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愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿
在生活中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇1
作為工作在汽車(chē)站第一線(xiàn)的員工，我認為車(chē)站領(lǐng)導可以在了解員工需求方面下功夫，為我站的全部工作人員營(yíng)造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的工作氛圍，以增加企業(yè)管理效率。 目前，在進(jìn)行企業(yè)建設的時(shí)候，我國企業(yè)管理者將工作重心放在有形資產(chǎn)的建設上，而忽視了在無(wú)形資產(chǎn)方面的建設。大部分員工在對待工作上并不僅僅認為工作是為了謀生，而是將工作作為實(shí)現自己人生價(jià)值的方式，假如一個(gè)公司具有特別優(yōu)秀的企業(yè)傳統文化，具有良好的辦公氛圍，這不僅能讓員工在辦公的心情能夠更加愉悅，增加他們對企業(yè)的歸屬感，而且這樣的氛圍能吸引更多的人才加入到公司。 “雷尼爾效應”就是企業(yè)氛圍重要性的一個(gè)體現。華盛頓高校領(lǐng)導確定在學(xué)校的湖邊修體育館，然而這個(gè)消息在發(fā)布后，遭到了教授們的反對，其緣由盡然是因為體育館修好后，教授們不能在就餐的`時(shí)候看到學(xué)校湖邊的漂亮風(fēng)景了。而在華盛頓高校任教的教授許多都是犧牲了更高收入的機會(huì )而來(lái)的。這就是聞名的“雷尼爾效應”。這件事說(shuō)明任何一個(gè)企業(yè)，都要加強企業(yè)的文化建設和氛圍建設，才能讓企業(yè)恒久煥發(fā)活力，提升企業(yè)整體競爭力。
在汽車(chē)站的管理中，管理人員也要學(xué)會(huì )用“漂亮的景色”來(lái)留住和吸引人才，“漂亮的景色”指的是營(yíng)造出的優(yōu)秀的企業(yè)文化和工作氛圍，這種無(wú)形的資產(chǎn)能吸引人才和留住有人。我站管理人員，應當深化了解一線(xiàn)員工的需求，比如在天氣熱的時(shí)候，可以為我們工作人員供應開(kāi)水或者解暑藥，在客流量相對集中的節假日，應當對員工的上班進(jìn)行適當的調整，讓每個(gè)員工都得到充分的休息，才能更好的為各位旅客服務(wù)。提升我站在旅客心中的形象，同時(shí)讓廣闊員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，能極大地增加企業(yè)活力，同時(shí)能促進(jìn)員工主動(dòng)地工作，并在工作中進(jìn)行創(chuàng )新，最終達到提升員工個(gè)人和企業(yè)集體的素養。
目前，大多數公司都提出“以高薪吸引人才、以感情留住人才、以事業(yè)激勵人才”。雖然高薪是吸引人才的一大方式，然而，據調查報告，高薪并不是許多人才的首選，用感情和事業(yè)才能更好的留住人才。假如有一個(gè)和諧的工作環(huán)境和良好的工作氛圍，信任員工可以對公司樹(shù)立信念，全身心地投入到工作中，錢(qián)伯斯在畢業(yè)的時(shí)候就被IBM錄用，然而他的一腔熱忱卻被公司的官僚主義所撲滅，最終離開(kāi)了這個(gè)電腦行業(yè)中的巨頭。在汽車(chē)站的管理工作中，我站領(lǐng)導人員應當綜合工作人員的個(gè)人實(shí)際實(shí)力和為公司創(chuàng )建的效益，來(lái)考慮員工的薪資結構，使員工認同我們的企業(yè)文化，并融入到其中。
希望我的這些建議能對我們汽車(chē)站的管理工作有所作用，最終提高我站的綜合競爭力。
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
大家好!
我是xxx，在公司做xxx一職，我很希望自己能夠將在工作當中做好榜樣，未來(lái)的工作依然是非常艱巨的，作為一名xxx公司的員工我已經(jīng)做好準備，同時(shí)回想這幾年來(lái)我是希望把工作做到更好，在這個(gè)過(guò)程當中我也會(huì )積極的去實(shí)現自己更多的價(jià)值，我們每一個(gè)人來(lái)到xxx這里首先就是為了給公司創(chuàng )造價(jià)值，發(fā)揮自己，做好日常工作的每一件事情，當然這是需要一個(gè)前提的，在這個(gè)過(guò)程當中一定要做好足夠的準備，熱愛(ài)自己的.工作是一個(gè)前提，在xxx這里公司這幾年，我非常感激，每天也很是充實(shí)，這也是我現在的狀態(tài)，當然無(wú)論是做什么事情都應該明白這些，想要去做好工作就一定要熱愛(ài)工作。
在工作當中，我們的一定要有積極性，工作積極性是非常關(guān)鍵的，我一直都在發(fā)揚傳播這些正面的東西，在坐的同事們我們是xxx的一名員工，我們應該創(chuàng )造價(jià)值，在這個(gè)狀態(tài)下面還有很多東西值得學(xué)習，我們每一個(gè)人都是需要足夠的精力去做好這些，很多時(shí)候無(wú)論是做什么事情都需要保持下去，但我們在這個(gè)過(guò)程當中感受到樂(lè )趣的時(shí)候也就是做好了，愛(ài)崗敬業(yè)這四個(gè)字，在當今浮躁的工作環(huán)境下，其實(shí)很多人都名副其實(shí)，但是我們要保證自己能夠去實(shí)現對自己的價(jià)值，當然今后的工作當中還是會(huì )有很多是我們要去填補的。
我們需要看清現在，防范未來(lái)一切可能出現的問(wèn)題，同事們什么叫愛(ài)崗敬業(yè)呢?是我們每天完成了自己工作，完成了一個(gè)任務(wù)就是愛(ài)崗敬業(yè)嗎?其實(shí)這些都不見(jiàn)得，我認為都是片面，其實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)這四個(gè)字拆開(kāi)理解就沒(méi)明顯了，就像前面說(shuō)的熱愛(ài)工作是一個(gè)前提，再有就是保證一個(gè)樂(lè )觀(guān)工作的心態(tài)，敬業(yè)就是我們應該以工作為先，盡職盡責去完成且做好本職的工作，這就是我所理解的愛(ài)崗敬業(yè)，其實(shí)我們每個(gè)人都在做這件事情，只有做的好與不好罷了，在今后的工作當中我希望大家能夠做好這些細節上面的所有，我們作為xxx員工應當保持下去，雖然看上去是很多，很麻煩，但是還是能夠看得見(jiàn)的，一定要端正好態(tài)度，積極進(jìn)取，實(shí)現自我的價(jià)值，熱愛(ài)自己的工作，努力提升自己，真真正正的落實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)這幾個(gè)字，同事們行動(dòng)起來(lái)吧。
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事，大家好，我叫**，是鎮政府經(jīng)濟辦的一名職工。今天我演講的題目是“實(shí)干興**，從我做起”。
我是去年9月9日來(lái)到**的。還記得第一天報到的情形，一晃半年，依然歷歷在目。來(lái)到這個(gè)陌生的鄉鎮，陌生的語(yǔ)言，陌生的同事，讓我一度彷徨，不知所措。萬(wàn)幸的是，在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我慢慢適應并喜歡上自己的工作，也越來(lái)越熱愛(ài)**這個(gè)大家庭。更加深刻的體會(huì )到，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。
當然，“光說(shuō)不練假把式，光練不說(shuō)傻把式，又說(shuō)又練真把式�！睂�(shí)干興賓，從我做起。首先作為一名新入職的員工，我必須嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的本職工作。相信把領(lǐng)導安排的每件小事做好，做到極致，既是對自己負責，對工作負責，也是在為**的建設添磚加瓦。
其次，作為一名經(jīng)濟辦的員工，平時(shí)和企業(yè)有很多接觸的機會(huì )。深刻理解了企業(yè)興則**興，企業(yè)強則**強的道理。**鎮是**縣的經(jīng)濟重點(diǎn)發(fā)展區，但我們規模以上的企業(yè)卻只有四家，工業(yè)產(chǎn)值、企業(yè)銷(xiāo)售額、納稅金額都不高。因此，關(guān)心我鎮企業(yè)的發(fā)展，成為刻不容緩的一件事情。一方面我們要關(guān)心我們現在已經(jīng)存在的企業(yè)，詢(xún)問(wèn)他們經(jīng)營(yíng)中存在的困難和瓶頸，力所能及的幫助他們解決問(wèn)題，讓企業(yè)能夠更加良性健康的發(fā)展。另一方面，我們要大力發(fā)展竹子行業(yè)，做好竹子這篇文章。有首描寫(xiě)竹子的'詩(shī)寫(xiě)的好：細細的葉，疏疏的節，雪壓不倒，風(fēng)吹不折。**是全國聞名的竹子之鄉，**更是盛產(chǎn)青皮竹�，F在我國正如火如荼的開(kāi)展特色小鎮的建設，竹子便是我鎮的最大特色。我們可以增加竹子品種，發(fā)展生態(tài)旅游，舉辦竹筍美食節，讓竹子不僅僅是竹制品的原材料，更成為我們**的一個(gè)品牌。
最后，我想跟大家分享一本我最近正在讀的書(shū)來(lái)結束我今天的演講。最近正在讀《曾國藩家書(shū)》，字里行間，深深被這位晚清名臣所打動(dòng)�！皬恼獙W(xué)曾國藩，經(jīng)商要學(xué)胡雪巖”。曾國藩作為一名臣子，盡忠職守，沒(méi)有“為官不為”。作為一名家長(cháng)，更是“苦口婆心”，以身作則。實(shí)干興賓，如果我們每個(gè)公職人員能像曾國藩一樣，嚴格要求自己，并用自己的行動(dòng)感染到身邊其他人，團結一心，眾志成城，我們“**”這個(gè)大家族，一定能更加興旺發(fā)達，久盛不衰，**的明天也一定能更加美好。
我的演講結束了，謝謝大家。
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位評委、各位員工：
上午好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今日我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛參加工作那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭�(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒(méi)有責任感的軍官不是合格的`軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。各位都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種“我們就是一個(gè)完整的機構”的認同感。
給各位講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀�(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍f(shuō)：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話(huà)？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺前。當我聽(tīng)說(shuō)自己要代表公司參加這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，給自己一個(gè)站在講臺上的機會(huì )，來(lái)表達出我內心那份對我們企業(yè)的熱愛(ài)。
我是一名剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，和很多同學(xué)一樣，我也是懷揣著(zhù)滿(mǎn)腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會(huì )進(jìn)入了~~公司。隨著(zhù)生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責任。我在~~工作一年多時(shí)間，雖然時(shí)日不長(cháng)，但是一路走來(lái)，xx的精神一直影響著(zhù)我并鞭策我不斷的進(jìn)步。我一直告訴自己，我們改變不了這個(gè)世界，但是可以改變自己，我們改變不了天氣，但是可以改變自己的心情。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。
現代人已經(jīng)有了相當大的改變自然環(huán)境的能力。不過(guò)人類(lèi)在享受科技進(jìn)步營(yíng)造的舒適生活環(huán)境時(shí)，并沒(méi)有及時(shí)意識到所付出的生態(tài)代價(jià)，結果是人類(lèi)被迫面對日趨嚴重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來(lái)說(shuō)，它不是上帝的恩賜，而是經(jīng)過(guò)幾百萬(wàn)年，甚至幾億年的地質(zhì)變化才形成的。
地球是無(wú)私的，它向人類(lèi)慷慨地提供礦產(chǎn)資源。但是，如果不加節制地開(kāi)采，必將加速地球上礦產(chǎn)資源的枯竭。人類(lèi)和地球的矛盾也將日益激化，如果有效的節約有限的資源做為一個(gè)大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會(huì )的戰略目標要求我們必須進(jìn)一步擴大經(jīng)濟規模，而與這一進(jìn)程相伴隨的.必然是資源需求的持續增加。在這種情況下，不通過(guò)“節流”和合理利用資源，就無(wú)法滿(mǎn)足經(jīng)濟建設的可持續發(fā)展。
我們公司是一家現代化高科技企業(yè)，不僅解決了地基工程中造價(jià)高工期長(cháng)和施工復雜的技術(shù)瓶頸，改變了傳統施工工藝，更是節約了大部分的資源，在實(shí)際工程中，具有不可估量的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。中國的經(jīng)濟技術(shù)特點(diǎn)使其廣泛的應用于各類(lèi)工程中，
在未來(lái)將堅持以為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值、為社會(huì )節約資源、為地球減少污染、為子孫保護環(huán)境的使命，為國家的可持續發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！很榮幸有這個(gè)機會(huì )可以站在這里與大家分享我對愛(ài)崗敬業(yè)的一點(diǎn)心得。在演講開(kāi)始前，我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：在座的各位都是年輕的員工，你為銀行的轉型發(fā)展準備好了嗎？也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)平常員工，在平凡的崗位上工作，我能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯了！在銀行的發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為銀行發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，既然我們把金融行業(yè)作為終身事業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才能毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。點(diǎn)好每一筆款項，放好每一筆貸款，填好每一張報表，算好每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人云：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！雖然，我來(lái)到銀行的時(shí)間不長(cháng)，但經(jīng)歷的三個(gè)崗位都讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被身邊領(lǐng)導忘我工作、同事們愛(ài)崗敬業(yè)的精神所感動(dòng)，是他們讓我懂得了什么是奉獻，什么是責任。前臺工作是充滿(mǎn)挑戰的'。作為一名曾在柜面和客戶(hù)經(jīng)理崗位上工作過(guò)的員工，我深深的知道，服務(wù)就是企業(yè)的生命，而服務(wù)也需要我們的奉獻。隨著(zhù)金融業(yè)的不斷發(fā)展，各家商業(yè)銀行的競爭越來(lái)越激烈，銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點(diǎn)，而服務(wù)也成為了銀行的生命線(xiàn)。只有用心服務(wù)，才能得到客戶(hù)的信賴(lài)；只有用心服務(wù)，才能使客戶(hù)與我們銀行建立長(cháng)久的合作關(guān)系；也只有用心服務(wù)，才能使我們在激烈的競爭中脫穎而出。耐心為客戶(hù)清點(diǎn)殘鈔是用心；微笑答復客戶(hù)提出的刁鉆問(wèn)題是用心；加班加點(diǎn)為客戶(hù)提高放款效率是用心；設身處地為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)是用心。只有這樣，才能秉承“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心”的宗旨，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為我們銀行轉型發(fā)展的核心。
后臺工作是默默無(wú)聞的。當某項宣傳活動(dòng)成功開(kāi)展時(shí)，人們很難想到，辦公室的人員為工作的順利完成付出了多少心血；當某個(gè)會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)時(shí)，人們也不會(huì )想到，辦公室人員曾經(jīng)為布置會(huì )場(chǎng)，擺放茶水桌椅，安排后勤餐飲付出了多少努力；當人們拿到精美的文件和領(lǐng)導講話(huà)稿時(shí)，人們更加不會(huì )想到，這一個(gè)個(gè)文字正是我們花費了許多個(gè)日夜才提煉出來(lái)的。雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無(wú)聞，但我認為它是光榮的，因為我們做的每一件事情都在為農商銀行服務(wù)，為全體員工服務(wù)，就連我們接的每一個(gè)電話(huà)，我們說(shuō)話(huà)的每一個(gè)語(yǔ)氣，都代表著(zhù)銀行的形象，都聯(lián)系著(zhù)支行同志們的心。我不禁捫心自問(wèn)：自己在實(shí)際工作中還欠缺哪些素質(zhì)？需要哪些專(zhuān)業(yè)知識？怎樣才能提高和完善自己，把工作做得更好？責任沒(méi)有高低，貢獻不分大小。做一名管理者，就高瞻遠矚，鋪一條發(fā)展之路；做一名操作者，就吃苦耐勞，拓展業(yè)務(wù)促進(jìn)發(fā)展；而我，現在作為一名辦公室工作人員，就要不怕繁瑣，不嫌事小，用一點(diǎn)一滴的努力，一絲一毫的認真，不辜負我是一個(gè)人！當前，銀行正處在改革和轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們支行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿(mǎn)腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻青春，是時(shí)代對青年的召喚，銀行的發(fā)展需要我們，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時(shí)代的重托，不負事業(yè)的期望。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動(dòng)起來(lái)吧！開(kāi)拓創(chuàng )新，努力拼搏，愛(ài)崗敬業(yè)，從我做起！用自己的青春和汗水為我們銀行的改革與發(fā)展添磚加瓦。相信，再過(guò)十年、二十年，當我們回首往事，一定會(huì )為自己終身奮斗的金融事業(yè)感到無(wú)比自豪！我的演講完畢，謝謝大家！
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇7
恭敬的領(lǐng)導，同事們：
敬業(yè)，不是說(shuō)說(shuō)而已，彈指一算，人才資源部的工作已經(jīng)開(kāi)展近四個(gè)月，在這段時(shí)間里，深刻的領(lǐng)會(huì )到了許多與人相處的道理和在工作中應該做到的一些職責。這次學(xué)院進(jìn)行了一次關(guān)于“敬業(yè)愛(ài)崗”為主題的溝通活動(dòng)，我覺(jué)得這次活動(dòng)進(jìn)行的益處很大，由于他能夠提示每一位同學(xué)干部在工作中應該怎樣去要求自我，怎樣把自我的工作較好的按期完成。對于敬業(yè)，我覺(jué)得它不是說(shuō)說(shuō)而已。
對，敬業(yè)，它不是說(shuō)說(shuō)而已。他更是一種對待工作的態(tài)度的體現，也是一種職業(yè)精神的反應。
什么是敬業(yè)敬業(yè)就是選取自我所愛(ài)的，愛(ài)自我所選取的。加入同學(xué)會(huì )是由于我喜愛(ài)專(zhuān)心向上的生活著(zhù)，我喜愛(ài)快節奏的生活方式，喜愛(ài)自我選取的這個(gè)部門(mén)，也深深地喜愛(ài)做部門(mén)的全部的工作，我想有這份喜愛(ài)在，在工作中收獲到的必需是較好的成果和歡樂(lè )。這樣，也就是大家所說(shuō)的敬業(yè)吧，敬業(yè)用簡(jiǎn)容易單、認仔細真，本本分分去詮釋就是最形象的.形容。
在小學(xué)同學(xué)會(huì )的工作，是我們每一位同學(xué)的第一份職業(yè)，我們仔細的完成部門(mén)的工作這就是敬業(yè)，比如：學(xué)習部努力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，制造良好的香園文化氣息就是敬業(yè)；衛生部為同學(xué)制造柔美的校內環(huán)境，就是敬業(yè)；紀檢部為同學(xué)帶給寧靜的學(xué)習環(huán)境，就是敬業(yè)；人才資源部考核同學(xué)會(huì )部門(mén)工作職責和執行力，打造團結、友好的精英同學(xué)干部團隊，就是敬業(yè)；進(jìn)入同學(xué)會(huì )是我們的選取，熱愛(ài)我們所選取的，把我們選取的努力去做好，這就是敬業(yè)。所以，我說(shuō)敬業(yè)就是選取自我所愛(ài)的，愛(ài)自我所選取的。
怎樣做才是敬業(yè)呢敬業(yè)是一種態(tài)度，是我們仔細、專(zhuān)心地工作的體現，是我們珍惜工作，善待工作崗位的體現。就像這次院同學(xué)會(huì )全部部門(mén)要進(jìn)行關(guān)于“敬業(yè)愛(ài)崗”為主題的溝通活動(dòng)，有無(wú)數的部門(mén)都很仔細的對待，很仔細的舉行活動(dòng)，讓部門(mén)全部成員參加到活動(dòng)中來(lái)，并講解這次活動(dòng)帶給自我的感受和收獲，能夠說(shuō)活動(dòng)舉辦的很勝利，活動(dòng)的目的也到達了，這就是你很仔細的在對待自我的工作，但是也存在一些部門(mén)多活動(dòng)敷衍了事，我想這樣的活動(dòng)你都能夠這樣敷衍了事，真的是太對部門(mén)的成員不負職責了�；顒�(dòng)的舉辦所展現出的效果我想是對各自部門(mén)是否敬業(yè)的一個(gè)重要衡量標準。
所以說(shuō)，敬業(yè)是一種態(tài)度的體現。態(tài)度打算高度，要想把自我放在較高的位置就要以端正的態(tài)度去對待全部的事。在我的概念里，敬業(yè)需要用兩個(gè)字去詮釋?zhuān)蔷褪恰獙?zhuān)心。目前我們惟獨專(zhuān)心的去做好自我的本職工作，才干稱(chēng)得上完成了自我的職責。
剛進(jìn)院人才資源部的時(shí)候就聽(tīng)到這樣一句話(huà)：“用最初的心，做永久的事”。開(kāi)頭時(shí)對這句話(huà)理解的不是很透徹，此刻想想何嘗不是一種敬業(yè)呢“最初的心”——剛開(kāi)頭對待工作的態(tài)度和激情去做永久的事，自始至終都堅持這種態(tài)度對待自我的工作，如此下來(lái)，誰(shuí)又能說(shuō)你沒(méi)有做到敬業(yè)呢！
另外，我們要把敬業(yè)當成一種習慣，不是說(shuō)說(shuō)而已。此刻在小學(xué)同學(xué)會(huì )的工作對于我們來(lái)說(shuō)能夠是一次較好的錘煉，對工作仔細精心、踏實(shí)的、創(chuàng )新，為自我以后進(jìn)入社會(huì )工作打下良好的基礎。把敬業(yè)當成一種習慣，一方面簡(jiǎn)單受到別人的敬重，另一方面，易于受到提拔和賞識，以后進(jìn)入社會(huì )工作老板和領(lǐng)導都喜愛(ài)工作仔細、踏實(shí)的人，能夠放心把工作交給你。所以，把敬業(yè)當成一種習慣，會(huì )讓你一生受益。
選取我們熱愛(ài)的工作，并彌漫激情和信念的做好，這就是敬業(yè)。敬業(yè)，不僅僅僅是說(shuō)說(shuō)而已，更重要的是去做、去完成··由于，惟獨行動(dòng)才打算結果！
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽(yáng)光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永遠坐守你生活的崗位？無(wú)論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的奉獻。
在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過(guò)的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事；有的人就在平凡中碌碌無(wú)為地消磨著(zhù)歲月。任何事物都是從平凡中開(kāi)始的，平凡的'起點(diǎn)總是邁向成功的第一步。也許有人會(huì )說(shuō)：“我們的工作如此平凡，能有什么作為呢？〞我的答案是：“有！〞雖然我們每天的工作都很平凡，但是做好這些平凡的事情，就是為酒店開(kāi)展奠定根底。
如果酒店是一條船，那么我們就是船上那劃漿的眾人，只有我們齊心合力，方能將這條船駛向理想的此岸。如果酒店是一棵樹(shù)，那么我們就是樹(shù)下那渺小的根須，只有我們拼命汲取土壤里的養分，這棵樹(shù)方能茁壯成長(cháng)，長(cháng)成參天大樹(shù)。在酒店的工作中，我和我的同事們在經(jīng)理的帶著(zhù)下，做好每一件小事，用自己的汗水證明了我們的價(jià)值！為了保證我們的效勞，我們每天堅持在點(diǎn)到時(shí)練習問(wèn)好，每天在抹塵時(shí)相當仔細，在客人到之前準備好效勞中所需的必須品，上班時(shí)間也比往常要早一個(gè)小時(shí)。
有時(shí)我們把苦往肚子里咽，記得在我剛入職不久的時(shí)候，效勞了一桌外地來(lái)的客人，明明記得自己把牙簽擺在桌面上了，可客人在用餐完畢之后就是說(shuō)桌面上沒(méi)有牙簽，我一時(shí)很氣憤，就說(shuō)了一句“明明包廂桌子上是有的！〞可能是我說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣不對，客人認為我態(tài)度不好，投訴了我。事后經(jīng)理告訴我，往后只要客人說(shuō)沒(méi)有的東西，應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時(shí)也磨煉了意志，經(jīng)過(guò)在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識，我越來(lái)越發(fā)現這平凡的崗位深深地吸引著(zhù)我。
歲月悠悠，時(shí)光流轉，我對這份工作的熱愛(ài)也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中，讓我清楚的看到和了解到效勞工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價(jià)值，說(shuō)到這里，我禁不住要用心告訴大家。我愛(ài)這平凡的崗位，這是我無(wú)悔的選擇！
謝謝大家！
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過(guò)的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事；有的人就在平凡中碌碌無(wú)為地消磨著(zhù)歲月。任何事物都是從平凡中開(kāi)始的，平凡的起點(diǎn)總是邁向成功的第一步。
曾記得我還是一名學(xué)生的時(shí)候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的效勞員，心中便不時(shí)涌起一個(gè)愿望，希望有一天，我也能夠穿上酒店的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里，效勞于來(lái)自各國的賓客中間，多么像一座橋梁，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業(yè)！
風(fēng)會(huì )錯過(guò)季節，雨會(huì )錯過(guò)沙漠，可幸運的是，我沒(méi)有錯過(guò)命運中的機遇，終于如愿以?xún)數牡絰'x酒店做了一名效勞員，我的心情像比賽贏(yíng)得了冠軍一樣快樂(lè )。然而過(guò)了一段時(shí)間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點(diǎn)點(diǎn)的磨逝著(zhù)，厭煩的`情緒也隨之漸漸的產(chǎn)生，我怎么也沒(méi)想到心中一直向往的工作竟會(huì )是這樣，想象和現實(shí)相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。
我們用標準得體的語(yǔ)言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的效勞，當風(fēng)塵仆仆的客人入住酒店時(shí)，立時(shí)送上香巾，遞上熱茶和親切的問(wèn)候，當在客人眼中看到一絲詢(xún)問(wèn)的神情時(shí)，我們會(huì )馬上應聲答復：“您好，先生，我能為您做些什么？〞碰到多變的天氣，外地客人很容易氣侯不適應，這時(shí)我們會(huì )細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，會(huì )聚出我們獨具特色，細心體貼的效勞。
由于工作的需要，我受房務(wù)部的指派，擔當領(lǐng)班的職務(wù)，從那天起，我更加覺(jué)得肩上的責任重大，時(shí)刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和帶動(dòng)班組成員。在樓層人員短缺，趕上清掃工作量又很大時(shí)，我主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間，把集體的榮譽(yù)放在第一位。處處以大局為重，漸漸地，班組中奉獻愛(ài)崗的事跡越來(lái)越多。
我在酒店效勞員的這個(gè)崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時(shí)間，在這個(gè)平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉，學(xué)會(huì )了很多知識。我熱愛(ài)這平凡的崗位。
謝謝大家！
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流。
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì )給他最大的回報。
或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著(zhù)，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心！
用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認識會(huì )使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅?zhuān)嗵岵⒄�。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的'人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。
所以，讓我們懷著(zhù)感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾�，你是一個(gè)意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認同了。
給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰。你對自己人生的使命感，會(huì )使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會(huì )感到失望及不滿(mǎn)。為什么？因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會(huì )使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿(mǎn)意，因為他的人生有方向、有情感、有成長(cháng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極的想完成它。換句話(huà)說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰，同時(shí)也是激勵你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會(huì )蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇11
大家好！
很高興今天能與大家一起交流，首先介紹下我自己，我叫xx，xx人，7月畢業(yè)于工業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷。目前在煤瓦斯發(fā)電有限公司電氣車(chē)間工作，擔任電氣檢修負責人一職。
畢業(yè)那年，我像許多莘莘學(xué)子一樣，來(lái)到了煤集團，當時(shí)分配在成莊熱電廠(chǎng)鍋爐車(chē)間做了一名鍋爐運行工，工作之初，我和許多剛走上工作崗位的大學(xué)生面臨著(zhù)同樣的困惑，在學(xué)校學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際生產(chǎn)怎么也結合不到一起。我思前想后終于從自身找到了原因，要想熟練掌握發(fā)電設備工作原理和技術(shù)流程，就必須下苦功夫，比別人更多的努力。下定決心后，我參加了鍋爐大修和鍋爐的啟停爐操作，在各項工作中，我不僅要完成車(chē)間分配的任務(wù)，還利用檢修機會(huì )虛心向師傅請教各個(gè)設備的原理和功能，再核對圖紙進(jìn)行比對加深印象，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習與積累，逐漸的對電廠(chǎng)的發(fā)電工藝流程、生產(chǎn)設備構造原理都有了較為全面的`了解，為日后發(fā)展奠定了扎實(shí)理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗。
斗轉星移，世事變遷。轉眼到了，煤電力迎來(lái)了“三區五廠(chǎng)”跨越發(fā)展，“建設世界最大瓦斯發(fā)電集群”的夢(mèng)想深深吸引著(zhù)我們這些“80后”的年輕人，這既是公司發(fā)展的希望，也是年輕人實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )，我當時(shí)對自己說(shuō)，一定要把握住這一次機遇！于是，我毫不猶豫的報名參加了世界最大瓦斯發(fā)電廠(chǎng)—瓦斯電廠(chǎng)的項目建設，在瓦斯電廠(chǎng)籌建初期我就被公司派往上海學(xué)習熱工儀表與dcs技術(shù)，公司正式投入運行以后，我就在電氣車(chē)間負責電氣設備檢修維護工作。在新的崗位上，面對全新的發(fā)電工藝和設備，沒(méi)有現成的設備資料，沒(méi)有成功的安裝、沒(méi)有調試成功的經(jīng)驗，設計安裝圖紙不全，安裝調試工作遇到了諸多困難，但是我和我身邊的“戰友們”沒(méi)有被困難所嚇倒，反而更加堅定了要排除各種困難的決心，因為我深深明白，排除困難意味著(zhù)學(xué)到的技術(shù)會(huì )更多，下定決心就要付出多倍的努力，于是，我常常在設備安裝調試期間，在辦公室查資料看圖紙學(xué)習發(fā)電工藝和燃機的結構原理，在廠(chǎng)房看系統裝設備還要向國外的專(zhuān)家偷學(xué)安裝調試技術(shù)，在宿舍和同事們一起討論分享安裝調試經(jīng)驗，最終學(xué)到了不少的安裝調試技術(shù)，并協(xié)助國外專(zhuān)家對60臺燃機進(jìn)行了安裝調試。
瓦斯電廠(chǎng)投產(chǎn)運行以后，我主要負責車(chē)間設備的日常檢修和定期大小修工作，組織參與每年的春檢工作，同時(shí)，對全廠(chǎng)的發(fā)、配電設備、保護裝置、控制裝置、監控設備、熱控設備、通訊設備進(jìn)行檢修、維護，保障全廠(chǎng)電氣設備的完好。面對系統運行中存在的諸多問(wèn)題，積極想辦法進(jìn)行技術(shù)改造，在單元廠(chǎng)房屋頂風(fēng)機的控制系統改造、燃機電磁閥的電源改造、2#冷干機電源的改造、遠散風(fēng)扇配電柜的改造、高壓開(kāi)關(guān)儲能控制回路改造、氣柜高度傳感器改造、燃機預潤滑油泵改造、燃機預潤滑油泵油壓開(kāi)關(guān)改造、溴化鋰改造、鼓風(fēng)機變頻改造、遠散自動(dòng)控制改造等工作中，我和同事們共同討論學(xué)習交流，通過(guò)不斷優(yōu)化改造方案，最終都取得了不錯的效益，自己也對電氣系統和設備有了更深入的理解，使以后的工作較為得心應手。
發(fā)電區遠離老區，國慶期間，在家休息的我接到了公司的電話(huà)，公司一單元廠(chǎng)房所有操作電腦瞬間癱瘓，值班人員無(wú)法正�？刂茩C組運行，也無(wú)法操作，車(chē)間值班人員又從來(lái)沒(méi)有遇到dcs系統出現這樣的問(wèn)題，我接到電話(huà)后沒(méi)有絲毫猶豫，急忙放下手中的飯碗，來(lái)不及和愛(ài)人道別，出門(mén)打車(chē)匆匆趕到了現場(chǎng)，立刻投入到故障排查中，跟大家一起從每一處細節問(wèn)題查起，一段一段的排查，一個(gè)系統一個(gè)系統的檢查，從開(kāi)關(guān)到接線(xiàn)，從總機到分機，從總控制室到單元廠(chǎng)房，不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節和線(xiàn)路，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)的檢查分析判斷，最后終于查明了原因，成功排除了故障，使得電腦所有系統恢復正常運行，我也為自己能夠為公司安全生產(chǎn)做出成績(jì)而深感。
在工作不斷取得成績(jì)的同時(shí)，我自己也被評為公司“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)個(gè)人”、“模范青年”等榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)，我告誡自己，要不驕不躁，因為今天的成績(jì)，不能代表明天。我們只有腳踏實(shí)地的做好本職工作，才會(huì )在成功的路上越走越遠。
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂(lè )章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實(shí)支撐，否則難以確保那行人車(chē)輛的平安；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí)，靠的`是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。
我們是一支年輕的隊伍，積極、主動(dòng)、熱情是我們的優(yōu)勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問(wèn)題多么棘手，我們都應當滿(mǎn)腔激情地去面對、去擔當，當每個(gè)人都把銀行當成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己所做的一切都會(huì )顯出不同尋常的意義。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種態(tài)度。常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長(cháng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)，正因為優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記�。撼晒Φ娜艘欢◥�(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會(huì )更有意義，我們的銀行會(huì )更加繁榮強大。
敬業(yè)是奉獻的基礎，樂(lè )業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺！
身為年輕一代的銀行職工，我感到無(wú)比的自豪，因為在我的周?chē)�、在我們的行業(yè)中，一個(gè)個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵和促進(jìn)著(zhù)我的成長(cháng)，他們敬業(yè)愛(ài)崗，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)一曲曲動(dòng)人的青春奉獻之歌。
夢(mèng)在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了xx作為我事業(yè)的起點(diǎn)，便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會(huì )不會(huì )襲來(lái)冷雨寒風(fēng)，既然選擇了xx作為我前進(jìn)的方向，便只會(huì )義無(wú)反顧、勇往直前。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇13
大家好！
在我進(jìn)入到公司的那刻就已經(jīng)是公司的一員，更是所有的行動(dòng)都代表著(zhù)公司，公司的一切都是我為之努力去奮進(jìn)的動(dòng)力。在目前的崗位上做好自己的工作，更是努力的為自己的人生去奮斗，去盡力的做好每一件事是我們每位員工都應盡的責任。
我們總是在尋找職業(yè)道德，想要將職業(yè)道德向著(zhù)周?chē)�，朝向世界的弘揚出去，努力的做好在自己崗位上應該要完成的工作。對于職業(yè)道德，更多的是熱愛(ài)自己所在的崗位，完成好自己的工作任務(wù)，盡心盡力的為公司的發(fā)展去付出。在工作的'過(guò)程中將認真、端正的態(tài)度融入工作中，盡可能地做到團結向上，努力地將集體精神真正的弘揚出去。在面對客戶(hù)時(shí)用自己最好的狀態(tài)去迎接，以最棒的服務(wù)態(tài)度去面對客戶(hù)的咨詢(xún)與商討，微笑去服務(wù)，做到大方熱情。
我們在工作的過(guò)程中總是會(huì )碰到無(wú)數的困難與想不明白的點(diǎn)，在這樣的時(shí)刻更是不能夠放棄，用一顆堅定，持之以恒的心去面對更多的磨難與艱辛。在我們人生的旅途上，沒(méi)有任何的事情是輕松的，所以我們更是要把自己最好的狀態(tài)都擺放出來(lái)，在工作上去努力，去將自己的任務(wù)完成到位，讓領(lǐng)導看到自己的潛力。
工作中的艱辛也只有我們工作者自己明白，每天的不斷加班學(xué)習，工作內容的修改修改在修改，甚至在工作上的被領(lǐng)導批評，所有的都是在促進(jìn)自己的成長(cháng)。只有經(jīng)歷了更多，付出了更多，才能夠真正的找尋到自己心中的目標，同時(shí)讓生活更具有不一般的色彩。對于工作雖然我們是承受了更多，但也就正是這些不斷地努力才讓自己更具有不一般的生活，同時(shí)讓我在自己的狀態(tài)下有更棒的成長(cháng)與體會(huì )。
我們總是在說(shuō)身為公司的員工要做到愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)的是自己所站的這班崗，敬的也是自己所負責的工作，既然在這樣的崗位上就是要將自己全部的融入到工作中，努力地讓自己將工作完成好的同時(shí)也不斷地提升自己的能力，以這樣雙贏(yíng)的方式促成自己更好的成長(cháng)。
縱使未來(lái)的我們還需要承受的有很多，同時(shí)也是需要有更多的付出到工作上，這樣的生活也正是讓我的生活變得更加的精彩與幸福。我相信我們公司的任何一位員工都在各方面相當的優(yōu)秀，更是會(huì )將自己的努力完全的投放在工作上，更是讓自己有更好的發(fā)展，也促成公司不斷成長(cháng)！只要我們每個(gè)人都能夠站好自己的崗，讓工作都正常的進(jìn)行下去，那我們的企業(yè)便是可以真正的發(fā)揚光大，更具競爭力！
愛(ài)崗敬業(yè)員工發(fā)言稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
今天，很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言，我感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪。成績(jì)的取得離不開(kāi)酒店領(lǐng)導平時(shí)在工作上的循循教導與生活上的倍加關(guān)懷，離不開(kāi)同事們在工作中的密切配合，借此機會(huì )我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導及一直以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝！
三年前，我帶著(zhù)一臉的學(xué)生氣，懷揣著(zhù)滿(mǎn)腹的理論走進(jìn)了紅樓這個(gè)大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒(méi)有師傅，沒(méi)有模板，困難接重而來(lái)，曾經(jīng)彷徨過(guò)、徘徊過(guò)、猶豫過(guò)，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業(yè)文化的熏陶下，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會(huì )知識的更替日新月異，計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態(tài)認真學(xué)習酒店常識、計算機知識以適應企業(yè)的發(fā)展，三年的學(xué)習，無(wú)論是在思想上還是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，過(guò)去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長(cháng)遠的進(jìn)步和十足的發(fā)展，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng )新，皆是為了一個(gè)永遠不變的追求“創(chuàng )民營(yíng)企業(yè)典范樹(shù)旅游飯店新風(fēng)”。
我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的.榮譽(yù)，面對榮譽(yù)我感到了壓力，但我會(huì )化壓力為工作的動(dòng)力，克盡職守、登高望遠、再攀高峰，面對榮譽(yù)我不會(huì )沾沾自喜，固步自封，我將承借著(zhù)紅樓未來(lái)宏偉藍圖的東風(fēng)，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，是猛虎你就伏山長(cháng)嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛(ài)的同事們，當你看見(jiàn)地上的一小片紙屑時(shí)，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時(shí)，請不要吝惜你甜蜜而動(dòng)人的微笑，讓我們協(xié)起手來(lái)立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢，加強團隊協(xié)作，創(chuàng )新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個(gè)人境界的不斷提升而不懈奮斗！
全體紅樓人，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長(cháng)的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！謝謝大家！
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