【精華】競聘演講稿合集9篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在學(xué)習、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家收集的競聘演講稿9篇，歡迎大家分享。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志：
大家好！
首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫院護士長(cháng)的競聘。我是在醫院工作了五年時(shí)間的老職工了，也是對醫院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺(jué)得自己擔任護士是非常適合自己的！
現在我主要當護士一職五年來(lái)，對護士長(cháng)這一角色的認識談幾點(diǎn)看法：護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，我認為應該做到：
一、護士長(cháng)應具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、做好自己。加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
2、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
3、醫院是一個(gè)整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會(huì )中去。要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì)，而是要讓患者滿(mǎn)意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動(dòng)大家的工作積極性，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報務(wù)。
對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng)，我將是一名稱(chēng)職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力��！
無(wú)論我競聘成功與否，我都會(huì )一直不斷的努力下去的，我相信自己在不斷的工作中會(huì )得到很大的進(jìn)步的，無(wú)論是工作能力，還是服務(wù)態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會(huì )進(jìn)步的。我會(huì )在今后的工作中，繼續不斷的努力下去，我自己的心態(tài)放的很穩，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，總有一天我會(huì )子啊醫院中實(shí)現我自己的價(jià)值的！謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
這是我們第一次認識，很高興認識大家，也很高興同學(xué)們能夠給予我這樣一個(gè)機會(huì )讓我有了競選班長(cháng)的機會(huì )。
首先向大家再自我介紹以下，也許有很多同學(xué)對我不了解，我想向大家仔細聊聊關(guān)于這個(gè)人是怎么樣的。我叫xx，畢業(yè)于xx中學(xué)，很高興能夠在這個(gè)班級和大家成為同學(xué)。我很喜歡閱讀，也很喜歡交朋友。因此，在以前的中學(xué)時(shí)，我就是班里的班長(cháng)，也和同班同學(xué)相處的很融洽，在座的有幾個(gè)同學(xué)是我以前的同學(xué)，我和他們也是很好的朋友。我希望能夠和大家做很好的朋友，不止在學(xué)習上，還在我們生活中。大家有什么問(wèn)題都可以問(wèn)我，我也會(huì )很耐心和大家解答。
你們知道我為什么要競選班長(cháng)這個(gè)職位嗎？如果大家和我相處久了的話(huà)，大家就會(huì )發(fā)現我是一個(gè)很熱心的人，我很喜歡幫助他人，班長(cháng)是一個(gè)相對而言很累的職位，要處理班上各種小問(wèn)題，再加上自己的學(xué)習，也許壓力真的很重，但是我還是很想做一個(gè)能夠給大家幫助的人，從而交到大家這個(gè)朋友，我會(huì )盡自己的能力，讓班級更加團結，更加有愛(ài)，希望大家能夠相信我。
如果我競選成功了，我會(huì )做些什么。我想這里告訴大家，首先，我們是朋友對嗎？所以無(wú)論是誰(shuí)找我幫忙我都會(huì )答應的，前提是一些合理的要求，我也希望大家能夠把我當成一個(gè)班里的大姐姐，我們是一個(gè)家庭，能夠互幫互助，一起超越其他的班級。其次，也希望我在努力幫助大家之后，大家能夠輔助我做一些班級事情，比如說(shuō)黑板報等等，我希望我們都是一個(gè)有責任感，一個(gè)積極向上的人，希望我傳遞給大家的，能夠是一些好的影響，能夠給大家帶來(lái)幫助和快樂(lè )。也希望大家能夠仔細考慮考慮，投我這一票，我一定會(huì )做好的，絕對不會(huì )辜負大家的信任和期待。
其實(shí)能夠站在這里就很開(kāi)心了，第一次見(jiàn)面大家就給予我這么一個(gè)大的肯定。如果我競選成功了，一定會(huì )拿出百分百的力氣去建設我們公共的家園。我在這里也很想再真誠的爭取一下這個(gè)機會(huì )，希望大家能夠選我，如果沒(méi)有選到我，我相信競選成功的那位同學(xué)也一樣的優(yōu)秀，一樣的能夠承擔這個(gè)重任！
我想告訴大家的是，我真的很渴望這個(gè)機會(huì )，也很想做一個(gè)能夠幫助大家的人，更想成為大家的朋友，和大家一同愉快的度過(guò)這三年，留下屬于我們的記憶。請大家支持我，我會(huì )表現給大家看的！
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫XXX，今年29歲，中共黨員，本科學(xué)歷，初級職稱(chēng)，有 二級建造師及安全員等上崗證書(shū)，現任安全科副科長(cháng)。從20xx年7月進(jìn)公司至20xx年8月先后在多個(gè)項目從事現場(chǎng)綜合施工管理工作，20xx年8月至今在安全科從事專(zhuān)職安全管理工作。今天，我參與競聘的職務(wù)是安全科科長(cháng)。此時(shí)此刻，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會(huì )衷心地說(shuō)一聲“謝謝”，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會(huì )。公司能賦予我更高的職位和任務(wù)，是對我現有工作的肯定。我渴望著(zhù)工作內容、職責范圍、工作專(zhuān)業(yè)度都能夠提升到更高層次，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺，獲得更多培訓提高的機會(huì )。正是大家的鼓勵與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。
我之所以敢于來(lái)競聘，是因為我具備以下條件：
�。ㄒ唬┦蔷哂休^高的政治素質(zhì)。在單位黨支部的正確領(lǐng)導和培養教育下，政治思想覺(jué)悟不斷提高，言行上自覺(jué)與黨支部保持一致，積極擁護支持公司的各項政策、制度。
�。ǘ┦蔷哂辛己玫乃枷氲赖滦摒B。 平時(shí)注重個(gè)人修養，踏實(shí)做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問(wèn)題，處理問(wèn)題。有大局觀(guān)念，團結意識、配合意識強。
�。ㄈ┦蔷哂姓钡娜似泛土己玫腵工作作風(fēng)。我為人正直，處事公道，作風(fēng)正派，尊重領(lǐng)導，團結同志。在多年的工作中，認真負責，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以“勝不驕，敗不餒”為信條，嚴格要求自己，形成了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
�。ㄋ模┦蔷哂休^全面的組織、協(xié)調的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。在現場(chǎng)施工管理及科室安全管理工作中，注重了組織協(xié)調能力的培養，正確處理協(xié)調施工環(huán)節、及各部門(mén)的關(guān)系，保證了工作的順利開(kāi)展。
�。ㄎ澹┦蔷哂休^豐富的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來(lái)，先后從事現場(chǎng)施工管理及專(zhuān)職安全管理工作，經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養了自己安全管理和施工管理等方面的能力。
以上我說(shuō)了應聘的條件，那么，假如我當選安全科科長(cháng)，會(huì )采取什么措施呢？下面我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业某醪皆O想：
在安全生產(chǎn)管理方面
第一點(diǎn)：切實(shí)做好對項目部及班組安全技術(shù)交底工作，并不定期對交底內容的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、指導和監督，使項目部和班組形成一套規范的施工作業(yè)方法，減少安全事故的發(fā)生。
第二點(diǎn)：進(jìn)一步增強施工作業(yè)人員的安全意識，加大安全教育、安全培訓的力度，逐漸把三級安全教育工作真正落實(shí)到各在建項目中去，使施工作業(yè)人員對本工種安全操作規程、現場(chǎng)規章制度及相關(guān)法律法規、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個(gè)過(guò)程的轉變。
第三點(diǎn)：認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點(diǎn)，有計劃、有目的的開(kāi)展檢查。檢查時(shí)要從嚴從細入手，深挖細查，不留死角，堅持做到不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，注重實(shí)效。以“寧聽(tīng)職工罵，不聽(tīng)職工哭”的原則，嚴厲查處違章行為，對于可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患發(fā)出書(shū)面通知，并對現場(chǎng)安全管理人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，確保整改及時(shí)、有效，同時(shí)對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤，確保把每一個(gè)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
第四點(diǎn)：抓典型，以點(diǎn)帶面。對安全生產(chǎn)管理工作較為出色的項目部、班組進(jìn)行表彰，并組織其他項目部、班組人員進(jìn)行學(xué)習，討論施工中遇到的安全問(wèn)題及解決方法，達到共同提高的效果。
在工程款支付管理方面
進(jìn)一步貫徹和落實(shí)公司工程款支付管理制度，做到支付每一筆工程款前都嚴格把關(guān)，并加大日常的監管力度，把民工工資、材料款發(fā)放工作列為日常檢查監管中。定期和不定期對各在建項目進(jìn)行民工工資及材料款發(fā)放情況進(jìn)行調查摸底，嚴防項目部及班組拖欠或克扣民工工資及材料款，確保工程款支付方面不讓領(lǐng)導費心，不給公司造成經(jīng)濟損失。
在標化工地管理方面
進(jìn)一步加大對創(chuàng )標項目的指導、服務(wù)工作。在項目前期根據現場(chǎng)實(shí)際情況，對項目部的總體布置提出合理建議和意見(jiàn)，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行不定期的指導工作。同時(shí)做好創(chuàng )標化工地相關(guān)資料的申報工作，確保每個(gè)創(chuàng )標化工地都能順利通過(guò)標化驗收。
其他方面
第一點(diǎn)：加強和主管部門(mén)的溝通交流，平時(shí)多和各主管部門(mén)多接觸，確保關(guān)鍵時(shí)刻各項工作能夠順利開(kāi)展。
第二點(diǎn)：加強自身修養。做到堅持原則、廉潔奉公。
第三點(diǎn)：向領(lǐng)導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導意圖，琢磨領(lǐng)導思路，把工作的主動(dòng)性、針對性與實(shí)效性統一起來(lái)；虛心向兄弟科室學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高。
第四點(diǎn)：搞好科室內部團結。生活上多關(guān)心，讓大家有一種溫暖感；工作上幫助多出成績(jì)，讓大家有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶?zhuān)嘧專(zhuān)尨蠹矣幸环N被承認感。對于科室成員之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起起朝著(zhù)共同的目標邁進(jìn)。
最后，我想說(shuō)的是，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )以平常心對待，如果失敗，我將一如既往地踏實(shí)工作，為集體奉獻微薄力量，同時(shí)不斷完善自己，充實(shí)自己；如果競聘成功，我將使“安全科”的工作有特色，務(wù)真務(wù)實(shí)，使經(jīng)營(yíng)者能免除后顧之憂(yōu)，真正起到預防為主的目的；給同事創(chuàng )造一個(gè)團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛(ài)心去善待我的同事，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)別人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責。真誠地希望每個(gè)人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上！
謝謝大家！
競聘人：XXX
20xx年4月15日
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委：
大家好！我競聘的是文秘職位。
我競崗的理由主要有以下六點(diǎn)：
一是具有扎實(shí)的理論知識和較強的文字綜合能力。文字秘書(shū)工作不僅時(shí)限性強，質(zhì)量要求高，而且責任重大，要求具有一定的政策水平、扎實(shí)的語(yǔ)言文字基礎和較強的寫(xiě)作能力。在大學(xué)，我學(xué)的是經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)正規的專(zhuān)業(yè)訓練和理論熏陶，使我能夠站在理論高度上認識郵政改革和發(fā)展的各項決策和措施，并從全局角度把握各項工作的運行狀態(tài)。二是工作努力，業(yè)務(wù)熟悉。我先后在原經(jīng)服部和局辦公室從事業(yè)務(wù)管理、文字綜合和協(xié)調等工作。經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，自己積累了一些經(jīng)驗，各方面的素質(zhì)和能力有了提高，為承擔更重要的工作奠定了基礎。三是為人正派，在工作和生活中，踏踏實(shí)實(shí)做事，正正派派做人，尤其是擔任領(lǐng)導秘書(shū)以后，更加注意自身世界觀(guān)的改造，謙虛待人，謹慎辦事。四是作風(fēng)嚴實(shí)，吃苦耐勞。五年的工作經(jīng)歷，培養了我較強的適應能力和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，有較強的組織紀律觀(guān)念和自我約束意識，能夠保持持久的良好工作狀態(tài)。我始終認為，只有熱愛(ài)工作的人，才熱愛(ài)生活、熱愛(ài)家庭。五是勤于思考，積極主動(dòng)。自己接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有超前意識。六是注重團結，顧全大局。在堅持原則的前提下，注重團結同志，我先后在兩個(gè)部門(mén)工作過(guò)，不管在哪個(gè)崗位上，都能與同事們和諧相處，融洽共事。
俗語(yǔ)說(shuō)：自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能還有許多自己沒(méi)有意識到的缺點(diǎn)和盲點(diǎn)，懇請領(lǐng)導和同志們幫助！古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意而夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競爭上崗是為有志者構建施展才能的大舞臺。無(wú)論競崗結果如何，我都將把它作為一個(gè)新的起點(diǎn)，一如既往的努力學(xué)習、勤奮工作，積極進(jìn)取。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們：
你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì )，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項工作的發(fā)展�；谶@一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗，在最接近教學(xué)第一線(xiàn)的教研室崗位中，自己的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長(cháng)們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著(zhù)太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。
我的經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單，1971年參加工作，1975年到廣東醫學(xué)院醫療專(zhuān)業(yè)讀書(shū)，1978年分配到湛江衛校工作至今，現任基礎教研室主任，生理生化教研組組長(cháng)，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說(shuō)我最美好的年華是在湛江衛校度過(guò)的，是在教學(xué)崗位上度過(guò)的，我愛(ài)我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。
下面談?wù)劯偁幓A教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。
1競崗優(yōu)勢1.1有良好的思想品德修養我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，對工作對同志有公心，愛(ài)心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-聘任期滿(mǎn)考核優(yōu)秀。
1.2有較高的專(zhuān)業(yè)水平我從廣東醫學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué)，系統而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。多年來(lái)我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級生化學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果，使自己的專(zhuān)業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴展。我于1988年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛生部規劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛（護）校護士專(zhuān)業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書(shū)2本。
我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫學(xué)生物化學(xué)教育研究會(huì )理事會(huì )，先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書(shū)長(cháng)、副理事長(cháng)職務(wù)，多次參與組織召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議和全國中等衛校生化學(xué)術(shù)大會(huì )，進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動(dòng)，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿(mǎn)成功。
1.3有較強的教學(xué)能力從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個(gè)心愿，我一直在不懈努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn)，認真探索教學(xué)規律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀，受到湛江教委的表彰。
1.4有較好的工作業(yè)績(jì)我從1999年底教研室成立后即開(kāi)始擔任主任職務(wù)。任職期間，積極向校領(lǐng)導反映情況，爭取解決各教研組實(shí)驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實(shí)驗環(huán)境、提高衛生津貼等問(wèn)題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學(xué)基礎師資培訓計劃》，組織落實(shí)培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽(tīng)課，全面了解教學(xué)情況，認真組織教研室開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)；規范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實(shí)驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2工作設想如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務(wù)的話(huà)，我的工作設想主要有以下六點(diǎn)：
一是認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
二是合理地、科學(xué)地、規范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三是組織開(kāi)展目標明確、有針對性的教研活動(dòng)，強化教師的教研科研意識，創(chuàng )造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項，帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開(kāi)展。
四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養學(xué)科帶頭人，規范新教師培訓制度，落實(shí)教研室《正常人體學(xué)基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學(xué)習國重學(xué)校評估指標體系，按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評，不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累，為的國重學(xué)校復評做好前期準備工作。
競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點(diǎn)，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各們領(lǐng)導：
大家好！
我是來(lái)自檢測中心的宋華濤，今天我競聘的崗位是物理檢測員。九九年畢業(yè)后我應聘到天潤曲軸有限公司工作，零二年通過(guò)競聘我到檢測中心計量室工作至今。在這期間，我主要負責專(zhuān)用量檢具的入庫、發(fā)放、周期、零修、報廢等工作。在計量室工作的這幾年時(shí)間里，我既有不小的壓力，更有無(wú)窮的動(dòng)力。剛到計量室時(shí)，我是一個(gè)計量方面的門(mén)“外漢”，后經(jīng)自己不懈努力終于成為計量方面的“內行”。
在檢測中心工作的這幾年中，我深感知識與技能的重要性，雖然我現在成為了計量方面的“內行”。但是隔行如隔山，對物理檢測方面，我一直沒(méi)有機會(huì )接觸、深入了解，我想通過(guò)此次的競爭上崗的機會(huì )，讓自己得到更多的學(xué)習與鍛煉的機會(huì )。
大家別小看我，別說(shuō)我是“’螳螂攬車(chē)，自不量力’一個(gè)對物理檢測一竊不通的人，也敢來(lái)應聘？”誰(shuí)都知道公司是不會(huì )養吃白食的人的。我年輕，我上進(jìn)，我有能力，如果公司能給我這個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )虛心向老前輩們學(xué)習，每個(gè)崗位都有自己的特點(diǎn)，每項工作都有自己的規律，但只要想學(xué)，只要用心的去學(xué)，因地制宜地學(xué)，有的放矢地學(xué)，在崗位上結合實(shí)踐地學(xué)，我相信我一定能在短時(shí)間內掌握該工作崗位的理論知識和實(shí)踐技能，更好的為公司服務(wù)。我一直堅信“許多事不是沒(méi)有能力去做，而是沒(méi)有去做。用心想了，說(shuō)了，干了，工作肯定能干好，能出成效。就是怕不干�！蔽沂沁@樣想的，也是這樣做的。請領(lǐng)導給我這個(gè)學(xué)習的機會(huì )。
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
本人來(lái)自甘肅省蘭州市我叫xxx,今年21歲，20xx年X月份在運城上島咖啡西餐廳工作，20xx年X月份很高興來(lái)到第2客廳這個(gè)大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲，所在第2客廳領(lǐng)導對我的照顧和工作上的支持，這次競聘給了我挑戰自己的舞臺，在這快一年的風(fēng)雨打拼里，在余店長(cháng)行政總廚和王廚師長(cháng)及我的帶班，嚴謹教導下同時(shí)我也學(xué)了不少東西，學(xué)會(huì )怎樣做人、做事，我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表?yè)P不傲氣，提高個(gè)人素質(zhì)，約束自己，服從領(lǐng)導的合理安排跟外場(chǎng)部、吧臺部工作人員語(yǔ)言交流，溝通更加不斷的加強學(xué)習，不斷提高自己，處好師徒關(guān)系。
在這么好的環(huán)境下工作，要做到萬(wàn)無(wú)一失，確定菜的色、香、味、形，營(yíng)養價(jià)值高，成本的控制，節約保持原料的形態(tài)，菜的光滑，飽滿(mǎn)，增加菜的營(yíng)養。
前期我也付出了很多，所以得來(lái)今天成績(jì)我感到很高興，同時(shí)也感謝我的領(lǐng)導，俗話(huà)說(shuō)的好"干一行愛(ài)一行",既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好，就要具備企業(yè)精神，團結、奮進(jìn)、創(chuàng )新、成功。
其次的程序化，首先頭腦要有一定的程序去做事，胸有成竹，當然第一時(shí)間要有：勤快、脾氣少一點(diǎn)，膽量大一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)。
廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的特點(diǎn)，職能要求和烹飪知識。
假如我是一名廚房領(lǐng)班：
1、安全是一個(gè)單位的主題，防止廚房火災、煤氣泄漏。
2、合理食品添加劑，深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營(yíng)養質(zhì)量。
3、保持成本的標準，成本的價(jià)低，百分率的把握，省下的就是賺下的。
4、節約：要做到水不浪費，按時(shí)開(kāi)關(guān)電源、開(kāi)關(guān)煤氣、開(kāi)源節流。
5、假如我是一名廚房領(lǐng)班，要培養出一批不怕吃苦、愛(ài)鉆研、有積極性的班組
6、協(xié)助廚師長(cháng)做好廚房一切工作，以身作則。
既然公司給了我這一次機會(huì )，機會(huì )不等人要把握"三分條件，七分創(chuàng )造",
本人從做小弟到師傅，受氣、受苦是理所當然，"苦難是一生的老師，勤勞征服一切",不要拿自己的長(cháng)處比人家的短處，"想要人前顯貴，必須人后受罪",我已這一原則做事，在廚房有做的不對地方，和其他工作人員配合交流，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣重的，廚師長(cháng)、我的帶班領(lǐng)班已批評，在這次應聘中，假如上不去沒(méi)關(guān)系，我會(huì )在加油，繼續努力，如果被選上，希望領(lǐng)導已更深的教導，嚴格的管理，其次，同仁們指導我會(huì )做的更好。
投出你們手中神圣的一票，支持我吧！在這樣一個(gè)富有朝氣、活動(dòng)力的行業(yè)工作中感到驕傲，我相信是金子到那都會(huì )發(fā)光，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)，我相信以后的第2客廳會(huì )更加光明、輝煌，勇往直前。我們努力吧！
加油、加油，再加油。
競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，參加主管會(huì )計競聘，首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習的機會(huì )!今天挑戰這個(gè)崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績(jì)。
參加今天的公開(kāi)競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一，因為我在學(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以我有較為專(zhuān)業(yè)的基礎知識。
第二，參加工作四年來(lái)，通過(guò)工作實(shí)踐，總結出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務(wù)。
第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實(shí)制度，明確責任，搞好團結，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能，有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開(kāi)戶(hù)、通兌、現金調撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時(shí)，還應注意以下工作的開(kāi)展：
首先，我認為，任何工作都應該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念，主管會(huì )計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng )造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協(xié)調好、落實(shí)好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶(hù)之間的協(xié)調一致，實(shí)現共贏(yíng)共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認真學(xué)習《會(huì )計法》、《農村信用社會(huì )計基本制度》、《農村信用社財務(wù)管理辦法》等規章制度，以身作則干好工作，通過(guò)掌握高水準的業(yè)務(wù)技能，高標準的職業(yè)道德， 用言行一致的行動(dòng)，表率帶頭的人格，引領(lǐng)各項工作的開(kāi)展。
第三，嚴格執行聯(lián)社的各項規章制度，加強會(huì )計核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利能力。作為主管會(huì )計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開(kāi)支和浪費現象，開(kāi)源節流，不斷降低經(jīng)營(yíng)成本，努力為所在信用社提高盈例，進(jìn)而反映出工作的問(wèn)題要害，促進(jìn)信用社各項工作的發(fā)展。
以上是我對主管會(huì )計工作的理解，由于我尚不是主管會(huì )計，也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專(zhuān)業(yè)培訓，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會(huì )計的職責，切實(shí)承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果這次我沒(méi)有被聘用為主管會(huì )計，我也決不氣餒，這說(shuō)明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來(lái)的工作中，我更要以嚴格的標準來(lái)要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇9
各位評委：
大家好！ 營(yíng)業(yè)廳主管競聘演講稿
從我連續兩年的銷(xiāo)售數據看，我可以自信地認為自己是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，但是并不是每一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都可以成為一個(gè)卓越的管理者，因為優(yōu)秀所以難以在卓越，優(yōu)秀和卓越之間有一道需要涅槃和蛻變的鴻溝，而我今天，站在這個(gè)地方，就是要接受這種涅槃的洗禮，踏上由優(yōu)秀到卓越的征程。
我競聘的是營(yíng)業(yè)廳主管。我清楚地認識到，要成為一名合格的主管不僅要有勤懇做事，還要運籌帷幄；不僅要熟悉本公司的業(yè)務(wù)，還需要有深厚的營(yíng)銷(xiāo)功底；不僅要有較高的管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。對于這個(gè)崗位，我覺(jué)得我有以下優(yōu)勢：
1、業(yè)務(wù)方面。在營(yíng)業(yè)廳工作的兩年時(shí)間內，我對于公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)已經(jīng)相當熟識，這與我的長(cháng)期顧問(wèn)式銷(xiāo)售方式是分不開(kāi)的，針對不同的客戶(hù)，我選擇不同的業(yè)務(wù)組合，只為客戶(hù)選對的，因為從顧客的角度出發(fā)，能夠客觀(guān)地評價(jià)客戶(hù)的購買(mǎi)力，我經(jīng)手的業(yè)務(wù)創(chuàng )造了“零投訴”的佳績(jì)；
2、溝通方面。我們每天都會(huì )面對不同的客戶(hù)，而對于每一個(gè)客戶(hù)的溝通方式又存在著(zhù)不同，逐步地鍛煉了我的溝通能力，能夠從很普通的溝通中捕捉到客戶(hù)的需求，同時(shí)也能夠較為妥當地處理一些客戶(hù)發(fā)難的事件。
3、心態(tài)方面。好的心態(tài)是成功的一半，對于工作我充滿(mǎn)熱情，能夠以積極的心態(tài)投入到日常的工作中，用微笑感染客戶(hù)，用真誠打動(dòng)客戶(hù)，用實(shí)惠贏(yíng)得客戶(hù)。
假如我有幸成為營(yíng)業(yè)廳主管，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展自己的工作：
1、規范營(yíng)業(yè)環(huán)境。營(yíng)業(yè)廳是公司直面客戶(hù)的窗口，透過(guò)窗口，顧客可以看到更多關(guān)于公司的信息，所以營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)環(huán)境不僅僅要清潔，還要注重溫馨舒適，讓客戶(hù)能夠體會(huì )到公司的人文關(guān)懷；
2、規范作業(yè)流程。對于營(yíng)業(yè)廳的全體員工要經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓和交流，對營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和教訓進(jìn)行總結，并形成標準的作業(yè)流程，使營(yíng)業(yè)水平和效率得到進(jìn)一步的提升；
3、強化服務(wù)意識�？蛻�(hù)是上帝這一理念不能僅僅停留在口頭上，更應該體現在
我們的服務(wù)上，讓每一個(gè)客戶(hù)有意而來(lái)，滿(mǎn)意而歸將成為我們的服務(wù)宗旨，大力提倡顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方式，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的贊許；
4、暢通服務(wù)流程。加強服務(wù)流程的把控和監督，提倡大服務(wù)理念，即從需求提出開(kāi)始到需求滿(mǎn)足全程跟蹤，嚴格把控時(shí)間節點(diǎn)，高效執行服務(wù)標準，對服務(wù)環(huán)節推行問(wèn)責制，確�？蛻�(hù)利益和公司聲譽(yù)；
5、培養危機意識。提升營(yíng)業(yè)廳職員的危機意識，鍛煉員工危機公關(guān)的能力，提升員工的職業(yè)緊迫感，對員工進(jìn)行目標管理，使員工進(jìn)一步做到職業(yè)化，以公司利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。
在以上的工作思路中，我覺(jué)得自己應該扮演四種角色，讓自己能夠在這個(gè)團隊中起到主心骨的作用，從而使公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)得以順利完成，同時(shí)使員工工作幸福指數不斷提升：
1、精打細算，成為營(yíng)業(yè)廳的“管理員”。營(yíng)業(yè)廳的每一件物品都是公司的寶貴資產(chǎn)，營(yíng)業(yè)廳的每一個(gè)員工都是公司的寶貴財富，營(yíng)業(yè)廳的每一個(gè)客戶(hù)都是公司的寶貴資源，我將是營(yíng)業(yè)廳人、財、物的管理員；
2、上傳下達，成為營(yíng)業(yè)廳的“信息員”。在日常工作中，我將是營(yíng)業(yè)廳的信息流的集散處，對于傳達公司精神和反饋員工意見(jiàn)起到橋梁紐帶作用，架構一條傳達通暢，實(shí)事求是的信息渠道；
3、出謀劃策，成為營(yíng)業(yè)廳的“培訓員”。我認為營(yíng)業(yè)廳主管不僅僅是管理者，同樣也是優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員，對業(yè)務(wù)的熟悉和政策的認知都應該比基層員工更加深刻和透徹，我將是基層員工業(yè)務(wù)問(wèn)題的咨詢(xún)員和培訓者；
4、左右逢源，成為營(yíng)業(yè)廳的“協(xié)調員”。營(yíng)業(yè)廳在營(yíng)業(yè)的過(guò)程中總會(huì )遇到種種問(wèn)題，包括內部員工的關(guān)系、客戶(hù)與員工的關(guān)系等等，這需要有一個(gè)具有良好溝通能力的人協(xié)調好個(gè)中關(guān)系，而營(yíng)業(yè)廳主管便是這個(gè)“協(xié)調員”角色的承擔者；
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