新入職心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的新入職心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新入職心得體會(huì ) 篇1
今年的x月，本人有幸成為xx公司的一名員工，并在此工作了小半個(gè)月，本人是非常開(kāi)心且滿(mǎn)意的。xx公司是我畢業(yè)之后一直想要進(jìn)來(lái)工作的公司，如今工作了小半個(gè)月后，本人依然覺(jué)得xx公司是我心里理想的公司，是可以幫助我實(shí)現自己夢(mèng)想的公司！
一、企業(yè)文化，深得我心
在入職的這小半個(gè)月里，本人參加了xx公司內部的新職員入職培訓，正是這場(chǎng)培訓加深了我對xx公司的好感，尤其是xx公司在培訓中提到的企業(yè)文化，讓我打心底里愛(ài)上了xx公司，為自己過(guò)去對xx公司的`欣賞感到開(kāi)心，也為自己現在以及未來(lái)都能夠在此種企業(yè)文化下工作發(fā)展而感到開(kāi)心。本人如今已經(jīng)把本企業(yè)文化的發(fā)展理念牢記在心了，相信自己未來(lái)一定能夠在此種企業(yè)文化中將自我實(shí)現！
二、工作態(tài)度，決定一切
雖入職還沒(méi)有很久，但就是在這入職的小半個(gè)月里，本人發(fā)現了在此實(shí)現理想抱負的一個(gè)關(guān)鍵：工作態(tài)度，決定一切。要想自己的理想抱負能夠在此實(shí)現，那就得做到勤奮、認真。在剛入職的這小半個(gè)月里，我認識了許多在公司非常努力工作的同事。他們正是用他們的工作態(tài)度在改變著(zhù)他們的一切，讓生活都在工作的努力中得到實(shí)現，讓自己的理想抱負在良好的工作態(tài)度下，得到實(shí)現的可能。
三、互幫互助，成就夢(mèng)想
在“互幫互助，成就夢(mèng)想”這一點(diǎn)里，本人并不是想談及與同事之間的關(guān)系，此處的互幫互助是指本人與公司的互幫互助。讓自己與公司成為一個(gè)可以互幫互助，一起來(lái)成就夢(mèng)想的共同體，以達到最終實(shí)現各自夢(mèng)想與共同夢(mèng)想的目的。這一點(diǎn)入職的感想是過(guò)去我在其它公司里從未有過(guò)的感想，正是xx公司的企業(yè)文化以及發(fā)展方向鼓舞了我，讓我有了要繼續在此追求自己理想的念頭。
以上三點(diǎn)是本人入職后的主要感想，還有一些零碎的感想還不成行，也就無(wú)法與之分享了。這三點(diǎn)感想是本人將努力在此發(fā)揮自己潛能，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為公司帶來(lái)收益的前提，有了這些感想，本人以后的路也就有了方向！至于未來(lái)會(huì )發(fā)生的一切，本人都將用這些所帶來(lái)的勇氣去勇敢面對！但愿未來(lái)工作越久，xx公司也越成為我心中最好的公司，越成為我想要一直工作下去的好公司！
新入職心得體會(huì ) 篇2
很喜歡博爾赫斯說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“我心里一直都在暗暗設想：天堂應該是圖書(shū)館的樣子，我昏昏然緩緩的將空幽勘察，憑借著(zhù)那遲疑無(wú)定的手杖�！睓C緣巧合，或許是命里注定，我們來(lái)到了兒科這個(gè)溫馨的家庭，我們也由一開(kāi)始的不確定、遲疑變成了篤定，我現在在想，如果有天堂，那里應該是孩子純真的面容和朗朗的笑聲！兒科，顧名思義，是一個(gè)聚集了各位小公主與小王子的科室。面對這些小公主與小王子，我們是既開(kāi)心又帶有一點(diǎn)憂(yōu)心。開(kāi)心的是我們面對的是一個(gè)個(gè)天真可愛(ài)的小天使，每次看著(zhù)他們可愛(ài)的笑臉，摸著(zhù)他們柔軟的小手，再聽(tīng)著(zhù)他們奶聲奶氣的喊著(zhù)阿姨，即使有再多的不開(kāi)心都能被他們治愈。憂(yōu)心的是，我們面對的是一些無(wú)法表達或不能完全表達自己病情和需要的患兒。常言說(shuō)“寧打十個(gè)大人針，不愿打一個(gè)小孩針”，就此言可以感受到兒科護士工作的難度。
來(lái)到兒科后，科室領(lǐng)導老師給我們進(jìn)行了培訓，講解兒科注意事項及要求。領(lǐng)導老師們熱情的帶我們去熟悉病房，為我們講解一些兒科常見(jiàn)病，讓我們對兒科有了更深的了解。
進(jìn)入兒科這半個(gè)月來(lái)讓我對兒科的看法有了徹底的改觀(guān)。有一次給一個(gè)小朋友扎針，小朋友很勇敢，很聽(tīng)話(huà)。扎上針之后，他還說(shuō)了聲：“阿姨，你們真棒！”這讓我們心里有了不一樣的感覺(jué)，內心最溫柔的一塊不由自主的涌了出來(lái)，此時(shí)我們內心只有一個(gè)念頭，就是希望通過(guò)學(xué)習也能像老師們一樣擁有較好的穿刺技術(shù)，有條不紊的工作，遇事不慌張，積極配合醫生工作，可以幫孩子們減輕些痛苦。
溝通是一門(mén)藝術(shù)，它是架起人與人之間信任的橋梁。良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力交流起來(lái)更容易。根據不同病人的需求采取多元化溝通技巧，在交流中流露出高度的責任心、同情心、耐心及信任感，語(yǔ)氣應溫柔，雖然孩子可能不理解，但是可以讓家屬感受到溫暖，使得家屬和孩子能夠積極配合治療，提高治療和護理效果�？赡芪覀冞�在溝通方面有所欠缺，我們也會(huì )查找不足，及時(shí)改進(jìn)。對患兒做治療時(shí)，例如靜脈穿刺時(shí)，一針沒(méi)有成功，要多說(shuō)對不起，家屬發(fā)脾氣，我們也要換位思考，多從患兒父母的角度來(lái)看待，以免發(fā)生不必要的誤解和過(guò)激的行為。在兒科還有非常重要的，自然是扎針技術(shù)，要有過(guò)硬的扎針技術(shù)。但是也不能太過(guò)分于扎針。要善于總結穿刺失敗的原因，不能過(guò)于心急，需要慢慢來(lái)，畢竟一口吃不了一個(gè)大胖子。
我們還有許多需要學(xué)習的地方，總結幾點(diǎn)如下：
�。�1）提高護理技術(shù)，爭取做到“一針見(jiàn)血”，減輕患兒痛苦。
�。�2）觀(guān)察病情及時(shí)，報告醫生及時(shí)，全力配合搶救工作。
�。�3）培養良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序。
�。�4）認真學(xué)習專(zhuān)科知識，為專(zhuān)科工作提供理念依據。
�。�5）學(xué)會(huì )思考，擁有責任心。在工作中嚴格要求自己，認真學(xué)習各項工作流程，各項規章制度，努力做好自己的本職工作，為患者負責。
�。�6）提高法律意識，隨著(zhù)醫學(xué)社會(huì )的高速發(fā)展，現代人越來(lái)越重視自我保護，我們在護理工作中每時(shí)每刻都直接或間接接觸法律。為了避免醫療糾紛，我們首先要懂法知法，才能運用法律意識自我保護。記得在一次周會(huì )上，主任為我們講解有關(guān)醫囑的注意事項時(shí)說(shuō)道“醫囑一定要嚴格執行，有不懂的要及時(shí)問(wèn)，否則我們就要一起去坐牢了”。雖然只是一句玩笑話(huà)，但足以看出事情的嚴格性及重要性。因此我們工作中需要嚴格遵守操作規程，慎獨自律，時(shí)刻不忘護理工作的嚴肅性。
“齊心協(xié)力，快樂(lè )工作，”是我們兒科的宗旨，也是是于俊霞于護士長(cháng)第一次給我們開(kāi)會(huì )就特別指出的。細細想來(lái)一個(gè)科室就相當于一個(gè)團隊，一個(gè)大家庭，互幫互助，其樂(lè )融融，齊心協(xié)力更有助于我們的兒科發(fā)展更上一層樓。
最后由衷的感謝科室護士長(cháng)及老師們耐心帶教，讓我們不斷完善自己。我們也更加深刻的體會(huì )到“三分治七分養”的含義，更加明白護理工作的重要性。護理是科學(xué)與藝術(shù)的結合，不僅要求我們掌握三基（基礎理論、基礎知識、基本技能），還要有良好的溝通能力，每一天都要把五心（熱心、愛(ài)心、耐心、細心、責任心）帶在身上，擁有嚴謹態(tài)度，嚴格要求，嚴密組織。我們深知，以我們現在的能力，離一名合格的護士還有非常大的距離，但我們不會(huì )放棄，會(huì )加倍的努力彌補不足，不斷完善自己，以一顆真誠的心面對每一天。
兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(cháng)就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(cháng)就跟你吵；不愿意做相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋?zhuān)液⒆拥降资鞘裁床�？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理�？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺(jué)，責任巨大。在兒科學(xué)習的這段時(shí)間里，我感覺(jué)自己也漸漸的成熟了，以前的粗心大意現在也改進(jìn)了不少。個(gè)人修養和素質(zhì)也不斷的提高了。在這里耐心和細心都得到了加強，也看到了家長(cháng)對孩子的那份愛(ài)，在家長(cháng)急躁的時(shí)候，不理解我們的時(shí)候，我們還是會(huì )耐心的給他們講解，有句老話(huà)叫“可憐天下父母心”，看著(zhù)那些可愛(ài)的寶寶，看著(zhù)他們在我們的護理下一天天好起來(lái)，心里也很敬佩自己。
最后再次真摯的感謝兒科的各位老師們，謝謝你們！因為有你們，才有我們的未來(lái)！
不知不覺(jué)間，我來(lái)到xxx醫院的xx科室已經(jīng)有x月的時(shí)間了。作為一名新人護士，我剛剛才從xxx衛校畢業(yè)不久，在工作方面，出了在學(xué)校中學(xué)習的'一些基本知識，以及自身鍛煉的一些技巧，其他方面，可謂是的新人中的新人！
回顧這幾個(gè)月的工作以來(lái)，我也因為自身對工作以及社會(huì )情況的不了解導致過(guò)很多的麻煩和問(wèn)題！也給前輩和護士長(cháng)帶來(lái)了一些額外的事情。但幸運的是，我遇上了一個(gè)非常有耐心，又非常溫柔的集體。在工作的這段時(shí)間里，大家不僅一直在工作中幫助我，同時(shí)，也在工作方面教會(huì )了我很多的東西。以下是我對入職這段時(shí)間的新的體會(huì )：
一、初入xxx科室
回想自己剛來(lái)到xxx醫院的那天，在xxx護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，我來(lái)到了xxx科室。在這里，我一邊跟著(zhù)護士長(cháng)，一邊認識到自己的工作以及醫院的各種設施和位置。在這段時(shí)間里，我不僅跟著(zhù)護士長(cháng)慢慢的認識了醫院的結構和很多重要的地方。還認識了自己今后的工作崗位和一些前輩們。
并且，在這份參觀(guān)學(xué)習中，我跟在護士長(cháng)身邊，看著(zhù)她一邊熟練的完成著(zhù)手上的工作，一邊還不忘多次確認。這樣敬業(yè)仔細的精神，讓我這個(gè)初出茅廬的新人實(shí)在是感到自愧不如。
但我也在這段時(shí)間里深深地收到了“感染”，并模仿著(zhù)護士長(cháng)的工作方式，讓自己在工作中嚴格，仔細，不放過(guò)一絲一毫的問(wèn)題。這也為我后來(lái)的工作提升奠定了急促。
二、工作的收獲
在工作方面，我主要跟著(zhù)護士長(cháng)學(xué)習基本的護理工作。并且，還會(huì )在空余的時(shí)間里，自己努力的練習扎針手法。在開(kāi)始的時(shí)候，很多患者看我是個(gè)新人，都不太信任我。而在一次次的拒絕中，我也不自覺(jué)的給自己心中烙上了一個(gè)“新人”的印記，在工作中也都開(kāi)始不自信起來(lái)。
但護士長(cháng)和前輩們都發(fā)現了我這個(gè)問(wèn)題，并開(kāi)始的在工作中積極的鼓勵我，并想病人們夸贊和推薦我，這也讓我在工作中漸漸重新找回了自信。并在工作方面越發(fā)的順手！
三、工作體會(huì )
在這份工作中，我有收獲，也有認識，我對護士這一職業(yè)的看法改變了，但也認識的更加透徹了。同時(shí)，我也明白自己作為一名新人任有許多的不足，為此，我會(huì )積極的加強自我管理，并讓自己今早成為獨當一面的護士！
新入職心得體會(huì ) 篇3
懷揣著(zhù)一顆敬畏、滿(mǎn)足的心來(lái)到省七院，因為它是我夢(mèng)寐以求的地方。
從接到入職通知的那一刻，我感覺(jué)我整個(gè)生命都綻放了。我是多么多么地珍惜這次機會(huì )，這意味著(zhù)我的人生和事業(yè)又有了一個(gè)新的開(kāi)始，從此，堅信一切都將走向美好。
曾經(jīng)坐公共汽車(chē)路過(guò)醫院門(mén)口的時(shí)候，每次都有種肅然起敬的感覺(jué)。在有些人眼里，或許它只是一家普通的二甲醫院。雖然這里的病房環(huán)境不是越的，雖然這里的住院樓不是、造型不是最時(shí)尚的。但是一進(jìn)醫院大門(mén)，那種久違的醫學(xué)及人文氣息撲面而來(lái)。我希望我的心靈在這樣的文化氛圍中能夠得到的洗禮。
入職后的崗前培訓，院領(lǐng)導親自為我們培訓，老師們的諄諄教誨，我手握的筆和那顆落滿(mǎn)世俗塵埃的心,瞬間變得不安靜了。我覺(jué)得我必須寫(xiě)點(diǎn)什么來(lái)表述自己的情感，表達對醫生職業(yè)操守的信念和決心。
崗前培訓前，我已經(jīng)在病案室工作了一段時(shí)間。我在醫院工作的這些日子里，我所在的科室及所接觸的所有老師，他們的工作行為和態(tài)度，無(wú)一不在向我詮釋“仁”、“義”、“德”和“善良”。
在科室里，我是年齡最小的，在這里沒(méi)有同事間的排擠和意見(jiàn)的分歧，沒(méi)有主任的冷漠與傲視，一切看上去是那么的和諧，同事們給予我更多的是呵護、包容和教導，給予我最真誠的疼愛(ài)，我感覺(jué)自己的內心充滿(mǎn)陽(yáng)光，無(wú)時(shí)無(wú)刻沒(méi)有溫暖的縈繞。于是每天，我都是因為熱愛(ài)工作，而不怕累、不懼繁瑣，認真過(guò)好我工作的每一天。
轉瞬間，大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)整整7年了。在今天，我好似又回到了學(xué)生時(shí)代，和同學(xué)們一起坐在大教室內，聽(tīng)領(lǐng)導老師的培訓和授課。怎么說(shuō)呢，和那么多90后的小弟弟、小妹妹在一起，雖有些許的別扭，但我用親人般凝聚的眼神望望每一張面孔，試圖記住他們，因為以后我們就是朝夕相處的同事了。
臨床繁重的工作，有時(shí)讓我們疲憊不堪，讓我們忘記了微笑，忘記了對自己微笑，忘記了對病人微笑，忘記了對整個(gè)世界笑一笑。我認為微笑是最美的語(yǔ)言，能拉近人與人之間的距離。那一天，我聽(tīng)到了“假如我是病人”的.眾多假設，我得到了一種反饋，就是病人依然對我們有好多的期許，他們同樣渴望就醫環(huán)境的美好和醫患之間的和諧。所以，從此我認為“安慰”是一種美德。
任院長(cháng)講課說(shuō)“臨床上沒(méi)有突然的病情變化，只有病情變化被突然的發(fā)現”，我聽(tīng)后頗有感觸，夯實(shí)我們的基礎，積累經(jīng)驗，對病情的變化多問(wèn)幾個(gè)為什么，每種疾病甚至猝死，都有一個(gè)漸變的過(guò)程，每個(gè)病人的細微變化、表現，也許正是嚴重疾病爆發(fā)之前的狀態(tài)，都會(huì )預示著(zhù)病人疾病的轉歸。對每一份病例多幾分的思考，或許你挽救的不僅僅是一個(gè)生命。
一個(gè)人找你看病，把所有的隱私、所有的痛苦都告訴你，甚至*露身體讓你檢查，把生命交給你，我恍悟間感受到醫生工作的那份神圣。
我希望我們做的是醫療，而不是交易。我希望每一人病人都信任他的醫者，我希望每個(gè)醫生都善待他的病人。
崗前培訓依舊在繼續著(zhù)，我將收獲更多的感觸，這將是我職業(yè)操守的進(jìn)一步提升。
最后，用即興的一首詩(shī)開(kāi)啟將要到來(lái)的起步，繼續開(kāi)始以后的繼續。
新入職心得體會(huì ) 篇4
最近，我們新加入的教師經(jīng)歷了兩天富有特色的學(xué)習培訓。這次學(xué)習取得了豐碩的成果。要想成為一名出色的教師，首先要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生。對于像我這樣毫無(wú)經(jīng)驗和教學(xué)技巧的新老師來(lái)說(shuō)，這就顯得尤為重要。這次培訓無(wú)疑是一堂非常及時(shí)、深入、有意義的課程。
在這兩天充實(shí)的學(xué)習中，我們聆聽(tīng)了xxxx學(xué)院x教授精彩的關(guān)于“做最好的自己，做幸福的自己”的講座，學(xué)習了有關(guān)“現代教師心理健康與自我調適”的內容，以及有關(guān)“教師網(wǎng)絡(luò )資源的收集與處理”和“教學(xué)成果的提高”等專(zhuān)業(yè)知識。其中，讓我印象深刻的是講座中有關(guān)教師反思問(wèn)題的討論。在這里，我想分享一下我對教師反思的學(xué)習感受和體驗。
古人說(shuō)：“君子有九思�！薄拔崛杖∥嵘��！蹦切┎┯[群書(shū)、時(shí)時(shí)反省自己之過(guò)的人，才能真正明白自己的心和行。反思讓人從平庸中走出來(lái)，讓大腦變得更聰明，也讓靈感。對于我們的人生而言，反思具有重大的作用。著(zhù)名教育心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(cháng)的公式——“經(jīng)驗+反思=成長(cháng)”。教育家葉瀾也曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師，而如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思，可能成為名師�！�
在我們的培訓中，xxxxx教授也表達了“勤于反思是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要路徑。這種反思包括總結提升、創(chuàng )新能力、以及獨立研究三個(gè)方面�！笨梢�(jiàn)，反思可以讓教師的生命之樹(shù)多姿多彩，讓我們的教育成為一曲激情澎湃的交響樂(lè )。一個(gè)有反思能力的人擁有永不停歇的前進(jìn)動(dòng)力；我們的教育也需要勇敢地反思，才能不斷超越。一個(gè)善于反思的教師能不斷完善自己的工作，進(jìn)行科學(xué)施教，并獲得學(xué)生的敬仰。勤于反思是我們教師成長(cháng)的必由之路。
首先，教師自身的.成長(cháng)經(jīng)歷了新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過(guò)程。而這個(gè)過(guò)程是靠反思實(shí)現的。教師的反思能力是不斷學(xué)習的基礎條件。在個(gè)人反思和集體反思的過(guò)程中，可以發(fā)掘個(gè)人或他人的優(yōu)點(diǎn)和缺陷，擴寬專(zhuān)業(yè)眼界，激發(fā)自己不斷提高的動(dòng)力。
第二，反思是提升課堂教學(xué)的關(guān)鍵�！斑z憾的藝術(shù)”的稱(chēng)呼源于每位教師都會(huì )有這樣的體驗：教案初成時(shí)，很難發(fā)現缺陷，直到下課后，各種不足才顯現出來(lái)。即使再優(yōu)秀的老師，再成功的教學(xué)，也會(huì )存在某些不足之處。在x老師的培訓中，她曾說(shuō)過(guò)：“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”因此，作為教師，我們必須認真反思每一堂課，審視哪些地方取得了預期效果，哪些環(huán)節存在問(wèn)題，以及哪些地方需要改進(jìn)。優(yōu)秀的教師需要通過(guò)取經(jīng)他人并不斷完善自己的教學(xué)手段，實(shí)現自我超越并將教學(xué)實(shí)踐提升到新的高度。
此外，新綱要的發(fā)展也需要對課堂教學(xué)進(jìn)行反思�；A教育課程改革是系統的、艱巨的任務(wù)，它需要在實(shí)踐中逐步完善。作為教育實(shí)施者，教師需要積極參與新課程的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和評價(jià)。因此，教師需要不斷反思、提升自己的理論素養。
教學(xué)既是科學(xué)，也是藝術(shù)。教師個(gè)人經(jīng)驗和思考是教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。教師不僅應該有反思意識，還應該定期地總結經(jīng)驗�？梢酝ㄟ^(guò)反思日記等方式記錄自己在課堂實(shí)踐中的想法、實(shí)踐、體驗和感受，以便今后對比、分析和總結。只有這樣，教師才能在反思中促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，使教學(xué)活動(dòng)更加有效。
作為新教師，我們應該從現在開(kāi)始，成為善于反思的教師，成為有思想、善于思考的人。持續地反思并從中吸取教訓，不斷地挖掘自我、提升自我、完善自我、超越自我，使自己盡快成長(cháng)，形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。最終，我們能夠真正地享受教師職業(yè)的幸福感，體味“山窮水盡疑無(wú)路，柳暗花明又一村”的感受，在教學(xué)中追求幸福和快樂(lè )，展現最出色的自我。
新入職心得體會(huì ) 篇5
新入職護士崗前培訓心得體會(huì )駱耀巧時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼間，四年的大學(xué)學(xué)習生涯結束了。告別校園，懷揣夢(mèng)想，作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，我很榮幸地成為了淄礦集團中心醫院隊伍中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工，崗前培訓尤為重要!它是我們進(jìn)入臨床工作的一個(gè)重要過(guò)渡階段，是不可缺少的培訓。它讓我們近一步認識護理這個(gè)職業(yè)，為以后的工作指明了方向。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，我了解到了醫院的發(fā)展史、醫院文化、服務(wù)理念及發(fā)展方向的概況。就醫院規章制度、護理核心制度、護理禮儀等進(jìn)行了深入的講解。趙老師合理地安排了理論知識及護理操作的學(xué)習課程，從中學(xué)到的知識使我受益匪淺。
理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程。白老師的核心制度的講解，讓我受益匪淺，為我能夠在臨床上勝任護理工作給予了很大的幫助。聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)。在外科大護士長(cháng)的那堂課上，我深深地體會(huì )到了細心的重要性。我們被稱(chēng)為“白衣天使”，很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細心。病人病情的變化，尤其是危重病人，需要我們時(shí)刻在觀(guān)察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好各項護理記錄及交接班工作，嚴防差錯意外的發(fā)生。在院感的課堂上，我認識到了院感的重要性，一定要加強預防控制，強化無(wú)菌觀(guān)念，增強法律意識。掌握一定的預防醫院感染的知識與技術(shù)，不僅可以減少感染的發(fā)生與擴散，而且可以增強自我保護意識。醫院作為患者最集中的地方，而護士就是與患者接觸最多的群體。我們一定要學(xué)會(huì )愛(ài)惜自己，提高自我防范的意識，只有做好自身的防護工作，才能更好的護理患者。
操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，趙老師手把手操作教學(xué)，大家分組訓練和課間的每堂小提問(wèn)中讓我們真正體會(huì )到了操作前有教育，操作時(shí)有指導，操作后有總結。通過(guò)培訓學(xué)習的加深，我不僅提高了動(dòng)手操作能力，更是加強了我的理論知識。趙老師用她嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解到了護士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。
常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。隨著(zhù)人們生活水平的提高，對醫療衛生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來(lái)的醫療競爭和社會(huì )需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏(yíng)得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。趙老師在護理禮儀課上充分給我們展示了護理禮儀的優(yōu)雅與美麗。讓我感受到了我們護士的魅力!非常感謝趙老師這段時(shí)間不辭辛苦的指導與教誨，她對我們的關(guān)愛(ài)與認真讓我非常感動(dòng)，她讓我在這個(gè)陌生的環(huán)境里感到了溫暖與親切!
靜水流深，滄笙踏歌。轉身后，逝雪淺，幽香遠，春意濃，笑意深。一葉綻放一世界，士62名，這批新護士綜合素質(zhì)高、能力強，是醫院未來(lái)護理發(fā)展的希望。院領(lǐng)導對新護士高度重視，寄予厚望，目標將她們塑造成“黃埔式新兵”。培訓自x月x日開(kāi)始，為期10天，隨著(zhù)“20xx新入職護士座談會(huì )”的圓滿(mǎn)結束，崗前培訓隨之落下帷幕，通過(guò)系統的培訓讓新護士順利地完成從“校園人”到“xx醫院人”的角色轉變。
在x月x日，xx醫院xx主任首先代表醫院對新入職護士表示熱烈歡迎，新入職護士青春洋溢、熱情朝氣、滿(mǎn)懷豪情，為xx醫院注入了新鮮血液，帶來(lái)了青春熱情，提供了專(zhuān)業(yè)能量。主任以“xx醫院-讓您圓夢(mèng)的地方”為題，與新護士分享了院徽、護徽的內涵，使新護士走進(jìn)xx醫院，融入xx醫院，了解醫院的文化，增強團隊精神。以裘法祖院士“做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足”勉勵新護士們要做正能量的人，踏實(shí)做事，不斷求索，爭取做優(yōu)秀的護理人，不辜負院長(cháng)的殷切希望。希望新護士能夠時(shí)刻以20xx級新護士為榮，工作中嚴以律己，勤奮好學(xué)，精益求精，成為醫院未來(lái)發(fā)展的棟梁之才，為醫院的發(fā)展獻謀獻策，實(shí)現醫院發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的雙贏(yíng)。
在培訓期間，新護士們都帶著(zhù)極高的熱情投入學(xué)習，課堂上氣氛活躍，師生互動(dòng)良好，教師以生動(dòng)的案例教育每一位新護士工作中要換位思考，要以良好的溝通，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛的'技術(shù)尊重每一位病人，打造屬于xx醫院的護理服務(wù)文化，贏(yíng)得病人乃至社會(huì )對xx醫院的認同和信任。
這次理論培訓不僅要提高新護士的實(shí)踐能力，更重要的是規范護理禮儀，護理禮儀猶如一面鏡子，不僅代表護士的良好形象，也代表著(zhù)xx醫院的形象。在這10天的培訓中每堂課開(kāi)始班長(cháng)都會(huì )帶領(lǐng)大家齊聲問(wèn)候“老師您好”并有禮貌地鞠躬。下課會(huì )問(wèn)候“老師辛苦了”，感謝老師在百忙之中為新護士培訓的辛苦付出。新護士在學(xué)習中也學(xué)會(huì )了感恩，感謝父母的養育，感謝老師的培養，更感謝xx醫院，提供年輕人放飛夢(mèng)想，實(shí)現理想的舞臺。
在10天的理論與實(shí)踐的培訓時(shí)間中感謝院領(lǐng)導的大力支持！感謝人事科孫闖助理、醫德醫風(fēng)辦李文軍主任、醫保辦徐桂芬主任、感染控制科黃曉嶺主任等對新護士的培養，他們有針對性地講解了醫院的發(fā)展歷史、文化建設、規章制度、學(xué)科建設、醫療安全、醫護質(zhì)量、醫療保險、教學(xué)工作等相關(guān)知識，使新護士受益匪淺。
集中培訓結束后，護理部組織新護士到門(mén)診以患者身份進(jìn)行就醫體驗，親自感受做患者的真實(shí)所感。在醫患關(guān)系日益緊張的今天，如何處理好醫護與患者之間的關(guān)系已成為必修的一門(mén)課程，只有站在病人的角度才能更好地理解病人，全體新護士用心去體驗，既發(fā)現我院門(mén)診服務(wù)環(huán)節的亮點(diǎn)，提高對醫院的認同和熱愛(ài)，又提出很好的意見(jiàn)和建議，為改善門(mén)診流程，提高服務(wù)質(zhì)量助力，相信就醫體驗活動(dòng)對新入職的每一個(gè)護士心中留下更多的是對病人的理解，對職業(yè)的敬畏和熱愛(ài)。
x月x日護理部組織新入職護士進(jìn)行志愿者活動(dòng)，她們的身影出現在門(mén)診大廳、護理服務(wù)中心、神經(jīng)外科監護室、急診門(mén)診等多個(gè)角落，志愿者活動(dòng)讓她們深深體會(huì )到被需要的快樂(lè )，無(wú)私奉獻的偉大，相信這種奉獻精神會(huì )融入到今后的工作中。
x月x日護理部組織召開(kāi)20xx新入職護士座談會(huì )，新護士對于就醫體驗和志愿者活動(dòng)的開(kāi)展給予高度的評價(jià)，希望護理部多組織此類(lèi)公益活動(dòng)，新護士更多的參與其中，希望護患關(guān)系更和諧，讓醫院充滿(mǎn)溫馨和關(guān)愛(ài)。
此次培訓雖然短暫，但所受的啟迪和教育對新護士的影響深遠。這次培訓不僅使新護士在短時(shí)間內了解了醫院，更重要的是傳遞了一種信息，即追求知識的道路永無(wú)止境，xx醫院的未來(lái)充滿(mǎn)生機，身為xx醫院人無(wú)限榮耀。新護士將繼續以“黃埔式新兵”的理念不斷充實(shí)自我，完善自我，為醫院的快速發(fā)展奉獻青春熱血。
新入職心得體會(huì ) 篇6
這次xx醫院對我們這些新入職的護士培訓得非常認真，對于我們的學(xué)習進(jìn)度也有著(zhù)嚴格的要求，要求我們必須樹(shù)立好一個(gè)‘以病人家屬自居，急病人之所急’的心態(tài)。畢竟護士這一職業(yè)，是處于醫務(wù)人員與服務(wù)人員之間的職業(yè)，需要處理的瑣碎事情非常的繁雜，而且非常的辛苦，那么如何用責任心和愛(ài)心來(lái)克服這些困難就成了一名護士是否優(yōu)秀的關(guān)鍵了。
在醫院里，我們是與病人接觸的最頻繁的一類(lèi)，一切的工作都是為了讓病人們早日康復，恢復健康的身體。因此，我們必須要注意好每一個(gè)細節，將任何不良跡象掐滅在萌芽階段，踐行護士理念。
但是，僅僅是有著(zhù)充足的責任心還是不夠，作為醫護人員，我們要學(xué)會(huì )勤于思考，圍繞著(zhù)護理這一中心思考如何才能讓護理工作變得更為舒心有效。注重病人與護士的協(xié)調，將這一協(xié)調轉化為病人與醫生的協(xié)調，變?yōu)椴∪伺c醫院的協(xié)調，使得雙方互相理解，讓醫務(wù)人員更加理解病人的痛苦與需求，也讓病人更加理解醫院的選擇與方案。
但是，培訓老師也說(shuō)了，并不是什么事情都能夠按照理想的`進(jìn)度開(kāi)展的，正所謂林子大了什么樣的鳥(niǎo)都有。這并不是什么貶義詞，而是對于每個(gè)人都有不同的思想、不同的性格的一種形容。人與人之間并不能做到充分理解，但我們要做的就是將這理解的鴻溝盡量拉近，來(lái)為醫療工作做好鋪墊。
但是也因此，我們在工作中必然會(huì )受到很多的委屈，這些都是需要我們來(lái)克服的。畢竟我們選擇了護士這一職業(yè)，就應該對這一行業(yè)的辛苦有心理準備，心中懷揣著(zhù)偉大理想，希望每一位受到病痛折磨的人都能夠藉由我們的護理和醫生的正確治療而恢復健康。
通過(guò)這一段時(shí)間的崗前培訓，我對于護士這一職業(yè)的理解更加深刻了，對于工作中可能遇到的麻煩和困難都有了充足的心理準備，我就像是打足了氣的輪胎，堅定的想要撐起醫療護理的重擔，護送著(zhù)飽受病痛的人們向著(zhù)健康前進(jìn)。
因此，我再次感謝xx醫院的各位領(lǐng)導為我們安排的這次崗前培訓，我們會(huì )牢記使命，充分運用學(xué)習的各種知識，為病人，為醫院貢獻出我們的力量！
新入職心得體會(huì ) 篇7
人生就是一個(gè)轉變的過(guò)程，每一次的轉變總需要適應的時(shí)間。這次是我人生最重要的轉變，是從學(xué)生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新進(jìn)員工提供一次珍貴的醫生崗前培訓時(shí)機。我參加了醫院組織進(jìn)展的為期3天的新員工崗前培訓，從中學(xué)到的知識讓我終生受益的。
在這次醫生崗前培訓中，通過(guò)各位領(lǐng)導精彩生動(dòng)的醫生崗前培訓講座，讓我對xx醫院有了更進(jìn)一步的理解。從醫院的開(kāi)展史到醫院的現況、醫院精神、醫院宗旨、質(zhì)量方針、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個(gè)深化的認識。同時(shí)我還認真學(xué)習了住院醫師崗位職責、員工守則、相關(guān)法律法規、醫護人員效勞禮儀標準、愛(ài)嬰醫院、醫保、院感等相關(guān)知識。今年是我們醫院創(chuàng )立二級醫院的關(guān)鍵年，我們作為醫院的新穎血液，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院開(kāi)展作更大的努力。
在這次醫生崗前培訓中，x院長(cháng)為我們介紹了醫院的概況以及醫院的開(kāi)展史，讓我們對醫院有了一個(gè)全新的認識。我院建院xx多年來(lái)，始終秉承“以病人為中心，使病人放心，讓社會(huì )滿(mǎn)意”的效勞宗旨，“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以滿(mǎn)意為標準”的質(zhì)量方針，通過(guò)施行“外聯(lián)內強”戰略，在對外合作、科學(xué)管理、專(zhuān)科建立、人才培養、臨床科研、精神文明等方面都獲得了長(cháng)足的進(jìn)步，我為我是本院的一名成員而感到驕傲。
在“相關(guān)法律法規、醫療事故處理條例”的醫生崗前培訓中，x院長(cháng)把本是一堂枯燥、乏味的醫生崗前培訓課，通過(guò)自身理解并結合最近發(fā)生的一些事實(shí)、事例，為我們講述了醫患溝通的重要性。目前醫患關(guān)系形勢緊張，要當好醫生，在如今的醫療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì )保護自己，只有這樣才能更好地為人民效勞。同時(shí)，x院長(cháng)用大量事例我們各種醫療事故及應急事件的處理方法，即使在日后診療工作中鮮能遇見(jiàn)，但是我們每一位醫務(wù)人員都應將此牢記于心，以應對突發(fā)事件。
在“院感相關(guān)知識”的'醫生崗前培訓中，當x科長(cháng)講到醫院的各個(gè)角落都充滿(mǎn)細菌時(shí)，我們一臉的不屑，認為這是夸張了。但當x科長(cháng)把一張張看著(zhù)干凈無(wú)比的icu房間標示著(zhù)存在各種細菌時(shí)，讓我印象深化的一定終生不忘！我充清楚白了洗手的重要！洗手是減少院內感染的有效措施。在今后的各項診療操作中，我一定勤洗手，并嚴格按照六部洗手法洗手，以較少院感的發(fā)生。
這次的醫生崗前培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開(kāi)展起到了不可估量的作用。這次醫生崗前培訓不僅使我在短時(shí)間內理解到了醫院的有關(guān)信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習是進(jìn)步的泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。我將以x院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫療衛生工作中，不斷學(xué)習理論，不斷進(jìn)步自己！
新入職心得體會(huì ) 篇8
今天是20xx年11月11日，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很特殊的日子，我和一群互不認識的伙伴們懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情來(lái)到了xxxx村鎮銀行，我們會(huì )逐漸從校園輕松的學(xué)習氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境，開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生涯。經(jīng)過(guò)這次入行教育，我對銀行的各項制度有了初步的認識和了解。讓我受益匪淺。
首先讓我印象深刻的是：xxxx村鎮銀行是一個(gè)溫暖的大家庭。
在今天的入行教育上，我清楚的認識我們的村鎮銀行是指為當地農戶(hù)或企業(yè)提供服務(wù)的銀行機構。區別于銀行的分支機構，我們的市場(chǎng)定位立足地方、服務(wù)村鎮，力求為顧客打造的環(huán)境，對此我們將秉承的村鎮銀行的宗旨：為“三農”服務(wù)。希望做到“與您更近，更知您心�！�
再者現在的金融服務(wù)的水平越來(lái)越無(wú)法滿(mǎn)足農民的需求，村鎮銀行在市場(chǎng)上很有競爭力，我們的業(yè)務(wù)范圍很廣，我們可以把握機會(huì )，努力創(chuàng )新，適應挑戰，跟上潮流。做有魅力的銀行。當然我們同事間的團隊精神是必不可少的，一個(gè)好的團隊不是靠一個(gè)人，是要有依靠的大家庭，我們是親人，我們應當攜手相伴，共同成長(cháng)，以能者為師，學(xué)習虛心。
而期間戴行長(cháng)全面細致地分析了作為一名行里工作人員應具備的18種能力，告訴我們掌握這些能力并將此活學(xué)活用，是的，在當今這樣飛速發(fā)展的社會(huì )中，我們必須做到，這樣我們才能更好的'發(fā)展我們的村鎮銀行，優(yōu)秀可以讓我們脫穎而出。充實(shí)自己才能彰顯企業(yè)文化。在工作中認真的把6件事法則、要素管理法則。15分鐘法則正確的運用。
其次，領(lǐng)導們對我們的生活也很關(guān)心，對于之后的培訓，提醒我們要注意哪些問(wèn)題以及儀容禮貌等，這些讓初到一個(gè)新環(huán)境的我們感到很溫暖，非常感謝xxxx村鎮銀行的這頓豐盛的精神食糧，消除了我們對銀行的陌生和不安。而對于之后的培訓，我們也當勤學(xué)苦練，努力作為更好，為xxxx村鎮銀行的發(fā)展盡自己的能力。爭取在較短的時(shí)間內，掌握各項業(yè)務(wù)技能，使自己成為一個(gè)復合型的人才，做一個(gè)有責任心、充滿(mǎn)自信的xxxx村鎮銀行的新員工!
希望今后能與親愛(ài)的同事們共同成長(cháng)。
新入職心得體會(huì ) 篇9
通過(guò)這次教育教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，為我們新入職的英語(yǔ)教師提供了一次不可多得學(xué)習機會(huì )。我覺(jué)得在教育教學(xué)方面收獲很多。聽(tīng)了兩節課，感覺(jué)收貨頗豐。這兩節課的教學(xué)結構設計十分清晰，教學(xué)環(huán)節緊湊，過(guò)度自然，部分細節方面設計很是細膩。雖然這兩節課的水平不一，風(fēng)格各異，但是每一節課都有很多值得我們學(xué)習借鑒的東西。
一、調動(dòng)學(xué)生積極性，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。
這是新課標的重點(diǎn)，也是素質(zhì)教育的要求。注重學(xué)生能力的培養，注重主體參與，教學(xué)中互動(dòng)模式多樣，采用小組競賽的模式或創(chuàng )造一個(gè)語(yǔ)境，讓學(xué)生展開(kāi)聯(lián)想，激起了同學(xué)們對英語(yǔ)學(xué)習的興趣。營(yíng)造了寬松，民主，和諧的教與學(xué)的氛圍。平時(shí)我們在這一方面做的不夠好。因此，聽(tīng)課時(shí)我特別注意了兩位老師不同的調動(dòng)學(xué)生的方式。學(xué)生積極性調動(dòng)起來(lái)后，怎樣保持下去也很重要。老師在每個(gè)教學(xué)環(huán)節中對孩子的要求一定要清楚明確，難易適中。只有孩子清楚的知道自己應該干什么時(shí)，才有可能干好這件事；而問(wèn)題太難孩子會(huì )無(wú)從下手，太易又不用思考，著(zhù)都會(huì )打擊孩子的積極性。
二、教師自身的'良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和基本保證。
在聽(tīng)課中我發(fā)現優(yōu)秀的教師都有幾個(gè)共同特點(diǎn)：
1、口語(yǔ)流利，發(fā)音準確。只有做到這一點(diǎn)，才能保證孩子對課程的理解，才能保證孩子學(xué)到正確的知識，地道的語(yǔ)言。
2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學(xué)，使孩子接觸到的知識更立體，更直觀(guān)，更生動(dòng)。
3、教態(tài)親切，表情豐富，在課堂上能輕松，活潑，瀟灑的進(jìn)行授課，富有藝術(shù)性。
4、有扎實(shí)的英語(yǔ)基礎知識作為后盾，詞匯豐富，課堂充實(shí)。
通過(guò)這次聽(tīng)課，我開(kāi)闊了眼界，看到了自己的不足，以及自己與他們的差距。同時(shí)我對自己也提出了許多問(wèn)題去思考，怎樣讓自己的語(yǔ)言更優(yōu)美？怎樣讓孩子喜歡上課？怎樣培養孩子的能力？相信通過(guò)自己的不斷努力，一定能拉進(jìn)距離，不斷進(jìn)步。
新入職心得體會(huì ) 篇10
很慶幸自己能參加7月份的入職培訓，這對剛進(jìn)公司不久的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的機會(huì )，而我也好好珍愛(ài)這次機會(huì )。
在我的假想中，一間正規的公司一定要有入職培訓，這是引導員工深入了解公司的概況、企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的關(guān)鍵一步，同時(shí)也能夠通過(guò)培訓增加員工的歸屬感，只有這樣員工才會(huì )更樂(lè )意地與公司共同進(jìn)退，奉獻自己的氣力。而事實(shí)證明，高德就是這樣的一間公司，為員工創(chuàng )造了認識高德的平臺還有自我成長(cháng)的平臺。通過(guò)三天與老師和同事的天天相處，除了學(xué)習了高德的相干知識，更重要地是認識了一群可親可愛(ài)的同事。我的體會(huì )有以下幾點(diǎn)：
第一，我對培訓中心的老師挺中意，
培訓中心的三位負責人——班主任xx老師、副班主任xx老師、還有一位任勞任怨的指導老師_老師一直與我們共同進(jìn)退，給我們營(yíng)建了良好的學(xué)習環(huán)境，從會(huì )場(chǎng)布置、每天課程設置及授課老師都作了公道妥當的安排，并針對我們的學(xué)習情形對課程作了相應的調劑。在課程設置上，針對不同的授課內容，安排了不同專(zhuān)業(yè)的授課老師，而且那些老師都是在公司有一定的資格，工作體會(huì )豐富，講課生動(dòng)有趣，利于我們知道與消化知識。但是也有讓我愁?lèi)灥牡胤�，某些課程不太好知道，再加上授課老師只是一味地講課，沒(méi)有過(guò)量地與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)或是以更輕松愉快的授課情勢給學(xué)員講授，造成對那一方面的知識也只是一知半解，了解不深。不過(guò)這個(gè)也跟大家的專(zhuān)業(yè)方向不同有關(guān)，術(shù)有專(zhuān)攻，各有所用，聽(tīng)不懂，不知道也是正常的事情，只能自己在課后再好好消化一下。
第二，我對培訓中心的授課情勢挺中意。除了常規的課堂授課，還穿插了很多團隊互動(dòng)環(huán)節，讓學(xué)員更多地參與團隊建設中，更多地體會(huì )團隊建設的重要性，這也是一個(gè)公司應當推許的團隊建設價(jià)值理念——讓每個(gè)員工都有公司歸屬感，讓他們?yōu)樽约耗艹蔀楣镜囊粏T感到自豪。本人性情還是有點(diǎn)內斂，不過(guò)看到其他同事高昂的參與熱情，自己也會(huì )自覺(jué)地與他們同樂(lè )，積極參與其中。最讓我印象深入的是三次不同的團隊活動(dòng)，第一天的雙球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方陣，每一次的活動(dòng)都教會(huì )我們不同的東西，而最基本的就是兩個(gè)字：團隊。不管在生活上，工作上，團隊是一個(gè)很特別的存在，對我們所要完成的不同任務(wù)起著(zhù)不同的作用。第一天的雙球接力，在第一次聽(tīng)到這個(gè)活動(dòng)時(shí)，我感到不可思議，一個(gè)人怎能同時(shí)做著(zhù)兩件事，一手要顧著(zhù)乒乓球拍上的乒乓球，一手還要顧著(zhù)籃球，而事實(shí)告知我，敢于挑戰覺(jué)得不可能完成的任務(wù)，最后你會(huì )成功的。當自己一次又一次的失誤時(shí)，心中是充滿(mǎn)愧疚的，由于下一個(gè)接力的同事要替換自己接受懲罰。而這個(gè)活動(dòng)告知我們，要有團隊精神，做事不要操之過(guò)急，漸漸去嘗試，相信自己，也相信隊友，他們不會(huì )由于你的失誤而抱怨你，由于大家是同一個(gè)團隊的。第二天的活動(dòng)是拔河，這是比較常玩的比賽項目，想要贏(yíng)不那么容易，一個(gè)團隊要同心協(xié)力，目標一致，掌控正確的拔河技能，拼出自己吃奶的力氣才能通過(guò)一次又一次的難關(guān)。而最讓人感動(dòng)的是，有些同事不謹慎受傷了，其他人會(huì )主動(dòng)關(guān)心，主動(dòng)幫忙，這也是團隊的氣力。第三天的盲人方陣，在一個(gè)黑暗的`世界中，一個(gè)團隊如何通過(guò)努力去完成一件覺(jué)得不可完成的任務(wù)，除了要有杰出的領(lǐng)導者，服從命令的隊員，還要有團隊精神，任務(wù)并非是一個(gè)或是幾個(gè)人的事情，是大家的事情，一定要讓大家都參與其中才能獲得最大的成績(jì)感。當然，想要完成任務(wù)，還是要講求方法，一個(gè)讓所有人都服從的領(lǐng)導者是關(guān)鍵，而他如何在短時(shí)間內杰出地引導大家共同完成任務(wù)也是一個(gè)考核。所以，在第三天的團隊活動(dòng)終止后，余老師結合這幾次活動(dòng)的情形，給我們分析和講授了團隊建設的相干知識，我們受益匪淺。
第三，我最中意的是，我認識了一群很好的同事，當然也包括給我們授課的各位先輩老師。當你真正地融入一個(gè)整體時(shí)，你會(huì )發(fā)覺(jué)自己是一個(gè)極其幸福的人，他們的工作熱情，參與熱情會(huì )深深地感染你，而你也愿意與他們共同努力，共同成長(cháng)。我感謝培訓中心給我的這次參與培訓的機會(huì )，感謝那些在百忙中抽空給我們授課的先輩老師，感謝那些與我共同成長(cháng)的同事，我特別感謝我們組的成員，雖然只有短短三天的相處，但是我們共同經(jīng)歷了好多事情，這些都成為我們的回想。忘不了剛認識時(shí)的羞澀，忘不了第一次建設我們團隊時(shí)的烈火討論，忘不了每一次團隊活動(dòng)時(shí)的鼓勵與包容，忘不了聚餐時(shí)的快樂(lè )，忘不了聯(lián)歡會(huì )上的四句半節目，忘不了聯(lián)歡會(huì )上的歡聲笑語(yǔ)，這就是一份友誼，這就是一個(gè)團隊。謝謝他（她）們。另外，沒(méi)有認識更多其他部門(mén)的同事，是最大的遺憾，由于每次活動(dòng)都是與自己組的同事一起，沒(méi)有過(guò)量與其他組溝通聯(lián)系。期望下次這樣的狀態(tài)有所改變。
新入職心得體會(huì ) 篇11
作為一名年輕的教師，我在即將步入工作崗位時(shí)已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能。然而，我仍然感到自己缺乏正確的理論指導，特別是在教學(xué)組織和提高教學(xué)效果方面。通過(guò)參加幾門(mén)崗前培訓課程的學(xué)習，我獲得了很大的收獲。我之前模糊的認知問(wèn)題現在已經(jīng)變得清晰，許多以前的情感體驗也有了理論支持。更重要的是，這個(gè)過(guò)程讓我深刻領(lǐng)悟到教育是一門(mén)藝術(shù)、一項大學(xué)問(wèn)，值得我用一輩子的時(shí)間去探索學(xué)習。在此，我想總結一下我的心得和體會(huì )。
首先，這次培訓讓我更加清晰地了解了教師這一職業(yè)的本質(zhì)。無(wú)論是我的院長(cháng)還是班主任老師，他們都強調了現代教師的職責和獨特的角色。雖然這些看起來(lái)可能有些老套，但是我深入思考和體會(huì )后，感覺(jué)他們都非常有分量。我更深入地認識到，作為教師，我們首先是文化的傳遞者。"師者, 所以傳道、授業(yè)、解惑也"，這個(gè)句子強調了教師在知識傳遞方面的重要性。其次，教師是榜樣。學(xué)高為師、身正為范，體現了教師在道德建設方面的指導作用。學(xué)生們心目中的老師充滿(mǎn)了尊重、信任和認同感。教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形而又不可估量的。因此，我們必須真正成為學(xué)生的引路人。此外，教師還需要具備強大的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能更有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。最后，教師需要像父母一樣富有愛(ài)心。教師的愛(ài)應該是無(wú)私的、平等的，讓學(xué)生們感受到像家人一樣的'親切和關(guān)懷。
其次，這次培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓的過(guò)程中，幾位老師從自己的實(shí)際經(jīng)驗出發(fā)，向我們介紹了許多成為一名出色的小學(xué)教師所需要的關(guān)鍵要素和方法，并給我留下了深刻印象。例如，在談到教師自我發(fā)展的問(wèn)題時(shí)，他們都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的重要性。在談到面對困難如何克服的問(wèn)題時(shí)，他們提出了加強教師之間合作的方法。這些寶貴的建議和經(jīng)驗分享對我即將要進(jìn)入教育一線(xiàn)的生涯非常有幫助。
在教學(xué)教法方面，我們的培訓老師為我們提供了一堂精彩的課程。通過(guò)這次課程，我們領(lǐng)悟到作為教師要時(shí)刻思考，并及時(shí)改進(jìn)教學(xué)策略和方法。我們也被鼓勵以藝術(shù)的眼光看待教學(xué)，力求精益求精。此外，在新課程改革的背景下，我們必須深度融入新的教學(xué)理念，以學(xué)生為中心，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接挑戰。
如何提高課堂教學(xué)的質(zhì)量、效率、能力，從而使學(xué)生從內心接受教學(xué)，這需要我們不斷備課、不斷鍛煉、不斷學(xué)習。同時(shí)，我們也需要從其他老師學(xué)習他們的教學(xué)方法。在這次培訓中，其他老師分享的方法起到了很大的“揚帆導航”的作用。我相信，包括我在內的所有新教師，都有義務(wù)吸收和采納這些方法。
此次培訓使我們對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。對于剛剛踏入職場(chǎng)的我們來(lái)說(shuō)，新的生活、責任、角色可能會(huì )讓我們感到害怕。然而，在本次培訓中，培訓指導老師非常重視我們的心理變化，一直在鼓勵我們。他們鼓勵我們盡快適應學(xué)校的環(huán)境（包括教學(xué)、生活和人際關(guān)系等），理性地認識社會(huì )和自己的角色，改變以往趨向“感性”或“浪漫”的態(tài)度。他們還鼓勵我們成為終身學(xué)習型的教師，不斷適應新知識、新問(wèn)題和新環(huán)境，并在教學(xué)中發(fā)揮聰明才智，成為教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！本臀覀冞@些新教師而言，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端。而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
雖然培訓時(shí)間較短，但我們學(xué)到了很多。通過(guò)培訓，我們開(kāi)闊了視野，提高了認識。我們也認識到自身的不足，需要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養。如今，經(jīng)濟全球化、知識化、信息化。因此，學(xué)習至關(guān)重要，甚至是迫切的。我們必須在不斷學(xué)習的過(guò)程中不斷更新自我認識，提升自我，創(chuàng )新思維。
學(xué)習型組織是最先進(jìn)的組織形式。為了適應“唯一不變的是變化”的社會(huì )，必須全面普及知識并不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)和綜合競爭能力，以抓住機遇、迎接挑戰。教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì)，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，建設一只充滿(mǎn)活力、勇于探索、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、教學(xué)基本功過(guò)硬、具備終身學(xué)習意識的教師隊伍是教育現代化能否成功的關(guān)鍵。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。我們應努力將所學(xué)的知識應用到工作中，將責任心體現在行動(dòng)中。責任心需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)證明。我們應該少談空話(huà)，注重實(shí)踐。在今后的工作中，我將以本次培訓的精神為指導，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，來(lái)實(shí)現自身的價(jià)值。我要高標準嚴格要求自己，盡快完成從學(xué)生到一名合格的新教師的轉變，真正做到為人師表、教書(shū)育人，努力加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)，豐富和完善自我。
熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教育工作，向老教師學(xué)習，為學(xué)校的發(fā)展做出應有的貢獻。作為新時(shí)代的教師，我們不再盲目追隨陳舊的觀(guān)念和做法。身處新時(shí)代，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，擁有新的信念和做法，為學(xué)校注入新的血液，走在時(shí)代的前列。作為一名非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的教師，初上講臺，我深感自己對教育教學(xué)活動(dòng)理解的欠缺。因此，我非常注重這次培訓。通過(guò)聆聽(tīng)各位培訓老師的精深講解，課下的認真思考和及時(shí)的總結，我對教育的內涵、教育心理學(xué)的理念、教師職業(yè)道德以及教育法規有了深刻的理解和把握。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟的引導。學(xué)校組織這次崗前培訓就是這面很好的旗幟。通過(guò)參加培訓，我們不僅豐富了自己的教育理論知識，提高了應用現代教育技術(shù)手段的能力，而且增強了政治思想覺(jué)悟，提高了投身于教育教學(xué)工作的責任感和事業(yè)心。這次培訓在理論和意識上幫助我們邁上了一個(gè)新的臺階，同時(shí)也指導了我們在實(shí)踐中更好地開(kāi)展工作。
通過(guò)參加這次短期培訓，我獲得了廣泛的眼界和豐富的知識。這次經(jīng)歷讓我對于作為一名教師所承擔的特殊職責、任務(wù)和使命有了更深入的認識，也更加堅定了我在教學(xué)和科研方面的信心。借助這次培訓所學(xué)到的理論和方法，我將更加努力地提升自己的素質(zhì)，建立好師生關(guān)系，并不斷地感受挑戰和研究，以便為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。值得一提的是，在此次短期培訓中，授課教師深入淺出的授課以及閃光的個(gè)人魅力也讓我大受啟發(fā)。
新入職心得體會(huì ) 篇12
自從我加入這個(gè)大家庭，已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月，現在是時(shí)候為我所接受的培訓以及接下來(lái)的工作，分享一些我的個(gè)人心得和感悟。
一開(kāi)始，我被安排參加為期兩周的入職培訓。這場(chǎng)培訓在緊張而有序的氣氛中開(kāi)始，我感到既興奮又期待。在培訓期間，我學(xué)習了許多關(guān)于護理倫理、病人護理、藥物管理以及緊急情況下的應急預案等方面的知識。這些知識不僅增強了我的專(zhuān)業(yè)技能，而且讓我更好地理解了作為一名護士的責任與義務(wù)。
培訓期間，我最大的收獲就是對于病人需求的關(guān)注和理解。我明白了，作為護士，不僅僅是提供醫療護理，更是要在治療過(guò)程中給予病人安慰和鼓勵。每個(gè)病人都值得我們全身心投入，讓他們在身體上得到照顧的同時(shí)，心理上也得到關(guān)愛(ài)。
我深深感受到，我們的團隊是我職業(yè)生涯中最重要的一部分。我們共同的目標是提供最好的護理服務(wù)，而每個(gè)人都在為此努力。我在接下來(lái)的工作中，會(huì )盡我所能，與團隊緊密合作，共同進(jìn)步。
面對未知和挑戰，我感到既緊張又興奮。我明白，我需要不斷地學(xué)習和成長(cháng)，以適應這個(gè)快速變化的.世界。我會(huì )保持開(kāi)放的心態(tài)，接受新的知識和技能，以便更好地服務(wù)于病人。
最后，我要感謝所有給我提供幫助和支持的人。無(wú)論是我的同事還是上級，你們的指導和鼓勵讓我在新的工作崗位上更加自信。我期待在未來(lái)的日子里，繼續在這個(gè)大家庭中成長(cháng)和學(xué)習，為我們的病人提供最好的服務(wù)。
新入職心得體會(huì ) 篇13
這次由恒大地產(chǎn)集團組織的新員工入職培訓概況，全面展現了恒大集團的發(fā)展歷程和戰略、核心能力、企業(yè)文化、遠景目標、規章制度、人事管理、理財觀(guān)點(diǎn)和恒大全體工作人員的工作作風(fēng)與服務(wù)理念，還學(xué)習了商務(wù)禮儀及員工修身準則等內容;通過(guò)學(xué)習充實(shí)了我對恒大集團有了更廣闊的心理信念，堅定了我心理實(shí)現努力向上的概念，很快適應了新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅定了我作為一名新恒大集團員工的自豪感與找到家的歸屬感，堅定了我愛(ài)恒大，恒大是我家的信念。
下面是我闡述對在培訓時(shí)所體會(huì )到的的幾點(diǎn)個(gè)方面：
在入職培訓中讓我感受最深的是恒大集團高尚的`企業(yè)文化，我個(gè)人也認為正確的企業(yè)文化是公司發(fā)展壯大的根基，一個(gè)公司如果不堅持用正確的企業(yè)文化和核心理念，在當代社會(huì )發(fā)展的大潮中必定會(huì )被淘汰。恒大集團的精準策劃、艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼博、責任精神、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)凝聚為恒大集團高尚的企業(yè)文化，是使恒大集團穩定發(fā)展的主題;我選擇了恒大集團，從真正意義上來(lái)說(shuō)就是崇尚恒大集團的企業(yè)文化和核心理念，所以我希望能夠在恒大集團的高尚企業(yè)文化里將自己培養成為合格的人才。
加入恒大集團不是偶然，因為恒大團隊的發(fā)展戰略、品牌意識、精品意識和高層管理團隊的先進(jìn)的管理思想和超前的競爭意識，深深的凝聚著(zhù)我的紅心;有了英明的核心領(lǐng)導及絕對高效的管理團隊，讓我在面對以后的實(shí)際工作中充滿(mǎn)動(dòng)力與信心。通過(guò)學(xué)習更讓我不后悔認識了一個(gè)成熟的現代化的恒大集團公司，加強了對當代社會(huì )核心能力的重要意識。
緊密型集團化的管理模式達成了恒大的三個(gè)“確�！�，就象培訓中說(shuō)的確保了全國各地區公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險，確保精品模式得以不折不扣的復制到全國，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區公司，使全國員工都能秉持恒大作風(fēng)。這是恒大集團得以實(shí)現高速發(fā)展的基礎，是實(shí)施“規模+品牌”發(fā)展戰略模式的一大創(chuàng )舉。
很榮幸我能夠加入到這個(gè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)挑戰的大集體中�！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質(zhì)，爭取做到自己對公司利益最大奉獻！
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