合作學(xué)習校本研修總結范文（通用7篇）
緊張而又充實(shí)的學(xué)習生活結束了，想必你學(xué)習了很多新學(xué)習技巧，如果我們能夠寫(xiě)好學(xué)習總結，可以收獲更多。為了讓您不再為寫(xiě)學(xué)習總結頭疼，以下是小編精心整理的合作學(xué)習校本研修總結范文（通用7篇），希望對大家有所幫助。
合作學(xué)習校本研修總結1
《小學(xué)語(yǔ)文課程標準》對小學(xué)生的閱讀提出了要求：“1至2年級學(xué)生課外閱讀量不少于5萬(wàn)字，3至4年級學(xué)生課外閱讀量不少于40萬(wàn)字，5至6年級學(xué)生課外閱讀量不少于100萬(wàn)字”�？梢�(jiàn)，閱讀，對一個(gè)小學(xué)生來(lái)說(shuō)，是多么的重要，閱讀能力更是一個(gè)小學(xué)生應該具備的一個(gè)重要素質(zhì)。閱讀能力的強弱，與學(xué)生獲取知識，提高學(xué)習興趣，增長(cháng)見(jiàn)識，以及培養自學(xué)能力等方面都有著(zhù)密切聯(lián)系。因此，我們更要重視學(xué)生課外閱讀意識的培養，加強學(xué)生課外閱讀能力的訓練。然而，在農村小學(xué)生中，由于受辦學(xué)條件、社會(huì )家庭等條件的影響，小學(xué)生的課外閱讀量少，未養成良好的閱讀習慣，導致寫(xiě)作能力低，極大影響了教學(xué)效果。我對我校學(xué)生課外閱讀現狀進(jìn)行了一段時(shí)間的研究，獲得了一些經(jīng)驗,現將這一階段的課題研究活動(dòng)工作總結如下：
一、對我校學(xué)生的閱讀現狀進(jìn)行了調查了解，為后期研究工作做了充分的準備。
我們采用問(wèn)卷調查的方式，對學(xué)生的閱讀情況進(jìn)行調查，調查中不但對學(xué)生的閱讀興趣、閱讀數量進(jìn)行分析，還對學(xué)生的閱讀質(zhì)量進(jìn)行分析，為后期的研究工作做準備。
二、制訂具體實(shí)施計劃，做到研究工作有的放失。
針對前期對學(xué)生閱讀現狀的調查了解，為了讓研究工作順利有序的開(kāi)展，特制定了前期研修計劃。
三、營(yíng)造良好的書(shū)香氛圍，讓學(xué)生有書(shū)可讀。
我們調查所屬班級的學(xué)生大部分均來(lái)自農村，家庭條件有限，家長(cháng)很少給孩子買(mǎi)書(shū)，書(shū)源嚴重缺乏。為了彌補學(xué)生書(shū)源的不足，我在班級里開(kāi)辟了小小圖書(shū)角，讓班上的每一個(gè)學(xué)生每月為班級圖書(shū)角捐獻一本好書(shū)，并要求孩子每周必須去學(xué)校的圖書(shū)室借閱圖書(shū)，鼓勵學(xué)生利用課余時(shí)間閱讀書(shū)籍，并要求他們做好讀書(shū)筆記，及時(shí)記下自己讀書(shū)的感受和疑點(diǎn)，在學(xué)生認真寫(xiě)讀書(shū)心得的基礎上，在學(xué)生認真寫(xiě)讀書(shū)心得的基礎上，定期利用語(yǔ)文課進(jìn)行交流，評出優(yōu)秀讀者給予表?yè)P，做到以讀促說(shuō)，提高學(xué)生的寫(xiě)作能力。學(xué)生在課外閱讀中，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，同時(shí)也領(lǐng)悟到閱讀和寫(xiě)作的方法，學(xué)�；蚪處熞m當地提供場(chǎng)地或平臺讓學(xué)生把閱讀的感受和習作展示出來(lái)。課外閱讀不僅是學(xué)生開(kāi)闊眼界、儲備知識、訓練能力的有益橋梁，而且更是大語(yǔ)文課堂所必不可確的一項重要內容。組織學(xué)生進(jìn)行自主的、有序的、有效的課外閱讀學(xué)習，讓課外閱讀為學(xué)生的人生打好底色，為終身學(xué)習奠定堅實(shí)的基礎。給予宏觀(guān)上的指導，教會(huì )學(xué)生選擇內容積極的讀物閱讀。通過(guò)問(wèn)卷調查、查閱資料、親臨書(shū)店、網(wǎng)上瀏覽等方式搜集了大量適合學(xué)生的課外閱讀書(shū)目，推薦給每個(gè)學(xué)生這樣做不但讓學(xué)生感受到了閱讀的樂(lè )趣，更讓他們體會(huì )到了成功的喜悅。
四、教給學(xué)生讀書(shū)的方法。
1、精讀法。所謂精讀法，就像我們學(xué)習精讀課文一樣，對于一本書(shū)中的重點(diǎn)段落篇章，集中精力，逐字逐句由表及里精思熟讀。在課外精讀閱讀時(shí)，應要求學(xué)生全身心投入，調動(dòng)多種感官，作到口到、眼到、心到、手到，邊讀、邊想、邊批注逐漸養成認真讀書(shū)的好習慣。
2、選讀法。這種方法也像我們學(xué)習選讀課文一樣，一般是根據學(xué)生在課內學(xué)習或寫(xiě)作上的某種需要，有選擇地閱讀有關(guān)書(shū)報的有關(guān)篇章或有關(guān)部分，以便學(xué)以致用。
3、速讀法。速讀法就是對所讀的書(shū)報，不發(fā)音、不辨讀、不轉移視線(xiàn)，而是快速地觀(guān)其慨貌。這就要求學(xué)生在快速的瀏覽中，集中注意力，作出快速的信息處理和消化。
4、批注摘錄法。要求學(xué)生養成不動(dòng)筆墨不讀書(shū)的習慣，在閱讀過(guò)程中根據自己的需要將有關(guān)的詞、句、段摘抄下來(lái)，做到讀思結合對重點(diǎn)、難點(diǎn)部分劃記號，作注釋?zhuān)瑢?xiě)評語(yǔ)，發(fā)見(jiàn)解，談感受。
五、積極開(kāi)展與課題有關(guān)的活動(dòng)。
開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)系列活動(dòng)，為學(xué)生搭建一個(gè)個(gè)讀書(shū)成果展示平臺，不但檢驗了學(xué)生讀書(shū)的效果，還讓學(xué)生在交流中分享閱讀的樂(lè )，進(jìn)而提高他們閱讀課外書(shū)的興趣。如：
1、舉行手抄報大賽。學(xué)校少隊部每學(xué)期開(kāi)展手抄報大賽，學(xué)生在閱讀課外書(shū)的時(shí)候，將自己感興趣的內容摘抄下來(lái)，設計成手抄報，送學(xué)校少隊部參加手抄報設計大賽，獲獎作品不但給予物質(zhì)獎勵，還頒發(fā)獎狀。
2、每周以班為單位舉行一次讀書(shū)筆記交流會(huì )。評出好的讀書(shū)筆記，在全班進(jìn)行展示。
3、教師率先垂范，與學(xué)生一起閱讀，老師所流露出的熱情、趣味和歡樂(lè )之情，對學(xué)生有著(zhù)強烈的感染力，學(xué)生在濃濃的讀書(shū)氛圍中，體會(huì )到老師對閱讀的重視，從而自覺(jué)地進(jìn)行閱讀活動(dòng)。
六、存在的問(wèn)題。
1、部分學(xué)生有較強的依耐性，老師不督促，他們不會(huì )主動(dòng)去閱讀，這項工作只有長(cháng)期開(kāi)展下去，學(xué)生才能養成自覺(jué)閱讀的習慣。
2、語(yǔ)文老師要介紹一些好書(shū)、有意義的書(shū)給學(xué)生，要不然他們就會(huì )感到很盲目，諾大的圖書(shū)館，該看那本書(shū)好呢?挑來(lái)挑去拿不定主意，到最后干脆一本不看，空手而歸。
3、少說(shuō)學(xué)生只喜歡看書(shū)，不喜歡動(dòng)手寫(xiě)讀書(shū)心得或筆記，甚至看完就忘的現象也存在，今后要引導他們多動(dòng)腦、勤動(dòng)手，培養學(xué)生良好的讀書(shū)習慣和興趣。
在今后的研究過(guò)程中，我還要加強理論學(xué)習，不斷完善、不斷發(fā)展，以取得更好的效果。
合作學(xué)習校本研修總結2
一、校本研修的保障制度：
1、成立研修工作領(lǐng)導小組，切實(shí)行職責，期初、期中、期末召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究研修工作，并做好記錄。
2、計劃總結制訂管理到位，學(xué)校定期檢查。
(1)、學(xué)校、年級組(教研組)、教師有年度計劃、總結，做到切實(shí)、可行、有效。
(2)、學(xué)校研修計劃特別要有明確的目標、任務(wù)、實(shí)施要求;年級組(教研組)根據學(xué)科要求，特別要有明確具體的研修主題及內容;教師研修計劃特別要有明確、切實(shí)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標。
3、合理安排研修時(shí)間，全校性的研修活動(dòng)每學(xué)期舉行不少于1次，年級組(教研組)的團隊研修活動(dòng)每?jì)芍芘e行不少于1次，教師個(gè)人研修每學(xué)期不少于40學(xué)時(shí)(每周2學(xué)時(shí)以上)，檢查學(xué)習筆記。
4、建立嚴格的、適合本校實(shí)際的考勤、考核、獎懲等校本研修督查制度。定期檢查教研組和教師的研修落實(shí)情況每學(xué)期2次以上，并記錄備案。
二、校本研修的實(shí)施制度：
1、基本模式：“自學(xué)—反思—實(shí)踐” 。不斷創(chuàng )新，學(xué)習，實(shí)踐。
2、內容重點(diǎn)：“一德三新”(即師德教育，新理念、新課程、新技術(shù))。
3、充分利用各種資源開(kāi)展好培訓工作，并做好活動(dòng)記錄。
4、加強教研。校本研修指導小組要隨時(shí)了解、幫助、檢查、指導。
5、加強團隊協(xié)作，廣泛開(kāi)展“專(zhuān)題講座、集體備課、案例研討、教學(xué)診斷、課堂觀(guān)摩、信息交流、成果展示”等研修活動(dòng)，實(shí)現信息互通，資源共享。
6、按照“問(wèn)題—計劃—行動(dòng)—觀(guān)察—評價(jià)”的基本程序，開(kāi)展行動(dòng)研究，切實(shí)解決自己的實(shí)際問(wèn)題。
7、勤于反思，(每?jì)芍?篇)并不斷修正自身行為。
8、加強理論學(xué)習，全校性的理論學(xué)習每學(xué)期不少于1次，年級組(教研組)的團隊理論學(xué)習每月不少于1次，教師個(gè)人每周2學(xué)時(shí)以上。年級組(教研組)做好活動(dòng)記錄。
三、校本研修的評價(jià)制度：
1、填寫(xiě)好《報告冊》，年末考評，合格發(fā)證。
2、嚴格按學(xué)校的校本研修評價(jià)體系(教師自評、小組互評、校長(cháng)導評、指導組審評)，做好對校領(lǐng)導、教研組、教師的評價(jià)。
3、年末組織“學(xué)習型教師”評比表彰活動(dòng)。
四、校本研修的督查制度：
1、考勤：學(xué)校、團隊安排的集體研修活動(dòng)的出勤與學(xué)校滿(mǎn)勤獎制度掛鉤。
2、考核：平時(shí)研修檢查得分(60%)，年末研修評價(jià)得分(40%)。
3、獎懲：專(zhuān)用金費用于校本研修的指導、督查、評估及“學(xué)習型教師”表彰。懲罰按研修及學(xué)校教學(xué)相關(guān)制度進(jìn)行�？己私Y果與教師考評掛鉤。
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新課程改革實(shí)驗正在如火如荼地進(jìn)行，回顧校本研修活動(dòng)，我覺(jué)得有收獲也有困惑。
通過(guò)研修活動(dòng)，使我更加深刻地認識到當一名現代的好老師，尤其是當前課改下的好老師是一件不容易的事。如果沒(méi)有與新課程合拍的教育理論沒(méi)法教；沒(méi)有扎實(shí)的德才學(xué)識和廣博無(wú)私的胸懷教不了；沒(méi)有勤鉆研，善反思和在實(shí)踐中不斷總結的進(jìn)取精神，絕對教不好。因此，在課程改革實(shí)踐中，我們必須更新觀(guān)念，勤學(xué)理論，不斷地敢于否定自我，推陳出新，敢于丟棄我們以前長(cháng)期積累下來(lái)認為行之有效的成功經(jīng)驗，進(jìn)行再創(chuàng )造再探索。
課改后的課堂教學(xué)，促使我們老師具備更全面更扎實(shí)的基本功。伴隨課改的進(jìn)程，我感到要學(xué)的東西實(shí)在太多了，一不留神就會(huì )被學(xué)生勝出，一不留神在課堂上就會(huì )捉襟見(jiàn)肘。越是開(kāi)放式的教學(xué)就越需要我們的精心設計，就越需要我們具有敏銳的觀(guān)察力，較強的調控能力和教育機智，因為開(kāi)放式不是放羊式，是遵循學(xué)生學(xué)習規律和學(xué)科學(xué)習規律的，教師沒(méi)有相應的能力和機智，教學(xué)很容易失控、走樣，就很難達到我們的教學(xué)目標�，F代教學(xué)最難的是在課堂教學(xué)行進(jìn)中，如何發(fā)揮即時(shí)即地的教學(xué)資源，調控教學(xué)策略，去實(shí)現教學(xué)中的生成目標。它是我們備課時(shí)料想不到的，但又是我們必須正視的問(wèn)題。
校本研修活動(dòng)，促使我成長(cháng)起來(lái)。
首先，是在反思中成長(cháng)起來(lái)。
美國著(zhù)名學(xué)者波斯納曾提出教師成長(cháng)公式：教師成長(cháng)＝經(jīng)驗＋反思。我國特級教師袁老師從自己的教學(xué)實(shí)踐和成功經(jīng)驗中總結出：教學(xué)成功＝教學(xué)過(guò)程＋反思。我校要求我們教師積極投入到教學(xué)反思中去，把反思作為自己成長(cháng)的階梯。
教師在備課時(shí)，就要對自己的教學(xué)觀(guān)念和這堂課所采用教學(xué)方法進(jìn)行反思，想一想這樣的方法是否可行，能否適合學(xué)生特點(diǎn)，有利于學(xué)生的發(fā)展；教學(xué)后，教師再一次對自己的教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果等方面進(jìn)行思考，用幾句話(huà)在這堂課的教案后寫(xiě)下來(lái)，并寫(xiě)出學(xué)生在這樣的方式下學(xué)習的情緒，知識掌握情況等等，還要求每位教師每周寫(xiě)出一篇有價(jià)值的教學(xué)案例反思，在博客上和大家一起交流。
蘇霍姆林斯基說(shuō)得好：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師�！边@樣的研修，有利于教師對教學(xué)從感性認識遞升到理性認識。通過(guò)反思教學(xué)，我對自己教育教學(xué)進(jìn)行“內省”，在反思教學(xué)中自然而然地開(kāi)展教學(xué)研究，逐步形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特色。
其次，在同伴互助中共進(jìn)。
校本研修，為我們搭建了一個(gè)互相幫助，共同進(jìn)步的平臺。每周的小組共研課后，大家相互切磋，討論交流，群策群力，不僅解決了一些自己解決不了的問(wèn)題，而且有利于各年級之間的溝通，促進(jìn)教學(xué)的系統化。在聽(tīng)課中，我們發(fā)現每個(gè)人的閃光點(diǎn)，以及每個(gè)人的教學(xué)特色，便于在自己的教學(xué)中取長(cháng)補短。
再次，在學(xué)習中成長(cháng)。
以前，我不注重理論學(xué)習，而且不愛(ài)在教研活動(dòng)中發(fā)言�，F在，校本研修迫使我多學(xué)習，多發(fā)言。我感覺(jué)自己的理論水平有了很大進(jìn)步。學(xué)習是校本研修發(fā)展的動(dòng)力。沒(méi)有學(xué)習，教研就會(huì )失去方向，對自己的教學(xué)反思也會(huì )失去方向。因此，校本研修促進(jìn)了我在學(xué)習中成長(cháng)。
當然，在校本研修過(guò)程中，我們也遇到了許多的困惑：
一是新的理念與教師傳統教育觀(guān)念的矛盾。教師面對教材，在教學(xué)過(guò)程中，往往不自覺(jué)地穿新鞋走老路，忽視了學(xué)生健康情感與硬度的培養。
二是新的教學(xué)方式與傳統教學(xué)方式的矛盾。
無(wú)論是收獲還是困惑，都將促使我在學(xué)習與實(shí)踐中不斷地研究，不斷地探索、不斷在創(chuàng )新，不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園，需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力，但愿它來(lái)年能結出豐碩的果實(shí)。
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本年度，從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修教學(xué)結合，不斷提高自身素質(zhì)，增強研究意識，從自己的教學(xué)中尋找突破口�，F將自己本年度校本研修學(xué)習總結如下：
一、目標完成
1.按計劃圓滿(mǎn)完成了校本研修所需的學(xué)時(shí)和任務(wù)，集中學(xué)習超過(guò)80學(xué)時(shí)，并積極撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和心得。
2.積極參加縣、鎮、校的教師培訓和學(xué)習。
3.積極參加遠程培訓，進(jìn)行自主研修，觀(guān)看教學(xué)視頻、聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，完成相關(guān)學(xué)習任務(wù)。
二、研修過(guò)程
1.嚴格按照學(xué)校的研修計劃，每周定時(shí)參加開(kāi)展集體研修活動(dòng)，學(xué)習相關(guān)教學(xué)理論，轉變和更新教育理念。
2.按時(shí)參加校本研修活動(dòng)，并做好記錄，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )，在學(xué)習中不斷充實(shí)自己，提高自己的理論素養。
3.積極參與網(wǎng)絡(luò )研修，認真聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導，多看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論，及時(shí)與各位溝通交流，增長(cháng)自己的見(jiàn)識，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解教育教學(xué)改革潮流和方向。
4.自主學(xué)習相關(guān)教學(xué)理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定計劃，并實(shí)施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力。
三、研修效果
1.轉變了自己的教育、教學(xué)觀(guān)念。
�、俳虒W(xué)觀(guān)。明確教是為了不教，教育的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，教學(xué)的目的在于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習，培養學(xué)生分析解決問(wèn)題、交流合作等綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
�、诮處熡^(guān)。教師不再是學(xué)生學(xué)習的領(lǐng)導者，而是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者，同時(shí)教師又是同伴的合作者，教育教學(xué)的研究者。
�、蹖W(xué)生觀(guān)。校本研修，讓我們明確學(xué)生不是單純是抽象的學(xué)習者，而是有著(zhù)豐富個(gè)性的完整的人，同時(shí)每個(gè)學(xué)生又都具有他獨特的個(gè)性，我們不能用一個(gè)模式去塑造和評價(jià)學(xué)生，應考慮和尊重學(xué)生的個(gè)性差異。
�、芙滩挠^(guān)。教材是教育的一種手段，我們是用教材教而非教教材，教學(xué)活動(dòng)的目的是通過(guò)教材進(jìn)行互動(dòng)交流，而不是為了記住教材本身。
2、改變了自己的教育、教學(xué)方法。
�、俳虒W(xué)方式的轉變。改變了以前的“滿(mǎn)堂灌”和“題海戰術(shù)”，課堂上師生互動(dòng)、生生合作式的多了，激發(fā)了學(xué)生的積極性，也提高了課堂教學(xué)的有效性。
�、趯W(xué)生學(xué)習方式的轉變。學(xué)生傳統的被動(dòng)、過(guò)于接受式的學(xué)習方式，在互動(dòng)、討論、合作、啟發(fā)式的教學(xué)方式影響下已逐漸淡化，學(xué)生已初步形成主動(dòng)、積極的學(xué)習態(tài)度
3、調動(dòng)了自身工作的積極性，積極性表現
上班早了下班晚了，以校為家、把生當子。因為在學(xué)校有著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)懷，同事的互助，還有著(zhù)一張張天真、可愛(ài)的笑臉，身為教師時(shí)刻感受著(zhù)工作帶來(lái)的幸福和滿(mǎn)足。
4、培養了我與其他教師之間合作研究精神。
有了校本研修的'這種機制平臺，在教育、教學(xué)中碰到的問(wèn)題都會(huì )與同伴互相切磋探究，彼此增強了合作促進(jìn)了共同發(fā)展。
四、改進(jìn)措施
1.嚴格要求自己，在自主學(xué)習的同時(shí)做好本職工作。
2.把研修所學(xué)通過(guò)課堂實(shí)踐，應用于課堂教學(xué)，反復實(shí)踐，切實(shí)改進(jìn)自己的教學(xué)方法。
3.繼續加大校本研修的工作力度，聚焦課堂，注重實(shí)效，尋找研究的突破口，提高課堂的實(shí)踐性及教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.勤學(xué)習多積累，堅持自我反思，虛心求教，與時(shí)俱進(jìn)，把終身學(xué)習的理念貫穿始終。
通過(guò)校本研修，不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化課堂教學(xué)結構，改革課堂教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，使我的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。今后我將繼續努力，虛心學(xué)習，不斷進(jìn)取，爭取向名師、名課邁進(jìn)。
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無(wú)論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師，還是一些任教多年的中年教師，在參與教研活動(dòng)中面對評課，面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平，知識層面真的讓我驚嘆不已，甚至自愧不如。在剖析其中原因，我發(fā)現這都是她們堅持不斷學(xué)習的結果。這當然與她們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關(guān)系的，但我相信這也是校本研修活動(dòng)進(jìn)行到一定程度的結果。確實(shí)，作為一名一線(xiàn)教師，一定要有先進(jìn)的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融會(huì )貫通，將其轉變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我也會(huì )從現在開(kāi)始，堅持理論學(xué)習，提高自己的理論水平，在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際相結合。
除此以外，我還在校本研修方面結合我校的基本情況，形成了一些不成熟的想法：
(一)心動(dòng)。
首先，學(xué)校領(lǐng)導班子共同了解學(xué)習什么是校本研修及其對學(xué)校工作，或是教師專(zhuān)業(yè)學(xué)習成長(cháng)有何促進(jìn)作用，在班子內部可定這項工作的可行性，確定方向，統一步調。其次，組織全體教師共同學(xué)習相關(guān)內容，了解這些校本研修活動(dòng)能給我們帶來(lái)什么實(shí)惠(這不僅限于金錢(qián)，更多的是理論上的或是教育教學(xué)實(shí)踐上的收獲)，讓大家都對這項工作感興趣，有投身參與的積極性。
(二)行動(dòng)。
首先，根據學(xué)校的實(shí)際情況制定相關(guān)的調研方案和做法，比如該如何確定主題，如何分組，開(kāi)展活動(dòng)的形式等等，明確研修活動(dòng)的做法。其次，制定相關(guān)的評價(jià)機制，如獎懲制度，評優(yōu)制度，讓研修活動(dòng)的每一階段都有相應的評價(jià)內容跟進(jìn)，同時(shí)也能讓教師在活動(dòng)中通過(guò)這些評價(jià)內容不斷反思改進(jìn)自己的行為。
(三)活動(dòng)。
根據制定的方案、做法和評價(jià)制度，各科組在學(xué)校的統籌下，根據自己的實(shí)際情況逐步開(kāi)展工作。同時(shí)，在工作中注意要求教師堅持做好理論指導實(shí)踐的反思工作。
(四)帶動(dòng)。
調整教師資源合理分布，大膽培養和啟用年輕教師，注重推出典型做法和典型個(gè)人進(jìn)行全校示范和帶動(dòng)工作，以年輕教師行為影響老教師行為，最終達到步調一致的目的，更進(jìn)一步促進(jìn)校本研修工作的開(kāi)展。
合作學(xué)習校本研修總結6
通過(guò)寒假培訓，我對《中小學(xué)職業(yè)道德規范》有了進(jìn)一步的認識和理解。這次培訓具有很強的教育性、針對性和創(chuàng )造性，能感受到思想火花的沖擊，這次培訓給我留下了深刻的印象。在這里，我更進(jìn)一步掌握了教育教學(xué)的發(fā)展方向和目標，提高了教育教學(xué)的理論水平。通過(guò)培訓使我對今后的教育教學(xué)工作充滿(mǎn)信心，使我的業(yè)務(wù)能力也有了進(jìn)一步的提高。確實(shí)，培訓是獻給教師最好的的福利，下面就本次培訓談一些自己的體會(huì )與心得。
在《中小學(xué)職業(yè)道德規范》中指出，教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人。在現代社會(huì )里，必須教育民主化，教師與學(xué)生是平等的，教師有尊嚴、學(xué)生也有尊嚴。每一個(gè)學(xué)生都應該受到尊重。教師要發(fā)自?xún)刃牡貝?ài)學(xué)生，努力發(fā)現學(xué)生多方面的優(yōu)點(diǎn)，欣賞學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步。尤其是對待后進(jìn)生，作為教師，我深深明白任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對后進(jìn)生則易于發(fā)現其缺點(diǎn)，教師一定要抱著(zhù)一視同仁的心，深信沒(méi)有教不好的學(xué)生，后進(jìn)生的明天會(huì )比今天更好。
此外，要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，及時(shí)把學(xué)到的觀(guān)念方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中。當今社會(huì )、科技飛速發(fā)展，時(shí)代對教師提出了非常高的要求，教師要學(xué)習的東西越來(lái)越多元化，多學(xué)科的知識都要涉及，只有不斷的去學(xué)習才能勝任新時(shí)期的教學(xué)。工作中要幫助學(xué)生確定適當的學(xué)習目標，指導學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣，掌握學(xué)習策略和發(fā)展能力，創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習興趣，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種便利，為學(xué)生服務(wù)，建立一個(gè)民主、寬容的課堂氣氛，與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。教師教學(xué)中要身先士卒，創(chuàng )造條件讓學(xué)生作好每一個(gè)探究活動(dòng)，當好學(xué)生的組織者，俯下身子平等的參與學(xué)生的研究，把探究的機會(huì )交給學(xué)生，讓學(xué)生充分的展示自己。同時(shí)還要加強研究和實(shí)施探究性學(xué)習的評價(jià)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力，不能只忙于探究性學(xué)習的組織和管理，不把及時(shí)恰當的評價(jià)納入學(xué)習活動(dòng)。要主動(dòng)參與、實(shí)施校本研究，從而達到教學(xué)模式的多樣化，創(chuàng )建教師個(gè)體的教學(xué)特色，落實(shí)課堂的有效教學(xué)。
總之，本次培訓我受益匪淺，是提高自身素質(zhì)的需要，也是提高教育教學(xué)水平的需要。
合作學(xué)習校本研修總結7
校本教研是立足于學(xué)校，以增強教育教學(xué)活力、提高教育教學(xué)水平為目的的研究與改革活動(dòng)。它強調教師在實(shí)踐中開(kāi)展研究，把自己的實(shí)踐行為看作是一個(gè)研究的過(guò)程，實(shí)質(zhì)是教師反思性的實(shí)踐;同時(shí)教師反思性的實(shí)踐也促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
聽(tīng)了專(zhuān)家《校本研修的實(shí)踐策略》后，我深有體會(huì )，感覺(jué)到了校本教研的重要。我深刻的意識到作為教師只有始終保持學(xué)習的熱情，才能不斷更新觀(guān)念、汲取新知、開(kāi)闊視野，適應形勢發(fā)展的需要，才能正確把握學(xué)校教育發(fā)展的方向，使自己的教育教學(xué)水平適不斷走上新的臺階。校本教研是立足于學(xué)校，以增強教育教學(xué)活力、提高教育教學(xué)水平為目的的研究與改革活動(dòng)。它強調教師在實(shí)踐中開(kāi)展研究，把自己的實(shí)踐行為看作是一個(gè)研究的過(guò)程，實(shí)質(zhì)是教師反思性的實(shí)踐;同時(shí)教師反思性的實(shí)踐也促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
1、“教師需要終身學(xué)習”。在這次學(xué)習中，我看到無(wú)論是小學(xué)的教師，還是中學(xué)的教師，無(wú)論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師，還是一些任教多年的中年教師，在參與教研活動(dòng)中面對評課，面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平，知識層面真的讓我驚嘆不已，甚至自愧不如。在剖析其中原因，我發(fā)現這都是她們堅持不斷學(xué)習的結果。這當然與他們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關(guān)系的，但我相信這也是校本研修活動(dòng)進(jìn)行到一定程度的結果。確實(shí)，作為一名一線(xiàn)教師，一定要有先進(jìn)的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融會(huì )貫通，將其轉變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我也會(huì )從現在開(kāi)始，堅持理論學(xué)習，提高自己的理論水平，在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際相結合。
2、重視課后教學(xué)反思。
隨著(zhù)新課程的逐步推進(jìn)，人們越來(lái)越重視教師的自我反思與行動(dòng)研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定，是教師整理教學(xué)效果與反饋信息，適時(shí)總結經(jīng)驗教訓，找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程。無(wú)論實(shí)施素質(zhì)教育、還是積極推進(jìn)課程改革，學(xué)校教研組建設都不能局限于學(xué)校教學(xué)常規管理層面上;都不能局限于聽(tīng)課、說(shuō)課、評課、觀(guān)摩等教研活動(dòng)的層次上;都不能局限于少數“精英”作秀、多數人捧場(chǎng)的活動(dòng)形式上;都不能局限于為單純教學(xué)質(zhì)量而教研的目標上。教研組應該是校本研究的推進(jìn)者、實(shí)施者，是學(xué)校教學(xué)創(chuàng )新的“孵化器”，因此抓好教研組建設必須以校本教研為支點(diǎn)，落實(shí)到教師研究并進(jìn)行實(shí)踐的層面。
隨著(zhù)新一輪課程改革的深入，校本教研給學(xué)校和教師提供了更大的發(fā)展空間，同時(shí)也給學(xué)校和教師提出了更高的要求。教師是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，是學(xué)生發(fā)展的根本。通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，我們認識到提高教師專(zhuān)業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學(xué)研究。以校為本的教學(xué)研究能從一定理論出發(fā)，直面具體的教學(xué)實(shí)踐，在理論與實(shí)踐結合中重建新理論，解決實(shí)際問(wèn)題，可以避免實(shí)踐與理論脫節，提高教師的教育教學(xué)水平。
3、開(kāi)展扎實(shí)高效的常規型教研 常規型教研活動(dòng)時(shí)間可以定為：年級備課組每周活動(dòng)一次;校級教研組每雙周活動(dòng)一次;校級課題組每月活動(dòng)一次。
教研內容如下：
(1)常規形式：
�、賹W(xué)習交流。由“中心發(fā)言人”組內交流自己的讀書(shū)心得，與大家共享新的教學(xué)理念、好的教學(xué)方法、教學(xué)設計和教學(xué)案例。
�、趩�(wèn)題研討。教師結合備課和上課情況，把理論或實(shí)踐上的疑惑，以及在課題實(shí)驗中發(fā)現的問(wèn)題，在教研活動(dòng)中提出，進(jìn)行研討。
�、酆献魈骄�。各教研組進(jìn)行以集體備課、集體說(shuō)課、和集體評課等活動(dòng)，發(fā)揮集體智慧，提高課堂實(shí)效。
�、芸偨Y反思。教師每周都把自己在教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗、教訓進(jìn)行總結反思，在教研活動(dòng)中輪流交流，共同分享經(jīng)驗，共同吸取教訓，并提出推廣或改進(jìn)措施。
(2)特殊形式：
�、俑鹘萄薪M每學(xué)期要有兩次以上全校的大型活動(dòng)——全校展示研究課。上課前，各教研組長(cháng)需帶一個(gè)問(wèn)題、一項成果參加活動(dòng)，要求有問(wèn)題、有想法、有經(jīng)驗，有驗證，活動(dòng)后上交書(shū)面材料，提供給組際學(xué)科組間研究，流程是“集體備課-報名競講-課后說(shuō)課-他人評課-學(xué)校評定”;
�、诩w研討成文的研究成果或經(jīng)驗(實(shí)驗階段報告、優(yōu)秀案例分析、經(jīng)驗論文或課例設計)，流程是：獨立撰寫(xiě)—集體交流-推選優(yōu)秀-學(xué)校評定。
4.抓住備課、上課的環(huán)節，立足課堂教學(xué)
(1)作好“二次”備課。集體備課是一項經(jīng)常性的工作，它與教師日常的教學(xué)、研究是緊密相連的。教研組集體備課每周至少1次，每位教師必須在深入研究教材的基礎上，對伙伴設計的教學(xué)預案提出自己的看法和改進(jìn)意見(jiàn)，并根據討論的情況對教學(xué)方案進(jìn)行“二度”開(kāi)發(fā)，內化為適合自己所教的學(xué)生的內容。
(2)跨學(xué)科聽(tīng)課。不同類(lèi)型、層次的課及課后的互動(dòng)交流，能互相吸取其他學(xué)科教師的優(yōu)點(diǎn)，互相借鑒有效的方法，以拓展教師的視野，豐富其教學(xué)體驗，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
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