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競聘演講稿

時(shí)間:2021-01-01 11:12:36 競聘演講稿 我要投稿

【精品】競聘演講稿模板集合九篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當下社會(huì ),用到演講稿的地方越來(lái)越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的競聘演講稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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競聘演講稿 篇1

局臺領(lǐng)導、各位老師、各位電視同仁:

  你們好。

  我競聘的崗位是首席記者。請允許我先做一下自我介紹,我今年35歲,1991年從xx師專(zhuān)畢業(yè),當年參加地直分配,被分配到xx崇山煤礦。在那里工作了7年。7年中做過(guò)xx市在煤礦舉辦的機電中專(zhuān)班的語(yǔ)文課老師,崇山煤礦職工教育培訓中心的職員。后來(lái)?yè)喂炯懊旱V辦公室秘書(shū)。曾多次到井下,親身體驗了煤礦工人的辛苦與不易。在這期間,我在工作之作。曾創(chuàng )作大量詩(shī)歌散文作品,后期開(kāi)始關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,《試論企業(yè)人才培養》獲得xx市重工局論文一等獎。1997年底從企業(yè)停薪留職。1998年8月被招聘到我單位。作品獲山東電視新聞獎二等獎,xx廣播電視一等獎等獎項。目前在電視專(zhuān)題部工作,是鄒平縣十佳記者。

  回顧我六年電視工作的經(jīng)歷,我深深感到我的成長(cháng)離不開(kāi)電視臺這個(gè)事業(yè)發(fā)展的平臺,我的每一個(gè)進(jìn)步離不開(kāi)局臺領(lǐng)導的教育和指導,離不開(kāi)同事們的幫助、支持和鼓勵。今天借這個(gè)機會(huì ),我向你們致以衷心的感謝。我希望在今后能以更高的標準和要求,把工作做得更好。

  電視新聞工作者,首要的要求是要有自己的思想,最怕的就是人云亦云,沒(méi)有主見(jiàn)。思想從哪里來(lái)?從不斷的學(xué)習中來(lái),從工作實(shí)踐中來(lái)。新聞界有一個(gè)現象,科班出身的記者有時(shí)打不過(guò)半路殺出來(lái)的“程咬金”,為什么?因為程咬金的三板斧很厲害,這三板斧是他從實(shí)踐中得來(lái)的,是他多年經(jīng)驗的積累和總結,干凈利落,非常實(shí)用,如果用現在的說(shuō)法,就是效率高,效益好,一個(gè)“快”字就能讓諸多高手膽戰心驚或者人頭落地。但是現代的“程咬金”也要學(xué)習,也要創(chuàng )新和提高。因為三板斧在這個(gè)傳媒業(yè)迅速發(fā)展的時(shí)代是靠不住的,你要對社會(huì )發(fā)展有清醒理性的認識,首先就要做一個(gè)善于學(xué)習,善于工作的人。

  生活的積累、經(jīng)驗的積累是一筆寶貴的財富,這種積累的過(guò)程有時(shí)是一個(gè)忍受寂寞的過(guò)程。你要耐得住寂寞。耐不住寂寞就修不成正果。工作六年,很難說(shuō)我就修成了正果,但是有一點(diǎn)我很欣賞我自己,那就是我在不斷的學(xué)習,不輕言放棄。

  我出生在70年,在農村長(cháng)大,家境貧苦。我弟史姊妹三個(gè),在母親的教誨下,都考上了學(xué),這在農村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責任制,家庭勞力缺乏的情況下,一個(gè)農村普遍家庭,三個(gè)孩子都能考上大學(xué)確實(shí)是一件不容易的事情。這應該感謝我母的堅持,一種韌性的堅持。艱苦生活的經(jīng)歷對任何一個(gè)人都是一種最好的鍛煉,對一個(gè)新聞工作者更有它積極的意義。試想一下,一個(gè)不了解生活,不熱愛(ài)生活,不關(guān)心社會(huì )的人,他又怎么能創(chuàng )作出好的作品,去感動(dòng)人、激勵人和影響人。在這里我說(shuō)一件事情,在我讀高的時(shí)候,每個(gè)月都要回家,跟家里要口糧。那年我讀高三,高考在7月份,家里正是青黃不接的時(shí)候,父母沒(méi)辦法,只能賣(mài)掉家里養殖的百十來(lái)只雞。父母掌握了我回家的規律,所以每次回家,家里的那些正在下著(zhù)蛋的雞就會(huì )少上幾只。我每次回家關(guān)心的是我的飯錢(qián)能不能拿到。但是母親那時(shí)會(huì )是什么心情呢?她一定是有些無(wú)奈,因為有一個(gè)細節是我至今都難以忘記的,那就是每一次回去,好都會(huì )當著(zhù)我的面,數一數那些雞的數量。在當時(shí)農村經(jīng)濟遠沒(méi)有像現在發(fā)達的條件下,那些蛋雞是整個(gè)家庭最為重要的經(jīng)濟來(lái)源。那些雞在被母親拿到集市上賣(mài)掉后,它們的命運……他們可以說(shuō)都壯烈犧牲了。后來(lái)臨近高考的時(shí)候,家里的雞已沒(méi)有多少了,又染上了雞瘟,在太陽(yáng)底下站著(zhù),聳著(zhù)肩膀,無(wú)精打采。突然倒下的話(huà),那就是死掉了。這是一些看起來(lái)不是很大的事情,但是就是這樣一些小事,讓我懂得了生活的不容易,懂得了人生奮斗的意義,努力做一個(gè)正直善良的人。有時(shí)我也想,生活真是一本大書(shū),樂(lè )觀(guān)積極的人讀到的是希望和愛(ài)心,悲觀(guān)消沉的人得到的是冷漠與隔絕。

  做事先做人,做新聞工作更是如此。生活的經(jīng)歷,尤其是一些苦的經(jīng)歷給了我很好的教育,這種教育能夠讓我始終保持一個(gè)平民的心態(tài),塌實(shí)的工作;能夠讓我不斷的學(xué)習,永不滿(mǎn)足,在成長(cháng)中學(xué)會(huì )奔跑;能夠讓我如終用一種積極的心態(tài)面對生活,迎接挑戰。在電視專(zhuān)題部工作以來(lái),我先后擔任過(guò)壟上行欄目、梁鄒縱橫、走出家門(mén)的鄒平人等欄目的負責人。在擔任“壟上行”欄目負責人期間,我開(kāi)始嘗式把新聞人物化,把人物生活化,把生活故事化。當時(shí)最明顯得一點(diǎn)就是解說(shuō)詞的變化,你要講故事給大家聽(tīng),你的解說(shuō)詞就要口語(yǔ)化,書(shū)面語(yǔ)氣盡量少用,甚至不用。解說(shuō)要講創(chuàng )新,畫(huà)面要創(chuàng )新,節目結構和編排也要創(chuàng )新,欄目包裝也要創(chuàng )新。思想更要創(chuàng )新。這是我對自己的要求。永遠不要以為自己已經(jīng)做的很好了。這是我經(jīng)常對自己說(shuō)得一句話(huà)。在我編輯一期“走出家門(mén)的鄒平人”節目時(shí),張濤告訴我,在節目的結尾,可以用被采訪(fǎng)人的一句經(jīng)典的話(huà),用字幕的形式表現出來(lái),結束全片,能使節目更加完整,甚至能增加節目整體的分量,這個(gè)建議非常好,我當時(shí)具是很感激,因為他在關(guān)心我做的節目,也可以說(shuō)他在關(guān)心這個(gè)節目的創(chuàng )優(yōu)和創(chuàng )新。

  節目的創(chuàng )優(yōu)和創(chuàng )新伴隨了我新聞工作的全過(guò)程。六年的工作積累,更多的是給了我一種信心,一種做好電視節目,開(kāi)拓事業(yè)空間的信心。我希望能把這種信心傳遞給更多的人,不管他做什么,是什么職業(yè)。

  我沒(méi)有上過(guò)正規的新聞學(xué)院,依靠同事的指導和自己的努力,逐步掌握了電視節目的制作流程,并主動(dòng)追求更高的采訪(fǎng)制作水準。景臺長(cháng)曾給我說(shuō)過(guò)一句話(huà),大體意思是不要怕多干,多干了不會(huì )吃虧。有時(shí)候,人最怕的是吃虧,但是是吃小虧還是吃大虧,自己應該有個(gè)把握。我想如果一個(gè)人不學(xué)習,不努力工作,就是吃大虧。

  我非常感激局臺領(lǐng)導給了我更多鍛煉和學(xué)習的機會(huì )。在一個(gè)單位,對所有得人來(lái)說(shuō),發(fā)展的機會(huì )是不均等的,但是幸運的是我擁有了這樣一些機會(huì )。域外采風(fēng)活動(dòng)已開(kāi)展多年,由宣傳部、電視臺和報社各抽調一人,組成域外采訪(fǎng)小組,到先進(jìn)地區采訪(fǎng),一般每年采風(fēng)一次。為鄒平縣經(jīng)濟和事業(yè)發(fā)展提供了良好的借鑒。從20xx年到20xx年,每年我都作為鄒平電視臺域外采風(fēng)活動(dòng)的主要成員,到省內和省外發(fā)達的地區采訪(fǎng)。20xx年到廣饒、壽光、文登、諸城、榮成等地采方,回來(lái)后策劃制作了系列報道《大潮涌膠東》,在“鄒平新聞”中插出。20xx年先是到海爾集團,后來(lái)到長(cháng)江三角洲和珠江三角洲采方。在我看來(lái),這是域外采風(fēng)活動(dòng)成果比較豐富的一次。制作了九集系列報道“海爾行”和十四集大型系列專(zhuān)題報道“潮起兩江風(fēng)來(lái)急”。對海爾的九集系列報道,寫(xiě)作過(guò)程非常艱難,幾易其稿,但是結果是我領(lǐng)會(huì )到了海爾文化的精髓。如果沒(méi)有這樣的機會(huì ),我能靜下心來(lái),秉燭夜讀,認真的研究海爾嗎。比如說(shuō)海爾的海外拓展戰略,就是要把工作辦到美國去。向高手學(xué)習,有一天你就能成為高手。但是向高手學(xué)習的前提是,你不要做井底之蛙,墻上蘆葦。有些理念上的東西,有人可能覺(jué)得離自己的工作很遠,比如海爾的服務(wù)理念,真誠到永遠。用到一個(gè)電視記者的身上,怎么真誠到永遠?你的節目拿給觀(guān)眾看,你的采訪(fǎng)到位了沒(méi)有,甚至一個(gè)字幕用什么字體更好看,你研究過(guò)了沒(méi)有?這都是很具體的事情。我也是經(jīng)常反思這樣的一些事情。態(tài)度決定一節,細節決定成功。海爾還有一句話(huà),能把簡(jiǎn)單的事情天天做好,就是不簡(jiǎn)單。

  從200x年元月開(kāi)始,我負責“走出家門(mén)的鄒平人”欄目的采訪(fǎng)制作,去深圳采訪(fǎng)時(shí),見(jiàn)到一個(gè)老鄉,是一個(gè)職業(yè)學(xué)院的校長(cháng)。他跟我說(shuō),他的`弟弟高中畢業(yè)后,來(lái)到他所在的城市,找了一份工作,是打掃衛生。當時(shí)他的這個(gè)高中畢業(yè)的弟弟覺(jué)得不理解。但是這個(gè)當時(shí)已經(jīng)是勞動(dòng)處處長(cháng)的哥哥卻對弟弟說(shuō),打掃衛生怎么了,你就要去看別人的冷眼,就要去聽(tīng)別人說(shuō)你的那些話(huà),你才能進(jìn)步啊,你的心總那么小干什么?你現在打掃衛生,如果打掃好了,雖人可能會(huì )覺(jué)得離不開(kāi)你了。那么這時(shí)候你要展示你自己啊。你有什么本事,你拿給別人看好了。我想這是多么好的一個(gè)哥哥。你說(shuō),他對他弟弟不關(guān)心嗎?這才是真正的關(guān)心。后來(lái)他的這個(gè)弟弟沒(méi)有辜負他的希望,因為他的文采不錯,字寫(xiě)的也好,進(jìn)入萬(wàn)達公司影視部。后來(lái)在深圳創(chuàng )辦了自己的公司。那么回過(guò)頭來(lái)看,如果他當時(shí)不去掃地,或者掃地過(guò)程中沒(méi)有堅持下來(lái)呢?

  任何人都不可能走回頭路,有時(shí)候一個(gè)道理當你認識到了的時(shí)候,可能已經(jīng)失去了發(fā)展的機會(huì ),因為時(shí)間不等人。在煤礦工作的時(shí)候,從住的地方往北走,有一道山谷,因為周?chē)际情_(kāi)墾出來(lái)的田地,所以那個(gè)山谷顯得有些突兀。在山谷的一塊巖石山,孤零零的長(cháng)著(zhù)一棵松柏。那棵樹(shù)當時(shí)給我觸到很大。我為它寫(xiě)了一篇文章,題目是“懸崖邊的樹(shù)”,越看你越像一只鷹,棲身巖石,飲千年霜露。一朝想到飛翔,卻在瞬息間,蒼老。有人說(shuō)你寫(xiě)得太悲觀(guān)了,但我一直沒(méi)有感到悲觀(guān),反而覺(jué)得是一種激勵。前幾天,我母親住在我這里的時(shí)候,某一開(kāi)的早晨,她告訴我,趁著(zhù)年輕,想干點(diǎn)事業(yè)就干吧,不要等到四老五十了,想干事業(yè)的時(shí)候,已經(jīng)沒(méi)有精力了。我感激我的母親,一位已經(jīng)六十歲的農村老人,還為我的發(fā)展操著(zhù)心。

  今天是200x年的元月29日,今年的春天很快就要到來(lái)了,我希望看到第一朵花開(kāi)放的姿態(tài),因為看到它開(kāi)放的時(shí)候,我知道整個(gè)春天也就開(kāi)了。那將是新的一年最協(xié)人的一個(gè)起點(diǎn)。我希望和所有在這個(gè)春天想飛翔的人一起飛翔。

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位校領(lǐng)導,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!首先感謝大家的支持與學(xué)校提供的這次機會(huì ),使我很榮幸能登上這個(gè)神圣的講臺,我叫朱嬉然,來(lái)自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長(cháng)的職務(wù),在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由于這種內在驅力,使我走向這個(gè)講臺時(shí)感到信心百倍.

  對于紀檢部部長(cháng)的具體工作,我雖然未涉及過(guò),但我認為做任何事都要經(jīng)歷從不會(huì )到會(huì )的階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學(xué)習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到.

  假如我能競選上,我一定會(huì )盡全力做好自己的工作,每次工作后,我會(huì )進(jìn)行總結,把工作中的不足和優(yōu)勢找出來(lái),將不足改善,讓優(yōu)勢發(fā)揚.

  假如我能競選上,我會(huì )正確地使各班級聯(lián)合起來(lái),使紀檢部成為一個(gè)團結的集體,同時(shí)紀檢部也會(huì )同各部協(xié)作起來(lái),將學(xué)生會(huì )辦得更好.總之,我會(huì )努力使紀檢部成為學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學(xué)生意見(jiàn)的要求維護學(xué)生正當權益的組織.

競聘演講稿 篇3

  一、按公司“三定”工作的部署做好相應工作本著(zhù)“優(yōu)化資源配置,更新觀(guān)念整合行為,創(chuàng )新工作機制,激發(fā)團隊和個(gè)人潛能”的思路與目標,搞好部門(mén)工作和管理。

 。ㄒ唬┯^(guān)念和行為上,通過(guò)崗位調整、資源優(yōu)化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡(jiǎn),提倡一崗多職、一專(zhuān)多能,不是單純地多干事,而是為在新的機制環(huán)境中,更漂亮地干工作,以實(shí)現職業(yè)生涯價(jià)值的最優(yōu)化,達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統一。并經(jīng)由觀(guān)念的整合達到行為的整合,有效地體現出團隊和個(gè)人務(wù)實(shí)求新、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

 。ǘ┎僮鲗用嫔,按公司“三定”工作的部署和實(shí)施框架,優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創(chuàng )新工作機制。

  安排和銜接好公務(wù)/交通用車(chē)管理的新職能。

 。ㄈ﹤戎睾椭(zhù)力點(diǎn),整合計算機室、檔案室等的管理資源,設置新的崗位并搭建信息化管理運作的平臺。以此為契機,優(yōu)化部門(mén)的管理及工作流程。

  著(zhù)眼決策層/管理層次/執行層之間,信息的流暢和傳遞、反饋,為公司領(lǐng)導決策及企業(yè)管理的運作,做好相關(guān)工作和服務(wù)。

 。ㄋ模┲薪谀繕,推進(jìn)公司信息化建設,與有關(guān)部門(mén)相配合,以較經(jīng)濟的投入,進(jìn)一步完善公司的局域網(wǎng),使之更有效運行;考慮建立公司的mis(信息管理系統),建構經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、處理、反饋的工作機制。如此,可以相對較少的投入(實(shí)施生產(chǎn)/制造計算機集控不現實(shí),甚至做erp(企業(yè)資源計劃)系統投入都較大),有效改變公司現存的各專(zhuān)業(yè)管理“孤島信息”的狀況,以信息的集成與管理,信息流的通暢和應用,更優(yōu)地服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理。為公司管理流程的優(yōu)化創(chuàng )造條件,為提高管理效率,增強對市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化的響應速度做好服務(wù)。

  4、 充分發(fā)揮本部門(mén)的協(xié)調作用

  在公司新的管理體系運作的環(huán)境中,在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導下,積極主動(dòng),開(kāi)拓進(jìn)取,充分發(fā)揮本部門(mén)特有的組織協(xié)調的作用和服務(wù)職能,并組織和協(xié)調好公司主要工作部署的執行。

  年內,主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

 。ㄒ唬┱{配合各部門(mén)、車(chē)間,抓實(shí)抓好“三定”工作的整體推進(jìn)和實(shí)施;

 。ǘ┬匠曛贫雀母锖拖鄳顧C制的建構的工作;

 。ㄈ﹨f(xié)調和配合做好規章制度的完善、修訂的工作;

 。ㄋ模┲(zhù)眼增強管理層/執行層的執行力,做好相關(guān)工作;

 。ㄎ澹┵Y源綜合利用管理和利廢產(chǎn)品新一屆認定的工作;

 。┣鍧嵣a(chǎn)實(shí)施,抓緊制訂其方案;協(xié)同有關(guān)部門(mén)和車(chē)間,保證整體工作落實(shí)到位。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì ),今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  本人于年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計,自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長(cháng),專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師,并于xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。

  二、主要工作業(yè)績(jì)

  自參加工作以來(lái),歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認為我都是稱(chēng)職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作,因為熱愛(ài),所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績(jì),主持審計工作時(shí),我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn),主持財務(wù)科工作三年來(lái),在總會(huì )的領(lǐng)導下,包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號,雖然這些成績(jì)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。!

  三、工作設想

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話(huà),我想我身上的擔子會(huì )很重,壓力會(huì )較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來(lái),我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門(mén)的編制范圍,細化預算編制內容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做,不再多說(shuō),而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

  第三:提升會(huì )計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實(shí)到位,建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

  第四;積極應對新時(shí)期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣。

  總之,如果這次競聘成功,我一定會(huì )加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度!爸挥懈偁幉艜(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機會(huì ),即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會(huì )為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

各位老師,同學(xué)們:

  大家好!

  我是五一班的勾子瑜,有幸參加本次文學(xué)社社長(cháng)競選,我的心情十分激動(dòng)。

  我平時(shí)酷愛(ài)閱讀,有時(shí)興起還會(huì )拾起畫(huà)筆涂鴉那么兩下,不能枉費兩年的畫(huà)畫(huà)功底,語(yǔ)文課上總能看到我積極舉手回答問(wèn)題,在學(xué)校一年級朗讀比賽中,榮獲一等獎。

  幾年來(lái),在老師的悉心指導下我的習作練習全部是優(yōu),我認真體會(huì )老師對我每一篇習作的點(diǎn)評,鼓勵、幫助,使我的習作水平不斷提高。

  擔任文學(xué)社社長(cháng),不僅自身要具有一定的文學(xué)素養,還要具備一定的組織能力。身為學(xué)校大隊委,班級體育委員,我平時(shí)積累了很多經(jīng)驗,或許我不是能力最強的,但我一定是最負責的。課余時(shí)間我積極閱讀課外讀物,不斷學(xué)習,加以完善自身,再加上在座各位老師、同學(xué)的支持和幫助,我相信我一定能把社長(cháng)一職做得最好最出色。

  如果我當選文學(xué)社社長(cháng),我想:作為第一任社長(cháng),有責任積極向同學(xué)們宣傳我們的文學(xué)社,讓更多的同學(xué)了解文學(xué)社,鼓勵同學(xué)們加入文學(xué)社,讓同學(xué)們認識到參加文學(xué)社是一種榮幸,因為那是文學(xué)愛(ài)好者的搖籃。

  其次建議學(xué)校老師定期輔導文學(xué)社的社員,培養大家的寫(xiě)作興趣,使大家樂(lè )于寫(xiě)作,踴躍投稿,用真情實(shí)感抒發(fā)自己的感情,表達自己的見(jiàn)解。在文學(xué)社內大家交流寫(xiě)作心得,不斷提高寫(xiě)作能力,共同提高文學(xué)品味,使文學(xué)社真正成為文學(xué)愛(ài)好者的樂(lè )園!

  小學(xué)的生活美好而難忘,我深信:如果大家給我一個(gè)展示和奉獻的舞臺,我一定會(huì )用我的真誠投入地工作,在小學(xué)最后一年給大家留下精美的文學(xué)享受。

  謝謝大家!請給我投上寶貴的一票。

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  光陰似箭,歲月荏苒。不經(jīng)意間,來(lái)到***煙站已經(jīng)7個(gè)年頭了。七年來(lái),伴著(zhù)?煙站的發(fā)展壯大,我也從一個(gè)剛剛走出校門(mén)的學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)地地道道的煙草人。如今,在**煙站全面推行的崗位競聘上崗機制中,我勇敢地走上演講臺,參與**煙站站長(cháng)競聘。

  首先借此機會(huì ),我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助,表示衷心的感謝。謝謝你們!

  下面,我分三部分向各位領(lǐng)導匯報我的職位競聘報告情況。

  一、我個(gè)人基本情況

  我叫汪鍵,28歲,大專(zhuān)學(xué)歷,助理會(huì )計師,工作以來(lái)一直從事煙草工作,先后從事過(guò)煙草生產(chǎn)、收購工作,熟悉財務(wù)會(huì )計、文秘等辦公室工作。

  二、個(gè)人劣勢和優(yōu)勢

  下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢和劣勢。

  首先從劣勢說(shuō)起,因為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好?陀^(guān)的說(shuō),我對站長(cháng)的工作了解非常有限,勿庸置疑,與有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,如果我當站長(cháng),我將非常歡迎像他們一樣有實(shí)力、有能力的人加盟企業(yè)領(lǐng)導班子,我將為他們創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和施展才華的平臺,使他們的業(yè)績(jì)更為彰顯,并和他們一道兒創(chuàng )造**煙站的新篇章。

  與此同時(shí),我有七年的財務(wù)工作經(jīng)驗,曾經(jīng)有三年親身實(shí)踐煙葉生產(chǎn)大戶(hù)煙農種植50多畝,具備了一定的煙葉生產(chǎn)技術(shù)。這段經(jīng)歷使我增強了對煙草行業(yè)政策的熟悉和了解,使自己積累了一定的工作經(jīng)驗和管理才能;三年的基層工作生涯,更培養了我與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,而這些正是作為一個(gè)站長(cháng)所必備的素質(zhì)。

  三、工作設想

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上站長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。在站長(cháng)的帶領(lǐng)下,認真落實(shí)煙站各項管理制度,工作措施,具體將做到以下幾點(diǎn):

  一是要加強學(xué)習,注重調研,提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。站長(cháng)是站長(cháng)的助手,自身素質(zhì)的好壞將直接影響到煙站的形象,為此,我一定會(huì )加強自身修養,注重自我形象塑造。尤其是加強人力資源、安全管理、紀檢監察審計等方面的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,爭取做一個(gè)精專(zhuān)業(yè)、懂管理的站長(cháng)。

  二是要出謀劃策,深入基層,為站長(cháng)當好助手,為基層搞好服務(wù)。站長(cháng)的工作是落實(shí)和執行站長(cháng)的命令,幫助站長(cháng)搞好站里的管理工作,我會(huì )積極主動(dòng)地為站長(cháng)決策提供全面、準確、適用的信息,當好決策參謀,同時(shí)深入基層、了解實(shí)情,幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。

  三是加強管理,顧全大局,確保全站的各項中層競聘工作正常運轉。

  我上任后,將根據煙站工作情況,加強管理,保證各項工作雜而有序,力創(chuàng )一個(gè)團結和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境,使煙站形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。同時(shí)顧全大局,圍繞全站決策和領(lǐng)導意圖,統一認識,理順關(guān)系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位,確保全站各項工作正常運轉。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委,同事們,有人說(shuō),大材小用,基本沒(méi)用,因為大材小用會(huì )扼制人的潛能的發(fā)揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們***煙站人事改革的“東風(fēng)”,使我塊“小材”得到大用的機會(huì ),一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見(jiàn)。最后,我想以丘吉爾的名言結束我的演講:“我沒(méi)有什么好奉獻,有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”

  我的競聘書(shū)演講結束,謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

  競聘演講是物流公司經(jīng)理的競聘演講例文 各位領(lǐng)導、同事,大家好: 今天我競聘的崗位是物流部經(jīng)理,在這里我以平常人的心態(tài),參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!展示自我的舞臺。對此,我十分珍惜這次機會(huì ),實(shí)現自己的人生價(jià)值。 下面從三個(gè)方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告 一、一個(gè)合格的物流管理部經(jīng)理的職責 首先體現在的不是他的物流方面的經(jīng)驗多豐富而是在領(lǐng)導用人方面的才能。

  首先要重視人,換句話(huà)就是要學(xué)會(huì )尊重自己團隊的每一位員工,我們的團隊是一個(gè)整體,任何一位都是我們團隊整體的組成部分,都擔負著(zhù)為公司發(fā)展中必不可少的工作任務(wù)。那么知人是我用人的首要環(huán)節,用人先要了解他的優(yōu)勢和長(cháng)處,然后再安排他到適當的崗位上去,這樣才能實(shí)現人與事的最佳結合,達到知人而善任。因為一個(gè)人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上,才有可能把自己的能力全部發(fā)揮出。 讓自己的每一個(gè)員工充分展現自己的才華,不辜負心中所學(xué),實(shí)現自己的價(jià)值。還要讓員工擁有培訓和發(fā)展的空間,鼓勵員工學(xué)習,創(chuàng )造培訓機會(huì ),與時(shí)俱進(jìn)。

  更重要的是要讓員工在自己的崗位上進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉,讓我們的員工真正感覺(jué)到在工作中超越自我,在工作中享受快樂(lè )。雖然我無(wú)劉邦之才,但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結一起在市場(chǎng)經(jīng)濟這個(gè)無(wú)硝煙的戰場(chǎng)上奮勇向前,乘風(fēng)破浪。其次作為了一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,在當今激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下,作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導者,提高部門(mén)員工的凝聚力,帶領(lǐng)他們在市場(chǎng)中不被淘汰是必要的,凝聚力是一個(gè)團隊的靈魂所在。一個(gè)團隊如果沒(méi)有凝聚力,那就會(huì )變成一盤(pán)散沙。

  反之,一個(gè)具有凝聚力的團隊,全體員工的心才會(huì )緊緊的團結在一起,整個(gè)團隊才能以更快的步伐在市場(chǎng)經(jīng)濟中,一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng )造更多的利潤。一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團隊,團體作戰遠勝于一個(gè)沒(méi)有號召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝聚力方面我將通過(guò)以下方式。首先,要確立團隊的共同的奮斗目標。從短期看我們團隊要有自己的目標;從長(cháng)遠看,要有一個(gè)全體員工共同為之奮斗的藍圖。無(wú)論短期目標還是長(cháng)期目標,必須做到與員工充分溝通,要讓自己的下屬能夠看到希望。

  因為勞動(dòng)的付出而換來(lái)目標的實(shí)現有利于增強員工的信心,作為物流部經(jīng)理在長(cháng)遠目標規劃中,也要考慮到目標實(shí)現后員工得到的利益,在團隊內部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。 其次要打造人性化、規范化和制度化并重的管理制度。一個(gè)管理混亂的團隊對員工是缺乏凝聚力的。

  這個(gè)社會(huì )制度是不缺少的,缺少的是執行力。所以首先領(lǐng)導自己不我行我素,按規章制度處理問(wèn)題,“沒(méi)有規矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴處理,所以員工必須共同遵守制度,一視同仁,不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關(guān)愛(ài),強調與員工互相交流,創(chuàng )造員工滿(mǎn)意。比如在假節日,我們大家可以送上一份禮品或祝福,用真誠體現對員工的關(guān)心。

  作為公司領(lǐng)導者,學(xué)會(huì )與員工的溝通,了解員工的內心需求就一定能夠促進(jìn)人性化管理的發(fā)展與創(chuàng )新,經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現公司存在的問(wèn)題,這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實(shí)建議。當然,與員工拉近距離也要把握好尺度。

競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  你們好!感謝各位領(lǐng)導和同事給予我這次競聘財務(wù)會(huì )計輔導員的機會(huì )。首先做一下自我介紹。我叫,29歲,大專(zhuān)文化,初級經(jīng)濟師,英語(yǔ)三級水平。年全國高考進(jìn)入高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)習,年以“優(yōu)秀大學(xué)生”的身份畢業(yè)。年月參加信用社工作。曾在信用社擔任出納、會(huì )計、信貸員。年月調到某信用社擔任信貸員。

  我參加此次競聘,是想獲得一個(gè)展示自己的舞臺,將所學(xué)用于實(shí)際。參加此次競聘,我具有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一、熱愛(ài)學(xué)習,具有豐富的理論基礎知識。在大學(xué)的三年,我不僅學(xué)到了豐富的知識,更為重要的是我得到了學(xué)習的方法和處事的能力。參加工作幾年來(lái),我堅持在學(xué)中干,干中學(xué),勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我。雖然我不是經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)出生,但認真刻苦的學(xué)習讓我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務(wù)技能。20xx年11月參加全國經(jīng)濟類(lèi)初級職稱(chēng)考試并獲得證書(shū)。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我將領(lǐng)導及同事們對我的信任和期望化為工作的動(dòng)力,腳踏實(shí)地,認真學(xué)習,努力使自己成為一名業(yè)務(wù)“多面手”。幾年來(lái),使自己組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會(huì )交往能力都有了較大的提高,熟練掌握了會(huì )計操作流程,能夠獨立完成信用社的會(huì )計核算,六年多來(lái)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)未出現任何差錯。工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。20xx年、20xx年兩度參加了年終決算交叉檢查。

  三、熟悉計算機管理。在大學(xué)時(shí),我就利用課余時(shí)間努力研讀計算機課程,擅長(cháng)程序設計,是教研室課題“某自動(dòng)化控制系統”的系統分析員和程序設計員。在走上工作崗位后,我深刻認識到計算機技術(shù)在實(shí)際工作中的重要性,進(jìn)一步學(xué)習計算機應用知識,20xx年通過(guò)了會(huì )計電算化考試并取得證書(shū)。在信用社實(shí)施電算化的過(guò)程中,我與其他同事協(xié)助聯(lián)社完成了某某等信用社計算機帳務(wù)移植。運用所學(xué)知識,中某信用社工作時(shí)初步建立了“貸款信息管理系統”,有效提高了供求管理的效率。曾多次協(xié)助某某等信用社解決計算機操作中遇到的疑難問(wèn)題。

  四、具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。幾年來(lái)的工作鍛煉我的同時(shí)也在不斷的考驗我,使我承受著(zhù)巨大的壓力,感受著(zhù)工作的苦與樂(lè ),享受著(zhù)一份耕耘,一份收獲的喜悅。我深深地愛(ài)著(zhù)自己的事業(yè),我愿意為信合事業(yè)更加勤奮努力地工作。改革和創(chuàng )新是信用社發(fā)展的生命力,能促進(jìn)信用社的管理水平和提高經(jīng)濟效益,使信用社在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大。因為這種認識,使我在會(huì )計工作崗位上深刻意識到自己責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我熱愛(ài)本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真做好每項工作。在調到某信用社擔任信貸員之后,我更加發(fā)揚著(zhù)無(wú)私奉獻的工作作風(fēng),深入到全鎮各村社,認真做好信貸調查,管理好每一分信貸資金。六年的工作經(jīng)歷培養了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),連續五次被評為先進(jìn)工作者。

  五、年富力強,身體健康,精力旺盛。我今年29歲,思想活躍,朝氣蓬勃,能夠全身心投入到工作;因為年輕,接受能力強,對新業(yè)務(wù)敏感,能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,進(jìn)入角色迅速;因為年輕,勇于實(shí)踐,敢想敢為;也是因為年輕,也就更渴望承擔更重的工作和責任。

  競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現自己的能力,實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導安排,以民展觀(guān)念為動(dòng)力,以規章制度為標準,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務(wù)實(shí),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  第一、根據新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實(shí)自我、完善自我,深入研讀各種經(jīng)濟和金融理論書(shū)籍,進(jìn)一步提高理論水平。在工作中嚴以律己。有針對性的學(xué)習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)充分運用到工作中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

  第二、圍繞加大內控管理力度,提高經(jīng)濟效益的管理目標,強化檢查輔導和審計監督,嚴格按要求對各社會(huì )計出納崗位監督、輔導,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題,確保各社規范、安全經(jīng)營(yíng)。

  第三、搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習,組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展需要員工質(zhì)持續的不斷提高,要利用一切可能性的時(shí)間和機會(huì ),搞好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認真學(xué)習相關(guān)金融理論和金融知識。將輔導工作落到實(shí)處,把全區和社的財會(huì )工作臺推向新的水平。

  第四、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標。及時(shí)向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況和分析資料,為領(lǐng)導決策提供可靠數據、有效依據。針對實(shí)際工作中面臨的問(wèn)題,多請示,多匯報,隨時(shí)提出針對性措施,確保經(jīng)營(yíng)目標的最終實(shí)現。

  尊敬的各位領(lǐng)導,作為一名大學(xué)生職工,根據我本人目前的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)實(shí)際和工作能力,我一定能夠勝作畫(huà)財務(wù)會(huì )計輔導員一職?险堫I(lǐng)導考查我。

  我的演講完了,謝謝大家。

競聘演講稿 篇9

愛(ài)崇的列位帶領(lǐng)、列位評委、列位教員:

  巨匠好!

  我叫,來(lái)自永安中學(xué)。很是僥幸加入明天的競聘演講,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價(jià)值。

  xx年前,我從濟寧踏上了墾利這片熱土,走上了高尚的講壇。從此,教育成了我生射中的一部門(mén)。校長(cháng)競聘演講稿在這珍貴的xx年中,我教過(guò)語(yǔ)文、化學(xué)、社會(huì )、思品等科目,擔任過(guò)多年的班主任、年級組長(cháng)、團委書(shū)記、教育副主任、教育主任、副校長(cháng)等職。屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。近年來(lái),我深深地體味到:能在高水平、嚴請求的帶領(lǐng)下干事守業(yè),長(cháng)短常僥幸的,固然任務(wù)累點(diǎn)苦點(diǎn),但能學(xué)到在上學(xué)時(shí)期難以學(xué)到的教育教學(xué)辦理經(jīng)歷。我要在墾利教育中完成自己的人生價(jià)值,有以上的人生經(jīng)歷,為我爾后的教育教學(xué)辦理任務(wù)打下了堅實(shí)的根本。我有百倍的決計當好校長(cháng)的助手,輔佐他辦妥黌舍,讓黌舍下層次,下水平,為墾利教育增光添彩。

  以后,教育迎來(lái)了更始的春天,文化論文各項更始法子逐漸推出,素質(zhì)教育實(shí)施正方興日盛。面向部分,周全生長(cháng),培育先生的立異精神和實(shí)際才干已是十萬(wàn)火急。

  若是有幸當上副校長(cháng),我將輔佐校長(cháng)做好分管的任務(wù),并實(shí)施五項更始,為素質(zhì)教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。

  一、更始帶領(lǐng)觀(guān),鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。建立帶領(lǐng)就是辦事的理念。

  二、更始教員觀(guān),培育一支高素質(zhì)的教員步隊。一是給教員以權利,真正把教員當成黌舍的家;二是呵護教員心靈,讓教員感應實(shí)其實(shí)在的愛(ài);三是增強校本培訓,為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制,激起教職工的耐久動(dòng)力。我有決計、有決計、有才干培育一支高素質(zhì)的教員步隊,為永安中學(xué)的生長(cháng)奉獻力氣。

  三、更始講堂觀(guān),革新講堂,讓進(jìn)修真正成為先生自己的任務(wù)。讓進(jìn)修真正成為先生自己的任務(wù)適合方針教學(xué)實(shí)際、協(xié)作進(jìn)修實(shí)際和立異教育實(shí)際,在進(jìn)修進(jìn)程中先生自立、協(xié)作,實(shí)施大環(huán)節教學(xué),大環(huán)節教學(xué)的實(shí)施,不只是培育先生進(jìn)修自動(dòng)性的需求課程學(xué)習,也是培育立異人才的需求。

  四、更始人才觀(guān),增強思惟品德扶植,進(jìn)步先生思惟品德水安然平靜分析素質(zhì),這是黌舍可繼續生長(cháng)的根柢目標。黌舍教育的目標就是培育人的品格。

  五、更始評價(jià)觀(guān),多元評價(jià),讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。評價(jià)標準是標的目標標,具有壯大的導向感化。黌舍正教員任務(wù)的評價(jià),不竭是校長(cháng)們頭痛的成績(jì),副校長(cháng)競聘演講稿因為教員的任務(wù)是良知任務(wù),難以權衡。我以為能夠擬定呼應的量化評選標準,實(shí)施量化查核,進(jìn)程和功效相連系,定性和定量相連系。以三個(gè)有益于和三公為繩尺:有益于黌舍部分任務(wù);有益于教員主動(dòng)性的調動(dòng);有益于先生分析素質(zhì)的進(jìn)步。做到公道、公道、地下。只要如許才干真正考出功績(jì)、評出先輩、鼓足勁頭。先生分析素質(zhì)的評價(jià)相當主要。評價(jià)學(xué)分析生素質(zhì)的標準就是人才觀(guān),即教育的目標。我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長(cháng),有理想、有品德、有文化、有紀律,有特性有專(zhuān)長(cháng)的初級人才。查核先生要以分析查核為主,統籌特別,要不然就會(huì )扼殺先生的締造才干,幼兒教育專(zhuān)長(cháng)生受沖擊。因此,我們要充實(shí)發(fā)掘先生的潛在才干,真正培育他們的締造精神和實(shí)際才干。其次,建立終身教育的觀(guān)念,活到老學(xué)到老,更新學(xué)問(wèn),優(yōu)化學(xué)問(wèn)結構,出格是我們中青年一代,處在更始的潮頭,時(shí)期給我們提出了更高的請求。我們理應勇敢地迎上去,使自己與時(shí)俱進(jìn),不竭勤奮進(jìn)取,將來(lái)成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血,完成人生最大的價(jià)值,是我最大的幸運!

  最后,我想說(shuō),不論能否當上副校長(cháng),但就我的人生旅程來(lái)說(shuō):我的曩昔屬于墾利教育,此刻屬于墾利教育,將來(lái)依然屬于墾利教育。

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