關(guān)于安全員目標責任書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于安全員目標責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全員目標責任書(shū)1
為落實(shí)安全責任制，全面實(shí)現項目經(jīng)理部安全工作目標，特與項目經(jīng)理部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書(shū)：
一、目標：
杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進(jìn)場(chǎng)三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%，項目安全生產(chǎn)責任書(shū)。
二、職責與要求：
1、項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責任人，對項目安全生產(chǎn)工作負全面責任。
2、嚴格執行安全生產(chǎn)法規、規章制度，與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
3、按照相關(guān)規定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員，并依據企業(yè)相關(guān)制度，建立和完善項目相關(guān)制度。
4、組織制訂項目安全生產(chǎn)目標和施工安全措施計劃，并貫徹落實(shí)。
5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。
6、負責安全生產(chǎn)措施費用的及時(shí)投入，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
7、組織并參加對項目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。
8、組織并參加項目定期的安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改。
9、參加對現場(chǎng)大型機械設備、特殊防護設施的驗收。
10、組織召開(kāi)安全生茶例會(huì )，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
11、組織編制項目應急預案，并進(jìn)行交底和演練。
12、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，負責事故現場(chǎng)保護和傷員救護工作，配合事故調查和處理。
三、考核辦法：
對施工管理人員的目標及責任制考核，項目部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進(jìn)行考核，對考核情況根據有關(guān)規定給予表?yè)P獎勵或給予批評及經(jīng)濟處罰。
四、其它要求：
本責任書(shū)一式兩份自簽定之日起生效，項目部、項目經(jīng)理各一份。
責任人：
日期：
安全員目標責任書(shū)2
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書(shū)如下：
一、安全員安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示，在安全部的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；
2、負責對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)；
3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執行情況；
4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；
6、深入現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理；
7、監督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執行情況；
8、負責種類(lèi)事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的`調查、處理工作；
9、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法；
10、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
二、獎懲辦法：
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
責任人：
日期：
【關(guān)于安全員目標責任書(shū)】相關(guān)文章：
安全員目標管理責任書(shū)范文07-29
工會(huì )目標責任書(shū)12-21
績(jì)效目標責任書(shū)12-21
社區目標責任書(shū)10-08
節能目標責任書(shū)10-05
醫院目標責任書(shū)10-01
關(guān)于個(gè)人目標責任書(shū)（精選5篇）12-01
假期安全目標責任書(shū)12-21
校車(chē)司機目標責任書(shū)12-20