實(shí)用的競聘科長(cháng)演講稿模板十篇

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的競聘科長(cháng)演講稿10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競聘科長(cháng)演講稿 篇1

尊敬的張檢、各位院領(lǐng)導，同志們：

　　大家好！

　　20xx年，院黨組一系列的優(yōu)警愛(ài)警舉措極大地激發(fā)了廣大干警的上進(jìn)意識，也鼓勵了我決心參加這次競職。我衷心地感謝張檢和院黨組給了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會(huì )！

　　“下棋找高手，弄斧到班門(mén)”，和自己敬佩的師長(cháng)們同場(chǎng)競爭，自感底氣不足。但為了讓自己盡快成熟成才，為了讓自己經(jīng)受些磨練、增長(cháng)些見(jiàn)識，我還是鼓足了勇氣決定參加競職。

　　“敝帚自珍”，我也還有一定的優(yōu)勢：

　　一是我正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。21歲跨出大學(xué)校門(mén)進(jìn)入檢察院工作，24歲進(jìn)入業(yè)務(wù)性較強的偵監科工作，27歲被任命為副科長(cháng)。這期間，不同的工作經(jīng)歷磨練了我。因為年輕，我對新事物新知識求知若渴；因為年輕，我對同志們的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處看在眼里，記在心里；因為年輕，我勇于實(shí)踐、敢想敢為；因為年輕，我渴望能擔任比自己年齡更重的工作和責任。

　　二是我有一股拚命工作和樂(lè )于奉獻的精神。我在辦公室一干就是五年，打字、報表，枯燥的工作磨練了我吃苦耐勞的品質(zhì)，也培養了我嚴明的組織紀律和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。到偵監科工作以來(lái)，除擔負審查案件的職責外，我還兼負報表統計等后勤工作，滿(mǎn)負荷甚至超負荷工作早已成為了我的一種常態(tài)。不辭辛苦、默默奉獻一直是我推崇的工作態(tài)度。能夠完成這一個(gè)接一個(gè)工作任務(wù)的挑戰，歸功于領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛(ài)與信任，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂(lè )于奉獻的平常心。

　　三是豐富的工作經(jīng)歷培養了自己一定的知識和能力。在十幾年的工作經(jīng)歷中，我在辦公室從事過(guò)后勤工作，在偵監科從事過(guò)審查批捕和立案監督工作，從普通干警干起，一步步逐漸成長(cháng)為一名科長(cháng)的副手。每一次工作的變遷和角色的轉換，都豐富了自己的知識、培養了自己的工作能力，為我在語(yǔ)言表達、文字組織、綜合協(xié)調、計劃決策、宏觀(guān)管理等方面，打下了堅實(shí)的基礎。

　　四是我隨和大度，很容易和同志們團結共事。我為人謙和，誠懇好學(xué)，對同志總能以坦誠和真心相待，受得了委屈、容得下誤會(huì )、耐得住猜疑、經(jīng)得起考驗，很容易融進(jìn)一個(gè)新環(huán)境，與大家一起，集中精力、形成合力把工作干好。到偵監科工作以來(lái)，在業(yè)務(wù)不熟、對工作不了解的情況下，我虛心向科長(cháng)和老同志們學(xué)習，在較短的時(shí)間內就熟悉了工作，掌握了專(zhuān)業(yè)知識，逐漸成為了科里的中堅力量。

　　今天我參加競職，重在參與是自己心態(tài)的真實(shí)寫(xiě)照。我絕不會(huì )以一時(shí)之得意而自夸其能，更不會(huì )以一時(shí)之失意而自墜其志。無(wú)論競職成功與否，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地扎扎實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。如承蒙領(lǐng)導和同志們的信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我將繼續勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng )新，為大家、為全院的工作貢獻自己的精力和辛勤！

　　如果我競職成功，我將著(zhù)重做好以下幾點(diǎn)：

　　一是盡快完成“兩個(gè)轉變”，進(jìn)入工作角色。迅速完成由獨自工作向組織協(xié)調的轉變、完成從“科長(cháng)交辦、辦好就行”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。在立足首先當好戰斗員的同時(shí)，切實(shí)按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老科長(cháng)取經(jīng)和向同志們學(xué)習當作自己的第一課，著(zhù)力培養自己觀(guān)全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。身體力行架起干警與領(lǐng)導聯(lián)系溝通的橋梁，不當“甩手掌柜”，更不當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”，既要準確及時(shí)傳達和帶頭堅決執行院黨組的決策，又要及時(shí)客觀(guān)地向領(lǐng)導反饋各項工作信息。緊緊圍繞院黨組的工作部署，結合本科室的實(shí)際情況，深入調查研究，盡快制定出本科室近期工作計劃和長(cháng)期工作謀劃，團結帶領(lǐng)全科同志思想同心、目標同向、行動(dòng)同步、事業(yè)同干，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

　　二是著(zhù)力發(fā)揮自己隨和大度、誠懇誠心的特點(diǎn)，營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍。對同志多理解尊重、少埋怨非議；多責己喻人、少橫眉冷對；多將心比心、少冷漠無(wú)情。把話(huà)說(shuō)到同志的心坎上，把情送到同志們最需要的時(shí)候，努力營(yíng)造出輕松愉快、和諧共進(jìn)的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移”。

　　三是充分發(fā)揮自己踏實(shí)肯干、甘愿奉獻的精神，樹(shù)立年輕干部的良好形象，當好火車(chē)頭和引路人。堅持做到以誠待人、以公處事。與兄弟科室遇事多協(xié)商、多溝通，不拆臺、不梗阻、不推諉。對科里的同志們，既要牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又要尊重每個(gè)同志的個(gè)性，有功不爭、有過(guò)不諉，充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著(zhù)自己的肩膀，去開(kāi)辟更加廣闊的天地。

　　尊敬的張檢，各位院領(lǐng)導，同志們，到一個(gè)新崗位，只是多了一份責任，多了一份使命，絕不是多了一份炫耀的資本。我決心以素質(zhì)立身、靠實(shí)績(jì)立本，扎實(shí)工作，拼搏進(jìn)取，爭做一名合格的科長(cháng)！

　　最后一句話(huà)：如果給我一次機會(huì )，我將還您一份滿(mǎn)意！

　　謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇2

各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：

　　今年，我很幸運，由于機構改革，來(lái)到了發(fā)展改革委員會(huì )這個(gè)人才濟濟、團結又溫暖的大家庭；今天，我更為幸運，因為我有這么一個(gè)寶貴的有機會(huì )站在這里同諸位優(yōu)秀的同志們一起競聘科長(cháng)職務(wù)。

　　首先做一下自我介紹：我叫**，現年*歲，大學(xué)文化，中共黨員。**年7月，鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團委副書(shū)記、書(shū)記，黨委辦公室主任，**年6月到市委辦公室工作，**年3月任綜合科副科長(cháng)、主任科員。

　　這次我們市委辦公室對部分科長(cháng)崗位實(shí)行公開(kāi)競爭，對于調動(dòng)廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長(cháng)，具有重要作用。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

　　我參加競爭的優(yōu)勢主要體現在三個(gè)方面：

　　一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)三個(gè)方面都達到本科學(xué)識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)而創(chuàng )造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。在從事衛生人力資源開(kāi)發(fā)、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導講話(huà)的過(guò)程中，都較好地體現了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定與認可。

　　二是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說(shuō)，能寫(xiě)，能干行政競聘報告事，干成事。參加工作十三年來(lái)，從事過(guò)文秘、人事、宣傳、共青團、黨務(wù)、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績(jì)。

　　三是經(jīng)歷過(guò)農村艱苦生活的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂(lè )于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

　　如果這次競爭成功，成為地區經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長(cháng)，我將不辱使命，全力做好科內五個(gè)方面的工作：

　　一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務(wù)知識，這是做好各項工作的首要條件。

　　二、做好調查研究工作，要經(jīng)常深入基層，詳細地了解有關(guān)情況。根據地區經(jīng)濟發(fā)展和合作科的職能情況，深入調查研究，有計劃，有步驟地做好每一階段的工作。重點(diǎn)做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作，及時(shí)了解存在的根本問(wèn)題，做好此項工作對于改善開(kāi)封市的城市環(huán)境，促進(jìn)地區經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)重要意義。

　　三、繼續加大區域經(jīng)濟合作工作的力度。地區經(jīng)濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室，也是加強經(jīng)濟合作促進(jìn)地區交流的對外窗口之一，因此，對于一些大的地區經(jīng)濟交流活動(dòng)要提前介入，做好預案，以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每行政部經(jīng)理競聘書(shū)一件事，把地方經(jīng)濟搞好，搞活。

　　四、積極協(xié)助領(lǐng)導抓好各項政策、規劃的編制工作，對執行情況跟蹤了解

　　五、加強對上服務(wù)、對內溝通和對外聯(lián)絡(luò )、和諧向上、干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。

　　對領(lǐng)導交辦的事項和領(lǐng)導的重要公務(wù)活動(dòng)，要在指責范圍內，加快節奏抓好落實(shí)，上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位加強聯(lián)系，多方協(xié)商，互相理解信任，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我的資歷還不太深，根據競聘方案結合自身條件，我積極參與競爭，希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心，在各為主任領(lǐng)導下、在同志的幫助支持下，以新的形象、新的干勁、開(kāi)創(chuàng )新的工作局面。感謝領(lǐng)導和評委。

　　謝謝!

競聘科長(cháng)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委以及在座的各位同仁：

　　您們好！

　　非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng )造了這個(gè)發(fā)揮自我、展示才華的機會(huì )，我在這里用樸實(shí)、誠懇的語(yǔ)言、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心，務(wù)實(shí)的工作舉措，希望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任與支持，能受聘稽核監察科科長(cháng)這個(gè)崗位�，F在，我把自己介紹給大家：我叫，現年歲，中共黨員，本科在讀，已取得經(jīng)濟師資格。我于19年月參加信用社，先后在從事過(guò)出納、會(huì )計、稽核等工作。年月調到聯(lián)社稽核監察科工作，年月調聯(lián)社稽核監察科工作至今。

　　在年的工作中，我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，虛心好學(xué)的工作方法，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。特別是從事稽核工作后，每年均要向上級或領(lǐng)導書(shū)寫(xiě)稽核匯報材料數十份，每月還要負責人行監管報表的錄入、上報以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓，不斷提高自己的寫(xiě)作能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。

　　“一份耕耘，一份收獲”，十九年來(lái)我幾乎年年被評為先進(jìn)工作者，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在年度考評中多次得“優(yōu)”。從事稽核工作后，曾被市聯(lián)社評為“稽核先進(jìn)個(gè)人”。

　　幾年來(lái)的稽核工作實(shí)踐，使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為：

　　經(jīng)濟活動(dòng)離不開(kāi)經(jīng)濟監督。農村信用社稽核做為經(jīng)濟監督的最有效手段，是完善和加強農村信用社內部經(jīng)營(yíng)管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節�；�核部門(mén)就像是保健醫生，要不斷地對農村信用社這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點(diǎn)不僅在于對客體作靜態(tài)的分析，而且更重要的在于對客體作動(dòng)態(tài)的分析，要積極發(fā)揮稽核的監督和評價(jià)職能，評價(jià)是對已設機制的合理性、完備性、有效性進(jìn)行稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監督是對已設機制的合理性、連續性及嚴肅性進(jìn)行稽核，即所謂的按章辦事。

　　對各項業(yè)務(wù)機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學(xué)性和實(shí)效性，經(jīng)得起時(shí)間的考驗和事實(shí)的論證。所以加強稽核工作，對農村信用社完善監督制約機制，起到“暴露，保護，建設”作用，能夠及時(shí)發(fā)現，糾正和預防業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反市場(chǎng)規則行為和自身經(jīng)營(yíng)管理中的違法、違章、違紀問(wèn)題，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，震懾犯罪，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，最大限度降低金融風(fēng)險。

　　幾年的稽核監察工作實(shí)踐，使我體會(huì )到：稽核監察工作是信用社工作中一項政策性強、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監察工作人員應當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較好的文字寫(xiě)作能力，隨時(shí)保持正常心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識稽核監察工作的職能作用，使稽核監察崗位職工真正認識監督出效益、監督促發(fā)展的道理。要隨時(shí)組織科室職工探討、分析信用社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中出現的新情況、新問(wèn)題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領(lǐng)，建立一支特別能吃苦、來(lái)之能戰、戰之必勝的稽核監察隊伍。

　　而作為稽核部門(mén)的領(lǐng)導，就更應當是信用社業(yè)務(wù)中的權威，既要熟悉信用社的主要業(yè)務(wù)，又要掌握國家有關(guān)的財經(jīng)法律法規；要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問(wèn)題，引領(lǐng)大家正確開(kāi)展工作�？h聯(lián)社的稽核部門(mén)應當對縣聯(lián)社領(lǐng)導班子負責，成為聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的可靠參謀和助手，保障農村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　當然，幾年的稽核監察工作實(shí)踐，也使我深深地感受到：雖然稽核監察工作任務(wù)繁重，但農村信用社各級領(lǐng)導對稽核監察工作非常重視，積極支持稽核部門(mén)開(kāi)展工作，這為我們稽核監察工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，縣聯(lián)社對于查出的問(wèn)題不搪塞、不護短，積極整改，為農村信用社控制風(fēng)險、加強稽核監督創(chuàng )造了有利條件。各級領(lǐng)導這種對信用社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動(dòng)，也堅定了我認真做好稽核工作的信心。

　　前段時(shí)間在清帳時(shí)發(fā)現，的員工為了按時(shí)完成工作任務(wù)，大家積極努力工作，加班加點(diǎn)，放棄節假日休息，使我深受感動(dòng)和鼓舞。我深信：我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領(lǐng)導及上級稽核部門(mén)的指導下，一定能夠很好地完成為農村信合事業(yè)保駕護航的任務(wù)。

　　千帆競技，百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我們肩負著(zhù)責任和使命，更有義務(wù)爭做農村信合事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時(shí)，幾年來(lái)，信用社在各級領(lǐng)導班子的指導帶領(lǐng)，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，終于走出了年年虧損的困境，去年達縣聯(lián)社實(shí)現全縣盈余幾十萬(wàn)元，使我深受鼓舞。我對聯(lián)社的未來(lái)充滿(mǎn)信心；同志們對我的業(yè)務(wù)水平和工作能力給予肯定，更增添了我的信心和勇氣；我是一個(gè)熱愛(ài)信合事業(yè)的人，我希望自已能夠為農村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻。

　　如果我競聘成功，我保證在今后的稽核監察工作中做到如下幾點(diǎn)：

　　1、搞好業(yè)務(wù)計劃安排，認真開(kāi)展各項稽核監察工作。我將與稽核監察科其他同志一起參加各個(gè)項目的稽核檢查，并在業(yè)務(wù)檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項稽核工作，都要做到認真檢查、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、提出整改建議、形成書(shū)面材料并及時(shí)上報，檢查問(wèn)題、服務(wù)基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地完成各項稽核工作任務(wù)。同時(shí)，配合相關(guān)科室做好領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　2、盡快培訓一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的稽核隊伍。聯(lián)社轄個(gè)法人社，個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，面大點(diǎn)多，稽核工作任務(wù)艱巨，而該聯(lián)社從20xx年雙改后又取消了住社稽核員，僅憑稽核科幾位同志是遠遠不夠的，直到20xx年4月底又重新配備12名稽核人員，由于這些同志未通過(guò)系統的稽核專(zhuān)業(yè)知識培訓，同時(shí)對稽核工作的性質(zhì)、作用的理解和認識存在盲區和誤區。所以應及時(shí)組織培訓，以提高稽核從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，使我縣能擁有一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的稽核隊伍。

　　3、加強稽核部門(mén)內部管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮稽核監察工作的職能作用。一是建立四層監督防范網(wǎng)絡(luò )，即社內自我監督、主辦會(huì )計監督、信用社稽核監督和聯(lián)社稽核再監督；二是實(shí)行分級負責制，稽核員對稽核科負責，稽核科對聯(lián)社領(lǐng)導班子負責；三是加大稽核員管理力度，關(guān)的金融法律法規及各項業(yè)務(wù)規章制度，尤其是各項新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規程。通過(guò)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高稽核監察隊伍的整體素質(zhì)，提高稽核監察工作的質(zhì)量和效率，強化稽核監察工作的職能作用，更好地為保障農村信用社的健康發(fā)展服務(wù)。

　　4、針對信用社實(shí)際情況，把稽核工作的重點(diǎn)放在以下三個(gè)方面。

　　一是加大對信貸資產(chǎn)質(zhì)量的稽核力度。信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞關(guān)系到信用社的生死存亡。我將帶領(lǐng)大家開(kāi)展項目稽核時(shí)，把不良貸款、新增首筆貸款等信貸資產(chǎn)管理方面的專(zhuān)項稽核作為重點(diǎn)，多投入一些人力和時(shí)間，加大對信貸資產(chǎn)的監控和檢查力度；同時(shí)，在常規稽核和后續稽核中，也要把信貸資產(chǎn)質(zhì)量的檢查作為一個(gè)重點(diǎn)，對有關(guān)信用社的信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況進(jìn)行檢查和監控。對于在檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要加大對整改情況的監督力度。

　　二是要加強計算機管理的稽核。隨著(zhù)信用社電子化日新月異的飛速發(fā)展，實(shí)現上機帳務(wù)監督稽核，是擺在每位稽核員面前的一大課題，因此，每位稽核員必須面對現實(shí)，積極參與計算機的學(xué)習、研究，制定有關(guān)計算機監控檢查的具體措施和辦法，建立電腦監督制度，使之經(jīng)�；�、制度化，強化對計算機使用和管理的監控，強化對計算機犯罪行為的風(fēng)險防范。

　　三是要加強對內控制度的檢查。定期或不定期的對基層社開(kāi)展再稽核監督工作，及時(shí)糾正稽核工作中的偏差和問(wèn)題，防止稽核工作走過(guò)場(chǎng)、流于形式。對稽核工作漂浮，違反操作規程導致工作失誤以及玩忽職守，循私舞弊，以權謀私，應發(fā)現而未發(fā)現，或發(fā)現有問(wèn)題視而不見(jiàn)以及查出問(wèn)題隱瞞不報不作處理的，情節較輕的，直接對稽核人員進(jìn)行批評和教育；情節嚴重，以致于由此引發(fā)經(jīng)濟案件和責任性事故，造成不良影響和經(jīng)濟損失的，建議聯(lián)社領(lǐng)導給予稽核員行政處分和追究連帶責任。對稽核工作扎實(shí)，予以表彰和獎勵，對查出成案，挽回經(jīng)濟損失或做出較大貢獻的稽核人員，建議聯(lián)社領(lǐng)導給予重獎。

　　5、認真處理好人民群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作。一是對群眾來(lái)信高度重視，及時(shí)進(jìn)行調查落實(shí)，區別不同情況加以處理，對確屬違法違紀的要嚴肅查處，對有錯誤的要進(jìn)行幫助教育，同時(shí)做好信件回復工作，使組織放心，讓人民群眾滿(mǎn)意。二是對來(lái)訪(fǎng)群眾，做好解釋疏導工作，對那些受到錯告、誤告、誣告的同志，要及時(shí)澄清是非，并注意做好矛盾的化解工作，對有意誣告、陷害他人的，要嚴肅處理。力爭將問(wèn)題消化在本職工作以?xún)取?/p>

　　6、精誠團結，發(fā)揮整體功能。

　　我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續發(fā)揚過(guò)去那種團結、友愛(ài)、認真、負責的優(yōu)良作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處服從領(lǐng)導安排，搞好稽核監察工作。同時(shí)，多向領(lǐng)導請示匯報，及配合上級職能部門(mén)和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領(lǐng)導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進(jìn)全縣信用社稽核監督工作的全面開(kāi)展，使全縣信用社經(jīng)營(yíng)管理制度規范化，業(yè)務(wù)操作程序化。

　　各位領(lǐng)導、各位評委和同事，如果你們對我有信心，投我一票；如果領(lǐng)導對我有信心，聘我一職。我將實(shí)現自已的諾言，在工作中盡職盡責，與稽核監察科的同志們一起，為達縣農村信用社實(shí)現跨越式發(fā)展保駕護航。

　　謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　今天，我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會(huì )！我將十分珍惜和把握好這次機會(huì )，鍛煉自己，發(fā)展自己，提高自己，努力把自己培養成為一名優(yōu)秀的信息工作者。

　　經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐和學(xué)習鍛煉，在各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無(wú)私的幫助下，我覺(jué)得自己在工作、學(xué)習、生活等方面已取得了長(cháng)足進(jìn)步，能夠勝任信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)。其理由有四點(diǎn)：一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。信息網(wǎng)絡(luò )科的工作涉及面廣，任務(wù)繁重，難度較大�！捌D難困苦，玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學(xué)到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結拼搏，戰勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。

　　二是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。我以前一直在企業(yè)工作，企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的，所以單位每年都會(huì )圍繞企業(yè)發(fā)展進(jìn)行各種各樣的改革，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和誠實(shí)守信的道德品質(zhì)在改革時(shí)便會(huì )顯示出巨大的優(yōu)越性，反之，這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺(jué)的培養良好的工作作風(fēng)和奠定更加扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。來(lái)到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又更加激勵著(zhù)我，使自己進(jìn)一步堅定了“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。在實(shí)際工作中，不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價(jià)還價(jià)，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì)，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰；盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意，但盡力而為了，也問(wèn)心無(wú)愧。

　　三是具有強烈的學(xué)習欲望。不斷學(xué)習、善于學(xué)習，既是現代社會(huì )發(fā)展對我們所提出的要求，也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果固步自封、疏于學(xué)習、不思進(jìn)取，就會(huì )如同逆水行舟、不進(jìn)則退。我自從來(lái)到辦公室，就始終把加強學(xué)習作為干好工作的奮斗目標，嚴格要求自己圍繞工作重心時(shí)時(shí)學(xué)習、處處學(xué)習，不斷調整學(xué)習思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結構。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步解放了思想，活躍了思維，樹(shù)立了一定的超前意識，這有利于較快的接受新生事物，有利于在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有利于打開(kāi)新的工作局面。

　　四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來(lái)到辦公室以后，我一直在信息網(wǎng)絡(luò )科工作，通過(guò)對上報信息長(cháng)時(shí)間的收集、提煉和編寫(xiě)，逐步熟悉了其寫(xiě)稿方法、用稿方向、采用特色，積累了一定的工作經(jīng)驗。信息網(wǎng)絡(luò )科另外一項重大職責，就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護工作，過(guò)去一年多來(lái)，通過(guò)對局域網(wǎng)的維護，使我更熟悉了它們的性能，維護起來(lái)更加得心應手，這有利于更好地履行科室的工作職責。同時(shí)，通過(guò)近一年的聯(lián)系領(lǐng)導的工作實(shí)踐，進(jìn)一步筑牢了寫(xiě)作功底、提高了調研能力、豐富了工作經(jīng)驗，熟悉了職能職責范圍內的相關(guān)工作。

　　以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入信息網(wǎng)絡(luò )科科長(cháng)的角色，順利地開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上這一職位，我將堅持以“三個(gè)有利于”為標準，堅持以人民群眾的利益為重，振奮精神，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。

競聘科長(cháng)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

　　大家好！

　　首先，非常感謝組織給了我一個(gè)上臺演講、推銷(xiāo)自己、展示才華、競爭上崗的機會(huì )。國際成功大師卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！睉{著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)*年的稅務(wù)工作經(jīng)驗，今天我滿(mǎn)懷信心和激情的走到演講臺上參加副科長(cháng)的競聘，自信有能力挑起這份重擔。我競爭的崗位是：三科副科長(cháng)。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒(méi)有現成的路子，也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗，在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長(cháng)，不僅需要豐富的稅收專(zhuān)業(yè)知識，更要有勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召，站出來(lái)接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。

　　下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法：

　　一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力，提高科內干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )國稅干部新形象。

　　1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽�，F在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂(yōu)慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強團結，進(jìn)一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著(zhù)我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來(lái)的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項學(xué)習和培訓，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而適應時(shí)代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。

　　3、服從分局整體工作安排，本著(zhù)“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。

　　二、執法與服務(wù)相結合，進(jìn)一步深化征管責任區工作。

　　稅收征管責任區是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區管理上，重點(diǎn)應放在以下幾方面：

　　1、建立公告會(huì )制度，加強稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。

　　定期選擇責任區召開(kāi)公告會(huì )，公告會(huì )主要分四個(gè)主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng)，以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結案的稽查案件，在公布稽查結論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規定造成的違規行為，以增強執法的公開(kāi)性和透明度，接受社會(huì )的監督；三是對納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯的環(huán)節進(jìn)行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時(shí)的注意事項，減少差錯、規避風(fēng)險；四是現場(chǎng)為納稅人答疑解惑，當場(chǎng)對納稅人提出的問(wèn)題一一解答，對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì )后調查研究后予以明確。公告會(huì )會(huì )議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時(shí)宣傳稅收政策，而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流，為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。

　　2、試行四項特色服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。

　　對納稅人試行“預約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內容是：納稅人有緊急事宜，可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續齊全，嚴格在規定時(shí)限內為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門(mén)服務(wù)”。

　　3、實(shí)行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。

　　在省局辦法的基礎上進(jìn)一步細化責任區管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來(lái)。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時(shí)反饋，一方面流程化運作，按需要進(jìn)行調查執行，另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。

　　強化工作規范，落實(shí)管理職能和考核責任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規范責任區調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調查，確保調查工作在規定時(shí)限內完成。做到既服從流程管理，滿(mǎn)足流程需求，又自主管理，能動(dòng)負責，強化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清查漏征漏管戶(hù)，加強對重點(diǎn)納稅戶(hù)的監控。

　　4、力求每個(gè)征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣。

　　針對征管責任區工作具有雜合型的特點(diǎn)，必須保證每個(gè)征管責任區工作執行不走樣、不走調。稅收征管責任區管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度，與原來(lái)的專(zhuān)管員管戶(hù)制有著(zhù)本質(zhì)的區別。為此，責任區管理過(guò)程中，一是要采取定性與定量相結合的方式，科學(xué)界定責任區的工作職責，避免隨意性，進(jìn)一步明確責任區管理的工作要求和標準，規范責任區管理人員的行為。二是要突出責任區管理的工作重點(diǎn)，責任區工作既要統籌兼顧，更要突出重點(diǎn)，其工作的重點(diǎn)應放在對納稅人的監控上，特別是對C級信譽(yù)納稅人的監控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結合，形成嚴密的稅收監控體系和網(wǎng)絡(luò )。三是注重考核的操作性。對征管責任區工作中的薄弱環(huán)節，都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求，公開(kāi)考核標準，提高征管責任區工作質(zhì)量，保證責任區工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責任區工作中存在的問(wèn)題，從考核的客觀(guān)性、規范性出發(fā)，為保證征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣提供可能。把征管責任區工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進(jìn)征管責任區工作的開(kāi)展。

　　以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。

　　最后，如果各位給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì )，我將盡我所能，做好自己的工作！作為副科長(cháng)，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導和同志們相信我，考驗我！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇6

各位領(lǐng)導：

　　大家好!非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會(huì )。我競聘的崗位是保衛科科長(cháng)。

　　一、對競爭崗位的認識：

　　作為我校的綜合管理部門(mén)，保衛處承擔著(zhù)維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨著(zhù)學(xué)校規模的擴大，兩地三校辦學(xué)格局的建立，學(xué)生、教師思想的日益活躍，我校保衛形勢將日趨復雜化，保衛處更是重任在肩。學(xué)校之所以增設保衛處副處長(cháng)崗位，也正是加強保衛工作需要的產(chǎn)物。

　　保衛處副處長(cháng)的職責就是配合處長(cháng)做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質(zhì)外，尤其需要有高度的責任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，尤其需要具備較強的開(kāi)拓創(chuàng )新與應變能力。

　　二、自身素質(zhì)及條件：

　　我是學(xué)校培養出來(lái)的，1997年畢業(yè)留校，取得本科學(xué)歷，獲學(xué)士學(xué)位，考取華中師范大學(xué)教育碩士。已公開(kāi)發(fā)表論文7篇，主持并完成校立課題2項。曾連續三學(xué)年考核優(yōu)秀，獲校先進(jìn)工作者、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。在領(lǐng)導和同事的幫助下，通過(guò)自身努力，自認為已初步具備了做一名副處長(cháng)的能力和水平，具體有以下幾點(diǎn)：

　　1、我具有較強的崗位適應能力。九年來(lái)，無(wú)論在實(shí)驗技術(shù)崗位、行政秘書(shū)崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。

　　2、我具有高度的責任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在職稱(chēng)評審過(guò)程中，專(zhuān)門(mén)為本校教師和附屬醫院醫生開(kāi)設講座，進(jìn)行培訓與輔導，深受大家的歡迎。

　　3、我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務(wù)育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

　　4、我具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。根據多年從事職稱(chēng)評審工作的實(shí)踐，在省內高校中率先研究開(kāi)發(fā)了“高校教師職稱(chēng)評審管理系統”，受到學(xué)校評審專(zhuān)家的好評，同時(shí)也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門(mén)的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢(xún)管理系統”課題研究工作。

　　5、我的身體素質(zhì)較好，能勝利保衛工作。

　　當然，畢竟我還年輕，閱歷較淺，存在著(zhù)一些缺陷與不足。平時(shí)工作中由于心直口快，可能講了一些不該講的話(huà)，造成了一些不必要的誤會(huì )。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領(lǐng)導和同事的幫助下缺陷會(huì )得以彌補的。

　　三、今后的工作設想：

　　概括起來(lái)一句話(huà)：緊緊圍繞一個(gè)中心，著(zhù)重抓好三方面工作，正確處理好四個(gè)關(guān)系。

　　1、一個(gè)中心：

　　以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

　　2、三方面工作：

　　(1)完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點(diǎn)，要進(jìn)一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

　　(2)健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學(xué)生信息員報告制度、“校園110”報警服務(wù)系統等，進(jìn)一步增強預警意識，做好預案工作。

　　(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專(zhuān)家”、“安全工作輔導員”，指導開(kāi)展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動(dòng)，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。

競聘科長(cháng)演講稿 篇7

各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：

　　大家好！

　　今日我以一個(gè)平常人的心態(tài)，參與旅游局科長(cháng)崗位的競聘，首先應感謝各位領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！

　　在這里，我想代表參賽的選手對各位評委、各位領(lǐng)導今日的辛苦工作表示感謝，謝謝各位為xx區計經(jīng)貿局選拔人才而付出辛勤勞動(dòng)。

　　此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個(gè)全面發(fā)展的機會(huì )。我叫xx，現年26歲，大學(xué)文化。xx年7月自大學(xué)畢業(yè)后，通過(guò)公開(kāi)招考，于xx年12月到工計經(jīng)貿局計劃科工作，自工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進(jìn)步。借此機會(huì )，向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事，表示衷心地感謝！

　　我之所以競選這個(gè)職位，是因為我覺(jué)得自己具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一是在計劃科工作以來(lái)，具備了一定的綜合素質(zhì)，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解，特別是通過(guò)參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風(fēng)格時(shí)裝展演賽，使我對旅游局工作有了更進(jìn)一步的了解。

　　二是經(jīng)過(guò)近兩年的工作實(shí)踐鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有很大提高，能善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，能以飽滿(mǎn)的熱情，及時(shí)而創(chuàng )造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。

　　三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協(xié)作能力，責任心強，穩重細心，有一定的創(chuàng )新精神，有信心把上級領(lǐng)導安排的工作做好、做深。

　　如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長(cháng)這個(gè)“角色”，我將不辜負各位對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡全力，當好一位稱(chēng)職的“排頭兵”，和全科同志團結協(xié)作，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

　　若我競職成功，我將盡自己最大的努力，做好各項工作。承上啟下，鞏固上一階段取得的各項工作成效，并按領(lǐng)導要求進(jìn)一步展開(kāi)下一階段工作，同時(shí)，揚長(cháng)避短，吸取前期工作中的經(jīng)驗與不足，為做好下一步工作奠定夯實(shí)基礎。具體將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、積極實(shí)現我區旅游資源的充分、合理利用

　　立足于區內旅游資源特色，對資源特別是人文資源實(shí)行系統開(kāi)發(fā)；堅持大旅游觀(guān)念，打破思維局限，與兄弟縣區開(kāi)展協(xié)作聯(lián)合，形成熱點(diǎn)互動(dòng)，特色互補的優(yōu)勢，創(chuàng )新資源開(kāi)以模式；充分開(kāi)發(fā)文化區的深層底蘊，推動(dòng)旅游活動(dòng)發(fā)展，以旅促商；進(jìn)一步推動(dòng)旅游業(yè)向深度和廣度擴展。

　　二、全面提升旅游業(yè)軟、硬件環(huán)境

　　不斷完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)促銷(xiāo)力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時(shí)也要加大在省內各縣區的宣傳；提高業(yè)內經(jīng)濟水平；與餐飲業(yè)相結合，促進(jìn)飲食文化的發(fā)展；發(fā)揮旅行社產(chǎn)業(yè)的.整合功能，帶動(dòng)全區旅游業(yè)的發(fā)展。

　　三、走商旅文結合的道路

　　從轄區的旅游資源、區位特點(diǎn)來(lái)看，發(fā)展都市旅游業(yè)，走商旅文結合的路子，是中心城區旅游業(yè)的發(fā)展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閑旅游區這一目標，全面實(shí)施全區的旅游發(fā)展規劃，按照“三個(gè)片區、五大產(chǎn)品、三大項目、兩大線(xiàn)路”的旅游總體布局，以及一個(gè)中心（休閑旅游服務(wù)開(kāi)發(fā)中心）、三大支柱（旅游飯店、旅游商品、旅行社）、四大體系（旅游市場(chǎng)體系、旅游服務(wù)體系、旅游管理體系、旅游政策法規體系）的戰略構架，建設全區旅游產(chǎn)業(yè)體系，加快旅游業(yè)發(fā)展，形成一定的產(chǎn)業(yè)規模。

　　四、搞好科室內外的綜合協(xié)調工作

　　認真、科學(xué)地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調工作、慮心向兄弟科室學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高；充分調動(dòng)科室內同事的工作積極性，團結科室內人員一同搞好工作，把工作的主動(dòng)性與針對性和實(shí)際的效果性有機的結合起來(lái)。

　　五、加強個(gè)人修養，練好基本功

　　從事旅游局的工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，當好一位稱(chēng)職的“排頭兵”。

　　在我演講即將結束的時(shí)候，我最想說(shuō)的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作。并從中找出自己的不足，在今后的工作中，不斷完善自我。

　　我深信，在21世紀的今日，通過(guò)這樣公正而科學(xué)的形式，推選出來(lái)的一定是單位里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼備的干部。

　　謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。

　　我叫xx，本人于1990年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為中共預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于20xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。

　　對于我競聘這個(gè)崗位的有利優(yōu)勢，我將從下面兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行講述：

　　一、主要業(yè)績(jì)

　　自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，

　　我為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，

　　在主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。！

　　二、工作設想

　　財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，

　　近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。

　　第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，

　　資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

　　第三：提升會(huì )計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。

　　財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

　　第四；積極應對新時(shí)期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。

　　“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機會(huì )，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì )為工程處感到由衷的高興。

　　謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng )造這次機會(huì ) ，感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年頭。

　　17年的工作實(shí)踐，使我對煤礦安檢工作充滿(mǎn)了深厚的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的領(lǐng)導和同志們，心情非常激動(dòng)�；叵虢�二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大健康損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話(huà)給我以深刻的感觸，也一直激勵著(zhù)我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發(fā)展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場(chǎng)、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。

　　責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競聘成功，我將在系統領(lǐng)導和科長(cháng)的健康領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統，把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗與先進(jìn)的管理方法結合起來(lái)，共同做好安全質(zhì)量工作，營(yíng)造安全綠洲、創(chuàng )建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：一是，在加強自身建設的同時(shí)協(xié)助科長(cháng)帶好隊伍。堅持以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，打造一支責任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過(guò)硬的安檢隊伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導和職工群眾放心滿(mǎn)意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想健康和安全技術(shù)培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想健康的情感化和說(shuō)服力。三是，要加大安全監查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現三違，制止三違，要用過(guò)去點(diǎn)線(xiàn)流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責任制，研究、探索專(zhuān)職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產(chǎn)的可靠防線(xiàn)，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。

　　抓安全，說(shuō)起來(lái)容易，但實(shí)際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以體會(huì )的�，F在的社會(huì )，人際關(guān)系復雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過(guò)場(chǎng)、走形式司空見(jiàn)慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴重和不堪設想的。當前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標，一起重大安全事故，就會(huì )使全礦的成績(jì)付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益。安全管理必須動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，決不能瞻前顧后，當老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過(guò)白眼挨過(guò)罵，但我相信，大多數職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來(lái)更多人的認可，換來(lái)更多人的平安。我想，如果我能競聘成功，我將不辜負礦領(lǐng)導和同志們的信任，不辜負全礦干部、職工、家屬的重托，將會(huì )更加激勵和鼓舞我在工作中更加努力。個(gè)人的得失固然重要，但全礦的發(fā)展才是大局，我有決心、有信心在各級領(lǐng)導的支持下，全力協(xié)助科長(cháng)抓好安全工作，與全科同志團結協(xié)作，恪盡職守，堅持“敢”字當頭，把安全工作抓實(shí)抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責罵，也要換來(lái)職工家庭幸福，換來(lái)全礦的安全穩定。

　　在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢，我先說(shuō)一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標準，我在學(xué)習、工作上還有一定的差距，有時(shí)對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強，還需要在學(xué)習和實(shí)踐中不斷提高。說(shuō)到優(yōu)勢，我覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有什么太多可說(shuō)的，只是積累了一些經(jīng)驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，認真負責，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛(ài)崗敬業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實(shí)事求是，認真追查。領(lǐng)導安排的工作能夠獨立完成。200X年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會(huì )上，我被授予安全標兵稱(chēng)號，被ＸＸＸ授予安全檢查技術(shù)能手稱(chēng)號，并多次得到礦領(lǐng)導和系統領(lǐng)導的好評，也得到了基層領(lǐng)導和工人師傅的稱(chēng)贊。

　　我熱愛(ài)ＸＸ、熱愛(ài)礦山，因為是ＸＸ這片土地養育了我、培養了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為ＸＸ礦安全周期的無(wú)限延長(cháng)，盡職盡責。通過(guò)我們全礦上下的共同努力，使我們每個(gè)職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。

　　謝謝大家。

競聘科長(cháng)演講稿 篇10

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持，給了我這個(gè)參加競聘演講的機會(huì )。今天，面對嶄新的機遇和挑戰，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過(guò)這次難得的競崗機會(huì )，讓大家更多地認識我、了解我，幫助我實(shí)現人生最大的價(jià)值。

　　今天，我要競聘的職位是總務(wù)科副科長(cháng)�；仡欁约旱慕�(jīng)歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現在我的眼前。我叫，歲，部隊復員軍人。98年從部隊復員到醫院，先后在收費處等部門(mén)工作，一直從事財務(wù)工作。參加工作后，我以良好的敬業(yè)精神和較好的政治素質(zhì)，很快適應了崗位，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評�；厥走@十幾年的工作經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事，誠實(shí)做人，在做事中去體現做人�？倓�(wù)科副科長(cháng)崗位肩負著(zhù)綜合管理、推動(dòng)落實(shí)、聯(lián)接上下、協(xié)調各方的重要職責，發(fā)揮著(zhù)特殊的作用。必須要有較高的知識水平、良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和嚴謹的工作作風(fēng)。針對上述工作職責，結合自己多年來(lái)的工作和學(xué)習實(shí)際，此次參加競聘，我以為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　一是我有較高的知識水平和理論修養。這些年來(lái)，我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我。年，我在在中華醫學(xué)管理雜志上發(fā)表論文《XX》，20xx年在醫院開(kāi)展的全院技能比賽獲得財務(wù)處全能第一名。在工作期間，我考了經(jīng)濟管理本科和財務(wù)管理本科，還考了房地產(chǎn)經(jīng)濟人資格證書(shū)，雖然我知道這是與我本職無(wú)關(guān)的知識，但是能夠使我的自身修養得到很大的提高。

　　二是我有良好的溝通協(xié)調能力。在長(cháng)期的實(shí)踐工作中，我嚴格要求自己，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)加強溝通，培養了較好的溝通協(xié)調能力，積累了一定的綜合事務(wù)管理工作經(jīng)驗。我既注重抓好管理，又積極加強協(xié)調。堅持按制度辦事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，當好領(lǐng)導參謀和助手。

　　三是我有良好的團隊協(xié)作意識。工作中，我時(shí)刻以大局為重，尊重領(lǐng)導，團結同志，嚴守紀律，認真履職。在工作執行上能以身作則，率先垂范，充分調動(dòng)員工的工作積極性。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。

　　四是我有嚴謹的工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度。隨著(zhù)工作經(jīng)驗的增多，我對個(gè)人在工作中的要求也在不斷的提高。特別是財務(wù)的工作環(huán)境迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作，始終如一的要求自己。醫院總務(wù)工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導工作服好務(wù)，同時(shí)也要為臨床服務(wù)、為業(yè)務(wù)科室服好務(wù)，沒(méi)有一定的奉獻精神和自覺(jué)的服務(wù)意識，是很難搞好工作的。多年來(lái)的工作經(jīng)歷，使我養成了待人熱情、服務(wù)真誠的自覺(jué)服務(wù)意識，并通過(guò)我們的良好服務(wù)，保證了單位各項工作的順利進(jìn)行。

　　工作年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫院的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了我醫院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我醫院執著(zhù)的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責任心”。

　　我想，總務(wù)科副科長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們醫院的發(fā)展做出更大貢獻。

　　(一)加強學(xué)習，不斷提高自身的服務(wù)能力。我將認真學(xué)習研讀政治理論和有關(guān)政策法規，牢固樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，進(jìn)一步提高自身做好總務(wù)服務(wù)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　　(二)樹(shù)立安全第一的思想。有了安全才能更好的為臨床服務(wù)，為患者服務(wù)。開(kāi)展總務(wù)科的工作，無(wú)論是電工班、駕駛班，還是總務(wù)的其他工作，都應該以安全生產(chǎn)為第一要務(wù)，因為著(zhù)這不僅關(guān)系著(zhù)職工的個(gè)人生命安全，也關(guān)系到醫院的安全工作，是開(kāi)展好總務(wù)工作的重中之重。

　　(二)加強綜合協(xié)調服務(wù),確保醫院工作高效運轉。在工作協(xié)調上，重點(diǎn)搞好事務(wù)協(xié)調，協(xié)助領(lǐng)導處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng )特色。在關(guān)系協(xié)調上，協(xié)調好各科室之間的關(guān)系，穿針引線(xiàn)，合理引導，形成合力，提高效率。經(jīng)常深入科室病房了解需要什么存在什么困難；開(kāi)展“三送”活動(dòng)，即：送物上門(mén)、送貨上門(mén)、送維修上門(mén)，為醫院工作創(chuàng )造良好條件。

　　(三)搞好后勤服務(wù)工作,為醫院工作提供有力保障。后勤事務(wù)多而且細。我將積極主動(dòng)，周密細致，把為領(lǐng)導服務(wù)與醫院工作服務(wù)有機統一起來(lái)，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿(mǎn)足不同對象的服務(wù)要求，確保醫院后勤保障有力。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，競爭上崗，有上有下。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是各位領(lǐng)導、各位評委的厚愛(ài)和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動(dòng)力，不斷鞭策自己，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績(jì)，去實(shí)現自己的諾言。最后，希望各位領(lǐng)導為我投上您神圣的一票。相信我，給我一個(gè)舞臺，我會(huì )還您十份精彩。

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