人事科副科長(cháng)競聘演講稿

    以下這份競聘演講稿是小編專(zhuān)門(mén)為想要競聘人事科副科長(cháng)，卻又不知道該怎么寫(xiě)演講稿的朋友收集整理的，希望對大家的寫(xiě)作有幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

    大家好！

    卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”憑著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)年輕沒(méi)有失敗的信條，今天我滿(mǎn)懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長(cháng)的競聘，自信有能力挑起這份重擔。下面，我分三部分向各位領(lǐng)導匯報我的競聘情況。

    一、個(gè)人基本情況

    我叫**，今年28歲，中共黨員，1999年畢業(yè)于**省司法警官學(xué)校法律專(zhuān)業(yè)。工作以來(lái)先后擔任過(guò)欠辦、審計科做科員；協(xié)助科長(cháng)做過(guò)清欠、審計、紀檢監察等工作�，F任人事科副科長(cháng)職務(wù)。由于工作努力，20**年被省公司評為優(yōu)秀團員，20**年被評為分公司先進(jìn)工作者。

    二、個(gè)人基本優(yōu)勢及不足

    古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱(chēng)自己有多高的才能，只是客觀(guān)地權衡分析了一番，覺(jué)得自己競聘人事科副科長(cháng)具備以下優(yōu)勢和有利條件。

    一是我熱愛(ài)石油事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

    愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，熱愛(ài)是最好的老師。是的，正是因為熱愛(ài)我所從事的石油事業(yè)，所以工作中我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。五年來(lái)，我從事過(guò)很多崗位，19**年畢業(yè)，在加油站工作了一年，做過(guò)付油員、安全員；20**年進(jìn)分公司機關(guān)，在清欠辦、審計科做科員；協(xié)助科室長(cháng)做清欠、審計、紀檢監察工作；20**年被任命為共青團委書(shū)記（副科級），協(xié)助黨辦主任做黨務(wù)、后勤工作；20**年年初參加競聘，擔任人事科副科長(cháng)職務(wù)。主管殼公司費用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、業(yè)績(jì)考核檔案工作�？梢哉f(shuō)，我在每個(gè)崗位上都做出了一定的成績(jì)。不管是從基層做起，還是擔任副科長(cháng)期間，我總是能把自己盡快的融入到每個(gè)崗位上來(lái)，認真學(xué)習知識，積累工作經(jīng)驗。在擔任人事科副科長(cháng)工作期間，在人事科科長(cháng)的帶領(lǐng)下，我的各方面能力更加得到了長(cháng)足的鍛煉。五年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)掌握了作為人事科副科長(cháng)所必備的工作能力。

    二是我年輕，精力旺盛，家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時(shí)間投入到工作中。我今年剛滿(mǎn)28周歲，精力旺盛，接受新知識快，熟悉電腦操作，能夠做好工資管理工作。在平常工作中，注重工作實(shí)效，永遠把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時(shí)間投入到工作中。

    三是多年的工作經(jīng)歷，使我養成了嚴謹塌實(shí)的工作作風(fēng)。

    我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。多年的工作經(jīng)歷也養成了我嚴謹塌實(shí)的工作作風(fēng)。人事工作保密性強、協(xié)調性也強，我做事嚴謹、細心，公私分明，更適合做人事工作。

    四是我具有較強的組織、協(xié)調與管理能力。

    五年的工作經(jīng)歷，使我在各個(gè)方面都有了較大的提高。我曾在加油站、清欠辦、審計科、黨群辦工作過(guò)，在04年的業(yè)績(jì)考核工作中，對企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)成本等方面又有了進(jìn)一步的了解。這些都使我鍛煉了較強的組織、協(xié)調與管理能力。另外，在擔任人事科副科長(cháng)的一年來(lái)，我的管理協(xié)調能力也得到了更好的鍛煉。這些都更加堅定了我扎根于石油事業(yè)，腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

    在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點(diǎn)：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學(xué)有關(guān)寫(xiě)作、人事業(yè)管理、財務(wù)管理方面的知識，并且已經(jīng)報考了咨自學(xué)考試，我想通過(guò)循序漸進(jìn)的努力，力爭成為對石油知識、寫(xiě)作知識、經(jīng)營(yíng)管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不是很足，我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。

    請領(lǐng)導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

    各位領(lǐng)導，各位評委，人事科副科長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。副科長(cháng)是科長(cháng)的助手，他必須協(xié)助科長(cháng)嚴格執行落實(shí)公司的各項人事制度和政策，積極做好職工勞動(dòng)工資、保險統籌、離退休管理等各項工作指標，適時(shí)制定和調整管理方案和激勵措施，并督促落實(shí)，保證各項工作發(fā)展良性循環(huán)，為中國石油公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

    三、工作設想

    如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。在這短短的十分鐘，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導具體匯報我競聘后的工作該如何組織，我想如果我競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

    第一、真誠講團結。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，服從經(jīng)理的安排，積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范團結同志一道獻身于石油事業(yè)。

    第二、積極協(xié)助科長(cháng)做好績(jì)效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績(jì)效考核和工資管理辦法，我將結合本公司實(shí)際情況，協(xié)助科長(cháng)不斷完善和充實(shí)該管理制度，并在實(shí)際運行中不斷完善和改進(jìn)。同時(shí)，我也將繼續協(xié)助科長(cháng)做好業(yè)績(jì)考核基礎工作，按照省公司要求，實(shí)現業(yè)績(jì)考核檔案化、數據化管理，在今年的工作中，我將協(xié)助科長(cháng)進(jìn)一步改進(jìn)和完善，建立業(yè)績(jì)跟蹤考核檔案，準確、及時(shí)的記錄職工工作完成情況，把業(yè)績(jì)考核基礎工作做細、做精。

    第三、強化爭創(chuàng )意識，實(shí)現工資管理的創(chuàng )新。沒(méi)有競爭就沒(méi)有動(dòng)力。增強競爭意識，不僅可以居安思危，還可以提高每位員工的積極性與創(chuàng )新意識。而我們公司一直倡導以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，我們人事科的職責所在就是要把這一理念真正應用于實(shí)際，真正體現在職工身上，在創(chuàng )造企業(yè)效益的同時(shí)，也讓職工得到真正的收益。所以，在工資管理工作中，我將實(shí)行工資掛考公開(kāi)形式，讓廣大職工及時(shí)了解工資管理辦法，了解自己的薪酬是如何掛考的，讓職工心里有底，知道多勞多得，賣(mài)一噸油，自己能掛回多少工資。利用績(jì)效考核，激發(fā)職工的工作積極性。

    第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊伍穩定至關(guān)重要。我將根據我們公司退休人員的人數，實(shí)際做好費用發(fā)放工作，切實(shí)保證離退休人員隊伍的穩定。

    各位領(lǐng)導、評委、同事們，就我的人生旅程來(lái)說(shuō)，我的過(guò)去屬于中國石油公司，現在也屬于中國石油公司，將來(lái)仍然屬于中國石油公司！“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)；敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時(shí)我也充滿(mǎn)了信心！在此，我托責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導、各位評委和同志們。最后，我想說(shuō)，作為人事科副科長(cháng)，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的，還是那句老話(huà)：給我一次信任我將還您十分精彩。

    謝謝大家！
 

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