競聘主席演講稿范文集合五篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的競聘主席演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘主席演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是來(lái)自C08營(yíng)銷(xiāo)（1）班的xxx，過(guò)去的兩年里，我從一名東科學(xué)生會(huì )辦公室干事成長(cháng)為辦公室主任，主席團競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著(zhù)對東科學(xué)生會(huì )的不舍與情意，促使我站在了這個(gè)演講臺上，。希望能讓我再一次獲得服務(wù)于東科學(xué)生會(huì )的機會(huì )。
今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學(xué)生會(huì )自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風(fēng)風(fēng)雨雨。20xx年?yáng)|�？萍紝W(xué)院實(shí)行學(xué)生委托管理模式，直至20xx年?yáng)|�？萍紝W(xué)院才正式獨立運行。與此同時(shí)，東科學(xué)生會(huì )面臨著(zhù)種種機遇與挑戰。我們東科學(xué)生會(huì )“一種文化，兩個(gè)品牌”的宏偉規劃就是在這樣一個(gè)環(huán)境下誕生并不斷完善的。
“一種文化，兩個(gè)品牌”即營(yíng)造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會(huì )團隊文化，打造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會(huì )團隊品牌，打響東�？萍紝W(xué)院學(xué)生活動(dòng)品牌。在此，我將著(zhù)重闡述自己對團隊文化的認識。
想問(wèn)在座的各位同學(xué)，你們認為什么是團隊呢？相信大家對“團隊”這詞都有獨特見(jiàn)解。這邊我就運用下我們中華文明的博大精深，來(lái)分析“團隊”一詞，“團隊”有“口”“才”的人和一群“耳”聽(tīng)的“人”組成的組織。由此可見(jiàn)，只講不聽(tīng)和只聽(tīng)不講都不能成就一個(gè)優(yōu)秀的團隊組織。那么什么才是一個(gè)團隊的靈魂呢？是團隊的領(lǐng)導者？是團隊的名氣?還是團隊的成績(jì)？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現一個(gè)共同點(diǎn)，那就是企業(yè)濃厚的團隊文化。
團隊文化是團隊在發(fā)展的過(guò)程中所形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效團隊來(lái)自統一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會(huì )強烈地支配著(zhù)團隊成員的思想和行為�！耙环N文化”致力于團隊文化的建設，最主要的是著(zhù)力于內部建設，大至學(xué)生會(huì )這個(gè)大團隊的文化建設，小至各個(gè)部門(mén)的團隊文化建設，更細可以延伸至個(gè)人的整體素質(zhì)建設。
東科學(xué)生會(huì )的團隊文化主要由以下三點(diǎn)構成：
1.制度文化建設：以制度樹(shù)立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養成良好習慣。學(xué)生會(huì )以自律部為帶頭部門(mén)，不斷完善和發(fā)展各項規章制度，如活動(dòng)管理制度、例會(huì )制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實(shí)成書(shū)面形式，即《東�？茖W(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )公約》。這一公約的制定使我們學(xué)生會(huì )真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學(xué)生會(huì )工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，各部門(mén)也相應完成部門(mén)制度，真正實(shí)行“感情管人，制度管事”。
2.傳承文化建設：想我泱泱大國，中華上下五千年歷史，是文明的進(jìn)步，文化的沉淀。在中國傳統文化之中，處處閃爍著(zhù)團隊建設的思想，例如“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，再如“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”等等，這充分說(shuō)明了中國歷來(lái)都是重視團隊力量的，演講稿《主席團競聘演講稿》。中國文化向來(lái)追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設開(kāi)放、和諧的團隊，為創(chuàng )造團隊成員之間坦誠相待，互相信任，互相依賴(lài)的優(yōu)秀團隊文化提供了很好的文化土壤。
東科學(xué)生會(huì )也是在我們學(xué)院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學(xué)生會(huì )“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng )新”的團隊文化。我們以熱愛(ài)東科學(xué)生會(huì )為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進(jìn)，用奮進(jìn)去激發(fā)創(chuàng )新。
3.創(chuàng )新文化建設：文化的創(chuàng )新需要有奠基，在學(xué)習前輩留下的學(xué)生會(huì )文化的同時(shí)聯(lián)系實(shí)際，總結和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實(shí)際情況的需要創(chuàng )新改進(jìn)，使不適應的變成適應，實(shí)在無(wú)法改變的應當適時(shí)拋棄，尋找適合的“道路”來(lái)更好地完成各項工作。
針對東科學(xué)生會(huì )團隊文化的特性，在此請允許我談?wù)勛约旱淖疽?jiàn)。我個(gè)人認為一種優(yōu)秀的團隊文化，是能深化至每個(gè)成員精神中，堅定不變的信念。例如世界名企，微軟的文化核心是人；松下公司的經(jīng)營(yíng)者們，每當新入公司的員工進(jìn)行培訓時(shí)，都說(shuō)這樣一句話(huà)：“松下公司是制造人才的地方，也同時(shí)制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才�！庇纱丝梢�(jiàn)，那些能立足于世界百強企業(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對“人”的認識尤為重要。一個(gè)組織組成的基礎就是人，如何發(fā)揮每個(gè)成員最大的價(jià)值，這就是一門(mén)學(xué)問(wèn)了。華盛頓合作規律曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人敷衍了事，兩個(gè)人互相推脫，三個(gè)人則永無(wú)成事之日。這與我們傳統的民間故事“三個(gè)和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡(jiǎn)單相加，而要復雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個(gè)人的能力都為1,那么10個(gè)人的合作結果有時(shí)比10大得多，有時(shí)甚至比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動(dòng)時(shí)自然事半功倍，相互抵觸時(shí)則一事無(wú)成。因而團隊文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團隊文化是一種“強力膠”般的凝聚力，人人都能以團隊利益為出發(fā)點(diǎn)，使每個(gè)成員對組織有一種歸屬感、依賴(lài)感與幸福感。
記得我大一剛進(jìn)學(xué)生會(huì )辦公室做干事時(shí)，學(xué)長(cháng)學(xué)姐就對我描述辦公室就是一個(gè)家。當時(shí)并沒(méi)有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學(xué)期，我真真正正地愛(ài)上了辦公室，愛(ài)上了學(xué)生會(huì )。在部門(mén)里，學(xué)長(cháng)學(xué)姐充當著(zhù)許多角色，有時(shí)像家長(cháng)般教導你待人處事的道理，有時(shí)像朋友般關(guān)心你的課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿(mǎn)著(zhù)濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛(ài)呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因為東科學(xué)生會(huì )讓我們感受到了背井離鄉的溫暖，因為東科學(xué)生會(huì )讓我們結交更多的朋友，也因為東科學(xué)生會(huì )提供鍛煉自我和展示自我的舞臺。
無(wú)論是各個(gè)部門(mén)的“小家庭”還是整個(gè)東科學(xué)生會(huì )這個(gè)“大家庭”，都在以學(xué)生為中心，從學(xué)生出發(fā)，建設團隊，樹(shù)立文化。那么東科學(xué)生會(huì )團隊文化的精髓在哪呢？我認為就是一個(gè)“情”字。學(xué)生會(huì )的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。
對于學(xué)生會(huì )干部而言，通過(guò)在學(xué)生會(huì )工作的這段時(shí)間、這個(gè)過(guò)程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識、大局觀(guān)念以及分析問(wèn)題的能力。在這一系列的過(guò)程中，東科學(xué)生會(huì )的團隊文化已經(jīng)潛移默化地進(jìn)行了傳承。在干部選拔之后，還需要著(zhù)重對學(xué)生干部的思想水平、學(xué)習生活、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、創(chuàng )新能力等方面都要進(jìn)行全方位培養。將東科學(xué)生會(huì )團隊文化發(fā)展得更充實(shí)、扎實(shí)。
對于學(xué)生會(huì )干事而言，感受團隊文化最直接的渠道是部門(mén)溝通。因此各部門(mén)自身建設就顯得十分重要。如果每個(gè)干事能把自己所在部門(mén)當做“家庭”來(lái)看待，對自己的部門(mén)有歸屬感、依賴(lài)感和幸福感，那么這個(gè)部門(mén)的文化傳承就是成功的。
團隊文化建立的同時(shí)還需要注重團隊文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷(xiāo)策略，可以采取“推動(dòng)”和“拉引”兩種總策略�！巴苿�(dòng)”策略，主要是將東科學(xué)生會(huì )團隊文化的理念向學(xué)生會(huì )干部積極推動(dòng)，再由學(xué)生會(huì )干部向部門(mén)干事積極推動(dòng)，最后由學(xué)生會(huì )干事推廣給整個(gè)東科學(xué)生�！袄辈呗�，則是以最終整個(gè)東科學(xué)生為主要推動(dòng)對象，首先設法引起學(xué)院學(xué)生的興趣，由最終的學(xué)生向學(xué)生會(huì )干事了解我們東科學(xué)生會(huì )文化，再由干事感受學(xué)生會(huì )部門(mén)氛圍，學(xué)生會(huì )干部最終將團隊文化的理念貫徹。兩種策略一并進(jìn)行，相信能使更多的東科人了解我們東科學(xué)生會(huì )團隊文化的理念。
請讓我們以東科學(xué)生會(huì )“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng )新”的團隊文化為契機，傳承東科學(xué)生會(huì )團結一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng )造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！
競聘主席演講稿 篇2
我要對各位說(shuō)：“我沒(méi)有什么值得夸耀，有的，是熱血、辛勞和汗水�！�
我認為，學(xué)生會(huì )主席不只是個(gè)稱(chēng)號，不只是個(gè)光環(huán)，它背后有實(shí)質(zhì)性的內容，與數千位校友息息相關(guān)。所以，假若我當選，我不會(huì )讓這個(gè)“主席”成為一個(gè)虛名。 此刻，在我面前的是高手如林的競爭，在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我，正是為豐富我們的校園生活而來(lái)。有人問(wèn)：“你的施政綱領(lǐng)是什么？”我要說(shuō)：“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來(lái)改善、豐富我們的校園生活；集合各位的愿望與要求，組織開(kāi)展一系列富有年青一代個(gè)性與特色的文體活動(dòng)�！庇腥藛�(wèn)：“你的目標是什么？”我可以用五個(gè)字回答：“你們的認可——不惜付出，去贏(yíng)得你們的'認可；無(wú)論多么困難，無(wú)論付出多少努力和汗水，也要贏(yíng)得你們的認可！”
我沒(méi)有拖沓繁復的規劃，我的所有計劃都會(huì )從實(shí)際著(zhù)手。我承諾得不多，但是我所說(shuō)的一切，我都會(huì )盡力去做。我可以許諾：此刻，我所說(shuō)的一切永遠都不會(huì )只是一張空頭支票。
此時(shí)此刻，我覺(jué)得我可以要求各位的支持，我要說(shuō)：“來(lái)吧，讓我們并肩攜手，一同努力！”
如果您覺(jué)得xxx值得信賴(lài)，請投出您明智的一票。
競聘主席演講稿 篇3
尊敬的老師、各位同學(xué)們：
大家好!我叫xx。今天，在這個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境之下，同學(xué)們紛紛表達著(zhù)自己渴望加入新一屆學(xué)生會(huì )的競選理念。借此機會(huì )，我也想向大家表達我個(gè)人渴望競選新一屆學(xué)生會(huì )主席的意愿。無(wú)論結果如何，相信我們必將共同開(kāi)創(chuàng )學(xué)生會(huì )發(fā)展史上的新篇章。
我今天競選的職務(wù)是學(xué)生會(huì )主席。這是我個(gè)人深思熟慮后做出的選擇。之所以選擇它，源于我的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷，源于我對學(xué)生工作的滿(mǎn)腔熱情，而這其中最為重要的，是我個(gè)人對于這份工作的強烈責任感、使命感。
學(xué)生會(huì )作為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生組織，在日常學(xué)生工作中發(fā)揮著(zhù)重要作用。而學(xué)生會(huì )主席作為日常工作的主要負責人，承擔著(zhù)極其重要的責任和使命。今天，我之所以敢于走上講臺，來(lái)承擔這份責任，是因為以下幾個(gè)方面：
首先，我堅信自己擁有作為學(xué)生會(huì )主席所必需的組織、協(xié)調與領(lǐng)導能力。自小學(xué)至高中階段，我曾擔任過(guò)校大隊長(cháng)、班長(cháng)、團支書(shū)等多項職務(wù)。步入大學(xué)后，我更是積極參加各級學(xué)生組織，并在其中扎實(shí)工作，不斷學(xué)習。曾參加學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室，校學(xué)生會(huì )新聞部、生活衛生部，校報記者團等多個(gè)學(xué)生組織，并在其中發(fā)揮了重要作用。擔任學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室主任以來(lái)，我在學(xué)院各級領(lǐng)導的關(guān)心、鼓勵下，在上屆主席團成員的指導、幫助下，在學(xué)生會(huì )和班團干部的大力支持與配合下，相繼完成了各級組織分配的一系列任務(wù)，并協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)�；谏鲜鼋�(jīng)驗，我堅信自己一定能夠做好這項工作。
其次，我堅信自己擁有作為學(xué)生會(huì )主席所必需的個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)，特別是責任意識與服務(wù)意識。在日常的學(xué)習、工作中，我能夠做到嚴格自律，認真遵守各項規章制度，努力提升個(gè)人品質(zhì)。如果我能夠擔任主席一職，我將把"源于同學(xué)，服務(wù)同學(xué)"的工作理念貫穿于工作的全過(guò)程之中，并在工作當中特別注重團結同學(xué)，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，發(fā)揮好主席團集體的力量，以滿(mǎn)腔的熱情以及強烈的責任意識開(kāi)展各項工作。
再次，我堅信自己擁有作為學(xué)生會(huì )主席所必需的個(gè)人政治素養。
XX年，我有幸代表學(xué)校參加了 。通過(guò)學(xué)習，我更加堅定了成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)主義戰士的信念，個(gè)人的政治素養有了質(zhì)的飛躍，思想認識更加成熟。步入大學(xué)后，我再次向黨組織提出申請，并積極向黨組織靠攏。經(jīng)過(guò)上級黨組織一系列考察、培養后，我于 正式加入黨組織，成為一名中共預備黨員。我將在今后的學(xué)習、工作、生活中執著(zhù)追求，不懈努力，爭當一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員。
在學(xué)生會(huì )工作的兩年當中，我對學(xué)生會(huì )的各項日常工作有了較為深入的了解，掌握了許多工作技巧，能較好地完成各級組織安排的各項工作，并在兩年的工作當中，同本院、其他學(xué)院、校會(huì )的一些學(xué)生干部積累了深厚的友誼，具備了一定的工作經(jīng)驗，較為熟悉學(xué)生工作的各項流程，熟悉各部門(mén)的工作情況，具有一定的表達能力和公文寫(xiě)作能力，個(gè)人綜合素質(zhì)得以不斷提升。
要從根本上解決這些問(wèn)題，需要一系列緊密相連的改革舉措，需要一系列改革創(chuàng )新的大膽嘗試，更需要學(xué)院領(lǐng)導的大力支持與全體學(xué)生干部的共同奮斗。改革不可能一蹴而就，但總要有人敢于嘗試，在這個(gè)過(guò)程中必然會(huì )犧牲一部分人的利益，招致一部分人的非議，而我在經(jīng)歷了一系列的思想斗爭之后，愿意投身其中，本著(zhù)敢做敢為的勇者精神，本著(zhù)無(wú)愧于內心的浩然正氣，認真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，排除各方面干擾，以更加開(kāi)闊的視野，將開(kāi)拓精神、創(chuàng )新意識運用到學(xué)生工
作當中，在新一屆學(xué)生會(huì )成員的共同努力下，以集體的智慧和力量完成改革創(chuàng )新的使命，力爭開(kāi)創(chuàng )我院學(xué)生會(huì )工作的新模式，使學(xué)生工作走上良性發(fā)展的軌道。
如果我能夠順利當選，我將在學(xué)院黨委、分團委及其他上級組織的領(lǐng)導下，與新一屆學(xué)生會(huì )成員共同攜手，結合當前存在的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行卓有成效地改革，力爭使新一屆學(xué)生會(huì )煥發(fā)生機，真正發(fā)揮這一學(xué)生自治組織在大學(xué)校園當中應有的積極作用。
我十分渴望各級組織能夠給予我這個(gè)充分鍛煉的機會(huì )，使我能夠運用自己的聰明才智為學(xué)院的發(fā)展獻上一份綿薄之力。如果我失去這次機會(huì )，我仍將繼續發(fā)揮一名學(xué)生黨員應有的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)支持新一屆學(xué)生會(huì )的各項工作，為學(xué)院的發(fā)展，為學(xué)生會(huì )工作的順利進(jìn)行貢獻自己的智慧與力量!
最后，真心地祝愿各位老師身體健康，工作順利。祝愿同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，生活愉快!我的演講到此完畢，謝謝大家!
競聘主席演講稿 篇4
各位評委：
大家好！首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機會(huì )，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來(lái)參與競選的目的只有一個(gè)：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學(xué)們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個(gè)講臺的時(shí)候，我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任學(xué)生會(huì )主席。首先我熱愛(ài)我的工作，算上小學(xué)的話(huà)，十年學(xué)生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經(jīng)驗、領(lǐng)導能力�；顫婇_(kāi)朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開(kāi)展各項活動(dòng)，在活動(dòng)中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語(yǔ)朗誦、閱讀競賽第一等好成績(jì)，激勵著(zhù)我不斷向前；主持也是我不懈的追求，從高一入學(xué)軍訓聯(lián)歡會(huì )到主持省武高電視臺節目，及后來(lái)的首屆英語(yǔ)節，大大小小的活動(dòng)參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會(huì )，使我如魚(yú)得水，不斷鍛煉、充實(shí)著(zhù)自己。此外，在活動(dòng)過(guò)程中，我學(xué)習上也絲毫沒(méi)有松懈，成績(jì)現已躋身年級前茅，我認為我有著(zhù)足夠的時(shí)間和精力在學(xué)習之余開(kāi)展活動(dòng)。
假如我當選，我將進(jìn)一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時(shí)時(shí)要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂(lè )于助人、尊老愛(ài)幼”等等，總之，我要力爭讓學(xué)生會(huì )主席的職責與個(gè)人的思想品格同時(shí)到位。
假如我就任此屆學(xué)生會(huì )主席，我的第一件事就是召集我的內閣部長(cháng)們舉行第一次全體內閣會(huì )議，全面地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)與建議，下放權力，實(shí)行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視臺、廣播站，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛(ài)好體育的英雄有用武之地。愛(ài)好文藝的，校藝術(shù)團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術(shù)節、中秋、圣誕大聯(lián)歡。如有條件來(lái)個(gè)校園形象大使活動(dòng)也不錯，還有書(shū)畫(huà)會(huì )、文學(xué)社、中學(xué)生論壇、社會(huì )實(shí)踐（包括大家感興趣的郊游活動(dòng)）……
總之，我們每個(gè)人都能在學(xué)生會(huì )找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起，指點(diǎn)江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學(xué)生會(huì )成為學(xué)校領(lǐng)導與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學(xué)生意見(jiàn)要求，維護學(xué)生正當權益的組織，新的學(xué)生會(huì )將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實(shí)的存在！
既然是花，我就要開(kāi)放；既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學(xué)生會(huì )主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員！
各位評委，你們所期望的學(xué)生會(huì )主席，不正是敢想敢說(shuō)敢做的人么？我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著(zhù)選票的手還會(huì )猶豫嗎？謝謝大家的信任！
競聘主席演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我叫**，來(lái)自**系。今天我要競選院學(xué)生會(huì )主席。感謝學(xué)校領(lǐng)導能給我這次參選的機會(huì )。此時(shí)，我的內心很平靜，因為我知道時(shí)刻保持冷靜是一個(gè)決策者的必備素質(zhì)。于是，我將借冷靜的大腦對我的競選優(yōu)勢做一客觀(guān)評估。同時(shí)，也對我就任后的施政方針和工作思路進(jìn)行全面論述。我是x年x月跨入**大學(xué)的，入學(xué)之初就當選為班長(cháng)，并且兼任科技部的干事，在科技部短短半學(xué)期就晉升為部長(cháng)。后又在系學(xué)生會(huì )換屆選舉中當選為學(xué)生會(huì )副主席至今。在這段時(shí)間里我的工作得到了系里領(lǐng)導的高度評價(jià)，也贏(yíng)得了同學(xué)們的支持和認可。我未曾辜負領(lǐng)導的殷切期望，恪盡職守，不斷進(jìn)取，思想和工作能力上都有了很大的提高。在此，我要感謝以前對我工作幫助的所有人。
我競選學(xué)生會(huì )主席有如下幾個(gè)優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┪矣休^豐富工作經(jīng)驗。從x年入學(xué)至今，我分別擔任過(guò)班長(cháng)、科技部干事、部長(cháng)、系學(xué)生會(huì )副主席等工作，通過(guò)這些實(shí)際工作，使我的管理經(jīng)驗、領(lǐng)導能力有了很大的豐富和提高。
�。ǘ┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績(jì)。
x到x學(xué)年，帶領(lǐng)本班同學(xué)參加院第一屆排球賽，取得了第二名的好成績(jì)。代表系里參加院籃球賽，取得團體第一。宿舍也在我們的共同努力下，取得院級文明宿舍、免檢宿舍的稱(chēng)號！x到x學(xué)年，在系團工委、學(xué)生會(huì )的共同努力下，組織本系同學(xué)參加院運動(dòng)會(huì )取得男子第×××名，院越野賽第三名，黨團知識競賽第一名的好成績(jì)。同時(shí)還承辦了院里奧運科普知識競賽，并取得了第一名的好成績(jì)。
�。ㄈ⿲W(xué)習成績(jì)優(yōu)秀。
雖然工作忙碌，但我始終沒(méi)有忘記自己是一名學(xué)生。通過(guò)平時(shí)刻苦認真的學(xué)習，我的成績(jì)一直在系里名列前茅。連續兩年綜合測評成績(jì)在全系排名前五，并獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號。英語(yǔ)四級、計算機二級也被我拿下。同時(shí)我也積極向黨組織靠攏，于x年x月x日正式成為一名預備黨員。我認為作為一名合格的學(xué)生干部不僅要在工作上出類(lèi)拔萃，同時(shí)也應該在學(xué)習上為同學(xué)樹(shù)立榜樣。
以上四個(gè)方面，是我競選院學(xué)生會(huì )主席的優(yōu)勢，假如我有幸當選，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快進(jìn)入工作的角色。學(xué)生會(huì )是學(xué)院全體學(xué)生的群眾性組織，其宗旨是全心全意為同學(xué)的成長(cháng)、成才服務(wù)，為把學(xué)院建設成為高水平的本科院校而奮斗。學(xué)生會(huì )是學(xué)院部門(mén)和廣大學(xué)生的橋梁，它關(guān)系著(zhù)同學(xué)的日常學(xué)習和生活，于是學(xué)生會(huì )的工作顯得尤為重要，所以必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。
如果我有幸當選學(xué)生會(huì )主席，我將努力實(shí)踐以下工作綱領(lǐng)。
�。ㄒ唬┚V領(lǐng)主旨
本屆學(xué)生會(huì )應該繼承以往學(xué)生會(huì )的宗旨，堅持“務(wù)實(shí)高效，開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作作風(fēng)，并朝“正規化”方向不斷邁進(jìn)。同時(shí)，繼續堅持“以同學(xué)為本”的工作原則，拉近學(xué)生會(huì )和學(xué)院同學(xué)間的距離，踏踏實(shí)實(shí)為同學(xué)服務(wù)。
�。ǘ┚V領(lǐng)要點(diǎn)
通過(guò)正規化部門(mén)流程，學(xué)生會(huì )工作網(wǎng)絡(luò )信息化，提高學(xué)生會(huì )的工作效率和科學(xué)性。加強部門(mén)間的橫向交流，以提高學(xué)生會(huì )的凝聚力，自我學(xué)習的能力。發(fā)揮聯(lián)系學(xué)院部門(mén)和廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，參與學(xué)院有關(guān)學(xué)生事務(wù)的民主管理，維護廣大同學(xué)的正當利益，反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，推動(dòng)校園民主建設。
�。ㄈ┚V領(lǐng)實(shí)施方案
1．正規化部門(mén)的工作流程，對外接口。建設學(xué)生會(huì )工作的內部體系，是學(xué)生會(huì )邁向一個(gè)新臺階。
2．網(wǎng)絡(luò )信息化學(xué)生會(huì )工作，提高學(xué)生會(huì )工作的科學(xué)性和透明性，加強與其他院校的合作交流。
3．實(shí)行健全，彈性的人事制度。通過(guò)獎懲制度，績(jì)效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養機制，保障學(xué)生會(huì )健康有序的發(fā)展。
4．加強學(xué)生會(huì )部門(mén)之間的橫向交流，主席團與部門(mén)的交流。通過(guò)建立各種溝通制度和渠道，提高學(xué)生會(huì )工作的執行力，并在整個(gè)學(xué)生會(huì )培養“家文化”。
5．進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )為同學(xué)辦活動(dòng)的能力，開(kāi)拓創(chuàng )新。提高學(xué)生會(huì )在學(xué)校的知名度和在同學(xué)間的親和力。通過(guò)關(guān)系同學(xué)切身利益的活動(dòng)和一系列“品牌活動(dòng)”，建立學(xué)生會(huì )與學(xué)生溝通的渠道，樹(shù)立學(xué)生會(huì )的形象。
以上就是我當選學(xué)生會(huì )主席之后的施政綱領(lǐng)。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正直是我做人的原則！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我學(xué)生會(huì )主席的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使學(xué)生會(huì )在各方面都有新的起色，新的突破，上升一個(gè)新的臺階。
謝謝大家！
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