主席競聘演講稿范文集合五篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿使用的情況越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的主席競聘演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
主席競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先感謝組織給我這次參加競聘的機會(huì )。我叫×××，×××歲，本科學(xué)歷，助理會(huì )計師，本次我競聘的崗位是工會(huì )副主席。我×××年×××月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到×××縣黃河河務(wù)局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會(huì )工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，特別是創(chuàng )建模范職工之家及職工小家活動(dòng)中，嚴格按照建家標準，協(xié)助領(lǐng)導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過(guò)模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領(lǐng)導好評。并為做好工會(huì )工作積累了一定的工作經(jīng)驗。年月因工作需要，我又到財務(wù)科工作，先后任出納、會(huì )計。
作為一名會(huì )計人員，我嚴格遵守職業(yè)道德，以《會(huì )計法》和財務(wù)管理制度為標準，秉公辦事，保守密秘，認真審核每張報銷(xiāo)憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領(lǐng)報。為做好本單位的會(huì )計基礎工作打下了基礎。為領(lǐng)導及上級部門(mén)提供了準確的會(huì )計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。三年的工會(huì )工作經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系及飽滿(mǎn)的工作熱情，踏實(shí)懇干的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會(huì )副主席，我將盡力做好以下幾項工作：⒈協(xié)助主席繼續組織好職工對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新形勢下的治黃人。⒉關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，全心全意為職工辦實(shí)事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂(lè )生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動(dòng)，使廣大職工感受到組織的溫暖。⒊協(xié)助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實(shí)的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。⒋鼓勵廣大職工參政議政，通過(guò)職代會(huì )及政務(wù)公開(kāi)的有機結合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監督的作用。⒌做好主席的助手，不獨斷專(zhuān)行，完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。以上是我做好工會(huì )工作的幾點(diǎn)打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實(shí)工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實(shí)工作。
我的演講完了，謝謝大家！
主席競聘演講稿 篇2
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是來(lái)自C08營(yíng)銷(xiāo)（1）班的xxx，過(guò)去的兩年里，我從一名東科學(xué)生會(huì )辦公室干事成長(cháng)為辦公室主任，主席團競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著(zhù)對東科學(xué)生會(huì )的不舍與情意，促使我站在了這個(gè)演講臺上，。希望能讓我再一次獲得服務(wù)于東科學(xué)生會(huì )的機會(huì )。
今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學(xué)生會(huì )自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風(fēng)風(fēng)雨雨。20xx年?yáng)|�？萍紝W(xué)院實(shí)行學(xué)生委托管理模式，直至20xx年?yáng)|�？萍紝W(xué)院才正式獨立運行。與此同時(shí)，東科學(xué)生會(huì )面臨著(zhù)種種機遇與挑戰。我們東科學(xué)生會(huì )“一種文化，兩個(gè)品牌”的宏偉規劃就是在這樣一個(gè)環(huán)境下誕生并不斷完善的。
“一種文化，兩個(gè)品牌”即營(yíng)造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會(huì )團隊文化，打造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會(huì )團隊品牌，打響東�？萍紝W(xué)院學(xué)生活動(dòng)品牌。在此，我將著(zhù)重闡述自己對團隊文化的認識。
想問(wèn)在座的各位同學(xué)，你們認為什么是團隊呢？相信大家對“團隊”這詞都有獨特見(jiàn)解。這邊我就運用下我們中華文明的博大精深，來(lái)分析“團隊”一詞，“團隊”有“口”“才”的人和一群“耳”聽(tīng)的“人”組成的組織。由此可見(jiàn)，只講不聽(tīng)和只聽(tīng)不講都不能成就一個(gè)優(yōu)秀的團隊組織。那么什么才是一個(gè)團隊的靈魂呢？是團隊的領(lǐng)導者？是團隊的名氣?還是團隊的成績(jì)？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現一個(gè)共同點(diǎn)，那就是企業(yè)濃厚的團隊文化。
團隊文化是團隊在發(fā)展的過(guò)程中所形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效團隊來(lái)自統一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會(huì )強烈地支配著(zhù)團隊成員的思想和行為�！耙环N文化”致力于團隊文化的建設，最主要的是著(zhù)力于內部建設，大至學(xué)生會(huì )這個(gè)大團隊的文化建設，小至各個(gè)部門(mén)的團隊文化建設，更細可以延伸至個(gè)人的整體素質(zhì)建設。
東科學(xué)生會(huì )的團隊文化主要由以下三點(diǎn)構成：
1.制度文化建設：以制度樹(shù)立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養成良好習慣。學(xué)生會(huì )以自律部為帶頭部門(mén)，不斷完善和發(fā)展各項規章制度，如活動(dòng)管理制度、例會(huì )制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實(shí)成書(shū)面形式，即《東�？茖W(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )公約》。這一公約的制定使我們學(xué)生會(huì )真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學(xué)生會(huì )工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，各部門(mén)也相應完成部門(mén)制度，真正實(shí)行“感情管人，制度管事”。
2.傳承文化建設：想我泱泱大國，中華上下五千年歷史，是文明的進(jìn)步，文化的沉淀。在中國傳統文化之中，處處閃爍著(zhù)團隊建設的思想，例如“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，再如“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”等等，這充分說(shuō)明了中國歷來(lái)都是重視團隊力量的，演講稿《主席團競聘演講稿》。中國文化向來(lái)追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設開(kāi)放、和諧的團隊，為創(chuàng )造團隊成員之間坦誠相待，互相信任，互相依賴(lài)的優(yōu)秀團隊文化提供了很好的文化土壤。
東科學(xué)生會(huì )也是在我們學(xué)院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學(xué)生會(huì )“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng )新”的團隊文化。我們以熱愛(ài)東科學(xué)生會(huì )為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進(jìn)，用奮進(jìn)去激發(fā)創(chuàng )新。
3.創(chuàng )新文化建設：文化的創(chuàng )新需要有奠基，在學(xué)習前輩留下的學(xué)生會(huì )文化的同時(shí)聯(lián)系實(shí)際，總結和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實(shí)際情況的需要創(chuàng )新改進(jìn)，使不適應的變成適應，實(shí)在無(wú)法改變的應當適時(shí)拋棄，尋找適合的“道路”來(lái)更好地完成各項工作。
針對東科學(xué)生會(huì )團隊文化的特性，在此請允許我談?wù)勛约旱淖疽?jiàn)。我個(gè)人認為一種優(yōu)秀的團隊文化，是能深化至每個(gè)成員精神中，堅定不變的信念。例如世界名企，微軟的文化核心是人；松下公司的經(jīng)營(yíng)者們，每當新入公司的員工進(jìn)行培訓時(shí)，都說(shuō)這樣一句話(huà)：“松下公司是制造人才的地方，也同時(shí)制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才�！庇纱丝梢�(jiàn)，那些能立足于世界百強企業(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對“人”的認識尤為重要。一個(gè)組織組成的基礎就是人，如何發(fā)揮每個(gè)成員最大的價(jià)值，這就是一門(mén)學(xué)問(wèn)了。華盛頓合作規律曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人敷衍了事，兩個(gè)人互相推脫，三個(gè)人則永無(wú)成事之日。這與我們傳統的民間故事“三個(gè)和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡(jiǎn)單相加，而要復雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個(gè)人的能力都為1,那么10個(gè)人的合作結果有時(shí)比10大得多，有時(shí)甚至比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動(dòng)時(shí)自然事半功倍，相互抵觸時(shí)則一事無(wú)成。因而團隊文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團隊文化是一種“強力膠”般的凝聚力，人人都能以團隊利益為出發(fā)點(diǎn)，使每個(gè)成員對組織有一種歸屬感、依賴(lài)感與幸福感。
記得我大一剛進(jìn)學(xué)生會(huì )辦公室做干事時(shí)，學(xué)長(cháng)學(xué)姐就對我描述辦公室就是一個(gè)家。當時(shí)并沒(méi)有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學(xué)期，我真真正正地愛(ài)上了辦公室，愛(ài)上了學(xué)生會(huì )。在部門(mén)里，學(xué)長(cháng)學(xué)姐充當著(zhù)許多角色，有時(shí)像家長(cháng)般教導你待人處事的道理，有時(shí)像朋友般關(guān)心你的課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿(mǎn)著(zhù)濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛(ài)呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因為東科學(xué)生會(huì )讓我們感受到了背井離鄉的溫暖，因為東科學(xué)生會(huì )讓我們結交更多的朋友，也因為東科學(xué)生會(huì )提供鍛煉自我和展示自我的舞臺。
無(wú)論是各個(gè)部門(mén)的“小家庭”還是整個(gè)東科學(xué)生會(huì )這個(gè)“大家庭”，都在以學(xué)生為中心，從學(xué)生出發(fā)，建設團隊，樹(shù)立文化。那么東科學(xué)生會(huì )團隊文化的精髓在哪呢？我認為就是一個(gè)“情”字。學(xué)生會(huì )的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。
對于學(xué)生會(huì )干部而言，通過(guò)在學(xué)生會(huì )工作的這段時(shí)間、這個(gè)過(guò)程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識、大局觀(guān)念以及分析問(wèn)題的能力。在這一系列的過(guò)程中，東科學(xué)生會(huì )的團隊文化已經(jīng)潛移默化地進(jìn)行了傳承。在干部選拔之后，還需要著(zhù)重對學(xué)生干部的思想水平、學(xué)習生活、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、創(chuàng )新能力等方面都要進(jìn)行全方位培養。將東科學(xué)生會(huì )團隊文化發(fā)展得更充實(shí)、扎實(shí)。
對于學(xué)生會(huì )干事而言，感受團隊文化最直接的渠道是部門(mén)溝通。因此各部門(mén)自身建設就顯得十分重要。如果每個(gè)干事能把自己所在部門(mén)當做“家庭”來(lái)看待，對自己的部門(mén)有歸屬感、依賴(lài)感和幸福感，那么這個(gè)部門(mén)的文化傳承就是成功的。
團隊文化建立的同時(shí)還需要注重團隊文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷(xiāo)策略，可以采取“推動(dòng)”和“拉引”兩種總策略�！巴苿�(dòng)”策略，主要是將東科學(xué)生會(huì )團隊文化的理念向學(xué)生會(huì )干部積極推動(dòng)，再由學(xué)生會(huì )干部向部門(mén)干事積極推動(dòng)，最后由學(xué)生會(huì )干事推廣給整個(gè)東科學(xué)生�！袄辈呗�，則是以最終整個(gè)東科學(xué)生為主要推動(dòng)對象，首先設法引起學(xué)院學(xué)生的興趣，由最終的學(xué)生向學(xué)生會(huì )干事了解我們東科學(xué)生會(huì )文化，再由干事感受學(xué)生會(huì )部門(mén)氛圍，學(xué)生會(huì )干部最終將團隊文化的理念貫徹。兩種策略一并進(jìn)行，相信能使更多的東科人了解我們東科學(xué)生會(huì )團隊文化的理念。
請讓我們以東科學(xué)生會(huì )“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng )新”的團隊文化為契機，傳承東科學(xué)生會(huì )團結一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng )造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！
主席競聘演講稿 篇3
尊敬的老師們，親愛(ài)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐及同學(xué)們：
大家晚上好!
我叫，來(lái)自11級二班，是湖南邵陽(yáng)人，現任院組織部副部長(cháng)。首先，我很榮幸能夠站在這里參加本次主席團的競選，感謝大家能夠給予我們一次挑戰自己的機會(huì )�；蛟S對于在座的很多同學(xué)來(lái)講，在進(jìn)入大學(xué)時(shí)都曾經(jīng)夢(mèng)想著(zhù)自己有一天能夠進(jìn)入主席團，畢竟那里承載著(zhù)太多太多的責任和期盼。下面請允許我用幾個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)表達我對學(xué)生會(huì )工作的感悟。
第一個(gè)：激情!
我對激情的理解是發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)，而熱愛(ài)一件事情你必然會(huì )努力把它做到最好。于是我把它放在了第一位。當同學(xué)們還在游戲中暢游、在約會(huì )中陶醉，而我們卻在埋頭苦干，這時(shí)，我們才懂得有一種生活方式叫做“舉世皆濁而我獨清”;當室友早已進(jìn)入夢(mèng)鄉，而我們還在電腦前整理材料，努力保持著(zhù)清醒，這時(shí)，我們才知道有一種狀態(tài)叫做“舉世皆睡而我獨醒”。當一切的一切漸行漸遠，我們便會(huì )不禁感嘆：工作誠可貴，激情價(jià)更高!
第二，責任
我覺(jué)得有時(shí)候責任可以說(shuō)是一種態(tài)度，開(kāi)連續三四個(gè)小時(shí)的會(huì )，毫無(wú)怨言，這是一種態(tài)度;一天接20個(gè)電話(huà)，打30個(gè)電話(huà)，而且對每個(gè)人的態(tài)度始終如一，這還是一種態(tài)度。也許這些話(huà)說(shuō)的輕松，但是會(huì )令每個(gè)經(jīng)歷過(guò)的人無(wú)不感慨萬(wàn)千，這背后就是那塊推不掉、躲不了的責任!
下面說(shuō)一下我自己。轉眼間，我已在學(xué)生會(huì )工作了將近兩個(gè)學(xué)年。依然清晰的記得前年進(jìn)入學(xué)生會(huì )時(shí)那個(gè)稚嫩的我，這一路走來(lái)，我的做事風(fēng)格日趨成熟，工作能力和個(gè)人素質(zhì)方面都有了很大的提升。
如果我有幸競選成功，那么我將大致從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
1.強調奉獻，樹(shù)立學(xué)生干部無(wú)私、無(wú)畏的形象。加強學(xué)生干部的紀律性。同時(shí)加強學(xué)生會(huì )干部與班長(cháng)團支書(shū)的交流，做到全院學(xué)生干部一條心，共同為學(xué)院建設出一份力。
2.強調學(xué)習，全力打造學(xué)習型學(xué)生會(huì )。學(xué)生會(huì )干部要起到帶頭作用，在完成本職工作的同時(shí)，努力學(xué)習好自己的專(zhuān)業(yè)課，為形成良好學(xué)風(fēng)做榜樣;
3.最后一點(diǎn)，也是就重要的一點(diǎn)，培養感情，強調團結，增加交流，一個(gè)團結友愛(ài)的團體才能發(fā)揮最強的戰斗力!
對于主席團成員應該擁有的能力我是這樣理解的：
應該擁有一副扛得起的肩膀
一個(gè)寬廣的胸膛
和一顆勇敢的心!
我的演講到此結束，請投我信任的一票。謝謝!
主席競聘演講稿 篇4
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：大家晚上好。
很榮幸站在這里來(lái)競聘校學(xué)生會(huì )干部。我是來(lái)自體育學(xué)院084本的張飛，與三國中的張飛同名同姓，雖然我沒(méi)有他彪悍的體型，但我有著(zhù)與他同樣的雄心壯志。
本著(zhù)為同學(xué)全心全意服務(wù)的態(tài)度，我在大一就加入了校學(xué)生會(huì )，院學(xué)生會(huì )，并且擔任班團干部，經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉�，F擔任我們班的團支部書(shū)記，任院學(xué)生會(huì )的組織部部長(cháng)，在校學(xué)生會(huì )擔任生活部部長(cháng)。在學(xué)習、工作和生活不斷的完善自我的同時(shí)，起到了模范帶頭作用，符合了校學(xué)生會(huì )主席一職的競選要求。
現將我的各項表現匯報如下：
思想方面：大一，我參加了第八期入黨積極分子培訓班，積極向黨組織靠攏，從思想政治方面，增強自己的基本政治素質(zhì)。我還積極參加了青年馬克思主義團學(xué)骨干培訓，并且獲得優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號，努力使自己的思想覺(jué)悟不斷提高。
學(xué)習方面：我將學(xué)習，生活，學(xué)生會(huì )工作合理調配。學(xué)習成績(jì)在班級始終名列前茅。除此之外，我還廣泛涉獵專(zhuān)業(yè)外的其他學(xué)科，使自己的視野更加開(kāi)闊，拓寬了自己的就業(yè)門(mén)路。
工作方面：我在努力做好本部門(mén)工作的同時(shí)，也積極的協(xié)助其他部門(mén)辦好每一項活動(dòng)。我積極策劃并舉辦了各項校園文化活動(dòng)，其中包括“同心杯”公寓文化節，師生滿(mǎn)意食堂評比活動(dòng)，“青青子衿”詩(shī)歌朗誦比賽，“贏(yíng)在起跑線(xiàn)”--第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃活動(dòng)等。雖然學(xué)生會(huì )的工作做得不錯，但我沒(méi)有因此而滿(mǎn)足，我清醒地認識到學(xué)生會(huì )里的工作無(wú)論從鍛煉自己工作能力方面還是工作效率方面都還遠遠不夠。因此我會(huì )更加努力，爭取作到更好!
生活方面：在生活中，我樸素節儉﹑性格開(kāi)朗，嚴以律己寬以待人。平時(shí)很善于和老師、同學(xué)溝通，也樂(lè )于幫助同學(xué)，所以很多同學(xué)不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來(lái)尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關(guān)系，獲得了大家的尊重和支持。并在閑余時(shí)間做兼職。在大一上半學(xué)期迎新聯(lián)歡晚會(huì )中，獲得“最具人氣獎”。
在社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)方面：我積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，包括：素質(zhì)拓展2次，xx年暑期參加蘭州城市學(xué)院暑期社會(huì )實(shí)踐小分隊(國家級團隊)赴隴南市兩當縣進(jìn)行義務(wù)支教活動(dòng)并獲“優(yōu)秀隊員”稱(chēng)號。
以上都是我在學(xué)校獲得機會(huì )進(jìn)行的.實(shí)踐活動(dòng)，我將學(xué)習和實(shí)踐相結合。除了在學(xué)校進(jìn)行這些活動(dòng)，我還積極參加假期打工。xx年寒假再金昌市廣悅茶樓里面打工，剛開(kāi)始我做的服務(wù)生，因我表現突出特讓我做吧臺。這些方面不得不說(shuō)是與我在學(xué)生會(huì )鍛煉的有關(guān)系。讓我體會(huì )到學(xué)生會(huì )是給予我們鍛煉的平臺。
在擔任學(xué)生干部的這一年半里，我積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗，從一個(gè)不諳世事的高中生成長(cháng)為一個(gè)知道凡事應該從大局出發(fā)凡事都要為他人著(zhù)想的大學(xué)生，這里面的功勞一方面歸功于自己年齡的增長(cháng)，一方面則是學(xué)生會(huì )對我的培養，得到的不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世的方法。
如果我競選成功的話(huà)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席做好學(xué)生會(huì )日常工作,全面負責強化學(xué)生會(huì )的工作，尤其做好分管部門(mén)的工作，對該部門(mén)主辦的活動(dòng)進(jìn)行具體指導與監督。
二、明確職責分工，協(xié)調好所分管部門(mén)的工作,做到辦活動(dòng)充分準備，并充分利用部員發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，辦活動(dòng)時(shí)做到任務(wù)分工，不吃大鍋飯。分清每一個(gè)人的權限和工作范圍,合理安排每一個(gè)人的工作量和工作重心。
三、強化學(xué)生會(huì )干部的責任.讓大家深知學(xué)生干部是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)生，每個(gè)干部必須和同學(xué)們做朋友，做知己。
四、增進(jìn)民主制度，廣開(kāi)言路。每次活動(dòng)都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見(jiàn)。在這些意見(jiàn)的基礎上拿定活動(dòng)的方案，盡最大努力做好每次活動(dòng)。這個(gè)制度應該傳下去，更利于學(xué)生會(huì )的建設。
五、在學(xué)生會(huì )分管老師及學(xué)生會(huì )主席的指導下，做好每次活動(dòng)的協(xié)調工作，貫徹落實(shí)上級布置的各項工作。
六、及時(shí)向學(xué)生會(huì )分管老師及學(xué)生會(huì )主席匯報主管部門(mén)的工作情況;做好及時(shí)的溝通。
“作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將‘堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事’
真誠的向關(guān)心和支持我的老師和同學(xué)們說(shuō)一聲謝謝!
主席競聘演講稿 篇5
各位尊敬的老師、主席：
大家晚上好!
我是網(wǎng)絡(luò )部的顏凌揚，很榮幸也很高興能夠有機會(huì )站在這里進(jìn)行競選演講。
是廣大伸出了它厚實(shí)的臂膀接過(guò)了我，是團委學(xué)生會(huì )那青春的活力吸引了我，部長(cháng)用它那股幽默，那股奮進(jìn)的感染力牽引了我。我要感謝我們的廣大，感謝紡織服裝學(xué)院團委學(xué)生會(huì )，感謝各位老師的淳淳教導，感謝師兄師姐特別是我的部長(cháng)。所以，今天我驕傲的站在這里，我將用我的激情，用我那一腔熱血感染在場(chǎng)的所有人。
在過(guò)去的一學(xué)年里，在學(xué)校除了學(xué)習到了文化知識，還在團委學(xué)生會(huì )里得到許多來(lái)之不易，可遇而不可求的機會(huì )，特別是師兄師姐對我的照顧和教我的許多知識。還記得在干培的第一天晚上，主席楠豫師兄對我們說(shuō)的，我們都是學(xué)生，我們學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習，無(wú)論工作多么艱辛，時(shí)間多么緊迫，學(xué)習都不能落下。澤浩師兄也曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)優(yōu)秀的主席，不僅要有好的溝通能力，還要有好的領(lǐng)導能力，最重要的是魄力。因此，在接下來(lái)在團委學(xué)生會(huì )的團隊工作生活中，我必須嚴格要求自己，做一個(gè)工作與學(xué)習并重的優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部。
在網(wǎng)絡(luò )部的日子里，我努力的工作著(zhù)，努力完成好每次自己該做好的，努力學(xué)習著(zhù)、積累著(zhù)。并且有著(zhù)自己的目標，一直為之奮斗著(zhù)。部長(cháng)治文是一個(gè)很好的引路人，在他的幫助，我突破了很多的第一次，從中收獲到了喜悅，更重要的是收獲到了寶貴的經(jīng)驗和展示自己的平臺。同時(shí)我很慶幸有著(zhù)一群人和我一起工作，一起奮斗。他們就是勇于挑戰的網(wǎng)絡(luò )人，在未來(lái)我希望整個(gè)學(xué)生會(huì )能和我一起接受挑戰，共同進(jìn)退。
在競選之初我想的不是怎么當上這個(gè)主席，更多的是想到當上這個(gè)主席之后我該怎么做。站在這個(gè)團隊的最頂端眺向遠方，我看到的是希望，我看到了同學(xué)們信任的眼神，看到了團委學(xué)生會(huì )的未來(lái)。我知道如果做了團委學(xué)生會(huì )主席，肩上就多了份擔子，心中也就多了份責任。但我有信心，也有決心，更有恒心，同時(shí)我也相信自己有這個(gè)能力去把它做好。我會(huì )以更加嚴格的標準來(lái)要求自己，更會(huì )進(jìn)一步完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，在工作生活中繼續更好的踐行團委學(xué)生會(huì )“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”這一原則，解決和協(xié)調好學(xué)生會(huì )與學(xué)院、各部門(mén)和同學(xué)之間的事情和關(guān)系。真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學(xué)生會(huì )利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數同學(xué)的利益為重，決不以權謀私。
下一屆的團委學(xué)生會(huì )在繼承這屆團委學(xué)生會(huì )的優(yōu)勢之下，結合我院實(shí)際情況我覺(jué)得要進(jìn)行一些必要的改進(jìn)。
第一，給合并后的各部門(mén)重新定好位，協(xié)調好各部門(mén)的人員安排，做到合理，有效，要行成一個(gè)高效、有紀律的學(xué)生會(huì ),特別是部門(mén)合并的情況下，在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初期之前就要根據各部門(mén)具體情況做出合理的人員安排;
第二，要提高我們團隊各干部與干事的思想觀(guān)念，協(xié)助學(xué)院提高同學(xué)們的學(xué)習熱情與學(xué)習態(tài)度，通過(guò)召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )等方式對他們進(jìn)行思想上的提高;
第三，要敢于創(chuàng )新，根據學(xué)院的實(shí)際情況和學(xué)生們的需求進(jìn)行一些制度上、管理上和設施上的創(chuàng )新;
第四，協(xié)調學(xué)院與各部門(mén)積極開(kāi)展各項有意活動(dòng)，豐富大家的課余大學(xué)生活，改善當下學(xué)生下課后，沒(méi)課時(shí)間宿舍玩電腦游戲等現象。
第五，學(xué)生會(huì )的對外聯(lián)系，在主席團的指導下，充分發(fā)回公共關(guān)系部的作用，對外樹(shù)立起好的形象，和其他兄弟院校保持良好的關(guān)系，并積極開(kāi)展必要的交流活動(dòng)。
“不登高山，不知天之高也;不臨深淵，不知地之厚也�！闭缒蔷洹皩�(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”的話(huà)一樣，希望老師和主席們能相信我，給我實(shí)踐的機會(huì )，讓我帶領(lǐng)下一屆團委學(xué)生會(huì )和我們的團隊一起給學(xué)校交上一份滿(mǎn)意的答卷!
謝謝!
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