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最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿

時(shí)間:2024-10-18 21:13:50 演講稿范文 我要投稿
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最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在當下社會(huì ),演講稿的使用越來(lái)越廣泛,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿,希望對大家有所幫助。

最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿

最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!感謝公司為我提供了店長(cháng)競選崗位競崗的機會(huì ),我愿意接受考驗和挑戰,希望公司能信任我、支持我。

  我是20xx年XX月進(jìn)入公司的,在這一年九個(gè)月的時(shí)間里,我由一名實(shí)習導購慢慢轉變成了一名代店長(cháng),在這些日子里我知道了自己所做的事情和自己所處的位置的責任,我們只有不斷的進(jìn)步,不斷的學(xué)習好的銷(xiāo)售知識,從而才能完成我們所要面臨的'工作要求和新的挑戰。

  門(mén)店店長(cháng),對于三福這個(gè)只做直營(yíng)店的企業(yè)來(lái)講,有著(zhù)舉足輕重的位置。他在公司里扮演著(zhù)三個(gè)角色,一是贏(yíng)利責任人,二是店務(wù)管理者,三是企業(yè)文化與制度的傳達者和執行者。因此作為一店之長(cháng)同時(shí)擔有商品營(yíng)銷(xiāo)管理、門(mén)店行政管理和企業(yè)文化傳導三方面的責任,我覺(jué)得競聘店長(cháng)演講稿應能做到以下幾點(diǎn):

  做一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員店長(cháng)競聘演講稿必須懂得挖掘顧客需求,排除顧客消費抗拒點(diǎn)。

  針對三福的消費群體還要懂得與時(shí)間賽跑,自身要活躍在時(shí)尚前沿,對時(shí)尚有一定的判斷力和預知能力。在門(mén)店經(jīng)營(yíng)中要懂得加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理,掌握商品的銷(xiāo)售周。期,以期能在商品滿(mǎn)足銷(xiāo)售的同時(shí)兼顧到減輕商品收尾工作的壓力。

  2.做一名優(yōu)秀的行政人員。

  首先是要做好門(mén)店人員管理。一是平時(shí)應該注重員工集體榮譽(yù)感和主人翁意識的培養,在團結的思想基礎上形成團結的習慣;二是從崗位上進(jìn)行管理。將崗位職責分工細化,發(fā)現員工的潛能,尋其合適的崗位,充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,做到人盡其才;三是從員工的素質(zhì)上進(jìn)行管理。注重員工的言談舉止,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)注重員工個(gè)人修養,畢竟員工在現場(chǎng)的行為舉指,代表公司形象,提高員工個(gè)人修養也是在維護門(mén)店形象。

  3.做一名優(yōu)秀的傳導人員。

  店長(cháng)競聘作為公司與員工之間連接的紐帶,在中間是起著(zhù)一個(gè)承上起下的作用。在企業(yè)文化及制度的傳導方面,要經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的教育培訓和實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)注重企業(yè)文化體現在日常經(jīng)營(yíng)管理中,用實(shí)際行動(dòng)在潛移默化中將枯燥的理念傳遞給每一位員工。

  在XX這個(gè)大家族當中給予了我很多展示自己的舞臺,有很多的伯樂(lè )給予了我發(fā)揮自己的特長(cháng),有很多細心的同時(shí)給予過(guò)我關(guān)心和關(guān)愛(ài),有很多讓我記憶猶新的好人好事,XX讓我有太多太多難以忘懷的東西,XX你給以我成長(cháng)、東XX你給予我希望、XX你給予感恩……

  所以我能否店長(cháng)競聘上崗演講稿成功我都要感謝你,感謝你給了我生活和工作的舞臺,讓我再次代表沒(méi)有機會(huì )走上這個(gè)舞臺的每一位XX人說(shuō)聲“謝謝,偉大的XX,祝福你的腳步越來(lái)越穩健,我愿做你最忠實(shí)的孩子,跟隨你的腳步成長(cháng)、前行!偉大的XX飛翔吧!你不僅僅是你自己,你更是XX人的希望和快樂(lè )!”

  我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!

最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導及同事們:

  你們好,我競聘的崗位是店長(cháng)!我是總店的銷(xiāo)售主管,今年23歲,20xx年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)大專(zhuān)文憑,其中與20xx年10月從事三一重工接待員兩個(gè)月。首先我應該感謝的是各位領(lǐng)導給了我們這次公平競爭的平臺,為此我十分珍惜這次機會(huì ),誠懇接受領(lǐng)導的檢驗。

  20xx年1月從事XX大劇院銷(xiāo)售經(jīng)理一職,20xx年8月至今一直在本公司工作。從高中畢業(yè)以后,一直都有利用長(cháng)假在外工作,因此早一步踏入社會(huì )大學(xué)的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力。與20xx年8月至20xx年6月讓我明白了,作為服務(wù)行業(yè)的我們應該如何去做好服務(wù),也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷(xiāo)售,同時(shí)與20xx年6月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團隊的鍛煉下也培養出了我的耐心。

  從進(jìn)入開(kāi)始我一直都很珍惜著(zhù)這份工作,因為我很熱愛(ài)這份工作,在這份工作中我得到了更多的快樂(lè ),他和我所期盼的工作很相似!其實(shí)我是一個(gè)工作起來(lái)就忘我的人,我多次和家人溝通就說(shuō)到,在工作時(shí)我會(huì )忘記生活中的不快和壓力,反到一來(lái)到公司就自然的愉悅起來(lái)。在工作上面我總是不斷地在前進(jìn),總是不斷地在學(xué)習,不求最好只求更好的精神,從小的獨立的我培養出了堅強好勝的心理,一直以自己是打不死的小強在工作中努力,堅持把每份工作做好,因為我總是不甘落后。為達到目標我每月都在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。但對自身的缺點(diǎn)也是明了的,比如在工作中還不夠細致,等粗心的毛病在今后的工作中我會(huì )努力去改正。

  這次競聘的理由是,我覺(jué)得銷(xiāo)售是一個(gè)很鍛煉人的'行業(yè),讀大學(xué)的時(shí)候,老師說(shuō)過(guò)一句這樣的話(huà)“如今的社會(huì )只有兩大財富創(chuàng )造,一個(gè)是創(chuàng )新,另一個(gè)就是銷(xiāo)售了!边@句話(huà)一直銘記在我心。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣,這里不僅可以提高我的審美能力,更可以提高我的個(gè)人素質(zhì),還給了我更多的發(fā)張平臺,同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠。在我平時(shí)的生活中就是一個(gè)愛(ài)笑的人,很愿意給大家帶來(lái)歡樂(lè ),也很容易和大家打成一片。我是一個(gè)很有親和力的人,為人以公平,公正,公開(kāi),樂(lè )于助人和奉獻精神為主。假如我這次競聘成功的話(huà),我將我會(huì )本著(zhù)“維護公司利益,維護公司聲譽(yù),維護公司形象”的原則積極的做好各項工作,發(fā)揮主動(dòng)創(chuàng )新,勤于學(xué)習。堅持嚴以紀律,加強自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)習,增強自身的工作能力,努力提高自身的綜合素質(zhì),不僅在業(yè)績(jì)上面做好,更要提高細節錯誤的減少,再次學(xué)會(huì )控制自己的情緒,要以好的情緒思想感染其他人,關(guān)心他人。認真履行職責,努力盡職,培養人才,公司傳達的事情第一時(shí)間去下達完成,為每位員工創(chuàng )造銷(xiāo)售機遇,提取方案。其次強化服務(wù)意思,身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個(gè)性領(lǐng)先才能讓消費者記住我們,在這方面我要起到帶頭作用,樹(shù)立服務(wù)意思,加強服務(wù)思想,學(xué)習服務(wù)禮儀,做到從第一步做起從小細節抓住,先學(xué)會(huì )尊重同事,禮貌用語(yǔ),只有從小細節抓住才能規范大的指導,有好的服務(wù)和好的行為,客戶(hù)就會(huì )感覺(jué)到我們安國員工的素質(zhì)和檔次。

  各位領(lǐng)導,同事,不管這次的競聘我是否成功,我都會(huì )當做是一次從新的學(xué)習和鍛煉,不管以后在哪個(gè)崗位,我都會(huì )把自己樹(shù)立在高的崗位思想上,不想當將軍的兵不是好兵,我會(huì )一如既往的認真履行工作職責,并為之奉獻自己的力量。

最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿3

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  首先我非常的榮幸能有資格參加本次店長(cháng)的競聘,感謝領(lǐng)導愿意給我這次機會(huì ),我如果成功的競選成為咱們銷(xiāo)售分部的店長(cháng),我十分的有信心能夠帶領(lǐng)大家走向新的輝煌,我對自己的工作能力還是非常的有自信的。

  我叫XX,相必在座的絕大多數人都認識我,除了新來(lái)的幾個(gè)員工之外,畢竟我也是在這里干了五六年了,F在擔任的事銷(xiāo)售經(jīng)理,我之所以覺(jué)得自己能夠勝任這個(gè)職位的原因有:

  一、工作能力十分的.突出

  我認為一個(gè)店長(cháng)必備的三點(diǎn)品質(zhì)我都擁有。

  1、對待工作十分的細心,這一點(diǎn)從我這幾年的工作情況可以直觀(guān)的看出來(lái),我在工作上從來(lái)沒(méi)有過(guò)一次失職,也就是說(shuō)我從來(lái)沒(méi)有觸犯過(guò)店里的制度而被罰過(guò)錢(qián),這跟我在工作中的細心程度是直接掛鉤的。

  2、對待客戶(hù)十分的有耐心,我也是從銷(xiāo)售成長(cháng)起來(lái)的,我為什么能從眾多銷(xiāo)售員當中脫穎而出,成為銷(xiāo)售經(jīng)理?跟我的成單率有很大的關(guān)系,我成功的秘訣就是對待客戶(hù)要有是足夠的耐心,無(wú)論是多么難纏的客戶(hù),我都會(huì )盡可能的滿(mǎn)足他們的要求,無(wú)論他們有多么的不可理喻,我都會(huì )拿出自己的耐心慢慢的讓他們的購買(mǎi)欲望增加。

  3、我個(gè)人非常的有責任心,我認為這是非常難得的一種品質(zhì),大多數員工都是未嘗擁有的,那是因為我在這里工作了好幾年了,對這里的感情也是一般人無(wú)法比擬的,所以說(shuō)的責任心也是源自于此。

  二、工作經(jīng)驗豐富

  首先我從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)已經(jīng)有八年之久了,之前在XX房地產(chǎn)公司就呆了兩年,然后到了我們店又工作了將近六年,按照工作的年齡、經(jīng)驗我想很少有人可以跟我相提并論吧?也正是因為我在這工作這么久了,所以說(shuō)我對咱們店里的每一項工作任務(wù)都了如指掌,如果我上任了,可以馬上開(kāi)展工作,并且對我覺(jué)得應該改進(jìn)的地方進(jìn)行整改。

  三、個(gè)人能力強

  這是我多年工作培養出來(lái)的,首先我的溝通能力是非常的突出的,要不然我也不能在我當銷(xiāo)售的時(shí)間里,每個(gè)月都拿銷(xiāo)售第一的好業(yè)績(jì),跟客戶(hù)的溝通是十分重要的,但是我也能運用到跟員工的溝通中,靈活運用自己的能力。再者說(shuō)我促織能力也是非常的強,這一點(diǎn)從我現在所擔任的銷(xiāo)售經(jīng)理一職可以看出來(lái),上次我們店里進(jìn)行籃球比賽,所有的流程不都是我一手促織的嗎?就算日后工作需要,我相信我也能很好的進(jìn)行促織。最后也是最重要的一點(diǎn),我的管理能力大家有目共睹,我在經(jīng)理的和這個(gè)職位上干了這么久,基本上都能很好的完成本職工作,這一點(diǎn)大家都是認可的。

  我的演講到此結束,謝謝大家。

最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  今天,我滿(mǎn)腔熱情走上這競聘演講臺,是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。我叫XX,現年XX歲,大專(zhuān)學(xué)歷,20xx年XX聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)。十多年來(lái),我當過(guò)銷(xiāo)售員、收款員和統計員。能發(fā)揮自己的特長(cháng),為公司的網(wǎng)絡(luò )建設做出自己應有貢獻的想法,促成了我參加今天第一專(zhuān)營(yíng)店店長(cháng)的競聘。

  20xx年我取得了鹽政執法資格證,對鹽業(yè)法律、法規都很熟悉。還有,我在多品鹽籌備組工作的這兩個(gè)月,也學(xué)到了很多先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念。另外,我的最大優(yōu)勢就是:有著(zhù)豐富的批發(fā)部工作經(jīng)驗,我一直兢兢業(yè)業(yè),努力工作,服從領(lǐng)導安排,充分發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,對打擊東門(mén)地區私鹽、擴大食鹽銷(xiāo)售、穩定鹽業(yè)市場(chǎng)等方面都做出一定的貢獻。正是因為有了這段批發(fā)部工作經(jīng)歷,才使得我比別人更懂得怎樣利用合理的營(yíng)銷(xiāo)手段去開(kāi)拓我們的.鹽業(yè)市場(chǎng);懂得如何充分利用專(zhuān)營(yíng)店這個(gè)獨特平臺去開(kāi)展鹽政宣傳工作;懂得如何對專(zhuān)營(yíng)店進(jìn)行規范化和科學(xué)化管理。接下來(lái),我從以下五個(gè)方面談?wù)剬窈髮?zhuān)營(yíng)店工作的構想與建議。

  一、開(kāi)拓市場(chǎng),擴大食鹽銷(xiāo)售。

  食鹽專(zhuān)營(yíng)店成立之后,我們首先要做的就是提高它的知名度,我們可以借助現代化媒體和通過(guò)積極訪(fǎng)銷(xiāo)、散傳單等措施來(lái)提高專(zhuān)營(yíng)店的知名度,再進(jìn)行周密細致的市場(chǎng)調查,搜集本銷(xiāo)售區域內有關(guān)信息,并一一進(jìn)行整理、匯總、分析。

  二、規范管理,搞好服務(wù)工作,樹(shù)立鹽業(yè)窗口新形象。

  專(zhuān)營(yíng)店是對外的一個(gè)窗口,我們必須規范管理,在公司運銷(xiāo)科統一領(lǐng)導和部署下,科學(xué)建立鹽品購、銷(xiāo)、存臺帳,認真做好訪(fǎng)銷(xiāo)工作,建立客戶(hù)檔案。同時(shí)還要處理好與社會(huì )各界關(guān)系,包括與工商、稅務(wù)、公安的關(guān)系。

  三、加大多品種鹽宣傳力度,推動(dòng)多品種鹽銷(xiāo)售。

  從省總公司到我們合肥市公司都非常重視多品種鹽的開(kāi)發(fā)和推廣,我們要結合專(zhuān)營(yíng)店自身優(yōu)勢和特點(diǎn),做好多品種鹽的宣傳工作。

  四、加強鹽政宣傳,當好鹽業(yè)的前哨。

  專(zhuān)營(yíng)店另一個(gè)重要職能就是鹽政宣傳和抵制私鹽。這就要求我們平時(shí)多與顧客溝通,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息,發(fā)揮鹽政前哨的作用。

  五、增強安全意識,制定應急方案,確保一方平安。

  駐外工作,遠離公司,突發(fā)事件也時(shí)有發(fā)生,安全防范意識顯得尤為重要。專(zhuān)營(yíng)店店長(cháng)對市場(chǎng)必須要有高度敏感性和風(fēng)險意識,時(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)制定應急措施。作為專(zhuān)營(yíng)店店長(cháng)更要以身作則,保證公司財產(chǎn)安全和工作人員的人身安全。

  通過(guò)以上一系列的思考,無(wú)論這次競聘第一專(zhuān)營(yíng)店店長(cháng)一職是勝是敗,在工作上,我都將一如既往的服從組織上安排。最重要的是,作為中國人,我永遠忠誠于自己的祖國!作為鹽業(yè)人,我永遠熱愛(ài)自己的事業(yè)!作為競聘者,我始終相信合肥鹽業(yè)的“明天會(huì )更好”!謝謝!

最新門(mén)店店長(cháng)就職的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長(cháng)、各位同仁:

  大家上午好!

  我競聘的崗位是超市店長(cháng)。首先,感謝公司給我這次競聘的機會(huì ),我競聘的崗位是超市店長(cháng)。對我個(gè)人來(lái)講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。

  我今天的演講內容很簡(jiǎn)單,—個(gè)人,一個(gè)故事,五個(gè)意識。

  我叫柴XX,大專(zhuān)學(xué)歷,20xx年10月來(lái)吉林大藥房工作,現在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習經(jīng)歷很簡(jiǎn)單,出生農家寒門(mén),沒(méi)畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實(shí)習并轉正,在此期間,我學(xué)會(huì )了藥品的基礎知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧,并且提高了人際溝通能力和協(xié)調能力。20xx年8月調到東嶺北街店,通過(guò)在這里的鍛煉和實(shí)習,使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,20xx年1月申請來(lái)到外俯白城,在這里親眼見(jiàn)證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景,更堅定了我繼續為吉林大藥房工作的信念。

  “欲窮千里目,更上一層樓”,進(jìn)入吉林大藥房的第一天,我就給自己樹(shù)立了爭當店長(cháng)的目標,并以店長(cháng)的職業(yè)標準來(lái)塑造自己,兩年時(shí)間,把自己打造咸成為這樣一個(gè)人。

  1、具備高尚的職業(yè)道德

  高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、強烈的責任感是我工作的根本。

  2、建立了良好的個(gè)人信譽(yù)

  在日常生活和工作中我做到了信守誠諾,“言必行,行必果”,從而贏(yíng)得店員的信任和好評。

  3、具有積極的.實(shí)干精神

  不計較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,積極完成上級交待的工作。

  當然,工作中也有不愉快的時(shí)候。一天,我正在學(xué)習店長(cháng)考試的資料,我帶教的實(shí)習生問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題我都沒(méi)回答上,他說(shuō),”這都不會(huì ),還帶我呢”我當時(shí)尷尬極了,從此,我深刻認識到,必須加倍努力學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平,只有業(yè)務(wù)技能過(guò)硬,別人才能佩服你、認可你。從此,我會(huì )主動(dòng)向他詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題,與他共同學(xué)習,這樣,我的專(zhuān)業(yè)知識得到了快速提高,對我這次通過(guò)店長(cháng)考試,幫助很大。

  青,取之于藍而青于藍。如果競聘成功,我會(huì )在我們大藥房現有的經(jīng)營(yíng)管理辦法的基礎上做好“5個(gè)意識”來(lái)管理門(mén)店。

  1、時(shí)刻有危機意識:

  在工作中必須有危機意識,不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件,如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

  2、要有經(jīng)營(yíng)者意識:

  開(kāi)門(mén)迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長(cháng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問(wèn)題,擯棄本位思想,在自己能力范圍內,一力承擔,趨利避害。

  3、要有教練意識:

  對店員,授之以“魚(yú)”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳列的方法、商品組合銷(xiāo)售的方法等,并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐懼心理,店長(cháng)應及時(shí)幫助他們消除這種恐懼心理。

  4、要有超前意識:

  對藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、競爭對手、對手銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性,及早準備,并將信息反饋至總部,以備參考。

  5、要有成功意識:

  店長(cháng)乃一店之主,每天面臨著(zhù)很多難題,很容易出現沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過(guò)硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸的心態(tài),即要堅持不懈,不輕言放棄

  無(wú)論這次競聘結果如何,我對會(huì )努力工作,繼續前進(jìn),最后祝吉林大藥房財源通四海,生意暢三春!

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