【精選】競職演講稿范文錦集5篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編精心整理的競職演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
競職演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
首先向你們來(lái)對我進(jìn)行考評表示感謝，我競聘的崗位是雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理（負責物業(yè)）。下面我就此向大家做如下匯報：
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
我叫**，現年30歲，本科學(xué)歷，中共黨員，經(jīng)濟師職稱(chēng)，現任雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理兼物業(yè)管理中心經(jīng)理；1994年12月參加工作，1996年9月考入省電大電子專(zhuān)業(yè)，脫產(chǎn)學(xué)習三年，1999年10月畢業(yè)，到供應科從事計劃員，采購員工作，20xx年通過(guò)國家人事部經(jīng)濟師職稱(chēng)考試；20xx年3月競爭上崗任行管處副處長(cháng)，20xx年8月行管處并入雙龍實(shí)業(yè)公司后，先后任物業(yè)管理中心副經(jīng)理、雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理兼物業(yè)管理中心經(jīng)理至今；20xx年9月參加省黨校專(zhuān)升本經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習，20xx年12月畢業(yè)，取得本科學(xué)歷。
二、適崗條件一是有著(zhù)較為豐富的工作管理經(jīng)驗。
一是本人自98年以來(lái)一直從事小區管理、環(huán)境衛生，綠化、水電維修，房屋分配，維護及食堂管理等工作。
二是對物業(yè)工作較為熟知。物業(yè)工作點(diǎn)多面廣，事情雖小，但直接牽扯到廠(chǎng)和職工的切身利益，由于自己對物業(yè)管轄范圍內的工作情況比較熟悉，對重要部位，重點(diǎn)崗位的管理及人員結構情況了如指掌，所以工作起來(lái)有針對性，開(kāi)展工作起來(lái)比較得心應手。
三是本人有一定的理論知識。能經(jīng)常學(xué)習物業(yè)管理方面的相關(guān)政策、法規及相關(guān)知識，好學(xué)上進(jìn)，并于20xx年考取了建設部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理資格證書(shū)，曾被市物管協(xié)會(huì )評為先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。
四是本人熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，有敬業(yè)奉獻精神。物業(yè)管理除了正常工作時(shí)間之外，還有相當一部分工作是在大家休息時(shí)間進(jìn)行，如前段的綠色企業(yè)驗收，創(chuàng )建國家級文明單位，還有近段市里的“四城聯(lián)創(chuàng )”等工作，針對這種工作性質(zhì)，自己總是身先士卒，加班加點(diǎn)，有時(shí)甚至熬到深夜，從無(wú)怨言，不計報酬。
三、崗位任務(wù)分析物業(yè)管理做為全廠(chǎng)的后勤服務(wù)行業(yè)。
要以廠(chǎng)的生產(chǎn)生活為中心，時(shí)刻樹(shù)立起“服務(wù)第一”的思想，沒(méi)有服務(wù)，就沒(méi)有崗位的意識，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司黨.政班子的正確領(lǐng)導下,結合物管實(shí)際情況,內抓管理，外樹(shù)形象，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)全體員工，以嶄新的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的精神，創(chuàng )造性做好后勤服務(wù)及保障工作。
四、工作打算
1、強化內部管理。進(jìn)一步建立健全物業(yè)管理各項規章制度，使服務(wù)工作有章可循，逐步走向制度化、規范化，從而保證物業(yè)工作有序進(jìn)行。
2、加強各項費用的管理。嚴格把好各項手續關(guān)，堅持原則，控制好每一筆資金的使用，杜絕不必要的浪費，為職工辦更好、更多的實(shí)事。
3、做好政務(wù)公開(kāi)工作。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)解決好，如對水電費收取、食品采購、五星級文明戶(hù)的評選等工作進(jìn)行公開(kāi)透明，加大監督力度。
4、加強安全工作。重點(diǎn)抓好小區的綜合治理，提高小區門(mén)衛、巡邏人員的安全責任意識，減少各類(lèi)事故的發(fā)生；做好食品的'購進(jìn)關(guān)，預防腐爛、霉變的食品流入，確保職工的身心健康。
5、進(jìn)一步加強員工的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率。樹(shù)立起“不以服務(wù)為恥，而以服務(wù)為榮”的理念，使大家確實(shí)樹(shù)立起敬業(yè)愛(ài)崗的精神，爭取使服務(wù)工作再上新臺階。
6、做好廉潔自律工作。在工作生活中嚴格按照黨員標準要求自己，不但自己做好，還要帶動(dòng)身邊人做好，使大家時(shí)刻做到自省，自重，自律。
最后，面對這次競爭上崗，如果我能夠被應聘，我會(huì )履行好自己的職責，努力工作，敬業(yè)奉獻；如果競爭不上，我會(huì )愉快接受組織上的安排，在新的崗位上盡心盡責，為我廠(chǎng)興旺發(fā)達竭盡全力，貢獻力量。 謝謝大家！
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
我叫xx，畢業(yè)于**財經(jīng)學(xué)院，會(huì )計專(zhuān)業(yè)，**年應聘到洛陽(yáng)移動(dòng)通信分公司市區營(yíng)業(yè)部工作。今天，對我來(lái)說(shuō)，與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，不如說(shuō)是給我一個(gè)檢驗自我、尋找差距的機會(huì )。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：
一、刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶(hù)
自進(jìn)入移動(dòng)公司那天起，我便深深地愛(ài)上了這份工作，經(jīng)過(guò)緊張的培訓之后，我被分到了營(yíng)業(yè)廳從事前臺營(yíng)業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡(jiǎn)單，只有深入其中的人才能真正體會(huì )她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著(zhù)整個(gè)移動(dòng)公司的形象，容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，更多的是學(xué)會(huì )了怎么真正的用心與客戶(hù)交流。
剛到營(yíng)業(yè)廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來(lái)臨，公司在此時(shí)推出一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，為了在時(shí)間緊、內容多的情況下，及時(shí)全面的掌握新業(yè)務(wù)內容，妥善的為客戶(hù)做好咨詢(xún)和解釋工作，我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時(shí)我患上了重感冒，當第二天我掙扎著(zhù)到營(yíng)業(yè)廳換好工裝開(kāi)始一天的工作時(shí)，才發(fā)現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期，顧客特別多，我并沒(méi)有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿(mǎn)的工作情緒來(lái)服務(wù)好每一個(gè)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)，當卡一張張發(fā)到每一個(gè)客戶(hù)手中時(shí)，看到客戶(hù)滿(mǎn)意而歸，我感到一種莫大的滿(mǎn)足。突然這時(shí)，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領(lǐng)回，眼看著(zhù)柜臺前的顧客越來(lái)越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說(shuō)什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時(shí)間損失，無(wú)論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤(pán)旋。幾分鐘后，卡送回來(lái)時(shí)，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說(shuō)道“對不起，讓您久等了�！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^(guò)身去，當回過(guò)身時(shí)，她不好意思的說(shuō)，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話(huà)使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著(zhù)面頰滑落下來(lái)。心中的委屈霎時(shí)間蕩然無(wú)存，又有哪一種褒獎?dòng)斜瓤蛻?hù)的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動(dòng)力呢!
二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效
**年底，我被抽調到市區營(yíng)業(yè)部辦公室工作，有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說(shuō)辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè )，彈奏出精彩的樂(lè )章!當時(shí)辦公室只有4個(gè)人，我主要分管市區營(yíng)業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類(lèi)請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營(yíng)業(yè)部?jì)炔抗芾碇贫?做好信息的采集、編輯以及團組織、工會(huì )、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無(wú)固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當的。由于人少任務(wù)重，一個(gè)通報，一份數據，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類(lèi)細化;通過(guò)合理的時(shí)間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來(lái)的喜悅會(huì )沖淡一切疲勞。
隨著(zhù)公司規模的不斷壯大，市區營(yíng)業(yè)部從XX年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營(yíng)業(yè)廳從最初的幾個(gè)增加到如今的25個(gè)，辦公室的.工作無(wú)形中一天天加重了。在人員及部門(mén)增多起來(lái)后，人員基礎管理中的難度進(jìn)一步加大，首先是人員離職、請假問(wèn)題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門(mén)與部門(mén)間溝通環(huán)節不協(xié)調，辭職、請假沒(méi)有及時(shí)上報人力部，給工作上造成了不便，當我了解到這一情況后，結合市區營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，通過(guò)兩次修定完善，出臺了《市區營(yíng)業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區營(yíng)業(yè)部假期管理辦法》等一系列規章制度，進(jìn)一步理順了工作流程，細化了基礎管理。
轉眼到了**年7月份，市區營(yíng)業(yè)部根據公司三項制度改革需要，從上到下開(kāi)展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區營(yíng)業(yè)部是營(yíng)業(yè)部中規模最大，人數最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開(kāi)展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價(jià)打分表，為了及時(shí)、準確上報材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導加班到深夜，當凌晨三點(diǎn)，我敲完最后一個(gè)數字，一種工作帶來(lái)的成就感沖散了幾天來(lái)的疲憊。在繁忙工作中我更多體會(huì )到的是欣慰與快樂(lè )，無(wú)愧于自己，更無(wú)愧自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)。
通過(guò)這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō) “板凳座得十年冷，文章不寫(xiě)半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調方面，我能主動(dòng)應對，把握得當。努力著(zhù)做好營(yíng)業(yè)部的好后勤。
三、工作中汲取營(yíng)養，不斷完善自我
在日常煩瑣的工作之余，為了真實(shí)、全面、適時(shí)地上報營(yíng)業(yè)部工作開(kāi)展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動(dòng)周刊》等專(zhuān)業(yè)性報刊，并積極采集本部門(mén)內部的信息、經(jīng)驗，立足于市區營(yíng)業(yè)部，從各個(gè)方面挖掘素材，先后撰寫(xiě)出反映和體現營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎管理等方面經(jīng)驗性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過(guò)《洛陽(yáng)移動(dòng)通信信息》及oa系統，講述營(yíng)業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽(yáng)移動(dòng)企業(yè)文化中汲取營(yíng)養。XX年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。
各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完畢，謝謝大家!
競職演講稿 篇3
我的風(fēng)格是“預防為主，主動(dòng)出擊”。認為自己有能力、有水平、有精力勝任機電工程部經(jīng)理一職。優(yōu)勢：心懷寬廣，能容納各方賢才。
任職設想如下：
一、組建機構，設立機電工程部辦公室、計量科、5個(gè)工段及工程隊。機電工程部承接設備動(dòng)力部職能，但設備管理需要加強，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，制定檢修方案，增加技術(shù)管理職能。計量科不變，管理要加強。檢修力量整合，加強巡檢，設巡檢班。設立大修工段，多數備件自己加工，設立檢查班，檢查檢修質(zhì)量和備件備品質(zhì)量�；謴碗妼W(xué)試驗組，加強電學(xué)試驗，多年的電學(xué)試驗空白要消除。承擔部份電氣檢修是質(zhì)量檢驗�，F有的儀表組設為弱電工段，負責儀器、儀表、計量器具的維護修理、校驗、安裝。設立工程隊承擔工程安裝，設配電工段，將總降和車(chē)間配電室、開(kāi)關(guān)所整合。原車(chē)隊設為工段。
二、建立和完善規章制度。技術(shù)規范和安全操作規程、檢修工藝制成書(shū)面文件，文件化管理，從制度上保證檢修質(zhì)量。以技術(shù)經(jīng)濟指標作為檢驗檢修質(zhì)量的依據，以質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行考核。嚴格考勤、嚴肅獎懲制度。以制度管人，增加管事透明度。
三、建立成本考核制度。從備品備件的采購至單臺設備的`檢修都進(jìn)行成本控制與考核，數據公開(kāi)，作考核獎懲依據。消除粗放檢修，逐步樹(shù)立質(zhì)量成本觀(guān)念。
四、加強質(zhì)量管理。設備動(dòng)態(tài)管理，設備巡檢使主機設備完全受控，備品備件的準備也由此而定，運行中的設備的檢修方案在停機前就定好。體現以防為主，以修為輔的思想。檢修中每一道工序都有檢驗。使主機設備停機時(shí)間降到最短，運轉周期延長(cháng)。
五、財務(wù)公開(kāi)，接受監督。特別是對外工程承包、對外修理。收入支情況一定公開(kāi)，增加積累，這是以往不能發(fā)展壯大的教訓。
六、職工培訓長(cháng)年不斷。職工培訓不搞形式主義，實(shí)行低成本培訓，盡量不脫產(chǎn)，在崗位上培訓，適時(shí)調整崗位，做到一專(zhuān)多能。獎勵自學(xué)技術(shù)的職工。
七、搞好廉政建設與思想工作。以制度和個(gè)人品德保證廉潔，接受監督，按制度辦事，保廉潔。領(lǐng)導班子的威信從廉潔勤政中建立。帶出一支作風(fēng)頑強的隊伍，需要強有力的思想工作。
競職演講稿 篇4
尊敬的管理局領(lǐng)導，同志們，大家好！
此時(shí)此刻，我十分感動(dòng)，并萬(wàn)分感謝你們×年來(lái)對我工作的支持和給我今天的這個(gè)機會(huì )。我是×××，是××管護站一名管護員，××畢業(yè)，學(xué)林出身。作為在××山腳下長(cháng)大的孩子，本身應肩負著(zhù)保護好××山森林資源的責任。故今天我更加堅定信念，更加珍惜這次機會(huì )，懷著(zhù)以保護促發(fā)展，以發(fā)展促保護的理念來(lái)參加管理局各管護站站長(cháng)、副站長(cháng)的競崗演講。
結合我所學(xué)的理論知識和×年來(lái)的工作經(jīng)驗，要把保護區的資源保護好，我認為只有扎扎實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。作為一個(gè)管護隊伍，首先要自我完善。作為一個(gè)站長(cháng)，應做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加強自身隊伍建設，才能做到公正執法、嚴格執法。其次，一個(gè)集體，沒(méi)有一個(gè)崗位制度，沒(méi)有一個(gè)目標，自身的工作積極性是很難發(fā)揮出來(lái)的。再之，要搞好工作，必須深入群眾，密切聯(lián)系群眾。只有搞好了管護站轄區群眾的關(guān)系，與群眾心連心，讓轄區群眾也參與到保護工作中來(lái)，那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作，我將采取以下措施：
一、必須自身盡快進(jìn)入角色，對轄區環(huán)境、巡護線(xiàn)路、界石要做到熟悉，對轄區周邊有違法行為和傾向的人進(jìn)行摸底，對巡護線(xiàn)路易發(fā)路段做到盡快掌握，并加強巡視，經(jīng)常了解一下情況，做到有的`放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一，過(guò)去我們巡護，純粹是上山走走，看看，轄區無(wú)情況發(fā)生了事。其實(shí)我認為我們應該在這基礎上，在巡護過(guò)程當中，我們還可以多留心一下身邊的植物和動(dòng)物。貓兒山動(dòng)植物種類(lèi)繁多，受?chē)液偷胤奖Ｗo的也很多，其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來(lái)，給搞科研的留下一些材料，這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強，轄區動(dòng)植物分布情況我們也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作為站長(cháng)，首先以身作責，堅決與管理局步調一致，服從安排，聽(tīng)從指揮，做到上班不脫崗、不缺崗。其次，在日常工作中，做好考勤，目標管理制度，經(jīng)常組織學(xué)習法律、法規，提高管護員素質(zhì)，加強執法水平。做到以制度管理，以知法而執法。在巡山管理上，為提高效率，采取輪巡制度，即把管護員分組成二隊巡護，由正，副站長(cháng)每周交叉領(lǐng)隊巡護，并做好標志，進(jìn)行交叉檢查。通過(guò)這種措施，可使站長(cháng)在日常巡護當中，了解管護員在工作中思想情況和責任態(tài)度情況，快速采取措施。
三、森林防火。這也是各站工作重點(diǎn)。森林防火的方針是預防為主，積極消滅。要搞轄區防火工作，我認為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視，防要積極預防。要做到這點(diǎn)，我認為可采取兩點(diǎn)措施：1、要加強加大防火宣傳力度。通過(guò)散發(fā)傳單，深入群眾，讓群眾了解并知道防火的重要性，再用寫(xiě)油漆標語(yǔ)的方式，在各村屯、路口及進(jìn)山要道寫(xiě)上防火標語(yǔ)，在保護區防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例，提高轄區群眾防火意識。2、加強內部管理，實(shí)行防火期輪流值班制度，對火災易發(fā)區進(jìn)行重點(diǎn)監控，同時(shí)開(kāi)展防火知識學(xué)習，時(shí)刻提高管護員的預防意識。
各位領(lǐng)導，我的演講完畢，不管今天我競聘能否成功，我都一如繼往，努力工作，為××山的生態(tài)保護事業(yè)做出我微薄的貢獻。我相信，××山的明天會(huì )更好。謝謝你們給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )
競職演講稿 篇5
各位領(lǐng)導，同事：
首先非常感謝分行領(lǐng)導，感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個(gè)展現自我，公平競爭以實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來(lái)一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。
我今年25歲，20xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時(shí)間，從儲蓄到會(huì )計，從結算到市場(chǎng)，我幾乎做遍了支行的每一崗位。20xx年9月我被調入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來(lái)競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來(lái)是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來(lái)我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來(lái)作此次參選。：
首先，具有較好的`英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，寫(xiě)能力，熟悉銀行間函電往來(lái)的英文表述，同時(shí)精通電腦系統的各項操作。再者，熟悉國際間結算與支付業(yè)務(wù)，國際貿易實(shí)務(wù)及最新的結售匯外管政策法規，
另外，在我工作的三年里，。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存，成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候，如何調整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過(guò)程。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養的同時(shí)，我會(huì )更注重的是自身心理素質(zhì)的修養。以使自己時(shí)刻保持一種愛(ài)崗敬業(yè)，積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時(shí)刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外，還應具備以下素質(zhì)和能力：
第一，對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力。
第二，較高地風(fēng)險防范意識
第三，較強的心理素質(zhì)修養及心理承受能力
第四，良好的服務(wù)意識
假如在此次競聘中我能成功，我將本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí)，我還會(huì )主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，積極開(kāi)展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。
我的演講完畢，謝謝！
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