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崗位競聘演講稿

時(shí)間:2021-12-17 13:19:17 競聘演講稿 我要投稿

【實(shí)用】崗位競聘演講稿九篇

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在學(xué)習、工作生活中,演講稿使用的情況越來(lái)越多,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的崗位競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】崗位競聘演講稿九篇

崗位競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我于xx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到天津市司法局工作,xx年到法院工作,xx年5月到辦公室任副主任,xx年8月到黃埠區法庭代理庭長(cháng),期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習,現均已畢業(yè),中共 黨員,我競爭的崗位是法院辦公室主任。

  一、競爭的優(yōu)勢:

  xx年5月份通過(guò)競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時(shí)間內,我從中體會(huì )到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。

  法院的后勤工作是一個(gè)復雜的工程,與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng )造一個(gè)良好的工作學(xué)習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實(shí)在。

  但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì )影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

  二、競崗成功后的改革措施。

  如果我能競爭成辦公室主任,隨著(zhù)法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務(wù)保障為基礎,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。

 。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣(huì )化、企業(yè)化。

  隨著(zhù)法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型。

  現在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實(shí)行后勤管理社會(huì )化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì )議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

 。ǘ┵Y源配制效益化。

  現在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強管理結合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文英通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

 。ㄈ┓⻊(wù)商業(yè)化。

  法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,樹(shù)立服務(wù)出效益的觀(guān)念,把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統一起來(lái),使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

 。ㄋ模┯霉な袌(chǎng)化。

  我覺(jué)得要仿效現代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強度,不同業(yè)務(wù)要求和現有職工結構狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

  總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導為我提供這次難得的競聘機會(huì )。

  我叫xx,現年xx歲,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。***年到***x。20xx年******工作。。我這次競聘的崗位是文書(shū)及檔案管理。

  首先,我向各位領(lǐng)導和評委談?wù)勛约簩ξ臅?shū)及檔案管理工作的熟悉。

  ***x年***月,我有幸被借調到公司辦公室工作,主要負責公司信訪(fǎng)維穩及文書(shū)工作,通過(guò)一年多的實(shí)踐,使我深入熟悉到文檔工作既是辦公室最基礎、最核心的業(yè)務(wù),更是企業(yè)高效運轉和規范管理的重要支持,不但影響著(zhù)辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮,也直接關(guān)系到公司建設。文書(shū)工作程序流暢、制度規范健全,就可以使公文運轉暢通,反映情況及時(shí),處理題目迅速,即有益于工作的展開(kāi),公司的健康發(fā)展,反之若文書(shū)處理工作混亂,不按行文規則辦事,工作無(wú)章可循、無(wú)據可查,我們公司如何良性運轉。而對檔案管理工作的熟悉,我想借用李瑞環(huán)同道的一句話(huà)來(lái)表達:檔案管理是對歷史負責、為現實(shí)服務(wù)、替將來(lái)著(zhù)想的一項工作。

  我競聘文書(shū)及檔案管理一職,我自以為有以下幾點(diǎn)上風(fēng):

  一、業(yè)務(wù)上風(fēng)。***x年自己在負責信訪(fǎng)維穩工作的同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項文書(shū)工作,所以對辦公系統的模塊較為熟習,對系統里公司發(fā)文的排版、天生、發(fā)送和回檔、公司電子印章的使用和管理都駕輕就熟。同時(shí),通過(guò)辦公室實(shí)行的AB角色切換,使自己對文書(shū)和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗,所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且,我以為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器,辦公室的每位工作職員都必須是萬(wàn)能的零件,以備急需,這就要求我還需更加努力學(xué)習新的知識來(lái)擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

  二、年齡上風(fēng)。xx歲的我,豪情中多了分內斂;成熟中多了份生氣,既少了份浮躁,又添了份莊重。大家都知道,文書(shū)及檔案管理工作是繁、雜、細、忙、燥,既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性情的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。如:用成熟和內斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章,及時(shí)、正確、從容、細致、周密、謹慎的將公司公文上傳下達,催促辦理以確保公文的及時(shí)性、正確性、安全性。對檔案管理,我會(huì )用豪情和生氣,燥中創(chuàng )新讓在自己在檔案管理中,不斷更新觀(guān)念,結合團體公司的實(shí)際情況,做好開(kāi)發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。

  三、作風(fēng)上的上風(fēng)。我具有較強的敬業(yè)精神。俗語(yǔ)說(shuō)干一行,愛(ài)一行。固然自己一直在平凡的崗位上工作,但對工作認真負責,一絲不茍,勤勤奮懇,任勞任怨,這是我做好工作的基本要求;處事上講求原則,時(shí)效,廉潔自律,這 2

  是我做好工作的必定條件;待人真誠,與同事團結互助,當好領(lǐng)導的顧問(wèn)與助手是辦公室文員的良好作風(fēng),也是我個(gè)人的行為準則。

  假如領(lǐng)導和同事們信任我,使我能有幸任文書(shū)及檔案管理一職,我將從以下三個(gè)方面展開(kāi)工作:

  一、著(zhù)手抓好行文制度,以文檔工作的規范有序增進(jìn)公司平常管理規范化

  結合公司實(shí)施標準化管理為契機,全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標準化工作指南,大力健全文檔工作規章制度體系和標準化體系。一是清算文檔管理規章制度,制定管理標準,編制工作流程,構成完善的管理制度和標準體系,為文檔工作的規范有序展開(kāi)奠定堅實(shí)基礎。在實(shí)際工作中,堅持落實(shí)制度,執行標準,兌現考核,實(shí)現管理有制度、操縱有標準、處理有流程、評價(jià)有效果,從而有力地推動(dòng)公司平常管理規范化。

  二、著(zhù)手抓好質(zhì)量和效力,以公文處理的嚴謹高效推動(dòng)公司執行力建設

  公司公文數目大,文種多,可向在收文環(huán)節增設文書(shū)評估擬辦,依照來(lái)文性質(zhì)、內容和輕重緩急,分提辦件、閱件和參閱件。辦件和閱件限時(shí)處理,進(jìn)程督辦,超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節,嚴把發(fā)文的排版、天生、發(fā)送最后一道關(guān),堅持三不放過(guò) 做到標點(diǎn)符號分歧格不放過(guò)、錯字漏字不放過(guò)、格式不規范不放過(guò),力爭做到零過(guò)失。并嚴格依照《公文質(zhì)量考核評價(jià)辦法》,實(shí)行退文和統計, 并進(jìn)行辦文通報進(jìn)行考核,以確保公文質(zhì)量和處理效力。

  三、著(zhù)手抓好檔案工作管理,實(shí)現檔案價(jià)值及檔案知識同享

  作為一位檔案***,我以為除做好檔案保管員已不能充分實(shí)現現代檔案管理目標。因此,我將會(huì )從檔案實(shí)體的保管員轉變成檔案知識管理者、知識提供者及決策咨詢(xún)者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、增進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值,對觸及本單位改革、發(fā)展、穩定的大事、要事、新事及代表重大成績(jì)的事的文檔資料,分文逐類(lèi),妥善保管。

  四、著(zhù)手抓好公文培訓,以員工素質(zhì)提升增進(jìn)辦公室工作水平上臺階

  俗語(yǔ)說(shuō)活到老,學(xué)到老。 由于公司管理基礎薄弱,而各個(gè)單位公文的行文水平良莠不齊,文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )效、體現價(jià)值還需加強學(xué)習和培訓。如采取授課講授、討論交換、操縱示范等方式,系統教授文檔管理業(yè)務(wù)標準,交換推廣典型經(jīng)驗與做法,切實(shí)強化業(yè)務(wù)知識培訓。

  各位領(lǐng)導,各位同事,崗位代表的是一種信任和責任,參加競聘代表的是一種信心,古人說(shuō)天生我才必有用。既然是花,我就要開(kāi)放;既然是樹(shù),我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭,我就要往展出大路;既然是公司的一員,我就極力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。

崗位競聘演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長(cháng)推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想,同時(shí),準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短,接收站長(cháng)和大家對我的挑選。我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。xx年考入合肥無(wú)線(xiàn)電學(xué)校,xx年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線(xiàn)電一廠(chǎng)工作,xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,xx年畢業(yè)后回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。xx年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。xx年任通信科科長(cháng),xx年任政秘科科長(cháng),xx年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,xx年xx月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長(cháng)的通信業(yè)務(wù)培訓班,F負責通信科工作。

  競聘副站長(cháng)這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  我第一個(gè)有利條件是:

  我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

  做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個(gè)人修養上,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修練培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習字畫(huà),從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。

  在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動(dòng),沒(méi)說(shuō)一名怨言。

  我第二個(gè)有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負責有幾千人的一個(gè)大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對財目,公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當地群眾的熱烈歡迎和領(lǐng)導的表?yè)P。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,沒(méi)有出現過(guò)大失誤。

  我第三個(gè)有利條件是:

  具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專(zhuān)業(yè)知識。十幾年來(lái)從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過(guò)工作,各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人防通信指揮,并參加了xx年全國人防通信站長(cháng)培訓班,在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專(zhuān)業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。在這次xx年全省單邊帶電臺演練中,就專(zhuān)業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

  第四個(gè)有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。

  誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  具體為以下幾點(diǎn):

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù),穩定大局、內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息"。

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、電臺、環(huán)境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(cháng)目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿(mǎn)足站里工作以及全站人員不斷增長(cháng)的

  企業(yè)領(lǐng)導崗位競聘演講第2頁(yè)

  物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規范一系列規章制度,通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以站長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長(cháng)參考,向站長(cháng)提供各種建議和主張,幫助站長(cháng)順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當站長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對處的交涉,彌補站長(cháng)所不能的面面俱到,當站長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要站出來(lái)承擔惡名,自覺(jué)維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。

  平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的。

  我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位評委:

  我叫__*,現年*歲,大專(zhuān)文化,中共黨員,現任__農村信用社主任。

  在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實(shí)選擇。在剛剛進(jìn)入21世紀的第二個(gè)開(kāi)局年,市行、辦就以超前眼光開(kāi)展了這次聯(lián)社副主任競聘活動(dòng),勢必為全市農村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。按照《競聘方案》,我符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務(wù):一是曾先后在基層社從事信貸員、會(huì )計員、主任等工作,自聯(lián)社成立后,先后擔任過(guò)聯(lián)社__科科長(cháng)、__主任,有著(zhù)較為豐富的城鄉工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進(jìn)工作者。二是不斷加強自我充電,先后參加了中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷教育,平時(shí)注重學(xué)習,提高了我的政治文化修養及組織、協(xié)調能力。

  我的任期目標及規劃是:

  不斷創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展思路,任職期間存、借款人均增長(cháng)量列全縣各家金融機構之首;加大不良借款盤(pán)活力度,使不良借款下降比率名列全市前茅,新增借款回收率達到99%以上;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個(gè)百分點(diǎn);加強內部管理,推行費用開(kāi)支總額控制度,實(shí)現任職期間安全營(yíng)運無(wú)事故。

  為完成以上工作目標,我擬將主要落實(shí)好四個(gè)"工程":

  一、實(shí)施"人本管理"工程。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在人本管理中,我將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

  一是引入競爭機制,實(shí)施人才戰略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。

  二是靈活運用激勵機制,調動(dòng)全員樹(shù)立以社為家的主人翁意識。

  三是建立長(cháng)久有效的培訓機制,全面提高員工隊伍素質(zhì),打造一支能夠站穩金融市場(chǎng)的信合團隊。

  二、實(shí)施"業(yè)務(wù)創(chuàng )新"工程。

  一是在全員中大力開(kāi)展存借款營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),使每名員工都成為兼職客戶(hù)經(jīng)理。

  二是普及聯(lián)保借款,開(kāi)展信用村、信用戶(hù)評定活動(dòng),用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),實(shí)踐"農村信用社是最好的聯(lián)系農民的金融紐帶"的服務(wù)格言。

  三是加大科技投入,把財務(wù)開(kāi)支重點(diǎn)放在電子化建設上,爭取在市辦統一部署下早日實(shí)現通存通兌。

  三、實(shí)施"效益興社"工程。

  一是創(chuàng )新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經(jīng)營(yíng)權抵貸、以資抵債等方式盤(pán)活借款,努力增加利息收入。

  二是發(fā)揮貼近農村與農民直接打交道的優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng )新,探索代銷(xiāo)、代管、信息咨詢(xún)和項目評估等業(yè)務(wù),把中間業(yè)務(wù)做大。

  三是嚴格控制一切不合理開(kāi)支,把每分錢(qián)都花在業(yè)務(wù)發(fā)展的刀刃上。

  四、實(shí)施"安全營(yíng)運"工程。

  一是建立以相互監督、相互制約為內容的崗位責任制,做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。

  二是定期不定期開(kāi)展稽查活動(dòng),不斷修定、完善各項管理制度,把一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都約束在制度之下。

  三是密織安全"防護網(wǎng)",舍得花錢(qián)買(mǎi)平安,對存在的安全隱患及時(shí)清理,確保安全營(yíng)運無(wú)事故。

  思路是發(fā)展的基礎,思路凝聚著(zhù)發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團結在聯(lián)社主任的周?chē),當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把__聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實(shí)的工作,促進(jìn)__信用社兩個(gè)文明建設再上新臺階,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  謝謝各位領(lǐng)導!

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!非常感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。我感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)很重要,應該說(shuō)是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。

  我今天演講的內容分為四個(gè)部分:一是我的工作簡(jiǎn)歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

  一、本人工作經(jīng)歷

  我于2XX年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān),2XX年1月分配到本院參加工作。三年來(lái),在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工,成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。

  二、任期三年工作的匯報:

  自我在公共衛生科工作以來(lái),醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績(jì)。

  (一)政治思想方面:

  我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒(méi)有違反黨紀國法行為,在個(gè)人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情,不求榮譽(yù),只求進(jìn)步。并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐,具有踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神,扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來(lái),我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己,因此,努力在各方面充實(shí)自己。

 。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績(jì)方面:

  在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,按照工會(huì )各項職能,重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

  1、充分發(fā)揮公共衛生科作用。一年來(lái),逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會(huì ),將醫院的各項公共衛生工作都通過(guò)大家協(xié)商,貫徹實(shí)施;積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作,配合醫院進(jìn)一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進(jìn)了醫院公共衛生。

  2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想,把服務(wù)工作做到實(shí)處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關(guān)懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。

  3、發(fā)揮公共衛生的長(cháng)處。以創(chuàng )建“學(xué)習型醫院、爭做知識型職工”活動(dòng)為目標,與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵、技能培訓、讀書(shū)月活動(dòng),努力營(yíng)造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫院女職工多的特點(diǎn),在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了創(chuàng )建巾幗示范崗的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

  三、競崗的有利條件

  一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調能力。

  四、我的工作設想

  1.進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶(hù)一檔,并在開(kāi)展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時(shí)更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

  2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門(mén)診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門(mén)診,并設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務(wù)

  3.一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí),要迅速開(kāi)展傳染病網(wǎng)絡(luò )直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個(gè)案登記卡,登記內容包括病人的個(gè)人信息、診斷意見(jiàn)、診斷醫院、診斷時(shí)間、住院時(shí)間、病休情況、出院時(shí)間、轉歸情況以及復學(xué)(工)情況等。要掌握其動(dòng)態(tài)情況,做好追蹤隨訪(fǎng)。避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。

  4.轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會(huì ),改造和修繕社區公共衛生設施;并協(xié)助愛(ài)國衛生委員會(huì ),指導居民定期開(kāi)展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動(dòng)。使社區經(jīng)常性地保持一個(gè)良好的衛生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

崗位競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位同事大家好:

  我參加競聘的崗位是資金存取崗。

  我叫___,大專(zhuān)學(xué)歷,今年26歲,現再讀大學(xué)本科,我于1996年參加工作并從事證券工作,我非常熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),9年間,我從事過(guò)交割、委托、大戶(hù)管理、資金存取、出納等不同崗位的工作,在崗期間我自覺(jué)遵守單位的各項規章制度,嚴格按照國家有關(guān)法律法規和公司制度的規定,認真細致的做好每一項工作。工作中,我經(jīng)歷了證券市場(chǎng)的起起伏伏,也感受到了證券行業(yè)的壓力和競爭的激烈,我一直不放棄努力學(xué)習的機會(huì ),在證券從業(yè)人員的考試中我取得了經(jīng)紀業(yè)務(wù)、承銷(xiāo)業(yè)務(wù)、證券投資基金三項證券從業(yè)資格。

  19xx年在吉林國投報社證券部從事過(guò)交割、委托、大戶(hù)管理的工作,工作中我特別注意服務(wù)質(zhì)量,用對工作的熱情還有責任心和事業(yè)心來(lái)要求自己,與客戶(hù)溝通,為他們解決難題。19xx年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部,新的環(huán)境給了我又一次學(xué)習的機會(huì ),10月份,新設了資金存取崗,我負責接柜工作,主要是客戶(hù)資金日常的存取,無(wú)論是支取資金多還是少,都認真核對身份,金額,與復核員認真復核收付的金額做到無(wú)差錯,通過(guò)周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留給客戶(hù)一份滿(mǎn)意,一份信任。

  在20xx年,我在資金存取柜臺擔任復核員的工作,這次要保管的現金量大,要求安全性高,這項工作不僅僅要求辦業(yè)務(wù)時(shí)要細心,主要還是對風(fēng)險的防范,保障股民資金的安全,所以在現金收付的時(shí)候我都會(huì )認真、仔細地清點(diǎn)每一筆款項,確保不收、付一張假幣,同時(shí)復核取款人的身份,做到讓股民放心,讓領(lǐng)導放心,并做到全年無(wú)差錯。

  20xx年12月東風(fēng)大街二部正式成立,由于領(lǐng)導對我的信任,我從存取款窗口調到財務(wù)部擔任出納工作,在出納崗位上我的工作主要是:

  一、日常的報銷(xiāo)和重大的開(kāi)支,我都嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度的規定辦理。

  二、規范使用支票,及時(shí)與銀行對帳。

  三、嚴格按照規定,保管庫存現金。

  四、妥善保管保險柜的秘碼、鑰匙、有關(guān)印章及空白支票。

  五、報稅,每月的十號以前及時(shí)填報納稅申請辦理繳稅業(yè)務(wù)。

  六、醫療保險繳存。

  七、審核每月工資表并發(fā)放工資。

  在進(jìn)入托管期間后,我積極配合清算組對財務(wù)的審計和評估工作,加班對各類(lèi)報表進(jìn)行統計,上報數據,開(kāi)立銀行帳戶(hù)等。在東北證券正式接收后,我在繼續做好上述7項工作的同時(shí)還辦理了醫療保險的更名,銀行存款轉賬,及重新開(kāi)立銀行保證金帳戶(hù)、自有資金帳戶(hù),每周、每月及時(shí)、準確的向公司上報各類(lèi)報表。

  對于本次競聘工作,我選擇的崗位是資金存取,因為這個(gè)崗位對于我來(lái)說(shuō)不僅熟悉而且熱愛(ài),以往3年的資金存取經(jīng)驗和一年半的出納工作,也使我對資金的安全性有了一定的風(fēng)險意識。這個(gè)崗位工作的主要內容是辦理客戶(hù)保證金的日常存取,做好這項工作,如果沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作基本功就不能給客戶(hù)一種信任的感覺(jué),所以我競聘資金崗的工作目標是:

  一工作的細心、責任心讓客戶(hù)放心;二優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)讓客戶(hù)舒心;三扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識給客戶(hù)信心。所以為了實(shí)現上述目標,我競聘資金崗的工作設想是:一靠努力學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,認真學(xué)習公司各項規章制度,嚴格要求自己,提高職業(yè)道德水平。

  二靠虛心聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn),吸取其他同志的工作經(jīng)驗,由被動(dòng)的工作提升到主動(dòng)的去工作,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;

  三靠同志間的融洽相處,可以激發(fā)一個(gè)人的工作熱情外,還可以讓每個(gè)人都工作愉快,提高工作的效率,也可以給客戶(hù)一種溫暖的感覺(jué)。

  以上是我對自己幾年來(lái)工作的一點(diǎn)總結和對競聘資金崗的一點(diǎn)展望,我希望在競聘崗位上能取得領(lǐng)導的認同和信認,以更好的面貌和信心來(lái)為營(yíng)業(yè)部服務(wù)。

  也許一個(gè)人明白一件事的時(shí)候,可能只是一瞬間吧。競聘結果出來(lái)的時(shí)候我哭了,委屈的淚水不斷的流著(zhù),在這一刻我明白了這就是公平,公平得讓我委屈讓我覺(jué)得這個(gè)世界都不再是真實(shí)的了!

崗位競聘演講稿 篇7

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好

  我今天站在這里以常人的心態(tài),參與放療室技術(shù)組副主任的競聘。首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!再者自認為我有能力也有信心做好副主任這個(gè)角色。

  先做個(gè)自我介紹吧:(一切都往最好了的描述)

  我競選科主任的優(yōu)勢所在:

  1 本人身體健康,年富力強,家中無(wú)任何后顧之憂(yōu),可以把旺盛的精力投入到工作中去。

  2 自96年參加工作至今一直從事放療技術(shù)工作,多年來(lái)無(wú)論任何技術(shù)考核還是上崗證以及大型儀器證書(shū)的考試均為一次性?xún)?yōu)異成績(jì)過(guò)關(guān)。

  3 現今的放療室技術(shù)人員共十四位,有兩位老師即將退休,還有兩位是由護士轉行而來(lái),一個(gè)轉行當了物理師,剩下的幾位都是最近兩年剛剛分配來(lái)的年輕人員(均為人事代理和無(wú)證上崗人員),我是唯一一個(gè)從事放療技術(shù)工作至今的工作人員。

  各位從上面的`自我介紹中可以看到本人的優(yōu)勢所在,再加上多年的工作經(jīng)驗以及吃苦耐勞的拼命精神,我認為這個(gè)職位非我莫屬。

  各位領(lǐng)導,如果我競聘成功,我會(huì )從三個(gè)服從做起,服從各級領(lǐng)導的 ------,服從病人的———,個(gè)人利益服從———。(加以描述)

  如果我競選成功,我會(huì )從一大一小做起,即醫院利益最大化和科室消耗最小化,我會(huì )竭盡所能協(xié)同科主任,于科內各位同仁齊心協(xié)力完成醫院分配的各項指標,我相信由各級領(lǐng)導的政策扶持,完成醫院交給的20xx萬(wàn)經(jīng)濟指標是不成問(wèn)題的,甚至可以更高,達到2300——2500萬(wàn)元都是有可能的,那就要看我們的工作人員怎樣去做,想不想去做。

  如果我競選成功,我會(huì )從具體工作做起:在寫(xiě)這份競聘材料前我給放療室粗略的算了一筆賬,放療室這臺20xx多萬(wàn)的機器從09年使用至今,除去消耗,成本基本上已完全收回來(lái)了,接下來(lái)收費就是醫院的純收入,如果機器保養得當它的壽命應該在10幾年以上,最近幾年機器的使用率達到了百分之九十多,年收入在1600萬(wàn)左右徘徊,如果我們科室內部的治療方式得到全方位改進(jìn),打破治療收費封頂的死框框,激勵醫生多收病人,只要有病人來(lái)源,我們技術(shù)組打破八小時(shí)工作制,做到歇人不歇馬,機器連軸轉,加班加點(diǎn)為病人服務(wù),為醫院創(chuàng )收,如此這般,放療室年收入達到3000萬(wàn)也不是神話(huà)。

  機器是我們的命根子,我會(huì )像保護自己的生命一樣去呵護它,只有經(jīng)常維護保養才得以正常使用,我會(huì )以身作則當好帶頭人,每個(gè)周末定期加班保養機器,發(fā)現問(wèn)題及早解決,以保證機器的正常運轉,以做到防患于未然,爭取科室年維修費用降到最低。

  如果我競聘成功,我會(huì )努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督促。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。用真情和愛(ài)心去善待每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的個(gè)性發(fā)展和創(chuàng )造空間。

  各位領(lǐng)導,假如我真的競聘成功,我絕不會(huì )讓領(lǐng)導和同志們以及廣大病員失望的,我相信,我能行,我自信,我能行,這是我的競職宣言,希望得到大家的支持與信任。我的演講結束,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  你們好!

  首先感謝你們給我提供這樣一個(gè)接受挑戰的機會(huì ),讓我有幸參加今天的競聘.

  實(shí)行競爭上崗是大勢所趨,是時(shí)代的呼喚,現實(shí)的選擇,是新時(shí)期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過(guò)競爭來(lái)展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進(jìn)步、主動(dòng)給自己更大的壓力,并積極化壓力為動(dòng)力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地為郵政工作服務(wù),同時(shí)也通過(guò)自已勤奮的工作來(lái)實(shí)現新的人生價(jià)值。

  南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網(wǎng)點(diǎn),其地理位置優(yōu)越,是城區經(jīng)濟的黃金地段。也是發(fā)展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著(zhù)周?chē)骷覍?zhuān)業(yè)銀行和金融機構的競爭,雖說(shuō)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人絡(luò )繹不絕,但始終小筆業(yè)務(wù)居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績(jì)。此外,由于小金額的長(cháng)時(shí)間重復業(yè)務(wù),使員工產(chǎn)生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態(tài)度難以由始至終。

  針對這一系列的問(wèn)題,我作如下工作設想:

  一、縣局的統籌領(lǐng)導下,大力宣傳郵政的各項已開(kāi)辦業(yè)務(wù),提高郵政的知名度。盡全

  力、下功夫把宣傳工作做,尤其是在與他行比較后的優(yōu)勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費為1%,并每年收取10天年費,卡開(kāi)戶(hù)手續費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續費0.5%,不收年費和卡開(kāi)戶(hù)手續費,再如:利用我們的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢和節假日照常上班等優(yōu)勢抓住客戶(hù)為求方便的心理來(lái)作宣傳,提升網(wǎng)點(diǎn)競爭力。

  二、一改往日先對內、后對外的工作習慣。由于操作程序較為復雜,不得不讓客戶(hù)等上半小時(shí)以上或關(guān)門(mén)待其處理完畢后再為用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。這樣既讓用戶(hù)不滿(mǎn),又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問(wèn)題,要保證衣食父母存、取方便,首先對外,然后才對內,在營(yíng)業(yè)內把用戶(hù)的業(yè)務(wù)辦,下班后再解決代發(fā)工資。

  三、要顯示出員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。在周?chē)鹑跈C構的壓迫下,要立于不敗之地,我們必須給人專(zhuān)業(yè)的感觀(guān):首先,要規范服務(wù)面貌,著(zhù)裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良的專(zhuān)業(yè)知識作基礎,標準服務(wù)用語(yǔ),端正服務(wù)態(tài)度,盡最大努力滿(mǎn)足用戶(hù)要求,無(wú)論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專(zhuān)業(yè)水平,做到腿勤、手勤、口勤,真正為用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);其次從符合標準的環(huán)境美化入手,以迎合顧客愛(ài)美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網(wǎng)點(diǎn)是金融工作的一個(gè)重要窗口,臉面在客戶(hù)心目中是資金實(shí)力強弱的一種折射,只有把這一形象工程做得有特色,才能使客戶(hù)賞心悅目,從而達到我們的目的。

  四、運用客戶(hù)心理發(fā)展業(yè)務(wù)。我們要站在客戶(hù)的立場(chǎng)上為他們服務(wù),急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所需,利用客戶(hù)心理來(lái)發(fā)展業(yè)務(wù):首先滿(mǎn)足客戶(hù)的精神需求,搞活服務(wù),吸引儲戶(hù)存款。在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,客戶(hù)也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進(jìn)我們之間的相互溝通、相互往來(lái),也為我們擴大業(yè)務(wù)范圍打基礎;其次,針對存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶(hù)保密這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶(hù)提供安全保密措施。儲戶(hù)參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時(shí)不用的錢(qián)存起來(lái),儲蓄的這部分錢(qián)包含著(zhù)客戶(hù)付出的勞動(dòng)暫時(shí)的存入是為了今后更的生活備用,因此,有了儲戶(hù)存款的安全性和保密性,才能吸引客戶(hù)存款。郵政儲蓄現已實(shí)現全國范圍內微機聯(lián)網(wǎng)通存通兌,滿(mǎn)足了客戶(hù)安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經(jīng)常外出務(wù)工人員和大中專(zhuān)學(xué)生。我們營(yíng)業(yè)人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶(hù)的資金安全保密工作做。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開(kāi)辦大客戶(hù)上門(mén)服務(wù),拓寬收儲渠道......

  假如在這次競聘中我能成功,我將采用以下辦法加強班組管理:

  一、嚴格執行班組規章制度,以制度約束和規范每一名

  員工。按照金融行業(yè)及上級要求,建立健全工作制度,行業(yè)道德和生產(chǎn)工作日志檔案,記錄每名員工的生產(chǎn)表現,目標任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)發(fā)展情況等,并定期公布,與每名員工見(jiàn)面,為職工今后晉級、提升,提供原始依據,同時(shí)維護班組的正常生產(chǎn)秩序,約束員工行為,做到制度面前人人平等。

  二、以企業(yè)為家,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的典范。一個(gè)企業(yè)的興衰存亡都與每一名員工有

  著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。在今后的工作中,作為一名儲蓄所負責人,一個(gè)班組帶頭人,毫無(wú)疑義地將擔當起模范帶頭作用,無(wú)論在愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技能培訓、團結同事等方面,都將是率先垂范。我也會(huì )以高標準、高水準來(lái)要求每一位員工,同時(shí)做員工的思想工作,牢固樹(shù)立企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥、企業(yè)是我家,興旺靠大家的思想。俗話(huà)說(shuō),三百六十五行行行出狀元,我們既然干到了這一行,就應全身心地投入,視自己平凡的職業(yè)為生命,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì),真正帶領(lǐng)全體員工做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行,將班組建設成為一個(gè)團結的班組,先進(jìn)的班組。

  三、強化民主管理,增強班組的凝聚力。團結就是力量,這已成為眾人皆知的道

  理,一個(gè)班組,就是一個(gè)小家庭,一個(gè)小團體。只有搞團結,做到真誠待人,以情動(dòng)人,以行感人,才能做各項工作。當然,一切要從自身做起,本著(zhù)與人為善的準則,經(jīng)常與同志之間保持溝通,努力幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)互相關(guān)心,互相幫助,實(shí)現集體共同進(jìn)步;另外,通過(guò)民主的手段,讓同事參與班組的建設,集思廣益,既達到提高班組管理建設,又能體現班組對員工合理化建議的重視,正確的參與管理還可以滿(mǎn)足員工對社交和心態(tài)上的需要,它可以給人一種成就感。從班組管理的藝術(shù)中尋求一種平衡,根據每位員工的性格、技術(shù)水平等,合理的分配員工的工作,既提高了工作效率,又加強了班組的團結。

  四、增加員工的安全防范意識,加強安全防范措施。堅持安全第一,預防為主,

  嚴格執行《儲蓄管理條例》等有關(guān)法律和規定,做到知法、守法,按章辦事,尤其要注意資金票款安全,結合南街儲蓄所實(shí)際,主要應注意以下幾點(diǎn):1、辦理儲蓄業(yè)務(wù)必須堅持雙人臨柜、錢(qián)帳分管、章證分管、交叉復核等基本制度,在具體操作中,做到有條不紊,減少差錯的發(fā)生。2、進(jìn)出要隨手關(guān)門(mén)以及出納人員離柜時(shí),要將章證、現金一并鎖入保險柜。3、搞重點(diǎn)部位的監管工作,進(jìn)出門(mén)市內的各類(lèi)人員要作登記,以便備查。

  以上就是我個(gè)人對如何發(fā)展業(yè)務(wù)和如何做班組管理工作所作的設想,在我的演講快要結束的時(shí)候,我還有幾句心里話(huà)要對大家說(shuō):能參加今天的競爭演講,心里面既感到高興,又感受到不安,高興的是領(lǐng)導和同事們給了我一次學(xué)習提高的機會(huì ),不安的是要同工作、生活多年的同事朋友競爭,內心感到很過(guò)意不去。當然要競爭總會(huì )面對兩種情況:要么競爭上,要么競爭不上。不管出現哪種情況,我都會(huì )感激你們,因為在過(guò)去的日子里,你們已經(jīng)給了我很多的幫助和支持。我堅信:過(guò)去幫助和支持過(guò)我的你們,今天仍然會(huì )幫助和支持我的。假如我能競爭上崗,我一定在縣局的領(lǐng)導下,服從安排、聽(tīng)從指揮、努力工作,積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,在所主任的崗位上,用我的誠心、我的熱心、我的責任心和我在事業(yè)上取得的優(yōu)異成績(jì)回報你們。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!今天,我競聘的崗位是統計管理崗兼監控中心**。

  下面,做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解:

  我叫***,今年**歲,中共黨員,專(zhuān)科學(xué)歷。我于**年6月畢業(yè)于**大學(xué)法律系,同年進(jìn)入本單位工作,**年前由于本單位的前身是高速公路建設單位,在單位一直負責關(guān)于計重收費工作的有關(guān)事宜;**年公路修成,單位性質(zhì)轉變?yōu)楦咚俟饭芾韱挝,我的工作崗位為收費統計管理人員。工作的一年,也是我人生中成長(cháng)最快的一年,一年中我學(xué)會(huì )了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,讓我深刻地領(lǐng)會(huì )到作為一名基層高速公路工作人員責任的重大。

  剛才在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己參加此次競聘具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一是我有強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。我出生于一個(gè)普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和1年的工作經(jīng)歷,養成了我能吃苦、能奉獻的良好品質(zhì),培養了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下,我在自己平凡的崗位上,扎扎實(shí)實(shí)的工作,實(shí)現自己的人生報負?梢哉f(shuō),是**工作,讓我成長(cháng);是領(lǐng)導和同事的關(guān)懷,使我成熟;是**(單位)這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養了我的作風(fēng)、提高了我的素質(zhì)!

  二是工作適應能力強,具有一定的工作經(jīng)驗;叵肫饋(lái),自**年參加工作,我曾先后從事過(guò)****、****、****等不同的工作?梢哉f(shuō),每一次崗位變動(dòng),對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富。因為,在每一次的工作變動(dòng)中我都能盡快適應新的工作,快速進(jìn)入新的工作角色。當然,1年的工作鍛煉也使我對**(單位)的各項工作都比較熟悉,對如何做好各項工作也有自己獨特見(jiàn)解,能夠出色的完成各項工作。

  三是具有較強的組織協(xié)調能力。我性格平和、不計榮辱得失,很容易與人相處,有較好的人際關(guān)系。參加工作以來(lái),我處事踏實(shí)謹慎,有大局觀(guān)念,凡事以單位利益為重,得到了領(lǐng)導及同事的肯定和信任,無(wú)論干什么,我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系,使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展,在和諧的環(huán)境中完成 ,這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力,為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。

  四是具有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。1年的工作進(jìn)程中,我對工作從不挑肥揀瘦,對組織從沒(méi)提過(guò)任何要求。1年來(lái)使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了我勇于承擔責任。

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人!痹谶@里我也想把我的不足呈現給大家。其主要就是我年輕,在處理各類(lèi)突發(fā)事件時(shí)容易犯毛躁的毛病。但請大家放心在以后的工作中我會(huì )多向同事學(xué)習,多向周?chē)睦贤菊埥,遇到棘手?wèn)題先冷靜思考,并聽(tīng)取大家的意見(jiàn),爭取使各種問(wèn)題得到圓滿(mǎn)的解決。在這里,我有信心也有這個(gè)能力通過(guò)各種方式來(lái)彌補我的不足,把統計管理和監控中心**這項兩項工作做好。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上統計管理兼監控中心**的工作崗位,我將實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新、切實(shí)履行職責在新的工作崗位上繼續創(chuàng )造新的輝煌。具體我將做好以下工作:

  一是擺正態(tài)度,開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)。我將在領(lǐng)導的指導下,在制度的規范下盡快開(kāi)展工作,并將結合統計管理和監控中心的工作特點(diǎn),總結點(diǎn)滴經(jīng)驗,遇到情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并向領(lǐng)導提供建設性意見(jiàn)和建議,為**高速公路的發(fā)展貢獻我應有的力量。

  二是團結協(xié)作,協(xié)調工作人員開(kāi)展工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要擺正自己的位置,服從領(lǐng)導的安排。在分管工作范圍內,切實(shí)履行工作職責。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  三是認真做好報表統計等工作。統計管理和監控中心的工作,都需要工作人員有高度的責任心和認真負責的工作精神,只有認真才能避免差錯的產(chǎn)生,才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的參考依據。為此,我將認真做好車(chē)輛通行費報表、通行票證報表和通行費數據進(jìn)行整理、匯總工作。

  四是嚴格執行各項工作制度。我將堅決執行統計管理和監控中心的各項規章制度,定期檢查所轄單位的票證管理規定執行情況。嚴格票證管理,做到領(lǐng)無(wú)差錯,管無(wú)丟失,發(fā)放及時(shí)準確,收無(wú)遺漏,繳銷(xiāo)手續完備,定期盤(pán)點(diǎn)結算,認真檢查所轄單位的減費、免費是否統一管理,收費車(chē)輛是否按標準收費,減免費車(chē)輛是否符合規定。

  五是不斷加強學(xué)習,增強自身綜合素質(zhì)。我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì),在為高速公路事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我所熱愛(ài)的事業(yè)。

  各位領(lǐng)導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人!蔽疑钌畹囟,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙各位領(lǐng)導和同事們的厚愛(ài),讓我走上統計管理兼監控中心**工作的崗位,我將用切實(shí)的行動(dòng)來(lái)回報大家的厚愛(ài)。請大家相信我、支持我、考驗我!

  謝謝大家!

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