有關(guān)競崗演講稿集錦5篇

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編精心整理的競崗演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競崗演講稿 篇1

　　今天，我很高興能夠參加這次競聘。首先讓我對參加答辯會(huì )的領(lǐng)導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是市局深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的考驗。

　　幾天來(lái)，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。大專(zhuān)文憑，多崗位得鍛煉經(jīng)歷，18年的工作經(jīng)驗，中共黨員。面對著(zhù)眾多對手，我明白，這將又是一次內含契機的挑戰。我這次競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)配送科科長(cháng)。

　　如果這次競爭成功，我將和同志們一道，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的精神，撲下身子、默默無(wú)聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　下面我談?wù)勎疫^(guò)去一年的.工作及競聘這個(gè)崗位我的優(yōu)勢：

　　一、自己的思路和改革不謀而合。

　　我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠實(shí)待人，經(jīng)過(guò)學(xué)習和鍛煉，自己的分析判斷能力、處事應變能力、社會(huì )交往能力都有了很大提高。熟練掌握了各種業(yè)務(wù)操作，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。二是具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng )新才是企業(yè)的必由之路。

　　二、我有扎實(shí)地基層工作經(jīng)驗。

　　進(jìn)入煙草工作十八年以來(lái)，我從事過(guò)專(zhuān)管員、專(zhuān)管所所長(cháng)、辦公室科員、煙葉所所長(cháng)等職務(wù)，在每個(gè)崗位上我都認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高，從而對煙草的工作流程和市場(chǎng)的分析有了深刻的認識。特別是去年一年，通過(guò)我兢兢業(yè)業(yè)得工作，我所監管的煙葉工作順利通過(guò)了市局和省局的驗收，受到了局黨組得好評。十八年來(lái)，我一直戰斗在煙草第一線(xiàn)上，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心培養和同志們支持幫助下，我從一個(gè)煙草工作的門(mén)外漢，已經(jīng)成長(cháng)為一名熟悉煙草專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)的煙草人。

　　三、我熟悉和了解城xx縣所有的基本情況。

　　xx縣轄3鎮7鄉、237個(gè)行政村、5個(gè)社區居委會(huì )，總人口30萬(wàn)人左右，卷煙零售戶(hù)再換發(fā)新證后目前約為 1000戶(hù)左右。十八年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我對城區的市場(chǎng)和農村進(jìn)行了深入地調查和了解，走完了轄區的所有的鄉鎮，了解到制約我們專(zhuān)賣(mài)管理工作開(kāi)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，這些也為我下一步的營(yíng)銷(xiāo)管理管理工作當中有了明確的工作思路。

　　如果這次我能競聘成功，我將重點(diǎn)做好以下工作：

　　一、建立真正有效的營(yíng)銷(xiāo)管控體系。

　　沒(méi)有健全有效的營(yíng)銷(xiāo)管控體系做支撐，煙草企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題依然會(huì )不斷產(chǎn)生，而且會(huì )日趨嚴重，需要耗費的精力和財力也將會(huì )是無(wú)底洞。因此煙草企業(yè)應對挑戰的核心是從營(yíng)銷(xiāo)入手，應對營(yíng)銷(xiāo)的首要問(wèn)題是從建立真正有效的營(yíng)銷(xiāo)體系入手。只有建立起以市場(chǎng)為導向并適合企業(yè)實(shí)際情況的營(yíng)銷(xiāo)管控體系，煙草企業(yè)才能提高競爭能力。而一旦合適的營(yíng)銷(xiāo)管控體系初步建設完成，企業(yè)就可以大幅提高其市場(chǎng)的快速反映能力和營(yíng)銷(xiāo)決策的執行力。

　　二、全面提升卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)建水平。

　　全面推廣“按客戶(hù)訂單組織貨源”工作提升卷煙業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，努力在“好”“快”上求突破。在提高訪(fǎng)銷(xiāo)、送貨、稽查到位率、成功率等方面下更大功夫，進(jìn)一步提高分析市場(chǎng)、把握市場(chǎng)、滿(mǎn)足市場(chǎng)、培育市場(chǎng)的能力，全面提升服務(wù)水平，樹(shù)立煙草良好形象。

　　三、 全力抓好品牌結構調整。

　　努力保持結構煙較高的上柜率，積極宣傳省產(chǎn)煙，促銷(xiāo)省產(chǎn)煙。在培育品牌上務(wù)求取得突破性進(jìn)展。

　　四、 從抓教育培訓入手，提高全員素質(zhì)。

　　素質(zhì)提高不是一朝一夕的事，在日常工作中要加大崗位技能培訓的力度，使每個(gè)干部職工都熟悉和掌握自己所在崗位的業(yè)務(wù)知識和技能，以保證煙草管理和銷(xiāo)售的規范化，有序化。

　　五、加大考核力度，提高工作效率。

　　繼續以加強對市場(chǎng)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理的督察考核，完善服務(wù)措施、提升服務(wù)質(zhì)量、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標，全程督導卷煙的銷(xiāo)售全過(guò)程，，保證卷煙入網(wǎng)率100%、落地銷(xiāo)售客戶(hù)簽字驗收率100%;切實(shí)做好做好“四員”互控工作，對“四員”的各項工作進(jìn)行監督、檢查，認真處理客戶(hù)的反饋信息。

　　競聘上崗，有上有下。一份耕耘就會(huì )有一份收獲。在我進(jìn)煙草工作的這十多年間，我親眼目睹了公司從無(wú)到有、從小到大發(fā)展的艱難歷程，同時(shí)我也深切地感受到：我個(gè)人的希望已經(jīng)與公司的命運緊密聯(lián)系在一起，作為公司的一名員工，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，都應該為公司的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何，都必將激發(fā)我對煙草事業(yè)的更加熱愛(ài)和積極工作的更高熱情。

競崗演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評議組成員：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是運銷(xiāo)公司紀委書(shū)記兼工會(huì )主席。我的基本情況已在上午的競聘演說(shuō)中作了陳述，這里就不再重復了。下面，我談一下對這一崗位的認識：

　　工會(huì )組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會(huì )組織義不容辭的責任。在新形勢

　　下，面對新的市場(chǎng)格局和利益關(guān)系，企業(yè)工會(huì )要在黨委的領(lǐng)導下獨立地開(kāi)展工作，以維護職工利益作為工會(huì )的基本職責，以調整職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì )工作的關(guān)鍵，強化工會(huì )職能，深化民主管理，維護職工權益。而紀委則是在黨委的.領(lǐng)導下，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和有關(guān)行政監察工作的決定，維護黨的章程和其他黨內法規，督察黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的執行情況，檢查企業(yè)工作人員執行國家法律、法規、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書(shū)記、工會(huì )主席，必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監督的同時(shí)，更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會(huì )的吸引力和凝聚力作為調動(dòng)職工積極性的重要保證；

　　如果承蒙大家的信賴(lài)，有幸競聘到這個(gè)崗位，我會(huì )盡快進(jìn)入角色，以我全部的熱情投身到工作中。

　　1、深入開(kāi)展思想政治教育，不斷推進(jìn)企業(yè)隊伍建設。通過(guò)加強對本單位紀檢和工會(huì )干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓，提高他們的素質(zhì)。

　　2、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴(lài)的“自家人”和“娘家人”，做好調查研究工作，經(jīng)常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問(wèn)題，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)向黨委匯報工作。

　　3、建立健全監督制約保證機制，確保工會(huì )維權工作取得實(shí)效。緊緊依靠法律、法規的進(jìn)一步完善和工會(huì )組織卓有成效的工作，最大限度調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，在企業(yè)實(shí)施長(cháng)遠規劃的實(shí)踐中建功立業(yè)。從運銷(xiāo)公司的實(shí)際出發(fā)，深入開(kāi)展不同形式的競賽活動(dòng)和合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng )新成果。深入開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)活動(dòng)，及時(shí)總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，引導廣大職工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng )一流，多做貢獻。切實(shí)抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能的培訓，不斷提高職工隊伍的素質(zhì)。積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，增強工會(huì )的凝聚力。

　　4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽(tīng)他們的心聲。深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

　　5、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設和黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹實(shí)施；協(xié)助開(kāi)好黨政領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )。

　　6、及時(shí)傳達黨委和上級紀委的有關(guān)指示，并認真貫徹落實(shí)，組織開(kāi)展黨風(fēng)黨紀狀況調查，針對帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題及時(shí)向黨委提出意見(jiàn)和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風(fēng)廉政建設規劃；做好黨員干部的廉政考核工作；健全責任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則，做好群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

　　再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家！

競崗演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫，現在負責心電圖室工作。我今天來(lái)競聘特檢科主任的職位。

　　我是年從畢業(yè)分配到腫瘤醫院心電圖室工作至今。自學(xué)臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位。年晉升主治醫師，多年來(lái)我的工作和學(xué)習得到了在座各位領(lǐng)導和同事們的親切關(guān)懷和悉心幫助。使我今天充滿(mǎn)信心的走上這聘講臺。

　　我覺(jué)得我競聘特檢科主任有以下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：

　�。ㄒ唬┪揖哂休^高的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。在政治上，思想上，行動(dòng)上始終與院黨委保持一致。思想成熟，立場(chǎng)堅定。能牢記為人民服務(wù)的宗旨，全心全意為病人服務(wù)。

　　我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的學(xué)習能力。對工作認真負責，精益求精，十幾年無(wú)一差錯。平時(shí)一直在加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習。在工作中總結經(jīng)驗，在學(xué)習中提高自己。1998和1999年全國組織的第一次執業(yè)助理醫師和執業(yè)醫師兩次考試中，在沒(méi)有任何輔導材料的情況下，均一次通過(guò)。年又從濱州醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。并分別在國家級或省級刊物發(fā)表論文三篇。

　�。ㄈ�）我有較強的組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從年開(kāi)始我被認命負責心電圖室的工作至今已經(jīng)年了，心電圖心電圖室像麻雀一樣雖小，五臟聚全。工作安排，任務(wù)傳達，關(guān)系協(xié)調，年終總結評選，還有臨時(shí)增加工作像醫保查體，病退查體，健康查體等多項工作，我都安排的井井有條，圓滿(mǎn)順利的完成了任務(wù)。在我負責心電圖室期間，做到了零投拆，零差錯。心電圖室也先后被評為創(chuàng )新服務(wù)科室，進(jìn)步科室以及和諧科室等。

　　在我看來(lái)，主任不僅是一個(gè)工作職位，更是一個(gè)責任和義務(wù)的代名詞。假如我競職成功，今后的工作中，我會(huì )做到五要：

　　第一、思路要新。特檢科是新成立的，幾個(gè)科室的聯(lián)合會(huì )帶來(lái)許多新的問(wèn)題和挑戰。只有保持清醒的頭腦，不斷創(chuàng )新工作思路和方法，才能做到工作中舉輕若重，游刃有余。

　　第二，工作要實(shí)。特檢科的工作不得半點(diǎn)馬虎和粗心，要把各項規章制度落到實(shí)處，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務(wù)求實(shí)效。

　　第三，業(yè)務(wù)要精。因為三院合一，人員也有重組，每個(gè)人的技術(shù)參差不齊，所以要抓學(xué)習，不定期組織集中學(xué)習或培訓，提高科室整體業(yè)務(wù)水平，為臨床提供更加準確的診斷結果。

　　第四，效益要高。三院合一以來(lái)，我們各小科的工作量都明顯增加，在這大環(huán)境非常好的形勢下，我們可以通過(guò)增加新儀器或開(kāi)展新項目等手段，大大提高我們科室的經(jīng)濟效益。

　　第五，協(xié)調要好。主要是與臨床科室的`協(xié)調，經(jīng)常聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，從而不斷改進(jìn)我們的工作方式和工作程序，能更好的為臨床服務(wù)。

　　總之假如我當選 ，我會(huì )把這份責任牢記在心，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下更加努力的工作，把特檢科管理好，把特檢科辦出特色來(lái)。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競崗演講稿 篇4

各位老師：

　　上午好!

　　昨天被告知要參加班主任競選，我就開(kāi)始惴惴不安，輾轉難眠。對于班主任的崗位，我向來(lái)是懷著(zhù)無(wú)比崇敬和害怕的心里的。聽(tīng)著(zhù)老班主任的故事，看著(zhù)身邊班主任的忙忙碌碌甚至焦頭爛額，體會(huì )著(zhù)學(xué)生與家長(cháng)對于班主任的情感，我崇敬。想到自己是一個(gè)不善言辭的數學(xué)老師，不懂察言觀(guān)色，一就是一，二就是二的實(shí)誠人，就覺(jué)得自己是不適合做班主任的，對于班主任的崗位我是既擔憂(yōu)又害怕的。但是不論如何，我感謝領(lǐng)導和同志們給了我一個(gè)挑戰我自己的機會(huì )。

　　昨天晚上在擔憂(yōu)和害怕之余，我也思考了幾個(gè)問(wèn)題：

　　作為班主任到底要干些什么?

　　做這些的目的是什么?

　　怎樣做才能成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任?

　　要干些什么?這個(gè)問(wèn)題突然把我自己?jiǎn)?wèn)傻了，我覺(jué)得要干的實(shí)在太多了。所以我先思考了第二個(gè)問(wèn)題，班主任感這么多的事情是為了什么：1、(我希望我的孩子在班級里得到什么?)首先是：健康(包括身體的和心理的)、快樂(lè )、其次最好是德智體美勞全面發(fā)展。所以我想班主任的工作需要為學(xué)生提供一個(gè)能夠促進(jìn)身心全面發(fā)展、健康成長(cháng)的學(xué)習和生活的環(huán)境。

　　那么為了達到這個(gè)目的要做些什么呢?要做的很多很多，我暫且覺(jué)得有下面這些要做：

　　一、班級集體的建構，包括以下方面

　　1、建立良好的師生關(guān)系：民主、平等、和諧，愛(ài)的保證：理解與尊重。

　　2、教室的布置與學(xué)生座位的安排：潔凈，讓墻壁說(shuō)話(huà)

　　3、班干部與專(zhuān)管員的選舉、職責和培養

　　4、班級制度的制定、修改與完善

　　二、班級日常行為習慣的培養

　　1、學(xué)習的習慣：課前準備，留作業(yè)與交作業(yè)，訂正作業(yè)，上好自習課的習慣

　　2、值日的習慣

　　3、課間操的習慣

　　保障措施：下達具體的要求和操作原則

　　班主任監督，專(zhuān)管員管理，自覺(jué)形成習慣

　　三、班級里各種關(guān)系的溝通：

　　師生關(guān)系，老師與家長(cháng)的關(guān)系、班級與學(xué)校的關(guān)系

　　1、班會(huì )與主題班會(huì )

　　2、與家長(cháng)溝通：校訊通平臺，電話(huà)，見(jiàn)面

　　四、班級各項活動(dòng)的組織

　　我想班主任在班級管理上的`主要措施有：一是研究學(xué)生，了解學(xué)生，一切從學(xué)生出發(fā)，建立良好的班集體;二是培養良好的行為習慣，形成良好的班風(fēng);三協(xié)調好班級里的各種關(guān)系，保障學(xué)生與家長(cháng)的滿(mǎn)意度;四是組織各種教育活動(dòng)，把活動(dòng)作為學(xué)生積極向上的基礎。

　　最后一個(gè)問(wèn)題：怎樣才能做好以上的這些工作，建設好一個(gè)優(yōu)秀的班集體呢?我想了想大概有以下幾個(gè)方法：

　　1、同屠云燕老師那樣具有超越唐僧的耐心和永遠充滿(mǎn)理想的積極向上的美好心態(tài)與赤子之心。

　　2、向祝老師那樣在班級管理中實(shí)實(shí)在在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)微不至的細心與非凡的敬業(yè)精神;

　　3、也可以向程麗華老師那樣在班級管理時(shí)充滿(mǎn)熱情與激情，對學(xué)生的真心以及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);

　　4、或者和陳瑞老師那樣學(xué)習善于從細微處揣摩學(xué)生的心理與在班級管理時(shí)充滿(mǎn)智慧。

　　體會(huì )著(zhù)做優(yōu)秀班主任需要的品質(zhì)：耐心、細心、熱情、真摯和智慧，想想自己的急躁，我會(huì )努力。

　　最后，謝謝大家!

競崗演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我今天競爭的崗位是注冊分局分局長(cháng)。

　　首先講一下個(gè)人的工作簡(jiǎn)歷及對競爭上崗的認識。

　　我自年參加工作以來(lái)，當過(guò)年教師、年工商干部、年所長(cháng)、年半會(huì )計、年股長(cháng)，走過(guò)了一條既簡(jiǎn)單也變化著(zhù)的道路。

　　多年來(lái)，先后教育過(guò)山區兒童、監管過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、在局行政股工作了年，在一度程度上也可以說(shuō)管理過(guò)內部職工。應該說(shuō)管錢(qián)、管物、管人的事都做過(guò)，執法工作也經(jīng)歷過(guò)，小負責人前前后后也當了多年，內心其實(shí)對是不是啥長(cháng)也早已不覺(jué)得神秘和新鮮了，也從不認為當不當啥長(cháng)是人生價(jià)值的體現。我一直覺(jué)得：“工作中干啥都一樣，重要的是自己要感興趣和能勝任，關(guān)鍵是要在崗期間多做一點(diǎn)事，要無(wú)愧于心，要不白活一趟”。

　　這次競爭上崗是機構改革工作的一個(gè)重要程序，是我局選拔任用內設機構負責人，充分發(fā)揚民主，體現民意的具體步驟，使每個(gè)同志都有機會(huì )在同一起跑線(xiàn)上公平競爭，對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢，全面推動(dòng)各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

　　我始終認為：一個(gè)人的某一方面的智慧和能力是有限的，每一個(gè)人都不可能在一個(gè)固定的崗位上，永遠都能創(chuàng )造出大踏步的新成績(jì)，雖然這個(gè)小小的“長(cháng)“不算什么，但人才的涌現肯定是有益于工作的持續發(fā)展。

　　我之所以參加競爭，原因有三：一是我剛到企業(yè)登記股工作5個(gè)來(lái)月，對注冊登記工作剛剛有些熟悉，也有些體會(huì )和設想，很想在今后工作上去試一試；二是 通過(guò)5個(gè)來(lái)月的工作實(shí)踐，使我感到注冊登記工作也非常重要、責任非常重大，很富有挑戰性，自身也不知不覺(jué)對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣；三是競爭上崗在局機關(guān)也是首次，此前我又在企業(yè)登記股工作，不競爭又怕別人說(shuō)啥。所以，我就帶著(zhù)這樣一種既理解支持、又被動(dòng)參與、也主動(dòng)競爭的比較復雜的心情，參加這次競爭上崗。

　　如果局黨組和各位領(lǐng)導放心、同志們信任，讓我在注冊分局負責工作，我將依據新劃分的注冊分局的職能職責，起好排頭兵的作用，勤奮務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，努力做好各項業(yè)務(wù)工作。具體工作目標、思路和設想如下：

　　一、力爭達到“三個(gè)目標”

　　一是注冊登記監管權威不斷增強； 二是企業(yè)個(gè)體工作屬地監管與聯(lián)動(dòng)機制高效協(xié)調運轉：三是不發(fā)生因注冊登記失誤而引起的復議，訴訟和行政賠償問(wèn)題。

　　二、著(zhù)重樹(shù)立“四個(gè)意識”

　　為確保上述目標的實(shí)現，我將與全體注冊登記人員一道牢固樹(shù)立以下四個(gè)意識：一是“責任重于泰山”的法制意識，二是規范注冊登記的行為意識，三是密切協(xié)作配合的大局意識，四是勤政務(wù)實(shí)的服務(wù)意識。

　　三、狠抓落實(shí)的“六項措施”

　　一是工作中講究方式方法，堅持實(shí)行政務(wù)承諾和首辦責任制度，設立黨員示范崗，多宣傳、多解釋、少激化，使前來(lái)辦事的群眾和企業(yè)高興而來(lái)、舒心而歸。

　　二是嚴格遵守各項規章制度，扎實(shí)工作，積極營(yíng)造一種“今天在崗不努力，明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實(shí)的工作氛圍。

　　三是加倍學(xué)習、深鉆法規，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為注冊登記工作的行家里手。

　　四是認真研究、深刻領(lǐng)會(huì )與注冊登記工作相關(guān)的收費項目、依據及標準，嚴格執行收支兩條線(xiàn)規定，確保在各項收費上不出現任何差錯，不產(chǎn)生任何負面問(wèn)題。

　　五是深入開(kāi)展調查研究，認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)修正工作中的座標和航向，使企業(yè)個(gè)體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規范。

　　六是切實(shí)做好上下左右的.銜接與配合，努力形成一種系統內各部門(mén)間高效協(xié)調的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機制。

　　四、務(wù)求實(shí)效的“八個(gè)方面”。

　　一是人員管理方面：以實(shí)施責任追究為重點(diǎn)，根據注冊分局職責職能，建立健全注冊登記工作崗位責任制，明確責任，規范程序，杜絕注冊登記工作中的隨意性。

　　二是接待服務(wù)方面：做到態(tài)度和藹，熱情大方，話(huà)出有據，一次說(shuō)清，并發(fā)給其適當的書(shū)面材料，同時(shí)做好接待記錄，把政務(wù)承諾和首辦責任制落在實(shí)處。

　　三是注冊登記方面：嚴格執行操作規程，嚴格法定程序，嚴格實(shí)行注冊登記工作分級負責制，嚴把市場(chǎng)主體準入關(guān)。

　　四是企業(yè)年檢方面：認真細致地清理前（后)置行政審批證件，嚴格審查企業(yè)提交的年檢材料，依法監督檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。

　　五是各項收費方面：嚴格依法收費，規范收費行為，同時(shí)做好解釋、做好記錄、完善手續，杜絕發(fā)生遺留問(wèn)題。

　　六是個(gè)體管理方面：認真學(xué)習理解好相關(guān)法律法規，切實(shí)指導協(xié)調好全系統個(gè)體注冊登記工作，為個(gè)體監管執法工作做好各項基礎性工作。

　　七是個(gè)私協(xié)會(huì )方面：按照個(gè)私協(xié)會(huì )章程的規定和上級的安排部署，認真負責的具體做好個(gè)私協(xié)會(huì )的換屆和個(gè)私協(xié)會(huì )的日常工作。

　　八是工作機制方面：狠抓屬地監管和“以分級登記，轄區監管為核心的企業(yè)監管雙軌制”的落實(shí)深化，努力形成局所聯(lián)動(dòng)、所所互動(dòng)的嶄新企業(yè)個(gè)體監管工作格局。

　　總之，若能在注冊分局負責工作，我將竭盡全力，勤于探索，勤于汲取，勤于實(shí)踐，勤于總結，以勤奮、團結、規范、協(xié)作為根本，奮力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，以一流的工作業(yè)績(jì)，不辜負局黨組和各位領(lǐng)導的信任與期望以及全體同志的幫助與支持。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

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