保管員競聘演講稿[經(jīng)典3篇]

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的保管員競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

保管員競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：

　　大家好！

　　我叫xx，今年x歲，20xx年畢業(yè)后一直在x廠(chǎng)工作，20xx年xx月xx日來(lái)到咱們車(chē)間，在崗位工作至今。我今天競聘的崗位是倉庫管理員，如果我能夠取得這個(gè)崗位，我將會(huì )積極主動(dòng)的干好倉庫的日常工作，全力配合好主任的.各項工作，嚴格遵照公司的指導思想和規章制度認真工作，主動(dòng)工作。

　　我以前學(xué)習過(guò)一句話(huà)：“把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動(dòng)地的大事業(yè)，但是我們公司正常運轉過(guò)程中不可缺少的關(guān)鍵崗位，需要極大的細致、耐心和強烈的責任感。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識和豐富工作經(jīng)驗的年輕女性，與生俱來(lái)的責任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個(gè)崗位的基本素質(zhì)。同時(shí)，我還較為擅長(cháng)計算機操作，可能更加適合未來(lái)實(shí)現倉庫管理的信息化、規范化。

　　總之，如果領(lǐng)導能夠信任我，給予我這個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )嚴格遵守公司的各項規定，認真履行倉庫管理員的崗位職責，認真細致的做好每一項工作。

　　最后，感謝公司、車(chē)間各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的信任、支持和教導，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家！

保管員競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　大家好！

　　今天，我能夠站在這里，參加競聘行政科綜合管理員的崗位，深感榮幸和激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導給我一個(gè)展示自己的機會(huì )，感謝同事們對我的支持和幫助！作為杭州卷煙廠(chǎng)的一名中控室操作工，我今天有幸站在演講臺上，競聘行政科綜合管理員一職，心情萬(wàn)分激動(dòng)，無(wú)論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富！

　　行政科綜合管理員崗位，擔負著(zhù)班車(chē)線(xiàn)路的規劃與調度管理，以及基礎設施的維修與維護管理。班車(chē)線(xiàn)路規劃要兼顧廠(chǎng)里的成本和員工的利益，對可以?xún)?yōu)化的線(xiàn)路盡可能優(yōu)化得最好。

　　這些工作需要極大的耐心和縝密的思維，高度的責任心和深入實(shí)際的調查研究，即凸現企業(yè)以人為本的管理模式，又彰顯企業(yè)適應現代化、科學(xué)化發(fā)展的潮流與思想；中控室操作崗擔負高架庫系統的正常運行，篤實(shí)安全防范，深化改革創(chuàng )新。所以我認為，一個(gè)優(yōu)秀合格的一線(xiàn)操作崗員工，同樣能勝任行政科綜合管理員的崗位職責和要求！

　　這是因為我對這認識比較深刻，所以我才有信心與決心參與這次的競聘。

　　首先，參加工作8年以來(lái)，作為企業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間的崗位操作工，對于設備維修維護，有豐富的'經(jīng)驗，這是時(shí)間的優(yōu)勢。同時(shí)我在工作中能夠吃苦耐勞，任勞任怨。曾獲得精神文明之窗建設先進(jìn)；

　　第二，有較強的組織協(xié)調能力。我曾經(jīng)擔任卷包車(chē)間甲班團支部書(shū)記，組織過(guò)很多團員活動(dòng)，還參加廠(chǎng)團委組織的辯論賽，并獲得榮譽(yù)證書(shū)；我還將較強的寫(xiě)作能力和計算機能力運用到工作實(shí)踐當中，更在開(kāi)展企業(yè)黨團、工會(huì )工作和弘揚企業(yè)文化等方面有獨特的見(jiàn)解和創(chuàng )新；

　　第三，我嚴于律己、性格開(kāi)朗，勤奮活潑，虛心好學(xué)。我熱愛(ài)煙草事業(yè)和卷煙工作，作為煙草行業(yè)的老職工，我長(cháng)期以黨性原則要求自己，工作認真負責，服從領(lǐng)導安排。樂(lè )于接受新知識，新事物；同時(shí)善于向別人請教經(jīng)驗，及時(shí)的補充自己的知識。

　　如果能得到廠(chǎng)領(lǐng)導的新人以及同事們的支持，我能成功競聘行政科綜合管理員一職，我將嚴格服從廠(chǎng)和部門(mén)的領(lǐng)導，全面協(xié)調，勇于擔職，創(chuàng )先爭優(yōu)，爭取為企業(yè)科學(xué)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。具體來(lái)說(shuō)，主要從以下方面培養提高：

　　對工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，各環(huán)節、細節，都要考慮清楚，作出預先的分析判斷，并制定出合理的工作計劃，如對班車(chē)堵車(chē)、故障及遇到惡劣天氣等情況做出應急處理，拿出應急方案；針對工作中出現的不足和問(wèn)題，及時(shí)深入基層調查研究，做好信息反饋，而對于工作中的重點(diǎn)環(huán)節則進(jìn)行嚴把、多管，并以身作則參與到具體的工作中去！

　　同志們，加強企業(yè)行政綜合管理工作，切實(shí)保障員工的合法權益，充分發(fā)揮員工的積極作用，事關(guān)杭州卷煙廠(chǎng)改革發(fā)展和穩定的大局，在今后的工作中，提升集體凝聚力和團隊士氣，完善各項工作制度，努力提高行政綜合管理能力和水平，為建設“平安和諧企業(yè)”、全面推進(jìn)“卷煙上水平”而獻計獻策、無(wú)私奉獻！

　　今天的承諾即是明天的行動(dòng)。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油！如果我落聘，我仍將保持黨員奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌，在喜迎勝利召開(kāi)的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

保管員競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導為我提供這次難得的競聘機會(huì )。

　　我叫xx，現年xx歲，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。20xx年到工作。我這次競聘的崗位是文書(shū)及檔案管理。

　　首先，我向各位領(lǐng)導和評委談?wù)勛约簩ξ臅?shū)及檔案管理工作的認識。

　　20xx年x月，我有幸被借調到公司辦公室工作，主要負責公司信訪(fǎng)維穩及文書(shū)工作，通過(guò)一年多的實(shí)踐，使我深刻認識到文檔工作既是辦公室最基礎、最核心的業(yè)務(wù)，更是企業(yè)高效運轉和規范管理的重要支撐，不僅影響著(zhù)辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮，也直接關(guān)系到公司建設。文書(shū)工作程序流暢、制度規范健全，就能使公文運轉暢通，反映情況及時(shí)，處理問(wèn)題迅速，即有利于工作的開(kāi)展，公司的健康發(fā)展，反之若文書(shū)處理工作混亂，不按行文規則辦事，工作無(wú)章可循、無(wú)據可查，我們公司如何良性運轉。而對檔案管理工作的認識，檔案管理是“對歷史負責、為現實(shí)服務(wù)、替將來(lái)著(zhù)想”的一項工作。

　　我競聘文書(shū)及檔案管理一職，我自認為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一、業(yè)務(wù)優(yōu)勢。

　　20xx年自己在負責信訪(fǎng)維穩工作的同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項文書(shū)工作，所以對辦公系統的模塊較為熟悉，對系統里公司發(fā)文的排版、生成、發(fā)送和歸檔、公司電子印章的使用和管理都輕車(chē)熟路。同時(shí)，通過(guò)辦公室實(shí)行的“AB”角色切換，使自己對文書(shū)和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗，所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且，我認為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器，辦公室的每一位工作人員都必須是萬(wàn)能的零件，以備急需，這就要求我還需更加努力學(xué)習新的知識來(lái)擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

　　二、年齡優(yōu)勢。

　　xx歲的我，激情中多了份內斂；成熟中多了份朝氣，既少了份浮躁，又添了份莊重。大家都知道，文書(shū)及檔案管理工作是“繁、雜、細、忙、燥”，既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性格的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。如：用成熟和內斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章，及時(shí)、準確、從容、細致、嚴密、謹慎的將公司公文上傳下達，督促辦理以確保公文的及時(shí)性、準確性、安全性。對檔案管理，我會(huì )用激情和朝氣，“燥中創(chuàng )新”讓在自己在檔案管理中，不斷更新觀(guān)念，結合我們集團公司的實(shí)際情況，做好開(kāi)發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。

　　三、作風(fēng)上的優(yōu)勢。

　　我具有較強的敬業(yè)精神。俗話(huà)說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”。雖然自己一直在平凡的崗位上工作，但對工作認真負責，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，這是我做好工作的基本要求；處事上講究原則，時(shí)效，廉潔自律，這是我做好工作的必然條件；待人真誠，與同事團結互助，當好領(lǐng)導的參謀與助手是辦公室文員的優(yōu)良作風(fēng)，也是我個(gè)人的行為準則。

　　如果領(lǐng)導和同事們信任我，使我能有幸任文書(shū)及檔案管理一職，我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、著(zhù)手抓好行文制度，以文檔工作的'規范有序促進(jìn)公司日常管理規范化

　　結合公司實(shí)施標準化管理為契機，全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標準化工作指南，大力健全文檔工作規章制度體系和標準化體系。一是清理文檔管理規章制度，制訂管理標準，編制工作流程，形成完善的管理制度和標準體系，為文檔工作的規范有序開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。在實(shí)際工作中，堅持落實(shí)制度，執行標準，兌現考核，實(shí)現“管理有制度、操作有標準、處理有流程、評價(jià)有效果”，從而有力地推動(dòng)公司日常管理規范化。

　　二、著(zhù)手抓好質(zhì)量和效率，以公文處理的嚴謹高效推動(dòng)公司執行力建設。

　　公司公文數量大，文種多，可向在收文環(huán)節增設文書(shū)評估擬辦，按照來(lái)文性質(zhì)、內容和輕重緩急，分提“辦件”、“閱件”和“參閱件”�！稗k件”和“閱件”限時(shí)處理，過(guò)程督辦，超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節，嚴把發(fā)文的排版、生成、發(fā)送最后一道關(guān)，堅持“三不放過(guò)”做到標點(diǎn)符號不合格不放過(guò)、錯字漏字不放過(guò)、格式不規范不放過(guò)，力爭做到“零”差錯。并嚴格按照《公文質(zhì)量考核評價(jià)辦法》，實(shí)行退文和統計，并進(jìn)行辦文通報進(jìn)行考核，以確保公文質(zhì)量和處理效率。

　　三、著(zhù)手抓好檔案工作管理，實(shí)現檔案價(jià)值及檔案知識共享。

　　作為一名檔案管理員，我認為除了做好檔案“保管員”已不能充分實(shí)現現代檔案管理目標。因此，我將會(huì )從檔案實(shí)體的“保管員”轉變?yōu)闄n案知識管理者、知識提供者及決策咨詢(xún)者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、促進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值，對涉及本單位改革、發(fā)展、穩定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文檔資料，分文逐類(lèi)，妥善保管。

　　四、著(zhù)手抓好公文培訓，以員工素質(zhì)提升促進(jìn)辦公室工作水平上臺階。

　　俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”。由于公司管理基礎薄弱，而各個(gè)單位公文的行文水平參差不齊，文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )效、體現價(jià)值還需加強學(xué)習和培訓。如采取授課講解、討論交流、操作示范等方式，系統教授文檔管理業(yè)務(wù)標準，交流推廣典型經(jīng)驗與做法，切實(shí)強化業(yè)務(wù)知識培訓。

　　各位領(lǐng)導，各位同事，崗位代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心，古人說(shuō)“天生我材必有用”。既然是花，我就要開(kāi)放；既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是公司的一員，我就竭力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。無(wú)論競聘的結果怎樣，我都將一如既往地努力工作，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生銹的螺絲釘，公司把我擰在哪里，我就在那里閃閃發(fā)光！謝謝大家！

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