【精品】競聘演講稿集合8篇

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在現實(shí)社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的競聘演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導，同事：

　　我們不會(huì )忘記，在服務(wù)中心籌備和成立發(fā)展過(guò)程中，中央市場(chǎng)、銀地公司等各兄弟單位予以的大力支持;我們不會(huì )忘記，服務(wù)中心在為農通綠洲實(shí)現高效產(chǎn)銷(xiāo)對接過(guò)程中所作的大量工作;我們也不會(huì )忘記，服務(wù)中心全體員工犧牲假日，保證各項公益性服務(wù)活動(dòng)的順利開(kāi)展;我們更不會(huì )忘記，在促進(jìn)管委會(huì )公益性事業(yè)發(fā)展過(guò)程中，每一位員工的出謀劃策、集思廣益。這又何嘗不是管委會(huì )公益性事業(yè)團結拼搏、甘于奉獻、勇于創(chuàng )新高尚文化的深度詮釋。

　　為了推進(jìn)管委會(huì )公益性事業(yè)邁上新的臺階，我們必須乘風(fēng)破浪，將高尚的文化內涵繼續發(fā)揚光大，讓其永葆燦爛的光芒。在座每一位有社會(huì )責任感、積極向上、追求卓越的年輕人，都應該抓住管委會(huì )公益性事業(yè)大好的歷史發(fā)展機遇，加強學(xué)習、甘于奉獻、勇于創(chuàng )新，為管委會(huì )公益事業(yè)新的美好篇章貢獻最大的力量!

　　我始終有一個(gè)美好的憧憬，直到我們快老去的那一天，再回首，農民伯伯的笑聲、鄰家姐妹幸福的臉龐、廣闊原野上綠油油的麥田、鄉間一排排的別墅小院，將成為我們人生最美好、最有價(jià)值的回憶，因為我們將為其付出了畢生的精力!

　　產(chǎn)業(yè)定位

　　經(jīng)過(guò)研究和論證，西安高新區確立的發(fā)展定位是：在全球范圍內，要形成在通訊、光伏、軟件與服務(wù)外包等領(lǐng)域具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，成為具有中國內陸自主創(chuàng )新特色的世界一流科技園區;在全國范圍內，要成為一流的研發(fā)基地和新興業(yè)態(tài)的引領(lǐng)區，形成在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務(wù)外包等領(lǐng)域全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)集群;在中西部地區，要成為最大的總部基地、科技創(chuàng )新中心和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地;在全省全市范圍內，要成為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、輻射擴散、梯度轉移和創(chuàng )新型服務(wù)業(yè)發(fā)展的平臺。

　　發(fā)展思路和總體目標

　　為此，我們將以培育形成“一流人才、一流企業(yè)、一流服務(wù)”為重點(diǎn)，按照“專(zhuān)業(yè)化聚集、集群化推進(jìn)、園區化承載”的思路，實(shí)施五個(gè)創(chuàng )新計劃，建設七個(gè)園區(基地)，打造先進(jìn)制造與現代服務(wù)兩個(gè)“萬(wàn)億元產(chǎn)業(yè)帶”。從20xx年到20xx年，力爭主要經(jīng)濟指標年均增長(cháng)30%，20xx年全區營(yíng)業(yè)收入達到4000億元，增加值達到850億元，累計新增知識產(chǎn)權2.5萬(wàn)件，年收入過(guò)百億元的企業(yè)達到5家。從20xx年到20xx年，主要經(jīng)濟指標年均增長(cháng)25%，20xx年全區營(yíng)業(yè)收入達到12000億元，增加值達到20xx億元，累計新增知識產(chǎn)權達到8萬(wàn)件，年收入過(guò)百億元的企業(yè)達到20家。從20xx年到20xx年，主要經(jīng)濟指標年均增長(cháng)20%，20xx年全區營(yíng)業(yè)收入達到30000億元，累計新增知識產(chǎn)權達到12萬(wàn)件，年收入過(guò)百億元的企業(yè)達到50家，過(guò)千億元的高科技大型企業(yè)集團達到2-3家。

　　第二部分 各行業(yè)發(fā)展規劃

　　根據高新區確定的四大主導產(chǎn)業(yè)，制定了通信、光伏和LED照明、軟件與服務(wù)外包、電子元器件、電力裝備、先進(jìn)制造、生物醫藥7個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。

　　電子信息產(chǎn)業(yè)

　　要把電子信息產(chǎn)業(yè)作為西安高新區主導產(chǎn)業(yè)的突破口，在通訊、光伏、電子元器件、軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展上整合資源，加大扶持，形成優(yōu)勢。要以中興、華為、龍旗、海天等企業(yè)為龍頭，以現有290多家通訊企業(yè)為支撐，緊緊抓住3G產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史機遇，努力把西安高新區打造成為中國通訊產(chǎn)業(yè)“第三極”。圍繞電子信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)行細化，制定了以下5方面規劃：

　　(一)通信

　　逐步形成以通信設備為核心、智能終端與關(guān)鍵零部件為支撐、通信軟件為基礎、運營(yíng)與增值服務(wù)為依托、核心元器件為有效補充的集通信技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品生產(chǎn)、應用與服務(wù)為一體的通信產(chǎn)業(yè)集群，使高新區成為具有較高國際知名度的通信技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集區。

　　到20xx年，使高新區成為西部地區通信產(chǎn)業(yè)聚集能力最強、產(chǎn)業(yè)成長(cháng)性最好的區域;實(shí)現年銷(xiāo)售與服務(wù)收入800億元，約年均增長(cháng)40%;從業(yè)人員達到8萬(wàn)人;年銷(xiāo)售與服務(wù)收入過(guò)100億的企業(yè)1家，50億元的企業(yè)3-5家，過(guò)10億元的企業(yè)4-6家。

　　到20xx年，使高新區成為我國著(zhù)名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區;實(shí)現年銷(xiāo)售與服務(wù)收入20xx億元，約年均增長(cháng)35%;從業(yè)人員達到20萬(wàn)人;年銷(xiāo)售與服務(wù)收入過(guò)200億元的企業(yè)1家，過(guò)100億元的企業(yè)2-3家，過(guò)50億元的企業(yè)5-6家，過(guò)10億元的企業(yè)6-8家。

　　到20xx年，使高新區成為全球知名的通信產(chǎn)業(yè)集群密集區;實(shí)現年銷(xiāo)售與服務(wù)收入4000億元，約年均增長(cháng)15%;從業(yè)人員達到40萬(wàn)人;年銷(xiāo)售與服務(wù)收入過(guò)300億元的企業(yè)1家，過(guò)200億元的企業(yè)2-3家，過(guò)100億元的企業(yè)3-5家，過(guò)50億元的企業(yè)4-6家，過(guò)10億元的企業(yè)10-15家。

　　三是求快。加大對企業(yè)的服務(wù)力度和監管力度，使隱患早發(fā)現、早處理，做到服務(wù)快、隱患整改快。

　　四是求活。采取靈活多樣的宣傳教育方式，營(yíng)造開(kāi)發(fā)區“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的濃郁氛圍，做到宣傳活。

　　以上，就是我今天要說(shuō)的，謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：

　　大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會(huì )在這里進(jìn)行競聘演講。今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的物流公司經(jīng)理。在總公司蓬勃發(fā)展的喜人形勢中，面對充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的物流工作，我覺(jué)得作為一名總公司干部，忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標，實(shí)現自我、超越自我、實(shí)現人生價(jià)值是我的畢生追求。我的座右銘是：明明白白做人，老老實(shí)實(shí)做事。牐

　　這次我競聘物流公司經(jīng)理職務(wù)，主要是具有三個(gè)優(yōu)勢條件：

　　一是我文化較高，具有一定的物流工作經(jīng)驗。我讀書(shū)時(shí)學(xué)的是法律專(zhuān)業(yè)與物流專(zhuān)業(yè)，這都是對物流工作有用的知識，能使我搞好物流工作。我到總公司工作，從事過(guò)銷(xiāo)售和采購工作，現在是物流公司臨時(shí)負責人，具有一定的物流工作經(jīng)驗，能夠熟悉地開(kāi)展物流工作，取得事半功倍的效果。這是我競聘物流公司經(jīng)理的第一個(gè)優(yōu)勢條件。

　　二是我年富力強能夠適應物流公司經(jīng)理工作。物流公司經(jīng)理的崗位職責是重要的，承擔貨物管理、貨物運輸、財務(wù)往來(lái)的方方面面工作，可以說(shuō)包羅萬(wàn)象、非常繁雜的，要做好物流公司經(jīng)理工作很不容易。我年富力強，精力充沛，不怕辛苦，不怕困難，具有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，這些都是保證我做好物流公司經(jīng)理工作的基礎條件。這是我競聘物流公司經(jīng)理的第二個(gè)優(yōu)勢條件。

　　三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。我在工作中始終能夠自覺(jué)做到服從總公司領(lǐng)導、顧全大局，對工作認真負責，勤于思考，兢兢業(yè)業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，出色地完成了總公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我競聘物流公司經(jīng)理，會(huì )在物流公司經(jīng)理工作的挑戰中求發(fā)展，在物流公司經(jīng)理工作的實(shí)踐中求超越，緊密結合物流公司經(jīng)理的崗位實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地協(xié)調、開(kāi)展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。這是我競聘物流公司經(jīng)理的第三個(gè)優(yōu)勢條件。

　　假如我這次物流公司經(jīng)理職務(wù)成功，我將圍繞以下三方面開(kāi)展工作：

　　一、抓好隊伍建設。搞好物流公司經(jīng)理工作，隊伍建設是根本。首先，我要在總公司的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動(dòng)職工，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，干事創(chuàng )業(yè)，把各項工作搞好，堅決完成總公司下達的年利潤50萬(wàn)元的目標工作任務(wù)。

　　二、做好服務(wù)工作。在物流公司經(jīng)理崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是物流公司里的普通一兵，把自己的全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好服務(wù)工作上，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好公司內部職工，又服務(wù)好客戶(hù)，在工作上做出新成績(jì)，出現新面貌，獲得總公司領(lǐng)導與職工的滿(mǎn)意，全面提升工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　三、抓好自身建設。物流公司經(jīng)理崗位對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作，責任重大，我要認真學(xué)習，努力實(shí)踐，以新時(shí)期的“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，無(wú)私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到，努力爭當一名優(yōu)秀的物流公司經(jīng)理，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

　　各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為作為總公司的一名干部，就是要為總公司奮斗，為總公司拼搏，把自己的一切奉獻給總公司，創(chuàng )造出卓越的價(jià)值。

　　我的演講完了，謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

　　大家好，我是徐凱。今天我很榮幸站在這里競選中隊長(cháng)。入校以來(lái)，在老是和同學(xué)們的幫助下，我勤奮學(xué)習、真誠待人、樂(lè )于交友。中隊長(cháng)是老師與同學(xué)們之間的一座橋，是班級與學(xué)校的通信員。

　　假如我當選了中隊長(cháng)，我一定不會(huì )辜負老師與同學(xué)們對我的希望，努力最到最好，盡自己最大的能力為班級做貢獻。

　　我有一顆對老師和同學(xué)們負責任的心，會(huì )促成我認真干好每一件事。既然是花，就要開(kāi)放。既然是樹(shù)，就要長(cháng)成棟梁。既然是石頭，就要鋪路。既然是中隊長(cháng)，就要做一名出色的老師小助手，為老師分憂(yōu)。

　　不想當元帥的兵不是好士兵。說(shuō)到不如做到，要做就做最好。今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。同學(xué)們，請相信我，選擇我是沒(méi)有錯的，我會(huì )經(jīng)的住考驗。相信在我們共同的努力下把班級的工作一定做得十分出色。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來(lái)到工作的一名員工，現在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助臺區城建局動(dòng)遷辦做好興油二期整體工程的前期動(dòng)遷工作，我是4月份來(lái)到的，當我第一次踏進(jìn)這個(gè)公司的大門(mén)時(shí)，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時(shí)候，觀(guān)看了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團結和諧的氛圍，拓展創(chuàng )新的口號又深深的感染了我。這使我當時(shí)就產(chǎn)生了能作為一名員工的驕傲，我以為榮，以我為本。

　　下面我將以3點(diǎn)說(shuō)明來(lái)完成我的競聘演講：

　　一、我的崗位我負責，我在崗位你放心

　　自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司，融為這個(gè)集體的一份子，本著(zhù)對這份工作的熱愛(ài)，抱以積極、認真、學(xué)習的態(tài)度，用心做好每一件事情。，在報到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與興隆臺區動(dòng)遷辦工作人員積極溝通，一起到動(dòng)遷范圍內的業(yè)戶(hù)家里走訪(fǎng)，進(jìn)行摸底調查，以確保后期動(dòng)遷工作的準確無(wú)誤。經(jīng)過(guò)一周的摸底調查已經(jīng)全面掌握了所有動(dòng)遷戶(hù)的全部信息情況。在公司領(lǐng)導的大力支持下，現已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠(chǎng)2棟家屬樓72家住戶(hù)全部動(dòng)遷完畢。陳屯村32個(gè)有照房，現已簽訂4家，20余家無(wú)產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說(shuō)動(dòng)遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶(hù)也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導的大力支持所以才能準確快速的完成領(lǐng)導交給的動(dòng)遷工作任務(wù)。

　　二、遵從三員、四不原則：

　　三員：

　　1、當好領(lǐng)導的咨詢(xún)員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應該有義務(wù)同時(shí)也有責任為領(lǐng)導做好市場(chǎng)調查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當地其他同行的經(jīng)營(yíng)情況（包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢），調查當地開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善自家的經(jīng)營(yíng)隊伍。

　　2、做好同事的服務(wù)員、因為我們是一個(gè)集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務(wù)也就是為團隊服務(wù)，也就是為集體服務(wù)，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業(yè)精神才會(huì )向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會(huì )向前。

　　3、當好集體的管理員、俗話(huà)說(shuō)有了大家才會(huì )有小家，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大，都離不開(kāi)平時(shí)的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會(huì )有我們明天的一磚一瓦，

　　四不：

　　1、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位，

　　2、主動(dòng)熱情積極工作不越位，

　　3、服從領(lǐng)導服從組織不偏位，

　　4、同事溝通氛圍融洽不空位。

　　我們要以積極飽滿(mǎn)的熱情態(tài)度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。

　　三、自身素質(zhì)及綜合能力：

　　1.多提高自己各方面綜合能力。

　　2.平時(shí)多學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)政策知識，提升專(zhuān)業(yè)形象

　　3.多進(jìn)行市場(chǎng)調查，同行調查，做到知己知彼

　　4、積極主動(dòng)地完成公司的各項工作任務(wù)

　　5、加強團隊協(xié)作力、共同進(jìn)步

　　做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

　　今天我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”的豪言壯語(yǔ)，因為我知道我的能力和水平有限，但是，我想表達一個(gè)愿望，“給我一個(gè)平臺，讓我也來(lái)為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量，我相信，“只要您給我一次機會(huì )，我就會(huì )還您十分滿(mǎn)意”。

　　這次競聘不管結果如何，我會(huì )一如既往的以飽滿(mǎn)熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為人，我將永遠以為榮，作為競聘者，我相信的明天會(huì )更好，謝謝各位領(lǐng)導與評委，我的演講完了。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！我調到綜合辦公室，從事公文處理、檔案管理和女工委員工作，現在的主要工作是勞資、薪酬和檔案管理。這幾年，本人在工作中踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，按時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導及同事們的好評。主要如下：

　　一是每月認真核算各類(lèi)員工工資和績(jì)效，確保了員工薪酬的及時(shí)發(fā)放。

　　二是及時(shí)填報月報、季報和年報，以及各種統計報表，加強同市公司的溝通聯(lián)系，配合財務(wù)做好全年的工資發(fā)放和額度控制。

　　三是每年按時(shí)開(kāi)展員工崗位工資的晉升和調資工作，辦理各類(lèi)員工的五險一金的繳納、變更和核定，以及退休員工的退休手續和人事檔案調整。

　　四是及時(shí)整理全公司文書(shū)檔案、科技檔案資料，分門(mén)別類(lèi)，整理歸檔，并上報年度報表。

　　五是認真遵守公司各項規章和管理制度，踏實(shí)工作，任勞任怨，圓滿(mǎn)完成了自己的本職工作，公司每年分配的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)都能保質(zhì)保量、按時(shí)完成。

　　我1990年參加工作，先后在、任話(huà)務(wù)員、機務(wù)員、營(yíng)業(yè)員和10000號班長(cháng)，到綜合辦公室工作至今。在這20多年中，我通過(guò)努力學(xué)習，取得了高級人力資源管理師資格證書(shū)，在現崗位上已經(jīng)工作了近5年。這次崗位層級調整競聘，我決定競聘高級主管。我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　1.本人有健康的身體，有充沛的精力,有開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度，總是以極大的熱情投入工作中，以工作為樂(lè )，領(lǐng)導交付的事情能認真并按時(shí)完成，任勞任怨。

　　2.本人熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)，細致認真，勤奮工作。在綜合部從事薪酬和檔案管理的這幾年時(shí)間，由于我工作的努力和細心，對從事這項工作已經(jīng)得心應手,沒(méi)有發(fā)生任何差錯和紕漏，我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的認可。

　　3.本人有豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。我從農村支局話(huà)務(wù)員、機務(wù)員干起，在營(yíng)業(yè)一線(xiàn)干了營(yíng)業(yè)員，在管理崗位也工作了近，在綜合部從事薪酬和檔案管理有5年時(shí)間，在這個(gè)工作崗位上我學(xué)會(huì )了不少東西，積累了不少工作經(jīng)驗，能夠協(xié)調處理各種矛盾和糾紛，能做到隨叫隨到，不分雙休日、節假日，全天候的為員工服務(wù)，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　因此我覺(jué)得自己完全能勝任高級主管職位。我如果競聘成功，我會(huì )做到：

　　1.遵守職業(yè)道德規范，使自己有較強的事業(yè)心和開(kāi)拓精神，樹(shù)立員工至上觀(guān)念，全心全意為員工服務(wù)。

　　2.進(jìn)一步完善薪酬管理制度。制定工作計劃，并積極實(shí)施，及時(shí)更新相關(guān)資料，搞好員工工資檔案管理；熱情接待員工咨詢(xún)和來(lái)訪(fǎng)，耐心解釋公司相關(guān)政策，及時(shí)反饋員工意見(jiàn)。

　　3.進(jìn)一步規范檔案管理。立足現有條件，加強對員工人事檔案和公司其他資料檔案的管理，做到歸屬清晰，內容完整，裝訂規范，存放有序，繼續保持檔案管理工作在全市領(lǐng)先的榮譽(yù)。

　　在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚過(guò)去的工作精神，以工作為樂(lè ),認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，全天候為員工服務(wù)，把自己的本職工作做的更好。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！我競爭的崗位是經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)，分管用電監察、線(xiàn)損、計量等工作�，F將我個(gè)人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡(jiǎn)要介紹。

　　我19xx年9月出生，現年29歲；1987~19xx年，在雄縣中學(xué)學(xué)習；19xx年考入華北礦業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校機械設備自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，19xx年畢業(yè)取得大專(zhuān)學(xué)歷；19xx年，在工作之余考入華北電力大學(xué)電力系統自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本函授班，20xx年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。

　　19xx年9月份，我進(jìn)入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，19xx年底開(kāi)始擔任計量室主任職務(wù)，20xx年科室合并后改任經(jīng)營(yíng)科副科長(cháng)，分管計量工作，后又兼管用電監察、線(xiàn)損等工作至今。

　　六年多的工作實(shí)踐使我深刻的認識到，電力局作為一個(gè)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益，也決定了我局能否正常運轉、正常開(kāi)展其他工作；經(jīng)營(yíng)部是我局唯一主管經(jīng)營(yíng)工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線(xiàn)損、計量、用電監察等工作是經(jīng)營(yíng)工作中不可忽視的環(huán)節，做好這些工作是搞好經(jīng)營(yíng)工作的基礎。

　　如能受聘，我將認真做到以下幾點(diǎn)：

　　1、聽(tīng)從部長(cháng)領(lǐng)導、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調的統一；同時(shí)從自身做起，時(shí)刻維護經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導班子的團結。

　　2、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責任，讓大家感到人人有事干、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。

　　3、分清重點(diǎn)、科學(xué)安排，全面完成全年任務(wù)目標及各項臨時(shí)任務(wù)。

　�。�1）加強用電監察力度，通過(guò)營(yíng)業(yè)性普查、專(zhuān)項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經(jīng)營(yíng)管理中存在的漏洞。

　�。�2）進(jìn)一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的合法權益。

　�。�3）強化現場(chǎng)管理，掌握第一手資料，為開(kāi)辟降損節能新途徑積累實(shí)踐經(jīng)驗。

　�。�4）認真學(xué)習創(chuàng )一流文件，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，將創(chuàng )一流工作融會(huì )到日常工作之中，使日常工作更加規范。

　　六年多的工作實(shí)踐鍛煉了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)，成為部長(cháng)的得力助手，為完成全年任務(wù)指標、推動(dòng)我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘，我也將微笑著(zhù)走向明年，走向明年競爭上崗的講臺。

　　希望能得到大家的支持！

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家好：

　　首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競職演講。 我叫xx，現年**歲，**年參加工作，***學(xué)院**專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，現為綜合科科員。這次機構改革對我中心下屬各單位領(lǐng)導及職能崗位實(shí)行競聘上崗，我根據自己的實(shí)際情況，申請參與中心車(chē)隊副隊長(cháng)一職競聘。此次參與競聘，對于本人而言并非為當官，而是為響應我中心及我公司機構改革的號召，結合我公司目前的狀況與機遇;在人生的舞臺上展示一下自己的才能，實(shí)現人生價(jià)值。下面分三個(gè)方面進(jìn)行匯報:

　　一、競聘條件

　　我之所以競聘這個(gè)職位，基于以下因素：第一，具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來(lái)，我不論在何時(shí)何地,都能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗，勤學(xué)好問(wèn)、刻苦鉆研、恪盡職守，認真履行自己的崗位職責，并以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任心投身于中心的發(fā)展與建設中。 第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗和現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。我是學(xué)汽車(chē)修理專(zhuān)業(yè)的，畢業(yè)后有8年的`汽車(chē)修理經(jīng)驗，后又從事車(chē)輛駕駛XX年，**年被安排在生產(chǎn)調度崗位任調度員3年，由于在工作中能夠信守“以誠待人”的原則，因此在基層有良好的群眾基礎和口碑。多年的行車(chē)經(jīng)驗和磨練，使我能夠正確地面對和處理各種問(wèn)題，在遇到問(wèn)題與困難時(shí)能始終保持清醒頭腦。并能夠圍繞生產(chǎn)+服務(wù)+安全=效益的實(shí)際，解決工作生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

　　二、工作目標

　　如果在這次競聘中我取得成功,我將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

　　1、擺正位置,做好中心發(fā)展建設的勤務(wù)員。

　　作為一名基層管理者首先要不斷加強業(yè)務(wù)水平的學(xué)習,使自己時(shí)刻吸收和學(xué)習先進(jìn)的管理方法,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、尊重領(lǐng)導,做好領(lǐng)導的參謀,根據車(chē)隊的生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)把握好車(chē)輛安全生產(chǎn)運行的本質(zhì),規范不安全行為的人、車(chē)、物的不安全狀態(tài),不斷修訂完善制度來(lái)提高員工的安全行為,認真分析生產(chǎn)中的實(shí)際情況,安全圓滿(mǎn)完成各項工作指標及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);對下要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好各項工作。促進(jìn)我中心改革發(fā)展，維護員工隊伍穩定，提高車(chē)隊整體員工的凝聚力。

　　2、樹(shù)立全員安全意識，提高基礎管理水平。

　　我車(chē)隊擔負著(zhù)為公司所屬各單位提供優(yōu)質(zhì)，安全可靠服務(wù)的工作任務(wù)，是中心對外服務(wù)的一個(gè)門(mén)面和窗口，也是安全生產(chǎn)及安全管理的重中之重。因此如何實(shí)現安全運營(yíng)和保障安全生產(chǎn)更顯得尤為重要。作為副隊長(cháng)，首先應從基礎管理和基礎教育入手，積極探索管理的新思路，制定嚴密詳細的管理措施。為使貫徹執行措施的有效落實(shí)，成立安全檢查組;規定車(chē)輛檢查日，要求檢查組以書(shū)面的形式記錄每臺次的檢查情況，將發(fā)現的問(wèn)題和處理的結果詳細記錄。從而掌握車(chē)輛的完好率，做到心中有數;也促使檢查組不能形式過(guò)程化，要以責任心，事業(yè)感的工作態(tài)度進(jìn)行質(zhì)檢，發(fā)現問(wèn)題糾正問(wèn)題;從而提高車(chē)隊的管理水平。

　　強化落實(shí)安全及“三會(huì )一講”例會(huì )學(xué)習制度，并由隊安全員詳細記錄學(xué)習內容和參加學(xué)習人數，缺席人數，并對上次學(xué)習所提出的問(wèn)題，執行結果作出總結說(shuō)明;使車(chē)隊的學(xué)習制度更加完善。 其次針對生產(chǎn)實(shí)際情況，堅持以人為本的原則，要對每一名員工身體及精神狀況，每一臺車(chē)輛的機械運行狀態(tài)有一個(gè)充分了解，在嚴格制度落實(shí)的同時(shí)做到“風(fēng)常吹，鐘常鳴”;提高全員安全生產(chǎn)意識，牢固樹(shù)立安全為第一要素的方針，以“用戶(hù)至上”為指導思想，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以我中心的改革與穩定為中心，以安全文明行車(chē)為基礎，以中心的發(fā)展為動(dòng)力，以基礎管理為重點(diǎn);努力實(shí)現一流的管理，一流的效益和一流的企業(yè)文化，從而實(shí)現一流的特色管理。

　　3、實(shí)行精細化的經(jīng)營(yíng)管理模式，明確責任，狠抓落實(shí)。

　　按照責-權-利相結合的原則，實(shí)行以責為核心、以責定人定車(chē)、以責定利，從單車(chē)到個(gè)人，明確責任并制定出詳細的運營(yíng)指標，與個(gè)人的效益相緊密結合起來(lái)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)落實(shí)，確保落實(shí)，即而轉化為每位員工主動(dòng)落實(shí);形成一個(gè)“人人有事管、事事必考核、利益見(jiàn)績(jì)效”的良好內部管理運行機制，從而降低成本增加整體效益;使車(chē)隊各項工作穩步推進(jìn)。

　　三、對于本次競聘結果的態(tài)度

　　我參加此次競聘的心態(tài)非常平和�；仡欁约旱墓ぷ鹘�(jīng)歷，我深深體會(huì )到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開(kāi)黨組織的培養，領(lǐng)導的幫助和教育，同志們的關(guān)心和支持，如果能夠競聘上，我將更加努力地工作，來(lái)回報黨組織、領(lǐng)導和同志們對我的厚望。如果競聘失敗，說(shuō)明我與領(lǐng)導的要求還有一定差距，我絕對不會(huì )怨天尤人，而是將繼續更加努力地學(xué)習，提高自身素質(zhì)，更加努力地做好自己的本職工作，為中心的改革與發(fā)展做出自己的貢獻!

競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　首先，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認識我、了解我的機會(huì )�！肮�開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時(shí)代的發(fā)展要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑戰，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。 我競聘的崗位是基隆店門(mén)店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)介

　　我叫高強，現年30歲，專(zhuān)科學(xué)歷，現任職國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。20xx年6月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，基隆店工作，主要負責行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作三年多來(lái)，在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作，圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì)，尤其在春節期間的銷(xiāo)售工作，我們門(mén)店不斷創(chuàng )新，應用各種新思路、新辦法，及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導的好評。

　　二、對崗位的認識

　　我競聘的崗位是國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控制，在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。

　　同時(shí)，為保證企業(yè)財富最大化，我個(gè)人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng)，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營(yíng)成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

　　我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：

　　1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。

　　2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。

　　3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

　　4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。

　　5、對樣機進(jìn)行專(zhuān)項管理，加快樣機周轉。

　　6、組織業(yè)務(wù)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧，制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

　　7、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制，并對結果反愧分析。

　　以上七個(gè)目標是相輔相成的，全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。 三、工作設想

　　如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

　　1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作

　　我認為，作為門(mén)店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。

　　2、努力完善自我，提高工作能力

　　雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營(yíng)維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營(yíng)的穩定運行能力，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的業(yè)務(wù)支撐能力，強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識，做好運營(yíng)管理系統大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作，將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。

　　3、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

　　店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。

　　我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護專(zhuān)家及相關(guān)廠(chǎng)家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時(shí)，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑，使出現的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持，并能將類(lèi)似問(wèn)題統一發(fā)布，使大家得到共同提高。

　　4、加強應用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效

　　作為一個(gè)家電運營(yíng)企業(yè)，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

　　眾所周知，家電零售是個(gè)軟課題，隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護重點(diǎn)工作內容，還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問(wèn)題。最重要的是，我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護，客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處，并且能夠為企業(yè)節約大量資金，降低企業(yè)運營(yíng)成本。

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