學(xué)校后勤目標責任書(shū)范本（精選5篇）
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到責任書(shū)，簽訂責任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校后勤目標責任書(shū)范本（精選5篇），歡迎大家分享。
學(xué)校后勤目標責任書(shū)1
根據后勤服務(wù)中心20xx年總體發(fā)展目標要求，中心與所屬中心簽訂目標責任書(shū)如下：
一、本目標責任書(shū)責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
二、活動(dòng)中心主任為該目標責任書(shū)第一責任人。
三、該目標責任書(shū)與津貼及年終獎勵掛鉤，對中心主任、副主任的獎勵發(fā)放將依據本目標責任書(shū)所規定目標的完成情況。
四、目標責任書(shū)實(shí)行分數考核（總分120分），具體分解如下：
�。ǘ┓⻊�(wù)管理責任目標（45分）
�。ㄎ澹┝ㄔO目標（10分）
五、獎勵辦法：
�。ㄒ唬┛己诉_到100分即為完成目標，兌現津貼（主任全年3萬(wàn)，副主任全年2.5萬(wàn)，按月發(fā)放，年底結算）；考核未達到100分即未完成目標，按未完成100分的比例扣除津貼。
�。ǘ┏~完成經(jīng)濟目標并上交學(xué)校，中心按上交額的10%對中心主任進(jìn)行獎勵（最高不超過(guò)3萬(wàn)元），同時(shí)對副主任給予獎勵。對于特殊貢獻的，中心另行給予適當獎勵。
六、發(fā)生嚴重違法、違紀、違規事件以及嚴重的責任事故實(shí)行一票否決制。 七、此目標責任書(shū)一經(jīng)雙方簽字，應嚴格執行，凡未盡事宜根據后勤集團黨政聯(lián)席會(huì )討論意見(jiàn)執行。
八、目標責任書(shū)一式兩份。中心服務(wù)監察部、中心主任各執一份。
校長(cháng)簽字：
后勤副校長(cháng)簽字：
日期：
學(xué)校后勤目標責任書(shū)2
為了做好全校師生安全保障和服務(wù)工作，強化崗位目標意識，現對后勤處工作作如下承諾：
1、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校后勤管理工作；協(xié)助校長(cháng)協(xié)調好于其他部門(mén)的工作；制定學(xué)校后勤工作計劃。
2、與教導處密切配合，保證教學(xué)儀器設備、課本、報刊雜志及教學(xué)、辦公用品等的及時(shí)采購和供應。
3、努力改善辦學(xué)條件，搞好校舍建設和環(huán)境的凈化、綠化、美化。管理好師生生活；負責做好學(xué)校的衛生保健、清潔衛生、美化綠化和安全保衛工作。
4、管好校產(chǎn)，對學(xué)校的固定資產(chǎn)和各類(lèi)物品配備專(zhuān)人保管，制訂各種規章制度，做到物盡其用，經(jīng)常檢查維修，并經(jīng)常對師生進(jìn)行愛(ài)護公物的教育。
5、積極開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，做好師生參加勞動(dòng)的組織安排和后勤保障工作。
6、負責安排好學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)大型活動(dòng)所需要的物資供應和場(chǎng)地布置以及日常的接待任務(wù)。
7、負責后勤部門(mén)職工的管理，加強后勤人員的思想教育工作，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和技術(shù)培訓，合理安排他們的工作。
8、負責學(xué)校安全和穩定工作，認真貫徹落實(shí)學(xué)校安全和穩定工作目標責任制和領(lǐng)導責任制。要將負責工作范圍內的安全工作任務(wù)落實(shí)到年級組長(cháng)、班主任，并與教職工簽訂安全責任狀，形成安全工作齊抓共管的工作氛圍。
9、建立落實(shí)安全教育制度，對全校師生定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，提高師生的安全意識，
10、建立并認真落實(shí)安全工作檢查制度。做到每學(xué)期開(kāi)學(xué)前、學(xué)期中及放假前，都要組織中層干部、班主任、教師對學(xué)校安全工作進(jìn)行全面檢查。檢查要全面，要有記錄，查出隱患，匯報請示，及時(shí)研究解決，限期整改。
11、加強對學(xué)生的飲食衛生教育，使他們懂得有關(guān)食品衛生常識，要按規定嚴把食品關(guān)，認真做好食品的采購、運輸、貯存等過(guò)程的衛生工作，嚴防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。
校長(cháng)簽字：
后勤副校長(cháng)簽字：
日期：
學(xué)校后勤目標責任書(shū)3
為實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標，確保公司員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的人身安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng )建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)如下： 安全管理：
落實(shí)公司“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針。加強部門(mén)安全生產(chǎn)全過(guò)程的管理和監督，確保安全生產(chǎn)方針、目標實(shí)現。督促、檢查部門(mén)安全作業(yè)標準化的有效實(shí)施，對部門(mén)安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價(jià)，并及時(shí)采取預防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)。
控制目標：
1、工作中人身輕傷損失一個(gè)工作日的事故控制在 起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無(wú)職業(yè)病發(fā)生；
2、控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3、消防工作達標，火災事故為0；
4、觸電事故為0；
5、因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500以上1000元以下的事故的為0。
工作目標：
1、有效運行《安全標準化規范》各項要素；
2、制定完成安全目標工作措施與計劃；
3、督促、檢查歸屬后勤部門(mén)的安全狀況，并進(jìn)行評價(jià)，及時(shí)采取預防控制措施；實(shí)現安全生產(chǎn)。
4、搞好單位食堂、員工宿舍的安全防火管理和飲食衛生工作，防止火災和食物中毒；
5、所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器，電氣設備及其它設備的安全管理；
6、按規定要求上報事故或未遂事故。
獎懲規定：
1、獎懲標準及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規定》執行。
2、安全生產(chǎn)獎勵實(shí)行利益共享、風(fēng)險共擔分配模式，要根據每個(gè)人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關(guān)規定執行。
附則：
1、本安全目標責任書(shū)一式兩份，公司和部門(mén)各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。
2、本安全目標責任書(shū)自20xx年5月5日起執行。
公司經(jīng)理（簽字）：
責任人（簽字）：
日期：
學(xué)校后勤目標責任書(shū)4
后勤主任在校長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校后勤工作。后勤工作是為教學(xué)、科研以及師生員工生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構，其主任主要工作職責及目標如下是：
一、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負總責。具體包括工勤人員的聘用，考核及崗位確定，工勤人員的態(tài)度或是能力影響工作，并帶來(lái)影響的后勤主任付直接責任；后勤所有經(jīng)費的使用，如造成不必要的.浪費由后勤主任負責，經(jīng)費使用審批和核定由校長(cháng)負責；固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和購置，和相關(guān)人員簽訂校產(chǎn)使用及賠償協(xié)議，沒(méi)有責任人的損壞賠償由后勤主任負責。
二、負責學(xué)校部分師生的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛生及食品采購工作，民主測評滿(mǎn)意率至少達到70%，低于按20元/百分點(diǎn)月工資中處罰，低于40%撤銷(xiāo)后勤主任一職，滿(mǎn)意率高于85%按10元/百分點(diǎn)獎勵。
三、負責日常巡查。保證供水、電、通訊設備完好，暢通無(wú)阻。負責全校房舍建筑的維修與養護工作，學(xué)校內部的水電等故障，必須在6小時(shí)內排除，校舍安全隱患須立即排除，因玩忽職守帶來(lái)?yè)p失的追究后勤主任直接責任。
四、負責全校學(xué)生生活區、教學(xué)區、活動(dòng)區清潔衛生、保安、維修管理等工作，衛生管理要有制度，落實(shí)到班落實(shí)到人，校長(cháng)查出明顯的清潔衛生問(wèn)題，而后勤主任未及時(shí)處理的直接追究后勤主任失職，按20元/次處罰。
五、協(xié)助校長(cháng)，抓好基建項目工作。搞好學(xué)校規劃、綠化、美化和環(huán)境衛生工作，保證清潔工具的供應。
六、負責后勤各類(lèi)經(jīng)費的管理和使用，堅持勤儉辦學(xué)，合理使用經(jīng)費。制訂并實(shí)施后勤工作計劃，協(xié)助校長(cháng)具體負責編制經(jīng)費預算，經(jīng)費收支。協(xié)助財務(wù)人員對經(jīng)濟賬目周清月結。嚴于律已，廉潔奉公，定期向校長(cháng)匯報工作，向董事會(huì )匯
報財務(wù)收支狀況。主動(dòng)接受領(lǐng)導和群眾的監督，檢查落實(shí)各項規章制度實(shí)施情況，努力改進(jìn)工作，采買(mǎi)等開(kāi)支前向校長(cháng)口頭審批，采買(mǎi)回校的物品主動(dòng)找校長(cháng)核實(shí)（單價(jià)和數量），及時(shí)入庫保存，沒(méi)有得到證實(shí)的開(kāi)支校長(cháng)不予審批入賬。
七、管理好學(xué)校食堂、商店經(jīng)營(yíng)。學(xué)校食堂和商店消費一律打卡付款，禁止使用現金，發(fā)現收取現金除20至50倍處罰當事人外，同時(shí)同樣的處罰方式處罰后勤主任；后勤主任要管理好食堂、商店庫存物品，自己或家人不得隨意侵占或贈人，發(fā)現一律按銷(xiāo)售定價(jià)20倍工資中扣除入賬。
八、接待好來(lái)訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)及上級檢查。
九、做好后勤人員的思想政治教育工作。樹(shù)立后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。監督檢查有關(guān)人員，嚴格控制飯堂的盈利比例。
十、搞好校產(chǎn)管理。開(kāi)學(xué)及時(shí)對新舊公物造冊登記。健全使用、借還制度，杜絕校產(chǎn)流失。利用寒暑假對教室、宿舍、飯堂、課桌椅等進(jìn)行維修，保證開(kāi)學(xué)上課的需要，參照第一條處理相關(guān)問(wèn)題。
十一、完成學(xué)校臨時(shí)安排的相應后勤工作。
學(xué)校簽章：
校長(cháng)簽字：
后勤主任簽字：
日期：
學(xué)校后勤目標責任書(shū)5
為了全面做好學(xué)校安全防范管理工作，明確安全管理責任，學(xué)校特與后勤人員簽訂本安全工作目標管理責任書(shū)：
一、高度重視校園安全工作，把做好安全工作，確保學(xué)生人身安全和校園的安全穩定作為主要職責之一。牢固樹(shù)立“安全問(wèn)題無(wú)小事”和“安全第一”的思想。
二、管理目標
1、認真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)規定和要求，做任何工作，都要把“安全”放在第一位。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供暖、供電、防火、防洪等基礎設施的檢查維修過(guò)程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、防洪、房屋建筑等基礎設施進(jìn)行安全檢查和維修，及時(shí)排除各種安全隱患。不發(fā)生因設備設施存在安全隱患導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責任事故。
4、 財務(wù)、檔案人員、實(shí)驗室負責人嚴格按照有關(guān)規定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實(shí)驗器材和藥品丟失事故。
5、 午間管理人員嚴格按照職責要求，按時(shí)到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責任事故。
6、 負責學(xué)生就餐的人員要嚴格把好衛生關(guān)，做到生熟分開(kāi)，器具專(zhuān)用，定期消毒，防止造成食品污染；要采取嚴密措施，防止壞人故意投毒。不發(fā)生食物中毒事故。
三、如因工作疏忽或失誤導致安全事故，取消當年評先受獎和晉級資格；出現嚴重失職，導致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要取消當年績(jì)效工資，性質(zhì)嚴重的直接責任人要追究法律責任。
四、本責任書(shū)自簽字之日起生效。
后勤管理人員：
學(xué)校校長(cháng)：
日期：
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