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師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結(精選12篇)
經(jīng)歷了充滿(mǎn)意義的活動(dòng)后,在這段活動(dòng)中,一定有很多值得分享的體會(huì )吧,這時(shí)候,最關(guān)鍵的活動(dòng)總結怎么能落下。一起來(lái)參考活動(dòng)總結是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結,歡迎大家分享。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 1
通過(guò)對師德師風(fēng)的學(xué)習,我簡(jiǎn)單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì ):
第一、以愛(ài)為本,尊重理解幼兒。
霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)孩子是教師生活中最主要的東西!弊鹬睾⒆邮墙⑵降、友好、和諧的師生關(guān)系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。嚴以律己,注重言行。
第二、為人師表,堅持嚴以律己
增強自身的自控能力,每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中,帶著(zhù)微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個(gè)人的得失斤斤計較,不把個(gè)人情緒帶到工作中?梢哉f(shuō)每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。
第三、培養良好的內在素養
天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學(xué)識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現教師教學(xué)的智慧,常規教學(xué)做到扎實(shí)有效。
第四、營(yíng)造平等民主氛圍,促進(jìn)師幼互動(dòng)。
“教師的態(tài)度可以決定教學(xué)的成敗!苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆,為了孩子的一切”,與每一個(gè)孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)孩子,尊重每一個(gè)孩子的人格,努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),要善于創(chuàng )設寬松、安全、愉悅的`學(xué)習氛圍,讓幼兒學(xué)得輕松、學(xué)得快樂(lè )。要真正學(xué)會(huì )關(guān)注孩子發(fā)展的尋常時(shí)刻、傾聽(tīng)孩子的心聲,從而最大程度地滿(mǎn)足和順應身邊每一個(gè)孩子的發(fā)展要求,促進(jìn)孩子的和諧、全面發(fā)展,體現以孩子為本的教育理念。
第五、注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個(gè),簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個(gè)大家庭,個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高,體會(huì )到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個(gè)人得失,以集體榮譽(yù)為前提,做好每一項工作!巴吨蕴,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著(zhù)面對幼兒,幼兒會(huì )把全部的愛(ài)心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會(huì )開(kāi)展得生動(dòng)活潑,卓有成效。愛(ài),是啟動(dòng)教師自身內部力量和智慧的能源;愛(ài),是通向幼兒心靈深處的道路;愛(ài),是創(chuàng )設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛(ài)是教育的基礎,以愛(ài)育愛(ài),以愛(ài)促愛(ài),對幼兒熱愛(ài)、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛(ài)通向幼兒的心靈。
師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 2
在幼兒園工作已經(jīng)有一年的時(shí)間了,在這一年里,我學(xué)到了很多,尤其是在第二階段的課程改革。這對我們新老師來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的考驗,我們不僅要對課程有一定的理解,還趕上第二階段課程改革的步伐,不斷用新的教育理念武裝自己。
事實(shí)上,在幼兒園開(kāi)展創(chuàng )新教育,培養幼兒教師的創(chuàng )新意識是切實(shí)可行的。幼兒教師是多才多藝的,藝術(shù)可以升華人的精神,改變人的行為,尤其是右腦功能的增強和發(fā)展,使人得到創(chuàng )作的意念和靈氣。
因此,幼兒園教師所接受的藝術(shù)教育和藝術(shù)熏陶,對拓展思維方式,在實(shí)際工作中激發(fā)創(chuàng )造性靈感都具有重要作用。
幼兒園離高考最遠,不會(huì )產(chǎn)生應試教學(xué)。幼兒園的課程設置和教材使用沒(méi)有固定的模式,教師可以根據班級的實(shí)際情況,結合季節、主題和幼兒的興趣,創(chuàng )造性地選擇教學(xué)內容,設計教學(xué)活動(dòng)。
在我看來(lái),第二階段課程改革最重要的是培養幼兒教師的創(chuàng )新意識。第一,要營(yíng)造教師勇于創(chuàng )新的民主氛圍。營(yíng)造民主氛圍就是營(yíng)造民主、輕松、和諧的氛圍。運用有效的措施和方法,營(yíng)造平等、尊重、友誼、積極的'心理狀態(tài),使教師的創(chuàng )造性思維進(jìn)入一個(gè)更好的空間。
因此,教師往往具有流暢獨特的思維方式,容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng )造需要一種自由的氛圍;創(chuàng )造需要每個(gè)人“自由呼吸”。讓校長(cháng)和老師之間的關(guān)系少一些嚴厲,多一些微笑;少一些批評,多一些寬容;少些限制,多些尊重。這樣,教師的人格受到尊重,在情感上受到感染后,更容易對創(chuàng )造性教育產(chǎn)生興趣,從而以主人心投入到工作中去。
第二,我們應該組織和安排善于創(chuàng )新的教師。創(chuàng )新意味著(zhù)打破舊的規則,創(chuàng )新要求組織制定的計劃必須具有一定的靈活性,給教師創(chuàng )造時(shí)間和空間。如果每個(gè)教師的工作日程都很緊,那么就沒(méi)有時(shí)間去思考和探索,創(chuàng )新的想法也就無(wú)條件產(chǎn)生了。要充分挖掘每位教師的才能,使教師優(yōu)勢互補,形成合力,充分發(fā)揮教師的積極性,實(shí)現教師自身的價(jià)值,充分發(fā)揮教師的人格魅力。
注重學(xué)習使教師具有自我更新和自我超越的能力。即不斷獲取知識和專(zhuān)業(yè)技能的能力,不斷吸收教育學(xué)科的新知識和技能,并積極應用于教育。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 3
一、加強政治思想教育,增強教工師德素養。
幾年來(lái),我園堅持每月進(jìn)行一次政治思想教育專(zhuān)題學(xué)習,每學(xué)期舉辦一次黨風(fēng)廉政專(zhuān)題報告,每年舉行一次以師德為重點(diǎn)的集中整訓,臨時(shí)工教工一律參加整訓。此外還開(kāi)展政治理論講座、專(zhuān)題報告、論壇、師德演講、英模事跡報告等多種形式的政治理論教育、廉政教育、師德教育,不斷提高教工政治思想覺(jué)悟,增強師德修養。
二、加大“園本培訓”力度,提高隊伍專(zhuān)業(yè)素養
我園將教工政治素養、師德素養與專(zhuān)業(yè)素養統一起來(lái),著(zhù)力培養德藝雙馨的教工隊伍。既關(guān)注教師成長(cháng)又關(guān)注保育員成長(cháng),既重視保教隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養又關(guān)注后勤隊伍專(zhuān)業(yè)技能提高。幾年來(lái),堅持把“園本培訓”作為推動(dòng)教工專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的有效途徑。具體組織形式有以下幾點(diǎn):
1、舉辦專(zhuān)家講壇。
我們每期都要聘請各方面的.專(zhuān)家給教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講座,培訓專(zhuān)業(yè)理論和指導實(shí)踐。雙語(yǔ)教學(xué)是我園的實(shí)驗課程,旨在培養孩子對英語(yǔ)的學(xué)習興趣和語(yǔ)感,感受英語(yǔ)的學(xué)習氛圍。我們聘請了英語(yǔ)專(zhuān)家對全體教師進(jìn)行周期性地培訓,極大地提高了教師英語(yǔ)口語(yǔ)能力和英語(yǔ)教學(xué)能力;為了進(jìn)一步樹(shù)立良好的教師職業(yè)形象,規范教師的語(yǔ)言和行為,我們特地請來(lái)了國家級普通話(huà)測試員師范講師呂澤文為全體教師進(jìn)行了“教師職業(yè)形象和職業(yè)語(yǔ)言”專(zhuān)題講座;“幫我早讀書(shū)”是我們的“園本特色課程”,一直以來(lái)深受幼兒和家長(cháng)的喜愛(ài)。為此,我們特地邀請北京的專(zhuān)家來(lái)我園作專(zhuān)題講座,大大提高了全體教師駕馭“早閱”教材的能力,及時(shí)推廣應用了早期閱讀科研新成果。
2、開(kāi)辦教師講壇。
教師們個(gè)個(gè)輪流當講師,人人當專(zhuān)家,講者不斷要弄清自己主講的相關(guān)理論,更要聯(lián)系實(shí)際,聽(tīng)者要認真傾聽(tīng),更要交流看法與體會(huì )。通過(guò)互動(dòng)學(xué)習,教師們與同伴分享交流,與先進(jìn)的理念碰撞,專(zhuān)業(yè)理論水平得到了快速提升。
3、進(jìn)行觀(guān)摩研討、實(shí)踐反思活動(dòng)。
我園定期組織公開(kāi)課觀(guān)摩活動(dòng),要求新教師上好常規課,骨干教師上好創(chuàng )新課、研究課,老教師上好示范課,讓教師們在聽(tīng)、評、說(shuō)、議中共同學(xué)習,共同探討;定期開(kāi)展課題研究活動(dòng),在有計劃有指導的課題實(shí)驗中,不斷創(chuàng )新教育手段,提高實(shí)踐能力。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 4
一、愛(ài)幼兒,先熱愛(ài)教育事業(yè)
選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng )新。在教育教學(xué)過(guò)程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè),堅持“一切為了孩子”。
二、愛(ài)幼兒,要尊重和呵護他們
每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛(ài)護,我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒,重視對每個(gè)孩子的全面素質(zhì)和良好習慣的培養,與每一個(gè)幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心、呵護、尊重每一個(gè)幼兒。
三、愛(ài)幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者
以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。要善于發(fā)現幼兒感興趣的事物、游戲。把握時(shí)機做幼兒的引導者。關(guān)注幼兒在游戲活動(dòng)中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽(tīng)取老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習,積極學(xué)習,不斷開(kāi)辟新教法。
四、愛(ài)幼兒,以身作則影響幼兒
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的`,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時(shí),正確處理自己與家長(cháng)的關(guān)系,在家園欄上相互探究幼兒發(fā)展的方法、措施。
這是我學(xué)習了師德師風(fēng)的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學(xué)習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營(yíng)養。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 5
一、愛(ài)崗敬業(yè)。
首先,要忠誠于教育事業(yè),服從領(lǐng)導,認真完成領(lǐng)導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進(jìn)取,努力創(chuàng )新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學(xué)到知識,在工作中嚴于律己,加強自身的學(xué)習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學(xué)習,不斷進(jìn)取。努力提高自己的文化知識,工作能力等的培養。只有愛(ài)崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會(huì )責任和社會(huì )義務(wù),才能自覺(jué)、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。
二、尊重每一個(gè)孩子。
每個(gè)幼兒都渴望得到教師的愛(ài)和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛(ài)傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到教師的尊重,他們才會(huì )尊重和喜歡教師。愛(ài)生是教師必須具備的美德,教師一個(gè)關(guān)注的眼神,一句親切的話(huà)語(yǔ),一個(gè)手勢都能給幼兒帶來(lái)安慰和鼓舞。發(fā)現孩子的閃光點(diǎn),少一點(diǎn)批評,多一點(diǎn)鼓勵。教師要以寬大的胸懷去愛(ài)每一個(gè)孩子,以真誠的愛(ài)心和關(guān)懷的態(tài)度去對待每一個(gè)孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見(jiàn)。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的.同時(shí)享受美好快樂(lè )的童年。
三、努力進(jìn)取。
作為傳道授業(yè)的教師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。教師要正確的面對自己的工作責任心,提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷地學(xué)習,充實(shí)自己,積極探索,不斷開(kāi)辟新的教法。
四、以身作則。
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
行動(dòng)實(shí)踐遠勝于說(shuō)教。師德不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會(huì )到,教師必須具備良好的職業(yè)道德,讓我們加強師德修養,“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 6
我校師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)是全面提高教師職業(yè)道德水平的重要載體和措施。針對分工會(huì )所在圖書(shū)館和檔案館在師德師風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題,結合“創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)”和“教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月”的要求,按照活動(dòng)實(shí)施方案,全體員工在這次活動(dòng)中以“服務(wù)育人”為宗旨,以活動(dòng)促建設,以師德強師能,學(xué)習先進(jìn),加強交流,樹(shù)立榜樣,鞭策后進(jìn),以?xún)?yōu)良師風(fēng)帶動(dòng)了教風(fēng),促進(jìn)了學(xué)風(fēng)。
一、舉行“師德師風(fēng)教育”專(zhuān)題座談會(huì ),作好專(zhuān)題教育活動(dòng)動(dòng)員工作
為了將提高師德師風(fēng)水平作為教職員工長(cháng)期的自覺(jué)行為,杜絕“活動(dòng)來(lái)了一陣風(fēng),活動(dòng)過(guò)后一場(chǎng)空”,分工會(huì )和部門(mén)黨政充分協(xié)調,形成統一領(lǐng)導,經(jīng)過(guò)精心組織,利用周二政治學(xué)習時(shí)間,召開(kāi)了分工會(huì )“師德師風(fēng)教育”專(zhuān)題座談會(huì ),通過(guò)了活動(dòng)實(shí)施方案,作了工作分工,統一了思想,作好活動(dòng)動(dòng)員工作。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)育人技能技巧
針對圖書(shū)館和檔案館的服務(wù)育人基本性質(zhì),為了提高服務(wù)質(zhì)量,在師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)中,加強各種專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識的培訓和學(xué)習,提高服務(wù)育人技能技巧。首先由部門(mén)牽頭組織,分批次舉辦了各種業(yè)務(wù)知識講座和專(zhuān)業(yè)技能技巧演示培訓:
1、本校圖書(shū)館發(fā)展歷史和未來(lái)數字圖書(shū)館展望;(主講:張xx)
2、圖書(shū)采訪(fǎng)知識簡(jiǎn)介;(主講:王xx)
3、圖書(shū)典藏的原則和具體操作規程;(主講:白xx)
4、圖書(shū)分類(lèi)及中國圖書(shū)分類(lèi)法介紹;(主講:黃xx)
5、計算機技術(shù)在圖書(shū)館管理方面的運用;(主講:趙xx)
6、計算機文獻檢索的功能和運用;(主講:李xx,多媒體演示:鐘xx)
7、做好讀者服務(wù)工作,創(chuàng )建和諧圖書(shū)館;(主講:都xx)
8、文書(shū)檔案的保存期限。(主講:鄭xx)
三、拓寬服務(wù)育人領(lǐng)域和范圍,增加服務(wù)內容和項目
為了體現分工會(huì )所屬各部門(mén)的窗口服務(wù)功能,貼近廣大讀者和來(lái)訪(fǎng)者,我們采取以下措施,增加服務(wù)內容和項目,最大限度地方便了讀者和來(lái)訪(fǎng)者,強化員工的服務(wù)意識和兩館的服務(wù)功能。
1、信息咨詢(xún)部在圖書(shū)館大廳設立現場(chǎng)信息咨詢(xún)崗,現場(chǎng)為讀者解難答疑;
2、針對圖書(shū)館原紙質(zhì)借書(shū)證易壞成本高,功能單一的弊病,圖書(shū)館技術(shù)部在新學(xué)期的借書(shū)證辦證工作中對卡證材料進(jìn)行更新?lián)Q代,采用硬質(zhì)塑板代替紙質(zhì)材料,且采用激光數碼現場(chǎng)照相技術(shù),現場(chǎng)一次噴繪成像,加強了讀者身份識別和信息保護功能。
3、圖書(shū)館閱覽部針對學(xué)生人數增加,館舍不足,自習場(chǎng)所缺乏的現狀,科學(xué)整合現有閱覽桌椅,合理規劃閱覽區域,利用館舍走廊安置閑置閱覽桌椅,為讀者提供自習場(chǎng)地(座位)120多個(gè)。
4、針對圖書(shū)館原有寄包柜采用密碼開(kāi)啟,讀者密碼條容易遺失,導致讀者存取物品不便,圖書(shū)館報經(jīng)學(xué)校同意后,劃撥經(jīng)費,對原有寄包柜施行存取方式改造工程,用讀者借書(shū)證刷卡存取代替了密碼條存取,改善了服務(wù)育人功能,提高了服務(wù)質(zhì)量。
四、規范行為語(yǔ)言,樹(shù)立合格教師形象
為了大力倡導“學(xué)為人師,行為世范”的`師德要求,要求教職員工,特別是一線(xiàn)窗口部門(mén)員工以身作則,率先垂范,嚴格規范自己行為語(yǔ)言,做到文明語(yǔ)言,文明服務(wù)。
1、全體員工上崗時(shí)要做到衣作整潔衛生,舉止謙和,彬彬有禮,杜絕不文明語(yǔ)言,不在閱覽場(chǎng)所抽煙。
2、一線(xiàn)窗口部門(mén)員工在與自愿者服務(wù)人員同臺進(jìn)行讀者服務(wù)和文獻管理時(shí),以身作則,率先垂范。在教給他們?yōu)樽x者服務(wù)和文獻管理的基本知識和技能技巧時(shí),以文明語(yǔ)言和規范的行為準則感染和教育自愿者服務(wù)人員。
五、增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量
全體員工在這次活動(dòng)中以活動(dòng)促建設,以師德強師能,學(xué)習先進(jìn),加強交流,樹(shù)立榜樣,鞭策后進(jìn),以?xún)?yōu)良師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng)。把以服務(wù)育人為主要特征的圖書(shū)館和檔案館的師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)落到了實(shí)處。
1、建立了窗口服務(wù)首問(wèn)制。
2、窗口部門(mén)實(shí)行了掛牌上崗,凡被讀者和來(lái)訪(fǎng)者連續3次投訴,在編正式員工提出批評教育,外聘人員建議學(xué)校依照有關(guān)合同條款予以辭退。
六、組織機構
1、此次活動(dòng)由圖書(shū)、檔案館工會(huì )委員全員組織進(jìn)行,黨政領(lǐng)導負責協(xié)調指導。
2、此次活動(dòng)新聞報導由技術(shù)部在圖書(shū)館網(wǎng)站發(fā)布。
七、作好活動(dòng)總結表彰工作
活動(dòng)結束后,結合創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)和年度考核,由群眾推薦,全館會(huì )議評議通過(guò),共評選優(yōu)秀教職工4人,年末報學(xué)校表彰獎勵。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 7
根據市教體局開(kāi)展“師德師風(fēng)教育大學(xué)習大討論大整治活動(dòng)”工作的部署,我校在全校范圍內深入開(kāi)展了“立德樹(shù)人鑄師魂潛心育才擔使命”的師德師風(fēng)教育活動(dòng)。此次活動(dòng)是促進(jìn)我校廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、重德從教的有力抓手,是造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能夠讓社會(huì )滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊伍的重大舉措。我校師德師風(fēng)集中教育工作開(kāi)展得扎實(shí)有效,有力地推動(dòng)了學(xué)校各項工作的進(jìn)展。我校的主要做法是:
一、加強領(lǐng)導,全面動(dòng)員、統一思想。
1.學(xué)校高度重視“師德師風(fēng)大學(xué)習大討論大整治”活動(dòng)的工作,召開(kāi)班子會(huì )議和全體教師動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行傳達,并成立了學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,明確工作職責,落實(shí)工作任務(wù)。
2.召開(kāi)校領(lǐng)導班子會(huì )議,交流、討論動(dòng)員大會(huì )的精神,班子成員暢談了開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性和重要意義,統一思想,研究存在的問(wèn)題、面臨的任務(wù),使全!皫煹聨燂L(fēng)大學(xué)習大討論大整治”活動(dòng)順利啟動(dòng)。
月17日召開(kāi)了全!皫煹聨燂L(fēng)大學(xué)習大討論大整治”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),對學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和布置。動(dòng)員會(huì )上,XXX副校長(cháng)宣讀了財經(jīng)學(xué)校師德師風(fēng)大學(xué)習大討論大整治活動(dòng)實(shí)施方案,XXX校長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà),就開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要意義、指導思想、基本要求等作了闡述。
二、科學(xué)謀劃,扎實(shí)工作,注重實(shí)效。
1.建立教職工的學(xué)習制度。為了更好地加強開(kāi)展“師德師風(fēng)大學(xué)習大討論大整治”活動(dòng)的領(lǐng)導和組織,學(xué)校編印了《師德師風(fēng)大學(xué)習大討論大整治學(xué)習手冊》,為每位班主任購買(mǎi)《問(wèn)題學(xué)生教育指導》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,發(fā)放了學(xué)習記錄本,把各階段的時(shí)間、內容裝在手冊中,便以教師有計劃、有步驟的學(xué)習。
2.按照學(xué)校實(shí)施方案,圓滿(mǎn)完成每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)的具體任務(wù)。第一根據具體時(shí)間節點(diǎn)指導各部門(mén)組織學(xué)習討論,進(jìn)行“我的教育初心”征文,開(kāi)展以“信仰與奉獻”為主題的大討論,撰寫(xiě)心得體會(huì )。第二,開(kāi)展爭做四有好教師活動(dòng),制定四有好教師的評選標準和具體推薦辦法,學(xué)校擬推選10名“四有”好教師,把教師師德師風(fēng)考核結果與推優(yōu)評先、年度考核結合起來(lái)。第三,根據《財經(jīng)學(xué)校師德師風(fēng)大學(xué)習大討論大整治的活動(dòng)方案》確定每周的學(xué)習計劃和討論主題,各部門(mén)根據計劃分部門(mén)進(jìn)行學(xué)習討論,每部門(mén)確定一名師德師風(fēng)學(xué)習聯(lián)絡(luò )員,定期匯報本周學(xué)習的情況和總結。學(xué)校每周二下午五點(diǎn),定期向市教體局匯報上周師德師風(fēng)學(xué)習情況。第四,學(xué)校制定領(lǐng)導干部推門(mén)聽(tīng)課工作方案,領(lǐng)導帶頭,教師參與,領(lǐng)導干部每學(xué)期聽(tīng)課不少于五節,教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于八節,把聽(tīng)課活動(dòng)列入個(gè)人和部門(mén)的年度考核。第五,成立師德師風(fēng)督導小組,對各部門(mén)師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)以及聽(tīng)課上課情況進(jìn)行不定期督導和檢查,檢查情況以簡(jiǎn)報的形式全校通報。
三、自我剖析,凈化思想,深化整改
開(kāi)展“師德師風(fēng)大學(xué)習大討論大整治”工作以來(lái),我校一直扎實(shí)工作,重視對各項計劃、措施的落實(shí),來(lái)保證教育活動(dòng)的成效。在“學(xué)習動(dòng)員階段”取得較好成效的基礎上,進(jìn)入“查擺問(wèn)題”階段,學(xué)校師德教育活動(dòng)領(lǐng)導小組繼續重點(diǎn)抓好落實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效。
1.在認真研究、做好準備工作的基礎上,學(xué)校在就師德教育活動(dòng)“查擺問(wèn)題”階段進(jìn)行了動(dòng)員并通報了前階段工作自查的情況。
2.學(xué)校要求每個(gè)教師通過(guò)多種形式征求意見(jiàn),并要求每個(gè)教師必須向同事、家長(cháng)和學(xué)生征求意見(jiàn)。教師們都能按要求進(jìn)行嚴肅、認真,非常真誠、坦率地廣泛征求意見(jiàn)。
3.通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)、召開(kāi)座談會(huì ),發(fā)現了諸多存在問(wèn)題。領(lǐng)導小組辦公室及時(shí)把意見(jiàn)整理出來(lái)進(jìn)行深入剖析,認真反思。
4.對撰寫(xiě)“師德師風(fēng)大學(xué)習大討論大整治”剖析材料高標準嚴要求。要求每個(gè)教師都通過(guò)認真反思,反復對照,實(shí)事求是地評價(jià)自己,深入剖析自己的思想根源,認真撰寫(xiě)個(gè)人師德師風(fēng)教育剖析材料。
5.簽訂師德承諾制度。全體教職工謹以人民教師的崇高名義,本著(zhù)對學(xué)生、對學(xué)校、對社會(huì )高度負責的態(tài)度,簽訂師德承諾書(shū)。
四、實(shí)事求是,直面問(wèn)題,整治提高。
師德師風(fēng)教育是一項長(cháng)期而系統的工程,是一次良好的教育契機,也是樹(shù)立教師良好形象、提高師德水平、提高學(xué)校教育質(zhì)量、提升學(xué)校辦學(xué)品位的一個(gè)重要措施和手段,意義重大而深遠。由于一些客觀(guān)因素的影響,對于師德師風(fēng)的樹(shù)立,還存在著(zhù)一些不可避免的問(wèn)題:
1.大局觀(guān)念不強,政治站位不高。少數教師貫徹落實(shí)黨的教育方針不到位,對中央和省、市關(guān)于教育的一系列決策部署學(xué)習不認真、不系統、不深入,沒(méi)有把立德樹(shù)人、五育并舉作為教育的根本目標,沒(méi)有把“四有”好教師的標準作為自己的行動(dòng)指南,沒(méi)有把“為黨育人、為國育才”當做自己的初心、使命。個(gè)別教師思想境界不高,政治敏銳性不夠強,對黨的教育事業(yè)信念不夠堅定,信心不足。
2.職業(yè)觀(guān)念淡薄,職業(yè)道德缺失。少數教師在工作中教師職業(yè)觀(guān)念淡薄,沒(méi)有把教師的`職業(yè)當作“傳道、授業(yè)、解惑”的崇高事業(yè)。少數教師缺乏當名師、當優(yōu)秀教師、當合格教師的職業(yè)理想,缺乏對教育本質(zhì)、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教育創(chuàng )新的探索與研究,教學(xué)方法簡(jiǎn)單,缺乏開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識。
3.缺乏學(xué)習意識,職業(yè)本領(lǐng)不強。少數教師沒(méi)有以新時(shí)代教師標準要求自己,存在吃老本現象,僅僅滿(mǎn)足于自己的已有專(zhuān)業(yè)知識,不主動(dòng)學(xué)習,不積極參加培訓,主動(dòng)學(xué)習提升素質(zhì)的意識不強。部分教師教育現代化理念落后,信息化教學(xué)水平低下且不主動(dòng)學(xué)習,課堂教學(xué)效果差。
總之,通過(guò)學(xué)校、教師個(gè)人的剖析,學(xué)校在“師德師風(fēng)教育大學(xué)習大討論大整治活動(dòng)”工作中明確更加目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,教師個(gè)人也不斷提升自我的素養,不斷完善個(gè)人人格。在今后的工作中,我們將按照實(shí)施方案穩步推進(jìn),努力打造一支師德高尚、師風(fēng)優(yōu)良、師能卓越、師能一流的中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍,為平頂山市的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出積極的貢獻。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 8
我校歷來(lái)始終把加強師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí)。我校嚴格按照縣教育局有關(guān)精神,結合《初級中學(xué)師德師風(fēng)專(zhuān)項治理活動(dòng)實(shí)施方案》,認真組織實(shí)施,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展為期半個(gè)月(20xx年11月15日——20xx年11月30日)的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),現將專(zhuān)項整治工作情況總結如下:
一、統一思想,提高認識
教師是人類(lèi)靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的培訓活動(dòng)中,我們始終應當走在最前列。20xx年11月15日下午13:00我校校委會(huì )召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,成立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,并制定了加強師德師風(fēng)建設工作實(shí)施方案。11月16日13:20學(xué)校召開(kāi)師德師風(fēng)建設專(zhuān)題工作會(huì ),會(huì )議決定自11月16日起,利用大課間時(shí)間對全校教職工進(jìn)行為期2天的師德師風(fēng)培訓,認真組織教師學(xué)習國家有關(guān)法令法規,學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)行為規范》、《中小學(xué)教師立德樹(shù)人考核辦法》《中學(xué)師德師風(fēng)管理制度》,力求通過(guò)學(xué)習,使全校廣大教師進(jìn)一步端正思想、規范言行,增強使命感和責任感,做到敬業(yè)、愛(ài)崗、嚴謹、務(wù)實(shí),真正樹(shù)立起平等寬容的學(xué)生觀(guān)、博學(xué)多才的教師觀(guān)、求真務(wù)實(shí)的治學(xué)觀(guān)、言傳身教的育人觀(guān)和全面發(fā)展的質(zhì)量觀(guān)。
二、重視建設,樹(shù)立形象
教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,師德師風(fēng)建設職責分工明確,任務(wù)落實(shí)到位,要求全校教師自覺(jué)加強職業(yè)道德修養,樹(shù)立良好的為人師表形象。為進(jìn)一步規范學(xué)校管理、教師行為、教學(xué)行為和學(xué)生規范,實(shí)現小事入手,爭創(chuàng )良好的校容、校貌、工作作風(fēng),切實(shí)提高管理、教育教學(xué)水平,學(xué)校開(kāi)展了設立了師德師風(fēng)監督舉報電話(huà)和郵箱。通過(guò)這一活動(dòng)不但使教師更加認識到作為一名教師,應以身作則,以德服人,以德立教,不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力熱愛(ài)學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
三、開(kāi)展活動(dòng),增強意識
為使工作落到實(shí)處,進(jìn)一步提高我校教師的師德師能建設,我們積極為教師創(chuàng )設有效載體。根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規范》、《中小學(xué)教師立德樹(shù)人考核辦法》、《中學(xué)師德師風(fēng)管理制度》等師德管理文件以及縣局對教師提出的師德師風(fēng)建設工作安排,我校所有教職工根據個(gè)人學(xué)習成果,每人向學(xué)校遞交了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》。
總之,我校師德師風(fēng)專(zhuān)項教育整治工作開(kāi)展的`很扎實(shí),在學(xué)習、總結的基礎上,有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),我們應緊緊圍繞“做人民滿(mǎn)意的教師”的工作目標,努力打造無(wú)私奉獻的師魂、誠實(shí)正直的師德、全面發(fā)展的師觀(guān)、教書(shū)育人的師能和嚴謹治學(xué)的師風(fēng),為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次、特色上水平而不懈努力!
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 9
我校在教師中深入開(kāi)展“鑄師魂守師道立師表”師德師風(fēng)建設的專(zhuān)題學(xué)習,大家學(xué)習了關(guān)于“四有”好老師、“四個(gè)引路人”、“四個(gè)相統一”的重要講話(huà)精神;《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的實(shí)施意見(jiàn)》(皖發(fā)[2023年]22號)等文件的主要內容。并對當前師德建設中的熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈的討論。通過(guò)學(xué)習與討論,讓我對師德的內涵有了更深的認識,并對教育教學(xué)也有了更深的了解,同時(shí)引發(fā)幾點(diǎn)思考:
首先,師愛(ài)是師德的靈魂。教師要熱愛(ài)自己的教育事業(yè),我們既然選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)。在一定程度上。愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè)。蘇聯(lián)著(zhù)名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說(shuō):“好的孩子人人愛(ài),愛(ài)不好的孩子才是真正的愛(ài)!泵總(gè)孩子都有他們讓人無(wú)法忽視可愛(ài)的一面,教師要善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),作為一名從事特殊教育工作者,我們的教育對象是身體方面有缺陷的學(xué)生,其實(shí)這些孩子十分可愛(ài),但由于身體上的缺陷讓他們對自己缺乏信心,這就需要老師在平常的生活和學(xué)習中不斷的鼓勵他們,以愛(ài)心感化每一位學(xué)生,以耐心教育學(xué)生,讓他們感受到溫暖,幫助他們樹(shù)立信心,更好的融入社會(huì )生活,讓他們在健康、平等、尊重的氛圍中快樂(lè )成長(cháng)。
其次,教師需要不斷加強學(xué)習,提升并完善自我。社會(huì )在不斷發(fā)展,知識也在不斷更新。對于老師來(lái)說(shuō),必須要有廣博的知識和豐富的信息量,這就需要保持終生學(xué)習的熱情和態(tài)度,不斷更新知識,才能跟上時(shí)代的腳步,適應現代教育的發(fā)展,只有這樣才能給予學(xué)生最準確最實(shí)用的知識!皫熣,傳道授業(yè)解惑也!苯處煶擞性鷮(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,同時(shí)還要不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。那么作為青年教師,更要嚴格要求自己,不斷地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷地更新教育教學(xué)理念,在平時(shí)的.教學(xué)結束時(shí)應及時(shí)反思,總結優(yōu)點(diǎn),歸納缺點(diǎn),只有這樣才能不斷進(jìn)步,完善自我。為教育學(xué)生提供源源不斷的活水。
最后,教師不僅僅向學(xué)生傳遞文化科學(xué)知識,更重要的是培養下一代的思想品德,影響他們的理想、志趣、情感、意志等等。教師既是學(xué)生師長(cháng),又是學(xué)生人格的塑造者!半S風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲”,教師的一言一行,一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。德高為師,身正為范,教師只有完善自身素質(zhì),才能讓學(xué)生汲取有益的營(yíng)養。所以教師在日常生活中要以身作則,以自己的一舉一動(dòng)去感染學(xué)生,為學(xué)生樹(shù)立模范,有力推動(dòng)學(xué)生在人格塑造中由“知”向“行”轉變。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在教育生涯中,未來(lái)的路還很長(cháng),我要規范自己的教育教學(xué)行為,不斷提高對教師道德的認識,隨著(zhù)時(shí)代的步伐,不斷地更新自我,用心鑄造完美師魂。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 10
根據大方縣教育局有關(guān)文件精神,我校積極認真地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng),現將此活動(dòng)的學(xué)習教育工作小結如下:
一、組建班子,加強領(lǐng)導
為切實(shí)加強本次“師德師風(fēng)建設活動(dòng)”的領(lǐng)導,學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了“師德師風(fēng)建設活動(dòng)”領(lǐng)導小組,由中心校校長(cháng)張永仲同志任組長(cháng),支部書(shū)記王綿懷、副校長(cháng)李述君同志任副組長(cháng),張永孟、梅本貴、熊勇、龍成、王德江、王軍、李潔、楊榮祥等為成員,切實(shí)加強師德師風(fēng)教育活動(dòng)的領(lǐng)導,把此項活動(dòng)列入學(xué)校教育教學(xué)工作中的一個(gè)重要組成部分,并進(jìn)一步完善了教師師德檔案記錄。
二、認真組織學(xué)習
20xx年3月,中心校組織召開(kāi)了“師德師風(fēng)建設活動(dòng)”啟動(dòng)大會(huì ),組織全鄉所有公、民、私校教師學(xué)習了《大方縣教育局關(guān)于在全縣開(kāi)展“師德師風(fēng)建設活動(dòng)”的通知》,《大方縣教育局關(guān)于開(kāi)展“師德師風(fēng)建設活動(dòng)”的實(shí)施方案》、《大方縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強和強化全縣教師師德師風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》、《省教育廳關(guān)于在全省教育系統開(kāi)展向韋正雄同志學(xué)習活動(dòng)的通知》、《教育部進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《畢節地區教育局進(jìn)一步加強和強化師德師風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》、《興隆苗族鄉人民政府關(guān)于加強干部職工管理的暫行規定》、《大山深處的絕唱》等文件、通知精神。使各級各類(lèi)文件深入人心,取得了良好的效果。會(huì )后,中心校校長(cháng)和各小學(xué)校長(cháng)還簽訂了《大方縣中小學(xué)(幼兒園)師德師風(fēng)建設目標管理責任書(shū)》,各小學(xué)校長(cháng)又分別和各位教育師簽訂了《大方縣中小學(xué)(幼兒園)教師師德師風(fēng)責任書(shū)》和《大方縣中小學(xué)(幼兒園)師德師風(fēng)承諾書(shū)》,使師德師風(fēng)建設目標明確,責任到人。
三、學(xué)習教育效果顯著(zhù)
在此活動(dòng)中,又以各小學(xué)為單位,成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,采取集中學(xué)習與個(gè)人分散自學(xué)結合的方式對《對中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《貴州省教師資格條例》、《貴州省教師條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養》等有關(guān)法律法規進(jìn)行學(xué)習。并對自身的師德師內情況進(jìn)行深入剖析,對當前教師現狀進(jìn)行反思、省悟。人人撰寫(xiě)了一篇不少于1500字的`師德師風(fēng)教育活動(dòng)心得體會(huì ),教育效果顯著(zhù),師德師風(fēng)建設得到提高。
我校將在進(jìn)下一步的工作中,進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設工作評估制度。師德師風(fēng)建設工作獎勵辦法、師德師風(fēng)建設工作監督體制等。開(kāi)展對教師師德師風(fēng)進(jìn)行綜合分析。整理單位和個(gè)人的成績(jì)和問(wèn)題,研究制定出具有針對性、實(shí)效性和可操作性的整改方案和具體措施。使師德師風(fēng)建設工作形成長(cháng)效機制,促使師德師風(fēng)建設逐步走上制度化、經(jīng);能壍,真正按照教師職業(yè)道德規范的要求,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、廉潔從教。樹(shù)立“一切為學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的思想,以高沿的情操引導學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。做人民滿(mǎn)意的教師,辦人民滿(mǎn)意的教育。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 11
教師是立校之本,師德是教育之魂,“德高為師、奉獻為榮”是對一名教師的基本要求,打造一支品德高尚、樂(lè )于奉獻的教師隊伍是趙河一小辦校的根本。六月以來(lái),按照市、縣教育局相關(guān)文件精神,我校扎實(shí)開(kāi)展“德高為師、奉獻為榮”師德師風(fēng)主題月教育,提升了我校教師職業(yè)道德素養,取得了明顯的成效。
一、抓組織重宣傳營(yíng)造了氛圍
組織是前提。為組織落實(shí)教育活動(dòng),我校成立了以徐建甫校長(cháng)為組長(cháng)、王宏凱副校長(cháng)任副組長(cháng)、其他行政人員為成員的領(lǐng)導小組,政教處負責教育活動(dòng)日常工作,實(shí)行了行政人員年級蹲點(diǎn)制,指導、督促本年級教師扎實(shí)有效參與到教育活動(dòng)中來(lái)。宣傳是基礎。6月2日,我校開(kāi)展了師德師風(fēng)教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),統一了思想,提高了認識,明確了活動(dòng)內容、安排,會(huì )上還介紹了黑龍江佳木斯最美女教師張麗莉老師的先進(jìn)事跡,號召全體教師以張麗莉老師為榜樣,把畢生的心血奉獻給教育事業(yè)。動(dòng)員會(huì )后,全體教師書(shū)寫(xiě)了向張麗莉學(xué)習征文活動(dòng)。
二、抓學(xué)習求實(shí)效提升了修養
教師讀書(shū)學(xué)習是對學(xué)生的一種言傳身教,很多學(xué)生就是在愛(ài)讀書(shū)、有修養的教師的熏染下愛(ài)上讀書(shū)的。教師讀書(shū)學(xué)習不僅能增長(cháng)知識,開(kāi)闊視野,還能滋養我們的人生底氣,提升我們的心靈修養。一個(gè)有讀書(shū)習慣的.教師,經(jīng)過(guò)書(shū)籍日積月累的浸潤,氣質(zhì)就會(huì )逐漸變得高貴而不媚俗,性情逐漸變得細膩而平靜,內心逐漸變得博愛(ài)而不自私。我校一直以來(lái)積極推進(jìn)讀書(shū)型學(xué)校建設,要求每位教師多讀書(shū)、樂(lè )讀書(shū)、善讀書(shū)。老師們通過(guò)學(xué)習,體悟了師德的時(shí)代要求,強化了正確的“教育觀(guān)”、“師生觀(guān)”。
三、抓討論談體會(huì )凝練了精神
讀書(shū)學(xué)習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學(xué)習才有效果。為此,我校6月9日前,以年級組為單位,組織教師開(kāi)展了“德高為師、奉獻為榮”的討論活動(dòng),老師坐在一起,談讀書(shū)體會(huì )、談師德追求、談個(gè)人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展,從而凝練了精神。
四、抓征文求發(fā)展凝聚了人心
“每位教職員工都是學(xué)校管理者”,我們充分尊重信任教師,暢通渠道,廣開(kāi)言路,鼓勵教師參與學(xué)校管理。在討論的基礎上,6月12日前組織開(kāi)展了“學(xué)校發(fā)展我策劃”征文活動(dòng),發(fā)動(dòng)廣大教師查找制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,提出學(xué)校發(fā)展的切實(shí)可行的辦法,積極為學(xué)校發(fā)展建言獻策。教師們踴躍參加,充分發(fā)揮了主人翁意識,提出不少好的建議。
五、抓演講展風(fēng)采弘揚了師德
6月16日,我校開(kāi)展了教師”德高為師、奉獻為榮“主題演講比賽,從各年級組選拔出來(lái)的六位教師分別用自己的親身經(jīng)歷和真切感受,飽含真情、充滿(mǎn)激情地從各個(gè)不同的角度展示了一名人民教師崇高的人生追求、高尚的師德情操和無(wú)私奉獻的精神。6月23日下午師德師風(fēng)教育活動(dòng)階段總結會(huì )上,獲獎教師代表向全體教師作了精彩的匯報演講,在場(chǎng)的每一位教師都從她們的精彩演講中受到了一次師風(fēng)師德的洗禮,得到了一次深刻的感悟。
六、抓反思作剖析明確了方向
反思對于我們提升個(gè)人師德修養具有非常重要的意義,道德學(xué)習很難通過(guò)封閉的授受方式完成,它要求激發(fā)和調動(dòng)內在的經(jīng)驗,由內而外地去感悟、體驗。在深入學(xué)習和討論的基礎上,我們組織了教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,對照師德要求,對個(gè)人從教以來(lái)的師德行為、奉獻精神等方面進(jìn)行反思,通過(guò)反思,廣大教師查找出了自身存在的問(wèn)題,分析了原因,更主要的是明確了整改的方向。
七、抓典型樹(shù)榜樣彰顯了奉獻
身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類(lèi)活動(dòng)中獲獎的教師,都及時(shí)在電子屏上、在教師會(huì )上進(jìn)行公布。3月26日行政人員下到各班,在全體學(xué)生中開(kāi)展了“學(xué)生評價(jià)老師”和評選“我最喜愛(ài)的老師”活動(dòng),學(xué)生對教師在依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、尊重家長(cháng)、為人師表等方面做出了評價(jià)。評選出了包林平、李曉、王傳廣等12位教師為學(xué)生最喜愛(ài)的老師。對于這些典型,我們將進(jìn)行表彰并大力宣傳。
八、抓管理重人本健全了制度
在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中,我們針對好的做法以及老師們提出來(lái)的好的建議,不斷地完善師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制,健全我校師德建設各項規章制度。如我們修訂完善了《趙河一小教師學(xué)習制度》、《趙河一小教師考核細則》、《趙河一小關(guān)于杜絕有償家教的若干規定》等制度。
師德師風(fēng)教育活動(dòng)我們將長(cháng)抓不懈,打造品德高尚、樂(lè )于奉獻的教師群體,我們將長(cháng)抓不懈。
師德師風(fēng)專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)總結 12
為全面貫徹落實(shí)《教育局委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)集中教育學(xué)習活動(dòng)的通知》要求,引領(lǐng)全鎮教師弘揚高尚師德,力行師德規范,提高師德水平,促進(jìn)我校教師職業(yè)境界的不斷提升,營(yíng)造良好的育人環(huán)境,我校于20xx年3月24日至3月26日開(kāi)展了為期3天的全鎮師德師風(fēng)教育活動(dòng),F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結匯報如下:
一、提高認識,精心組織
我校始終秉承“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”的教育管理理念,充分認識到只有教師的道德素養得到不斷提高,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng )新精神的高素質(zhì)人才。為了加強對師德師風(fēng)教育活動(dòng)的組織與領(lǐng)導,確;顒(dòng)取得成效。
1、成立師德師風(fēng)教育領(lǐng)導小組。
3月24日,我校召開(kāi)了由中心校班子成員和各村級學(xué)校、初級中學(xué)負責人參加的動(dòng)員會(huì ),校長(cháng)對活動(dòng)開(kāi)展作了動(dòng)員講話(huà),要求各校必須將思想統一到局黨委的安排部署上來(lái),提高認識,明確措施,細化任務(wù),務(wù)必深入分析當前教師隊伍建設存在的問(wèn)題和不足,突出重點(diǎn),找準難點(diǎn),挖掘亮點(diǎn),不斷推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。會(huì )上,結合我校實(shí)際,成立了由支部書(shū)記、校長(cháng)任組長(cháng),支部副書(shū)記、政教室主任任副組長(cháng),
中心校其他班子成員、各學(xué)校負責人為成員的師德師風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導組下設辦公室在政教室,由副組長(cháng)兼任辦公室主任,老師為工作人員,具體負責上級相關(guān)文件及領(lǐng)導組工作部署的傳達、協(xié)調、情況收集、上報等工作。
2、層層細化任務(wù)抓落實(shí)。
根據縣局黨委的統一部署,結合我鎮的師德現狀,制定了切實(shí)可行的《中心學(xué)校20xx年春季學(xué)期師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施方案》,明確活動(dòng)目標、任務(wù)、學(xué)習內容、方法步驟、意義,安排學(xué)校班子成員分別聯(lián)系一到二個(gè)村級學(xué);蚋皆O中學(xué),要求必須深入各校檢查指導活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題,確保各校的師德師風(fēng)教育活動(dòng)有序、有效開(kāi)展;明確了各校負責人為學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)的直接責任人,各校必須根據中心校的活動(dòng)方案進(jìn)一步細化工作措施,落實(shí)工作任務(wù),嚴格按照學(xué)習時(shí)限不低于2學(xué)時(shí),每學(xué)時(shí)不低于90分鐘的要求認真開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。同時(shí),對工作走過(guò)場(chǎng)、敷衍塞責等情況的,一律給予全校通報批評及以上的紀律處罰,嚴格追究責任,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。
二、完善措施,強勢推進(jìn)
1、有效推進(jìn)學(xué)習教育。
25日開(kāi)始,我鎮八個(gè)村和附設中學(xué)等學(xué)校認真開(kāi)展了以“忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進(jìn)、樹(shù)立教師良好形象”為主題的學(xué)習教育活動(dòng),為解決各校學(xué)習資料單調、學(xué)習形式單一等問(wèn)題,我校專(zhuān)門(mén)選樹(shù)了十幾年如一日扎根在我鎮的兩位教師作為我鎮優(yōu)秀教師典型,并由文筆功底較好的.教師擬
寫(xiě)了兩位典型人物的先進(jìn)事跡,印發(fā)到全鎮各校組織學(xué)習,讓全體教師特別年輕教師充分認識到典型就在身邊和樹(shù)立高尚師德的重要意義;為豐富學(xué)習內容,我校除向各村辦學(xué)校、附設中學(xué)下發(fā)了《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等學(xué)習內容外,還由領(lǐng)導組辦公室專(zhuān)門(mén)在互聯(lián)網(wǎng)上下載了海南省瓊中縣黎族苗族自治縣王升超、王文周老師22年如一日,擺渡送學(xué)生上學(xué),以及重慶酉陽(yáng)縣蒼嶺小學(xué)教師龐家奎老師長(cháng)達20年背學(xué)生過(guò)河上學(xué)等先進(jìn)事跡,刻錄成20個(gè)VCD光盤(pán)分發(fā)到各校播放,組織教職工集體觀(guān)看學(xué)習,使廣大教師深刻體會(huì )情系山區教育,淡泊名利,默默奉獻,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)的重要內涵。
2、認真組織師德反思和自查自糾。
精心挑選了近年在我縣教師隊伍中出現的違法犯罪案件例,要求每位教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等有關(guān)教育法規和反面典型,結合自身實(shí)際認真查找個(gè)人在教育教學(xué)工作和師德師風(fēng)等方面,是否存在責任心不夠強、行為失職、違規違紀、破壞教師形象、缺乏理想信念等問(wèn)題,廣泛開(kāi)展批評與自我批評,緊扣“個(gè)人查、同事幫、領(lǐng)導評”三個(gè)環(huán)節,查找自身存在的問(wèn)題和不足,提出個(gè)人整改措施,并要求每位教師根據現實(shí)表現、存在差距、整改表態(tài)三個(gè)方面撰寫(xiě)不少于1000字的剖析材料和一篇學(xué)習心得,上交政教室統一存入教師個(gè)人師德師風(fēng)檔案,作為職稱(chēng)評定、工作調動(dòng)、年終考核等重要依據,提升了老師們參與學(xué)習活動(dòng)的積極性,迅速在全鎮掀起了師德師風(fēng)學(xué)習教育熱潮;顒(dòng)結束后,我校共收集了各校上報的活動(dòng)總結100份、活動(dòng)圖片200張,并將每位教師的心得體會(huì )及剖析材料一一建檔管理。
3、廣泛開(kāi)展師德師風(fēng)討論。
在師德師風(fēng)教育活動(dòng)期間,我鎮以學(xué)校為單位認真組織開(kāi)展了以“忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進(jìn)、樹(shù)立教師良好形象”為主題的大討論活動(dòng),重點(diǎn)討論師德建設的現實(shí)意義、現代教育形勢下的師德規范、違背師德的表現及解決措施、提高師德的途徑和方法、如何建立師德建設長(cháng)效機制方面,每位教師提前撰寫(xiě)了自己的討論發(fā)言稿,在討論會(huì )上積極闡述了自己的觀(guān)點(diǎn),做到人人有發(fā)言、個(gè)個(gè)有體會(huì )。
三、明確重點(diǎn),加強整改
通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng),進(jìn)一步了解到當前我鎮仍有極少數教職工存在紀律觀(guān)念淡薄,作風(fēng)散漫,缺乏事業(yè)心和責任感,缺乏大局意識和團隊精神等現象,為此,學(xué)校引起了高度重視。一是加大整改力度。借助開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)這一契機,通過(guò)制定細化了《嚴格考勤及請銷(xiāo)假制度》、《工作績(jì)效考核辦法》等相關(guān)規章制度,大力加強對下檢查監督力度,確保全鎮教師的大局意識、集體意識、工作作風(fēng)得到明顯增強。二是狠抓中心工作。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,必須做到師德師風(fēng)教育和教學(xué)工作兩手抓、兩手硬。為此,我校進(jìn)一步明確從20xx年秋季學(xué)期開(kāi)始,要求聯(lián)系各校的中心校班子成員必須加大對教師的備課、課堂教學(xué)、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)過(guò)程的檢查力度,督促各校認真落實(shí)集體備課、優(yōu)質(zhì)課評比等活動(dòng),推動(dòng)我校整體教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
四、學(xué)習教育,成效初顯
通過(guò)開(kāi)展以“忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進(jìn)、樹(shù)立教師良好形象”為主題的學(xué)習教育活動(dòng)后,我鎮20xx年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作得到了有力加強。一是新學(xué)期的校園環(huán)境更整潔。各校以師德師風(fēng)教育活動(dòng)為著(zhù)力點(diǎn),在新學(xué)期伊始就強化學(xué)校環(huán)境衛生,為新學(xué)期各項教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展奠定了的良好基礎。二是新學(xué)期的教學(xué)氛圍更濃厚。通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng),全鎮教師普遍增強了遵紀守法意識和愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性,教師的衣著(zhù)、儀表、談吐更加規范得體,精神面貌煥然一新,徹底轉變了存在的教師節后才正式開(kāi)學(xué)上課的錯誤意識,整個(gè)教育環(huán)境呈現出新面貌、發(fā)生了新變化,各校教育教學(xué)工作已正常有序開(kāi)展。
校以師為本,師以德為先。師德建設,關(guān)系到教師隊伍的形象,關(guān)系到學(xué)校的可持續發(fā)展,是學(xué)校工作中的重中之重。通過(guò)開(kāi)展這次師德師風(fēng)教育活動(dòng),我校對發(fā)現的問(wèn)題和不足加強了整改力度,并取得了一定成效。但師德的提升卻是永無(wú)止境的,我校仍將不斷繼續創(chuàng )新師德師風(fēng)教育的載體與方式,將其貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作始終,不斷提升教師職業(yè)道德素養,為教育事業(yè)更加美好的未來(lái)作出更大的貢獻。
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