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干部競聘演講稿

時(shí)間:2022-02-25 11:33:34 演講稿范文 我要投稿

關(guān)于干部競聘演講稿范文合集3篇

  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編精心整理的干部競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于干部競聘演講稿范文合集3篇

干部競聘演講稿 篇1

尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué):

  你們好!

  從小就有個(gè)夢(mèng)想——維護和平?墒,我既不擁有超人般的力量,也不能制造出變形金剛那樣的高科技產(chǎn)品。不過(guò),我依然不會(huì )放棄追求夢(mèng)想,所以我要從服務(wù)同學(xué)開(kāi)始。!這是我參加競選的主要目的。

  為人隨和是我的笑容,幽默開(kāi)朗是我的個(gè)性,沉著(zhù)果斷是我的魅力,顧全大局是我的風(fēng)度。我是誰(shuí)?我就是我,應用英語(yǔ)(文秘方向)4班的黃茗星。大家都叫我star。今天我能站在這里,是大家給了我勇氣,讓我充滿(mǎn)自信。記得有位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就有資格擔任這個(gè)職務(wù)!

  因此,我鼓起勇氣,在大家的公正評比下,站上了這個(gè)展示自己的舞臺。我堅信:歷經(jīng)風(fēng)雨后,一定能夠見(jiàn)到彩虹!

  競選部長(cháng)助理,我最突出的優(yōu)勢是:滿(mǎn)腔的熱情和無(wú)限的潛力。

  說(shuō)到滿(mǎn)腔熱情,在我看來(lái),一個(gè)人的成功等于他的工作能力乘以熱情指數。不管能力有多強,如果沒(méi)有熱情,成績(jì)依舊是零。滿(mǎn)腔的熱情對于我們來(lái)講,不僅重要而且難得。這也是我積極向上的動(dòng)力。

  所謂潛力,實(shí)際是上是充滿(mǎn)信心的表現。我可以拍拍胸膛告訴大家,我絕對能夠勝任,“要不然不做,做就要做到最好!币殉蔀槲业目陬^禪。這并不是我狂妄的宣言,而是對我能力的自信。請大家也相信我的能力,支持我。我不會(huì )讓你們失望的。

  或許有人會(huì )問(wèn)我,你為什么不談?wù)勛约旱淖孕拍?因為現在的年輕人似乎很喜歡把“自信”當作資本,我要說(shuō)的是,既然今天我站在這里參與競選,參與競選那個(gè)為學(xué)生服務(wù)的職位,我就有自信把工作做好,工作成績(jì)是能力和熱情鑄成的。對我來(lái)講,能力是更重要的籌碼!

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人“,我也有一些缺點(diǎn)和不足。在以后的工作中,歡迎老師和同學(xué)們幫我指出。我會(huì )虛心接受,努力改正。

  英明的領(lǐng)導、尊敬的老師和親愛(ài)的同學(xué)們,最后我只想說(shuō)一句話(huà):給我一次機會(huì ),還你十分滿(mǎn)意!

干部競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好!

  我是朝陽(yáng)中心趙支隊的,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動(dòng),在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經(jīng)理給我這次競聘的機會(huì ),我一定會(huì )好好把握,不管競聘的結果會(huì )如何,我覺(jué)的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,這將會(huì )使我終生難忘,也許將會(huì )成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn).

  首先請允許我作一下自我介紹,我叫**來(lái)自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)里一直擔任班長(cháng),畢業(yè)后從事過(guò)北京大學(xué)創(chuàng )業(yè)投資研究會(huì )外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng )過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò )科技公司,但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長(cháng)成參天大樹(shù)的土壤,時(shí)間過(guò)的真快轉眼我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了,這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升,業(yè)績(jì)也穩中有升吧,每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,展業(yè)方式以?huà)邩呛驼劵顒?dòng)為主,來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長(cháng),我本著(zhù)“踏實(shí)做人,本分做事”的理念,一直擔任隊里的副隊長(cháng)積極支持配合隊長(cháng)的工作,得到賈經(jīng)理和每一任隊長(cháng)的肯定和表?yè)P,同時(shí)也從每一位隊長(cháng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn),也看到了他們的缺點(diǎn),在今后的工作中我會(huì )積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長(cháng),這短暫的七天中我沒(méi)有辜負領(lǐng)導們對我的期望,帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽(yù),并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標兵的稱(chēng)號,同時(shí)我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。

  這次競聘我非常重視,參選支隊長(cháng)一個(gè)目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣,讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動(dòng)力,以?xún)?yōu)秀帶優(yōu)秀,以?xún)?yōu)秀促優(yōu)秀,讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場(chǎng)規劃開(kāi)發(fā),團隊建設方面思考已久,今天拿出來(lái)跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團隊建設方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。

  一.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面

  我認為做為一名支隊長(cháng)不單純要會(huì )整表、填表,還要能統籌規劃好市場(chǎng)布局帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場(chǎng)一線(xiàn),F在信用卡市場(chǎng)眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質(zhì)化越來(lái)越嚴重,要想在激烈的市場(chǎng)競爭中取勝我覺(jué)的最根本的是如何規劃好自己的市場(chǎng)充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢

  1.集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域地域作好行業(yè)開(kāi)發(fā)、地域區塊開(kāi)發(fā)以及某一類(lèi)人群的定向開(kāi)發(fā)這樣既目標明確,資質(zhì)也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊,團隊所有成員要協(xié)同集群作戰,形成強有力的拳頭,步步為營(yíng),將市場(chǎng)一個(gè)個(gè)攻克,把市場(chǎng)一個(gè)個(gè)的吃透,要避免漫無(wú)目的的'遍地撒網(wǎng)這樣既浪費時(shí)間也浪費寶貴有限的資源,在這點(diǎn)上我覺(jué)得我們朝陽(yáng)中心潘支隊做的很好,隊長(cháng)親自帶頭奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn),她們集合全團隊的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機場(chǎng),我們可以看到她們每個(gè)月的戰役都打的特別漂亮,業(yè)績(jì)也問(wèn)鼎榜首;

  2.其次要充分發(fā)揮客戶(hù)的口碑介紹作用,隊長(cháng)要負責監督指導隊員對老客戶(hù)做進(jìn)一步的回訪(fǎng)挖掘,在做好活卡的同時(shí)通過(guò)他們來(lái)發(fā)掘新的客戶(hù)群、新的市場(chǎng),在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的過(guò)程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化。

  3.要通過(guò)整合一些新業(yè)務(wù)如銷(xiāo)售基金、開(kāi)發(fā)收單商戶(hù),銷(xiāo)售黃金,在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來(lái)為卡開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著(zhù)一個(gè)巨大的客戶(hù)群,而且這些客戶(hù)群本質(zhì)上都是互通的,對于我們來(lái)說(shuō)是很難得也是再好不過(guò)的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設;

  4.在開(kāi)發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點(diǎn)帶一片,掃樓與展示相結合著(zhù)重開(kāi)發(fā)單位以一些國有單位,外資企業(yè),大的股份制企業(yè),一些發(fā)展潛力大,市場(chǎng)表現好的中小業(yè)為主,資質(zhì)上要嚴格把控,積極的避免風(fēng)險,隊長(cháng)要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開(kāi)發(fā)前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動(dòng)每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰(shuí),聯(lián)系人的電話(huà),這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時(shí)間浪費,防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰(shuí)而被保安拒之門(mén)外的尷尬讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。

  二.團隊建設方面,打造一流高效率的精英團隊我總結了六點(diǎn)看法。

  1.要打造獨特的團隊文化,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂(lè ),緩解他們一天的疲勞,在團隊中隊長(cháng)既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,在生活上要像父母一樣關(guān)心愛(ài)護好自己的隊員,其實(shí)每一位隊長(cháng)都是從隊員一步步走過(guò)來(lái)的,最能體味到隊員工作中的辛酸,要體諒隊員的難處,并給予及時(shí)的解決,在工作上要對隊員的成績(jì)及時(shí)發(fā)現并積極給予認可和表?yè)P,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據他們的特長(cháng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,共同交流引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成“我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

  2.要有嚴格的組織紀律,嚴格的執行力:縱觀(guān)歷史沒(méi)有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰無(wú)不勝,要做到這點(diǎn)首先隊長(cháng)自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實(shí)隊長(cháng)的一舉一動(dòng)隊員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿,在遇到困難時(shí)要及時(shí)調整好自己的心態(tài),做到鎮定從容,處變不驚要有“泰山崩于前而不慌,無(wú)故加之而不怒”的那種境界要用自己的行動(dòng)給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節,并對其出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問(wèn)題癥結,指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。

  3.要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿(mǎn)信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽(tīng),多隊員進(jìn)行雙向溝通,鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見(jiàn)解,并多善于觀(guān)察

干部競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、評委、大家好:

  我叫XXX,現為維修車(chē)間機修工一名。

  首先我沒(méi)有華麗的語(yǔ)言、沒(méi)有感人的篇章、沒(méi)有過(guò)高的文憑、甚至沒(méi)有過(guò)人的頭腦。但是我要強調的一點(diǎn)就是公司的安全防范相對來(lái)說(shuō)有很多的不到位。從我入廠(chǎng)到現在我所看到、所聽(tīng)到的、所體驗到的有太多的不安全,對于這兩年來(lái)公司所發(fā)生的人身安全、財產(chǎn)安全、包括生產(chǎn)事故安全等眾多問(wèn)題,相信在座的各位領(lǐng)導也有所了解。大到國家、小到家庭,如果沒(méi)有基本的安全保障,我想這個(gè)國家、這個(gè)家庭將得不到穩定,更別談發(fā)展。在這種情況下要時(shí)刻提高警惕,防止對公司財產(chǎn)安全、員工人身安全、員工財產(chǎn)安全等不利的事情發(fā)生。

  以前公司也有過(guò)競聘車(chē)間主任,競聘后備干部之類(lèi)的。但是我感覺(jué)我自身的性格注定我不太適合這種文職工作。所以我從沒(méi)有參與過(guò)任何的競聘。但是這次不一樣,這次的工作崗位是保衛平安東星的,注定是要沖鋒在前,與邪惡作斗爭的。

  我的想法就是要在我東星的范圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏,讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實(shí)施各項規章制度而不必擔心他人的打擊,讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無(wú)恐,使我們的公司可以做到夜不閉戶(hù),使我們的生產(chǎn)安全事故降到最低點(diǎn)。

  假如我有幸當上保衛科后備干部,保衛科工作的目標是:在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,在強化安全防范上做文章,在構建平安東星上求實(shí)效。為實(shí)現這一目標,我將努力做到:

  第一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過(guò)不斷聽(tīng)取別人好的建議,自己摸索好的方法,來(lái)不斷刷新自本文轉載自身的保衛工作業(yè)務(wù)水平,力爭讓自己成為業(yè)務(wù)過(guò)硬的行家。

  第二、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,真正擔負起守護東星,確保平安的重任。一是突出重點(diǎn),落實(shí)制度,強化安全防范責任;二是依靠員工,搞好員工思想工作,筑牢安全防范意識;三是加大人防、物防力度,增強安全防范能力;四是提高對公司內突發(fā)事件的應急處置水平。我相信,在公司的正確領(lǐng)導下,在各位同事的大力支持下,在保衛人員的不懈努力下,一定能夠開(kāi)創(chuàng )平安東星保衛工作的新局面。

  第三、團結協(xié)作,和諧共事。多向領(lǐng)導請示匯報,多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。在工作中堅持以人為本,做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和全體保衛人員,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

  各位領(lǐng)導、各位同事,此次競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!再多的豪言壯語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,無(wú)聲的行動(dòng)、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會(huì )垂青于我,我將恪盡職守,履行職責,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐自己的諾言,不遺余力地扮演好保衛科長(cháng)本文轉載自這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會(huì ),并不斷尋找自己的不足之處,把競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作,并不斷學(xué)習各方面知識,提高自身的綜合水平,為東星的發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量!

  我的演講完了,謝謝各位領(lǐng)導及評委的支持!

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