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員工新年座談會(huì )發(fā)言稿（精選13篇）
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。你所見(jiàn)過(guò)的發(fā)言稿是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的員工新年座談會(huì )發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時(shí)非常感謝局領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，現借這個(gè)機會(huì )向各位領(lǐng)導及同事分享一下我在學(xué)習和工作中的感受和體會(huì )以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。
先說(shuō)學(xué)習，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。
關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(cháng)和發(fā)展我認為企業(yè)成長(cháng)決定個(gè)人成長(cháng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗，充實(shí)自己，同時(shí)要對企業(yè)忠誠，并有責任感。
在20xx年的'工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰斗”的長(cháng)傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。
謝謝大家！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
自公司“企業(yè)文化”實(shí)施以來(lái)，效果始終并不理想，最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標識運用得比較廣泛，在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進(jìn)公司成長(cháng)，又不斷完善公司的文化發(fā)展方向，明確公司目標，實(shí)現共贏(yíng)，現在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開(kāi)展談幾點(diǎn)看法。
從公司大方向來(lái)說(shuō)，在進(jìn)一步明確自己的戰略定位，進(jìn)一步調整產(chǎn)業(yè)結構，進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步加強資源整合，進(jìn)一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時(shí)；要充分用好社會(huì )人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng )新和智力投資，提升核心競爭力。
一、公司企業(yè)文化執行力度
現如今，面臨全球金融危機的影響，國家的GDP增長(cháng)總值與往年增長(cháng)百分之十幾的比例有所下降，國家采取了一系列的政策。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來(lái)看，公司今年的中標總價(jià)已經(jīng)突破了公司歷史以來(lái)的最高水平，但是隨著(zhù)物價(jià)的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實(shí)現利潤，就要嚴格的控制工程成本，既要保障質(zhì)量，又要厲行節約，同時(shí)還要形成一種風(fēng)氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當中去，有人說(shuō)“企業(yè)文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實(shí)是一種偏見(jiàn)與不理解，“企業(yè)文化”我個(gè)人認為就是公司每個(gè)環(huán)節、每一個(gè)人，每做一項事情的一個(gè)標準，即便是一個(gè)動(dòng)作，一套程序都包含在“企業(yè)文化”當中，并不是說(shuō)有了公司的形象標識，統一了員工的制服，就是“企業(yè)文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見(jiàn)與執行力度不夠就是源于此處，公司“企業(yè)文化”的執行力度不夠，并不只是宣傳沒(méi)跟上的問(wèn)題，我個(gè)人認為，要將“企業(yè)文化”實(shí)施到公司的每一個(gè)角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執行，自上而下的實(shí)施。
打個(gè)比方：就拿現如今西安市的市民素質(zhì)而言，在一九七幾年、八幾年的時(shí)候，我們常�？梢钥吹接惺忻衲弥�(zhù)彈弓打路燈，毀壞市政設施，但是經(jīng)過(guò)近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，我們再看看這一現象幾乎已經(jīng)杜絕了，每一個(gè)市民執行了市政府的實(shí)施方案，養成了一定的'生活習慣，這一現象得到了改善，各位不得不想想，現在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開(kāi)始實(shí)施了，但是每一位職工是否執行就值得我每一位干部深思熟慮了。
二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點(diǎn)
任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠景，企業(yè)的每一位員工，特別是骨干員工，都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個(gè)好的機遇分不開(kāi)，現在這個(gè)更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標價(jià)以及產(chǎn)值是比較樂(lè )觀(guān)的，這就證明了公司在市場(chǎng)中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標要更遠大一些，遠景要重新進(jìn)行戰略定位。公司“企業(yè)文化”也應隨著(zhù)公司的發(fā)展做出調整，并進(jìn)行細化，從《公司企業(yè)文化實(shí)施方案》所制定的形象徽標、口號以及發(fā)展方向等，轉變到一些具體的工作方法、制度上來(lái)，提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，新的方向應當以營(yíng)利為起點(diǎn)，做大做強為目標，這個(gè)遠景和目標不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認同，并以此來(lái)激勵全體干部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮斗不已。同時(shí)企業(yè)為實(shí)現這一遠景的每一個(gè)發(fā)展步驟和戰略都應該是正確的，每一位員工所做的事都應該是正確的，這樣，企業(yè)才能成功。
下一步，公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認為從以下方面要加以提升：
1、要提升管理力度。從過(guò)去的粗放型管理模式向精細化管理轉變，在現在定人定崗的同時(shí)充分發(fā)揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細化每個(gè)崗位的職責，職工能認真遵守職責，徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時(shí)刻提醒每個(gè)崗位的職工，我們的產(chǎn)量還能不能再提高？質(zhì)量能不能再提高？事故能不能再低？用人能不能再少？單位消耗能不能再降低？公司在改革，其他企業(yè)也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿(mǎn)意。我們在受到金融危機的影響下，你今年好過(guò)了，那明年呢？后年呢？不但領(lǐng)導干部要想，職工也同樣要想，時(shí)刻要有憂(yōu)患意識。
2、要加強反思。我們去年一年做了大量的工作，取得了明顯的成績(jì)。但也同時(shí)存在著(zhù)不少問(wèn)題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展，只是字的順序變了這么簡(jiǎn)單嗎？我們還要認真考慮如何科學(xué)搭配；資本運營(yíng)在加快資源整合的前提下，工作要進(jìn)一步細致和深入。我們要清醒地認識到，業(yè)績(jì)不可抹煞，但今天的成績(jì)也只是今天的輝煌，各個(gè)方面還存在著(zhù)不足，企業(yè)有，部門(mén)有，員工也有。每一位員工、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠景。
3、要加快創(chuàng )新。俗話(huà)說(shuō)：“只有想不到，沒(méi)有做不到”，究其原因，就是因為只要你想到了，最終總會(huì )做成的，從技術(shù)創(chuàng )新到管理創(chuàng )新。如何加快創(chuàng )新是我們需要認真研究的問(wèn)題。公司成立了QC成果創(chuàng )新小組，就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng )新，那么管理創(chuàng )新這一項，就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考，一項管理措施失敗了，我們現在還能有時(shí)間、有機會(huì )改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒(méi)有創(chuàng )新的動(dòng)力，沒(méi)有創(chuàng )新的機制，是不能實(shí)現的�？萍嫉膭�(chuàng )新、管理的創(chuàng )新、文化的創(chuàng )新，包括公司發(fā)展的模式，應該是每一位干部考慮的問(wèn)題，每一位干部要以戰略的思維來(lái)認真研究下一階段的發(fā)展。
4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問(wèn)題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才，這是我們每一個(gè)人都知道的事實(shí)。一個(gè)企業(yè)要成為頂級企業(yè)，就需要持續引進(jìn)頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會(huì )被淘汰。我們的人才機制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的作用，培養人才，這是每一個(gè)人都應該思考的問(wèn)題，這也是一種責任。同時(shí)加快公司人才可持續培養不僅是人力資源部門(mén)和主管人事的領(lǐng)導的事情，各個(gè)單位的主管、各個(gè)部門(mén)的主管更是最大的責任人。
現在公司所取得的成績(jì)，在外界看來(lái)進(jìn)步非常顯赫，但是我們不能滿(mǎn)足，我們的目標就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來(lái)中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個(gè)員工都應該樹(shù)立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念，要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展，讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應該保持員工的收入、福利，在今后的實(shí)踐工作中不斷增長(cháng)，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環(huán)境，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處，這樣才能使公司在不斷的創(chuàng )新中，在廣大干部職工不斷的努力下成長(cháng)，讓我們共同努力，向未來(lái)中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。
從特別繁忙的工作中，來(lái)到今天的公司年會(huì )，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會(huì )的喜慶提醒著(zhù)我，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。 此時(shí)此刻，與各位一起共同總結過(guò)去望未來(lái)，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會(huì )，或許對外人來(lái)講不算什么，但對我們在座的每一個(gè)人，都有著(zhù)沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂(lè )的年終大會(huì )。
非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì )，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題，來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為金玉普惠公司團隊的一份子，我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬(wàn)千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)較大的公司，公司的規模與實(shí)力都在快速增長(cháng)。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的可能，而我們每一個(gè)人，充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一，積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅持按原則辦事，加強個(gè)人責任心培養，履行會(huì )計職能，勇于負責，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習中，我堅持取人之長(cháng)，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習，不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識，結合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的`工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn) 金玉普惠公司是平臺，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財當自己的財來(lái)理，從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會(huì )更好！相信金玉普惠公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂(lè )！全家幸福！
謝謝大家！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 4
親愛(ài)的同事：
大家好！
時(shí)間過(guò)的很快，一轉眼春節就過(guò)去了，20XX年已經(jīng)過(guò)去，公司馬上就要開(kāi)工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過(guò)去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在馬年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，業(yè)績(jì)飛奔猛進(jìn)！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，馬年發(fā)財，萬(wàn)事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
20XX，我們遇到了來(lái)自各方面的諸多困難！也突破了許多的挑戰！回首20XX，我們確實(shí)有太多的不容易，有太多的難忘。展望20XX，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的.期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們目標堅定，全體萬(wàn)福人員在公司堅強領(lǐng)導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來(lái)新的曙光，迎來(lái)新的發(fā)展機緣！
在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開(kāi)好頭、起好步！以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個(gè)愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作！
最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂(lè )相隨。
謝謝大家！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：
新年好！我代表管理職員工為大家送去新春的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
回顧剛剛過(guò)去的.20xx年，管理職工作得到了各級領(lǐng)導、各級部門(mén)的肯定和認可。成績(jì)的取得，是洪社長(cháng)及各位領(lǐng)導班子堅強領(lǐng)導的結果，更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支持的結果，我為作為辦公室這個(gè)大家庭中的一員，深感驕傲和自豪。
在過(guò)去的一年中，各位同事勤奮工作，不計名利，廢寢忘食，嘔心瀝血。公司領(lǐng)導與全體職工同甘共苦，共同戰斗，帶領(lǐng)全公司職工高效完成了每一項工作任務(wù)，對我們的工作嚴格要求，對我們的生活親切關(guān)懷，不斷鼓勵我們干事創(chuàng )業(yè)的激情，使我們的工作水平不斷提高，在這里，請允許我代表全體管理職向各位領(lǐng)導的關(guān)心、幫助致以誠摯的謝意！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、同事們、朋友們，工作一帆風(fēng)順，家庭和和美美，身體健健康康。在洪董事長(cháng)的正確引領(lǐng)以及公司全體同仁的齊心努力下，我們xx人一定會(huì )再創(chuàng )奇跡、再寫(xiě)輝煌！讓我們攜起手來(lái)、心連著(zhù)心、同舟共濟、風(fēng)雨兼程，朝著(zhù)那既定的目標，奮勇前行吧！讓我們?yōu)閤x的明天，加油！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 6
尊敬各位的領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是公司外派至科技EMS事業(yè)處制三部的xx，我來(lái)自貴州，很榮幸能夠作為員工代表站在這里發(fā)言，我想借此機會(huì )向曾經(jīng)在工作中、生活中給予我指導和幫助的領(lǐng)導、同事們致以我最衷心的感謝！回望過(guò)去，
當我在黃江四處奔波為工作發(fā)愁時(shí)，偶然間遇到了工作人員，他們熱情詳細的.介紹各廠(chǎng)企業(yè)文化及工資待遇，最終我選擇了精成科技EMS事業(yè)處。望望現在，進(jìn)公司時(shí)間不久的我，工作雖不算特別出色，但我的工作得到了大家的認同和支持，展望未來(lái)我們要不斷提升自我，創(chuàng )造更好的成績(jì)。未來(lái)總是令人充滿(mǎn)希望，相信凱發(fā)的發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的！我想將“公司”這個(gè)名稱(chēng)用一個(gè)“家”字來(lái)形容更合適，她是由全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭，在這個(gè)大家庭中讓我學(xué)到了很多東西，也感受到了一個(gè)家的溫暖。作為大家庭中的一員，在今后的工作中我將更加努力的工作，
盡我的一份微薄之力與大家攜手為我們共同的家——凱發(fā)公司奉獻自己全部的力量和愛(ài)心，為公司的騰飛撐起一片藍天。最后祝：公司一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開(kāi)泰，四季平安，五福臨門(mén)，六六大順，七星高照，八方來(lái)財，九九同心，十全十美。
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位工友：
大家好！
值此新春即將來(lái)臨之際，我謹代表全體員工向各位領(lǐng)導、全體工友致以節日的問(wèn)候，祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意！
回首20xx年，我們在工廠(chǎng)眾多管理者的領(lǐng)導下，在全體員工共同努力下，用勤勞的雙手終于取得了可喜的成績(jì)。
一個(gè)打工者最期望的是一份穩定的工作和固定的收入。一個(gè)把員工當作親人的企業(yè)，在大偉我真正找到了。在生產(chǎn)旺季，有工廠(chǎng)提供的點(diǎn)心豆漿。工作緊張時(shí)，總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理親自下生產(chǎn)一線(xiàn)。為我們解決困難，為我們加油打氣。今天 站在這舞臺，我內心是非常激動(dòng)，作為大偉一名普通的員工，我深深懂得大偉創(chuàng )業(yè)的艱辛。是董事長(cháng)xx先生和眾多管理者憑著(zhù)堅強的意志，一步一個(gè)腳印，趟出了一條屬于有大偉特色的發(fā)展之路。工廠(chǎng)在發(fā)展，員工的福利待遇不斷提高。每年加薪，節日晚會(huì )，淡季時(shí)各種豐富有趣的活動(dòng)，讓我們真正體驗到工廠(chǎng)的關(guān)愛(ài)之情。 在20xx年11月27日，我廠(chǎng)一千多名員工又一次出外旅游。暢游了xx岒南水鄉和xx圓明新園。作為大偉的一名員工，我們深深的為自己的工廠(chǎng)感到無(wú)比的.幸福和自豪！因為我們遇到了關(guān)心我們如同親人的工廠(chǎng)老板和總經(jīng)理，我們愿以大偉為家，工作上加倍努力，用真誠和汗水來(lái)報答工廠(chǎng)對我們的關(guān)愛(ài)之情。
新的一年即將來(lái)臨，在此我們全體員工信心滿(mǎn)懷。相信在董事長(cháng)xx先生，總經(jīng)理xx小姐的領(lǐng)導下，在全體大偉人的共同努力下，20xx年的大偉將將更加欣欣向榮。明天一定會(huì )更加美好！
最后祝各位領(lǐng)導和各位工友新春快樂(lè )！萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 8
各位同仁：
新年好！
在這辭舊迎新之時(shí)，我們又歡聚一堂，我首先代表XXXX公司的經(jīng)營(yíng)團隊向在座的每一位付出辛勤勞動(dòng)的同事，表示衷心的感謝！非常感謝大家這一年來(lái)的努力。
XX年是我們XXXX公司發(fā)展史上非常重要的一年，也是開(kāi)創(chuàng )新局面的一年。對于每一位來(lái)說(shuō)，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業(yè)都面臨巨大的挑戰，但在我們經(jīng)營(yíng)團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過(guò)了危機期，更為可喜的是我們在XX年年產(chǎn)值突破XXXX億，相比2XX年增長(cháng)XXXX%，創(chuàng )公司歷史之最。
公司作為XXXX行業(yè)的新軍模范力量，憑借獨特的銷(xiāo)售模式、準確的定位在行業(yè)立足了腳跟，使我們變成了一個(gè)創(chuàng )新、團結、勤奮的富有活力的`、具有戰斗力的團隊。
成績(jì)只代表過(guò)去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績(jì)去迎接X(jué)年，我們相信，我們一定能夠同心協(xié)力，再立新功。最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康！工作順利！闔家歡樂(lè )！
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！謝謝大家！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，各位家長(cháng)朋友們、小朋友們：
大家好！
日月穿梭，寒署交替，悠然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個(gè)圈，在我們共同度過(guò)的這365個(gè)日子里，我們一同體驗了春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗，并以期盼的心情滿(mǎn)懷喜悅的迎接充滿(mǎn)希望的20xx年，在這辭舊迎新之際，我受曹校長(cháng)委托，謹代表學(xué)校行政和全體老師向在坐的各位家長(cháng)朋友們表示最誠摯的問(wèn)候和美好的祝愿。
回憶已逝歲月，倍感欣慰和自豪，一學(xué)期來(lái)，在全員老師的共同努力下，幼兒快樂(lè )、幸福認可。
老師們：群星亮相閃爍方有夜空的美麗，百川齊心東流才有滄海的壯觀(guān)，正是你們的拼搏奮進(jìn)鑄就了茶小幼兒園今天的輝煌，正是你們關(guān)注每一位寶寶的成長(cháng)，開(kāi)發(fā)寶寶的每一分潛能，努力讓每個(gè)寶寶都成人成才，才唱響了我們茶壩小學(xué)幼兒園良好的社會(huì )形象。你們敬業(yè)愛(ài)崗、埋頭苦干的奉獻精神，精干保教、自強自勵的進(jìn)取精神，同心同德，攜手共進(jìn)的協(xié)作精神，追求真知，勇于探索的科學(xué)精神，熱情周到，愛(ài)生如子的服務(wù)精神，已成為茶壩小學(xué)幼兒園寶貴的精神財富，成為推動(dòng)茶壩小學(xué)幼兒園可持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。
為了更好地體現幼小銜接，為孩子進(jìn)入小學(xué)打下堅實(shí)的基礎，我園將在下學(xué)期加強學(xué)前班指導。為了體現我園的辦園特色，從下學(xué)期起，我們將全園統一安排課表，充分發(fā)揮全體老師的`特長(cháng)，交叉上課。相信您的孩子在我們的精心培養下，一定聰明、一定與眾不同！
愿我們共同努力來(lái)打造茶壩小學(xué)幼兒園這個(gè)品牌！相信我們會(huì )做到：一切為了孩子、為了孩子一切！在我們茶壩小學(xué)幼兒園里每一朵花都是美麗的，每一個(gè)孩子都是可愛(ài)的！你成長(cháng)，我快樂(lè )！是我們最高的追求！ 朋友們，新年的鐘聲越來(lái)越近了，愿新年的快樂(lè )帶給您吉祥健康、帶給您順利平安！祝大家在新的一年里身體健康，合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 10
親愛(ài)的同事：
大家好！
時(shí)間過(guò)的很快，一轉眼春節就過(guò)去了，20xx年已經(jīng)過(guò)去，公司馬上就要開(kāi)工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過(guò)去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在兔年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，兔年發(fā)財，萬(wàn)事如意，希望你們一如既往的支持公司的.各項工作！
我們在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開(kāi)好頭、起好步！以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個(gè)愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作！
最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂(lè )相隨。
謝謝大家！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 11
同志們：
春風(fēng)回大地，萬(wàn)象始更新。在這個(gè)辭舊迎新的美好時(shí)刻，我們歡聚一堂、暢述情誼、共謀發(fā)展、展望未來(lái)。首先，讓我代表公司黨政班子，向前來(lái)參加團拜會(huì )的同志們表示熱烈的歡迎！并通過(guò)你們向公司全體職工和職工家屬致以誠摯的問(wèn)候！
轉眼間，我們送走碩果累累的20xx年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望和更多期待的20xx年。20xx年xx公司緊張繁忙、和諧有序，全體職工精神飽滿(mǎn)、扎實(shí)工作，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、和諧建設等多個(gè)方面共同努力，取得了較好的成績(jì)。全年銷(xiāo)售收入實(shí)現1.91億元，多項指標再創(chuàng )歷史新高。
回顧過(guò)去，振奮人心，展望未來(lái)，滿(mǎn)懷豪情。新年伊始，廣大干部職工繼續保持著(zhù)昂揚向上的精神風(fēng)貌和發(fā)展斗志，通過(guò)職代會(huì )、工作會(huì )，齊心協(xié)力地完成了20xx年及今后一段時(shí)期的戰略謀劃和工作安排，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更頑強的斗志，積極投入到新一輪發(fā)展激流中去。
我相信，通過(guò)我們的.共同努力，我們必將在20xx年的工作中，取得新突破，必將在xx公司發(fā)展之路上，再創(chuàng )新局面！我相信，通過(guò)我們的共同努力，我們的生活一定會(huì )更加美好，我們的前途一定會(huì )更加廣闊！
最后，我謹代表公司黨政班子，向全體職工拜個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成！
謝謝大家！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 12
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同志們、朋友們：
今夜，神州萬(wàn)里群星璀璨；今夜，千里礦區歌舞迎新。借此機會(huì )，我代表集團公司董事會(huì )、黨委會(huì )和經(jīng)理層，向辛勤工作在各條戰線(xiàn)上的干部職工和家屬，特別是在陽(yáng)泉以外地區的干部職工和家屬，向一貫支持陽(yáng)煤集團發(fā)展的各級領(lǐng)導、各界朋友和離退休老同志，表示崇高的敬意和節日的慰問(wèn)！
20xx年，集團16萬(wàn)干部職工秉持安全第一、現場(chǎng)第一的管理理念，秉持穩健經(jīng)營(yíng)、效益至上的經(jīng)營(yíng)思想，秉持開(kāi)疆拓土、跨越發(fā)展的進(jìn)取精神，勇往直前，所向披靡，企業(yè)經(jīng)濟效益超常增長(cháng)，發(fā)展態(tài)勢銳不可當：集團營(yíng)業(yè)收入突破750億，實(shí)現利稅突破100億；總資產(chǎn)達到910億；原煤產(chǎn)量突破6100萬(wàn)噸；職工人均收入達到5.5萬(wàn)元，以此為標志，我們在短短的三年時(shí)間里，再造了兩個(gè)陽(yáng)煤集團。
目前，28座兼并重組煤礦全部完成前期準備，億噸煤炭基地建設快速推進(jìn)；化工產(chǎn)業(yè)成功克服金融危機影響，實(shí)現了整體扭虧為盈，成功托管太化集團，成為我省最大的煤炭化工企業(yè)；鋁電、建筑建材地產(chǎn)、裝備制造和貿易服務(wù)四大輔助產(chǎn)業(yè)全面進(jìn)入了跨越發(fā)展軌道，正在向各自產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的省內一流企業(yè)沖刺�；厥滓酝�，我們可以自豪地宣布：16萬(wàn)陽(yáng)煤干部職工以天南地北、陽(yáng)煤一家的胸懷和開(kāi)疆拓土、一往無(wú)前的氣勢，創(chuàng )造了陽(yáng)煤集團發(fā)展歷史上的.一個(gè)又一個(gè)奇跡。
今年是“十二五”開(kāi)局之年，我們將圍繞“強煤強化，五年再造兩個(gè)陽(yáng)煤”的戰略目標，穩健經(jīng)營(yíng)，跨越發(fā)展，團結奮斗，攀登1000億高地，舉集團之力建設全國第一大無(wú)煙煤基地，建設山西最大的煤炭化工集團，建設山西第一大煤機化機成套制造企業(yè)，建設山西產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的第一大地產(chǎn)企業(yè)集團，建設山西第一大綜合商社，打造營(yíng)業(yè)規模超過(guò)2000億的煤基多元化企業(yè)“旗艦”。
讓我們緊密團結在“強煤強化、五年雙千億”的旗幟下，為創(chuàng )造陽(yáng)煤集團的百年基業(yè)繼續努力奮斗！最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，順風(fēng)順水，一帆風(fēng)順！
現在我提議，集團公司班子成員向30萬(wàn)干部職工和家屬，向離退休的老同志和各界人士鞠躬拜年！
員工新年座談會(huì )發(fā)言稿 13
親愛(ài)的各位同仁：
大家新年好！
在這里先向大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬(wàn)事如意。
一元復始，萬(wàn)象更新。
辭舊迎新之際，我能與大家一起分享，深感無(wú)比榮幸！在度過(guò)了歡樂(lè )的春節后，回到了我們攜手共進(jìn)的大家庭，再次回到我們熟悉的工作崗位。在此，我謹代表公司及我個(gè)人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、羊年大吉大利！
春天是煥發(fā)無(wú)限生機的季節，孕育成果，成就夢(mèng)想。20xx年公司的整體生產(chǎn)工作也比較順利。麗影一年來(lái)的成長(cháng)與收獲，尤其在產(chǎn)品研發(fā)、設計、創(chuàng )新等方面更是贏(yíng)得市場(chǎng)和客戶(hù)的肯定，這離不開(kāi)我們全體同仁們的努力和無(wú)私奉獻精神，更是我們來(lái)之不易的成果。過(guò)去的一年我們雖然孕育了一定的碩果，但同時(shí)也感受到今天的毛毯市場(chǎng)寒冬一樣嚴酷，所以我們今后各項工作還需加倍努力。尤其在產(chǎn)品結構開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)工藝、設備、人員、管理等工作，再結合各項工作的配套逐步完善，圍繞生產(chǎn)、效益穩健發(fā)展，更好的為新的`一年打下了良好的基礎。
一年之計在于春，春天孕育著(zhù)希望，承載著(zhù)夢(mèng)想，現在最重要的是做好新一年的各項工作，努力完成今年各項任務(wù)目標。我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開(kāi)好頭、起好步！ 一分耕耘一分收獲。成績(jì)從來(lái)就不是觸手可及的，它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水，我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年，機遇與挑戰并存，我們要繼續努力，不斷挑戰自我。具體如以下幾點(diǎn)：
一、加強多方管理，減少工作上的失誤，增強節能降耗、降低成本、增加成效意識，從大處著(zhù)眼，從細處著(zhù)手，杜絕浪費。
二、加大獎勵機制，人人集思廣益，對公司出謀劃策創(chuàng )造效益者給予獎勵，激發(fā)并提高全員的積極性。
三、加強質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。
四、加強安全生產(chǎn)，提高安全管理力度，杜絕安全事故的發(fā)生。
五、做好市場(chǎng)計劃，按需生產(chǎn)，避免產(chǎn)品滯留和資金的積壓。
六、加強管理人員人性化管理執行力度，帶好頭以身作則，管理人員多換位思考、多溝通，讓員工感受到安全感。
20xx年我們要朝著(zhù)既定目標奮進(jìn)，腳踏實(shí)地，忠實(shí)履行崗位職責，讓我們以更大的熱情向前邁進(jìn)，為公司的發(fā)展提供堅實(shí)的基石！信心圓滿(mǎn)的完成工作，創(chuàng )造輝煌明天！最后我與大家共祝：麗影的明天會(huì )更好……謝謝大家��！
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