崗位競聘演講稿范文
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在當下社會(huì )，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的崗位競聘演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：
大家好！
今天我再次滿(mǎn)懷信心地參加院中心組織的干部競爭上崗的活動(dòng)，競聘血防所副所長(cháng)崗位。我積極參加了自從院中心組建的3次干部競爭上崗的活動(dòng)，XX年、XX年和今年，我很想爭取1個(gè)能夠參與決策的崗位，能夠更好地發(fā)揮自己的才干，與各位一道，好好地干一番血防事業(yè)。
題目：“知人曉事科學(xué)管理”
知人，就是知己知彼，知道自己以及本所的長(cháng)處和缺乏，發(fā)揮優(yōu)勢，補充劣勢，知道下屬職工長(cháng)處和缺乏，用其所長(cháng)，優(yōu)勢互補。
曉事，就是知道單位的.職責和目標，知道什么是核心工作，什么是重點(diǎn)工作，關(guān)鍵點(diǎn)在哪兒？
科學(xué)管理，就是在知人曉事的根底上，采取民主決策，充分調動(dòng)干部職工的積極性，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢和長(cháng)處，提升工作能力和整體競爭能力，實(shí)施績(jì)效管理和科學(xué)管理。
�、倬哂幸欢ǖ墓芾斫�(jīng)歷與經(jīng)歷。XX年的業(yè)務(wù)科室管理經(jīng)歷，曾分別擔任過(guò)血防所開(kāi)發(fā)部、門(mén)診部、防治部主任。
�、谟虚L(cháng)期的防治和科研工作經(jīng)歷。疫情監測、急感調查與處置、達標考核與評估、抽樣調查、技術(shù)培訓、重大防治工程和科研工程等工作的現場(chǎng)組織、協(xié)調與實(shí)施。
③工作認真負責、敢于擔當、勇于進(jìn)取。踏實(shí)肯干，認真負責，不怕吃虧更不怕吃苦，求真務(wù)實(shí)，不貪求名利，只求事業(yè)開(kāi)展。
參加工作20余年，堅持不斷學(xué)習，勤奮工作，身先士卒，不怕臟不拍累，與本所及基層血吸蟲(chóng)病防治技術(shù)人員一道，深入血防第一線(xiàn)開(kāi)展查病、查螺、疫情調查與處置、監測與預警、技術(shù)指導和質(zhì)量控制等工作，熟悉血吸蟲(chóng)病防治工作的各個(gè)環(huán)節和工作重點(diǎn)。副所長(cháng)的職責是在所長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助所長(cháng)，開(kāi)展防治、科研、管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作的組織和落實(shí)，抓好各項分管工作。因此，首先要明確崗位職責，做好自身定位，有的放矢地提出工作目標、施政設想和打算，切實(shí)抓好各項重點(diǎn)工作的開(kāi)展和落實(shí)。我認為，血防所副所長(cháng)應起好以下三個(gè)方面的主要作用：橋梁作用——副所長(cháng)要成為所長(cháng)的助手，群眾的知音；領(lǐng)導作用——組織落實(shí)和催促指導分管科室積極開(kāi)展工作，落實(shí)所里的；協(xié)調作用——既要協(xié)調分管科室的工作，又要做好和其他部門(mén)間的相互協(xié)調，合理安排人力、時(shí)間，妥善安排好各項工作。
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們，如果我能競聘成功，我會(huì )認真做好以下幾方面的工作，真正當好所長(cháng)的得力助手。
從4各方面構建和提升省血防所技術(shù)水平和工作能力。人力、平臺、制度、運行。
人力，“人才是第一生產(chǎn)力”，沒(méi)有人才就沒(méi)有核心競爭力。所以要善于發(fā)現、選拔、甄別和培養人才，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢和長(cháng)處，用好、用活每個(gè)人，培養團隊與協(xié)作精神，用好我所人力資源。
平臺，就是根據工作需要重新調整設置科室和工程工作小組，譬如按防治工作需要可設釘螺控制（釘螺飼養、藥物滅螺、現場(chǎng)）、人群查治�。▽�(shí)驗室診斷、現場(chǎng)與質(zhì)控）、防治（監測、健教、信息、疫情處置、考核評估、督導檢查）、寄生蟲(chóng)、試劑與開(kāi)發(fā)、科研與工程等。平臺上要因事設崗，每個(gè)崗可根據工作需要設不同級別，都有明確的職責與要求，選擇平臺那么通過(guò)競爭上崗的方式完成。
制度，績(jì)效考核和考勤制度，組織職工認真討論和制訂血防所績(jì)效考核和考勤制度，全所職工大會(huì )通過(guò)后切實(shí)執行。
運行，即科學(xué)管理，將人與工作平臺有機結合，嚴格績(jì)效考核和考勤制度，轉變風(fēng)氣，讓能者上讓庸者下、讓勤者上讓惰者下，讓真正想干事的能干事，讓真正德才兼備的干大事干成事。尤其要加強培養年輕人，通過(guò)傳幫帶，讓他們盡快成長(cháng)，更重要的是要將優(yōu)秀的人才選拔到重要崗位和工作上，提升我所能力與后勁。實(shí)施目標責任管理，工作就會(huì )簡(jiǎn)潔明了而有效；嚴格執行績(jì)效考核和考勤制度，技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平定能穩步提高，血防事業(yè)才會(huì )充滿(mǎn)朝氣和活力。
參加這次競聘，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)學(xué)習和提高的過(guò)程，是對自我的再一次挑戰，無(wú)論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。謝謝！
崗位競聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫XX。我是一線(xiàn)的一名普通員工！今天我競聘的崗位是……今天是一個(gè)難忘的日子，因為它是我第一次參與競聘演講。我很感謝領(lǐng)導能給我這次競聘的時(shí)機。雖然在坐的每一位同事都比我年長(cháng)、比我有經(jīng)歷、比我更有資格來(lái)參與競聘，但我不會(huì )因此而氣餒的，俗話(huà)說(shuō)的好：重在參與嘛！
在這充滿(mǎn)生機和活力的新世紀，機遇和挑戰并存。年少輕狂的我常常捫心自問(wèn)：“我還該不該有自己的夢(mèng)想，我還有沒(méi)有夢(mèng)想？我的夢(mèng)想在哪里？”我深思過(guò)、彷徨過(guò)、也惆悵過(guò)。憑心而論，我工作的時(shí)間并不算長(cháng)。至今我在……已整整渡過(guò)四個(gè)春秋，回想這四年來(lái)工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有快樂(lè )快樂(lè )，四年來(lái)我一直默默無(wú)聞地工作，是這次競聘上崗的時(shí)機又一次喚醒了我沉睡已久的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是，我會(huì )把握好現在和將來(lái)。今天我能站在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。
1、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個(gè)人修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，老實(shí)待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來(lái)揣摩乘客的需求心理，力求把客運效勞做到更人性化標準化，進(jìn)一步加強效勞意識，提高效勞質(zhì)量。
2、我有樂(lè )于奉獻的.敬業(yè)精神。我愛(ài)崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛(ài)一行，都會(huì )努力地把工作做得更好。
3、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的承受能力和充分的精力來(lái)對待每項工作，客運站的工作是一個(gè)特殊的崗位，僅靠書(shū)本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業(yè)務(wù)知識和較強的應變能力來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)。
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領(lǐng)導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)歷奉獻在工作崗位上。
今天，我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘的。如果我競聘成功，我會(huì )加倍努力；如果我競聘失敗，我會(huì )更加努力。我想，一個(gè)人在成長(cháng)的過(guò)程中，每走一步，包括參與這次競聘，都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點(diǎn)：對待人生，我會(huì )多一份夢(mèng)想；對待工作，我會(huì )多一份努力；對待領(lǐng)導，我會(huì )多一份尊敬；對待同事，我會(huì )多一份友誼；我相信，只要努力，有時(shí)我們自己都會(huì )驚訝自己的潛能。
如果大家信任我就請支持我吧！最后，我有個(gè)請求，請允許我邀請在座的領(lǐng)導和親愛(ài)的同事們跟我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同事加油，為獲得成功的同事祝福，為我們XX集團——美好的明天祝福！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的時(shí)機。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著(zhù)多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。
我叫XX，今年XX歲，大專(zhuān)學(xué)歷。 XX年我從醫學(xué)院專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，同年參加工作。在XX醫院擔任XX。我在醫院進(jìn)修臨床診斷學(xué)，升任主管驗證師。
工作十五年來(lái)，我愛(ài)崗敬業(yè)，虛心好學(xué)，努力鉆研業(yè)務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益匪淺，無(wú)論是業(yè)務(wù)技術(shù)，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來(lái)參加今天的競聘。經(jīng)過(guò)認真分析權衡，競聘這一職務(wù)，我認為我具備了以下優(yōu)勢：
第一，我具有豐富的工作經(jīng)歷和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。參加工作以來(lái)我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師，從醫院到深圳醫院�？梢哉f(shuō)多年來(lái)，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)歷及管理經(jīng)歷。
第二，我具有良好的知識素養。我是專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的理論知識。我熱愛(ài)學(xué)習，謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。既注意學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識，又廣泛涉獵管理學(xué)等其他學(xué)科，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，我提升了自己的理論知識水平，曾發(fā)表過(guò)一篇醫藥論文。此外，我英語(yǔ)水平尚好，能閱讀英語(yǔ)刊物。
第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類(lèi)型的人溝通交流。無(wú)論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氣氛中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。所有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實(shí)的根底。
各位領(lǐng)導、各位評委，在這短短的時(shí)間里我實(shí)在無(wú)法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，抓好科室管理，為臨床提供醫療效勞。知識經(jīng)濟的興起和醫學(xué)科技的飛速開(kāi)展，使得檢驗科室和臨床醫療的聯(lián)系越來(lái)越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作，對于協(xié)助診斷，指導治療，提高醫療質(zhì)量有著(zhù)十分重要的'作用。對此，我將做好下工作：
首先，建立健全檢驗科室嚴格的規章制度。我將以密切聯(lián)系臨床，一切為病人的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規章制度，做到有章可循。
其次，做好檢驗科的建立規劃。我將根據醫院的開(kāi)展戰略，制定好詳細各個(gè)工程的開(kāi)展規劃。
再次，建立績(jì)效考核制。我將明明確各崗位職責，做到合理分工，使每位員工都能人盡其才，根據自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
最后，加強業(yè)務(wù)人員培訓，提高員工素質(zhì)。我將針對本科室的特點(diǎn)，積極挖掘潛力、對科室人員進(jìn)展系統的培訓和指導，組織人員對技術(shù)進(jìn)展完善，提高檢驗質(zhì)量，樹(shù)立全新的效勞理念，以一切工作緊緊圍繞患者開(kāi)展。以?xún)?yōu)質(zhì)的效勞贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意，以嚴格技術(shù)，杜絕漏洞，嚴防過(guò)失事故發(fā)生，不斷提高檢驗質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。
第二，以市場(chǎng)為導向，以病人為中心，實(shí)現醫院經(jīng)濟效益最大化。近幾年我院開(kāi)展迅猛，這是非�？上驳�，但我們面臨的挑戰仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應該視醫院的開(kāi)展為己任立足本職崗位，多向院領(lǐng)導出謀劃策，多出點(diǎn)子，出好點(diǎn)子，新點(diǎn)子，提高我醫院的知名度和美譽(yù)度。提高經(jīng)濟效益，為醫院開(kāi)展做出奉獻。在詳細的工作中，要配合臨床，積極收治病人；要做好醫院的檢驗工作，不斷提高效勞質(zhì)量和水平；要積極引導下屬，不斷加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，以此來(lái)實(shí)現醫院經(jīng)濟效益最大化。
第三，加強學(xué)習，努力把自己培養成多元化復合型人才。當今時(shí)代，單一的人才已不適應社會(huì )的開(kāi)展需求，能在社會(huì )的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型人才。因此，我將不斷加強學(xué)習，力爭做學(xué)科型、專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導，使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院蓬勃開(kāi)展的需要。
蘇聯(lián)作家高爾基說(shuō)過(guò)：人創(chuàng )造事業(yè)，并以事業(yè)而榮耀。我常以這句話(huà)鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為我院的醫療事業(yè)多做些奉獻。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，認真兌現我的上述諾言；讓檢驗科主任這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。謝謝大家！
崗位競聘演講稿范文4
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好。
非常榮幸能夠站在這里，與熱愛(ài)高速公路收費管理事業(yè)的各位同仁共抒熱情，互相學(xué)習。感謝管理處領(lǐng)導給予我這次時(shí)機接收考驗，展示才能。
我叫xx，19年9月出生，于年畢業(yè)于。20年參加工作，任副站長(cháng)20年，在市公路局工作20年，我雖然工作經(jīng)歷較多，但我始終堅守在高速公路事業(yè)左右，這是我樂(lè )于拋頭顱、灑熱血的行業(yè)。10幾年來(lái)，憑著(zhù)對高速公路費收事業(yè)的一片熱誠，我在自己的崗位上默默奉獻，辛勤耕耘，在每個(gè)崗位上都留下的鮮明的足跡，10幾年來(lái)，每年都受到優(yōu)秀表彰。
斯大林曾說(shuō)“偉大的精力是為了偉大的目標而產(chǎn)生的�！苯裉�，我正是為了自己始終如一熱愛(ài)的事業(yè)而參加這次管理所所長(cháng)崗位的競聘，請領(lǐng)導和同志們審議。
決心參加這次競聘是因為我覺(jué)得自己具備擔任所長(cháng)的根本素質(zhì)和才能，主要有：
一是有不畏艱辛、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神。軍旅經(jīng)歷與求知生活使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我15歲就只身離家，接收部隊艱辛生活的磨練，培養了我“吃苦耐勞、堅決積極”的品質(zhì)。
二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)收費事業(yè)，也熱愛(ài)學(xué)習，工作中，我既不斷地系統學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識、政策和省廳各類(lèi)文件精神，也注重在實(shí)踐中培養自己的動(dòng)腦動(dòng)手能力。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我始終相信“真誠待人，就是善待自己”。我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和黨性鍛煉，以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這主要表達在：我遇事不模糊，辦事不拖拉，良好的工作習慣造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。工作中，我始終把保障收費權益，保證員工平安作為重點(diǎn)，對尋釁鬧事、影響收費的惡勢力團伙進(jìn)展懲治打擊，維護了收費所的正常秩序。
五是有一定的政治素養。作為一名老黨員，我注重自己政治理論知識的學(xué)習和思想意識的改造，能夠始終保持堅決的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。平時(shí)比較關(guān)心社會(huì )生活中的大事，對國家、省內大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺(jué)悟。
作為所長(cháng)，我的'工作思路是：在管理處和所領(lǐng)導的帶著(zhù)下，圍繞管理處“雙軌運行，標準化”、“加速融合，特色化”、“規模開(kāi)展，品牌化”的“三步走”開(kāi)展戰略，著(zhù)重從“夯實(shí)根底管理、加強團隊建立、抓好管理效益、打造品牌形象”四個(gè)方面開(kāi)展工作：
主要包括：貫徹落實(shí)行業(yè)政策法規，加強全員法制意識，促進(jìn)標準管理；完善收費管理設備設施，探尋科學(xué)化管理思路；抓好后勤，關(guān)注一線(xiàn)員工工作生活需要，保障員工切身利益；建立健全公開(kāi)民主的監視及效勞機制；
主要包括：以提升員工責任心，樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為目標，開(kāi)展多種形式的學(xué)習教育活動(dòng)，形成積極互助的學(xué)習氣氛；建立360度考核機制，提升員工全方位能力素質(zhì)；鼓勵員工參與管理決策，集思廣益；
主要包括：細化本錢(qián)管理，倡導節能減耗機制，創(chuàng )立綠色環(huán)保站所；提升員工業(yè)務(wù)操作水平及效勞質(zhì)量，從而提高道口通行速度；加強稽查工作及安保工作的力度，保證費收環(huán)境標準平安；同時(shí)，與業(yè)主及地方單位做好協(xié)調溝通，努力開(kāi)展互惠共贏(yíng)的良好場(chǎng)面。
打造品牌形象是個(gè)長(cháng)期的文化建立機制，統一標識目標是外在，更要跟緊漢十文化建立步伐，自覺(jué)將站所建立與漢十精神滲透融合，提高管理人員廉政作風(fēng)，樹(shù)立員工良好職業(yè)道德風(fēng)氣，注重推行品牌形象的務(wù)實(shí)與長(cháng)效。
以上是我的一些淺薄觀(guān)點(diǎn)，雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么博大精深的管理綱領(lǐng)。能夠站在這里，是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在鼓勵著(zhù)我斗膽一試，響應管理處號召，積極參與競爭。坦誠地說(shuō)，我渴望競爭成功，但我更重視參與的過(guò)程，無(wú)論成功與否，都不會(huì )改變我對高速公路事業(yè)的執著(zhù)。在此，對領(lǐng)導和同志們表示感謝。
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