【實(shí)用】競聘演講稿集合五篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的競聘演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我所競聘的是分局分管業(yè)務(wù)和有償服務(wù)的副局長(cháng)一職。
下面就我本人的業(yè)務(wù)工作情況和所競崗位的工作思路向在座的領(lǐng)導和同志們匯報如下：
我所在的水文水資源監測中心，管轄范圍包括縣、縣及市區（、海州、連云及開(kāi)發(fā)區），管轄區域占市50%以上的流域面積，其中新沂河、灌河、薔薇河、新沭河等大中型河流均穿過(guò)轄區，測驗站點(diǎn)面廣量大，業(yè)務(wù)工作極其繁重。主要開(kāi)展如下具體工作：
�。�1）負責轄區內的水文測驗、水文資料整編，向上級主管部門(mén)提供正確可靠的整編成果；
�。�2）承擔轄區內的水資源調查評價(jià)、論證、水文水利分析計算工作，為轄區內的水資源管理和合理配置、水土保持、水利工程建設規劃提供服務(wù)；
�。�3）全方位為轄區各級地方政府提供迅捷的水情雨情快報服務(wù)，拓寬水文服務(wù)領(lǐng)域。
�。�4）完成轄區內有關(guān)水利交通等工程項目測量工作，積極參加地方水利工程（閘、涵）沉陷監測、傾斜監測等二等以上高等級水準測量任務(wù)，培養和鍛煉有知識懂技術(shù)的復合型人才。
�。�5）協(xié)調和處理好與所在地的政府、單位、群眾的關(guān)系，確保各項工作的正常開(kāi)展。
多年來(lái)由于工作方式方法得當，與職工團結協(xié)作、齊心協(xié)力，以上工作開(kāi)展的有聲有色豐富多彩，使中心業(yè)務(wù)和有償服務(wù)走在全省基層水文工作的前列。幾年來(lái)中心多次受到上級的表?yè)P和獎勵，被省水利廳授予水文系統“年度先進(jìn)集體”。本人，先后被省水利廳、分局表彰為年“先進(jìn)個(gè)人”、年度市級“中層干部標兵”。
具體工作情況
水文資料整編方面：
作為水文水資源監測中心主任，轄區內的資料整編工作，是全年業(yè)務(wù)工作的重中之重、收官之戰，是必抓的工作之一。站區涉及的資料項目齊全，在工作中，對各環(huán)節的資料質(zhì)量實(shí)行全面質(zhì)量管理，層層把關(guān)、層層負責。臨洪站原來(lái)采用手工定線(xiàn)的落差指數法推流，一遇特殊水情，實(shí)測點(diǎn)不在關(guān)系線(xiàn)上，就需要重新進(jìn)行手工修改參數、重新計算、重新定線(xiàn)推流，每到年底都要花費很大精力。
水文情報預報方面
根據轄區內工程情況和站點(diǎn)的布設情況，結合分局年所收集的市區18座小水庫地形資料，主動(dòng)取得市水利局、各區農水局的支持，我主持編制市區18座小水庫20年一遇設計年一遇校核洪水匯總工作，包括水位庫容曲線(xiàn)數學(xué)模型、溢洪道出流關(guān)系模型、調洪演算計算機自動(dòng)生成模型等一整套小型水庫設計洪水模型關(guān)系，受到市水利局有關(guān)部門(mén)的好評，同時(shí)根據各小水庫的具體情況，分別制定了汛期防洪預案、或為除險加固提供資料支持，為水利工程的正常運行和經(jīng)濟社會(huì )的長(cháng)治久安保駕護航。
課題規劃論證與工程測量方面
近年來(lái)隨著(zhù)水文行業(yè)服務(wù)理念的拓展，先后參加分局工程項目防洪論證多起，主持大型地形測量、高精度沉陷傾斜工程測量多項，參加《市水資源綜合規劃》工作，并主筆編寫(xiě)規劃子課題《水資源合理配置》部分，受到評審組有關(guān)專(zhuān)家的好評。主持編寫(xiě)的防洪報告，有年《市龍祥船廠(chǎng)建設項目洪水影響評價(jià)報告》，《市新圩碼頭建設項目洪水影響評價(jià)報告》，年《市連云區經(jīng)十五路橋跨排淡河橋梁工程建設項目洪水影響評價(jià)報告》。作為項目負責人20xx年參加完成《連云區水土保持保護規劃》的編制工作。20xx～20xx年我主持的分局或中心的大型工程測量項目有：鹽城大豐等5縣市地面沉降300 km水準聯(lián)測、常州長(cháng)蕩湖庫區地形修測與調查、灌云縣楊集物流園區20 km2地形測量（14萬(wàn)）、薔薇河綜合整治市區段20 km河道與薔薇湖地形測量（85萬(wàn)）、大圣湖綜合整治前（后）地形測量（20萬(wàn)）、常州武進(jìn)城區污水管線(xiàn)測量（9萬(wàn)）等，主持其他中小型測量項目數十起，合計為單位創(chuàng )收近兩百萬(wàn)元。通過(guò)上述大型課題項目的圓滿(mǎn)完成，使自己的組織協(xié)調能力有了較大的提高。
各位領(lǐng)導，下面就我競聘的新崗位的工作思路和想法，簡(jiǎn)要匯報如下。
第一是要講團結，首先是班子的團結。要擺正位置，在省局和分局局長(cháng)的領(lǐng)導下履行自己的職責。講團結不是一團和氣，而是要用公心講實(shí)話(huà)，向局長(cháng)和班子其他成員將本人心扉敞開(kāi)，絕不能說(shuō)一半留一半，或口是心非；平常工作向局長(cháng)多匯報多交流，這樣才能將班子形成一個(gè)拳頭，才能和準江蘇水文大發(fā)展的節拍。講團結還包括與下級的團結、與職工群眾的團結。
團結就是交心，要與下級和職工交心。水文業(yè)務(wù)工作主要靠基層測站、分局有關(guān)業(yè)務(wù)科室日積月累的結果，要了解基層職工的困難所在，最大限度的解決他們的后顧之憂(yōu)。講團結講奉獻，提升職工的精神境界，這樣才能達到真正團結的效果。
第二是要有服務(wù)的理念。它包括水文服務(wù)于地方各級政府及防汛部門(mén)，服務(wù)于各級水利工程管理部門(mén)，服務(wù)于其他有聯(lián)系的兄弟部門(mén)。這里的服務(wù)要有大服務(wù)的概念，就是對地方政府、水行政主管部門(mén)等關(guān)系密切單位，服務(wù)第一，即先不折不扣的干好工作，取得他們對工作的肯定進(jìn)而對水文的信任，水文自身形象豎立起來(lái)，讓地方首長(cháng)或行政領(lǐng)導時(shí)常想起能打硬仗的水文人，能干事會(huì )干事干好事，這樣的分局，在地方就能很有作為，和地方的關(guān)系處理好，一個(gè)分局的業(yè)務(wù)工作就會(huì )帶動(dòng)其他工作騰飛。這種服務(wù)的理念要貫徹到每一位職工的心里，讓他們在具體工作中，用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最佳的成果來(lái)?yè)Q回政府或領(lǐng)導的肯定。這樣我們的業(yè)務(wù)工作就會(huì )很充實(shí)，課題就會(huì )找上們來(lái)，工作就會(huì )越做越大越做越強。
第三要注重人才的培養，要適時(shí)向分局推薦業(yè)務(wù)學(xué)科帶頭人去學(xué)習去充電。因為一個(gè)部門(mén)是否發(fā)展向前，關(guān)鍵是人才問(wèn)題，業(yè)務(wù)工作更是如此。我省水文測報整編方式方法的改變正逐步展開(kāi)，隨著(zhù)中小河流水文監測站點(diǎn)的實(shí)施，水文觀(guān)測現代化的不斷推進(jìn)，對水文業(yè)務(wù)管理者提出了更高的要求，需要更多的業(yè)務(wù)技術(shù)能手，通過(guò)學(xué)習提高水平，完善自我。能自學(xué)獲取的提倡自學(xué)成才。一個(gè)分局能把學(xué)習的氛圍搞濃，在比學(xué)趕幫超的勞動(dòng)競賽中，生活工作才會(huì )有滋有味，才不會(huì )滋生懈怠思想，一時(shí)的落后也能化作崛起的動(dòng)力，從而趕上先進(jìn)的行列。
第四要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導水平。在實(shí)際工作中，時(shí)刻提醒自己，不但要做好指揮員，更要當好戰斗員，與大家共舞。一個(gè)分管業(yè)務(wù)的副局長(cháng)，在工作中首先要是個(gè)好的班組長(cháng)，如果你脫離具體工作脫離群眾，你的指揮就會(huì )失靈，你的工作計劃就不會(huì )達到如期效果。所以要勤學(xué)習多思考，與職工打成一片。通過(guò)自身業(yè)務(wù)水平的不斷提高，才能當好局長(cháng)的好助手，才能不折不扣的完成自己的分管工作，才能真正組成一個(gè)強有力的分局領(lǐng)導班子。
第五要積極配合局長(cháng)處理好各種矛盾，保證分局的和諧發(fā)展。矛盾無(wú)處不有無(wú)處不在，新形勢下也是如此。有的直接關(guān)系到業(yè)務(wù)工作能否正常開(kāi)展。像經(jīng)營(yíng)分配不均的矛盾等，對這些矛盾解決的好壞，直接關(guān)系到職工的工作積極性和單位和諧，分配是否合理，不是絕對平均主義，這需要深入群眾進(jìn)行調查研究，只要把工作做實(shí)做細，就一定能找到被絕大多數職工所能接受的方案來(lái)。
我的演講到此結束，不妥之處敬請指教。謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
首先感謝院黨委給我提供了這個(gè)參與競爭的機會(huì )。很高興能向各位領(lǐng)導匯報我的工作，論述我的觀(guān)點(diǎn)。今天我競聘的是：副庭長(cháng)。
我今年xx歲，中共黨員。幾年來(lái)，我一直把工作的這個(gè)過(guò)程當作是學(xué)習和積累的過(guò)程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)庭副庭長(cháng)要以一顆忠心，忠于法律，忠于正義，忠于黨和人民；以一顆耐心，協(xié)助庭長(cháng)做好干警的思想教育、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習、廉政建設；總之就是以一顆小心，如履薄冰，如臨深淵，做好各項分內的工作。
要當一名業(yè)務(wù)庭副庭長(cháng)不容易�？墒�，這幾年的工作讓我明白了什么是目標，什么是責任，什么是拼搏，什么是奉獻！對于業(yè)務(wù)庭副庭長(cháng)的工作，我有信心做好，我會(huì )盡自己之所能為司法事業(yè)做出更多的貢獻。我的優(yōu)勢是：
一、在審判業(yè)務(wù)方面我一直以“沒(méi)有最好，只有更好”的標準來(lái)要求自己。
二、具備較強的組織能力和文字功底。
三、有較強的團隊精神。
各位領(lǐng)導，各位評委，流星的光輝來(lái)自天體的摩擦，珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚。業(yè)務(wù)庭副庭長(cháng)的工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實(shí)現業(yè)務(wù)庭工作的跨越式發(fā)展是大家共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞�！弊屛遗c你們同路，我將微笑著(zhù)與你們風(fēng)雨兼程！
我的競聘報告完畢。謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
尊重的公司領(lǐng)導：
你們好！
我競聘的崗亭是保安中隊長(cháng)。我于20xx年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司，10月份當選下班長(cháng)，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識，起首應感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇！這次競聘，自己并不是只是為了當官，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價(jià)。
保安的形象，在某種意義上代表著(zhù)公司全部員工的精神面貌。
保安中隊長(cháng)作為毗連公司與客戶(hù)之間的紐帶，其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實(shí)和實(shí)行者。嚴酷的講，保安給客戶(hù)供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿(mǎn)意度，很大水平上取決于保安中隊長(cháng)的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以，保安中隊長(cháng)的本身本質(zhì)和舉動(dòng)，直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰役力，但保安中隊長(cháng)除言傳身教，嚴酷請求本身外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安步隊。
如果我競聘樂(lè )成，我的事情法子和事情思緒是：
1、君子先正己，到處起榜樣帶頭感化。
有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。
什么樣的保安中隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭；保安中隊長(cháng)應言傳身教，身教言傳，到處起好的動(dòng)員感化，建立好的楷模。
2、進(jìn)步事情本領(lǐng)、以績(jì)服人。
保安中隊長(cháng)身在下層，不單要有靈敏的政治腦子，并且要有實(shí)干的立異精神，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來(lái)，以績(jì)服人。顛末進(jìn)修和實(shí)際，長(cháng)于了解和闡發(fā)新問(wèn)題，締造性展開(kāi)事情，長(cháng)于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問(wèn)題，長(cháng)于用新法子處置新問(wèn)題，高興使得事情上范例化、專(zhuān)制化、軌制化。
3、變化風(fēng)格、以情服人。
一是要密切聯(lián)系大眾，不要離開(kāi)大眾，目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊，經(jīng)由過(guò)程談心、開(kāi)漫談會(huì )、問(wèn)卷等多種法子溝通，真正領(lǐng)會(huì )隊員所思、所想、所盼，然后做出符合民心，辦理民憂(yōu)的.決議；二是要對峙量力而行。中隊長(cháng)是隊員的主心骨，是隊員事情的后援和楷模，不搞夸張，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，隊員就會(huì )信賴(lài)你，支撐你。。
我曉得，將來(lái)的路不大概風(fēng)平浪靜，但我更曉得，咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領(lǐng)，所以，即便門(mén)路荊棘，但樂(lè )成終屬于咱們！
但愿帶領(lǐng)、能給我一個(gè)展現的機遇，感謝！
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導
您們好！我演講的題目是：計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。
我叫黃榮華，是云河鎮新風(fēng)村的計生員，今天有幸向各位領(lǐng)導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動(dòng)中的感受和體會(huì )，感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前，是一位有著(zhù)10年教齡的民辦教師，然而，隨著(zhù)教育體制的改革，只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了1999年那個(gè)中秋節，當別人舉家團圓歡樂(lè )的時(shí)候，我卻離開(kāi)了我所熱愛(ài)的學(xué)校和可愛(ài)的孩子們。中秋的皓月呵！是那么皎潔明亮，而我的心情卻十分沉重，真不知道今后的路該怎么走，我痛苦、我彷徨。就在我整日無(wú)所事事的時(shí)候，忽然有一天，村里的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息，當時(shí)我的心頭一震，天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現我能力的機會(huì )嗎？想到這里，我心里的惆悵頓時(shí)一由于我的勤奮和努力，我的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力逐步提高，在全市第二次大比武競賽中，我取得了全能第三名的好成績(jì)，并榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱(chēng)號。受到了計生局領(lǐng)導的表?yè)P和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給群眾搞好宣傳教育服務(wù)，提高群眾的接受率，我抓住農閑時(shí)間，把村民分成十個(gè)小組，晚間備課，白天講課，由于勞累過(guò)度，發(fā)起了高燒，在一次講課中，競暈倒在講臺上。我為村民熱心服務(wù)的敬業(yè)精神贏(yíng)得了村民的愛(ài)戴和擁護，群眾對我的工作越來(lái)越滿(mǎn)意了。去年底，我村計生工作由原來(lái)處于全鎮的中等水平村，一躍進(jìn)入了全地區一星級服務(wù)村的行列，實(shí)現了工作的新飛躍。實(shí)踐使我深刻地感到，計劃生育用人機制的改革工作，給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到并找準了自己的位置，真正實(shí)現了我的人生價(jià)值。螢火蟲(chóng)的光線(xiàn)盡管是那么弱小，但它畢竟給黑夜帶來(lái)一絲光亮；禮花的生命雖然是那樣短暫，但它畢竟給夜空帶來(lái)燦爛和輝煌。我愿用有限的生命，為廣大育齡群眾服務(wù)。我愿做暴風(fēng)雨中的海燕，在廣闊無(wú)垠的天空中，迎著(zhù)計劃生育綜合改革的大潮，展翅飛翔，高高地飛翔！謝謝！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
首先，由衷地感謝領(lǐng)導和同志們給我提供了這樣一個(gè)展示自我、公平競爭的機會(huì )。記得大哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世界上最快樂(lè )的事，莫過(guò)于為理想而奮斗�！苯裉�，我正是為了追求與永安財產(chǎn)保險公司共發(fā)展，在勤奮工作中在實(shí)現人生價(jià)值的理想，才義無(wú)返顧地走上了這個(gè)挑戰自我的講臺，參加客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理助理的競聘。此刻，我最想說(shuō)的一句話(huà)就是：“請相信，我能行”。(堅定、有力的)
為了便于大家對我有一個(gè)較全面的了解，我先簡(jiǎn)單介紹一下自己的情況：
我叫xx，xx學(xué)歷，入黨積極分子。我xx年x月加入xx財產(chǎn)保險股份有限公司xx中心支公司，歷任業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理、經(jīng)理等職務(wù)。
今天，我之所以如此自信，是因為我具有以下優(yōu)勢：
首先，我熱愛(ài)工作，具有較強的工作能力
記得有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，做不好工作的理由可以有很多，但要做好工作，只需兩個(gè)字就夠了，那就是熱愛(ài)。我雖然來(lái)到公司的時(shí)間不長(cháng)，但我深深地熱愛(ài)著(zhù)自己的工作。*年來(lái)，正是這份熱愛(ài)，激勵著(zhù)我揮灑汗水，拼搏奉獻，書(shū)寫(xiě)輝煌。由于在工作中業(yè)績(jì)突出，我曾經(jīng)獲得展業(yè)精英，展業(yè)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號。而且，由于一直做部門(mén)負責人，主持日常工作，也鍛煉提高了我的管理能力，這些都是我做好今后工作的有力保障。
其次，我具有良好的綜合素質(zhì)
我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格，能夠承擔繁重工作的壓力和挑戰，永遠不向困難低頭;同時(shí)，我為人謙和，能夠較好地團結、帶領(lǐng)大家做好工作，具有良好的群眾基礎;另外，我剛過(guò)而立之年，有著(zhù)年輕人特有的熱情與干勁，可以創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，客戶(hù)服務(wù)部是保險公司中是一個(gè)重要部門(mén)。在保險業(yè)競爭日益激烈的今天，客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的好壞，更與公司的發(fā)展息息相關(guān)。今天如果承蒙大家的信任，我競聘成功，我將牢記責任，不負眾望，努力實(shí)現以下三個(gè)工作目標：1，將結案率控制在85%以上;2，實(shí)現賠款領(lǐng)取與財務(wù)銜接順暢;3，對于“標的”不大的小額賠款，實(shí)現當場(chǎng)賠付。為此，我將不遺余力做好以下幾方面的工作：
第一、擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀
當好經(jīng)理助理，最重要的是認清角色、擺正位置，積極主動(dòng)配合經(jīng)理做好部門(mén)的工作。我要從工作大局出發(fā)，圍繞部門(mén)的中心工作，真誠講團結，講奉獻，主動(dòng)拒功攬過(guò)，作好經(jīng)理的參謀、助手。并主動(dòng)做好分管的內勤工作，做到盡職，不越權;補位，不越位，同心同德做好工作。
第二，加強管理，提升業(yè)績(jì)
有道是“嚴則興,松則衰”。我要在經(jīng)理的領(lǐng)導下，加強對部門(mén)和員工的管理。要建立健全各項規章制度，嚴格落實(shí)科學(xué)的管理規范，加強對員工績(jì)效的評估和考核，向管理要效益，以管理促效益，最終達到“一加一大于二”的最佳管理效果;同時(shí)我還要注重以人為本，實(shí)行人性化管理，努力打造團結、和諧，健康的，高效運作的集體。
第三，強化服務(wù)，以真誠感動(dòng)客戶(hù)
客服部門(mén)天天與客戶(hù)打交道。員工的一言一行，不僅代表著(zhù)個(gè)人，更代表著(zhù)公司的整體形象。特別是在我們接觸的理賠案件中，客戶(hù)往往會(huì )因出險而情緒煩躁。這時(shí)就更需要我們的客服人員樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的理念，無(wú)論是接待客戶(hù)來(lái)電還是來(lái)訪(fǎng)，都要做到熱情周到、態(tài)度誠懇、微笑待客、有問(wèn)必答，盡最大努力幫助客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，以我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)。
第四，嚴謹細致，做好各項日常工作
有道是“細節決定成敗”。內勤工作涉及到單證催收，繕制賠案，賠款領(lǐng)取等方方面面的工作，比較瑣碎，就更需要我們細致認真。在工作中，我要嚴格要求員工，一絲不茍地做好理賠案件的檔案管理等工作，并按照技術(shù)性、規范性、完整性和整潔性的要求繕制賠案，將嚴細的要求融入工作的各個(gè)環(huán)節，提高工作質(zhì)量。
第五，服務(wù)創(chuàng )新，更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求
首先，我們要嘗試以方便客戶(hù)為內容的服務(wù)創(chuàng )新。在業(yè)務(wù)受理的過(guò)程中，我們要大力推行首問(wèn)責任制，實(shí)施綜合柜員制。使每名綜合柜員都可以獨立完成出單、收款、接收理賠資料、繕制賠案及賠款支付的“一站式”服務(wù)，改變過(guò)去那種單一的服務(wù)方式，使我們的服務(wù)更具特色，更加方便、快捷和有效。其次，我們還要嘗試以加快理賠速度為內容的服務(wù)創(chuàng )新。在理賠案件的受理過(guò)程中，我們要全面推行標準化的“簡(jiǎn)易案件快速處理辦法”，確保案件及時(shí)得到處理。而且，在此基礎上要延伸 “立等可缺、“綠色理賠通道”、“限時(shí)賠付”等特色服務(wù),對于凡是手續齊全，責任明確的案件,我們要立即進(jìn)行賠案繕制等工作,使客戶(hù)稍事休息,便可當場(chǎng)拿到賠款。
最后，加強溝通，提高工作效率
理賠工作不是客服部門(mén)獨立完成的工作，需要和其他部門(mén)協(xié)調配合。所以在工作中，我們要與財務(wù)等部門(mén)多溝通。通過(guò)溝通，使相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步了解情況，明確責任，進(jìn)而消除工作中的內耗，提高執行能力，進(jìn)一步提高工作效率，實(shí)現工作的順暢銜接，以便更好地為客戶(hù)服務(wù)。
同志們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊;而今天，面對蓬勃發(fā)展的保險事業(yè)，我選擇了拼搏和投入!由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇!
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