公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案(精選12篇)
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,有時(shí)會(huì )發(fā)生突發(fā)事件,為了避免造成重大損失和危害,就有必要提前進(jìn)行細致的應急預案準備工作。你知道什么樣的應急預案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編收集整理的公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案,歡迎大家分享。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇1
為加強新冠肺炎疫情防控,確保全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)工作安全、平穩、有序,根據《江西省人民政府關(guān)于加強疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省公司復工復產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)公司復工復產(chǎn)的通知》文件精神,結合我縣做好疫情防控工作“十個(gè)一律”要求,現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)工作,特制定如下實(shí)施預案。
一、明確復工復產(chǎn)條件
疫情防控期間,生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的公司優(yōu)先安排復工復產(chǎn)。公司在復工復產(chǎn)時(shí)要嚴格落實(shí)“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的公司疫情防控主體責任,制定公司復工復產(chǎn)工作預案,落實(shí)檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個(gè)到位”。
。ㄒ唬┓揽貦C制到位。公司要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門(mén)車(chē)間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工預案。
。ǘ﹩T工排查到位。公司對擬復工上崗人員要進(jìn)行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶(hù)籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記,尤其是要切實(shí)掌握本公司員工流動(dòng)情況(包括春節假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息),員工返崗時(shí)必須持有所在鄉鎮及公司“雙證明”上崗(證明來(lái)自非疫區點(diǎn)、非醫學(xué)觀(guān)察對象)。明確做到“三個(gè)嚴禁”:嚴禁重點(diǎn)疫區疫點(diǎn)人員上崗,嚴禁近期有重點(diǎn)疫區旅居史及重點(diǎn)疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
。ㄈ┓揽匚镔Y到位。公司要準備必需的防控物資,配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個(gè))等疫情防控物資,確保公司防疫需求。
。ㄋ模┓酪叽胧┑轿。落實(shí)好封閉管理要求,嚴控外來(lái)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所和生活區;落實(shí)好員工進(jìn)出廠(chǎng)區體溫檢測制度;落實(shí)好車(chē)間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點(diǎn)定期消殺制度。
。ㄎ澹┤藛T管控到位。要按照社區防控的相關(guān)要求,實(shí)行封閉式管理。嚴格做好車(chē)間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。有條件的公司要改建增加員工宿舍、倒班房,減少人員上下班返鄉、返城流動(dòng)。
。┌踩、環(huán)保工作確認到位。公司在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、;穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查,做好廠(chǎng)區內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查,確保無(wú)故障、無(wú)遺漏,做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保。
二、實(shí)行復工復產(chǎn)報備制度
。ㄒ唬┏闪⒔M織機構。公司復工復產(chǎn)實(shí)行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下,成立公司復工復產(chǎn)工作組,由縣委常委、縣高新園區黨委書(shū)記XXX任組長(cháng),縣政府副縣長(cháng)XXX副組長(cháng),高新園區管委會(huì )、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門(mén)主要負責人為成員,負責全縣工業(yè)公司復工復產(chǎn)驗收工作。園區內公司由高新園區管委會(huì )牽頭負責,園區外規上公司由縣工信局牽頭負責,規下公司由屬地鄉(鎮、場(chǎng))牽頭負責。
。ǘ┕緩凸彤a(chǎn)報備。擬復工復產(chǎn)公司在做到“六個(gè)到位”的基礎上,分別向高新園區管委會(huì )、工信局、鄉(鎮場(chǎng))提交公司復工復產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的公司不得提交申請表,避免因自身原因延誤復工復產(chǎn)。
。ㄈ┕緩凸彤a(chǎn)查驗。收到公司復工復產(chǎn)申請后,由工作組1天內完成檢查驗收工作,對驗收合格公司辦理復工復產(chǎn)確認書(shū);對驗收不達標的公司,提出整改措施,指導幫助公司達到復工復產(chǎn)要求。
三、做好復工復產(chǎn)幫扶
復工復產(chǎn)工作組要強化公司幫扶服務(wù),做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”,積極推動(dòng)協(xié)調解決公司復工復產(chǎn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題,要全力做好防疫物資、用工協(xié)調、員工返廠(chǎng)交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作,全力支持公司復工復產(chǎn)。
四、做好公司復工復產(chǎn)后“六個(gè)強化”
。ㄒ唬⿵娀藛T管理
1、公司要做好職工每日健康監測。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測,一天不少于兩次。
2、公司要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn),途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。
3、公司要做好職工上安排。在疫情解除前,公司原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng),一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
4、公司要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差,也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng),公司要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察,待觀(guān)察解除后,方可進(jìn)入。
。ǘ⿵娀筒凸芾
1、有食堂的公司集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的公司集中訂餐、獨立分餐。公司應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。
2、公司要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個(gè)人衛生。
。ㄈ⿵娀l生防護
1、公司要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng),盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所,要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量,暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置,嚴格按照相關(guān)部門(mén)要求規范處置2、公司要做好公共場(chǎng)所衛生防護,生產(chǎn)車(chē)間、辦公室食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
。ㄋ模⿵娀逃麄
1、公司要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間,公司一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。公司要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng),不走親訪(fǎng)友和聚餐,乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
。ㄎ澹⿵娀瘧鳖A案
1、公司要與高新園區管委會(huì )、鄉(鎮、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制,一旦發(fā)現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會(huì )、鄉(鎮、場(chǎng))、行業(yè)主管部門(mén),并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離,落實(shí)各項管控措施。
2、公司要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。公司須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
。⿵娀O督管理
公司要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查高新園區管委會(huì )、各鄉(鎮、場(chǎng))及相關(guān)職能部門(mén)要加強對公司復工前的指導和復工后的監管,抽調專(zhuān)門(mén)人員組織開(kāi)展防疫工作檢查,對防疫工作不到位的公司要依法依規嚴肅處理,情況嚴重的責令停產(chǎn)。
園區春節未停車(chē)生產(chǎn)公司新增恢復生產(chǎn)線(xiàn)擴大產(chǎn)能參照此預案執行,嚴格按照“六個(gè)強化”執行到位。本實(shí)施預案在新冠肺炎疫情防控期間有效,防控工作結束后自行廢止。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇2
根據市委“三個(gè)一切”“五個(gè)所有”安排部署,多措并舉抗擊疫情,對春節后有恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求或未停產(chǎn)的區內公司提供防疫指導,堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源,保障經(jīng)濟社會(huì )平穩發(fā)展,更好地保護區內公司職工生命安全和身體健康,維護正常生產(chǎn)、生活和工作秩序,特制定本預案。
一總體要求
。ㄒ唬┲笇枷
全面落實(shí)國家、省、市、新區要求,把疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓,按照“外防輸入、內防擴散”的思路,積極穩妥分批推進(jìn)區內公司復工復產(chǎn),堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
。ǘ┻m用對象
1、涉及疫情防控必需(藥品、防護用品以及醫療機械生產(chǎn)、運輸、銷(xiāo)售等行業(yè))、保障城市運行必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市、食品生產(chǎn)和供應、倉儲物流、物業(yè)等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)公司;
2、承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領(lǐng)域的重點(diǎn)生產(chǎn)公司及相關(guān)配套公司;
3、轄區規模以上工業(yè)公司。
春節期間未停工停產(chǎn)公司,需加強疫情防控措施,補充相關(guān)資料,參照本預案要求報批。其他公司暫不允許復工復產(chǎn),具體復工時(shí)間另行通知。
二復工審批程序
。ㄒ唬┕鞠騒XX改革創(chuàng )新發(fā)展局報送復工申請資料。包括公司復工申請報告,疫情防控預案(包括應急預案),復工生產(chǎn)預案,防控物資清單表,消殺隔離記錄表,職工健康登記表、匯總表,公司負責人簽署的疫情防控承諾書(shū),設置單獨的應急隔離房資料等。
。ǘXX改革創(chuàng )新發(fā)展局對資料進(jìn)行初審,報XXX復工復產(chǎn)工作組(由改創(chuàng )局、教育衛體局、市場(chǎng)監管局、應急管理局及有關(guān)街道辦事處、園區管辦人員組成)。
。ㄈXX復工復產(chǎn)工作組對公司防疫情況進(jìn)行實(shí)地檢查并會(huì )審,對符合要求的,報送XXX疫情防控指揮部審批。
。ㄋ模XX疫情防控指揮部根據上級要求、公司實(shí)際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核準,公司方可復工復產(chǎn),未經(jīng)審批一律不得擅自復工。
。ㄎ澹XX疫情防控指揮部將批準復工復產(chǎn)的公司名單向XXX區疫情防控指揮部報備。
三復工標準
公司提出復工申請前要做到“7個(gè)必須”:
。ㄒ唬┍仨毘闪⒁咔榉揽仡I(lǐng)導小組。主要負責人擔任組長(cháng),細化疫情防控領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,明確專(zhuān)人負責。
。ǘ┍仨毴婷怕毠ば畔。嚴格摸排員工出行軌跡,全面掌握每名職工春節假期流動(dòng)信息、身體健康情況、與重點(diǎn)疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況,精確到人,建立“一人一檔”,登記造冊。
。ㄈ┍仨毺崆皩S(chǎng)區全面消毒。對廠(chǎng)區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場(chǎng)所等集中消毒;全面開(kāi)展環(huán)境衛生大掃除,清理衛生死角,保持干凈整潔。
。ㄋ模┍仨氉龊梅揽匚镔Y準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資,設置測溫點(diǎn)和應急單獨隔離觀(guān)察房間,配備相應措施和設備。
。ㄎ澹┍仨殞(shí)現封閉式管理。嚴格落實(shí)請銷(xiāo)假制度,外出必須說(shuō)明事宜及行程路線(xiàn),做到封閉管理。
。┍仨殢娀麄鹘逃。要積極宣傳疫情防控知識,做到科學(xué)防控,要以車(chē)間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識,確保人人知曉,人人做到,同時(shí)做到不信謠、不傳謠。
。ㄆ撸┍仨毬鋵(shí)安全生產(chǎn)要求。公司復工復產(chǎn)前做好供水、供電、空調設施和電器電路、;穬Υ娴劝踩珯z查,加強車(chē)間、倉庫、機械設備、作業(yè)環(huán)境等風(fēng)險排查,層層壓實(shí)責任,嚴格生產(chǎn)規程,確保勞動(dòng)防護和安全監管到位。
四復工后防控措施
公司要持續強化疫情防控各項措施,做到“6個(gè)強化、3個(gè)要”:
。ㄒ唬⿵娀鋈牍芾。要設立對進(jìn)出廠(chǎng)區職工進(jìn)行逐一登記、測量體溫,對來(lái)訪(fǎng)人員要登記身份證、手機號碼;對進(jìn)出車(chē)輛要登記造冊、進(jìn)行消毒。
。ǘ⿵娀嫦麣。堅持每日早晚消毒2次,重點(diǎn)區域應多次消殺;房間每日通風(fēng)3次,每次不少于30分鐘;要清理衛生死角,保持干凈整潔;禁止提供生鮮食品。
。ㄈ⿵娀藛T管控。對高發(fā)病區的、與高發(fā)病區人員密切接觸的職工,一律不允許返回西安市;已購買(mǎi)機票、車(chē)票的一律勸阻退票;對正在返回我市的非高發(fā)病區職工公司要安排專(zhuān)車(chē)從機場(chǎng)、車(chē)站等接回,按照規定隔離14天。
。ㄋ模⿵娀毠し雷o。職工工作期間一律佩戴口罩,勤洗手、常通風(fēng)、不串崗,不聚集,不隨地吐痰;特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等;外出行程必須實(shí)現兩點(diǎn)一線(xiàn),形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理。
。ㄎ澹⿵娀瘧敝蛋。做到24小時(shí)應急值班和領(lǐng)導帶班制度,保持信息暢通,出現情況要立即向所在街道、園區和XXX疫情防控指揮部報告,并立即與醫院對接聯(lián)系,及時(shí)科學(xué)送診。
。⿵娀P(guān)心關(guān)愛(ài)。要關(guān)心職工生活,積極引導職工理解和支持,幫助職工解決生活困難,鼓勵自駕車(chē)上下班,交通不便公司可安排通勤班車(chē)或定制公交,固定人員、固定線(xiàn)路,按照荷載人員數量減半乘坐,每次車(chē)輛使用后進(jìn)行全面消毒。
。ㄆ撸┮鲃(dòng)做好聯(lián)防聯(lián)控。公司及職工要積極配合XXX疫情聯(lián)防聯(lián)控工作,做好信息溝通,出現異常情況立即采取措施,配合做好相關(guān)處置工作。
。ò耍┮捎渺`活彈性復工方式。積極嘗試使用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極采取錯時(shí)生產(chǎn)、錯時(shí)上班等方式,最大限度壓縮在崗人員,減少人員流動(dòng)。
。ň牛┮V古e辦各類(lèi)現場(chǎng)集會(huì )。防疫期間禁止舉辦各類(lèi)現場(chǎng)集會(huì )、招聘會(huì )、技能培訓會(huì )、銷(xiāo)售會(huì )等;公司餐廳必須落實(shí)工作人員上崗前健康體檢,實(shí)行分餐制、盒飯制和錯峰用餐,每次用餐前必須進(jìn)行通風(fēng)、消毒。沒(méi)有餐廳的公司提倡集中訂餐、獨立分餐,減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工,不得安排職工到疫情高發(fā)區出差,確需出差的公司必須制定路線(xiàn)和出行方式,返回后隔離14天。
五保障措施
。ㄒ唬⿵娀局黧w責任。公司對復工生產(chǎn)后的防疫監管負主體責任,公司法人代表為本公司疫情防控第一責任人。復工公司要嚴格落實(shí)“7個(gè)必須”、“6個(gè)強化、3個(gè)要”,自復工之日起至全市一級響應解除前,每日須向XXX疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實(shí)不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的,要依法追究責任。
。ǘ┞鋵(shí)屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業(yè)公司復工生產(chǎn)和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專(zhuān)班、落實(shí)專(zhuān)人,實(shí)行網(wǎng)格化管理,確保所有公司將各項工作措施落到實(shí)處。要堅持穩控當先,切實(shí)做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
。ㄈ┓e極支持復工復產(chǎn)。建立重點(diǎn)公司派駐聯(lián)絡(luò )員制度,全面掌握公司復工復產(chǎn)情況,認真做好分類(lèi)指導和服務(wù)保障工作。各行業(yè)主管部門(mén)要創(chuàng )新工作舉措,完善內部機制,協(xié)調保障物資資金,優(yōu)化網(wǎng)上審批服務(wù),做好生產(chǎn)要素供需監測,有效解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難。
。ㄋ模┘哟笠咔榉揽匦麄。加大對公司疫情防控知識宣傳和指導,督促轄區公司制定“一企一策”預案,并將各級工作部署要求傳達到位,確保各項措施落到實(shí)處。加大對復工復產(chǎn)公司疫情防控措施和防治知識的`宣傳普及,引導公司強化疫情防控意識,做好先進(jìn)典型公司的宣傳報道。
。ㄎ澹⿵娀綄z查。對各有關(guān)單位、轄區公司疫情防控工作進(jìn)行督導檢查和跟蹤督辦;對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進(jìn)行檢查指導。對公司發(fā)生問(wèn)題、出現監管缺位、造成不良后果的,將依紀依規對相關(guān)單位相關(guān)責任人,進(jìn)行嚴肅追責問(wèn)責。
本預案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛生事件一級響應解除,具體內容可根據上級最新要求進(jìn)行調整。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇3
為切實(shí)做好節后公司復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作,堅決遏制和防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保節后和全國“兩會(huì )”期間安全生產(chǎn)形勢穩定,針對春節后的公司復工復產(chǎn),商務(wù)局特制定以下工作預案:
一、周密部署,強化責任落實(shí)。
春節過(guò)后,各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設單位陸續復產(chǎn)復工,又值春運返程高峰,人流、車(chē)流、物流集中,影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個(gè)必須”的要求,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,嚴格落實(shí)屬地管理責任、部門(mén)安全監管責任和公司主體責任,根據行業(yè)和公司特點(diǎn),公司要制定切實(shí)可行的復產(chǎn)復工預案,進(jìn)一步細化完善防范措施,切實(shí)把節后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實(shí)、做細、做好、做到位,確保商務(wù)系統公司安全運營(yíng)、安全生產(chǎn)。
二、突出重點(diǎn),強化工作措施。
要緊密結合我縣正在開(kāi)展的安全生專(zhuān)項整治三年行動(dòng),深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治,特別要緊盯人員密集場(chǎng)所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問(wèn)題,并按照“五落實(shí)”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促公司組織相關(guān)力量,對生產(chǎn)設備、設施進(jìn)行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動(dòng)公司應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點(diǎn)危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應急處理措施,并落實(shí)到崗位和每個(gè)操作人員;要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位,公司在復產(chǎn)復工期間,必須嚴格執行開(kāi)工預案和崗位操作規程,落實(shí)各項安全防范措施。
三、嚴格把關(guān),強化驗收標準。
及時(shí)深入公司,了解掌握公司復產(chǎn)復工工作動(dòng)態(tài),發(fā)現安全隱患及時(shí)采取有效措施。要嚴格按照復產(chǎn)復工預案要求,認真履行驗收程序,堅持復產(chǎn)復工驗收標準,切實(shí)做到成熟一個(gè)。驗收一個(gè)、合格一個(gè)、復產(chǎn)一個(gè)。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。公司主要負責人作為公司安全生產(chǎn)第一責任人,要認真組織開(kāi)展節后復產(chǎn)自查自改工作,根據實(shí)際情況制定檢修工作預案,對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,認真落實(shí)各項安全防范措施,嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續,嚴禁盲目復產(chǎn)復工。
四、切實(shí)加大復工復產(chǎn)期間監管執法力度。
要堅持紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪(fǎng)和突擊檢查,對不落實(shí)復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時(shí)治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān),絕不含糊,絕不手軟。同時(shí),要加強監督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處問(wèn)責。引發(fā)事故的,要追究相關(guān)部門(mén)和人員的責任。
五、抓實(shí)復工復產(chǎn)期間安全培訓教育,強化安全意識。
在復產(chǎn)復工前,要督促各公司必須對全體員工進(jìn)行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實(shí)施考核上崗制度。對于現場(chǎng)操作人員,要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產(chǎn)規章制度等進(jìn)行再培訓和再教育;對于特種作業(yè)人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作,嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時(shí)進(jìn)行補課,切實(shí)做到未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇4
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區指揮部的統一部署,為銀行業(yè)穩步有序復工,提升金融服務(wù)質(zhì)效,全力保障公司復工復產(chǎn),推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本預案。
一、工作機制
。ㄒ唬┞鋵(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控預案,并報高新區財政金融局通過(guò)。
。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理,要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施,第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū),制定復工疫情防控工作預案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史,無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史,近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民,原則上公司實(shí)行封閉管理,根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下,由公司采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
3、防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
4、消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作,特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備;空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能,并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺,保持通風(fēng)換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。
5、申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施,減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間,保持一米線(xiàn)間距,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人,防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護,服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生,每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域,空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的,實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送,減少人員流動(dòng);暫停不必要的會(huì )議、集聚等,職工能夠實(shí)現分批就餐,滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作預案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排,達到規定標準后,解除管控。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇5
目前,XX市疫情防控取得階段性成效,正在有序推進(jìn)降級解封,有序恢復生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下,為有序推進(jìn)工業(yè)公司(非進(jìn)口冷鏈公司)復工復產(chǎn),制定本預案。
一、明確各類(lèi)主體責任
。ㄒ唬└鞴緦Ρ竟緩凸彤a(chǎn)和疫情防控工作負主體責任,必須確保復工復產(chǎn)不導致疫情傳播。公司法人代表為本公司疫情防控第一責任人。
。ǘ└鞯貐^對本地區內公司復工復產(chǎn)和疫情防控工作負監管責任,公司所在鄉鎮街道政府對本轄區內公司負屬地管理責任,必須確保將本轄區所有公司復工復產(chǎn)納入監管范圍。
。ㄈ└鞯貐^要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組建公司復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班,負責落實(shí)公司復工復產(chǎn)和疫情防控工作組織指導的具體工作。
。ㄋ模└骷壷笓]部有權對公司復工復產(chǎn)和疫情防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,公司必須配合檢查工作。
。ㄎ澹└骷壷笓]部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的公司暫緩復工、勒令停工。
二、公司復工的必備條件
。ㄒ唬┮阎贫ū竟緩凸彤a(chǎn)和疫情防控工作預案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)備案,同時(shí)提交《疫情防控承諾書(shū)》(由各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)制定模板)。
。ǘ┮汛_認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
。ㄈ┮汛_定防控管理制度和具體責任人。
。ㄋ模┮褍湟欢〝盗糠雷o物資滿(mǎn)足一段時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
。ㄎ澹┮雅c屬地醫療衛生力量建立指導聯(lián)系。
。┮言O立隔離場(chǎng)所和做好轉運安排的各項準備。
三、公司復工前做好各項準備
。ㄒ唬┮M織每一名職工如實(shí)填寫(xiě)職工復工登記表,掌握職工個(gè)人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息,發(fā)現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
。ǘ┮趶凸で白龊酶黝(lèi)工作場(chǎng)所和職工宿舍、食堂、垃圾點(diǎn)等場(chǎng)所的消殺處理,落實(shí)設置測溫點(diǎn)等防控措施。
。ㄈ┮獙β毠みM(jìn)行疫情防護知識教育,傳達本公司復工復產(chǎn)和疫情防控工作預案和工作制度。
。ㄋ模┮訌娕嘤柡蛻毖菥,保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛生、個(gè)人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到出現緊急情況時(shí)能夠有條不紊地處理。
。ㄎ澹└鞯貐^復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班對公司疫情防控各項措施進(jìn)行督導檢查,對提出復工復產(chǎn)申請的公司,各地區工信部門(mén)要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)予以審核、確認、批復。
。┕緩凸で,公司要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實(shí),確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時(shí),在復工前24小時(shí)內組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。
。ㄆ撸┕緦θ繂T工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實(shí),對于符合接種條件的員工,應種盡種。
四、公司復工后加強自身管理
。ㄒ唬┮扇》忾]管理模式,盡量減少或避免與外來(lái)人員的直接接觸,堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入公司的外來(lái)人員,要登記進(jìn)出時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式等信息,落實(shí)測溫、“卡碼”檢驗措施,符合要求,方可進(jìn)入。
。ǘ┙T工健康監測制度。每日應在進(jìn)入辦公場(chǎng)所或廠(chǎng)區進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測,發(fā)現異常立即按規定處置并報告。
。ㄈ┮{整優(yōu)化工作方式,縮小人員活動(dòng)范圍,最大限度避免因各類(lèi)會(huì )議、接待等形成人員集聚,取消文娛活動(dòng)等不必要的聚集活動(dòng)。
。ㄋ模┮訌娤词珠g、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點(diǎn)場(chǎng)所的清潔消毒,設專(zhuān)人負責定期消毒,電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
。ㄎ澹┮訌娛程霉芾,除在采購、制作等環(huán)節保障疫情防控外,盡量采取分餐、錯時(shí)就餐等方式。
。┮訌娝奚峁芾,達不到衛生條件、沒(méi)有日常防控措施的宿舍不得啟用。
。ㄆ撸┕ぷ鲌(chǎng)所應加強通風(fēng)換氣,保持室內空氣流通。在條件允許下,應采取自然通風(fēng)。無(wú)法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時(shí),應通過(guò)排風(fēng)扇、換氣扇、空調等機械設備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調通風(fēng)時(shí),要定期對空調進(jìn)行清洗,對空調回風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
。ò耍┕緩凸彤a(chǎn)后,要按照相關(guān)規定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。
五、其他相關(guān)要求
。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門(mén)和疾控部門(mén)要加強對公司復工前和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個(gè)人衛生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手。
。ǘ└鞯貐^為各公司全面提供防護物資采購渠道信息,協(xié)助公司做好防護物資采購儲備工作。
。ㄈ┕疽ㄟ^(guò)宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力,對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作,為疫情防控創(chuàng )造良好輿論環(huán)境。
。ㄋ模└飨嚓P(guān)部門(mén)、各地區要切實(shí)關(guān)心公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),采取各種務(wù)實(shí)措施為公司解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問(wèn)題。
。ㄎ澹┕驹趶凸彤a(chǎn)過(guò)程中,要嚴格安全生產(chǎn)管理。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇6
為指導公司科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作,提高公司防控能力,有效防范疫情在公司發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常公司生產(chǎn)秩序,制定本預案。
一、建立機制
。ㄒ唬┞鋵(shí)公司主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,公司負責人為第一責任人,成立工作專(zhuān)班,負責公司疫情防控工作。
。ǘ┲贫ǚ揽仡A案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確專(zhuān)人負責。
。ㄈ┙∪畔蟾婧吐(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制,指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。
二、嚴密排查
。ㄒ唬┓诸(lèi)返崗。公司要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠(chǎng)區內上班,14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號,時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū),并每日開(kāi)展健康監測。
。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在公司醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的公司,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。
三、做好防護
。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩,安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前,對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調,確有需要的,按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統,要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器,并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。公司物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。公司工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個(gè)方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公,減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
。ㄎ澹┚筒凸芾。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
。ㄒ唬┞鋵(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。公司要每日開(kāi)展兩次體溫檢查,多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn),加強門(mén)衛管理,落實(shí)24小時(shí)人員值守,對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時(shí)就醫。
。ǘ┞鋵(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的公司,應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量,發(fā)現異常,按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
公司要制定應急處置預案,及時(shí)處置突發(fā)情況。
。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén),并采取隔離等措施。
。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門(mén),對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施,并做好思想安撫工作。
。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控預案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)預案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
。ㄋ模⿻和Ia(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過(guò)宣傳板、公司微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
。ㄈ┙】到逃。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員,及時(shí)就醫,積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇7
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求,統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定,我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作,特按要求制定本預案。
一、指導思想:
以中國疾病預防控制措施為指導,建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作,及時(shí)采取防控措施,做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗,早作準備,早預防,及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制,及時(shí)采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場(chǎng)人員,進(jìn)行登記備案,并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測,發(fā)現可疑病例,及時(shí)送往定點(diǎn)醫院,嚴禁在工地留宿,特別注意湖北省來(lái)青人員的檢查。啪啪時(shí)少婦和少女的區別……
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監測,發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規,對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組,協(xié)調與落實(shí)項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接,一旦發(fā)現疫情,快速反應,及時(shí)準確處置。
4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離,不能?chē)鷵醺綦x的應設警戒。
5、“外防輸入,內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理,場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導:防控工作小組:
組長(cháng):副組長(cháng):
成員及分工:
。1)宣傳與教育:
。2)消毒與檢查:
。3)聯(lián)絡(luò )與上報:
。4)急救電話(huà):120
。5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。
2、對工地內工作人員,建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記,發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個(gè)人衛生,使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴格落實(shí)全員登記制度,對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、對配送材料、物資等外來(lái)人員,車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后,車(chē)上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi),外出人員做好自身防護措施,出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。
7、做好防范措施,門(mén)衛及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應急防范物品,保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通,落實(shí)環(huán)境消毒制度,切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。
8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班,帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作,現場(chǎng)防控預案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向青島市定點(diǎn)醫院報告,同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí),立即啟動(dòng)應急處置預案后,在第一時(shí)間采取如下措施:
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理:
。1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時(shí)就醫,不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無(wú)反復,憑醫院的健康證明,才能回崗。
。2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告,并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
。1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員,要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。
。2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
。3)可疑病人在醫院接受治療時(shí),禁止任何人員前往探望。
。4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍,在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:
。1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。
。2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
。3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員,進(jìn)行隨訪(fǎng),并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定,出現因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態(tài)度,認真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的,將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查,并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇8
疫情防控期間,XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類(lèi)分時(shí)、一企一策的原則,分步推進(jìn)公司安全有序復工復產(chǎn)。
一、有序復工復產(chǎn)
按照嚴格管控、及時(shí)評估、動(dòng)態(tài)掌握、先易后難的要求,在落實(shí)分區分級差異化防控策略的前提下,將復工復產(chǎn)的公司分為四類(lèi)有序實(shí)施:
第一類(lèi)公司,主要包括:涉及保障疫情防控必需(醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷(xiāo)售以及原材料配套等)、公共事業(yè)運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛醫廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷(xiāo)售,超市賣(mài)場(chǎng)、母嬰用品銷(xiāo)售、農副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業(yè)生產(chǎn)必需(種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)公司及合作社)以及其他涉及重要國計民生的公司。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的公司。春節以來(lái)未停工停業(yè)的公司。
第二類(lèi)公司,主要包括:金融保險、港口和貨運站場(chǎng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈配套公司。水利災害防治、地質(zhì)災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點(diǎn)建設項目。
第三類(lèi)公司,主要包括:用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司,以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)公司,法律會(huì )計、軟件信息服務(wù)等相關(guān)服務(wù)業(yè)公司。
第四類(lèi)公司,主要是除限制清單外的其他市場(chǎng)主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所人員聚集度高、場(chǎng)所相對密閉的下列市場(chǎng)主體:影劇院、棋牌室、游藝廳、書(shū)店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類(lèi)餐飲等。限制清單內市場(chǎng)主體,疫情未解除不得復工復產(chǎn)。
當我市處于高風(fēng)險地區時(shí),第一、二類(lèi)公司可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn)。當處于中風(fēng)險地區時(shí),第一、二、三類(lèi)公司可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn)。當處于低風(fēng)險地區時(shí),分兩個(gè)階段組織有序復工復產(chǎn)。第一階段第一、二、三類(lèi)公司可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn),超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點(diǎn)醫院、無(wú)接觸式餐飲,在落實(shí)防控措施的前提下可恢復營(yíng)業(yè),由所在街道(鄉鎮)和行業(yè)主管部門(mén)負責監督管理,第一階段暫定為一周。第二階段實(shí)行限制清單管理。限制清單內的市場(chǎng)主體,疫情未解除前不得復工復產(chǎn)。
二、申請審批
擬復工復產(chǎn)公司可選擇線(xiàn)下或線(xiàn)上方式提出申請。線(xiàn)下由政務(wù)服務(wù)中心設立專(zhuān)門(mén)審批窗口,線(xiàn)上在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)設立復工復產(chǎn)審批專(zhuān)欄(申報流程圖見(jiàn)附件1)。申請材料包括:公司復工復產(chǎn)申請表(附件2)、公司疫情防控責任承諾書(shū)(附件3)。公司復工復產(chǎn)由市防控指揮部審批(葛店開(kāi)發(fā)區轄區內公司授權葛店開(kāi)發(fā)區防控指揮部審批),審批通過(guò)的,向公司發(fā)放復工復產(chǎn)通知書(shū),并開(kāi)展隨機實(shí)地抽查;審批未通過(guò)的,書(shū)面函告原因及改正意見(jiàn)。
三、復工條件
。ㄒ唬┓揽貦C制到位。成立公司疫情防控工作組,由公司主要負責人擔任組長(cháng),各部門(mén)負責人任組員。落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控管控人員和工作專(zhuān)班,各項職責落實(shí)到人。公司要制定復工復產(chǎn)疫情防控工作預案和應急處置預案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
。ǘ﹩T工排查到位。公司要建立返崗人員登記制度,對所有返回人員登記到人,詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況,排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員,確保復工復產(chǎn)職工身體健康。把好公司員工入口關(guān),堅決杜絕“帶病上崗”,凡排查發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫學(xué)觀(guān)察的,應阻止其返崗,并按規定及時(shí)上報所在地鄉(鎮)、街辦防控指揮部。
。ㄈ┈F場(chǎng)防控到位。當我市處于高、中風(fēng)險地區時(shí),公司實(shí)行全封閉管理,工作場(chǎng)所必須實(shí)現物理圍合,要有集中的、獨立的居住場(chǎng)所。設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所,安排單人單間、相對獨立房間,作為突發(fā)疫情應急臨時(shí)隔離場(chǎng)所。食堂具備分餐制、盒飯制條件,可采取分時(shí)段進(jìn)餐,用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人,人均不少于2.5平方米,要有可開(kāi)啟窗戶(hù),定時(shí)通風(fēng)。提前對車(chē)間、食堂、宿舍、倉庫等公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行全面消殺防疫,提前清洗空調過(guò)濾網(wǎng),保證工廠(chǎng)空調系統或排氣扇運轉正常,加強室內通風(fēng)換氣。公司工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品,定時(shí)清潔。商場(chǎng)超市、農貿市場(chǎng)按照行業(yè)主管部門(mén)的要求,采取限人限時(shí)等管控措施。
。ㄋ模┪镔Y保障到位。公司在屬地指揮部、行業(yè)主管部門(mén)指導下,配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并儲備不少于5天用量。
。ㄎ澹┬麄鹘逃轿。公司要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳,使員工充分了解防控知識,掌握防護要點(diǎn),增強防護意識,全力配合疫情防控工作。
。┌踩a(chǎn)到位。公司要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線(xiàn)路等重點(diǎn)設施、重點(diǎn)設備、重點(diǎn)部位的安全檢查,確保水、電、氣、空調等設施正常。對車(chē)間、倉庫等場(chǎng)所,做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保設備正常運行。
公司服務(wù)組各專(zhuān)班聯(lián)系方式:
綜合協(xié)調專(zhuān)班:XXX
工業(yè)公司專(zhuān)班:XXX
商貿流通公司專(zhuān)班:XXX
農業(yè)生產(chǎn)專(zhuān)班:XXX
重點(diǎn)項目專(zhuān)班:XXX
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇9
xx有限公司疫情應急預案 為進(jìn)一步落實(shí)好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作,切實(shí)有效地防止重大傳染性疾病流行,保證公司正常的生產(chǎn)秩序、保障員工的身體健康,特制定本預案。針對此次疫情,成立公司疫情防范小組,進(jìn)行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,物質(zhì)籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護措施做到位。
一、 工作原則貫徹預防為主,立足平時(shí),防治結合,快速反應,依法管理,分層負責,依靠科學(xué)的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識,建立防控網(wǎng)絡(luò ),實(shí)施長(cháng)效機制,全面落實(shí)'及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、及時(shí)隔離、及時(shí)治療“的方針,對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施,做到統一、有序、快速、高效。
1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是我們公司工作的第一要務(wù),一切工作服從防控工作。
2、樹(shù)立全局觀(guān)念,服從統一指揮。
3、疫情報告零時(shí)間,做到情況準確,保證信息暢通。監控求實(shí),不瞞報、不漏報。
4、要求'兩手抓“工作:求嚴、求實(shí)、求細。
二、 成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組,為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn),特成立新冠狀病毒疫情防聯(lián)控領(lǐng)導小組:
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:xx xx 保衛、宿舍管理人員 三、日常防控工作:加強日常防控管理,使辦公場(chǎng)所、廠(chǎng)區和車(chē)間場(chǎng)所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣,搞好衛生工作。具體防控工作分以下幾點(diǎn)嚴格執行:
1、體溫檢測:落實(shí)晨午間體溫檢測工作,即發(fā)燒排查工作,確定專(zhuān)人負責,對公司所有人員每天進(jìn)行兩次紅外線(xiàn)體溫檢測( 即晨間上班時(shí)和中餐就餐時(shí)),監測體溫,對體溫異常(≥37oC)并有傳染病可疑癥狀的人員,嚴禁進(jìn)入車(chē)間,及時(shí)上報并與醫院聯(lián)系 2、嚴格執行清潔消毒制度,具體措施如下:
場(chǎng)所 清潔消毒措施 注意事項 廠(chǎng)區大門(mén)口(門(mén)衛室) 應配備75%酒精,所有從廠(chǎng)外進(jìn)入公司人員需要對其手部、手機、廠(chǎng)牌、鑰匙進(jìn)行噴灑消毒;
其中食堂工作人員除上述消毒措施外,還需要用75%酒精對衣服進(jìn)行消毒,且需要更換口罩。
配備專(zhuān)人對進(jìn)入人員進(jìn)行噴灑消毒 辦公樓的公共洗手間 需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠(或75%酒精),所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部 生產(chǎn)車(chē)間內 按照車(chē)間現有清洗消毒流程進(jìn)行消毒;
增加對私人衣柜消毒措施:每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇10
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區指揮部的統一部署,為銀行業(yè)穩步有序復工,提升金融服務(wù)質(zhì)效,全力保障企業(yè)復工復產(chǎn),推動(dòng)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
。ㄒ唬┞鋵(shí)金融機構主體責任
各銀行對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復工后的防疫監管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區財政金融局通過(guò)。
。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調聯(lián)動(dòng)機制
各銀行必須服從屬地管理,要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施,第一時(shí)間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書(shū),制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實(shí)主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無(wú)密切接觸者、次密切接觸史,無(wú)公布的中高風(fēng)險區逗留史,近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民,原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理,根據情況逐步放開(kāi)。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線(xiàn)”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點(diǎn)區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區域的衛生消毒消殺工作,特別是衛生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設備;空調使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調加濕功能,并對空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺,保持通風(fēng)換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時(shí)居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設置專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施,減少客戶(hù)在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間,保持一米線(xiàn)間距,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)不得同時(shí)超過(guò)5人,防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶(hù)做好個(gè)人防護,服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進(jìn)行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛生,每天定時(shí)對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區域,空調進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實(shí)施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的,實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)接送,減少人員流動(dòng);暫停不必要的會(huì )議、集聚等,職工能夠實(shí)現分批就餐,滿(mǎn)足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實(shí)行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區、管控區、重點(diǎn)區等區域根據指揮部的統一安排,達到規定標準后,解除管控。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇11
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前,安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔,落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控,做好重要設備復產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng),不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無(wú)感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診,同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn),嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現可疑癥狀,立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位,嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測,出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記,對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的,禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前,安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒,加強工作場(chǎng)所通風(fēng),保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議,應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間,保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng),參會(huì )人員應佩戴口罩,進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒,會(huì )議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理,進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理,及時(shí)收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱,安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點(diǎn),做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題,及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過(guò)湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況,發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心,協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢(xún)疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
公司疫情期間復工復產(chǎn)應急預案 篇12
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個(gè)人防護,嚴格特定場(chǎng)所的消毒,及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構,明確衛生專(zhuān)管員,配齊防控物資,按要求落實(shí)好各項防控措施。
。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工,及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測,及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下:一是現仍在湖北的企業(yè)員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者,應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工;
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn),每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測量,并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí),應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門(mén)診,并向上級主管部門(mén)報告,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開(kāi)展“手衛生”教育,各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。
。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈,按照國家公布的最新方案執行。
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