精選院長(cháng)競聘演講稿四篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到演講稿，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編幫大家整理的院長(cháng)競聘演講稿4篇，希望對大家有所幫助。
院長(cháng)競聘演講稿 篇1
我很高興參加此次衛生院院長(cháng)競聘，我叫XXX，今年39歲，本科學(xué)歷，93年參加工作，從20xx年調到XXX衛生院以來(lái)，在鎮黨委、政府及上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，能認真貫徹黨的各項方針政策，帶領(lǐng)全院職工，努力進(jìn)取，勤奮工作，深入開(kāi)展“以病人為中心、以提高醫療質(zhì)量”為主題的醫院管理年活動(dòng)，著(zhù)力提高醫療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便群眾就醫、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設，全面提升衛生服務(wù)水平，滿(mǎn)足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生服務(wù)需求。
三年多來(lái)經(jīng)過(guò)全院職工團結協(xié)作，奮力拼搏，取得了一定的成績(jì)。如向上爭取近百萬(wàn)元新建了門(mén)診樓、對防保所進(jìn)行了裝修、鋪設了門(mén)前廣場(chǎng)并對醫院環(huán)境進(jìn)行綠化、美化、亮化。新添置了腦電圖、腦彩超等設備。每年對全鎮六十歲以上的老人進(jìn)行免費體檢、對高血壓等慢性病人進(jìn)行了免費普查、全民建檔等。全鎮共新建了十一個(gè)社區衛生服務(wù)站，還有一個(gè)別洼村社區衛生服務(wù)站正在籌建之中，將原先二十二個(gè)村衛生室合并成十二個(gè)衛生服務(wù)站，完成了所有服務(wù)站的合作醫療網(wǎng)絡(luò )架設，各村的電腦、打印機將全部配備到位，對全鎮五十九名村醫進(jìn)行重新調整安排，為即將實(shí)行的村級醫改做好準備工作。
鎮衛生院已經(jīng)于六月二十日零點(diǎn)正式實(shí)施國家基本藥物制度，對五百零九種藥品全部進(jìn)價(jià)銷(xiāo)售同時(shí)還享受報銷(xiāo),我們醫院發(fā)展到今天，適逢國家重大項目醫改的成功實(shí)施，又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻，如果有機會(huì )為大家服務(wù)，我將竭盡全力，緊密團結全院職工，同舟共濟，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：
一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動(dòng)接受群眾監督。要充分尊重職工意見(jiàn)，完善職工代表大會(huì )制度，建立院領(lǐng)導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，不搞家長(cháng)制，絕不搞一言堂。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，按照縣政府、縣局要求制定一套公平合理的績(jì)效分配政策，實(shí)行陽(yáng)光工資。要充分調動(dòng)廣大職工的積極性，使全院職工的收入逐年穩步增長(cháng)。
三、堅決壓縮不必要的行政開(kāi)支，我們的錢(qián)是怎么來(lái)的， 是全院行政、后勤管理人員和一線(xiàn)工人辛辛苦苦干出來(lái)的！我院的所有收入都是全體職工的血汗錢(qián)。所以，我們必須堅持勤儉持家，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)全方位的服務(wù)，提升我院的市場(chǎng)競爭力。
四、 加強人才培養，積極向上爭取優(yōu)秀人才，為各類(lèi)業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習和進(jìn)修機會(huì )，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長(cháng)。不斷提高我院整體服務(wù)水平。要重視護理工作，改善護士工作和學(xué)習條件，提高服務(wù)水平。
五、實(shí)行鄉村一體化建設，資源互補，衛生院的發(fā)展凝聚著(zhù)我和大家共同的心血和汗水；密切聯(lián)系村衛生室和上級醫療部門(mén)的關(guān)系，真正起到樞紐的作用。畢竟農村衛生工作的具體實(shí)施以及醫療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來(lái)完成。對于上級衛生職能部門(mén)的工作不能僅僅只當作任務(wù)，而是應當主動(dòng)聯(lián)系，切實(shí)落實(shí)到每個(gè)村民身上。堅持以人為本。這里的以人為本應具有兩層含義，不光是衛生醫護人員，更應該是全鄉所有的村民，因為衛生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。此人，彼人都是我們、衛生院發(fā)展的根本。留住衛生人員，提高衛生人員素質(zhì)，改善衛生人員工資待遇固然必須，但是，了解村民，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓農民信任，更是我們工作的重中之重，這對衛生院的發(fā)展才是最根本的。
積極抓住村級衛生網(wǎng)底，深入農村，作好宣傳、預防、保健、咨詢(xún)工作。我知道，這些都是要有足夠的耐心，非常細致的工作，所以我們要不辭辛苦，腳踏實(shí)地的完成。積極配合上級政府，衛生行政部門(mén)，做好農村新型合作醫療制度的實(shí)施
我在工作中也碰到不少困難，但通過(guò)我和大家的共同努力都能克服了！辦法總比困難多，我今天來(lái)競聘就是為了與大家一道實(shí)現我們共同的目標。認真貫徹黨的各項方針政策，帶領(lǐng)全院職工，努力進(jìn)取，勤奮工作，圍繞年初簽訂的目標責任狀，深入開(kāi)展“以病人為中心、以提高醫療質(zhì)量”為主題的醫院管理年活動(dòng)，著(zhù)力提高醫療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便群眾就醫、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設，全面提升農村衛生服務(wù)水平，滿(mǎn)足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫療衛生服務(wù)需求。
各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競選成功，我將把領(lǐng)導的信任和期望化作無(wú)窮動(dòng)力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習，在本職工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)工作，做貢獻。 謝謝！
院長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
首先，感謝局里的各位領(lǐng)導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位領(lǐng)導和同志，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿(mǎn)信心地參與競聘。謝謝大家！
在這里，我先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹：19**年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，執業(yè)醫師，衛生院副院長(cháng)、黨支部書(shū)記。
我為什么會(huì )競聘衛生院院長(cháng)這個(gè)崗位呢？主要是基于個(gè)人所具備的一些優(yōu)勢。
第一、組織的教育，培養了我勇于進(jìn)取的決心。1997年我從學(xué)校畢業(yè)，懷著(zhù)對衛生事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱，抱著(zhù)作一個(gè)優(yōu)秀的白衣天使的愿望，來(lái)到＊＊＊衛生院工作。參加工作以來(lái)，嚴格要求自己，政治上追求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。
第二、不斷的學(xué)習，提高了自己的綜合水平。常學(xué)習、勤看書(shū)，已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過(guò)堅持不斷的學(xué)習,相繼通過(guò)了助理執業(yè)醫師和執業(yè)醫試。20xx年還在市第五人民醫院進(jìn)修學(xué)習了一年，提高了自己的醫療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關(guān)的內容；深入學(xué)習了“十一五”規劃提出來(lái)的建設社會(huì )主義新農村知識，了解新時(shí)期衛生院工作的側重點(diǎn)。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門(mén)組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫(xiě)作能力，撰寫(xiě)的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。
第三、多年的工作，使我比較了解衛生院的基本情況。相對而言，我對＊＊＊衛生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼，方能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克”。這幾年，我親眼見(jiàn)證了它的進(jìn)步，看著(zhù)它從過(guò)去的“一窮二白”到現在的初具規模。我想我熟知它的過(guò)去，那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。
第四、實(shí)踐的磨練，培養了我較強的組織協(xié)調能力。我擔任副院長(cháng)之后，就協(xié)助院長(cháng)分管辦公室和黨政工作，20xx年擔任支部書(shū)記，這無(wú)疑對我的協(xié)調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開(kāi)展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)，作為＊＊＊鄉先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組成員，能主動(dòng)配合全鄉開(kāi)展各項活動(dòng)，主持開(kāi)展了＊＊＊衛生院黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)加強黨員先進(jìn)性教育，使全院職工提升了思想意識，增強了服務(wù)群眾的意識。自己也被評為優(yōu)秀黨員。 總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。
如果組織信任，領(lǐng)導贊許，同志支持，讓我競聘上了＊＊＊衛生院院長(cháng)這一崗位，我將發(fā)揮我熟知＊＊＊衛生院工作情況的優(yōu)勢，盡快進(jìn)入角色，積極履行職責，在工作上結合實(shí)際情況，做到“三個(gè)確�！保�
首先、確保以身作則，做一個(gè)全院職工的榜樣和表率 從一定意義上說(shuō)，衛生院院長(cháng)是全院職工的領(lǐng)頭羊，他的一舉一動(dòng)都應成為職工們學(xué)習的榜樣。我一定會(huì )以身作則，身體力行，當好表率，做一個(gè)好黨員，當一個(gè)合格的院長(cháng)。我深知作為院長(cháng)，肩負著(zhù)為全院醫護人員謀利益、為全鄉群眾保健康的神圣職責，因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。
其次、確保共同奮斗，促使衛生院工作環(huán)境有新改善個(gè)人認為，擁有一個(gè)和諧的工作環(huán)境，是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設法改善辦公環(huán)境，添置醫療設備，為醫護人員提供良好的硬件設施。同時(shí)，以人為本，人性化管理，創(chuàng )造條件增加衛生院收入，改善醫護人員的工資待遇，積極組織全院職工開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，主動(dòng)作好老干部職工的服務(wù)工作，以增進(jìn)了解，交流感情，營(yíng)造融洽的生活工作氣氛。
最后、確保精益求精，推進(jìn)衛生院醫療服務(wù)水平上新臺階。
為了提高衛生院的醫療水平，增強衛生院服務(wù)廣大群眾的能力，我將做到“四個(gè)進(jìn)一步”：進(jìn)一步完善科室設置。做強原有的科室、Ｂ超、手術(shù)室，在此基礎上增加與農民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開(kāi)展微笑服務(wù)，實(shí)施陽(yáng)光工程，讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動(dòng)走出去，積極請進(jìn)來(lái)。組織專(zhuān)門(mén)隊伍，定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學(xué)知識講座，邀請專(zhuān)家學(xué)者針對農村常見(jiàn)疾病進(jìn)行講解。進(jìn)一步健全規章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負其責。在管理過(guò)程中發(fā)揮各方面的協(xié)調作用，正確處理好正職與副職的關(guān)系，支持副職抓好工作落實(shí)，全面推進(jìn)衛生院工作，確保一年一個(gè)樣，三年大變樣。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上能委以我重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使院工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。 請大家，相信我，考驗我，支持我！
謝謝大家！
院長(cháng)競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導：
首先向您介紹一下我的經(jīng)歷：
我叫解彥青，今年36歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱(chēng)。XX年白城師專(zhuān)中文系畢業(yè)分配到安廣師范，。XX年開(kāi)始到校長(cháng)辦公室做秘書(shū)工作，XX年起，先后任校長(cháng)辦公室副主任、主任主持辦公室工作。我競爭的職務(wù)是院長(cháng)辦公室主任。
自認為有以下幾個(gè)方面的有利條件：
一是具有良好的思想素質(zhì)。我在師專(zhuān)畢業(yè)前夕光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。多年來(lái)，政治思想積極上進(jìn)，堅持黨的路線(xiàn)，方針，政策，黨性較強。始終恪守以德立人的信條，誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。
二是具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)督促我多讀書(shū)，勤思考，參加工作以后，教文選和寫(xiě)作課；進(jìn)過(guò)校，省級公開(kāi)課，發(fā)表過(guò)多篇論文。XX年參加了東北師大舉辦的研究生進(jìn)修班離職學(xué)習一年，感覺(jué)自己收獲頗豐，提高很大，近幾年，又進(jìn)一步學(xué)習了計算機。
三是具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。我是XX年開(kāi)始到校長(cháng)辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學(xué)校工作中的地位，作用，熟悉辦公室工作的職責，任務(wù)；很清楚辦公室人員應具備的素質(zhì)和要求；在學(xué)校管理，參謀決策，溝通協(xié)調，信息傳遞，日常服務(wù)等方面做了大量工作，總結積累了一些做好辦公室工作的方法和經(jīng)驗。
四是具有一定的工作能力。到辦公室工作以后，在領(lǐng)導的大力幫助的指導下，自己的公文寫(xiě)作能力，知識綜合能力，組織協(xié)調能力等都提高很多。
如果我能競爭上院長(cháng)辦公室主任，我將從以下幾個(gè)方面加強辦公室工作。
一、內強素質(zhì)，外塑形象。由于我們正處在建院之初，很多工作處于起步階段，我將根據我院的實(shí)際，制定規章制度，明確職責，嚴格管理，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，對內做好部門(mén)的表率，對外充分發(fā)揮辦公室的窗口作用。積極探索學(xué)校的政務(wù)公開(kāi)、開(kāi)拓性地開(kāi)展辦公室的工作。
二、搞好綜合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校的決策，加強督辦檢查，促進(jìn)決策的落實(shí)。認真科學(xué)地搞好領(lǐng)導，各職能部門(mén)間的溝通協(xié)調工作，避免互相推諉，出現工作空檔，確保我院職前培養和職后培訓一體化工作落到實(shí)處。
三、當好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導決策。我將以大局為重，從學(xué)校整體利益出發(fā)，準確地掌握學(xué)校各方面的工作思想動(dòng)態(tài)，既要及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面信息，又要直言進(jìn)諫，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。維護班子團結，維護領(lǐng)導形象。
四、加強個(gè)人修養，練好基本功。我將刻苦學(xué)習有關(guān)的管理知識，進(jìn)一步豐富完善自我，增強工作的事業(yè)心和責任感；我將進(jìn)一步學(xué)習信息技術(shù)和管理科學(xué)，實(shí)現辦公室管理工作的高效化；調動(dòng)辦公室人員的工作積極性，增強服務(wù)意識，變被動(dòng)為主動(dòng)。提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現辦公室工作的標準化。
能任辦公室主任，我將在工作中增強動(dòng)力，在創(chuàng )新工作中發(fā)展提高。我有信心有決心為領(lǐng)導做好服務(wù)工作。
院長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
人生能有幾回搏？當走上講臺的時(shí)候，就深深的感到了有一種“青春不再，時(shí)不我待”的`危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時(shí)刻，我飽含對醫院事業(yè)的摯愛(ài)，滿(mǎn)懷信心地走上講臺，接受組織的考驗。首先，請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵，真誠地道一聲：謝謝！今天我競爭的是市級醫院院長(cháng)一職。
第一、具備較高的政治素質(zhì)。
我從小受到良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。參加工作以來(lái)，牢固樹(shù)立了全心全意為醫院事業(yè)和醫療事業(yè)服務(wù)的思想。
第二、我善于團結同志，有全局觀(guān)念。
我性格穩重、隨和，為人熱情大方，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調各種關(guān)系，提升凝聚力，做好各種工作。對領(lǐng)導、對同志胸懷坦蕩，有意見(jiàn)當面提，不搞小動(dòng)作，不搞小團伙，不但能團結與自己意見(jiàn)相同的人，也能團結與自己意見(jiàn)不相同的人；工作中一方面講黨性、講原則，說(shuō)話(huà)辦事不看來(lái)頭、不看風(fēng)向，敢于表露自己的不同意見(jiàn)；另一方面又顧全大局，服從上級和行領(lǐng)導的決定。所以不論自己在哪里最終都能與任何類(lèi)型的領(lǐng)導和同志友好相處，共同做好工作。
第三、具有較強的領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力。
我有多年醫院工作的歷煉，使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力，對領(lǐng)導一職有較深刻的理解。同時(shí)，十多年的工作實(shí)踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實(shí)。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，為下步工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
第四、具有扎實(shí)系統的理論知識。
我知道，做好醫院工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還需要具有扎實(shí)的理論知識，這樣做起工作來(lái)才能左右逢源，游刃有余，工作以來(lái)我也從來(lái)沒(méi)有放松對知識的學(xué)習，因為我知道，我的專(zhuān)業(yè)知識還差的很遠。要想做好醫院工作，就必須具有非常扎實(shí)的醫學(xué)知識。幾年來(lái)，我從來(lái)沒(méi)有停滯過(guò)學(xué)習，一直擔任市中醫醫院黨總支委員，19xx年擔任成都市中西醫結合學(xué)會(huì )內科專(zhuān)委會(huì )委員至今。通過(guò)十多年來(lái)的不間斷學(xué)習和工作實(shí)踐，夯實(shí)了自己的業(yè)務(wù)功底，具備了系統地分析、解決問(wèn)題的能力，已經(jīng)具備了現代醫療事業(yè)人才所具備的綜合素質(zhì)。
第五、工作中的點(diǎn)滴成績(jì)增加了我參加競聘的信心。
多年的工作經(jīng)驗和態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩重、堅韌、創(chuàng )新的性格特點(diǎn)。對于上級交辦的工作，總是按時(shí)保質(zhì)保量地完成，并獲得過(guò)一些榮譽(yù)。連續三年年度考核優(yōu)秀，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)動(dòng)員和先進(jìn)工作者，20xx年被市衛生局授予防控非典工作先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)的取得，更加堅定了我向新機遇挑戰的信心。
奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò)“把握生命里每一次機會(huì )，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏�！睂τ诮裉斓臋C會(huì )我不僅要把握好，對以后的每一項工作我都要把握好，我不僅要做自立自強的寒梅，更要做傲霜迎雪的松柏。我對自己無(wú)限自信，但此時(shí)此刻，我也深知：醫院院長(cháng)的工作崗位，不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果承蒙領(lǐng)導和組織的信任，讓我走這個(gè)工作崗位，我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)：
1、做好醫療服務(wù)工作。緊緊圍繞社區，做好醫療服務(wù)。主要針對社區居民做好醫療保健及防病治病工作。
2、改革獎金分配制度。以經(jīng)濟杠桿來(lái)調動(dòng)醫護人員的積極性，完善獎金分配制度。使獎金分配向在前線(xiàn)服務(wù)及臨床服務(wù)的醫護人員傾斜，拉大獎金分配的額度。重實(shí)績(jì)。重貢獻，對我院有特出貢獻的職工加大獎勵措施。
3、完善制度，加強管理，降低成本。今后我將把維護群眾利益作為第一責任，建立完善成本核算管理制度，把提高醫療質(zhì)量，加強科學(xué)管理，提供安全服務(wù)，控制醫藥費用作為當前管理工作的重點(diǎn)。不斷提高醫療衛生單位的服務(wù)和水平，認真做好醫療糾紛和醫療事故防范工作，確保醫療安全。逐步建立以科室成本核算為基礎以效益評估為過(guò)渡，以質(zhì)量控制為核心，以系數分配為杠桿的管理模式，堅決取締醫務(wù)人員收入與醫療服務(wù)收費掛鉤，堅決取締科室承包、開(kāi)單提成、小金庫等違規行為。我將定期組織對醫療收費、醫療質(zhì)量的自查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
1、加強醫療水平建設。我將加強對我院醫療人員的重點(diǎn)培養，對有潛力、有能力的醫療人員送到醫療水平高的醫院進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)想盡一切辦法爭取和醫療技術(shù)比較高的醫院合作，把他們的醫療經(jīng)驗引進(jìn)到我們這里。為今后醫院的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
2、銳意改革，加強隊伍建設。
我將以醫院內部體制改革為龍頭，大力推進(jìn)醫療衛生機構人事分配制度，實(shí)行全員聘用制，因需設崗，按崗聘人，競爭上崗，進(jìn)一步激活單位內部分配，按崗位任務(wù)業(yè)績(jì)定酬的原則。加強以崗位培訓為重點(diǎn)的社區衛生人才隊伍建設，推廣應用群眾歡迎的中醫藥技術(shù)和民族醫藥技術(shù)，加強對醫護人員三基三嚴培訓，提高醫護人員業(yè)務(wù)水平。
3、加強醫療隊伍建設。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，離不開(kāi)一個(gè)精良的領(lǐng)導班子，同樣，我們醫院的發(fā)展也離不開(kāi)一支具有戰斗力的團隊。為此，我將根據目前醫院人員的現狀，通過(guò)以會(huì )代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使醫院的醫療人員形成業(yè)務(wù)型、管理型、服務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。努力使我院的醫護人員之間形成一種向心力、凝聚力，具備戰斗力的團隊。
4、作好富余人員的安置工作。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，加強醫院的管理力度；建立完善的內部管理流程，對分流人員進(jìn)行全員競聘，使他們的工作具體化和量化，具備可操作性。完善相應的規章制度，使醫護人員有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
5、保證醫療安全和增強服務(wù)意識。我將加強對醫療安全意識的宣傳工作，增強我院醫療人員的安全意識、服務(wù)意識。積極為創(chuàng )建一個(gè)良好的醫療服務(wù)環(huán)境而努力。
“我為榮譽(yù)而戰”，我為成功而來(lái)，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績(jì)回報大家的信任與厚愛(ài)。誠然，競爭就意味著(zhù)必然有人會(huì )被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限，今天，無(wú)論結果如何，我都要說(shuō)“我人生中的這一樂(lè )章無(wú)比輝煌與精彩！”
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
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