院長(cháng)競聘演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的院長(cháng)競聘演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
院長(cháng)競聘演講稿1
大家好!我來(lái)自xxx中心衛生院，首先感謝局黨委、行政領(lǐng)導為我提供這個(gè)自我展示的平臺，感謝各位同仁給我這個(gè)學(xué)習交流的機會(huì )。我決定參加這次競聘前，也曾度德量力、思慮再三，我的處事哲學(xué)就是做人低調些，做事格調高一些，堂堂正正做人，清清白白做事，誠誠懇懇待人。今天之所以參加這次縣中醫院院長(cháng)的競職演講，一方面響應衛生局制定的院領(lǐng)導競爭上崗的號召，體會(huì )衛生局把“伯樂(lè )相馬”改為“賽場(chǎng)選馬”的良苦用心，另一方面通過(guò)這次演講答辯，鍛煉自己的能力，展現自己的才華，借此機會(huì )向大家學(xué)習，同時(shí)也是我喜歡挑戰、永不服輸、勤于學(xué)習的個(gè)性展現。今天，我勇敢地走上臺來(lái)，接受組織的挑選和大家的評判，請允許我先向大家介紹一下自己的經(jīng)歷：
我叫嚴梁，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，1971年4月生，大專(zhuān)文化，醫師職稱(chēng)，現任xxx中心衛生院黨支部書(shū)記、院長(cháng)。1988年考入云南省昭通衛校醫士班，1992年畢業(yè)分配到迤車(chē)中心衛生院從事臨床工作，1999年取得執業(yè)醫師資格，200o年加入中國共產(chǎn)黨，歷任外婦科主任、醫務(wù)科主任，20xx年至今任xxx中心衛生院黨支部書(shū)記、院長(cháng)職務(wù)，20xx年畢業(yè)于云南省廣播電視大學(xué)，現就讀于大理醫學(xué)院本科班。我的競職演講主要包括兩個(gè)方面：
競職院長(cháng)的條件
今天參加競職中醫院院長(cháng)這個(gè)職位，我認為自己具有以下四個(gè)方面的有利條件：
第一、我具有剛直不阿的人品，良好的個(gè)人修養和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是我取得工作成績(jì)的前提。作為一名醫院的管理者、組織者、實(shí)施者，首先要學(xué)會(huì )做人，再學(xué)會(huì )怎樣待人、怎樣管好人、凝聚人，才能在組織管理中充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神，只有具備良好的人格修養，才能閃現人性的光輝，展現崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風(fēng)上，敢想、敢干，凡是合法的事堅決干，凡是符合集體利益、群眾利益的事堅決干，凡是有利于醫院發(fā)展的意見(jiàn)，建議堅決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀違規、違法的事堅決抵制。我時(shí)刻反省自己，嚴格要求自己，為自己準備“三盆水”：一盆用來(lái)洗頭，讓自己隨時(shí)保持清醒的頭腦，讓自己能更好地學(xué)習、工作；一盆用來(lái)洗手，讓手不沾不該沾的東西，不拿不該拿的東西；一盆用來(lái)洗腳，使自己輕裝上陣，不走歪路，做到德高為范，為職工做好表率。
第二、我熱愛(ài)醫務(wù)工作，充滿(mǎn)激情，加上十四年的臨床經(jīng)驗，使我在工作中如魚(yú)得水。愛(ài)是最好的'老師，因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作，所以把全部的精力投入到工作中，因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作，所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識；因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作，所以工作熱情不減，激情不衰；因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作，所以對工作充滿(mǎn)了自信。十四年來(lái)，我在普外、骨科手術(shù)方面獨擋一面，尤其是在骨傷科領(lǐng)域積累了較為豐富的經(jīng)驗，力求做到“一專(zhuān)多能”。在衛生局的正確領(lǐng)導和精心指導下，在各級各部門(mén)的大力支持下，十四年辛勤耕耘有了收獲，20xx年我榮獲縣委、政府授予的“農村衛生工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)；20xx年被衛生局評為“優(yōu)秀院長(cháng)”，還在全市鄉鎮衛生院院長(cháng)培訓會(huì )上進(jìn)行交流；20xx年榮獲縣“精神文明先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。
第三、我具有能勝任中醫院院長(cháng)的管理經(jīng)驗和能力。我能做到識大體、顧大局，處理問(wèn)題比較周全，工作思路清晰，組織協(xié)調能力較強，綜合素質(zhì)較高，我曾在不同的崗位鍛煉過(guò)，從普通醫生、科室主任到院黨支部書(shū)記、院長(cháng)，多個(gè)崗位的鍛煉，使我熟悉了醫院各方面的情況，管理中能做到有的放矢、準確到位，不留盲區，不留空白。在xxx任院黨支部書(shū)記、院長(cháng)期間，我從調動(dòng)人的積極因素入手強化院務(wù)管理，以更新服務(wù)觀(guān)念、強化服務(wù)意識、狠抓制度建設為突破口，使醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益有了長(cháng)足的發(fā)展。20xx年完成經(jīng)濟指標279萬(wàn)元，比我任院長(cháng)前即20xx年的59萬(wàn)元增472.88％，通過(guò)民主測評，群眾滿(mǎn)意率超過(guò)90％，衛生院的工作得到了上級領(lǐng)導的好評。20xx年被xxx鎮黨委、政府授予“立黨為公，執政為民”先進(jìn)集體，“五好站所”，縣衛生局綜合目標考核二等獎，參加創(chuàng )建省級衛生鄉鎮；20xx年被縣委、政府授予“文明單位”，xxx鎮黨委、政府授予“社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)集體”，縣衛生局綜合目標考核二等獎；20xx年被縣委、政府授予“會(huì )澤縣平安單位”，縣衛生局評為“衛生工作先進(jìn)集體”，綜合目標考核一等獎，xxx鎮黨委、政府授予“十星級文明站所”。
這些榮譽(yù)，承載著(zhù)各級領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)與培養，凝聚著(zhù)全院職工的心血與汗水，同時(shí)也是對我多年工作的肯定。成績(jì)屬于昨天，不能代表今天，更不能代表明天，在這里我要借一位足球明星答記者的一句話(huà)表明我的工作觀(guān)點(diǎn)，那就是“下一個(gè)球踢得最好!”
第四、醫院的改革和發(fā)展具有良好的外部環(huán)境和內部環(huán)境，外部環(huán)境主要體現在
院長(cháng)競聘演講稿2
各位領(lǐng)導、各位老師，只要大家信任我，我就有信心、有決心履行好xxx副主任的工作職責，決不辜負各位領(lǐng)導和同事對我的期望，愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接xxxxxx輝煌燦爛的明天。從××年至今，××年的工作實(shí)踐中，在組織部門(mén)的培養下，在同志們的關(guān)心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習，嚴于律己。政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長(cháng)，感覺(jué)可以更好地為我院的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。我具有競聘副院長(cháng)的優(yōu)勢條件。
一、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng )新，管理能力強
管理流程，熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下，獨自一人完成千頭萬(wàn)緒的工作。在實(shí)踐中，注重調查研究、創(chuàng )新管理方法，每年起草黨委、行政總結講話(huà)、報告、經(jīng)驗材料數十萬(wàn)字，先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數十篇，并有部分獲得一定層次獎項。（鄉鎮衛生院院長(cháng)競聘方案發(fā)表過(guò)的作品與獲得的榮譽(yù)）。
二、具備一定程度的組織、協(xié)調能力
辦公室分管業(yè)務(wù)繁雜，上至機關(guān)，下至生活后勤服務(wù)，必須充分發(fā)揮綜合部門(mén)統籌協(xié)調作用。在工作中，我努力做到：機關(guān)職能以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng )新”為目標，督查督辦，準確到位，為提高黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據點(diǎn)多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點(diǎn)，采取主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)的方式，深入全院每周搜集一次問(wèn)題，每月召開(kāi)分析會(huì )，分清主次，逐一解決，使被動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)的狀況有所改善�！�
三、具備較強的.解決問(wèn)題能力
辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實(shí)行有償買(mǎi)斷和退養措施以來(lái)，再加治安形勢的不容樂(lè )觀(guān)，突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著(zhù)應對，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問(wèn)題盡量解決在基層。
四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神
多年來(lái)，堅持用擺正位置院長(cháng)競聘書(shū)，謹言慎行來(lái)嚴格要求自己，避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實(shí)穩健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循誠實(shí)待人、嚴于律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責。從不攬功諉過(guò)、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護，有很好的基層基礎。
五、勤思善學(xué)，知識結構合理
我在工作中，不斷加強學(xué)習，做到學(xué)以致用，學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢，長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構，及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài)，與我院的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應。誠然，人無(wú)完人，在認識自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認識到自己的不足。平時(shí)由于忙于工作，時(shí)間不太充分，對理論知識學(xué)習的還不夠深刻。不過(guò)，我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習力度，進(jìn)一步提高政策水平和政治水平；進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；增強工作的主動(dòng)積極性。在追求設計院發(fā)展壯大的過(guò)程中與廣大職工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我，給我一個(gè)機會(huì )，我將以實(shí)際行動(dòng)回報你們的期望。
如果能夠當選，我的工作設想如下：
一、創(chuàng )新人力資源管理機制。
職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施，贏(yíng)得設計人員對我院前景的信心，必將極大衛生院院長(cháng)競聘地發(fā)揮職工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使職工能夠理解、支持我院的決策，營(yíng)造良好的團隊精神。培養求實(shí)進(jìn)取、誠信文本的理念。
二、擺正位置，當好助手。積極掌握我院的各種動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行分析加工，提供有價(jià)值的建議和主張，協(xié)助院長(cháng)做出科學(xué)決策；其次要統籌兼顧，作好院長(cháng)的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿(mǎn)足我院廣大職工的意愿，做到盡職不越權，幫忙不添亂。
三、家和萬(wàn)事興。
只有團結，工作才能形成合力，平時(shí)工作難免有矛盾。在工作中，協(xié)助院長(cháng)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和職工、職工和職工之間的協(xié)調。多和大家交朋友，努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系；諧的工作環(huán)境；一既有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。
四、以服務(wù)為目的。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在先，享樂(lè )在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問(wèn)題，想職工的感受，在事關(guān)職工的利益問(wèn)題上，多為職工爭取。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)位置，我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì )。用心、用情、用良心做工作；反之，不能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何，我會(huì )始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。言必信，行必果競聘演講稿范文。
院長(cháng)競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
“錦雞報捷搖金步，黃犬迎春躍玉階”。新年來(lái)臨，我祝福大家新年愉快，萬(wàn)事如意！常言道“世上無(wú)難事，只怕有心人”。我院這次機構調整改革，對新崗位領(lǐng)導人進(jìn)行公開(kāi)招聘，為干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機會(huì )，我非常擁護，并積極參與其中。我非常感謝各位領(lǐng)導能給我這樣一次競聘上崗的寶貴機會(huì )，也感謝在座的各位師長(cháng)和同事們對我的關(guān)心與支持，你們的鼓勵和幫助使我充滿(mǎn)信心地參與競聘，我相信“天生我材必有用”，我會(huì )全力以赴，勇攀高峰，競聘結果雖然難以預料，但是我會(huì )讓過(guò)程變得精彩！
通過(guò)綜合權衡自己，參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢：
第一、我政治素質(zhì)過(guò)硬，思想品德高尚。
作為一名有著(zhù)xxx年黨齡的老黨員，我處處嚴格要求自己。在平時(shí)我就認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極擁護黨的基本路線(xiàn)、方針和政策，自覺(jué)做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和院黨委保持高度一致。我思想作風(fēng)正派，生活作風(fēng)淳樸，為人忠厚誠實(shí)，嚴于律己，辦事講原則，講紀律，不計較個(gè)人得失。我尊重領(lǐng)導，團結同事，顧全大局，具有較好的群眾基礎。我始終以“老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活”的處世原則面對生活，養成了良好的思想品德。
第二、我具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。
我畢業(yè)于xxx醫學(xué)院醫療系，在校期間我掌握了醫學(xué)基本理論、基本知識，參加工作以來(lái)我曾先后在蘇州大學(xué)附屬第一人民醫院血液科和省人民醫院腫瘤中心進(jìn)修血液內科和腫瘤化療專(zhuān)業(yè)，熟練掌握腫瘤內科和血液內科的診療原則和臨床基本技能，還曾經(jīng)在國家、省、市級雜志上發(fā)表論文7篇，成為市“135”工程重點(diǎn)培養對象，同時(shí)也是受到縣政府表彰的優(yōu)秀知識分子和優(yōu)秀科技工作者。二十多年的工作使我對醫療事業(yè)產(chǎn)生了一種隔不斷的依戀之情。正是這種依戀，使我認真對待工作中的每一件事情，把它當作學(xué)習和積累的過(guò)程，也正是這樣一種精神，使我在工作實(shí)踐中萃取出許多精華，累積起豐富的工作經(jīng)驗，這為做好以后工作奠定了良好的基礎。
第三、我具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。
我年富力強，性格穩重、隨和，為人熱情大方，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調各種關(guān)系，提升凝聚力，做好各種工作。對上我能與院領(lǐng)導較好地溝通和協(xié)調，及時(shí)匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，對下我能約束員工，帶好隊伍。我與病人相融性好，遇事沉著(zhù)冷靜，處理問(wèn)題敏銳果斷，在臨床工作中遇到問(wèn)題能較好地鈍化矛盾、調解糾紛。我在醫院中層管理崗位上工作6年余，精通業(yè)務(wù)，工作認真，喜歡探索管理制度，提高科室工作水平。我熟悉內科系統人員和各專(zhuān)科的情況，對其運作模式和運行機制、具有的優(yōu)勢和劣勢等方面及存在的一些問(wèn)題了如指掌，這些都是我做好以后工作的保障。
第四、我具有敢說(shuō)敢做，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
自從參加工作以來(lái)，我嚴于律己，寬以待人，對待工作一絲不茍，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作任務(wù)，在臨床工作中始終憑著(zhù)一名醫務(wù)工作者的良心和良知對待病人、心中無(wú)愧，這也造就了我勇于承擔責任，永遠不言棄的堅強性格。在工作過(guò)程中我向來(lái)是說(shuō)做就做，干脆利索，雷厲風(fēng)行，從不挑肥揀瘦，拖泥帶水，優(yōu)柔寡斷。我始終堅信：付出總有回報，要做就做最好。這為我做好以后工作提供了可靠的保障。
新的一年來(lái)臨，我滿(mǎn)懷希望迎接以后的挑戰，我堅信：“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海！”。以后在院領(lǐng)導的統率下，我一定竭誠為公，開(kāi)拓進(jìn)取，以功無(wú)不克、戰無(wú)不勝的精神，做好本職工作，為早日把我院建設成廣大患者信賴(lài)、滿(mǎn)意的醫院而不懈努力！今天如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)，讓我榮登內科副院長(cháng)的工作崗位，我將傾心盡力做好以下工作：
第一、落實(shí)制度，規范行為，培養人才。
今后我將堅持以人為本的工作思想，通過(guò)制定一些制度來(lái)規范內部工作，狠抓制度的學(xué)習和落實(shí)，形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。激發(fā)廣大員工的鉆研精神，集中力量在某一科上求發(fā)展。對學(xué)習成績(jì)顯著(zhù)的.人，在評先、職稱(chēng)評聘、獎金分配上預以照顧。我會(huì )通過(guò)規范醫療行為，形成自己的專(zhuān)科特色，狠抓人才培養，通過(guò)“送出去”、“請進(jìn)來(lái)”的方式，培養高層次適用人才。
第二、在全院推廣360度全方位、全角度服務(wù)。
服務(wù)要到位，工作才有實(shí)效，要搞好一個(gè)部門(mén)，必須要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴格的規章制度，靠良好的教育和對職工無(wú)微不至的關(guān)心。今后我對服務(wù)不到位和有不廉潔行為的人，不搞“下不為例”，而實(shí)行待崗、輪崗制，以此來(lái)約束員工，充分調動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高工作效率。在服務(wù)上我將打造新的服務(wù)理念，實(shí)行360度全方位服務(wù)，查補工作中的漏洞，充實(shí)服務(wù)項目，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，讓我院的服務(wù)平跨上新臺階。
第三、積極參與，協(xié)助領(lǐng)導搞好管理。
上崗后我要本著(zhù)以人為本的思想，理順各方面的關(guān)系，使大家凝成一股繩、形成合抱之勢，同心同德做好工作。今后我將擺正位置，搞好團結，胸懷全局，當好領(lǐng)導的助手與參謀，做好人員的分工與協(xié)調。在工作中做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。積極協(xié)助領(lǐng)導搞好工作，及時(shí)高效地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
第四、抓好效益，做好醫療糾紛處理工作。
效益是生命，今后我將努力教導職工處處把病人的利益放在首位。急病人之所急，想病人之所想，堅持以病人為中心的管理理念，處理好與內科有關(guān)的突發(fā)事件和醫療糾紛，認真做好院外會(huì )診，保質(zhì)保量完成院外醫療服務(wù)任務(wù)，為樹(shù)立我院的良好品牌而努力。
尊敬的領(lǐng)導、評委，俗話(huà)說(shuō)：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人�！蔽疑钌畹囟�，做好以后的工作，光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的，重要的是腳踏實(shí)地地去干。我希望組織能給我一個(gè)施展抱負的空間，給我一個(gè)展現自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動(dòng)力，不斷完善自己、開(kāi)拓潛力，勇于爭峰，刷新業(yè)績(jì)。今后我會(huì )在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的承諾，用熱情開(kāi)啟工作的新篇章，同時(shí)也向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷。
謝謝大家！
院長(cháng)競聘演講稿4
各位副院長(cháng)、科主任、護士長(cháng)：
大家好。
感謝衛生局領(lǐng)導給我這次競選演講的機會(huì )，感謝在座的各位當我10分鐘的聽(tīng)眾，同時(shí)也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長(cháng)了見(jiàn)識。
今天，當我走上這個(gè)講臺的時(shí)候，心里還真有幾分忐忑，為什么呢？第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施、道德品質(zhì)、工作能力等等的東西打包銷(xiāo)售給你們；第二是如何讓各位在心中對我進(jìn)行一個(gè)良好的定位。所以我的演講著(zhù)重和大家共同探討人民醫院的發(fā)展思路和改進(jìn)措施。闡述人民醫院如何實(shí)現
“內強素質(zhì)、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng )立品牌”的目標。
我叫xxx，分管科教文衛、食品藥品安全等工作。扎實(shí)的醫學(xué)理論功底結合多年的基層行政管理經(jīng)驗鑄就了我今天參加人民醫院院長(cháng)競選的6個(gè)條件：
�。�1）我有著(zhù)很強的思想政治素質(zhì)。
�。�2）多次組織開(kāi)展鄉鎮的大型活動(dòng)，有很強的組織能力和社交能力。
�。�3）具有多年的中層干部管理經(jīng)驗，有教強的綜合管理能力。
�。�4）有扎實(shí)的醫學(xué)理論功底。
�。�5）具有較強的上下協(xié)調和周邊協(xié)調能力。
�。�6）為人正直、作風(fēng)正派、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。綜上所述，所以今天我來(lái)到這里，離開(kāi)了醫療行業(yè)8年后，帶著(zhù)對醫療事業(yè)的熱愛(ài)，我想再次回到醫療行業(yè)的隊伍中來(lái)。
在此，各位可能會(huì )問(wèn)，我來(lái)干什么？“外來(lái)的和尚”來(lái)?yè)尅肮佟眴�？或是�?lái)?yè)屇銈兊摹帮埻搿眴�？回答都是否定的，我�?lái)主要是想借人民醫院這個(gè)平臺為富源的醫療衛生事業(yè)上做點(diǎn)小事。
大家很清楚，人民醫院經(jīng)過(guò)幾代醫院職工艱苦努力，用74年的時(shí)間發(fā)展成今天的設施齊全、設備先進(jìn)、集醫療、預防保健、康復、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫院。然而，曾經(jīng)全縣人民心目中的品牌醫院，醫療機構中的典范，現現卻進(jìn)入了一個(gè)發(fā)展的瓶頸期。
客觀(guān)方面的原因有：
1、國家醫療衛生體制改革進(jìn)入了一個(gè)深水期，不知下一步的方向如何。
2、民營(yíng)醫院、民營(yíng)藥店的崛起，導致醫療市場(chǎng)競爭激烈。
3、目前醫療執業(yè)環(huán)境的惡化，外界對醫生的無(wú)端責難，醫患關(guān)系的不斷增多，可以說(shuō)現在的醫生是如臨深淵、如履薄冰，如同刀尖上跳舞，外科醫生那緊直就是針尖上跳舞。這一點(diǎn)你們體會(huì )應該比我更加深刻。
主觀(guān)方面的原因有：
1、人民醫院目前的基礎設施建設依然薄弱，目前沒(méi)有一棟像樣的綜合大樓開(kāi)展診療活動(dòng)，各科室業(yè)務(wù)用房緊張，各種設備設施老化現象突出（比如醫技樓的面貌和我XX年前高考體檢的基本沒(méi)有改變，還有收費室這棟樓和3年前相比，的變化就是把中西醫結合科搬出去了）。
2、醫院科室布局不盡合理，存在手術(shù)科室與非手術(shù)科室交叉布局形象，科室設置不全面，作為一個(gè)綜合醫院連兒科都沒(méi)有，能說(shuō)的過(guò)去嗎。
3、人才匱乏，高級職稱(chēng)人員所占比例很小，不足%，特別是高技術(shù)人才很少，招牌式的.醫生更少，人員流動(dòng)性差，醫護人員的活力不足（近幾年來(lái)，幾乎沒(méi)有上流到更大醫院工作的人員，而進(jìn)入到本院工作的也基本上剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有真正引進(jìn)高技術(shù)人才，據我所知被縣級領(lǐng)導聯(lián)系培養的專(zhuān)家型人才有且只有我們的王副院長(cháng)一人，很多同志在同一個(gè)崗位干了無(wú)數年，失去了動(dòng)力和激情）。
4、外宣工作很差，在院外基本見(jiàn)不到關(guān)于醫院的先進(jìn)典型宣傳報道以及醫院的醫技能力宣傳，在院內部抬頭看見(jiàn)的幾乎是預防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳，沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)于我們醫院、科室及醫生的宣傳，這也導致了社會(huì )對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質(zhì)疑（前幾天，人民醫院一個(gè)醫生的家屬知道我來(lái)競聘院長(cháng)時(shí)，說(shuō)了這樣一句話(huà)：人民醫院全是庸醫，你去干什么？我無(wú)言以對，這個(gè)人還是一個(gè)科級干部）。
5、沒(méi)有形成我們自己的醫院文化；固定臵產(chǎn)帳物不清、利用率低、缺乏嚴謹的固定資產(chǎn)成本核算機制。
鑒于上述困難，我認實(shí)現人民醫院跨越式發(fā)展的思路是：內強素質(zhì)、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng )立品牌。
�。ㄒ唬﹥葟娝刭|(zhì)的主要措施有五條：
�。�1）加強人才的培養培養，人才是醫院競爭的核心，用“善待、善用、善聚”的思路制定人才培養的長(cháng)期性規劃，一是每年從不同科室結合崗位的需求及人員的特長(cháng)至少選派一名醫護人員到省、市綜合醫院進(jìn)修，形成具有前瞻性的“人才梯隊”；二是注重學(xué)科帶頭人和重點(diǎn)人才培養，突出高層次人才的核心作用。以臨床、病人需求為導向，特色專(zhuān)科建設為依托，業(yè)務(wù)拔尖人才為核心，選拔培養高層次人次。三是聘請客座專(zhuān)家、教授，定期到醫院進(jìn)行講學(xué)和技術(shù)指導，通過(guò)對重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的扶持來(lái)帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的發(fā)展，四適時(shí)組織醫護人員外出考察學(xué)習。
�。�2）組建一個(gè)團結干事的領(lǐng)導班子：從我自身做起陽(yáng)光行政，民主決策，推行院務(wù)公開(kāi)，杜絕“家長(cháng)制”、“一言堂”，遵章守法，服從上級、尊重同級、善待下級，充分發(fā)揮團隊精神，用“抱團取暖”的理念構建（院長(cháng)—副院長(cháng)—科主任—護士長(cháng)—醫護人員）的“利益共同體”，在全院職工牢固樹(shù)立“一榮俱榮，一辱俱辱”思想，形成領(lǐng)導為全院服務(wù)，機關(guān)為臨床服務(wù)，全院為患者服務(wù)良好格局。
�。�3）對固定資產(chǎn)建帳立冊，定期清查，盤(pán)活存量，加強內部控制促進(jìn)資產(chǎn)“增值保值”，加強營(yíng)銷(xiāo)，從外部提高固定資產(chǎn)使用效率。嚴格執行院科兩級陳本核算制度，降低醫療成本，需要新增加的醫療設備新論證，后購買(mǎi)，避免浪費。
�。�4）加強醫院的基礎設施建設，盡快完成醫院綜合樓建設并投入使用，解決科室業(yè)務(wù)用房緊張的問(wèn)題，對已經(jīng)老化或陳舊的房屋進(jìn)行維修和改造，使之發(fā)揮的效應。
�。�5）本著(zhù)對方便患者為出發(fā)點(diǎn)，對現有科室進(jìn)行科學(xué)布局，對各科室診療職責進(jìn)一步細化。
�。ǘ┩馑苄蜗蟮闹饕胧┯兴臈l：
�。�1）加強對外宣傳工作，利用廣告、標語(yǔ)等形式加大醫院服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內容、服務(wù)流程的宣傳以及加大對專(zhuān)家、科室診療特色的宣傳，擴大病人來(lái)源；利用簡(jiǎn)報、新聞等方式宣傳醫院的先進(jìn)典型，爭取政府、主管部門(mén)在資金項目上的支持。
�。�2）提高醫護人員的醫療護理水平，構建“誠信、服務(wù)、優(yōu)質(zhì)、和諧”的理念。促使醫護人員達到“敬業(yè)、妙手、關(guān)愛(ài)“的目標。從而增加病源，增強患者的信任度，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用。
�。�3）加強患者選擇醫生的力度，將每個(gè)科室的診療特色和醫生的專(zhuān)長(cháng)進(jìn)行公開(kāi)，為患者選擇提供方便。
�。�4）提高行政效率，控制行政人員規模，減少行政開(kāi)支，讓更多的人回歸到臨床一線(xiàn)從事醫療服務(wù)。
�。ㄈ┘ぐl(fā)活力的主要措施有三條：
�。�1）優(yōu)化職工考核激勵辦法，提高職工福利待遇，把職工的收入與技能、貢獻及服務(wù)水平結合取來(lái)，多勞多得，效率優(yōu)先，兼顧公平，以“待遇留人”，穩定職工隊伍，讓醫護人員從“要我留”變成“我要留”，增強醫護人員工作熱情。
�。�2）創(chuàng )造醫護人員上升成長(cháng)的空間，創(chuàng )造醫護人員考評職稱(chēng)的條件，推進(jìn)優(yōu)秀醫生到更好的醫院發(fā)展，探索科室內、科室間的公開(kāi)競聘制度，打破輪資排輩的格局，激發(fā)內部的活力。
�。�3）充分發(fā)揮工會(huì )、婦聯(lián)、青年組織的作用，加強醫院自生文化建設，構建寬松、活躍的工作氛圍，人人都心情舒暢的投入到工作中去。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )立品牌的主要措施有二條：
�。�1）著(zhù)力打造3—4個(gè)重點(diǎn)科室使之成為醫院發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力抓好2個(gè)特色科室使之做到“人無(wú)我有，人有我強”，樹(shù)立急診科、門(mén)診部的窗口形象。建設一個(gè)有形象、有特色、有重點(diǎn)的品牌醫院。
�。�2）根據科室特點(diǎn)和人員狀況，培養或者引進(jìn)2—3名招牌式的專(zhuān)科醫生，增強醫院的影響力、感召力、知名度。
各位副院長(cháng)、科主任、護士長(cháng)，由于在本次競聘過(guò)程中，沒(méi)有提供報名者對醫院進(jìn)行調研的機會(huì )，以上我對醫院存在的問(wèn)題，以及解決的思路，或許是錯誤的，或許與你不謀而合。我競選院長(cháng)的不足就是臨床實(shí)踐不夠，我能否成功，或者成功后能否當好，依靠是什么？就是你們今天在座的各位及所有的醫護人員。有你們的智慧、有你們的能力、有你們的奉獻精神及各個(gè)科室的密切配合，一切皆有可能，我的作用就是整合你們的智慧，協(xié)調各方社會(huì )力量的參與，實(shí)現醫院“兩個(gè)效益”的同時(shí)提升，把人民醫院辦了為人民。
不管你們選擇誰(shuí)來(lái)當你們的院長(cháng)，我再次感謝你們的聆聽(tīng)，最后祝愿你們在艱苦的醫療崗位上工作的更加體面和有尊嚴。
謝謝大家。
院長(cháng)競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！今天參加X(jué)X學(xué)院副院長(cháng)崗位的競聘，首先感謝校黨委為我們青年教師搭建了公平競爭的平臺，并感謝在以往工作中給予鼎力支持的各級領(lǐng)導和同事們！
我叫XXX，今年33歲，中共黨員，工學(xué)碩士，講師。我于20xx年從太原理工大學(xué)研究生畢業(yè)后，進(jìn)入我校信息與電氣工程學(xué)院擔任政治輔導員，現任信息與電氣工程學(xué)院團委書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。參加工作以來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)工作，精細細致地做好學(xué)生工作，曾經(jīng)榮獲科大“優(yōu)秀教育工作者”、第九屆“十大杰出青年”、“尤洛卡”優(yōu)秀管理獎等榮譽(yù)；20xx年來(lái)，又獲得山東省大中專(zhuān)學(xué)生志愿者暑期“三下鄉”活動(dòng)優(yōu)秀指導者、第三屆山東高校優(yōu)秀輔導員、山東優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱(chēng)號。
作為一名青年教師，能夠取得些微的成績(jì)，離不開(kāi)同志們的熱心幫助，是組織的教育培育培養的結果，能成為科大教育團隊中的一員我感到自豪。古人講：“知恩圖報，善莫大焉�！苯裉�，懷著(zhù)一顆感恩的心參加競爭，不是為了職位、榮譽(yù)，而是覺(jué)得自己非常具備競聘崗位的各項條件，能夠更好地服務(wù)學(xué)生，為科大的發(fā)展貢獻一份更大的力量。經(jīng)過(guò)權衡思考，認為自己具備以下優(yōu)勢：
一是我熱愛(ài)學(xué)生管理工作（或具備較強的責任意識、意識和服務(wù)意識）
幾年的工作實(shí)踐讓我認識到：學(xué)生教育管理是一項基礎性的工作，大到預防安全事故，中到各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，小到學(xué)生公寓的管理，每一項工作都與學(xué)生的健康成長(cháng)密不可分，都與學(xué)校的聲譽(yù)密切相關(guān)。因此，我總是以滿(mǎn)腔的熱情對待學(xué)生工作，深入學(xué)生了解他們的思想、生活與學(xué)習情況，竭盡所能幫助他們排憂(yōu)解難。幾年來(lái)對于網(wǎng)癮學(xué)生群體，總是苦口婆心的開(kāi)導，進(jìn)行教育轉化工作，使多名有網(wǎng)癮習慣的學(xué)生順利畢業(yè)就業(yè)；對于特殊困難家庭學(xué)生，主動(dòng)幫助他們申請學(xué)費減免；對于患病學(xué)生，多次親臨醫院探望，并安排同學(xué)照顧，不管是正在休息的晚上，還是周末休息時(shí)間，只要學(xué)生出現問(wèn)題就立刻趕到現場(chǎng)，耐心細致地做思想教育工作，在工作中深深?lèi)?ài)上了學(xué)生管理工作，培養了求真務(wù)實(shí)、任勞任怨的作風(fēng)，進(jìn)一步強化了責任意識和服務(wù)意識。
二是我熟悉學(xué)生管理工作（具備一定的組織管理能力）。
6年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗，對思想教育、安全管理、學(xué)生評優(yōu)評獎、輔導員隊伍與學(xué)生干部隊伍建設、活動(dòng)組織等各環(huán)節都非常熟悉，對當代大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和各類(lèi)需求也有細致的把握，學(xué)會(huì )了通過(guò)建章立制、完善激勵機制、制定計劃目標、建設校園文化等手段實(shí)施管理，鍛煉提高了組織管理與協(xié)調溝通能力。近年來(lái)，承辦了第十二屆山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節機器人大賽，參與組織智能信息技術(shù)國際學(xué)術(shù)會(huì )議，承接山東省共青團規范化建設評估等活動(dòng)，均取得良好成效，所分管的信息與電氣工程學(xué)院團委連續五年被評為科大“五四紅旗團委”，先后獲得學(xué)生公寓文化建設先進(jìn)單位、大學(xué)英語(yǔ)四級統考管理獎、心理健康教育主題班會(huì )優(yōu)秀組織獎、新生軍訓最佳軍訓大隊等榮譽(yù)稱(chēng)號。擔任團委書(shū)記期間，工作取得明顯顯著(zhù)成績(jì)：學(xué)院一名女生于20xx年被評為“中國大學(xué)生自強之星”；大學(xué)生科技創(chuàng )新工作突出，在“挑戰杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，獲得全國三等獎1項、山東省一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項；大學(xué)生電子設計競賽，獲得全國二等獎4項，省級一等獎7項，二等獎8項。全國計算機仿真技術(shù)大賽，獲得全國二等獎。全國大學(xué)生控制技能仿真挑戰賽，獲得全國二等獎1項，三等獎2項，優(yōu)勝獎2項�！帮w思卡爾”杯全國大學(xué)生智能汽車(chē)大賽，獲得全國優(yōu)勝獎2項，華北賽區二等獎2項、三等獎3項。大學(xué)生機器人大賽獲得最佳創(chuàng )意獎。在其他多項科技競賽及活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jì)。
三是我有信心做好學(xué)院學(xué)生工作。（具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力）
隨著(zhù)社會(huì )環(huán)境的變化，大學(xué)生的思想也發(fā)生了深刻變化，需求呈現多元化趨勢，必須與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng )新思路，才能適應新形勢的需要。我比較喜歡學(xué)習，經(jīng)常思考研究學(xué)生群體出現的新情況新問(wèn)題，不斷總結經(jīng)驗教訓。幾年來(lái)，積極參與申報團省委的共青團和青年工作課題研究項目《大學(xué)生創(chuàng )新能力培養》，主持申報學(xué)校教育教學(xué)研究項目《大學(xué)生特殊群體日常管理及心理干預研究》，積極參與山東科技大學(xué)思想政治教育研究項目《大學(xué)生職業(yè)生涯設計與規劃研究》的.研究并結題。在核心期刊發(fā)表了《新時(shí)期大學(xué)生公寓黨組織建設的探索》、《高校共青團服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)之探索》、《關(guān)于開(kāi)展大學(xué)生志愿服務(wù)工作的思考》等多篇論文，具備一定了理論水平。我想，較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力，有助于開(kāi)創(chuàng )某某學(xué)院學(xué)生工作的新局面。
我認為，無(wú)論哪個(gè)學(xué)院的副院長(cháng)崗位職責可以用“服務(wù)”兩個(gè)字概括，即以服務(wù)學(xué)生為支撐點(diǎn)，落實(shí)好上級政策，服務(wù)于學(xué)校工作大局；協(xié)助院長(cháng)做好各項工作，服務(wù)于學(xué)院發(fā)展；服務(wù)好周?chē)耐�，凝心聚力開(kāi)展工作。如果能夠有幸得到大家的信任與支持，我將服從組織安排，開(kāi)拓創(chuàng )新，不負重托，力爭以出色成績(jì)回報同志們的支持與厚愛(ài)！具體思路如下：
一要圍繞中心工作，強化大局意識。
我將貫徹落實(shí)好校黨委的各項指示精神，樹(shù)立沒(méi)有困難要執行到底，有困難也要千方百計執行到底的意識，確保政策落實(shí)到位；要服從學(xué)院領(lǐng)導分配，認真協(xié)助院長(cháng)開(kāi)展工作，及時(shí)向領(lǐng)導反饋意見(jiàn)，多提合理化建議，當好參謀；要增強工作的預見(jiàn)性，及時(shí)發(fā)現一些不良苗頭，隨時(shí)與領(lǐng)導溝通，及時(shí)采取措施將隱患消除在萌芽狀態(tài)，預防事故發(fā)生。
二要圍繞分管業(yè)務(wù)，創(chuàng )新學(xué)生管理工作。
目前，我校各學(xué)院已經(jīng)建立了一套完整的規章制度，在工作中發(fā)揮了重要作用�！皠�(chuàng )新永無(wú)止境，”我想，管理創(chuàng )新也永無(wú)止境。因此，要在正院長(cháng)的領(lǐng)導下，充分征求老師們的意見(jiàn)，發(fā)揮同志們的聰明才智，進(jìn)一步完善學(xué)生工作系統的微觀(guān)制度。要特別注意完善對政治輔導員、班導師、黨團干部和學(xué)生干部的激勵機制，對成績(jì)突出人員及時(shí)進(jìn)行表彰鼓勵，爭取提供更多的外出參觀(guān)考察、學(xué)習培訓機會(huì )，激發(fā)工作人員熱情，營(yíng)造奮勇?tīng)幭鹊姆諊�；要注意完善節約活動(dòng)經(jīng)費、學(xué)生公寓教學(xué)樓節電節能等制度，打造節約型學(xué)院；要以打造學(xué)生工作亮點(diǎn)品牌為目標，規范學(xué)生管理各項制度，聯(lián)合分管教師推進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作水平再上新的臺階；要注重健全對輔導教師、學(xué)生管理教師的培訓制度，經(jīng)常性開(kāi)展服務(wù)技能、活動(dòng)策劃能力、溝通技巧、思想教育等方面的學(xué)習交流活動(dòng)，進(jìn)一步提升老師們的工作水平。
三要圍繞服務(wù)學(xué)生，提高培養質(zhì)量。
要深入學(xué)生調查研究，抓住當代大學(xué)生心理健康考研考干部、擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng )新能力培養、安全等方面的熱點(diǎn)需求，制定完善的學(xué)生工作計劃，明確分管各科室、各黨團系統工作任務(wù)目標，組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的教育培訓活動(dòng)，培養綜合素質(zhì)高、身心健康、適應社會(huì )能力強的全面發(fā)展人才；要注重學(xué)生活動(dòng)創(chuàng )新，適時(shí)增加招聘現場(chǎng)模擬、考研與考干部講座等活動(dòng)以及學(xué)生演講、體育、讀書(shū)征文、發(fā)明創(chuàng )造等各項比賽活動(dòng)，拓展活動(dòng)內容，豐富學(xué)生精神文化生活，提高教育成效。要高度重視網(wǎng)癮學(xué)生、特困家庭學(xué)生等群體的幫扶教育工作，開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，溫暖學(xué)生的心靈，力爭不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。
各位同志，謝謝！
院長(cháng)競聘演講稿6
各位領(lǐng)導、各位老師：
今天，我站在這個(gè)競爭上崗的演講臺上，心情非常激動(dòng).因為，我們所從事的幼教事業(yè)是一項播撒希望、孕育明天的偉大事業(yè)。它關(guān)系到民族的未來(lái)、國家的興衰乃至整個(gè)社會(huì )的健康發(fā)展，我一直深深的熱愛(ài)著(zhù)我的工作。
我們xxxx誕生于烽火連天的抗日戰爭時(shí)期,具有光榮的革命傳統�；謴徒ㄐＲ詠�(lái)，伴隨在改革的步伐，走過(guò)了12年風(fēng)雨歷程，不斷得到發(fā)展壯大�，F在，我院已經(jīng)駛入了改革的.快車(chē)道和發(fā)展的新階段。擁護支持改革，促進(jìn)我院發(fā)展，是我們每個(gè)教職工的共同心聲和光榮使命。感謝改革，也感謝競爭，給我提供了一個(gè)展現自我素質(zhì)、實(shí)現理想追求的寶貴機會(huì )，使我能有機會(huì )站在這個(gè)演講席上。我更要感謝在場(chǎng)的各位，因為大家無(wú)限真誠和充滿(mǎn)期待的眼神，給了我參與這次競職演講的力量和勇氣，希望大家對我給予更多的鞭策和支持。
按照演講的要求，我想從自我介紹、競爭的優(yōu)勢和工作打算的三個(gè)方面，向各位領(lǐng)導和各位老師進(jìn)行匯報。
首先，向大家介紹一下我的基本情況。我叫xxx，今年xxx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。xxxx年畢業(yè)于xxxxx班。畢業(yè)后在農村小學(xué)任教，xxx年調入xxxxx工作，xxx年任xxxx。xxxx年--xxxx年在xxxxxxx學(xué)院進(jìn)修學(xué)習，期間函授學(xué)完漢語(yǔ)言文學(xué)大專(zhuān)課程。去年應聘到我院工作。
其次，我想結合自身實(shí)際，談?wù)勎腋偁庍@個(gè)崗位的優(yōu)勢所在。經(jīng)過(guò)認真思考，覺(jué)得自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。
第一、我具有強烈的敬業(yè)精神和工作激情。對于幼教事業(yè)，我一直充滿(mǎn)了熱情，在我很小的時(shí)候，我的愿望就是當一名好幼兒教師，多少年來(lái)，我一直為這個(gè)愿望奮斗著(zhù)、努力著(zhù)，一刻也沒(méi)有停留，我愿為幼教事業(yè)奉獻我的畢生精力。在10年的幼教工作過(guò)程中，無(wú)論是當一般教師，還是當幼兒園副院長(cháng)，我都能認真負責，吃苦耐勞，識大體，顧大局；不論是干教育工作還是干其他工作，我都能做到干一行、專(zhuān)一行、愛(ài)一行、鉆一行，愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng )新，精益求精。
第二、我具有較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作素質(zhì)。我畢業(yè)于幼教專(zhuān)業(yè)，在上學(xué)期間，我認真學(xué)習了幼兒教育方面的知識和理論，熟練掌握了幼兒管理方面的基礎知識；在工作期間，我又多次參加了全市幼兒教師技能技巧大賽、省級幼兒園教學(xué)能手培訓、各類(lèi)文藝演出等活動(dòng)，多次擔任節目主持人、編導、演員等工作，多次評為優(yōu)秀教師，xxx年為縣級教學(xué)能手，被xxx聘為普通話(huà)推廣員。實(shí)踐的廣泛鍛煉，使我在管理方面具備了一定的基本素質(zhì)，筑牢了堅實(shí)的幼兒教育與管理功底。因此，對于幼兒教育與管理，正是我的老本行，我會(huì )應用自如，嫻熟有加。
第三、我具有比較豐富的保教管理工作經(jīng)驗。參加工作以來(lái)，我一直從事幼兒教育工作，先后當過(guò)一般教師，也當過(guò)幼兒園副園長(cháng)，十多年的幼教工作，豐富發(fā)展了我，鍛煉提高了我，使我在實(shí)踐中不斷成長(cháng)進(jìn)步。特別是在擔任主管教學(xué)工作的副園長(cháng)期間，我積累了一定的管理經(jīng)驗，這是我參與今天競職的重要保證。
假若我能夠競聘成功，我將從“認真、推動(dòng)、深入、創(chuàng )新”幾個(gè)方面努力開(kāi)展工作。
第一是認真。就是要認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學(xué)校保教工作意圖，做好保教常規工作。
第二是推動(dòng)。就是要積極協(xié)助院長(cháng)、主任，在我院教師較好素質(zhì)和較高教學(xué)水平的基礎上，推動(dòng)年輕教師早日成為骨干教師，推動(dòng)青年教師盡快成為名教師、專(zhuān)家型教師。
第三是深入。就是要深入一線(xiàn)掌握保教動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結，樹(shù)典型、創(chuàng )先進(jìn)。深入教師中，了解保教情況，誠懇聽(tīng)取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。
第四是創(chuàng )新。就是要探索保育教育新方法、新經(jīng)驗，研究保育教育新模式，開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，推動(dòng)各項工作再上新臺階。
各位領(lǐng)導、各位老師，只要大家信任我，我就有信心、有決心履行好xxx副主任的工作職責，決不辜負各位領(lǐng)導和同事對我的期望，愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接xxxxxx輝煌燦爛的明天。
院長(cháng)競聘演講稿7
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫xx，首先感謝院領(lǐng)導賜予了我這次“公開(kāi)、公允、公正、擇優(yōu)”的機會(huì )。我今年33歲，xx學(xué)歷，19x年x考入百色民族衛生學(xué)校就讀醫士專(zhuān)業(yè)；19xx年9月安排到田林縣平塘鄉衛生院從事臨床工作；20xx年取得執業(yè)助理醫師資格；20xx年至20xx年到百色市醫院進(jìn)修檢驗專(zhuān)業(yè)；20xx年到田林縣人民醫院進(jìn)修B超及心電圖專(zhuān)業(yè)；20xx年任命為田林縣那比鄉衛生院副院長(cháng)；20xx年至今從事防保工作；20xx年調到田林縣平塘鄉衛生院工作；20xx年取得國家執業(yè)醫師資格。今日，我競聘的是平塘鄉衛生院院長(cháng)。衛生院院長(cháng)是一個(gè)醫院的領(lǐng)頭人，要負責全面領(lǐng)導醫院的行政與醫療工作，制定醫院發(fā)展規劃、工作安排，組織實(shí)施，并按期檢查、總結等十多項工作。所以，要負責衛生院的全部事務(wù)的衛生院院長(cháng)不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，必需具有劇烈的責任心。能否帶出一支高素養的團隊，衛生院院長(cháng)這個(gè)角色起著(zhù)關(guān)鍵性作用。
“人最重要，人的健康最重要，為人類(lèi)健康服務(wù)的醫務(wù)人員最重要”。用所學(xué)的醫療學(xué)問(wèn)，為為人類(lèi)健康服務(wù)，是我一生的志向。今日，我競聘衛生院院長(cháng)，就是為了更好的實(shí)現這個(gè)夙愿！
我的競聘優(yōu)勢是：
一、具有高尚的醫德和沉穩的性格。我做事仔細、誠懇守信、真誠待人。一個(gè)衛生院的管理者，德與才必需兼備，缺一不行。醫德給人以口碑，穩重給人以形象，展示一個(gè)干練利落、膽大心細、遇事鎮靜而老練的形象。衛生院院長(cháng)往手術(shù)臺那兒一站就能使全部在場(chǎng)的人員頓感心里踏實(shí)。這就是一個(gè)院長(cháng)獨具的氣質(zhì)與風(fēng)度。我覺(jué)得我已具備這一點(diǎn)。
二、我曾在那比鄉衛生院做過(guò)副院長(cháng)，有肯定的管理閱歷。我具優(yōu)有肯定的醫院管理水平和管理實(shí)力，對衛生院的全部醫療活動(dòng)進(jìn)行有安排、有組織的協(xié)調、限制和運作，使診療的各個(gè)環(huán)節相互連接，親密協(xié)作，使衛生院的'人、財、物等各種因素合理支配、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務(wù)，解決本鄉群眾的常見(jiàn)病、多發(fā)病的問(wèn)題，促使衛生院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益穩步提高。
我還具有公共衛生管理實(shí)力，能夠面對本鄉群眾、綜合運用法律、行政、預防醫學(xué)技術(shù)、宣揚教育手段，動(dòng)員全鄉群眾共同參加消退與限制各類(lèi)傳染病及其相關(guān)因素，提高本鄉居民的健康水平。另外，我也能很好地協(xié)調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系，協(xié)調好院內各科室之間、職工之間的關(guān)系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系，取長(cháng)補短、資源共享，其中尤其要注意高層次的協(xié)調，以贏(yíng)得領(lǐng)導們對衛生院工作的支持，來(lái)促使本鄉衛生事業(yè)的良性發(fā)展。
三、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，熟知政策。我有一專(zhuān)多能的特長(cháng)，曾進(jìn)修過(guò)檢驗、B超、心電圖，也在這些科室兼職工作。鄉鎮衛生院是為當地居民供應基本醫療和預防保健的基層醫療機構，越是基層的領(lǐng)導越是要技術(shù)含量高，我具備作為一個(gè)院長(cháng)必需具備預防醫學(xué)或臨床醫學(xué)方面的精湛技術(shù)實(shí)力。我還能熟識駕馭國家關(guān)于農村衛生的相關(guān)政策和法規，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農村衛生政策，結合本鄉實(shí)際狀況，融會(huì )貫穿，才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
四、具備親和力。工作多年來(lái)，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導尊敬，和大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍，贏(yíng)得了大家的信任與支持。
五、具有較強的學(xué)習適應實(shí)力。我今年33歲，精力充足、思想進(jìn)步，思維活躍，學(xué)習、適應實(shí)力強，擅長(cháng)接受新事物，有著(zhù)敢抓敢管、敢作敢為的性格和大張旗鼓的作風(fēng)。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更簡(jiǎn)單接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時(shí)間，更多的精力，去鉆研和探究。
“金無(wú)赤足，人無(wú)完人”。在這里，我也情愿坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。那就是我為人沉穩，踏實(shí)，喜愛(ài)按部就班，欠缺推陳出新的實(shí)力。這些都有待在以后的工作中加以克服和提高。假如能夠得到各位領(lǐng)導和大家的信任與支持，使我有幸走上衛生院院長(cháng)的工作崗位，我將不辱使命，依據國辦發(fā)《關(guān)于農村衛生改革與發(fā)展的指導看法》精神，把握“著(zhù)力點(diǎn)”，找準“切入點(diǎn)”觸動(dòng)“共鳴點(diǎn)”全力以赴建設好適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件的衛生院。競聘勝利后的工作方向：
一、深化人事安排制度改革。加強衛生院管理，根據工作量合理定編、定員、定崗，實(shí)行全員縣人民醫院院長(cháng)競聘演講聘任，實(shí)行績(jì)效工資、加大工資中的變動(dòng)部分。依據工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度，服務(wù)數量與質(zhì)量等工作業(yè)績(jì)?yōu)橹饕罁�，以服�?wù)效率、服務(wù)質(zhì)量，群眾滿(mǎn)足為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系，充分調動(dòng)全院干部的主動(dòng)性與創(chuàng )建性，體現優(yōu)秀人才的價(jià)值，堅持按勞安排績(jì)效優(yōu)先，兼顧公允的安排原則，向臨床一線(xiàn)和技術(shù)風(fēng)險高的科室傾斜，重技術(shù)、重實(shí)績(jì)，重貢獻，向關(guān)鍵崗位如防疫、婦幼和優(yōu)秀的人才傾斜。從而提高職工的主動(dòng)性，把過(guò)去的人人不想做事的被動(dòng)局面變更為人人有事做、人人找事做、做好每件事的主動(dòng)局面。
二、進(jìn)行產(chǎn)權制度改革。一是注入資金，使醫院走出逆境；二可以徹底變更長(cháng)期形式的“鐵飯碗”機制，把職工利益和醫院利益綁在一起。但在進(jìn)行這項改革的同時(shí)，要堅持“兩保、兩效、一加強”的改革思路，保機構、�；竟δ�；放辦醫院形式，經(jīng)營(yíng)方式；重點(diǎn)加強防保工作。
三、創(chuàng )辦特色專(zhuān)科。此項改革適用于城區或城郊經(jīng)濟效益欠佳的鄉鎮醫院，走專(zhuān)科這路為衛生院的生存與發(fā)展創(chuàng )建了朝氣，摸索出了鄉鎮衛生院的新的發(fā)展方面，屬城區鄉鎮衛生院改革之典范，很有推廣價(jià)值。
四、制定管理制度、實(shí)行目標量化管理，把目標量化到科室、量化到個(gè)人、變更過(guò)去的以嘴說(shuō)了算、以罵為主的“唯權式”的管理模式、建立以制度管人、以理服人的“人性化”的管理模式。
五、做好科室的建設。在原有科室的基礎上重點(diǎn)發(fā)展中醫、針灸及民族醫為主、中醫藥是我國的珍貴財寶、他具有“簡(jiǎn)、便、驗、廉”優(yōu)勢，具有平安、有效、經(jīng)濟、適合基層衛生院應用的特點(diǎn)，在鄉衛生院開(kāi)展中醫、提中學(xué)醫在基層的運用率和知曉率，降低人民群眾看病費用、真正做到讓人民群眾花錢(qián)少、看好病。充分發(fā)揮中醫特色在基層的預防、保健作用，為人民群眾醫療衛生保健做出更大的貢獻。引進(jìn)和培育技術(shù)型的人才、選出優(yōu)秀的技術(shù)人員到上級醫院進(jìn)修。目前新醫改提出的藥品零差價(jià)，這對于長(cháng)期依靠以藥養醫的衛生院來(lái)說(shuō)提出了抓住技術(shù)人才、培育技術(shù)人才是必由之路。
六、加強衛生院的硬件設施建設。
七、成立巡回醫療組，定期下到各村為人民群眾看病、體檢，把過(guò)去的被動(dòng)服務(wù)方式轉變?yōu)橹鲃?dòng)的服務(wù)方式。
八、狠抓新農合，力爭完成參合率。
九、把村醫生拿入一體化的管理、充分發(fā)揮村級衛生室的作用。
古人說(shuō)：“不行以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不行以一時(shí)之失意，而自墜其志”。我將以這句話(huà)自勉。假如領(lǐng)導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假如我未能當選，我也會(huì )一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。最終我想以一首對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。請領(lǐng)導和同志們支持我！我的演講結束。感謝大家！
院長(cháng)競聘演講稿8
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫xx，首先感謝院領(lǐng)導給予了我這次“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的機會(huì )。我今年33歲，xx學(xué)歷，19x年x考入百色民族衛生學(xué)校就讀醫士專(zhuān)業(yè)；19xx年9月分配到田林縣平塘鄉衛生院從事臨床工作；20xx年取得執業(yè)助理醫師資格；20xx年至20xx年到百色市醫院進(jìn)修檢驗專(zhuān)業(yè)；20xx年到田林縣人民醫院進(jìn)修B超及心電圖專(zhuān)業(yè)；20xx年任命為田林縣那比鄉衛生院副院長(cháng)；20xx年至今從事防保工作；20xx年調到田林縣平塘鄉衛生院工作；20xx年取得國家執業(yè)醫師資格。今天，我競聘的是平塘鄉衛生院院長(cháng)。
衛生院院長(cháng)是一個(gè)醫院的領(lǐng)頭人，要負責全面領(lǐng)導醫院的行政與醫療工作，制定醫院發(fā)展規劃、工作計劃，組織實(shí)施，并按期檢查、總結等十多項工作。所以，要負責衛生院的所有事務(wù)的衛生院院長(cháng)不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，必須具有強烈的責任心。能否帶出一支高素質(zhì)的團隊，衛生院院長(cháng)這個(gè)角色起著(zhù)關(guān)鍵性作用。
“人最重要，人的健康最重要，為人類(lèi)健康服務(wù)的醫務(wù)人員最重要”。用所學(xué)的醫療知識，為為人類(lèi)健康服務(wù)，是我一生的理想。今天，我競聘衛生院院長(cháng)，就是為了更好的實(shí)現這個(gè)夙愿！
我的競聘優(yōu)勢是：
一、具有高尚的醫德和沉穩的性格。我做事認真、誠實(shí)守信、真誠待人。一個(gè)衛生院的管理者，德與才必須兼備，缺一不可。醫德給人以口碑，穩重給人以形象，展示一個(gè)干練利落、膽大心細、遇事沉著(zhù)而老練的形象。衛生院院長(cháng)往手術(shù)臺那兒一站就能使所有在場(chǎng)的人員頓感心里踏實(shí)。這就是一個(gè)院長(cháng)獨具的氣質(zhì)與風(fēng)度。我覺(jué)得我已具備這一點(diǎn)。
二、我曾在那比鄉衛生院做過(guò)副院長(cháng)，有一定的管理經(jīng)驗。我具優(yōu)有一定的`醫院管理水平和管理能力，對衛生院的全部醫療活動(dòng)進(jìn)行有計劃、有組織的協(xié)調、控制和運作，使診療的各個(gè)環(huán)節相互銜接，密切配合，使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務(wù)，解決本鄉群眾的常見(jiàn)病、多發(fā)病的問(wèn)題，促使衛生院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益穩步提高。
我還具有公共衛生管理能力，能夠面向本鄉群眾、綜合運用法律、行政、預防醫學(xué)技術(shù)、宣傳教育手段，動(dòng)員全鄉群眾共同參與消除與控制各類(lèi)傳染病及其相關(guān)因素，提高本鄉居民的健康水平。另外，我也能很好地協(xié)調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系，協(xié)調好院內各科室之間、職工之間的關(guān)系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系，取長(cháng)補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協(xié)調，以贏(yíng)得領(lǐng)導們對衛生院工作的支持，來(lái)促使本鄉衛生事業(yè)的良性發(fā)展。
三、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，熟知政策。我有一專(zhuān)多能的特長(cháng)，曾進(jìn)修過(guò)檢驗、B超、心電圖，也在這些科室兼職工作。鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構，越是基層的領(lǐng)導越是要技術(shù)含量高，我具備作為一個(gè)院長(cháng)必需具備預防醫學(xué)或臨床醫學(xué)方面的精湛技術(shù)能力。我還能熟悉掌握國家關(guān)于農村衛生的相關(guān)政策和法規，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農村衛生政策，結合本鄉實(shí)際情況，融會(huì )貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
四、具備親和力。工作多年來(lái)，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導尊重，和大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍，贏(yíng)得了大家的信任與支持。
五、具有較強的學(xué)習適應能力。我今年33歲，精力充沛、思想進(jìn)步，思維活躍，學(xué)習、適應能力強，善于接受新事物，有著(zhù)敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時(shí)間，更多的精力，去鉆研和探索。
“金無(wú)赤足，人無(wú)完人”。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。那就是我為人沉穩，踏實(shí)，喜歡按部就班，欠缺推陳出新的能力。這些都有待在以后的工作中加以克服和提高。如果能夠得到各位領(lǐng)導和大家的信任與支持，使我有幸走上衛生院院長(cháng)的工作崗位，我將不辱使命，根據國辦發(fā)《關(guān)于農村衛生改革與發(fā)展的指導意見(jiàn)》精神，把握“著(zhù)力點(diǎn)”，找準“切入點(diǎn)”觸動(dòng)“共鳴點(diǎn)”全力以赴建設好適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件的衛生院。
競聘成功后的工作方向：
一、深化人事分配制度改革。加強衛生院管理，按照工作量合理定編、定員、定崗，實(shí)行全員縣人民醫院院長(cháng)競聘演講聘任，實(shí)行績(jì)效工資、加大工資中的變動(dòng)部分。根據工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度，服務(wù)數量與質(zhì)量等工作業(yè)績(jì)?yōu)橹饕罁�，以服�?wù)效率、服務(wù)質(zhì)量，群眾滿(mǎn)意為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系，充分調動(dòng)全院干部的積極性與創(chuàng )造性，體現優(yōu)秀人才的價(jià)值，堅持按勞分配績(jì)效優(yōu)先，兼顧公平的分配原則，向臨床一線(xiàn)和技術(shù)風(fēng)險高的科室傾斜，重技術(shù)、重實(shí)績(jì)，重貢獻，向關(guān)鍵崗位如防疫、婦幼和優(yōu)秀的人才傾斜。從而提高職工的積極性，把過(guò)去的人人不想做事的被動(dòng)局面改變?yōu)槿巳擞惺伦�、人人找事做、做好每件事的主�?dòng)局面。
二、進(jìn)行產(chǎn)權制度改革。一是注入資金，使醫院走出困境；二可以徹底改變長(cháng)期形式的“鐵飯碗”機制，把職工利益和醫院利益綁在一起。但在進(jìn)行這項改革的同時(shí)，要堅持“兩保、兩效、一加強”的改革思路，保機構、�；竟δ�；放辦醫院形式，經(jīng)營(yíng)方式；重點(diǎn)加強防保工作。
三、創(chuàng )辦特色專(zhuān)科。此項改革適用于城區或城郊經(jīng)濟效益欠佳的鄉鎮醫院，走專(zhuān)科這路為衛生院的生存與發(fā)展創(chuàng )造了生機，摸索出了鄉鎮衛生院的新的發(fā)展方面，屬城區鄉鎮衛生院改革之典范，很有推廣價(jià)值。
四、制定管理制度、實(shí)行目標量化管理，把目標量化到科室、量化到個(gè)人、改變過(guò)去的以嘴說(shuō)了算、以罵為主的“唯權式”的管理模式、建立以制度管人、以理服人的“人性化”的管理模式。
五、做好科室的建設。在原有科室的基礎上重點(diǎn)發(fā)展中醫、針灸及民族醫為主、中醫藥是我國的寶貴財富、他具有“簡(jiǎn)、便、驗、廉”優(yōu)勢，具有安全、有效、經(jīng)濟、適合基層衛生院應用的特點(diǎn)，在鄉衛生院開(kāi)展中醫、提高中醫在基層的使用率和知曉率，降低人民群眾看病費用、真正做到讓人民群眾花錢(qián)少、看好病。充分發(fā)揮中醫特色在基層的預防、保健作用，為人民群眾醫療衛生保健做出更大的貢獻。
引進(jìn)和培養技術(shù)型的人才、選出優(yōu)秀的技術(shù)人員到上級醫院進(jìn)修。目前新醫改提出的藥品零差價(jià)，這對于長(cháng)期依賴(lài)以藥養醫的衛生院來(lái)說(shuō)提出了抓住技術(shù)人才、培養技術(shù)人才是必由之路。
六、加強衛生院的硬件設施建設。
七、成立巡回醫療組，定期下到各村為人民群眾看病、體檢，把過(guò)去的被動(dòng)服務(wù)方式轉變?yōu)橹鲃?dòng)的服務(wù)方式。
八、狠抓新農合，力爭完成參合率。
九、把村醫生拿入一體化的管理、充分發(fā)揮村級衛生室的作用。
古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。我將以這句話(huà)自勉。如果領(lǐng)導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選，我也會(huì )一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。最后我想以一首對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。請領(lǐng)導和同志們支持我！
我的演講結束。謝謝大家！
院長(cháng)競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先，我由衷地感謝學(xué)校、學(xué)院給我這樣一個(gè)展示自我的時(shí)機。我叫xx，現xx年歲，中共黨員，博士，副教授。近5年來(lái)出版著(zhù)作2部，主持省級工程2項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇，20xx年被評為�！坝u促建〞先進(jìn)個(gè)人。我競聘的崗位是學(xué)院副院長(cháng)。
下面，我將從競聘優(yōu)勢，獲聘后的工作思路和預期目標等方面向各位領(lǐng)導、專(zhuān)家和同仁們報告，請大家批評指正！
一、競聘優(yōu)勢：
競聘經(jīng)管學(xué)院副院長(cháng)崗位出于以下四個(gè)方面的考量：
1、堅決的政治立場(chǎng)和融洽的人際關(guān)系。
本人在政治上一貫擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨的路線(xiàn)、方針政策，時(shí)刻注重思想理論知識的學(xué)習，工作認真踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，屢次年終考核優(yōu)秀。
2、對學(xué)院的熱愛(ài)。
20xx年大學(xué)畢業(yè)后來(lái)我校學(xué)院任教，一直從事經(jīng)濟學(xué)研究。其間分別于20xx年赴大學(xué)從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)的研究，20xx年赴大學(xué)從事生態(tài)經(jīng)濟的研究，20xx年取得博士學(xué)位返校后，繼續從事經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作。
3、高質(zhì)量的工作績(jì)效和對經(jīng)濟學(xué)前沿的充分掌握。
20xx年任教研室主任以來(lái)，先后負責、參與專(zhuān)業(yè)評估，專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案的修訂，實(shí)驗室建設，碩士點(diǎn)申報材料的撰寫(xiě)等；20xx年，作為學(xué)院本科教學(xué)評估工作骨干之一，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的任務(wù)，工作成績(jì)得到學(xué)院領(lǐng)導和同仁的肯定。
從20xx年9月起，在讀博期間，積極參與科研工程與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，尤其是負責、參與了各類(lèi)申請書(shū)和任務(wù)書(shū)的撰寫(xiě)，已讓我全面掌握了經(jīng)濟學(xué)前沿方面的`各項信息，讓我有信心在副院長(cháng)崗位上做好本職工作！
4、具有全身心投入副院長(cháng)工作的身體保障。
30——40歲的年齡是人生中做事情、做成事情的“黃金時(shí)期〞，歲的我，年富力強、身體健康、精力旺盛是全身心投入工作的身體保障。
二、工作目標：
我競聘的職位是院副院長(cháng)，學(xué)院從建院至今開(kāi)展較為迅速，科研產(chǎn)出持續增加，科研經(jīng)費連年走高，為我�？蒲泄ぷ髯龀隽藰O大的奉獻。但是，在學(xué)校從教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)轉型過(guò)程中，學(xué)院目前也存在一些科研開(kāi)展瓶頸。突出表現在：
〔1〕科研團隊建設方面，學(xué)院未能組建真正意義上的科研團隊，表達不出科研實(shí)力。
〔2〕校企合作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性開(kāi)展，無(wú)法張顯社會(huì )效勞在其中的作用。
十多年的高校教研工作，讓我越來(lái)越認識到只有不斷探索嘗試科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得較大的突破。如果我競爭成功，我將參照科研工作做得較好的兄弟院校的經(jīng)驗，結合我院具體情況，修訂相應的科研管理〔鼓勵〕制度，具體概括為：聯(lián)隊伍、建平臺、立課題、揚成果。
三、工作思路與具體措施：
1、走產(chǎn)學(xué)研相結合的道路，進(jìn)一步加強與社會(huì )〔企業(yè)〕的聯(lián)系，爭取建立2—5個(gè)真正意義上的“院企聯(lián)盟〞，搭建社會(huì )效勞、教師鍛煉、及學(xué)生就業(yè)的平臺。
2、運用專(zhuān)門(mén)的“孵化〞機制升級科研課題，在學(xué)院形成良好的科研工作氣氛，推動(dòng)現有各級科研工程升級并實(shí)現科研進(jìn)款額新的跨越。
3、加強科研團隊建設。充分調動(dòng)學(xué)院每一位老師的力量，切實(shí)加大對骨干科研人員和年輕科研人員的培養力度。為了確保團隊建設的科學(xué)性、前瞻性和可操作性，我建議由骨干科研人員有針對性成立生態(tài)經(jīng)濟研究中心、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究中心、企業(yè)戰略管理咨詢(xún)中心，輔以經(jīng)費支持，并設立量化指標予以考核。
4、以人為本，積極為教師減壓，以便平衡其工作和科研，提升教師的科研興趣。每年根據教師的科研成果分別給予必要的支持與獎勵，以帶動(dòng)教師的科研意識與需求，推動(dòng)全院的科研教學(xué)上臺階，實(shí)現科研和教學(xué)相輔相成、共同進(jìn)步。
以上是我競聘學(xué)院副院長(cháng)崗位的工作思路和預期目標。我相信憑著(zhù)我的政治素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的工作績(jì)效，我一定能在副院長(cháng)的崗位上做好工作。如果我競爭上崗，我要按照分工，擺正位子。做一個(gè)勤奮、務(wù)實(shí)，敢于承當責任，講政治、顧大局的副院長(cháng)，和其它黨政領(lǐng)導一起，創(chuàng )造一個(gè)教研人員舒心、學(xué)生歡心、學(xué)術(shù)氣氛濃厚，學(xué)術(shù)成果豐碩的學(xué)院。
院長(cháng)競聘演講稿10
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好！我是計算機學(xué)院05級的張濤，想競選愛(ài)心影院部部長(cháng)一職。昨天下午一直絞盡腦汁的想競選詞，但怎么也寫(xiě)不好。那么今天就請允許我陳述一下競選這一職位的理由吧。
我有一顆真誠的愛(ài)別人的心。愛(ài)永遠是我生命中最重要的部分。在家里我尊敬老人孝順父母；在學(xué)校我樂(lè )于助人善待他人；在生活中我能真正的做到以德報怨用微笑化解難堪。
我對電影有一種特殊的愛(ài)。從小受父母影響我看過(guò)許多優(yōu)秀的電影，它們教會(huì )了我成長(cháng)教會(huì )了我做人；在一定程度上它們改變了我的世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)以及對理想事業(yè)的追求和對事物的看法。對于這些曾給我指導和啟迪的作品我急于和大家分享。
我有極強的組織能力策劃能力和創(chuàng )新能力。對于影院我有那么多的想法去實(shí)現。我要向同學(xué)們廣泛的發(fā)放調查問(wèn)卷，我要知道他們心里想什么，最需要什么；我要在各個(gè)學(xué)院建立影院信箱向同學(xué)們征集各種意見(jiàn)和建議；我想做一個(gè)網(wǎng)頁(yè)附在愛(ài)心使者網(wǎng)站上時(shí)刻和同學(xué)們進(jìn)行互動(dòng)交流；我甚至想以影院的名義舉辦我們東師自己的電影節，讓同學(xué)們更深刻的了解電影。
經(jīng)過(guò)這兩年的校園生活，我時(shí)常感受到同學(xué)們內心的'空虛與寂寥，大家常用看電影來(lái)打發(fā)時(shí)光；但是當我看到那一部部沒(méi)有
思想沒(méi)有內涵卻讓人眼花繚亂的電影時(shí)我是多么難過(guò)；當我聽(tīng)到同學(xué)們對所謂國產(chǎn)大片的失望而議論紛紛時(shí)我多么想告訴他：中國大片不代表中國電影；當大家沉浸于奧斯卡影片的五光十色時(shí)；我多想對他說(shuō)不是每一部奧斯卡的影片都只得我們去看去觀(guān)摩；我多想給他推薦一些我曾經(jīng)看過(guò)的，曾經(jīng)改變過(guò)我生活的使我受到靈魂凈化的優(yōu)秀影片。
親愛(ài)的老師同學(xué)們，我多么渴望選擇一些好的影片來(lái)平靜我們的內心，洗濯我們的靈魂，讓我們能在匆忙喧囂的生活中找到思想的純潔，找到心里的釋然，找到神情的那種淡定自若；我多么渴望選擇一些好的影片來(lái)指引我們讓我們能夠透過(guò)茫茫的陰云尋找到朝氣蓬勃的，積極向上的，催人奮進(jìn)的一米陽(yáng)光；我多渴望選擇一些好的影片來(lái)啟迪我們；讓我們的生活不再因成長(cháng)的煩惱而憂(yōu)郁；讓我們的學(xué)習不再因目標的不明確而空虛；讓我們的心靈不再因缺少慰藉而郁郁寡歡；讓我們的腳步不再因沒(méi)有前進(jìn)的燈塔而猶豫彷徨。
假如我當選了部長(cháng)，我會(huì )用愛(ài)心選擇每一部片子，用熱情播放每一場(chǎng)電影，用微笑迎接每一位觀(guān)眾。
親愛(ài)的老師同學(xué)們，你們可以看到，我的眼睛里寫(xiě)滿(mǎn)了真誠和熱情；我期待你們給予我信賴(lài)因為我要向你們證明，你們的選擇是正確的。
謝謝大家，我的演講完畢！
院長(cháng)競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位來(lái)賓：
大家好！
首先，非常感謝組織給了我一個(gè)機會(huì )“推銷(xiāo)自已”，我十分高興能參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現睿智才華，暢談工作思路的機會(huì )。我叫李繼前，1970年出生，本科畢業(yè)，醫學(xué)學(xué)士，中共預備黨員。我今天演講的內容分為三個(gè)部分：一、是我的工作經(jīng)歷；二、是我的競聘優(yōu)勢；三、是我的工作設想。
一、我的工作經(jīng)歷：
我1992年于湖南中醫學(xué)院大專(zhuān)畢業(yè)后在長(cháng)沙縣二醫院參加工作，任醫師，1999年晉升為主治醫師，20xx年晉升為副主任醫師，20xx年任外科科室副主任等職。20xx年2月因工作需要調任黃花鎮醫院任業(yè)務(wù)院長(cháng)。
二、我的競聘優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┯休^高的政治素質(zhì)及文化素養：平時(shí)我堅持加強政治學(xué)習，努力提高自己運用黨的基本理論，基本路線(xiàn)，基本方針?lè )治鰡?wèn)題和解決問(wèn)題的能力；同時(shí)我也非常重視業(yè)務(wù)學(xué)習，始終不忘多讀書(shū)，勤思考，不斷地豐富自己，提高自己。20xx年在湘雅附三醫院進(jìn)修學(xué)習一年，20xx-2006年在湘雅醫學(xué)院本科學(xué)習三年，獲醫學(xué)學(xué)士學(xué)位，20xx年參加湘雅醫學(xué)院在職研究生學(xué)習。已在省級和國家級專(zhuān)業(yè)期刊雜志上發(fā)表醫學(xué)論文十余篇。
�。ǘ┯休^多的實(shí)踐經(jīng)驗，有較強的工作協(xié)調能力。在衛生系統工作的19年里，長(cháng)期工作在外科臨床第一線(xiàn)和行政管理崗位上，能和領(lǐng)導和同事建立起和諧友好的關(guān)系，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常虛心向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們請教。執業(yè)期間未發(fā)生重大醫療差錯及事故，多次被評為醫院先進(jìn)工作者，20xx年被評為縣衛生系統優(yōu)秀副主任醫師。調任黃花鎮醫院任業(yè)務(wù)院長(cháng)期間，能尊敬領(lǐng)導，團結同事，從不計較個(gè)人得失，取到了應有的作用。在衛生局和院領(lǐng)導的指導下，在全院職工的共同努力下，狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量和醫療安全，實(shí)現了黃花鎮醫院業(yè)務(wù)快速發(fā)展，同時(shí)也有效地防范了醫療風(fēng)險，全年未發(fā)生一起重大醫療糾紛。
�。ㄈ┯休^好的年齡優(yōu)勢。我正值壯年，身體健康，精力旺盛，能夠以飽滿(mǎn)的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健康的體魄在我的職業(yè)生涯中扮演最佳角色，創(chuàng )造最佳效應。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有了很大的提高。因此，我深信自已能夠勝任這個(gè)職位。
三、我的工作設想
假如組織信任，同志們支持，讓我當選縣婦幼保健院院長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系；根據新醫改精神的要求，按照縣委、縣政府和衛生局的工作布署，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，按照保健與臨床并重的精神，以“婦兒至上、科技興院、團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取”為目標，結合縣婦幼院的實(shí)際情況，做好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌娍茖W(xué)管理，提高服務(wù)能力。隨著(zhù)生物-心理-社會(huì )醫學(xué)模式的逐步推行，醫院服務(wù)職能的擴大，片面以技術(shù)為中心的'管理模式不能滿(mǎn)足廣大人民群眾對醫療衛生服務(wù)的需求。要重視培養醫務(wù)人員的全面素質(zhì)，使醫務(wù)人員明確醫療機構的服務(wù)宗旨和價(jià)值取向。轉變醫療服務(wù)中以醫生為中心的觀(guān)念，重視病人的利益與需求，時(shí)時(shí)處處為病人的利益著(zhù)想，尊重病人、關(guān)心病人、服務(wù)病人。圍繞“以病人為中心”這個(gè)目標，制訂出切實(shí)可行、內容具體、操作性強又便于考評的標準，強化重點(diǎn)部門(mén)和薄弱環(huán)節的管理，規范各種診療護理行為，不斷改善醫療服務(wù)環(huán)境，完善醫療設備設施，努力提高服務(wù)質(zhì)量，更好的為病人服務(wù)。
�。ǘ┳⒅貥I(yè)務(wù)能力培訓，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，打造婦幼品牌。醫療水平的高低、醫療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫院的生存和發(fā)展，決定醫院的生存與發(fā)展是醫務(wù)人才，由于醫務(wù)人才除了應掌握扎實(shí)的醫學(xué)基礎理論和系統的知識外，還須同時(shí)兼備更加豐富的本專(zhuān)業(yè)臨床醫療工作經(jīng)驗和熟練的醫療操作技術(shù)，成長(cháng)具有成熟晚、周期長(cháng)的特點(diǎn)。要依托靠近湘雅醫學(xué)院和省會(huì )各大醫院的信息資源及人才優(yōu)勢，采取請進(jìn)來(lái)，送出去的方式加強自身人才機制的建立，加大高級人才的引進(jìn)和培養。以高級人才為基礎，構建合理的學(xué)術(shù)梯隊，發(fā)揮學(xué)科帶頭人領(lǐng)頭羊的作用，引進(jìn)并運用新的知識和方法解決臨床醫療中的難題，開(kāi)展新的項目，比如乳腺專(zhuān)科及不孕不育專(zhuān)科的開(kāi)展。同時(shí)選拔一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干和學(xué)科接班人；在院內開(kāi)展多種多樣的學(xué)術(shù)講座，職業(yè)培訓和競賽等活動(dòng)，加強在職職工的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。
�。ㄈ� 全面落實(shí)婦幼公共衛生項目工作。1.推進(jìn)婦幼衛生信息化建設，進(jìn)一步完善各種基礎數據的調查和落實(shí)，完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò )，提高婦幼衛生工作效率。2.建立全縣產(chǎn)科技術(shù)指導和管理體系，認真做好圍產(chǎn)期保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統管理率，營(yíng)造科學(xué)生育的社會(huì )氛圍，健全產(chǎn)科急救體系，確保產(chǎn)科“綠色通道”的暢通，降低孕產(chǎn)婦死亡率；3.積極做好免費婦女病普查工作，落實(shí)惠民工程，改善婦女整體健康狀況；4.扎實(shí)做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率，5.提高婚檢率，加強《出生醫學(xué)證明》管理。
�。ㄋ模┮陨踩珵橹攸c(diǎn)，狠抓醫療安全，防范醫療安全事故的發(fā)生。制定全院醫療質(zhì)量監控考核方案，構建院、科兩級醫療質(zhì)量監控體系，開(kāi)展各項監測，狠抓落實(shí)，確保醫療安全。做到有制度可依，有制度必依，執行制度必嚴，違反制度必究，獎罰分明始終貫穿于質(zhì)量控制的全過(guò)程，切實(shí)增強醫師的責任心，提高業(yè)務(wù)水平。
�。ㄎ澹┲v民主，講團結。團結院支兩委班子，營(yíng)造民主、團結、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍 ，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，充分發(fā)揮職代會(huì )的職能，主動(dòng)接受群眾監督，多傾聽(tīng)職工的聲音，運用主動(dòng)管理、用心管理、走動(dòng)管理、制度管理、親情管理和預防管理的管理思想，建立激勵機制，提高職工待遇，鼓勵全院干部職工提出合理化建議，充分調動(dòng)職工團結干事的工作熱情。
各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，積極參與這一次的競聘上崗，這個(gè)過(guò)程將注定是我今生最難忘的事件，注定會(huì )是我今世最幸福的時(shí)刻。我希望在競爭中獲得成功，同時(shí)我也想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我。我深知在我的身上有這樣或那樣的不足，但我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，憑著(zhù)我的政治素質(zhì)，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我一定能把縣婦幼保健院院長(cháng)的工作做好。最后，祝大家身體康健、萬(wàn)事順意！祝愿我們婦幼保健院明天會(huì )更好！
我的演講完了。謝謝大家！
院長(cháng)競聘演講稿12
首先，我由衷地感謝學(xué)校、學(xué)院給我這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。我叫xx，現年歲，中共黨員，博士，副教授。近5年來(lái)出版著(zhù)作2部，主持省級項目2項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇，x年被評為�！坝u促建”先進(jìn)個(gè)人。我競聘的崗位是xx學(xué)院副院長(cháng)。
下面，我將從競聘優(yōu)勢，獲聘后的工作思路和預期目標等方面向各位領(lǐng)導、專(zhuān)家和同仁們報告，請大家批評指正！
一、競聘優(yōu)勢：
競聘經(jīng)管學(xué)院副院長(cháng)崗位出于以下四個(gè)方面的考量：
1、堅定的政治立場(chǎng)和融洽的人際關(guān)系。
本人在政治上一貫擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨的路線(xiàn)、方針政策，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，注重思想理論知識的學(xué)習，工作認真踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，多次年終考核優(yōu)秀。
2、對學(xué)院的熱愛(ài)。
x年大學(xué)畢業(yè)后來(lái)我校x學(xué)院任教，一直從事經(jīng)濟學(xué)研究。其間分別于x年赴x大學(xué)從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)的研究，x年赴x大學(xué)從事生態(tài)經(jīng)濟的研究，x年取得博士學(xué)位返校后，繼續從事經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作。
3、高質(zhì)量的工作績(jì)效和對經(jīng)濟學(xué)前沿的充分掌握。
x年任教研室主任以來(lái)，先后負責、參與專(zhuān)業(yè)評估，專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的修訂，實(shí)驗室建設，碩士點(diǎn)申報材料的撰寫(xiě)等；x年，作為x學(xué)院本科教學(xué)評估工作骨干之一，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的任務(wù)，工作成績(jì)得到學(xué)院領(lǐng)導和同仁的肯定。
從x年9月起，在讀博期間，積極參與科研項目與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，尤其是負責、參與了各類(lèi)申請書(shū)和任務(wù)書(shū)的撰寫(xiě)，已讓我全面掌握了經(jīng)濟學(xué)前沿方面的各項信息，讓我有信心在副院長(cháng)崗位上做好本職工作！
4、具有全身心投入副院長(cháng)工作的身體保障。
30-40歲的年齡是人生中做事情、做成事情的“黃金時(shí)期”，x歲的我，年富力強、身體健康、精力旺盛是全身心投入工作的身體保障。
二、工作目標：
我競聘的職位是x院副院長(cháng)，學(xué)院從建院至今發(fā)展較為迅速，科研產(chǎn)出持續增加，科研經(jīng)費連年走高，為我�？蒲泄ぷ髯龀隽藰O大的貢獻。但是，在學(xué)校從教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)轉型過(guò)程中，學(xué)院目前也存在一些科研發(fā)展瓶頸。突出表現在：（1）科研團隊建設方面，學(xué)院未能組建真正意義上的科研團隊，體現不出科研實(shí)力。
�。�2）校企合作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性開(kāi)展，無(wú)法張顯社會(huì )服務(wù)在其中的作用。
十多年的高校教研工作，讓我越來(lái)越認識到只有不斷探索嘗試科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得較大的突破。如果我競爭成功，我將參照科研工作做得較好的兄弟院校的經(jīng)驗，結合我院具體情況，修訂相應的科研管理（激勵）制度，具體概括為：聯(lián)隊伍、建平臺、立課題、揚成果。
三、工作思路與具體措施：
1、走產(chǎn)學(xué)研相結合的道路，進(jìn)一步加強與社會(huì )（企業(yè)）的聯(lián)系，爭取建立2-5個(gè)真正意義上的“院企聯(lián)盟”，搭建社會(huì )服務(wù)、教師鍛煉、及學(xué)生就業(yè)的平臺。
2、運用專(zhuān)門(mén)的“孵化”機制升級科研課題，在學(xué)院形成良好的科研工作氛圍，推動(dòng)現有各級科研項目升級并實(shí)現科研進(jìn)款額新的跨越。
3、加強科研團隊建設。充分調動(dòng)學(xué)院每一位老師的.力量，切實(shí)加大對骨干科研人員和年輕科研人員的培養力度。為了確保團隊建設的科學(xué)性、前瞻性和可操作性，我建議由骨干科研人員有針對性成立生態(tài)經(jīng)濟研究中心、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究中心、企業(yè)戰略管理咨詢(xún)中心，輔以經(jīng)費支持，并設立量化指標予以考核。
4、以人為本，積極為教師減壓，以便平衡其工作和科研，提升教師的科研興趣。每年根據教師的科研成果分別給予必要的支持與獎勵，以帶動(dòng)教師的科研意識與需求，推動(dòng)全院的科研教學(xué)上臺階，實(shí)現科研和教學(xué)相輔相成、共同進(jìn)步。
以上是我競聘x學(xué)院副院長(cháng)崗位的工作思路和預期目標。我相信憑著(zhù)我的政治素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的工作績(jì)效，我一定能在副院長(cháng)的崗位上做好工作。如果我競爭上崗，我要按照分工，擺正位子。做一個(gè)勤奮、務(wù)實(shí)，敢于承擔責任，講政治、顧大局的副院長(cháng)，和其它黨政領(lǐng)導一起，創(chuàng )造一個(gè)教研人員舒心、學(xué)生歡心、學(xué)術(shù)氛圍濃厚，學(xué)術(shù)成果豐碩的x學(xué)院。
院長(cháng)競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同仁們：
大家好！
實(shí)行競爭上崗，是轉變部門(mén)職能、提高工作效率、加快衛生事業(yè)發(fā)展的的客觀(guān)要求，也是對我們多年的工作、學(xué)習的一次綜合性的檢驗和考察。首先，非常感謝局黨委給了我這個(gè)“推銷(xiāo)”自己的機會(huì )，感謝大家的信任與支持，我為能參加競聘鄉衛生院副院長(cháng)的崗位而感到自豪。
在這里，我先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹：我叫xx，畢業(yè)于石家莊醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，曾于20xx年7月至20xx年7月在石家莊中心醫院進(jìn)修學(xué)習。
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，一方面，表明我對領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的'擁護和信任。另一方面，通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力，展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交流思想。
從學(xué)校畢業(yè)后，我懷著(zhù)對衛生事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱，抱著(zhù)做一個(gè)優(yōu)秀的白衣天使的愿望，來(lái)到路村營(yíng)衛生院工作。參加工作以來(lái)，嚴格要求自己，政治上追求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。不斷的學(xué)習，提高了自己的綜合水平。在院領(lǐng)導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快。常學(xué)習、勤看書(shū)，已經(jīng)成為了我的生活習慣。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關(guān)的內容。因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作，所以把全部的精力投入到工作中，因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作，所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識。因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作，所以工作熱情不減，激情不衰。因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作，所以對工作充滿(mǎn)了自信。如今的我雖然年輕，但是有激昂的斗志，年輕就是資本，年輕沒(méi)有失敗。
我對副院長(cháng)這一崗位的認識是：
1、在衛生局黨委和醫院院長(cháng)的領(lǐng)導下，積極支持、配合院長(cháng)工作，切實(shí)做好各項分管工作。
2、認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策及院長(cháng)辦公會(huì )決議。堅持民主集中制的組織原則和領(lǐng)導制度。
3、協(xié)助院長(cháng)健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務(wù)，當好院長(cháng)的得力助手。
4、深入了解和掌握業(yè)務(wù)情況，督促檢查各項規章制度的落實(shí)執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告和處理。
5、加強后勤管理，做好接待、宣傳工作，及時(shí)正確處理好各級關(guān)系。
6、抓好院內基礎設施建設和安全保衛工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
各位領(lǐng)導、各位評委，如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功，我將養精蓄銳不負眾望，發(fā)揚業(yè)務(wù)特長(cháng)，盡快進(jìn)入角色，積極實(shí)行職責。我將把領(lǐng)導的信任和期望化作無(wú)窮動(dòng)力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習，在本職工作崗位上，求真知，長(cháng)見(jiàn)識，學(xué)本領(lǐng)，做貢獻。
謝謝！
院長(cháng)競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
�。ㄑ葜v提示：演講中，身體要略向前傾，表現出與觀(guān)眾交流與親近的姿態(tài)）
激烈的市場(chǎng)競爭使我院面臨嚴峻的壓力，我們該怎么辦？這是我們每一個(gè)人都應該思考的問(wèn)題。所以面對我院這次機構調整改革，對新崗位領(lǐng)導人進(jìn)行公開(kāi)招聘，我作為一名在醫療戰線(xiàn)上工作了13年的中層干部，應該義不容辭地站出來(lái)接受組織的挑選。今天我參加競聘，一是為了以實(shí)際行動(dòng)響應組織通過(guò)公開(kāi)競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻社會(huì )，更好地服務(wù)父老鄉親。我相信“天生我材必有用”，我會(huì )全力以赴，勇攀高峰！
�。ń榻B自己要語(yǔ)氣平和，不卑不亢，表露出競選成功的自信即可）
下面我做一下自我介紹，我叫***，今年36歲，中共黨員，本科學(xué)歷，普外主治醫師。xx年到縣人民醫院普外科工作，xx年晉升為縣人民醫院普外科主任，現在擔任縣中醫院院長(cháng)。工作以來(lái)我始終把服務(wù)最廣大患者作為自己責任，把解除病人的痛苦作為自己的使命，工作中任勞任怨、不辭辛苦。今天應聘縣醫院院長(cháng)的職位，我充滿(mǎn)希望，也滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
�。ń榻B優(yōu)勢要用陳述語(yǔ)氣，態(tài)度體現出真誠，切勿張揚）
第一、我具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。
我在xx醫學(xué)院學(xué)的是臨床醫學(xué)，三年的'學(xué)習讓我掌握了了扎實(shí)的理論知識。這讓我的知識體系更加完備，實(shí)踐經(jīng)驗更加豐富，能夠熟練操作甲狀腺次全切除術(shù)胃大部切除術(shù)肝部分切除術(shù)等普外常見(jiàn)手術(shù)。
第二、我具備良好的個(gè)人素質(zhì)。
我年輕，善于學(xué)，能夠熟練組裝與維修電腦，熟練使用常用辦公軟件。我思想進(jìn)步，立場(chǎng)堅定，具有謙虛、謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，熱情大方，樂(lè )于助人，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，服從黨的領(lǐng)導，聽(tīng)從單位安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習，本份做人，踏實(shí)做事，力求做一個(gè)高尚、純粹的人。
第三、我具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。
我年富力強，性格穩重、隨和，為人熱情大方，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調各種關(guān)系，提升凝聚力，做好各種工作。4年多的中醫院工作讓我與許多兄弟醫院建立了良好的橫向關(guān)系。對上我能與上級領(lǐng)導較好地溝通和協(xié)調，及時(shí)匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，對下我能約束員工，帶好隊伍。
�。ㄓ贸林�(zhù)穩健的語(yǔ)氣，表露出自己競聘的愿望）
奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò)“把握生命里每一次機會(huì )，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏�！睂τ诮裉斓臋C會(huì )我不僅要把握好，對以后的每一項工作我都要把握好，我不僅要做自立自強的寒梅，更要做傲霜迎雪的松柏。我對自己無(wú)限自信，但此時(shí)此刻，我也深知：縣醫院院長(cháng)的工作崗位，不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果承蒙領(lǐng)導和組織的信任，讓我走這個(gè)工作崗位，我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)：
�。ㄒ韵乱星檎鎿�，充滿(mǎn)成功的自信）
第一、完善制度，加強管理，降低成本。
今后我將把維護群眾利益作為第一責任，建立完善成本核算管理制度，把提高醫療質(zhì)量，加強科學(xué)管理，提供安全服務(wù)，控制醫藥費用作為當前管理工作的重點(diǎn)。不斷提高醫療衛生單位的服務(wù)和水平，認真做好醫療糾紛和醫療事故防范工作，確保醫療安全。逐步建立以科室成本核算為基礎以效益評估為過(guò)渡，以質(zhì)量控制為核心，以系數分配為杠桿的管理模式，堅決取締醫務(wù)人員收入與醫療服務(wù)收費掛鉤，堅決取締科室承包、開(kāi)單提成、小金庫等違規行為。我將定期組織對醫療收費、醫療質(zhì)量的自查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
第二、搞好社區服務(wù)工作。
今后在工作中我將積極開(kāi)展城市社區衛生服務(wù)工作，認真抓好大埔鎮城南城北社區衛生服務(wù)試點(diǎn)工作，完善社區衛生服務(wù)運行機制，實(shí)現社區衛生與醫院合理分工，密切合作，雙向轉診，方便群眾就醫，減輕群眾費用負擔，建立和諧醫患關(guān)系，緩解社區看病難、看病貴的問(wèn)題，堅持“中西醫并重”的方針，積極發(fā)揮中醫藥在新型農村合作醫療的作用，加大對中醫藥發(fā)展的支持力度，實(shí)行診療檢查“一單通”制度，堅決杜絕自立項目亂收費，尊重群眾的知情權、選擇權。
第三、銳意改革，加強隊伍建設。
我將以縣醫院內部體制改革為龍頭，大力推進(jìn)醫療衛生機構人事分配制度，實(shí)行全員聘用制，因需設崗，按崗聘人，競爭上崗，進(jìn)一步激活單位內部分配，按崗位任務(wù)業(yè)績(jì)定酬的原則。加強以崗位培訓為重點(diǎn)的社區衛生人才隊伍建設，推廣應用群眾歡迎的中醫藥技術(shù)和民族醫藥技術(shù)，加強對醫護人員三基三嚴培訓，提高醫護人員業(yè)務(wù)水平。
第四、積極協(xié)調關(guān)系，加強反醫療購銷(xiāo)商業(yè)賄賂。
在今后工作中我將積極協(xié)調關(guān)系，在縱向上積極與上級醫院溝通，做到多匯報，多請示，對鄉鎮衛生院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和對口支援。在橫向上我將積極發(fā)展與兄弟醫院的關(guān)系，充分發(fā)揮自己在中醫院從事四年院長(cháng)的關(guān)系，改善、加深人民醫院與中醫院、婦保院之間的關(guān)系，在工作上爭取多合作，多支持。為加強反醫療購銷(xiāo)商業(yè)賄賂，我將逐步取消帶金銷(xiāo)售，依靠醫院以前建立起來(lái)的關(guān)系，鞏固購銷(xiāo)渠道，加強監督，借助大中型連鎖醫藥公司的配送能力，直接鋪貨到醫院終端。與一級物流醫藥公司建立戰略性合作伙伴關(guān)系，進(jìn)一步規范藥品器械一次性耗材集中招標采購制度，加大對藥品使用的管理，從源頭是預防和遏制醫藥購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。
�。ńY尾部分應當講得有激情，以感染觀(guān)眾，贏(yíng)得好感）
尊敬的領(lǐng)導、評委，俗話(huà)說(shuō)：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人�！蔽蚁ＭM織能給我一個(gè)施展抱負挑戰自我的平臺。如果有機會(huì )為大家服務(wù)，我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動(dòng)力，竭盡全力。
我的演講完畢，謝謝大家！
院長(cháng)競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同仁們：
大家上午好，
首先我非常感謝局領(lǐng)導能給我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )，臨床執業(yè)醫師，中共正式黨員，2007年參加工作院長(cháng)競聘演講，現擔任XXX鎮衛生院公共衛生專(zhuān)干，防疫專(zhuān)干，同時(shí)從事臨床工作，并兼化驗及衛生監督工作。在工作幾年來(lái)得到了歷屆領(lǐng)導、同事和患者的一致好評，2010年參加了全區公共衛生知識競賽，榮獲第4名，2010年疾控工作全區排名第一，并榮獲區級先進(jìn)個(gè)人�，F我本著(zhù)鍛煉自己，為鄉鎮醫療事業(yè)的發(fā)展站到這里，競聘XXX鎮衛生院副院長(cháng)一職。
競聘新的工作崗位，除了我對XXX鎮衛生院有深厚的感情外，我認為自己具備以下優(yōu)勢：
一、我出生于XXX鎮，對那里的風(fēng)土人情，地域了如指掌，加之在XXX鎮衛生院工作5年多，對鎮衛生院及各村衛生室的具體情況非常熟悉，在今后的工作中能夠更好的開(kāi)展。
二、我有堅實(shí)的理論基礎和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，上學(xué)期間曾多次被批為校級三好學(xué)生，省級三好學(xué)生，畢業(yè)后有過(guò)2年的村醫經(jīng)歷，加之在麻黃梁鎮衛生院5年的臨床工作，無(wú)論從實(shí)際操作中還是理論實(shí)踐上，都能夠得心應手，對各種常見(jiàn)病、多發(fā)病能夠積極處理，對各種疑難病能夠做出初步診斷和妥善處理，并利用業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)自己，為我競聘副院長(cháng)一職打下了堅實(shí)的基礎。
三、具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，為人正直，具有創(chuàng )新精神，不欺上，不瞞下，不推諉、不退讓?zhuān)蝗鞘虏慌率�，堅持原則，克已奮公，為醫院樹(shù)正氣增磚添瓦。
四、具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，有全局觀(guān)念，在群眾中反響好。
五、具有一定的'管理能力，在院長(cháng)的領(lǐng)導下，對本院職工制定了績(jì)效工資考核方案，公共衛生12項考核方案，鄉村兩級任務(wù)分解細則，村醫及村衛生員績(jì)效工資考核方案，村級藥品三統一考核方案，使得全院職工及各村村醫在工作中都有很高的積極性，真醫院院長(cháng)競聘演講報告正體現多勞多得，少老少得，不老不得。
總之，幾年的基層工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內在動(dòng)力，如果組織信任，領(lǐng)導贊許，同仁們支持，假如我競聘上副院長(cháng)這一崗位，我將竭盡全力，不負眾望，積極履行職責，我初步的工作思路和打算是：
一、加大醫院的業(yè)務(wù)收入。
針對目前各鄉鎮衛生院普遍存在業(yè)務(wù)滑坡的情況下，通過(guò)績(jì)效工資考核、年終二次分配考核、提高服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量，加大考勤管理，調整人員崗位等多種方式，充分調動(dòng)全院職工的積極性，讓職工爭著(zhù)干，強著(zhù)干，切實(shí)做到不虧一個(gè)好人，不養一個(gè)懶人，使得業(yè)務(wù)收入大大提高。
二、進(jìn)一步做好公共衛生工作。
在去年的基礎上，重點(diǎn)加強對慢性病及老年人的隨訪(fǎng)工作，加強健康教育工作。
三、加強村醫及村衛生員的考核工作。
為落實(shí)好各項繁重的公共衛生工作，真正體現做多少，按標準補多少，清清楚楚，明明白白，讓村醫明確責任，明確報酬，充分發(fā)揮作用，必須加大考核力度才能調動(dòng)村醫的積極性，使得三級網(wǎng)絡(luò )更加健全。
四、加強學(xué)習，加強團結。
向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向同事學(xué)習，進(jìn)一步提高理論水平及業(yè)務(wù)能力，同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營(yíng)造同事真心相處、說(shuō)真話(huà)、做實(shí)事的積極氛圍。
五、當好參謀。
作為一名副職，我要擺正自己的位置，在做好所負責工作的同時(shí)，還要當好院領(lǐng)導的好參謀好助手，在思想上做配角，在行動(dòng)上盡職盡責，積極為醫院建設和發(fā)展獻計獻策。
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