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銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿

時(shí)間:2022-11-04 12:24:42 競聘演講稿 我要投稿

銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿

銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,參加這次公司組織的崗位競聘,不管是否能夠成功,我還是非常感謝我們的馬總給我這次機會(huì ),還有彭經(jīng)理給我的教導!而且我覺(jué)得這是我最大的幸福和機遇,這也充分表明了公司及各位領(lǐng)導對我期望、支持和關(guān)心,這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也許是最后一次,我會(huì )通過(guò)我的努力為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值!

  一、我的基本情況

  想必本人的話(huà),大家都應該了解了,陸闖,90年農歷閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份通過(guò)應聘來(lái)到我們公司的網(wǎng)銷(xiāo)部,我想我是幸運的,首先呢我們的馬總特別好,不管人怎么樣,但是吧出來(lái)這些年聽(tīng)過(guò)是聽(tīng)過(guò)但是我從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感謝每天發(fā)零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷(xiāo)部的彭經(jīng)理。他對我的信任,和照顧,真的很感謝!

  二、我的競聘優(yōu)勢

  每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),我覺(jué)得人之美就是要展現自己的長(cháng)處。美麗漂亮的人就應該去拍戲,歌喉好的人就應該,會(huì )表演的人就應該表演,心思縝密的人就應該做會(huì )計。同樣我和很多人一樣也要找到自己的位置!

  1、激情燃燒的心

  我有一個(gè)夢(mèng)想!這個(gè)夢(mèng)想就是挽著(zhù)我心愛(ài)的人的手帶她走過(guò)所有我們兩個(gè)想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。

  我有一個(gè)夢(mèng)想!這個(gè)夢(mèng)想就是陪著(zhù)我父母享受他們的晚年;

  我有一個(gè)夢(mèng)想!這個(gè)夢(mèng)想就是有個(gè)不大不小的房子一家人其樂(lè )融融;

  我有一個(gè)夢(mèng)想!這個(gè)夢(mèng)想就是有個(gè)小車(chē)可以為我的家人遮風(fēng)擋雨;

  有句老話(huà)不知道大家聽(tīng)過(guò)沒(méi)有“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,我時(shí)常問(wèn)自己什么職業(yè)可以幫助自己完成夢(mèng)想!所以夢(mèng)想讓我有一顆忠于銷(xiāo)售事業(yè),并且激情燃燒的心,鼓舞著(zhù)我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。因為我有這一個(gè)夢(mèng)想!

  2、管理能力

  記得兩年前,我剛剛離開(kāi)了我的第一份工作,去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的,北京的天氣可能去過(guò)的人真的無(wú)法去體會(huì ),你們不知道在平均濕度達到百分之八十的地方突然到了一個(gè)濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應的,我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上面永遠都是一層灰。吃飯的碗從來(lái)都是反過(guò)來(lái)放的!當時(shí)的工地上一共有12萬(wàn)平方,多大估計很少有人能知道,打個(gè)比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個(gè)小時(shí)還是腳程快的。

  樓房一共二十一棟大部分都是十二層的,這么多的地方如何才能面面俱到的管理到位?你看都來(lái)不及怎么管?人數最多的時(shí)候我記得很清楚是七百五十四個(gè)工人,管理人員不算,全是農民工,農民工還是最不好管的。你去和他說(shuō)道理告訴他怎么做人家都不搭理你的!這樣一個(gè)前提下,一個(gè)健全的管理方案迫在眉睫,而且在這樣的一個(gè)情況下可以讓一個(gè)人很好的提升管理能力,具體做法呢就不說(shuō)了,總之一句話(huà)復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化。就是在這樣的狀況下我知道了一個(gè)人一定要有一個(gè)高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己,本分做人,踏實(shí)做事,服從工作、服從全局,在不同的工作崗位上都做到并做出自己應有的貢獻。

  3、堅強的心就是每個(gè)人的堅強的后盾

  還是說(shuō)北京的事情,記得冬天的時(shí)候零下十幾度,因為在工地上嘛手肯定不干凈,不像北京本地人哈,都是在室內的,我們工作的地方都是在室外,西北風(fēng)果斷的是管飽的。沒(méi)到吃飯的時(shí)候出去洗個(gè)手然后回宿舍,網(wǎng)手把上一握,手就直接粘上去了,一邊笑著(zhù)一邊給別人看。當然哈,冬天的時(shí)候干活時(shí)不能直接碰觸鐵呀,鋼材呀這些東西的。不然手會(huì )不忍直視的。肉什么的都沒(méi)了。

  記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機的,不向別人,不過(guò)洗衣機在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機上粘的水就結冰了就是這個(gè)樣子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時(shí)候也是非常痛苦的,風(fēng)是怎么吹的水都知道。

  這樣的環(huán)境告訴我人啊,其實(shí)最偉大的武器和力量就是承受能力,套句大家經(jīng)常說(shuō)的話(huà)從內部打破就是成長(cháng)從外部打破就是被這個(gè)社會(huì )所拋棄。

  4、臉皮厚

  有同事說(shuō)我臉皮厚,其實(shí)吧我覺(jué)得臉皮厚也是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)不是,人家不是有句老話(huà)嘛叫做做銷(xiāo)售的只要記住三點(diǎn)就好了,第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅持臉皮厚。

  其實(shí)一開(kāi)始從學(xué)校里面出來(lái)的時(shí)候我都不敢看別人的,后來(lái)慢慢的吧我知道了。這個(gè)社會(huì )就是這樣的,你不去搶你不去爭最后的最后你就是什么都沒(méi)有,因為人家都以為你已經(jīng)吃飽了,誰(shuí)又能看到你呢,F在是個(gè)搶錢(qián)的社會(huì )。

  我謝謝我的夢(mèng)想讓我有了一份激情,謝謝我的表哥讓我知道管理很重要,謝謝那臺洗衣機和那份工作讓我知道堅強的心是每個(gè)有力的后盾,謝謝這個(gè)社會(huì )讓我學(xué)會(huì )了不要臉!

  三、應聘后的設想

  如果這次我未能競聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到公司和領(lǐng)導的要求,但我將繼續為公司發(fā)張做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也將是我有機會(huì )進(jìn)一步為公司展現自己的余光,為員工提供各方面需求。

  一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理的重要三點(diǎn)。

  1、心態(tài):心態(tài)是決定一個(gè)人做事是否能成功的基本要求。作為一名經(jīng)理,勢必會(huì )遇到前所未有的挑戰與壓力,來(lái)自于公司的,項目的,銷(xiāo)售人員的,當面對這一切時(shí),良好、積極、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)是必要的。如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài),會(huì )影響全局。

  2、責任心:作為一名經(jīng)理,在任何事情中,可以說(shuō)是決策人,如果沒(méi)有一顆強烈的責任心,凡事不會(huì )做到全力以赴,這樣的成果會(huì )大打折扣。只要有強烈的責任心,才能把潛能發(fā)揮到最大。

  我的第一份工作,在一個(gè)電子廠(chǎng)上班,弄丟了一個(gè)密碼狗。這個(gè)密碼狗價(jià)值五萬(wàn)而且是美金,我當時(shí)真的急的傻了,后來(lái)我人身中的第一個(gè)經(jīng)理,我記得很清楚叫做賴(lài)光華,是他幫助我寫(xiě)了后來(lái),挽回了一定的損失。他對工作的責任和對員工的責任我到現在為止都非常的記憶猶新,感謝他!

  3、執行力:執行力是一個(gè)人做好事情的根本。作為一名經(jīng)理,首先要對公司的充分認可,對公司未來(lái)的發(fā)展要認可,緊跟公司發(fā)展的步伐前進(jìn),擁護公司的發(fā)展方向,擁有共同的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),對公司所下達的任務(wù)、要求、指令,必須做到服從,按著(zhù)公司的發(fā)展方向去做事。

  我的具體工作設想。

  1、活到老學(xué)到老。所以首先需要做的當然就是認真學(xué)習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,想當好一位領(lǐng)導,要學(xué)會(huì )先做人或做事,虛心向公司有工作的同事學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。我也迫切的希望每個(gè)同事領(lǐng)導都可以指出我的缺點(diǎn),知無(wú)不言言無(wú)不盡!

  2、馬總說(shuō)過(guò)經(jīng)理是什么,就是幫助大家,所以要擺正好位置,當大家的助手,積極推進(jìn)觀(guān)念和機制創(chuàng )新,從方方面面想細做細,關(guān)系下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問(wèn)題和生活問(wèn)題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們全身心的投入工作。希望大家以后多用用我,別用死就好。

  3、當前在公司內部,要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為向導,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自銷(xiāo)售一線(xiàn)的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要關(guān)注到員工的合理要求,幫助員工一起設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的銷(xiāo)售觀(guān)念轉變成以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分發(fā)現客戶(hù)的擔心,發(fā)掘客戶(hù)的能力。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

  4、“育人者必先育己,立己者方能立人”關(guān)注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷的加強學(xué)習,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān),依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職責為服務(wù),將公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!

  今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。

  我叫xxx,今年x歲,現就職于xxxx公司,擔任xxxx一職。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。在x年的從業(yè)經(jīng)歷中,我先后擔任過(guò)……等職務(wù),逐漸從一個(gè)被領(lǐng)導的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門(mén)負責人,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  下面,我想就我自己x年來(lái),的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍I(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位的'理解和感受。我認為要做好業(yè)務(wù)經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì):

  1、必須既有實(shí)干精神又善于謀略,對市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現商機;

  2、必須具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求,從而實(shí)現雙贏(yíng)共利。

  3、必須既熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù),又有廣博的知識,能帶領(lǐng)自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。

  4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

  假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導和同志們的信任,擔任該公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,我將從下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、確立工作目標導向,積極拓展業(yè)務(wù):發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務(wù)為方向,盡快的做好目標市場(chǎng)的調研、分析工作,做好目標策劃工作,有計劃的拓展業(yè)務(wù),有的放矢的實(shí)施銷(xiāo)售手段。

  2、組建高效率的業(yè)務(wù)團隊:人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境,培養和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質(zhì)建設,與員工共同進(jìn)步。

  3、做好外部營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),做好內部經(jīng)營(yíng)。堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領(lǐng)導和管理;規范部門(mén)管理制度,發(fā)揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學(xué)的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學(xué)性、細化工作的操作性。

  4、打造學(xué)習型組織:知識就是力量。隨著(zhù)市場(chǎng)的日新月異,我們的知識必須與時(shí)俱進(jìn),不斷更新和充實(shí)。我將積極鼓勵員工加強自我學(xué)習和參加各類(lèi)技能培訓,提升素質(zhì);營(yíng)造員工間學(xué)習交流的寬松氛圍,開(kāi)展團結合作基礎上的比學(xué)趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業(yè)務(wù)水平;遇到重、大、難的問(wèn)題,進(jìn)行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,快速做出正確決策。

  5、制定行之有效的業(yè)績(jì)考核辦法:以明確責任、落實(shí)責任、考評責任為主線(xiàn),制定科學(xué)有效地考評體系,讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會(huì ),讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只有一顆積極向上的心靈,我會(huì )努力把握現在和未來(lái),不辜負領(lǐng)導的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向!“給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  我的演講結束了,謝謝大家!

銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我是來(lái)自xx部的xx。人們常說(shuō):心有多大,舞臺就有多大。對于我們銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō):心有多高,業(yè)績(jì)就有多高;努力有多大。市場(chǎng)就有多大。

  如果我是銷(xiāo)售經(jīng)理,我既要高瞻遠矚,策劃營(yíng)銷(xiāo);又要腳踏實(shí)地,開(kāi)拓市場(chǎng)。如何做到高瞻遠矚呢?喬·吉拉德曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“如果你想要把東西賣(mài)給某人,你就應該盡自己的力量去收集他與你生意有關(guān)的情報……是啊,只有充分了解相關(guān)的情況,才能在銷(xiāo)售上開(kāi)拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠。對于一名銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)說(shuō),想要站得高,首先就要充分了解市場(chǎng),了解客戶(hù),了解同行,了解團隊,了解產(chǎn)品、還要了解自己。如果我們把市場(chǎng)、客戶(hù)、同行、團隊、產(chǎn)品、自己看作一座座高山,那么,了解的過(guò)程,即是登山的過(guò)程。只有“會(huì )當臨絕頂”才能“一覽眾山小”,才能做到“知己知彼,百戰不殆”;才能胸有成竹,規劃合理的目標,制定可行的營(yíng)銷(xiāo)方案。

  如果我是銷(xiāo)售經(jīng)理,我將協(xié)同各位同事,通過(guò)廣泛調研市場(chǎng),制定系統大客戶(hù)市場(chǎng)企劃方案,找準目標,做到有的放矢。在此基礎上,我將積極參與部門(mén)內研究制定系統大客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠摯的態(tài)度贏(yíng)得客戶(hù)的認可,從而唱響我們企業(yè)品牌,提升我們公司形象。而腳踏實(shí)地,我以為就是一種執行能力,一種扎實(shí)的工作作風(fēng)。有人說(shuō),當今時(shí)代,贏(yíng)在思維力、贏(yíng)在執行力。有了好的方案、好的產(chǎn)品,如果沒(méi)有一定的執行能力,那么再好的藍圖,也只能是海市蜃樓,永遠難以達到。而這種執行力,并不是指銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人的能力,而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現的。正如孟子所說(shuō),“天時(shí)不如地利,地利不如人和”?梢哉f(shuō),一個(gè)和諧的團隊,是一切經(jīng)營(yíng)目標得以實(shí)現的保證。

  因此,如果我是銷(xiāo)售經(jīng)理,對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行一次徹底的摸底調查,根據其特長(cháng)、能力安排合適的工作崗位,實(shí)現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛(ài)心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營(yíng)造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

  我的發(fā)言到此結束,謝謝各位!

銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿4

尊敬的各位公司領(lǐng)導:

  你們好!

  我叫xx,感謝公司能夠給予我這次競選營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的機會(huì ),我來(lái)到本公司已經(jīng)有半月了,雖然現在我還在學(xué)習期間,但拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當將軍的士兵不是好兵,所以我特此申請競選營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理!

  我認為做為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,他與普通的營(yíng)銷(xiāo)員是不一樣的,他不但自己要有好的業(yè)績(jì),很強的責任感外,他還要具備很好的素質(zhì),因為他不但要對公司負責,對領(lǐng)導負責,更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團隊負責!

  大家都知道沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團隊,在營(yíng)銷(xiāo)的隊伍當中,自己業(yè)績(jì)好不能代表整個(gè)團隊,只有整個(gè)團隊的業(yè)績(jì)都好,才能體現出營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的價(jià)值!

  而作為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理他必須要具有很強的市場(chǎng)洞察能力,能夠清晰明確的分析市場(chǎng),做好營(yíng)銷(xiāo)的策略與方針;制定好團隊目標,各營(yíng)銷(xiāo)員目標,合理的分配好任務(wù)計劃,做好年、月、周、日的,除此之外,必須還要有很強的協(xié)調和溝通能力,充分的發(fā)揮每位營(yíng)銷(xiāo)員的特長(cháng),取長(cháng)補短,互習,互相幫助,互相合作!只有這樣有目標的帶領(lǐng)團隊,才能做好營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

  我認為我競選營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的優(yōu)勢有:

  1、四年的工作管理經(jīng)驗。

  2、很強的責任感。

  3、積極向上的良好心態(tài)。

  4、能夠清晰明確的分析并部署市場(chǎng)。

  而我的不足之處是:

  1、對目前公司所銷(xiāo)售鋼材的市場(chǎng)狀態(tài)不夠了解。

  2、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗不足。

  3、財務(wù)知識掌握不全面。

  但面對與我的不足之處,在以后的工作當中,日常生活中我會(huì )不斷的改善,積極的,努力的去學(xué)習,以實(shí)際的業(yè)績(jì)來(lái)證明自己!

  無(wú)論這次競選我是否能成功,我都認為,做為一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員必須要學(xué)會(huì )不斷的挑戰自我,只有不段的挑戰自己,才能在挑戰的過(guò)程當中,得到鍛煉,得到自我提升的機會(huì )!

  最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導給予我這次難得的學(xué)習機會(huì )!

銷(xiāo)售主管崗位競聘演講稿5

各位領(lǐng)導,各位同事,大家好!

  今天,我非常興奮地參加了公司組織的求職競賽。不管成功與否,我還是很感謝我們馬總給我這個(gè)機會(huì ),感謝彭經(jīng)理給我的指導!而我認為這是我最大的幸福和機遇,充分體現了公司和公司領(lǐng)導的期望、支持和關(guān)心。這個(gè)機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次或者最后一次,我會(huì )通過(guò)自己的努力為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值!

  一、我的基本情況

  我說(shuō)的話(huà)大家應該都知道吧,陸闖,90農歷五月初八生日。二十五。今年7月,我通過(guò)求職來(lái)到了我們公司的網(wǎng)上銷(xiāo)售部。我覺(jué)得我很幸運。首先,我們馬總很好,不管人怎么樣,但是這些年我都聽(tīng)說(shuō)過(guò),但是從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)能有零食吃的公司。所以我也很感謝每天給零食的許達老師。另外,我也非常感謝我們網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)部的彭經(jīng)理。我真的很感謝他對我的信任和關(guān)心!

  第二,我的競爭優(yōu)勢

  每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。我覺(jué)得一個(gè)人的美是展示自己的長(cháng)處。漂亮的人要拍照,好的歌手要唱歌,表演者要表演,有思想的人要當會(huì )計。同樣的,和很多人一樣,我也要找到自己的位置!

  1.激情燃燒的心

  我有一個(gè)夢(mèng)想!這個(gè)夢(mèng)是牽著(zhù)我心愛(ài)的人的手,帶她走過(guò)我們都想去的所有地方。巴黎,南極洲,迪拜,馬爾代夫等很多地方。

  我有一個(gè)夢(mèng)想!這個(gè)夢(mèng)是陪我父母安享晚年;

  我有一個(gè)夢(mèng)想!這個(gè)夢(mèng)想就是有個(gè)小房子,全家幸福;

  我有一個(gè)夢(mèng)想!這個(gè)夢(mèng)想是有一輛車(chē),讓我的家人遮風(fēng)擋雨;

  有句老話(huà)不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)“女人怕嫁錯男人,男人怕入錯行”。經(jīng)常問(wèn)自己什么職業(yè)能幫我實(shí)現夢(mèng)想!因此,我的夢(mèng)想給了我一顆忠于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、激情燃燒的心,這鼓勵我保持一種追求成功的精神。因為我有這個(gè)夢(mèng)想!

  2.管理能力

  記得兩年前,我剛離職,去北京投靠大表哥。他從事水電安裝?赡苋ミ^(guò)北京的人并不能真正了解天氣。你不知道怎么適應一個(gè)平均濕度達到80%,濕度只有10%以上的地方。我記得很清楚,我的辦公室一天要擦三次,總會(huì )被灰塵覆蓋。吃飯的碗總是倒著(zhù)放!當時(shí)工地上有12萬(wàn)平方米。估計沒(méi)幾個(gè)人能知道有多大。比如你的腿不用上樓,走來(lái)走去至少要半個(gè)小時(shí)。

  共有21棟樓,大部分是12層。怎么才能管理那么多地方的一切?連看都不敢看。人數最多的時(shí)候,我記得很清楚,有754個(gè)工人,不是管理人員,都是農民工,農民工最難管理。去和他談?wù),告訴他該怎么做。人家會(huì )不理你!在這樣的前提下,一個(gè)健全的管理方案迫在眉睫,在這樣的情況下,一個(gè)人可以很好的提高自己的管理能力。具體方法就不說(shuō)了?傊,復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)化了,簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜了。正是在這種情況下,我知道一個(gè)人必須要有高度的敬業(yè)精神和責任感,嚴格要求自己,做人,做事踏實(shí),服從工作,服從大局,在不同的工作崗位上做好自己應有的貢獻。

  3.堅強的心是每個(gè)人的堅強后盾

  還在說(shuō)北京的事情,記得冬天零下十幾度,因為工地上的手肯定不干凈,不像北京本地人,都是室內,我們工作的地方都是室外,西北風(fēng)肯定是滿(mǎn)管的。晚飯前出去洗手,然后回宿舍。握網(wǎng)手的時(shí)候可以直接貼上來(lái),微笑著(zhù)給別人看。當然,冬天上班不能直接碰鋼鐵。否則手不忍心直視。沒(méi)有肉什么的。

  我記得最難的是洗衣服。還好我們有洗衣機,但是不告訴別人,但是在室外洗衣服的時(shí)候,卡在洗衣機上的水就這樣結冰了,所以每次洗衣服去烘干都很痛苦,而且知道風(fēng)是怎么吹水的。

  這個(gè)環(huán)境告訴我,其實(shí)最大的武器和力量就是承受能力。大家常說(shuō)的從內破就是成長(cháng),從外破就是被這個(gè)社會(huì )拋棄。

  4.厚臉皮

  有同事說(shuō)我臉皮厚。其實(shí)我覺(jué)得臉皮厚也是優(yōu)勢。人們有句老話(huà),銷(xiāo)售人員只需要記住三點(diǎn)。第一,臉皮厚,第二,臉皮厚,第三,臉皮厚。

  其實(shí)剛出校門(mén)的時(shí)候連看別人都不敢看,后來(lái)慢慢就明白了。這個(gè)社會(huì )就是這樣。不搶不拼到底,就是一無(wú)所有,因為人家以為你吃飽了,誰(shuí)能看得見(jiàn)你?現在是一個(gè)搶錢(qián)的社會(huì )。

  感謝夢(mèng)想給我激情,感謝表哥讓我知道管理很重要,感謝洗衣機和工作讓我知道堅強的心是每一個(gè)強大的后盾,感謝社會(huì )讓我學(xué)會(huì )無(wú)恥!

  第三,求職后的想法

  如果這次競爭失敗,說(shuō)明我在某些方面沒(méi)有達到公司和領(lǐng)導的要求,但我會(huì )繼續為公司做出應有的貢獻。如果我能成功競爭,那不僅僅是我個(gè)人的追求和自我提升

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