一線(xiàn)的煙站職工們心急如焚,苗棚里的煙苗成為了他們心中放不下的牽掛,他們放棄了與家人圍坐談笑的機會(huì ),征戰在了抗凍保苗的最前線(xiàn)。一場(chǎng)突如其來(lái)的冰凍災害,考驗了我們的責任意識,考驗了我們的奉獻精神。為了煙葉的質(zhì)量得到保證,煙草人用自己的責任心打下了牢牢的基礎,把提高煙葉質(zhì)量作為維護煙草企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng),充分認識到煙草行業(yè)面臨的嚴峻形勢和重大社會(huì )責任,統一了思想,提高了認識,改進(jìn)了工作作風(fēng),提高了執行力,確保今年“煙葉防過(guò)熱,卷煙上水平,稅利保增長(cháng)”目標責任的落實(shí)。

  企業(yè)以質(zhì)量求發(fā)展。機不可失,時(shí)不再來(lái),企業(yè)要發(fā)展,就是要抓住機遇,而能夠抓住機遇的那一支強有力的手——就是質(zhì)量。任何企業(yè),并非以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品謀取生存之后,就高枕無(wú)憂(yōu)了。樹(shù)欲靜而風(fēng)不止,一個(gè)企業(yè)正像一顆樹(shù),而發(fā)展之勢如狂飆卷地。若企業(yè)不思進(jìn)取,那么即使你是一顆參天大樹(shù),也難逃狂風(fēng)漫卷之災。

  我們都是企業(yè)的主人,企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),為了企業(yè)的發(fā)展而工作,企業(yè)提供我們賴(lài)以生存的經(jīng)濟來(lái)源,假如我們不用心工作,將是自毀長(cháng)城,自挖墻角,自斷后路。從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)和我們個(gè)人的命運就把握在我們的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來(lái)。職工質(zhì)量意識強、工作負責,則工作質(zhì)量也高,產(chǎn)品質(zhì)量也好,我希望每一位員工都要視責任如泰山,視產(chǎn)品在手中,質(zhì)量在心中,細節在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀(guān)點(diǎn)用心溶入到我們的工作中去。

  質(zhì)量是一個(gè)準則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠,質(zhì)量是一個(gè)責任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量,沒(méi)有了誠信,沒(méi)有了市場(chǎng),也就失去了生存的能力!皢(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,愿不久的將來(lái),那些扎扎實(shí)實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們每個(gè)人心中奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品打造一流的品牌,讓優(yōu)質(zhì)的煙葉質(zhì)量托起煙草美好的明天!

  質(zhì)量月征文3

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展長(cháng)遠的根本。如何把好“質(zhì)量關(guān)”,如何崩緊質(zhì)量這根弦呢?這個(gè)問(wèn)題是我們所有員工必須引起深思的的問(wèn)題。影響產(chǎn)品質(zhì)量的幾大元素里,“人、機、料、法、環(huán)”,人一直是排在最前面,因為人在這里是最重要、最根本的因素。如果人的自身因素能確立的話(huà),那么質(zhì)量問(wèn)題就會(huì )少出現或控制在萌芽狀態(tài)。因此應該提高員工自身的工作素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。要求對于自己加工的零件去深入了解,這樣,才知道應該怎樣去控制,從那個(gè)方面去控制。

  嚴把質(zhì)量關(guān),從現在做起,從我做起。我就是一名車(chē)間質(zhì)量員,做好質(zhì)量監督控制,是我的職責。工作中要把質(zhì)量問(wèn)題擋在自己的前面。為什么一定要等到問(wèn)題出了再引起重視,再來(lái)查處,而不能防患于未燃呢?那些低級的,批量性的質(zhì)量事故在產(chǎn)品出廠(chǎng)前難道就檢查不出來(lái)嗎?我們要從中感觸一些什么呢?就是責任。但是,檢驗不能產(chǎn)生質(zhì)量,它是對結果的判定,是告訴我們結果己經(jīng)產(chǎn)生。所以我們不能把質(zhì)量提升放在檢驗這一關(guān),要重在生產(chǎn)源頭的預防控制和過(guò)程控制。

  質(zhì)量在我心中,強調的是人的責任。首先要培養和總結職工的質(zhì)量意識和責任意識。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負責。

  生產(chǎn)過(guò)程,質(zhì)量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個(gè)細微環(huán)節都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì )造成質(zhì)量問(wèn)題。尤其作為我們一線(xiàn)生產(chǎn)員工,如果技術(shù)工作不細心,不到位,就會(huì )造成生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題,導致產(chǎn)品不合格。當然,質(zhì)量光靠某個(gè)人的力量是遠遠不夠的,生產(chǎn)中不怕出現問(wèn)題,就怕放任問(wèn)題的蔓延。我們每一道工序中為什么要自檢、抽檢、互檢最后專(zhuān)檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司的一個(gè)單元,只有每個(gè)單元每一道工序都嚴把質(zhì)量關(guān),才能做到質(zhì)量控制。

  生產(chǎn)中我們要踏實(shí)工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自?huà)唛T(mén)前雪,我們要有協(xié)作精神,上一道工序有問(wèn)題要及時(shí)反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽(tīng)取下一道工序的意見(jiàn),及時(shí)更正自己的錯誤,加強自己的技術(shù)水平,研究新方法,不斷對所有細節問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),把自己的工作做得更好。對班組技術(shù)較差員工,我們在生產(chǎn)中采取一師帶一徒形式進(jìn)行培訓,來(lái)提高技術(shù)水平,增強質(zhì)量意識。更要嚴格“三按”,高標準完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

  質(zhì)量是一個(gè)準則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠,質(zhì)量是一個(gè)責任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因為有著(zhù)厚重的質(zhì)量基礎作保證的,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。質(zhì)量是生產(chǎn)過(guò)程的積累,只有生產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),點(diǎn)點(diǎn)控制,所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量。企業(yè)只有注重產(chǎn)品質(zhì)量,并放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

  質(zhì)量月征文4

  全國質(zhì)量月,從車(chē)棚出來(lái),看到張貼在墻上創(chuàng )造高質(zhì)量,奉獻高質(zhì)量,享受高質(zhì)量的標語(yǔ),我心里不禁一震。大紅的標語(yǔ)鮮艷奪目,似乎在提醒著(zhù)我們,更多的又似在鼓勵我們。大多數的我們每一天忙碌的干活、回家,大多數的我們在乎的是干出的活是否探傷合格、順利交檢及工時(shí)的高與低,卻忽略了創(chuàng )造、奉獻、享受這一循序漸進(jìn)的過(guò)程追求。質(zhì)量在哪里?這是我所苦苦追尋的。

  在技術(shù)員筆中

  技術(shù)員是產(chǎn)品質(zhì)量的堅強后盾。千百年來(lái),人們不斷的追求質(zhì)量以提高生活的品味,大到一個(gè)國家,小到一個(gè)團隊,因為有了技術(shù)人員的精心設計和質(zhì)量的光輝而備受世人的稱(chēng)贊和青睞。如古埃及恢弘的金字塔,古巴比倫壯麗的空中花園,無(wú)不閃現著(zhù)質(zhì)量的魅力和影子,無(wú)不閃現著(zhù)技術(shù)人員的智慧榮光。在我們的核電和容器生產(chǎn)過(guò)程中,技術(shù)員協(xié)調生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題,保證了生產(chǎn)活動(dòng)正常運行,他們?yōu)檎麄(gè)生產(chǎn)過(guò)程保駕護航,他們的筆直接決定著(zhù)產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量對于他們來(lái)說(shuō),更多的意味著(zhù)職責,迫使他們更加用心主動(dòng)的學(xué)習和理解新知識。

  在操作工手中

  操作工是產(chǎn)品質(zhì)量的直接體現者。干活之前,我們要清楚的意識到這一點(diǎn),要想到出現問(wèn)題的嚴重性。作為青工,我們沒(méi)有老師傅豐富的經(jīng)驗,我們更就應加強理論的學(xué)習,了解每一道工序的原理和好處,方能更好的工作、更留意的干活。作為一線(xiàn)的操作者,工作是謀生的一種手段,很多時(shí)候為了追趕進(jìn)度,掙工時(shí),會(huì )提前完成任務(wù)。進(jìn)度固然重要,但是要在質(zhì)量得到保證的前提下。我們不能讓進(jìn)度成為工作的絆腳石。出現問(wèn)題后,檢查、打磨、返修,反而把人弄得筋疲力盡。

  在檢查員眼中

  檢查員是產(chǎn)品質(zhì)量的有力保障,工作中需本著(zhù)求真、務(wù)實(shí)的原則。差之毫厘,謬以千里。質(zhì)量,強調的是檢查員的個(gè)人態(tài)度,核電石化事業(yè)部的核容產(chǎn)業(yè)需要我們各個(gè)部門(mén)的通力配合,檢查員就是各個(gè)部門(mén)的紐帶,他們要用自我的雙眼去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。然而,在發(fā)現解決問(wèn)題的過(guò)程中,他們會(huì )遇到很多抱怨和牢騷。這就需要他們把認真對待質(zhì)量的態(tài)度自始至終貫穿在工作的各個(gè)環(huán)節。

  質(zhì)量在哪里?其實(shí)并不難找,質(zhì)量在我們每一個(gè)人心中,即使每個(gè)人所處的崗位不一樣、職務(wù)不一樣,但是對質(zhì)量的影響卻是相同的。從質(zhì)量日到質(zhì)量月再到質(zhì)量年,日月年只是一個(gè)點(diǎn),年月日才是一條線(xiàn)。當把每一天當作質(zhì)量日的時(shí)候,質(zhì)量問(wèn)題就迎刃而解了。只要我們都來(lái)追尋由創(chuàng )造質(zhì)量到奉獻質(zhì)量再到享受質(zhì)量這個(gè)過(guò)程,在追尋的過(guò)程中,對于自我來(lái)說(shuō)就是一種成長(cháng),畢竟,我們的每一個(gè)環(huán)節不必須就是完美的。在追尋的.過(guò)程中,我們發(fā)現了,認識了,改正了,就是一種進(jìn)步,一種提高,一種蛻變。

  質(zhì)量月征文5

  “幾度風(fēng)雨幾度春秋,風(fēng)霜雪雨搏激流,歷盡苦難癡心不改,橋梁施工不言愁。金色輝煌熱血鑄就,建筑縱橫顯我身手。崢嶸歲月何懼風(fēng)流,甘灑熱血寫(xiě)春秋!”勞動(dòng)的美在揮灑汗水的瞬間,在建筑成功的喜悅中,中國夢(mèng)在汗水的澆灌中,在最后竣工的收獲中。

  我,一名平凡而普通的勞動(dòng)者,主要負責項目橋梁施工中的質(zhì)量控制,在本項目部中擔任質(zhì)檢工程師,“質(zhì)量堪比生命,安全重于泰山”,從大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始一直到現在,質(zhì)檢工作讓我認識到,“細節決定成敗,成敗始于秋毫”,質(zhì)量檢查需兢兢業(yè)業(yè),過(guò)程嚴格要一絲不茍。

  我們的項目是一座跨徑400米的水上建筑的斜拉橋,施工難度大,工期較長(cháng),技術(shù)含量高,是浙江省內的標準化工程,受到各個(gè)領(lǐng)導的高度重視。施工中遇到了不少的困難,但是最終在項目及公司領(lǐng)導的支持與指引下,主塔已經(jīng)完場(chǎng),其間多少艱辛,其間多少疲憊,都讓我們用頑強的意志力壓下去,成為我們向前的不竭動(dòng)力。

  暴雨肆虐,我們冒雨往返于工地之間,不管冷雨打濕衣襟,濕透全身;烈日暴曬,我們頂酷暑奮戰于鋼筋水泥之中,不顧汗流浹背,烈焰當頭;旱風(fēng)燥熱,我們奔走忙碌于儀器設備之間,依舊全神貫注,精益求精。

  橋梁從樁基的完成,到承臺封底和完成,最后到200米塔柱的結束,克服了不少的困難和問(wèn)題。大橋的選位是我們遇到的第一個(gè)難題,在地質(zhì)勘探階段,我們進(jìn)行定點(diǎn)分析,分析當地的土質(zhì),做好沉降觀(guān)測點(diǎn),堅持每天風(fēng)雨無(wú)阻進(jìn)行沉降觀(guān)測,為以后的橋梁建筑做準備。夯實(shí)地基和打樁基階段,我們布置施工現場(chǎng)平面控制網(wǎng)及施工現場(chǎng)高程控制網(wǎng),搬儀器,就要你不斷的跑,不斷的走,所以要跑得;質(zhì)量檢測當中,我們的準確度達要達到規范要求,又要從根源找原因及時(shí)糾正,所以要累得;質(zhì)檢工作沒(méi)有真正的節假日,緊跟工程的流水段,作先導工序,只要是不下雨,不管是好大的太陽(yáng),我們都要曬得。

  此外,因為在現場(chǎng)的設計人員對施工了解很少,深化設計經(jīng)常會(huì )出現只考慮理論、受力情況,不去考慮施工的情況而造成施工上的種種困難,我們經(jīng)常要下現場(chǎng)與工人解決這些困難,為了保證質(zhì)量檢測的水平,變更就頻繁出現,而且常常在現在模板已經(jīng)支撐好了的狀態(tài)下,變更才會(huì )下來(lái),不僅延誤工期還會(huì )浪費人力、財力,工人也經(jīng)常在這方面產(chǎn)生抵觸心理,不僅要考慮工程的質(zhì)量與進(jìn)度,還要安撫工人的情緒;技術(shù)工作上的困難都被一一克服,各個(gè)部門(mén)也都極力配合技術(shù)人員的工作,真正做到“生產(chǎn)為龍頭,質(zhì)量先行”。

  在烈日下工作的我們受到了浙江省交通廳、副省長(cháng)等領(lǐng)導“送清涼”的慰問(wèn),使得我們倍感欣慰;不管?chē)篮崾、不管風(fēng)吹雨打,不論逢年過(guò)節,不論在每一個(gè)有紀念意義的日子里,我們都回不了家,與親人團聚不了,任然堅守在崗位上,這種精神我為之感動(dòng);七一建黨節、元旦節等節日中舉行集體活動(dòng),讓我們感到溫暖;為了完成勞動(dòng)任務(wù),工人們經(jīng)常加班加點(diǎn),讓人感動(dòng);在思念親人時(shí),親人的一個(gè)電話(huà)、一句祝;虿贿h千里來(lái)工地的看望,是最大的幸福;我在檢查質(zhì)量時(shí)跟工人發(fā)生沖突,心理受了委屈,是領(lǐng)導的一番開(kāi)導與問(wèn)候讓我感到溫暖——這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴滲透著(zhù)我們的拼搏和奮斗,這里的分分秒秒詮釋著(zhù)努力和進(jìn)取。

  安全和質(zhì)量問(wèn)題重于泰山,“狠抓質(zhì)量分分秒秒,重視細節點(diǎn)點(diǎn)滴滴“的口號,我充分認識到我的工作職責是以質(zhì)量求生命,以細節求完美,質(zhì)量意識要上升到一定高度,這與工程是否能順利完成息息相關(guān),每項工作必須嚴格按照應有的程序進(jìn)行希望大家能總結施工中的經(jīng)驗與教訓,加強對質(zhì)量的控制,要杜絕一切安全隱患,每個(gè)人在現場(chǎng)都要時(shí)刻注意。在工地不斷巡視檢查詢(xún)問(wèn)工程質(zhì)量和安全情況,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,制定解決方案,并領(lǐng)導大家制定并發(fā)展完善了一套合理有序的現場(chǎng)檢查標準,加強對施工現場(chǎng)的聯(lián)合檢查力度,確保一絲不茍,保證工程質(zhì)量更好更優(yōu)。

  這就是勞動(dòng)之美,反復的求證與檢測,不斷的更新與創(chuàng )新,不停的磋商與改進(jìn),在不斷的勞累和克服疲倦當中,展現我們的橋梁之美與建筑之優(yōu)秀,描繪中國夢(mèng)宏偉的未來(lái)!

  “乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海!”勞動(dòng)之美絢麗了我建筑的中國之夢(mèng),中國之夢(mèng)在橋梁的橫跨之中,縱觀(guān)古今,穿越未來(lái),描繪我們大步向前的豪邁!我項目部揚帆于百舸競流的時(shí)代大潮中,劈荊斬棘,繼往開(kāi)來(lái),必將取得本工程的圓滿(mǎn)勝利,在橋梁建筑歷程中揮毫光輝燦爛的一筆!

  質(zhì)量月征文6

  每年的金秋9月是我們的全國質(zhì)量月,公司響應集團公司號召,以至高品質(zhì),至誠服務(wù)為主題,舉辦質(zhì)量月活動(dòng)。

  我們可以從現在的很多大企業(yè)的衰敗中看到:質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,信譽(yù)是企業(yè)的靈魂,服務(wù)是開(kāi)路的先鋒。所以我們就要給用戶(hù)至高品質(zhì)的產(chǎn)品,用我們至誠的服務(wù),去贏(yíng)得客戶(hù)的青睞和信賴(lài)。那怎么樣提高我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量,提升我們海螺水泥在同行中的地位和競爭力。就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量榮譽(yù)感,讓我們以我們能生產(chǎn)出最優(yōu)質(zhì)的水泥而驕傲,讓我們以我們能夠生產(chǎn)出人民放心的水泥而驕傲,讓我們?yōu)槲覀兊呐Y果而驕傲。對,我們值得驕傲,因為我們是海螺人,我們的水泥建造了東方明珠,我們的水泥建造了迪拜哈利法塔,我們的水泥走向了全世界,得到了世界的認可。

  作為我們普通員工就應該不斷學(xué)習,完善自我,還要加強自己的責任感,改變工作態(tài)度,多一分細心,少一分粗心;多一分責任,少一分推諉,不斷提高我們的工作質(zhì)量,為保證產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航。

  9月是個(gè)收獲的季節,農民們面帶笑容在地里收割著(zhù)一年來(lái)的成果。而且9月也是一個(gè)評比的時(shí)節,人們會(huì )坐在家門(mén)口討論今年誰(shuí)家的收成好,哪家的質(zhì)量好。無(wú)論什么行業(yè)都會(huì )有對比,而且9月是個(gè)敏感的時(shí)候,我們要不惜一切代價(jià)繼續把好我們的質(zhì)量關(guān),讓我們的產(chǎn)品在這個(gè)時(shí)候繼續發(fā)出它的光芒。也不是說(shuō)我們就在9月份把好我們的質(zhì)量關(guān),我們要像種田一樣一直努力,讓我們在明年的9月繼續露出我們的微笑。

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