班級管理心得體會(huì )（精）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編為大家收集的班級管理心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班級管理心得體會(huì )1
�。ㄒ唬┙嗉壢粘９ぷ髁炕芾頇C制
小學(xué)生大多具有好奇、爭勝的特點(diǎn)，日常行為有多重表現，一方面是愛(ài)說(shuō)、愛(ài)鬧的，自控能力差，這給班級管理帶來(lái)一定的難度：另一方面是好勝心強，喜歡跟別人爭高低，想當第一，這也是管好班級的有利因素。因此，我就將其日常表現納入量化管理，還特制了“誰(shuí)最行”和“哪組最棒”兩表分別張貼在墻上，進(jìn)行個(gè)人比賽和小組比賽。這樣不僅提高管理效力，而且使學(xué)生養成良好習慣，提高素質(zhì)。具體做法如下：
1、分項定分。就是把同學(xué)們的日常行為表現分為學(xué)習、紀律、衛生、文明等若干項，對每項內容提出具體要求，給定分值。
2、職責明確。全班分若干學(xué)習小組，設立兩名值周班長(cháng)，輪流值周。各小組長(cháng)考評本組成員（包括班長(cháng)在內），值班長(cháng)考評各小組長(cháng)。這種帶有監督特征的分層管理，能促進(jìn)班級建設良好循環(huán)，達到全面管理每一位學(xué)生之目的。
3、定期通報。每周班會(huì )，班長(cháng)通報各小組總得分及排名情況；通報本周個(gè)人得分最高的前十名學(xué)生，在班上加以表?yè)P。
�。ǘ┙喔刹窟x任考評機制
班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心，班主任的得力助手。調動(dòng)這部分同學(xué)的熱情，注意培養并發(fā)揮其作用，是樹(shù)立良好班級的關(guān)鍵。在班級管理中，我建立新型的干部選任考評機制，面向全體學(xué)生，實(shí)行競爭上崗，讓每一位同學(xué)都有參與競爭的機會(huì )，鼓勵每一位同學(xué)積極參與班級的建設和管理。
具體做法：
1、民主推舉，競爭上崗。在學(xué)生相互了解的基礎上，采用民主推舉方式，讓學(xué)生提名心目中的帶頭人，亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說(shuō)，闡明自己對擔任班干部的態(tài)度、適合擔任的`角色，以及干好本項工作的計劃、措施、等。最后投票表決，當場(chǎng)宣布結果。學(xué)生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班干部，對班級工作的順利展開(kāi)十分有利。
2、定期考評，吐故納新。對當選的班干部一月民主考評一次。
考評內容：
�。�1）工作態(tài)度是否認真、積極、負責。
�。�2）工作任務(wù)完成情況。
�。�3）自身素質(zhì)修養。
考評后，對落選的同學(xué)認真作好思想工作，注意調動(dòng)其的積極性，鼓勵再次當選。這一管理機制的建立，就達到人人參與，人人受鍛煉，使學(xué)生的組織管理能力和水平的到普遍提高。
�。ㄈ┙嗉壖顧C制
素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學(xué)生的全面成長(cháng)。表?yè)P和鼓勵是激勵教育的重要內容。實(shí)踐證明，表?yè)P和鼓勵可以幫助學(xué)生重新認識自我，點(diǎn)燃他們努力奮進(jìn)的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：
1、設立獎項，實(shí)行全方位鼓勵。每學(xué)期設立各種獎項，對不同層次、不同學(xué)生給以全面評價(jià)和鼓勵。調動(dòng)每一位學(xué)生的上進(jìn)心，推出優(yōu)秀，樹(shù)立榜樣，找出差距，不斷改進(jìn)。
2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。例如：表?yè)P信；獎勵學(xué)習用品；在黑板報上給以表彰等。
除此以外，我還會(huì )經(jīng)常與科任教師互相溝通，了解同學(xué)們在各科的表現和情況，遇到問(wèn)題的話(huà)，就一起商量，力求找出最好的解決方法，從而引導學(xué)生全面發(fā)展，健康成長(cháng)。
我作為小學(xué)的班主任，已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作很久了，我在班級管理上也下了很多苦功夫，因此也有了一些心得體會(huì )，現在就來(lái)跟大家談?wù)劙嗉壒芾淼男牡谩?/p>
小學(xué)的管理需要班主任的耐心和細心，同時(shí)又要去適當的放松，因為這個(gè)階段的學(xué)生還是比較好玩的，大部分的學(xué)生都比較調皮，不太好去管理，這時(shí)候就不能去壓迫，還是要適當的放寬松，只要學(xué)生不涉及到違規違紀的事情，還是可以讓他們進(jìn)行嘗試的。一個(gè)班級是由班主任、班干部和學(xué)生構建成的，因此班主任如果說(shuō)是管理者，那么班干部就是班級里的為班主任分擔責任的人，而學(xué)生就是被管理的這個(gè)主體。這樣看來(lái)每一個(gè)部分都必須要齊全才能夠對班級的管理發(fā)揮作用。
我在管理這方面比較提倡我是作為他們的指導者，而學(xué)生則是班級里自主發(fā)揮自己作用的人，所以我一般都會(huì )把權利分散下去，讓他們自己去管理班級。首先就是選好班干部，班干部發(fā)揮的作用是很大的，因為班干部也是學(xué)生里的一部分，他們相處時(shí)間要長(cháng)過(guò)我這個(gè)班主任，自然是更加了解彼此的，有什么事情也比較好商量，解決不了的事情再來(lái)找我去幫忙，這是比較好的管理方式了。通過(guò)他們自主的管理，才能最大效益的讓班級被管理好。這樣不僅能夠去鍛煉學(xué)生在管理方面的能力，還能增加他們之間的感情，也是為這個(gè)班集體提供更有利的幫助。
我在多年的班級管理上，逐漸的摸到了以學(xué)生為主體的重要性，因為學(xué)生是班級的主人，雖然我是個(gè)班主任，但是我也只是他們人生路上的指導者，并不能一直陪著(zhù)他們走下去，因此只有在小學(xué)時(shí)讓他們學(xué)會(huì )自我管理，才能讓一個(gè)班級更加團結起來(lái)。我們大部分的老師都習慣去干涉很多班級的事務(wù)，實(shí)際上只要做好自己班主任的職責，其他我們是可以去放權的，這樣也就不會(huì )過(guò)多的干涉而造成學(xué)生們的反感，以至于讓一個(gè)班級分散了。
在今天這樣的時(shí)代，班主任不再是班級的主體，我們不能什么事去都給學(xué)生做完了，一定要讓學(xué)習自己去做，才能讓這個(gè)班級變得更好。過(guò)多的管理是不會(huì )有太多的好處的，有可能會(huì )造成相反的情況。因此放手讓學(xué)生自己去管理班級，才是能夠把班級集中起來(lái)管理。
班級管理心得體會(huì )2
當過(guò)班主任的都有深刻的感受，那就是累。尤其小學(xué)的班主任更累。班主任可以說(shuō)充當了多種角色：除了教書(shū)育人，學(xué)生心理上有問(wèn)題還要充當心理醫生的角色；若是學(xué)生間發(fā)生矛盾沖突還要扮演法官的角色；小學(xué)的班主任還要照顧的更多，繁多的角色使我常感到身心疲憊。學(xué)習魏書(shū)生科學(xué)的班級管理后，我認為自己在管理上有問(wèn)題，總是不放心學(xué)生，什么事都自己做，當然很累。魏老師擔任實(shí)驗中學(xué)校長(cháng)與xx兼任兩個(gè)班的班主任，承擔兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)，一年平均外出開(kāi)會(huì )達4個(gè)月之久，卻從不請人代上一節語(yǔ)文課，他學(xué)期之初即進(jìn)行期末考試，一學(xué)期教材他用30多課時(shí)就講完了；他不批作業(yè)，不改作文，但他的學(xué)生在升學(xué)成績(jì)卻能比重點(diǎn)中學(xué)平均高7．8分……這一切，都源于魏老師的管理有道。魏書(shū)生高效率的班級管理，給了我許多啟示，雖然小學(xué)生比中學(xué)生的自理能力差，但有許多可以借鑒的地方。
一、“以人為本”的班級管理思想
關(guān)于管理，魏書(shū)生說(shuō)他一靠民主，二靠科學(xué)。他說(shuō)：“普通學(xué)生能做的班委不做；班委能做的班長(cháng)不做；班長(cháng)能做的班主任不做�！边@樣分工到位，責任到人，各盡其職，使身兼兩個(gè)班班主任的魏書(shū)生竟發(fā)出輕松無(wú)事可做的感慨！在小學(xué)生身上我也試著(zhù)這樣做，確實(shí)比以前輕松了許多。魏書(shū)生的“民主”管理提高了學(xué)生對管理活動(dòng)的認識，最大限度地調動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性。
二、在教學(xué)中運用“自我管理”思想
魏書(shū)生說(shuō)：“管理不是老師來(lái)約束學(xué)生，而是學(xué)生在學(xué)習活動(dòng)中的自我約束�！彼f(shuō)作業(yè)是學(xué)生按自己當天所掌握情況自留作業(yè)，這就充分發(fā)揮了學(xué)生自學(xué)的能力，在學(xué)習中學(xué)會(huì )自我管理，在客觀(guān)效果上，減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒。魏書(shū)生讓學(xué)生自己留作業(yè)的做法使我們認識到，雖然所教的對象是學(xué)生，然而我們不能把學(xué)生當作沒(méi)有思想，沒(méi)有情感的被動(dòng)的人，而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動(dòng)發(fā)展的個(gè)體。他的做法正是尊重了學(xué)生的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實(shí)實(shí)在在的“人”，而不是馴服物，所以在教學(xué)中他是引導者而不是馴服者，是平易近人的長(cháng)者而不是高高在上的人。學(xué)生更容易接受這種朋友式的導師。親其師信其道，學(xué)生在輕松自主的環(huán)境下更大限度的吸收知識，這遠比學(xué)生被動(dòng)式學(xué)習得來(lái)的成果大。
三、了解與研究學(xué)生的做法
“種莊稼，首先要知道各種作物的生長(cháng)發(fā)育的特點(diǎn)，才能適時(shí)適地施肥澆水；治病要了解每個(gè)病人的具體病情，才能對癥下藥；教師，必須了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，方能選擇確定教育的方法、措施�！薄敖處熤蔚氖切牟�。而要治好心病，第一步當然是認識心，知道心，即育人先知人�！绷私鈱W(xué)生，方能分析學(xué)生，教好學(xué)生，方能根據學(xué)生各自的'特點(diǎn)加以疏導，進(jìn)行不同層次、不同方位、有的放矢的教育。
四、用“班規班法”制約的方法
魏書(shū)生教書(shū)十幾年來(lái)，一直堅持“以法治班”，全班同學(xué)根據本班實(shí)際制訂了一系列的班規班法，然后在監督檢查系統的保證下，說(shuō)了算，訂了干，一不做，二不休，堅定不移地貫徹執行。魏書(shū)生的班規班法，主要分為兩大類(lèi)：一類(lèi)是以空間為序的，有常務(wù)班長(cháng)職責，值周班長(cháng)職責，值日班長(cháng)職責，科代表職責，備品承包責任制等。制定的原則是：班級的事，事事有人做；班級的人，人人有事做。另一類(lèi)是以時(shí)間為序的，有一日常規，一周常規，每月常規，學(xué)期常規，學(xué)年常規。制定的原則是：時(shí)時(shí)有事做，事事有時(shí)做。魏書(shū)生的監督檢查系統很是嚴密，自檢之外，有互檢、班干部檢查、班集體檢查、教師抽查、同時(shí)還有相應的處理措施，十分有序，十分規范。在如此制約手段的作用下，學(xué)生怎能不養成嚴謹的學(xué)習、生活習慣？
回想我過(guò)去的管班思路，才發(fā)現存在許多的弊端，最明顯的就在于管理的無(wú)規章或制度不明，有始無(wú)終，學(xué)生常常無(wú)所適從，沒(méi)有制度談不到管理。
班主任是班級的管理者，應該研究管理之道。當自己覺(jué)得沒(méi)什么事做了，說(shuō)明管理到位了。
班級管理心得體會(huì )3
一個(gè)班五十幾個(gè)學(xué)生，性格特點(diǎn)不同，興趣愛(ài)好不同，家庭教育不同，甚至所受的家庭教育也不同（上的幼兒園也不一樣的）想讓小學(xué)里一些標準較好地落實(shí)到這五十幾個(gè)學(xué)生身上去，需要正確。清晰的工作思路。恰當的教育方法。靈活的教育機智。新活的教育思想。
為標準，盡可能地引導學(xué)生理解為什么要這樣做；引就是引領(lǐng)學(xué)生組建真正意義上的班集體，每個(gè)同學(xué)時(shí)時(shí)處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩，會(huì )不會(huì )影響班集體的榮譽(yù)。每個(gè)同學(xué)要熱愛(ài)自己的班級；扶就是具體指導學(xué)生將學(xué)校的一日常規行為落實(shí)到學(xué)生日常的行為中去。
就拿做操來(lái)說(shuō)吧，首先要向學(xué)生明確出操的要求：在教室或走廊上排隊時(shí)要做到〝靜�？�。齊〞，下樓梯時(shí)要右行，從一樓前面的.空地到操場(chǎng)的行徑途中注意力要高度集中，眼睛看前面，一個(gè)一個(gè)的要跟緊，前后空的距離不能太大，進(jìn)入操場(chǎng)后快速找到自己的位置站好，聽(tīng)好老師的口令，認真執行，退場(chǎng)時(shí)，認真聽(tīng)老師的指揮，快速行動(dòng)。以上要求很具體，老師在指導學(xué)生，要進(jìn)行監督。提醒。批評指正，甚至藝術(shù)化地懲罰，以使學(xué)生將行為標準落實(shí)到位，內化為自然的行為，長(cháng)此以往養成良好的習慣。重點(diǎn)攻關(guān)就是針對一些有難度的活動(dòng)。一些標準有難度的學(xué)生采取的攻破措施。就有困難的學(xué)生，有些是在家庭中或在幼兒園時(shí)養成的不專(zhuān)心的習慣，換句話(huà)說(shuō)就是注意力不集中，對于這些學(xué)生除了嚴厲的批評，引起他的重視，還及時(shí)地提醒，反復地提醒，及時(shí)調整自己的注意力，還要與家長(cháng)取得共識以便于一致地教育。監督。促進(jìn)其改掉壞習慣，養成良好的行為習慣。從恰當的教育方法上來(lái)說(shuō)，讓低年級的學(xué)生形成良好的行為習慣，空洞的說(shuō)一些條條框框是起不了多大作用的，要根據年齡特點(diǎn)開(kāi)展一些活動(dòng)，讓學(xué)生在樂(lè )于參加的活動(dòng)中形成良好的習慣。比方，在課堂上聽(tīng)課，教師除了告訴學(xué)生要學(xué)會(huì )聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)外，還要將這些技能變成他們樂(lè )于接受的童謠形式，在每節課上不斷地。適時(shí)地提出來(lái)。不僅讓他們記住，而且要變成他們的行為。還有在面對學(xué)生犯了錯誤以后，要根據不同性格的人采取不同的方法。比方，那些臉比擬〝厚〞的學(xué)生，批評的要嚴厲些，即〝下猛藥〞對于那些智力發(fā)育相對落后的學(xué)生，不要將他們與其他同學(xué)一樣要求，要經(jīng)常提醒，甚至幫助他們做好。對于那些智力發(fā)育好，但行為習慣不好的學(xué)生要狠狠批評發(fā)，這就所謂〝響鼓要重錘敲〞。叢新活的思想上來(lái)說(shuō)，第一，首先要經(jīng)�？纯磩e的班級是怎樣管理的，別的老師是怎樣教育學(xué)生的，及時(shí)向別人學(xué)習；要用開(kāi)展的眼光來(lái)看待的學(xué)生，一屆和一屆的學(xué)生不一樣，時(shí)代在開(kāi)展，每個(gè)時(shí)代的人都有自己的時(shí)代特點(diǎn)�，F代媒體形式多樣，雖然是一年級的學(xué)生，但是接受信息的渠道多，不能太小看他們。
班級管理心得體會(huì )4
第一段：介紹實(shí)習班級的背景和目的（150字）。
實(shí)習班級是為了幫助學(xué)生將所學(xué)的理論知識應用到實(shí)踐中而設立的一種學(xué)習環(huán)境。在實(shí)習班級中，學(xué)生有機會(huì )親身體驗真實(shí)的工作場(chǎng)景，并通過(guò)實(shí)踐提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養。為了確保實(shí)習班級的有效運作，班級管理至關(guān)重要。在實(shí)習班級管理中，我積累了一些經(jīng)驗和體會(huì )，現在我將與大家分享這些心得。
第二段：建立和諧的班級氛圍（250字）。
一個(gè)和諧的班級氛圍對于實(shí)習班級的管理和學(xué)生的發(fā)展都至關(guān)重要。為了建立和諧的班級氛圍，我首先需要成為學(xué)生們的朋友和支持者。我會(huì )定期與學(xué)生們交談，了解他們的需求和問(wèn)題，并盡力給予幫助和建議。同時(shí)，我也會(huì )鼓勵學(xué)生們積極參與各項活動(dòng)，增強班級凝聚力和友誼。此外，我還會(huì )組織一些團隊合作的活動(dòng)，幫助學(xué)生們培養合作意識和團隊精神。通過(guò)這些努力，我成功地建立了一個(gè)和諧、友好的班級氛圍。
第三段：制定有效的班級規則和管理措施（250字）。
班級規則和管理措施的制定是實(shí)習班級管理的關(guān)鍵環(huán)節。在制定班級規則時(shí)，我首先考慮到學(xué)生的暢所欲言和自由發(fā)展的需求，尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和意見(jiàn)。然而，為了保持班級秩序和學(xué)習效果，也需要一些必要的規定和管理措施。在制定這些規則時(shí)，我會(huì )事先征求學(xué)生的'意見(jiàn)，并向他們解釋規則的原因和目的，讓他們理解并接受這些規則。此后，我會(huì )嚴格執行這些規則，并與學(xué)生們共同研究解決違規行為的方法和途徑。通過(guò)制定和執行有效的班級規則和管理措施，我成功地維護了實(shí)習班級的秩序和學(xué)術(shù)氛圍。
第四段：激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性（250字）。
在實(shí)習班級管理中，激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性是非常重要的。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力，我會(huì )通過(guò)各種方式鼓勵他們主動(dòng)參與課堂討論和活動(dòng)。我會(huì )盡可能提供豐富的學(xué)習資源和案例，以滿(mǎn)足學(xué)生們的學(xué)習需求。同時(shí)，我還會(huì )鼓勵學(xué)生們提出問(wèn)題和思考，并提供必要的指導和支持。此外，我也會(huì )定期評估學(xué)生的學(xué)習成果，并向他們提供積極的反饋和鼓勵，以激發(fā)他們的努力和進(jìn)取心。通過(guò)這些措施，我成功地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，提升了班級整體的學(xué)習氛圍和效果。
第五段：總結心得體會(huì )和展望未來(lái)（300字）。
通過(guò)實(shí)習班級的管理，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會(huì )。我意識到，一個(gè)和諧的班級氛圍、有效的班級規則和管理措施、激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性等因素對于實(shí)習班級的管理至關(guān)重要。通過(guò)班級管理的努力，我成功地建立了一個(gè)和諧、積極向上的班級氛圍，并提升了學(xué)生們的學(xué)習效果和職業(yè)能力。展望未來(lái)，我會(huì )不斷改進(jìn)和完善自己的班級管理方法，為學(xué)生們提供更好的學(xué)習環(huán)境和支持，以促進(jìn)他們的成長(cháng)和發(fā)展。
�。ㄒ陨蠟樵撃M文章的內容示例，僅供參考）。
班級管理心得體會(huì )5
今天自己就我擔任班主任工作以來(lái)的心得和體會(huì )來(lái)跟我進(jìn)行探討和研究，其實(shí)我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的，每個(gè)人在擔任班主任方面和有一套獨特的管理方法都管理經(jīng)驗，而且是比較成功的，“他山之石，可以攻玉”，底下管理是我在班級管理工作中的一些做法。
一、自己在班級管理方面的班上一些做法：
�。ㄒ唬┮龑д_的班級輿論
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動(dòng)中，根據是非標準或進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表?yè)P和助學(xué)金；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在可以全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象亂象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在班上占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德的約束力。
�。ǘ嫿己玫腵班級氣氛
班集體是學(xué)生健康成長(cháng)的沃土。我經(jīng)常對學(xué)生說(shuō)：“我們這個(gè)班，就是一個(gè)大家庭，無(wú)論同學(xué)們還是同學(xué)，都是這個(gè)家庭中的一員，要想家庭興旺，就必須我一起努力�！痹诎嗉壚砟钌�，我積極反對這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。這個(gè)理念一直承載于我治理班級的整個(gè)過(guò)程中。紀律上我十分積極主張“先專(zhuān)政后民主”，一個(gè)班級必須要有班主任鐵的紀律，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒(méi)有沒(méi)法遵守你自己的市場(chǎng)導向，那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則轉成的人。在你處理違紀的演化過(guò)程中，必然會(huì )有少數家長(cháng)對于處理十分滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，那么班主任在這個(gè)時(shí)候應該馬上需要進(jìn)行馬上疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再所講人情，這是班主任的其他工作原則。而且我在項目管理管理學(xué)生上采用因材施教的方法，對于犯錯誤的學(xué)生有的只需要要批評幾句，有的需要嚴厲批評，有的需要對他進(jìn)行一番細致的教育。
強化學(xué)生的主人翁意識，班中大小事務(wù)責任到人，從公務(wù)維護、室內、外衛生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實(shí)做到“人人有事做、事事有人管”，“人人為我，我為人人”。那么在重新制定管理中我制定科學(xué)的班級考評制度�！皼](méi)有規矩，無(wú)以成方圓”。學(xué)期一開(kāi)始，我們就利用班會(huì )、晨檢時(shí)間，對學(xué)生紀律應該咋樣做，值日時(shí)應該做到什么樣，兩操應該如何去做，自習課如何去上等等方面一一細致的做了要求。后來(lái)根據政教處的要求，闡釋這些年重新制定在政教處和當班主任的工作積累制訂了《八年二班精細化管理細則》，從學(xué)習、紀律、衛生、作業(yè)、考勤等方面對學(xué)生的在校行為量化考評，使學(xué)生做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。五天對學(xué)生的考評結果一周一匯總、一月一公布，獎罰分明。在執行的過(guò)程中做到“制度面前，人人平等”，客觀(guān)公正地評價(jià)每一名學(xué)生。不管積極分子他是班干部還是一般學(xué)生，不分將學(xué)生的學(xué)習好與壞。
而且我在管理學(xué)生時(shí)從來(lái)不會(huì )翻學(xué)生的老賬，無(wú)法揪住一個(gè)事情不放。
�。ㄈ┡嘤恢Ц咝实陌喔刹筷犖�
班干部是班主任和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是道德教育體現最明顯充分體現的一部分。班主任、班干部及學(xué)生三者之間兩者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也無(wú)論怎樣揮不起一片天空的。
在選擇班干部時(shí)，遵循三個(gè)原則：
�。�1）責任心強，辦事公正，品學(xué)兼優(yōu)，有較強文娛活動(dòng)的組織能力和活動(dòng)能力，易于他人溝通的學(xué)生。
�。�2）各類(lèi)特色學(xué)生，揚長(cháng)避短，最大限度地展示他們的能力。
�。�3）發(fā)揚民主作風(fēng)，使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動(dòng)態(tài)平衡，人人有機會(huì )實(shí)現自我收藏價(jià)值。為防止個(gè)別同學(xué)“老好人”主義，在民主選舉班委會(huì )時(shí)，我實(shí)行的是“提名候選人”的做法，體現了民主集中制。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實(shí)起到了模范帶頭作用，利于體現老師的其要求。
養成班干部的方法有：
�。�1）給班干部戴高帽子樹(shù)立威信。注意在時(shí)間和場(chǎng)合上把握間隔好。
�。�2）應該教他們一些工作方法和技巧。
但說(shuō)實(shí)話(huà)，我們的學(xué)生中要選出優(yōu)秀的班級干部很難，培養一個(gè)非常本校優(yōu)秀的班級干部更難。只能說(shuō)是手里就這些學(xué)生，從中選出比較優(yōu)秀的，自己平時(shí)多費心。
�。ㄋ模┧囆g(shù)地批評學(xué)生，使學(xué)員虛心接受批評
記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批判學(xué)生，偶爾弄得自己也很難堪下不了臺，弄得非常尷尬。后來(lái)我在擔任沈嗣良干事工作期間，觀(guān)察過(guò)其他班主任如何去處理與學(xué)生隔閡發(fā)生的矛盾時(shí)，自己從中學(xué)到了很多。后來(lái)在做班主任的過(guò)程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。我把他叫做：“退三進(jìn)一”，我批評學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表?yè)P他的三個(gè)，此謂之“退三進(jìn)一”。女孩子都是有虛榮心的，當你表?yè)P他了，你在批評他，他也很容易出去接受。正其實(shí)不然打一巴掌給個(gè)甜棗，小孩子還是很好虎的。
另外，我盡量不在班級出去同學(xué)面前去批評學(xué)生。因為是人就有自尊，而且現在的90后自尊心是非常的強。吐血在班級里批評他會(huì )很傷他的自尊心，和容易會(huì )發(fā)生正面沖突。最后弄嚴重了還弄得自己不但很尷尬。
二、自己在班級管理中存在的問(wèn)題：
1、班級中所沒(méi)有很好的學(xué)習氣氛。
2、沒(méi)人時(shí)間和學(xué)生談心，與學(xué)生交流。
3、對于衛生諸多方面不知道如何去要求，特別是本學(xué)期的衛生，從我們政教處前會(huì )檢查時(shí)就可以看出來(lái)。
以上就是我在管理班級中的一些方法，希望和在做的各位共同探討。同時(shí)也希望大家對于的我管理班級方法特出一些不足。對于我在管理班級中存在的問(wèn)題我一些行之有效的方法。
班級管理心得體會(huì )6
從教以來(lái)，我越來(lái)感到教師的責任重大，教育工作的艱巨性，班主任的重要性。班級是學(xué)生成長(cháng)的一個(gè)環(huán)境，班級是學(xué)校教育和管理的基本單位，也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。影響著(zhù)學(xué)生的一生，在創(chuàng )建良好的班集體的過(guò)程中，我談一談自己的體會(huì )。
一、確立班集體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以，一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，這個(gè)目標應是遠期、中期、近期目標的結合，逐步實(shí)現目標的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生遞次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學(xué)生思想、學(xué)習、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程，每一集體目標的實(shí)現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂(lè )和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。
想當初建班時(shí)，我說(shuō)過(guò)這樣一段開(kāi)場(chǎng)白：歡迎你成為平中的一員，191班是我們共同的家，我們要熱愛(ài)這個(gè)班集體，讓191班成為你輝煌人生的起點(diǎn)，創(chuàng )造平中歷史的奇跡。樹(shù)立學(xué)生的集體榮譽(yù)感。一個(gè)星期以后，個(gè)別學(xué)生存在一些問(wèn)題，查找原因，大都是破罐破摔，沒(méi)有學(xué)習目標，對自己缺乏信心。針對此情況，我找同學(xué)談心，及時(shí)發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，讓他們以此為起點(diǎn)，邁好初中第一步，確定第一個(gè)目標，塑造一個(gè)新的自我。在升入初二以后，發(fā)現少數學(xué)生的學(xué)習有松懈，及時(shí)提出“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊”。掀起新的學(xué)習高潮。
二、培養正確輿論和良好的班風(fēng)
一個(gè)良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理，規范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪，獎善懲惡的過(guò)程中，輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善于引導學(xué)生對班級生活中一些現象進(jìn)行議論、評價(jià)，形成“好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風(fēng)氣。
初一入學(xué)，我們就進(jìn)行了入規教育，以《中學(xué)生日常行為規范》, 《平遙中學(xué)學(xué)生十不準》, 《平遙中學(xué)學(xué)生一日行為規范》為指針，引導學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)形成良好的行為規范，樹(shù)立榜樣。一段時(shí)期后，班內學(xué)風(fēng)很濃，凝聚力強，學(xué)生都有較遠大的理想，可是“傲”氣很重，都看重“大事”，不注重自己身邊發(fā)生的小事，不屑于做小事。如：放學(xué)后窗戶(hù)沒(méi)關(guān)就走了，大白天六個(gè)管燈全開(kāi)著(zhù)卻不以為然，等等。針對這種情況，我組織開(kāi)展了《勿以善小而不為，勿以惡小而為之》的班會(huì )，會(huì )上對小事該不該管進(jìn)行了辯論，還列舉同學(xué)身邊發(fā)生的小事造成的危害，最后得出結論：“千里之行、始于足下;千里之堤，潰于蟻穴”�！耙晃莶粧�，何以?huà)咛煜隆�。同學(xué)們還在班會(huì )上倡議班會(huì )之后班內成立一志愿團，定期為學(xué)校、社會(huì )做好事，產(chǎn)生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風(fēng)，就會(huì )無(wú)形的支配集體成員的行為和集體生活，是一種潛移默化的教育力量。
三、實(shí)行班級管理民主化、細致化
有句話(huà)說(shuō)：“抓在細微處，落在實(shí)效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見(jiàn)成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現心理得到滿(mǎn)足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。幾年來(lái)，在班內實(shí)行“分級管理制”。一級管理：五名班委，負責全班各大項工作的監督總結。二級管理：兩組班團干部輪流負責班內大小事務(wù)，三級管理：科代表，負責各學(xué)科的學(xué)習情況，及時(shí)輔助任課教師的工作。每個(gè)學(xué)生都是班內小主人，收到了很好的民主激勵效應。
四、發(fā)揮班委會(huì )和骨干的核心力量
一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周?chē)姆e極分子，組成班集體的核心，有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。在上一點(diǎn)中提到的一級管理人員即為班內核心力量，他們分別負責其它級別的各項工作，如“學(xué)習委員”負責指導總結“科代表的工作”“生活委員負責指導督促職責長(cháng)的工作等。
五、開(kāi)展各種有意義的教育活動(dòng)。
集體活動(dòng)能發(fā)揮娛樂(lè )、導向、育人的功能，班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動(dòng)，在活動(dòng)中，促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心，尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗表明“寓教育于活動(dòng)中”對實(shí)現班集體的共同目標對每一個(gè)人的健康成長(cháng)都是行之有效的。教育活動(dòng)則需班主任根據不同年級的特點(diǎn)來(lái)確定。根據我校情況，組織參加“黃袖章作文大賽”，“讀書(shū)大賽”等等各項活動(dòng)。
抓好課前唱歌，發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)，在伴奏下唱歌，無(wú)形中培養了學(xué)生的興趣和愛(ài)好。在下午的活動(dòng)時(shí)間內，發(fā)揮班干部的作用，組織各項體育活動(dòng)，如：跑步，踢鍵，等等。使學(xué)生的身心得到健康地發(fā)展。在學(xué)校組織春季運動(dòng)會(huì )上獲得了團體第一。班主任工作是漫長(cháng)而艱辛的，我才走過(guò)七年多的路程，卻深深地體味到其中的'甘甜與快樂(lè )，但我覺(jué)得付出的一切都是值得的。在這里，我只是談了一點(diǎn)對班主任工作的感悟，但我愿以我的座右銘來(lái)激勵自己：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!班主任班級管理心得體會(huì )13
到今天，我基本上學(xué)習完了《班級管理》課程，覺(jué)得魏、王、徐三位老師的教育經(jīng)驗是很有一套的，的確值得我學(xué)習和深思的：什么松、靜、勻、樂(lè )的注意力體操－－－－－針對老師和學(xué)生的工作效率、降低運行成本和學(xué)習效率提出的方法，值得我借鑒和模仿；班級管理需要民主化和科學(xué)化，民主的含義是老師要有為學(xué)生服務(wù)的思想，建立良好的師生關(guān)系，才能實(shí)現師生相互幫忙、相互攙扶；針對學(xué)生特點(diǎn)，使用、培養、發(fā)展他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處；班級決策要貼合學(xué)生的需要和發(fā)展。
科學(xué)化是指班級的發(fā)展要有規劃、有具體的計劃，怎樣一步一步來(lái)；邊執行邊檢查落實(shí)，有檢查的方式和方法；最后要反饋，總結經(jīng)驗和教訓，調整已有的計劃安排、方式和方法。使師生一向在良好的環(huán)境中共同成長(cháng)。
從王老師那里學(xué)到，班主任的工作有三個(gè)方面：班風(fēng)建設、日常管理、問(wèn)題生的診療。
他認為，當前班主任工作處在初級狀態(tài)、有很強的隨意性，處在應付狀態(tài)，迫切需要科學(xué)的班主任工作。了解學(xué)生的方法主要有觀(guān)察法、溝通法，再歸納分析學(xué)生，做好班主任記錄；在觀(guān)察的基礎上，對問(wèn)題生的語(yǔ)言、行為和心理進(jìn)行分類(lèi)：什么不良行為習慣的、厭學(xué)的、心理障礙的、品德不好的、好學(xué)生的，一共五類(lèi)；從嚴重程度上分為輕度、中度和重度三個(gè)層次。舉出必須的實(shí)例佐證他的觀(guān)點(diǎn)，很有深度。
從五類(lèi)學(xué)生起，分別找出產(chǎn)生的原因，提出解決的辦法，每一種學(xué)生就應如何處理，提出了看法，很?chē)乐數�。值得我學(xué)習。問(wèn)題生的鑒定：他的手冊中涉及了：1、頂撞老師2、嚴重小說(shuō)小動(dòng)3、經(jīng)常性遲到4、同學(xué)沖突5、不注意聽(tīng)講6、不完成作業(yè)7、馬虎8、偏科9、早戀10、偷拿錢(qián)物11、迷戀絡(luò )12、暴力傾向13、離家出走14、自殺傾向等問(wèn)題表象，判別其程度，給每一個(gè)問(wèn)題，都分析產(chǎn)生的多種原因（假設），提出了對策。其實(shí)，根源在家庭教育的缺陷造成，越小解決越容易。我十分贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。診療方案的實(shí)施需要老師、家長(cháng)和社區配合進(jìn)行，才有效果。
建立班級輿論。輿論就是人們對社會(huì )對生活中各種問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，發(fā)表評論，那么這種意見(jiàn)和評論，就是現實(shí)社會(huì )中問(wèn)題的反應。
班群眾的輿論就是班群眾每個(gè)成員對社會(huì )上的問(wèn)題，對校園生活中、班級生活中的問(wèn)題發(fā)表自己的意見(jiàn)，發(fā)表評論。這也是無(wú)時(shí)無(wú)刻都在進(jìn)行著(zhù)的。這些意見(jiàn)評論，能夠分成兩種狀況：一種狀況是屬于自覺(jué)地，就是在班主任的組織引導之下，有組織的來(lái)進(jìn)行的。
另外一種就是同學(xué)之間彼此聊天，對問(wèn)題的一些意見(jiàn)，一些評論，一些看法。這是自發(fā)的，沒(méi)有組織，沒(méi)有引導的，那么在所有的這些輿論中也能夠分成兩種性質(zhì)：一種輿論是用心的，健康向上的；還有一種輿論，當然這是少量的，支流的了，就可能是比較消極的，不健康的，凡是有人群的地方，就有輿論存在。班主任要營(yíng)造一個(gè)互助友愛(ài)，民主和諧，健康向上的班級氛圍。班主任的職責，很重要的一項就是要建設班級輿論——建設健康的輿論，抵制消極的輿論。方法上，正面輿論引導、民主平等和必須地包容相結合。指導班委、團支部和學(xué)生個(gè)體完成班級輿論建設，發(fā)動(dòng)學(xué)生、信任學(xué)生。關(guān)心國家、地方、校園、班內的熱點(diǎn)問(wèn)題，組織學(xué)生討論，構成共識，建立班級輿論平臺�？傊�，班級管理，要發(fā)揮學(xué)生的小主人作用，構成師生相互攙扶、相互幫忙的良性狀態(tài)，班級才能搞好。
班級管理心得體會(huì )7
班主任工作管理有句話(huà)說(shuō)得好：我們可以接受一個(gè)問(wèn)題學(xué)生，卻決不要一個(gè)問(wèn)題班主任。這句話(huà)足以說(shuō)明班主任在教育教學(xué)工作的重要性。班主任，是班級工作的領(lǐng)導者，組織者和實(shí)施者。作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿(mǎn)智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長(cháng)？這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力以及科學(xué)的管理方法。從事班主任工作，使我體會(huì )到班主任工作的艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸�！，F結合自己的工作實(shí)際，我來(lái)談一談做班主任工作的一些體會(huì )。
班級是學(xué)校教學(xué)工作的根本單位，而班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導者和教育者，是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，是聯(lián)系班級任課教師，溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì )教育力量的橋梁。要管理好農村小學(xué)的班級，必須得分析農村小學(xué)班級的現狀，根據實(shí)情采取相應措施，使農村小學(xué)的教育教學(xué)工作與時(shí)俱進(jìn)，走上正規化,系統化道路。本人所任教的學(xué)校就是一所農村中心小學(xué)，在工作中，我認真探索班主任工作經(jīng)驗，總結得失。
一、農村小學(xué)班級學(xué)生的現狀
班主任工作是多方面的，與學(xué)生之間的交流與溝通也是多方面的，一個(gè)合格的班主任既要學(xué)生與學(xué)生之間管理式的溝通，又要表達正確的教育方向�，F在農村小學(xué)的大多數學(xué)生能遵守學(xué)校的規章制度，完成學(xué)習上的任務(wù)，但還有少局部學(xué)生如果不好好管理，將會(huì )對班級造成很大的負面影響。這些學(xué)生表現為：農村小學(xué)條件艱苦，而農村小學(xué)生，嬌慣脆弱，受不得點(diǎn)滴委屈，心理容易偏激。很多家長(cháng)外出打工，孩子一般由不識字的爺爺奶奶〔或外公外婆〕帶，這種隔代教育對孩子影響很大，學(xué)生們養成了一些壞習慣，如：生活不能自理，缺乏自覺(jué)性，學(xué)習馬虎，作業(yè)拖欠，勞動(dòng)觀(guān)念弱，紀律松散，甚至學(xué)會(huì )了打架等。面對這種情況，必須從多方面，用多種方法盡早了解學(xué)生情況，從實(shí)際出發(fā)，把特殊的問(wèn)題兒童引到正確的道路上來(lái)。因此，作為班主任，僅僅抓學(xué)習成績(jì)做嚴師，抓生活做慈母是遠遠不夠的。
二、以人為本，因材施教
學(xué)生是由一個(gè)個(gè)獨立鮮活的個(gè)體所組成，再加上年齡的不同，家庭環(huán)境的不同，形成的個(gè)性差異很大，存在不同的思維方式，不同的情感和不同的興趣、愛(ài)好。學(xué)生不是工廠(chǎng)生產(chǎn)教研專(zhuān)區全新登場(chǎng)教學(xué)設計教學(xué)方法課題研究教育論文日常工作的同一產(chǎn)品，一個(gè)模式，一個(gè)標準，所以班主任在進(jìn)行教育的過(guò)程中，除了共性問(wèn)題需要在全班教育外，可采用與學(xué)生個(gè)別交談的方式進(jìn)行個(gè)別教育，要特別注意學(xué)生的個(gè)性差異，情理疏導第一位，一把鑰匙開(kāi)一把鎖，要以平等的身份進(jìn)行交談，以表?yè)P為主，肯定比否認好，啟發(fā)比強迫好，即使批評，可采用寓否認與肯定之中的方法，讓學(xué)生能夠品味弦外之音。做到思想啟迪與行為約束并舉；化解問(wèn)題與有效防范并舉；強調自律與強化紀律并舉。知人才能善教，善教須先知人，搞好班級工作，首先要全面深入地了解學(xué)生的興趣、愛(ài)好、特長(cháng)、品質(zhì)和性格，了解學(xué)生家庭狀況和社會(huì )交往情況，并建立起完整的個(gè)人檔案資料。同時(shí)，還應注意隨時(shí)了解和研究學(xué)生的變化，以便充實(shí)和修改，在全面了解每個(gè)學(xué)生學(xué)習成績(jì)和思想狀況的根底上，根據學(xué)生不同情況分別給他們制定出近期和長(cháng)遠奮斗目標，開(kāi)展個(gè)別教育。后進(jìn)生缺點(diǎn)很多，但他們身上也或多或少存在著(zhù)一些閃光點(diǎn)，例如:雖然成績(jì)不好,但文體方面有特長(cháng)，紀律性不強，但能見(jiàn)義勇為，助人為樂(lè )等。每個(gè)學(xué)生都有特長(cháng)，也有缺乏，對優(yōu)等生只看到長(cháng)處，看不到短處，會(huì )使優(yōu)等生得不到完善；對后進(jìn)生只看到短處，看不到長(cháng)處，會(huì )使其產(chǎn)生自卑和逆反心理，給轉化工作帶來(lái)困難，影響班級整體素質(zhì)提高。教師可以通過(guò)閱讀周記了解學(xué)生的情趣、愛(ài)好、性格、品質(zhì)以及心理困惑，對一些問(wèn)題的看法等等，教師可以通過(guò)評語(yǔ)與學(xué)生進(jìn)行對話(huà)，思想交流，到達彼此信任，相互理解，感情溝通，使他們養成良好的行為習慣，具備良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他們早日成人、成才。
三、結合實(shí)情,創(chuàng )立特色班級
班主任是學(xué)生的教育者、引路人，是他們的學(xué)習典范。班主任的'言行舉止，甚至性格和為人處世的態(tài)度，對學(xué)生都會(huì )起著(zhù)潛移默化的影響。班主任的工作就是對班集體進(jìn)行綜合治理，這就要求我們班主任有科學(xué)的工作方法和較強的管理能力。在班主任工作中，本人有選擇的吸收他人的成果與經(jīng)驗，從學(xué)校、班級實(shí)際出發(fā)，努力創(chuàng )設一套有自己特色的班級管理體系。要想做好班級工作，就要努力做一名魅力班主任，要有一種堪為人師的高尚道德。班主任是學(xué)生的楷模，要嚴格要求自己以身作則，率先垂范，要求學(xué)生做到的自己首先做到。另外，還必須刻苦鉆研，深入學(xué)習科學(xué)理論，不斷總結經(jīng)驗和教訓，虛心求教，從中吸取別人的精華，從而提高自身的素質(zhì)和管理水平，但一定要與自身的特點(diǎn)和所帶班級實(shí)際相結合，從而構建具有個(gè)人風(fēng)格和本班特色的班級工作管理體系。教好書(shū)是育好人的前提，因此，我利用業(yè)余時(shí)間參加各項學(xué)習，認真鉆研教材，努力提高教育教學(xué)水平,讓學(xué)生喜歡上課。
四、組建一支高效率、充滿(mǎn)活力的班干部隊伍
現代教育理論告訴我們，要組織一個(gè)成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、樂(lè )意為同學(xué)效勞的學(xué)生擔任班隊干部，進(jìn)行培養和教育，使之成為同學(xué)的典范，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。在工作中，要以班主任為主導，學(xué)生為主體相結合。應把工作放在平時(shí)，及時(shí)把握學(xué)生的思想脈搏，充分發(fā)揮班主任的主導作用，要與學(xué)生、科任老師和家長(cháng)經(jīng)常溝通和聯(lián)系。做到全面了解學(xué)生，從而及時(shí)洞悉學(xué)生的動(dòng)態(tài)，找到幫助學(xué)生進(jìn)步的最有效途徑。另外，還應重視學(xué)生的主體性，使學(xué)生感到自己在班級中的價(jià)值�，F在農村的小學(xué)生主體意識逐漸增強，學(xué)生便是班級管理的主人，每位學(xué)生都有無(wú)窮的潛能，有意識地甩手，讓班委干部自己去管理班級，在工作中讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I計獻策，而且大膽放手讓他們開(kāi)展工作，例如主題班會(huì )，辦黑板報等有關(guān)工作根本上由班干部主管，班主任只是從旁指導。每項工作完成后，都及時(shí)找他們來(lái)總結，給予肯定和鼓勵，提高班干部的工作情緒，同時(shí)提出存在問(wèn)題及改善措施，使干部能力得到提高。當然，在發(fā)揮調動(dòng)學(xué)生主體作用的同時(shí)，必須做好主導與主體的有機結合，作為班主任決不能袖手旁觀(guān)，而要努力做好他們的參謀和后盾，當好他們的導演，真正形成推動(dòng)所帶班級工作的合力，產(chǎn)生班級工作前進(jìn)的共振。
五、善于表?yè)P，巧妙地批評，巧樹(shù)典范
鼓勵學(xué)生的好處，充分表達在它能給學(xué)生發(fā)奮向上的動(dòng)力，培養學(xué)生的自信心。小學(xué)生更喜歡得到老師的表?yè)P和鼓勵，這對他們不僅是一榮譽(yù)的享受，更能增強他們的勇氣和力量，因此，班主任要善于表?yè)P，要會(huì )表?yè)P。當然，金無(wú)足赤，人無(wú)完人，作為教師，要正視學(xué)生中的差異，對待問(wèn)題學(xué)生要從關(guān)愛(ài)的心態(tài)出發(fā)，動(dòng)之以情，曉之以理，用人格力量去感化他們。我通過(guò)實(shí)踐和探索在班級管理上積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)，但時(shí)勢在變，教育在變，學(xué)生在變，作為班主任一定要不斷學(xué)習新的有用的東西，掌握當前社會(huì )中最先進(jìn)的元素，與時(shí)俱進(jìn)，永遠走在時(shí)代的前面。農村小學(xué)班主任工作的內容復雜的，任務(wù)更是繁重的，但是，只要我們真誠地捧著(zhù)一顆愛(ài)心，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的，在今后的教育生涯中，努力做一個(gè)有特色的農村小學(xué)的優(yōu)秀班主任。
班級管理心得體會(huì )8
這一學(xué)期，我擔任了xx年級三班的班主任，我第一次體會(huì )到，做一個(gè)好的班主任不單單是對學(xué)生的付出，還有責任心。
下面對我的班主任工作談一下我的體會(huì )。
班主任是班級的組織者和教育管理者，是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂(lè )趣的。本學(xué)期我擔任了我們學(xué)校的《品德與生活》、《品德與社會(huì )》課的教學(xué)工作。下面我就從班級的日常工作、班級管理兩個(gè)方面對我這個(gè)從未接觸過(guò)的新老師的各方面做一下匯報。
一．班級紀律
本學(xué)期我接了三班，在開(kāi)學(xué)前我就制定了一份《班級管理制度》。這些制度都是班規制約，讓學(xué)生在明白自己制定的制度后，有的放矢。例如：學(xué)生請假制度；衛生制度；課堂制度；課間活動(dòng)制度等。在這些制度的指引下，同學(xué)們的紀律越來(lái)越好，班級內的學(xué)習風(fēng)氣也越來(lái)越濃厚了。
二．班級學(xué)生管理
班主任的工作重點(diǎn)是培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)、行為習慣，成為一個(gè)積極向上、文明活潑的班集體。在這個(gè)學(xué)期里，我從培養學(xué)生良好習慣入手，讓學(xué)生從身邊的小事做起。例如我開(kāi)始培養學(xué)生的寫(xiě)字習慣，每天早晨讓學(xué)生利用5分鐘的時(shí)間練習鋼筆字；在學(xué)校舉行的運動(dòng)會(huì )上，每天派專(zhuān)人負責訓練，為班級取得了好的名次。
這樣通過(guò)各方面的教育，學(xué)生的行為習慣有了很大的.改變，這也是我最欣慰的地方。在學(xué)校的各項活動(dòng)中，我們班也取得了很多榮譽(yù)。在“校園之星”的評比活動(dòng)中，我班也是第三名。在這些活動(dòng)中，學(xué)生們的集體榮譽(yù)感增強了，班級的凝聚力增強了。
三．班級衛生
我們班的衛生是我比較喜歡的，每天早晨的掃除，我總是早早到校，把校園打掃得干干凈凈，讓學(xué)生看到干凈整潔，這是他們的責任。
在學(xué)校舉行的運動(dòng)會(huì )上，我們班的同學(xué)拿了獎項，每天早晨的掃除，我也是早早就去打掃，把校園打掃得干干凈凈。
四．班級管理
學(xué)生是班級的主人，我們的班主任工作更要落到實(shí)處。我在開(kāi)學(xué)初，就要制定了班級管理制度，并把制度落實(shí)到每一位學(xué)生的身上，使他們有一個(gè)明確的認識，并有一個(gè)完美的自我評判。
學(xué)生在集體中有什么事做的不好的地方大家都會(huì )提出來(lái)大家一起討論，使大家心服口服，班級的各項事務(wù)大家來(lái)干，培養了他們的責任心。當然，這不是一天兩天的事情，這學(xué)期我還采取了一些措施，如：每天在早上我讓班長(cháng)向同學(xué)們一句：“早上好！”“你們的眼睛今天打開(kāi)了窗戶(hù)！”等，讓他們知道班級有多么干凈，同學(xué)們在清潔，在歡樂(lè )中學(xué)習，班級就是一個(gè)大家庭。
在學(xué)校組織的各項活動(dòng)中，我們班也取得了一些成績(jì)，得到了學(xué)校的嘉獎。在學(xué)校的運動(dòng)會(huì )上我們班也有一部分也取得了不錯的成績(jì)，我們班也取得了很多的好成績(jì)，如：跳繩比賽第二名；班級朗讀比賽第二名等等。這些成績(jì)的取得，是全班同學(xué)共同努力的結果，更是全班同學(xué)共同努力的結果。通過(guò)一學(xué)期的努力，班級工作取得了一些成績(jì)，但是有些問(wèn)題也不容忽視，如學(xué)生的不良行為習慣還有待進(jìn)一步引導改正。如：學(xué)生課間不能按老師的要求去做，經(jīng)常在
課上打磕睡、說(shuō)話(huà)或開(kāi)小差，如果出現打斗力不夠的現象，那就要及時(shí)制止。
以上就是我在本學(xué)期的工作總結。由于在班主任工作方面，我的經(jīng)驗還是很欠缺的，還需要多向各位同事虛心學(xué)習，以便今后更好的做好班主任工作，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班級管理心得體會(huì )9
經(jīng)過(guò)九月份的接觸和了解，我對新的班級有了一定的了解，和學(xué)生之間已經(jīng)形成了良好的師生關(guān)系，進(jìn)入十月份，我在原有管理的基礎上進(jìn)行了一系列的改革，由原來(lái)的我每件事情都過(guò)問(wèn)，變成了把事情放手學(xué)生去做，充分發(fā)揮學(xué)生班干部的作用，雖然放手放快了點(diǎn)，學(xué)生的管理沒(méi)有到位，班級也扣了不少分，不過(guò)，我還是感到慶幸，我的學(xué)生成長(cháng)了，成熟了，變得有責任心了，變得學(xué)會(huì )對班級、對同學(xué)、對自己學(xué)會(huì )了負責，并且做事情有始有終，即便是事情和同等程度比較有出入，但他們養成了敢于承認，敢于改正的好品德，這是什么都換不來(lái)的，我為他們的成長(cháng)感到驕傲。
學(xué)生的管理仍然遵循的是常規管理，首先我利用班會(huì )課讓班長(cháng)張浩帶領(lǐng)大家學(xué)習一日常規以及聯(lián)合中學(xué)文明崗和值日教師檢查范圍和要求，讓學(xué)生們自己來(lái)說(shuō)，怎樣才能把我們的班級常規做好，學(xué)生唐志翔說(shuō)，首先我們大家要把班級看成是自己的家，每個(gè)人都是班級的一分子，如果班級扣分了，不是哪一個(gè)人的羞恥，是我們大家的羞恥，當然如果班級被表?yè)P了，不是哪一個(gè)人的光榮，是我們所有人的光榮。因此我們每個(gè)人都要以主人翁的態(tài)度對待我們的常規管理。他說(shuō)得很好，全班同學(xué)給了他熱烈的掌聲。
女生秦詩(shī)雅說(shuō)，對于整個(gè)班級的事情，無(wú)論我們哪個(gè)人做什么事情，首先要把自己的事情先做好，在自己事情做好的基礎上，我們要幫助還沒(méi)有做好的同學(xué)，很簡(jiǎn)單的理由，我們是一個(gè)整體，任何一個(gè)人有差錯，都會(huì )影響我們的班級榮譽(yù)，假如有同學(xué)因為特殊情況，沒(méi)有能及時(shí)參加我們的常規勞動(dòng)，我們其他同學(xué)，應該主動(dòng)伸出援助之手，幫他把事情做好，大家要抱著(zhù)這樣的心態(tài)，這是我們大家的事情，并不是哪一個(gè)人的事情，就是幫他做了事情，不要掛在嘴上，更不能認為自己吃了虧，這是很自私的表現。在我們這樣的班集體，我們拒絕這樣的人，大家說(shuō)好不好？所有的同學(xué)都說(shuō)好。
同學(xué)們熱情高漲，連我也被他們感染，于是我就拋出新的問(wèn)題，做事情僅僅憑一時(shí)的熱情并不能長(cháng)久，我們該怎樣來(lái)做才能把我們的常規事情做好呢？同樣，我的學(xué)生們主動(dòng)請纓，希望由他們自己來(lái)決定，勞動(dòng)委員張宇浩說(shuō)，我有這樣的提議，我們所有的同學(xué)每天做好自己的事情后相互關(guān)心檢查一下，然后由我們勞動(dòng)委員檢查一下，假如有不到位的地方，就得提醒值日的同學(xué)把事情做好。假如有同學(xué)不肯認真做，或者就不做，我們及時(shí)匯報給老師，當然這樣的事情在我們這樣的班級是不會(huì )發(fā)生的。
同學(xué)們出謀策劃，給班級管理提供了許多建議，我讓班長(cháng)紀錄下來(lái)，把有用的保留，形成文稿，最后驚奇地發(fā)現，我們同學(xué)所提的種種建議，與學(xué)�？己说囊篌@人的相似，在我們同學(xué)自己提出種種措施后，再要他們做好自己的事情，他們是那么的樂(lè )于接受，并且養成良好的習慣，每天早上一來(lái)，就把自己的勞動(dòng)任務(wù)做好，相互間幫忙，用微笑去對待自己的勞動(dòng)任務(wù)。
我們形成了每天總結一次的習慣，由班干部自己牽頭，大家坐下來(lái)尋找上一天的問(wèn)題究竟出在哪里？比如，放學(xué)后，值日生忘記了關(guān)鎖門(mén)窗，教室內課桌上的課本沒(méi)有放在抽屜里，教室內的門(mén)窗擦得不干凈，或者教室內垃圾沒(méi)有及時(shí)清理等問(wèn)題，在發(fā)現了問(wèn)題后，我們的勞動(dòng)委員及時(shí)通知負責的同學(xué)，并及時(shí)提醒他注意，被提醒到的同學(xué)在第二天很認真地把事情做好，自己檢查了一遍又一遍，生怕哪里疏忽了什么，在班級扣分的時(shí)候，我們的`同學(xué)會(huì )很羞澀地跑到我面前說(shuō)，老師，對不起，我影響了班級榮譽(yù)，我會(huì )微笑地對他們說(shuō)，不要緊，這也是一個(gè)經(jīng)歷，我們要能承受任何的挫折，在學(xué)習上也是一樣，在哪里跌倒在哪里爬起，犯了錯誤不要緊，關(guān)鍵是要認識到錯誤，要善于發(fā)現問(wèn)題的根源，()并及時(shí)解決好問(wèn)題，而不是把問(wèn)題遺留，對待學(xué)習也是一樣，有不懂的地方一定要在第一時(shí)間內解決掉，好的習慣在慢慢養成，學(xué)生們進(jìn)步很快，即便是我不到班級，他們也能很好地把自己的勞動(dòng)任務(wù)高質(zhì)量地完成，并形成了批評和自我批評。
一個(gè)良好的班集體，不是一天兩天就能形成，它是有個(gè)過(guò)程的，讓學(xué)生在經(jīng)歷問(wèn)題或挫折中成長(cháng)，是很有價(jià)值的，這會(huì )讓我們的學(xué)生意識到，世界上沒(méi)有任何人或者任何事是一帆風(fēng)順的，我們要有良好的心態(tài)，正確對待問(wèn)題，用我們的經(jīng)驗和思維來(lái)解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題過(guò)程中成長(cháng)起來(lái)，等到下一次有同樣問(wèn)題出現的時(shí)候，我們的同學(xué)能最快最好地解決。
由每天的常規管理，學(xué)生的自我檢查，帶動(dòng)了我們學(xué)生在學(xué)習上也養成了良好的習慣，原來(lái)許多作業(yè)不能按時(shí)完成的現在也能按時(shí)完成了，原來(lái)許多學(xué)生回家不看書(shū)，不復習，不鞏固，現在回家開(kāi)始看書(shū)了，復習了，在我們家訪(fǎng)的時(shí)候，家長(cháng)感到非常的高興，對于這樣的變化，我很欣慰，說(shuō)明我們的努力是值得的，畢竟我們的學(xué)生有了責任心，知道對自己負責了，這讓我想起，做一件小事是微不足道的，但是若干件小事累積起來(lái)就變成了不簡(jiǎn)單，長(cháng)期的積累，會(huì )改變我們的學(xué)生，尤其是我們的青少年學(xué)生，他們的可塑性強，接受新事物的觀(guān)念強，我堅信，只要我們長(cháng)期對學(xué)生灌輸正確的理念，正確的人身觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，那么我們的學(xué)生就會(huì )能明辨是非，知道什么是正確的，什么是有益的，什么是美好的，既然這樣，我們做老師的何樂(lè )而不為呢？
于是我有了新的思考，在下個(gè)月的班級管理中，我該怎樣來(lái)引導教育我們的學(xué)生呢？我該怎樣讓他們接受更多的知識理念呢？也許我還的要向其他班主任請教學(xué)習模仿，來(lái)努力提高我們學(xué)生的綜合素質(zhì)。
班級管理心得體會(huì )10
一、營(yíng)造氛圍，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成
1、為了確保一個(gè)班級的正常發(fā)展，紀律教育必須得到充分重視。紀律的好壞對班級的發(fā)展有著(zhù)巨大的影響。因此，我在班級成立之初，根據學(xué)校的《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規范》以及校規，制定了一份適合本班實(shí)際情況的班級公約，以給學(xué)生們提供明確的行為準則。這樣一來(lái)，學(xué)生們就能夠有章可循，并且能夠遵守這些規則。
為良好班風(fēng)的形成奠下基礎。
2、開(kāi)展班級活動(dòng)，引導健康發(fā)展作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學(xué)習習慣的培養，指導他們主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習，而且從多方面著(zhù)手，力求使他們認識自我、發(fā)現自我、確立自信。
在所舉行的“一對一”互幫互助互學(xué)、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動(dòng)中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理，養成了讀書(shū)讀報的好習慣。
3、鼓勵競爭，共同進(jìn)步?jīng)]有競爭機制，集體便沒(méi)有活力，個(gè)人便沒(méi)有危機感，更沒(méi)有創(chuàng )造的火花閃耀。
要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng )造出一種充滿(mǎn)活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志，發(fā)掘學(xué)生巨大的潛能。我讓班里的學(xué)生結為競爭伙伴，這個(gè)競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個(gè)有實(shí)力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個(gè)良性循環(huán)態(tài)勢。班上形成了你追我趕的學(xué)習氛圍。
二、以德育為主，重視養成教育
德育的重點(diǎn)在于常規管理，只有常規管理跟得上，才能更好地展開(kāi)各項養成教育工作，而習慣的培養也有助于常規的建立。
1、勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范。
在學(xué)校，與學(xué)生接觸最頻繁的是班主任，學(xué)生受班主任的影響也最大。學(xué)生接受班主任的教育，不只聽(tīng)其言，還會(huì )觀(guān)其行。班主任只有用行動(dòng)做出榜樣，使學(xué)生“耳濡目染”。開(kāi)學(xué)初，學(xué)生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的垃圾桶里。從此，教室地面開(kāi)始逐漸清潔起來(lái)。學(xué)生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個(gè)“用手說(shuō)話(huà)”的機會(huì )。比如隨手排一排桌椅;放學(xué)隨手關(guān)上一扇窗;學(xué)生生病了遞一杯熱水。諸如此類(lèi)的細節和動(dòng)作，都能給學(xué)生以積極的心理暗示，成為學(xué)生仿效的榜樣，進(jìn)而產(chǎn)生“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規范教育，強化行為規范的養成訓練。
本學(xué)期我組織學(xué)生認真學(xué)習《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，要求每位同學(xué)言語(yǔ)文明、熱愛(ài)勞動(dòng)、講究衛生、愛(ài)護公物、儉樸節約。這些方面要求同學(xué)們養成良好行為習慣。這學(xué)期我們班學(xué)生的生活習慣、學(xué)習習慣以及行為習慣都有了比較大的進(jìn)步。
3、建立嚴格的檢查制度，讓常規養成教育自覺(jué)化。
養成教育就是通過(guò)各項活動(dòng)，使同學(xué)們言行“規范化，自覺(jué)化”。建立嚴格的檢查制度，長(cháng)期督促、檢查學(xué)生遵守規范的情況，是保障學(xué)生良好習慣形成的關(guān)鍵因素。
三、培養學(xué)生良好的習慣
這是班主任在開(kāi)學(xué)初的工作重點(diǎn)和中心任務(wù)，是整頓班級紀律，培養學(xué)生良好的行為習慣和學(xué)習習慣。這一任務(wù)的完成必須由班主任下決心，動(dòng)真格，采取各種方法，并且要堅持下來(lái)。具體操作如下：
(1)抓課前準備：良好的開(kāi)端是成功的一半，一節課的課前準備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室里去。好多學(xué)生，打了鈴之后，象沒(méi)有聽(tīng)到似的，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備，檢查學(xué)生的書(shū)和筆記本是否放在桌子角上。大多數學(xué)生沒(méi)有課前預習的習慣，我要求學(xué)生利用課前2分鐘時(shí)間，回憶上節課的內容，養成習慣。
(2)我注意到，優(yōu)秀學(xué)生的練習本、書(shū)籍都是整潔干凈，排列整齊。而落后的學(xué)生則只有少數幾本封面完好、底子不掉的書(shū)，其余都是幾頁(yè)破紙的`破舊本子。過(guò)去我忽視了這個(gè)小小的現象，上課時(shí)將本子帶進(jìn)教室，放在講臺上，下課后匆忙離開(kāi)。結果學(xué)生們爭先恐后地圍上來(lái)，搶奪著(zhù)彼此的練習本。這樣一來(lái)，有些本子被撕破了，有些掉在地上臟兮兮的。搶完后，講臺上留下了一片散亂的碎紙片�，F在，我決不能再讓這種情況發(fā)生了。練習本由值日生分發(fā)給各組長(cháng)，再由組長(cháng)發(fā)下去。學(xué)生在分發(fā)本子時(shí)有一個(gè)壞習慣，就是一邊唱名字一邊將本子扔過(guò)去，而現在的練習本質(zhì)量較差，往往在空中就散架了。這種情況也是不允許的。規定必須將練習本送到桌子上。這個(gè)要求我已經(jīng)多次強調過(guò)，但還不夠，需要經(jīng)常并反復強調，直到學(xué)生養成這個(gè)習慣為止。
(3)抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學(xué)生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。
四、積極抓好后進(jìn)生的轉化工作
后進(jìn)生的教育和管理歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時(shí)時(shí)耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴(lài)的朋友，及時(shí)對后進(jìn)生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種.種心理?yè)鷳n(yōu)，讓他們認識到自己的價(jià)值，同時(shí)，我還創(chuàng )造條件和機會(huì )讓后進(jìn)生表現其優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，及時(shí)贊揚他們，及時(shí)使他們品嘗到成功的歡樂(lè )和喜悅。
班級管理心得體會(huì )11
班級作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的根底單位，其治理水平的凹凸，對學(xué)生健康全面的進(jìn)展，對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著(zhù)非常重要的作用。班主任，作為學(xué)校教育活動(dòng)的直接擔當者，在開(kāi)啟學(xué)生的心智、塑造學(xué)生的心靈、陶冶學(xué)生的情操等方面，更是具有舉足輕重的作用。下面我就近年來(lái)當班主任的一點(diǎn)體會(huì )與大家溝通一下：
一、先講“育人”，后教學(xué)習
董進(jìn)宇博士說(shuō)，初中階段的孩子都是小動(dòng)物，他們需要我們對他們有一個(gè)“人化”的過(guò)程。近年來(lái)，很多家長(cháng)在教育子女上有兩種錯誤觀(guān)念，一是對人才含義的錯誤理解，只注意孩子學(xué)習文化學(xué)問(wèn)而無(wú)視思想品德教育和心理素養培育，二是依靠學(xué)校，對孩子只管撫養，而不管教育。而作為“人類(lèi)靈魂工程師 ”的我們，隨著(zhù)素養教育外衣掩蓋下的應試教育的日益加劇，只重智育不重德育好像也成了一個(gè)不爭的事實(shí)。然而實(shí)踐證明，只抓智育不重視德育，這是嚴峻違反教育規律的現象，不但不會(huì )使學(xué)生成才而且還會(huì )使孩子背上了沉重的課業(yè)負擔，從而也會(huì )使學(xué)生失去學(xué)習的興趣，以至于厭學(xué)，結果往往是適得其反，使孩子產(chǎn)生逆反心理，使學(xué)生丟失自信念而自暴自棄。作為班主任，對于學(xué)生德育的教育尤為重要。曉之以理，動(dòng)之以情。讓學(xué)生清晰，來(lái)到學(xué)校首先是來(lái)學(xué)做人的，其次才是學(xué)習。讓學(xué)生有安康的情商，從而才能更好的效勞于學(xué)習。也對班級行之有效的治理打下堅實(shí)的根底。
二、嚴字當頭，嚴而有度，慈祥在心
在班級治理中，尤其對于低年級的學(xué)生，對于行為習慣的養成方面消失的錯誤，肯定要嚴峻，不容許有再犯錯的時(shí)機。固然肯定要從學(xué)生長(cháng)遠利益動(dòng)身，讓學(xué)生知道：“假如你不這樣做，你應當是最好的”。在處理班級事務(wù)時(shí)，尤其是獎懲方面，對于好學(xué)生和學(xué)困生堅持一個(gè)標準，要公正，一碗水端平。對好學(xué)生和學(xué)困生的錯誤和缺點(diǎn)一視同仁，不會(huì )使好學(xué)生有優(yōu)越感，也不會(huì )使學(xué)困生有自卑感。敬重每一個(gè)學(xué)生，在課余時(shí)間里盡量多深入到學(xué)生中去，與他們一起交談、嬉戲和活動(dòng)，使他們與你無(wú)拘無(wú)束地相處。常常到學(xué)生的宿舍去坐一坐，關(guān)懷詢(xún)問(wèn)一下他們的生活狀況，學(xué)生必定會(huì )對你敬而近之，由此而產(chǎn)生一種愛(ài)屋及烏的效應。
三、班級大家管
一個(gè)好的班集體，要有一個(gè)好的班委來(lái)幫助班主任處理一些班里的事務(wù)。好班委是班主任的左膀右臂。然而班委究竟是學(xué)生，作為學(xué)生，學(xué)習是主要任務(wù)，不行能也不合實(shí)際花大量時(shí)間來(lái)進(jìn)展治理工作，雖然學(xué)生也很喜好做。班級治理是班主任的事，更是學(xué)生自己的事。因此，治理班級不能只讓幾個(gè)人來(lái)做，要讓全班同學(xué)動(dòng)起來(lái)，每個(gè)人都是治理者，每個(gè)人又都是被治理者，從治理與被治理的角色轉換中查找最正確的定位。然而在全員治理班級的過(guò)程中勢必會(huì )消失這樣或那樣的問(wèn)題，“如時(shí)間一長(cháng)，學(xué)生認為形勢太過(guò)簡(jiǎn)潔，而失去了往日的熱忱，競爭缺乏�！薄皩W(xué)生怎樣管?什么尺度?如何獎懲?等等”。要讓學(xué)生全員參加，全員治理制度能夠長(cháng)時(shí)間實(shí)行下去，關(guān)鍵在于對于在治理中消失的問(wèn)題學(xué)會(huì )不斷改良，不斷調整，不斷完善。要不斷充實(shí)新奇的血液，修正新的治理方法。讓學(xué)生時(shí)刻有興趣，有積極性，愿意去做。讓學(xué)生明白這樣一個(gè)理念：今日我是治理者，明天我是被治理者。人人為我，我為人人。班級是我們的班級，我是班級的仆人。今日我為班級傲慢，明天班級以我為榮
四、學(xué)正為師，身高為范
班主任的作用舉足輕重。班主任的一言一行都會(huì )潛移默化的影響班級中的每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生的向師性很強。尤其是低年級的`學(xué)生，可塑性又強，往往教師的言行對他們影響更深刻。所以作為班主任肯定要注意自己的一言一行，時(shí)刻給學(xué)生樹(shù)立典范，總會(huì )讓學(xué)生看到你最優(yōu)秀的一面。不一樣的一面，讓學(xué)生時(shí)刻以你為典范，以你為榮。你在學(xué)生中高大的地位也會(huì )根深蒂固。
五、做好家訪(fǎng)，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，準時(shí)反應
對學(xué)生進(jìn)展家訪(fǎng)或電訪(fǎng)(電話(huà)訪(fǎng)問(wèn))是班主任工作的一局部，一般開(kāi)學(xué)之初班主任就要開(kāi)展這—項工作。家訪(fǎng)工作開(kāi)展得好與否，很大程度上影響家長(cháng)對班主任工作的信任與協(xié)作，也是班主任與家長(cháng)共同商洽如何教育學(xué)生的一個(gè)好時(shí)機，更是班主任與家長(cháng)相互了解的一個(gè)重要環(huán)節，有利于增加家長(cháng)對班主任工作的信任。但是不宜在學(xué)生消失問(wèn)題時(shí)才去家訪(fǎng)，最好是個(gè)人家訪(fǎng)，不宜集體。
家長(cháng)會(huì )是一次集中學(xué)生家長(cháng)到校進(jìn)展的一次會(huì )議，利用得好，可使家長(cháng)在短時(shí)間內了解學(xué)校的各種教育意圖和家長(cháng)應協(xié)作學(xué)校所做的工作，同時(shí)也可對學(xué)生進(jìn)展一次較全面的教育。但若組織不好，會(huì )供應讓家長(cháng)們集體發(fā)牢騷的時(shí)機。所以要仔細籌備好家長(cháng)會(huì )，充分發(fā)揮家長(cháng)會(huì )的教育作用。作為班主任，在召開(kāi)家長(cháng)會(huì )之前肯定要預備好發(fā)言稿，最好將其當作一節“公開(kāi)課”積極備課，事先要考慮到每一個(gè)學(xué)生。要留意自己在會(huì )上的措辭，學(xué)生家長(cháng)來(lái)自不同的職業(yè)，所以肯定要給家長(cháng)一個(gè)親切的印象。一般來(lái)說(shuō)，每學(xué)期將會(huì )召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。好好利用家長(cháng)會(huì )的時(shí)間，可以大面積地爭取家長(cháng)對班主任工作的信任和支持。有必要的話(huà)，可以讓學(xué)生與家長(cháng)同時(shí)出席家長(cháng)會(huì )。通過(guò)家長(cháng)會(huì )，班主任了解了學(xué)生在家庭中的表現，更全面的了解了學(xué)生，給班主任更好的治理學(xué)生奠定了有力的根底。
班級治理工作千頭萬(wàn)緒，工作方法千差萬(wàn)別。以上僅是我在班級治理中的一點(diǎn)微薄的體會(huì )，算不上閱歷，盼望對于班級治理工作有所幫忙。
班級管理心得體會(huì )12
其實(shí)每個(gè)學(xué)生的心底，都有一根感動(dòng)的弦，如果你能撥動(dòng)，那便能奏出和諧的音律。
在普教執教的老師可能永遠也體會(huì )不到在職業(yè)高中做班主任的感受。當你面對一個(gè)頑劣的學(xué)生時(shí)，你也許會(huì )心境平和；當你面對兩個(gè)三個(gè)頑劣學(xué)生時(shí)，你也許會(huì )煩躁不安；當你面對一群底子薄、基礎差、思想不穩、學(xué)習興趣不高的學(xué)生時(shí)，你會(huì )怎么樣呢？
我從普教調進(jìn)職教后，擔任了高一數控班的班主任，班上學(xué)生xx人，女生僅xx人。接手該班后，我仔細留意了學(xué)生的狀況，他們中想學(xué)習要學(xué)習，聽(tīng)話(huà)懂事的不到xx人，絕大多數都是整天精力充沛，吃飽飯專(zhuān)門(mén)找茬的家伙。多年的班主任做下來(lái)，我早就沒(méi)了年輕時(shí)的沖動(dòng)與豪氣，心態(tài)早就變得很平和很平和，能從容面對花開(kāi)花落云卷云舒。接手該班后，該宣布的紀律該學(xué)習的條例我都一一宣布學(xué)習，我心里知道這只是例行程序，沒(méi)人會(huì )聽(tīng)的。當他們調皮搗蛋時(shí)，我會(huì )微笑著(zhù)仔細地指出他們違反了什么紀律，應當怎樣改正。一段時(shí)間下來(lái)，這些搗蛋鬼們都覺(jué)得我是一個(gè)脾氣好好性格溫柔的女老師，所以他們當著(zhù)我的面會(huì )很安靜，但只要離開(kāi)我的視線(xiàn)，他們什么事都敢做，什么式樣都敢玩，我不斷接到帶班領(lǐng)導的“投訴狀”。
那天，我花了整整一個(gè)晚自習的時(shí)間，整頓班風(fēng)學(xué)風(fēng)，找典型學(xué)生談話(huà)，覺(jué)得孩兒們感觸挺大的.，我自個(gè)心里還自我感覺(jué)良好了一番，結果晚自習后，參與打架的有xx個(gè)，逃出去上網(wǎng)的有xx個(gè)，在校園里摟摟抱抱談戀愛(ài)的有xx對。
第二天早晨五點(diǎn)半不到，我就接到年級主任的電話(huà)，讓我速到學(xué)校。趕到學(xué)校了解情況后，我心里很不好受，看著(zhù)在“黃牌警告班”上課的學(xué)生，心里特傷心，他們可都是我昨晚苦口婆心，做了一晚上思想工作的學(xué)生呀！他們可都答應我要改變舊貌認真學(xué)習的呀！等他們上完特訓課，我把他們帶回了班級，說(shuō)實(shí)話(huà)我很想大發(fā)雷霆，訓斥他們一頓，可是看著(zhù)他們那無(wú)動(dòng)于衷的表情，我真是失望到了極點(diǎn)，想想之前對他們做的一切，覺(jué)得自己特失敗，我什么話(huà)也沒(méi)講，拿起粉筆在黑板上寫(xiě)了一句話(huà)：“我該拿什么拯救你們，我的孩子們？”寫(xiě)完后，我站到窗口，望著(zhù)遠方，這時(shí)我的眼淚就不由自主的嘩嘩地往下流——班上的學(xué)生一下子全嚇住了，尤其是那幾個(gè)惹事的學(xué)生全都自覺(jué)地走到我身邊輕聲跟我講：“老師，我們錯了，我們改，我們再也不惹是生非啦！你別哭了！”我好不容易忍住了流淚，什么話(huà)也沒(méi)講，示意他們回到自己的座位上去。
這次以后，不知道是不是我的眼淚的作用，我們班的班風(fēng)有了180°的大轉變，幾乎所有學(xué)生都把精力放到學(xué)習上去了，調皮搗蛋惹是生非的現象幾乎不存在了，我還接到許多家長(cháng)的電話(huà)，向我反映說(shuō)孩子變懂事了，在學(xué)校組織的各項活動(dòng)，在各級技能大賽上，我班學(xué)生是捷報頻傳。
我想在班務(wù)工作中，班主任的“示弱”有時(shí)也不失為一種可以采納的手段吧！
班級管理心得體會(huì )13
一、加強學(xué)生自我管理。
把班級還給學(xué)生，讓班級充滿(mǎn)成長(cháng)氣息。我的主要任務(wù)是制定班級管理措施，具體步驟讓學(xué)生去落實(shí)。設置專(zhuān)項負責人對xx個(gè)小組進(jìn)行劃分評比。每個(gè)小組內xx人輪流寫(xiě)循環(huán)日記，讓學(xué)生互相管理。自我約束。我到班里，不是去管哪個(gè)學(xué)生，而是從各負責人記錄中了解學(xué)生的學(xué)習情況，制定下一步的工作計劃。這種做法迎合了初中生的心理且效果非常好，這種管理方法在班級管理經(jīng)驗交流會(huì )后全校推開(kāi)。
剛接班時(shí)，學(xué)生自覺(jué)性很差，我讓學(xué)生以小組為單位循環(huán)寫(xiě)日記，記錄一天中組員的各方面表現，晚上我及時(shí)批閱，及時(shí)給學(xué)生寫(xiě)上激勵話(huà)語(yǔ)，堅持了一個(gè)月，學(xué)生的自覺(jué)性有了提升。放權給班干部：多種評價(jià)措施來(lái)指導、督促。如組長(cháng)評價(jià)組員、組員評價(jià)組長(cháng)、班長(cháng)評價(jià)組長(cháng)、學(xué)生評價(jià)班長(cháng)等，使每位班干部真正認識自身。
二、加強榜樣意識。
我明確提出了“榜樣育人”這一德育工作設想，目的在于為同學(xué)們樹(shù)立學(xué)習目標，從而能把握今后的學(xué)習生活的方向。讓榜樣精神深入人心。班里定期評選“榜樣之星”，表彰在學(xué)習、音樂(lè )、體育、德育等方面取得優(yōu)異成績(jì)的同學(xué)。一系列的班級之“最”、評比活動(dòng)創(chuàng )建了一個(gè)競爭向上，人人爭第一的氛圍。
我班的xx同學(xué)因口吃而自卑，課堂上不愿表現。我經(jīng)常鼓勵她樹(shù)立信心，在一一節英語(yǔ)課上，她主動(dòng)的表演英語(yǔ)對話(huà)，我在全班及時(shí)表?yè)P了她，它眼中有了自信的目光。此后它表現越來(lái)越優(yōu)秀。被評為“課堂小勇士”在她的帶動(dòng)下我班的學(xué)生的課堂表現越來(lái)越活躍。今年我帶的初三.三班畢業(yè)班不但學(xué)習氛圍濃厚，而且同學(xué)們都發(fā)自?xún)刃牡膱F結互助，在各項評比中都是第一名。
中考時(shí)各科成績(jì)在我校6個(gè)班中都是第一名，升入平價(jià)一中30人，也許得到這么好的成績(jì)對別人來(lái)說(shuō)是莫大的榮譽(yù)，但我想到的卻是：孩子們離他們的夢(mèng)更近了，家長(cháng)們更有盼頭了。不定時(shí)召開(kāi)“優(yōu)點(diǎn)大家說(shuō)，缺點(diǎn)自身說(shuō)”班會(huì )，學(xué)生自身主動(dòng)點(diǎn)評班里轉變大的同學(xué)， 這樣不但使被表?yè)P的同學(xué)信心十足，更對班里學(xué)生起到潛移默化的作用。
針對學(xué)生出現的問(wèn)題，我充分利用黑板的板邊送給同學(xué)們一些話(huà)語(yǔ)：如當學(xué)生心情浮躁時(shí)，我寫(xiě)道：“不做浮在水面上的萍，要做沉在水底的石頭”。年終考試前寫(xiě)道：“過(guò)年了，父母最想得到的禮物就是我們最實(shí)在的成績(jì)”。除此之外，我也常常給學(xué)生寫(xiě)書(shū)信，我感覺(jué)書(shū)信就是治療學(xué)生心理的一劑良藥�？吹絰x同學(xué)精神不好時(shí)，我寫(xiě)信鼓勵她保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)非常重要。
看到xx同學(xué)因成績(jì)不佳而灰心喪氣時(shí)，我寫(xiě)信鼓勵好看下次的……讓每個(gè)學(xué)生都清醒認識自身。我用掛歷紙貼在墻壁上，一張是“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。讓每個(gè)學(xué)生都給其他一生提建議。一張是學(xué)他人之長(cháng)，補已之短。讓每個(gè)學(xué)生都寫(xiě)出班里自身學(xué)習的榜樣。如寫(xiě)道：學(xué)習商哲同學(xué)那種投入專(zhuān)注，學(xué)習丁紅杰同學(xué)那種課堂表現的激情、大方自然……
通過(guò)這種做法，使每個(gè)學(xué)生都深刻認識到自身的優(yōu)與缺，為自身下一步的努力找到了方向。
三、加強感情意識。
多年來(lái)，我用真摯、深切、熾熱的愛(ài)去感染學(xué)生。羅丹曾說(shuō)過(guò)：“世界上并不缺少美，缺少的'只是發(fā)現美的眼睛，”因此我時(shí)刻擦亮自身的眼睛，去發(fā)現學(xué)生的美。做的最多的是和學(xué)生溝通感情，找每個(gè)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，讓他們在自信中成長(cháng)。20xx年名列全縣倒第一的孫橋中學(xué)合并過(guò)來(lái)后，我擔任初三xx學(xué)生班主任。
因學(xué)生初一.初二已形成了很多不良習慣，學(xué)生學(xué)習基礎極差。當時(shí)我感到很棘手，也很頭疼。但我沒(méi)有對孩子們失去信心。我拿出一顆誠心來(lái)待他們。
冬天下大雪，學(xué)生離家遠，周六回不了家，我腌了兩大盆咸菜分給學(xué)生們吃，到現在學(xué)生來(lái)信中還提到“韭茄”的事情，學(xué)生xx是老師們公認的朽木難雕之人，有一次考試作弊被我當場(chǎng)抓住，他砸壞了我屋的玻璃，磚頭砸在門(mén)上，卻疼在我心上，委屈的淚水涌了出來(lái)。
我沒(méi)有對他失去信心，我要用愛(ài)心洗滌他心中的迷茫，我對他動(dòng)之以情、曉之以理，但他仍反復無(wú)常。一天晚上，他打架后不見(jiàn)了蹤影。我四處尋找，最后在學(xué)校西面的麥地里找到了已醉成爛泥的他。后來(lái)他的思想變化越來(lái)越大，各方面表現越來(lái)越優(yōu)秀。最后我班升入茌平一中人數占全校的一半。xx同學(xué)單親家庭，性格孤僻，情緒低落。我以自身的愛(ài)融化了她心中的那塊冰。她需要母愛(ài)，需要溫暖。
過(guò)年時(shí)我給她買(mǎi)了一身衣服，我給她做可口飯菜，在我的關(guān)懷與鼓勵下，她變的活潑開(kāi)朗了，竟主動(dòng)與外校聽(tīng)課老師交談、握手，入班xx名的她以第xx名成績(jì)考入一中，今年教師節她寄來(lái)賀卡寫(xiě)道：是您讓我勇敢的前行，樂(lè )觀(guān)的生活；是您教會(huì )我如何微笑面對前程，用付出贏(yíng)得成績(jì)；是您教會(huì )我用愛(ài)心回報，用真心換取誠意。師恩難忘，最難忘，是您的笑，您的笑對我一生很重要。
班級管理心得體會(huì )14
虎耕沃野千畦綠;鵲鬧紅梅萬(wàn)朵紅�；⒛甏汗澮堰^(guò)，新的學(xué)期開(kāi)始，為了使本班工作更上一層樓，特制訂本班工作計劃如下：
一、班情分析。
本班共54名同學(xué)，其中男生30名，女生24名。在這54名同學(xué)中，學(xué)習成績(jì)占全校前100名的共19人，其中10成績(jì)名列全校前30名，全班學(xué)生的總平均分達到78分以上，沒(méi)有不及格的學(xué)生，沒(méi)有不及格的學(xué)科。從特長(cháng)說(shuō)，我班會(huì )跳舞的有9人，會(huì )器樂(lè )的有3人，演講人才5名，科技小制作獲獎選手10名，美術(shù)獲獎選手6人，籃球運動(dòng)員12人，乒乓球運動(dòng)員8人。從班風(fēng)建設上說(shuō)，上學(xué)期，我們班共涌現好人好事66人次，同學(xué)們團結向上，思想活躍，追求知識，勤奮拼搏，助人為樂(lè )蔚然成風(fēng)�？傊�，我們班是人才匯聚，成績(jì)一流，充滿(mǎn)生機的班集體。
1、諸事德為先。
我們班之所以上學(xué)期取得了名列前茅的成績(jì)，主要是得益于我把德育工作放在了首位。我深信，任何一個(gè)人，只要他是一位有理想有抱負的人，只要是思想純正，品質(zhì)卓越的人，只要是先他人之樂(lè )后己之樂(lè )的人，他就會(huì )有健康向上、活力無(wú)限的生存動(dòng)力。所以，本學(xué)期，我們班仍將一如既往地搞好德育工作。具體措施見(jiàn)第三部分。
2、學(xué)習上，仍以抓牢基礎、挑戰拔高、人人出題、大家互考、結成小組、組租競賽為基本工作思路。
3、繼續搞好本班特長(cháng)小組建設，進(jìn)一步推進(jìn)班級特長(cháng)競賽機制。以此推動(dòng)本班綜合素質(zhì)的整體提高。
4、繼續執行班級圖書(shū)館建設規劃，繼續做到人人讀一部名著(zhù)，閱覽兩種以上雜志，瀏覽3種以上報紙，執行知識窗板報小組包干、每日一期機制，以此激發(fā)本班學(xué)生熱愛(ài)知識、養成廣泛涉獵的良好習慣，從而為練就本班學(xué)生活躍的思維、高尚的情操提供幫助。
三、具體措施。
1、德育建設：a、利用班會(huì )時(shí)間，發(fā)揮“美德故事分享”專(zhuān)欄作用，把母愛(ài)感恩、助人為樂(lè )、愛(ài)國奉獻、民族振興等感人文章推薦到班級，大家分享，共同感動(dòng)，從而達到細雨潤物，潛移默化的教育功效。b、繼續搞好“學(xué)圣人——日省吾身”活動(dòng)，通過(guò)人人寫(xiě)反省日記，代表發(fā)言的機制來(lái)完成。從而使我班學(xué)生養成自我反思習慣，為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù);為學(xué)生學(xué)習上查漏補缺，始終明白自己的薄弱環(huán)節，以利學(xué)生更有效地搞好學(xué)習服務(wù)。
2、學(xué)習舉措：a、基礎知識天天考，具體講就是每天將語(yǔ)數外三科的基礎知識，分組輪流包給各個(gè)學(xué)習小組，組內和組與組之間輪流交換出考題，考題僅限當天所學(xué)知識，考試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。通過(guò)互考、出題，以達到促進(jìn)學(xué)生掌握基礎知識的目的。b、程度好的'學(xué)生結成難題挑戰學(xué)習小組，目的就是培養學(xué)習尖子。使這些尖子在挑戰中體驗成功，品味成就，越學(xué)越勇!c、繼續采用以?xún)?yōu)帶差計劃，保證全班整體提高。d、繼續推行學(xué)習小組互說(shuō)學(xué)習心得活動(dòng)，使學(xué)生在互說(shuō)中，學(xué)會(huì )反思和總結。
3、本學(xué)期，本班繼續推行特長(cháng)競賽活動(dòng)，根據各自特長(cháng)，相互自愿結成若干特長(cháng)小組，在競賽中積分，并將積分與特長(cháng)評價(jià)等級掛鉤，以此促進(jìn)本班全體學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。同時(shí)積極組織本班學(xué)生踴躍參加各級別的特長(cháng)競賽活動(dòng)。
4、班級圖書(shū)館機制：就是每人每學(xué)期推薦一部名著(zhù)、一種雜志、一份報紙到班上(期末各自帶走)，然后實(shí)現人人讀一部名著(zhù)，閱覽兩種以上雜志，瀏覽3種以上報紙的目的。
5、做好月考、中考、期末考試工作。
6、做好期末評優(yōu)、評價(jià)手冊填寫(xiě)工作。
7、做好期末班級總結工作。
財務(wù)管理是企業(yè)重要的管理職能之一，其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中占據著(zhù)舉足輕重的地位。為了更好地了解財務(wù)管理的實(shí)際操作和企業(yè)的運作，我在過(guò)去的一年中參加了一次財務(wù)管理實(shí)習，積累了諸多寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。在這篇文章中，我將分享我在實(shí)習工作中所獲得的心得和體會(huì )。
第一段：實(shí)習前的準備工作。
在實(shí)習前，我首先了解了企業(yè)的基本情況和核心業(yè)務(wù)，了解了部門(mén)的設置和各職位的具體職責，進(jìn)一步了解了企業(yè)的管理體系和運作流程，并開(kāi)始準備自己的實(shí)習計劃和目標。
在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現實(shí)際的財務(wù)管理操作比我學(xué)習的理論知識更加豐富和復雜，例如會(huì )計憑證的審核、資金收付與管理、財務(wù)報表的編制和分析等等。因此，我決定在實(shí)習中加強對這些方面的學(xué)習和實(shí)踐。
第二段：在實(shí)習中的工作內容。
在實(shí)習期間，我主要從事會(huì )計核算、資金管理和財務(wù)分析等方面的工作。其中，會(huì )計憑證的審核是我的主要任務(wù)之一。通過(guò)財務(wù)軟件操作，我審核了數百筆會(huì )計憑證，掌握了會(huì )計核算的流程和方法，并從中了解了各類(lèi)業(yè)務(wù)的核算方法和流程。
在資金管理方面，我協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理企業(yè)的日常收支和現金流，并加深了對企業(yè)資金管理的認識和理解。同時(shí)，通過(guò)與其他部門(mén)的溝通協(xié)作，我了解了企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調和配合，促進(jìn)了企業(yè)的高效協(xié)作和發(fā)展。
最后，在財務(wù)分析方面，我與財務(wù)經(jīng)理一起協(xié)助編制財務(wù)報表，并進(jìn)行初步的財務(wù)分析。通過(guò)對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的分析，我了解了財務(wù)分析的方式和方法，并從中學(xué)習到了如何填寫(xiě)、分析和解讀財務(wù)報表。
在實(shí)習期間，我不僅學(xué)到了很多理論知識，還積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，并深刻體會(huì )到了財務(wù)管理的重要性和必要性。
首先，實(shí)習中我學(xué)習到了很多財務(wù)管理操作的具體流程和方法，如會(huì )計憑證審核、資金管理和財務(wù)報表分析等。這些實(shí)際操作使我更具有實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力。
其次，我結識了很多優(yōu)秀的同事和管理者，他們的成功經(jīng)驗和職業(yè)道德都影響了我，成為了我的學(xué)習和成長(cháng)的榜樣。同時(shí)，在與他們的溝通中，我也更好地了解了企業(yè)文化和管理理念，加強了對企業(yè)發(fā)展的認識和體驗。
最后，實(shí)習讓我更深刻地認識到財務(wù)管理在企業(yè)中的重要性和影響力。從資金管理、核算流程到財務(wù)分析，每個(gè)環(huán)節都與企業(yè)的成功息息相關(guān)，因此，學(xué)好財務(wù)管理知識和技能對于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展都具有重要意義。
第四段：實(shí)習后的思考和總結。
在實(shí)習結束后，我進(jìn)行了深度思考和總結。我發(fā)現自己在實(shí)習期間所學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識和技能，更多的是一種工作方式和思考方式。在實(shí)現學(xué)習、動(dòng)手、實(shí)踐中，我懂得了多思考、多交流的重要性，并充分體現了競爭意識，提高了執行力和責任感。
同時(shí)，我也意識到自己的不足之處，例如對某些財務(wù)軟件的操作不熟悉、財務(wù)報表的解讀和分析能力仍需提高等。因此，我計劃在以后的學(xué)習和工作中，繼續加強自身的綜合能力和專(zhuān)業(yè)素養，做到不斷進(jìn)步、持續成長(cháng)。
第五段：心得和收獲的啟示和對策。
通過(guò)這一次實(shí)習，我深刻認識到了財務(wù)管理的實(shí)踐意義和學(xué)科結構，這對于我的未來(lái)職業(yè)規劃和發(fā)展具有重要的意義。因此，我計劃在之后的學(xué)習和工作中，持續關(guān)注財務(wù)管理的新理論和實(shí)踐，加強對行業(yè)的了解和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，做到始終把握財務(wù)管理的核心要義和方法，練就一身過(guò)硬的實(shí)踐本領(lǐng)，達成自己的職業(yè)目標和企業(yè)的發(fā)展需求。
總之，通過(guò)這次財務(wù)管理實(shí)習，我深入了解了財務(wù)管理的實(shí)際操作，并且積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗和成果。我相信，在今后的學(xué)習和工作中，我將不斷發(fā)揚財務(wù)管理實(shí)習的精神，鍥而不舍、不斷進(jìn)步，追求專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和實(shí)踐完美。
班級管理心得體會(huì )15
一、學(xué)做孩子們的“媽媽”
愛(ài)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用心就有回報在童心世界里，到處都是陽(yáng)光燦爛，也是這種陽(yáng)光吸引著(zhù)幼兒教師，總想和孩子們在一起。小小班的孩子，剛剛來(lái)園，還不適應幼兒園的生活，老師就是孩子們的“媽媽”，在生活上老師要處處關(guān)注。
案例一
入園前寶寶午睡時(shí)必須喝一瓶奶才能入睡�？紤]到他的體質(zhì)比較弱，班級老師就同意讓家長(cháng)把奶瓶帶來(lái)園。但同時(shí)老師也積極開(kāi)展了一些應對措施：逐漸增加午餐飯量，減少奶量;老師陪伴入睡等，雖然自己麻煩了，但寶兒順利渡過(guò)適應期，身體仍舊健健康康的，這是老師們最高興的事情。
案例二
班上的“小星星”從小腸胃不好，來(lái)了幼兒園后，因為不習慣在幼兒園拉大便，常常憋著(zhù)，結果造成5、6天不大便，父母們很著(zhù)急。老師知道這一情況后，便留心起來(lái)。平日里多督促李佳星喝開(kāi)水，幫助腸胃蠕動(dòng)。一次，徐老師發(fā)現他臉色不對，估計他可能要拉大便了，但他卻說(shuō)什么也不肯上廁所。好說(shuō)歹說(shuō)，終于說(shuō)服了他，但他提出要徐老師陪著(zhù)他，老師欣然同意了。晚上，李佳星奶奶知道后，激動(dòng)地說(shuō)：“徐老師，你真是孩子的好媽媽�！崩蠋煂⒆诱媲械膼�(ài)，換來(lái)了孩子們對老師的愛(ài)，也換來(lái)了孩子們對這個(gè)世界的愛(ài)，對周?chē)说膼?ài)。幼兒喜歡老師，是因為老師給了他們真誠的照顧，無(wú)處不在的關(guān)心。老師是媽媽?zhuān)⒆邮菍殞�，每一個(gè)走進(jìn)班級的人，都會(huì )有一種親切地感覺(jué)：溫馨而且充滿(mǎn)了熱情。
二、做孩子們的朋友
愛(ài)是鼓勵、信任，“相信你能行”幼兒在幼兒園里更需要的是尊重，而不是保護，把每個(gè)幼兒看成是一個(gè)獨立的個(gè)體，讓他們參與班里一些他們能理解的事情的決策。中大班的孩子有了自己的想法，一味的要求他們按照老師說(shuō)得去做，難免會(huì )有不滿(mǎn)意的地方。老師就讓孩子們參與到，老師的計劃制定和環(huán)境創(chuàng )設中來(lái)，有了他們的參與，班里的活動(dòng)更加生機勃勃，有聲有色。幼兒也興趣盎然，興高采烈，更好地完成了教育目標。孩子受重視了，有了自己的`空間，覺(jué)得自己也是幼兒園中的一分子，能貢獻一份力量，他們得到了老師的信任，也會(huì )同樣信任老師，喜歡老師。
三、做孩子們的啟蒙者
愛(ài)是教給知識，給孩子最美的藝術(shù)知識的啟蒙不在于讓孩子學(xué)會(huì )多少技能，而是讓孩子能融入其中感受和嘗試，從而激發(fā)起幼兒豐富的想象力、創(chuàng )造力�！笆谌艘贼~(yú)，不如授人于漁”，愛(ài)孩子很簡(jiǎn)單，但愛(ài)孩子也很耐人尋味。張老師還組織幼兒發(fā)揮想象，大膽進(jìn)行繪畫(huà)和手工創(chuàng )作，共同布置走廊，讓孩子成為環(huán)境主人，用他們自己的作品和創(chuàng )意去豐富環(huán)境，體現課程的進(jìn)行、目標的變化�！拔业乃崮掏尥蕖薄拔覑�(ài)家鄉”“青蛙的成長(cháng)過(guò)程”??每一次，孩子們都積極參與，他們的作品得了其他班老師和同伴的肯定呢。
四、做家長(cháng)的朋友
與家長(cháng)的溝通也是種藝術(shù)每個(gè)孩子的父母都希望自己的孩子能在幼兒園得到老師的重視，能在幼兒園得到老師的關(guān)注。老師做有心人，熱情、真誠地與家長(cháng)交流，使家長(cháng)了解老師的教育目標，了解孩子的發(fā)展階段、發(fā)展程度，把每個(gè)孩子的與眾不同之處反饋給家長(cháng)，和家長(cháng)共同教育孩子。有了家長(cháng)的配合，幼兒園的教育工作更得心應手了。
案例三
考慮到班上多數幼兒的父母都忙于工作，沒(méi)有時(shí)間照顧孩子，接送孩子，與老師的交流也比較少，我就制定了家長(cháng)約談?dòng)媱�。每學(xué)期有針對性地把一些家長(cháng)約到幼兒園來(lái)，一起坐下來(lái)朋友式的拉家常，探討教育孩子的策略，取得共識。每次約談，我會(huì )安排兩個(gè)個(gè)性、表現比較接近的孩子的家長(cháng)。事先拍錄 兩個(gè)孩子在園的簡(jiǎn)單情況，主要針對孩子的問(wèn)題，最后我提供資料、提出家庭配合建議：如：家長(cháng)在家能多陪孩子，開(kāi)展親子活動(dòng)，建立良好的親子關(guān)系;對待孩子的態(tài)度，家長(cháng)能保持一致等。短短的一個(gè)或兩個(gè)小時(shí)的約談時(shí)間，收獲卻是長(cháng)期的，通過(guò)約談，首先家長(cháng)能更準確地了解孩子，形成正確的教養態(tài)度。其次，使家長(cháng)看到了班級老師對孩子的關(guān)心，為班級的工作開(kāi)展打下了良好的基礎，促使家長(cháng)對孩子的教育更重視了。而且，班級也可以非常直接地從孩子身上看到變化和進(jìn)步。 著(zhù)名特級教師斯霞老師，將七十多年教師生涯成功的真諦，歸結為“童心母愛(ài)�！睙釔�(ài)幼兒，永遠應當以平和，愉快和鼓勵的方式對待孩子，愛(ài)的教育，最終目的是應使幼兒在感受教師無(wú)私的愛(ài)后，再把這種愛(ài)自覺(jué)地傳播給周?chē)娜�，進(jìn)而愛(ài)我們的社會(huì )，愛(ài)我們的民族，愛(ài)我們的國家。所以，作為一名教師，必須要有愛(ài)的情感，愛(ài)的行為，愛(ài)的藝術(shù)! 幼兒園班級管理學(xué)習心得體會(huì )3
我是一名幼兒園教師，我從事幼教以有兩年半了，很慶幸我是本班的班主任，很慶幸我畢業(yè)一年，就當了一名班主任，原以為當班主任沒(méi)什么大不了的，可真正當上了，我才知道這里面的甜和苦。初為人師的我，總是犯下各種各樣的錯誤。
這幾年任職的經(jīng)歷，讓我體會(huì )到了，為人師之苦，為人師之苦，為人師之難，為人師之樂(lè )，所謂班主任，就是這個(gè)班的組織者，管理者和領(lǐng)導者，這個(gè)班是好是壞，是優(yōu)是差，百分之八十是在于這個(gè)班的班主任管理，對此，班主任要付出艱辛的勞動(dòng)，要愛(ài)孩子，了解孩子，循循善誘，不歧視任何孩子，親密的師友關(guān)系，做孩子的朋友，這樣孩子才會(huì )愛(ài)你，聽(tīng)你的話(huà)，整個(gè)班的小朋友才會(huì )聽(tīng)從你的管理，由于我本身的性格和脾氣的影響，使我易喜易怒，所以在工作和為人處事中，并沒(méi)有把作為班主任的要求和作為老師應對孩子那份圣神的愛(ài)，時(shí)常放在心上，常常會(huì )因為孩子犯錯，不聽(tīng)話(huà)而為此大動(dòng)干戈，拉出高八度的嗓門(mén)訓斥，而事后有恨有后悔，想想其實(shí)孩子也不是不想聽(tīng)話(huà)，不想天天得到班主任的批評，他們也想做個(gè)乖寶寶，也想讓老師表?yè)P一次……
每天與孩子的接觸，我完全能感受到孩子的那份純真，即使是最頑皮的孩子，只有你哎他們，他們同樣也會(huì )愛(ài)你，只要多關(guān)心他們，從愛(ài)護他們的角度去教育他們，他們同樣會(huì )變成很有出息的人材。
其次，最重要的是班主任要以身作則，不斷提高自身的修養和素質(zhì)，在兒童期所形成的道德觀(guān)念，行為習慣，其教師在中起了決定性的作用，孩子每天喜歡模仿，尤其是對老師的一言一行都非常注意，所以老師的一言一行都顯得非常重要，對此我深有體會(huì )，我教過(guò)的很多父母都會(huì )告訴我，孩子在家模仿我的言行的實(shí)例，這讓我有點(diǎn)害怕有慶幸。害怕的是我的言行都被孩子模仿，是否有些不好的行為也讓孩子學(xué)到了，為此，我一定要時(shí)時(shí)處處為孩子做好榜樣，凡事我要求孩子做到的，我自己首先一定要做到，凡事要求孩子不能做的，自己堅決不做，只有自己做好了，孩子才會(huì )模仿自己的好習慣。
最后，就是家園合心，共同教育。要知道教育不只是老師的事，家庭的教育對孩子也尤為重要。不同的家庭教育環(huán)境，會(huì )使孩子有不同的性格和習慣，那怎樣才讓孩子在家也有個(gè)好的教育環(huán)境呢?這就要班主任多于家長(cháng)溝通，多于家長(cháng)介紹好的教育經(jīng)驗，與家長(cháng)一起查找各自的教育問(wèn)題和教育缺陷，一起共同進(jìn)步。
古人說(shuō)：一日為師，終身為父，這可見(jiàn)教師的這一職業(yè)是如此的平凡偉大，她肩負著(zhù)社會(huì )的責任和社會(huì )的義務(wù)，所以教師在社會(huì )中不斷自覺(jué)地完善自我，才能在教育活動(dòng)中有所收獲。
班主任工作是繁瑣且細致的，作為班主任就是要對孩子負責，家長(cháng)負責，要努力通過(guò)各種教育形式，教育方法和教育活動(dòng)來(lái)讓幼兒園滿(mǎn)意，叫做滿(mǎn)意，孩子滿(mǎn)意，所以這就需要我們用“愛(ài)”去教育每一個(gè)孩子，我想只有這樣的班級才能創(chuàng )造出一個(gè)號的學(xué)習的生活環(huán)境，才能讓班里的每個(gè)孩子都健康快樂(lè )地成長(cháng)。
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