簡(jiǎn)短的培訓心得
某些事情讓我們心里有了一些心得后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)短的培訓心得，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)短的培訓心得1
“到此覺(jué)醒”是本次培訓學(xué)習到的關(guān)鍵詞，會(huì )干會(huì )寫(xiě)會(huì )說(shuō)是本次培訓的一個(gè)感受。從這次培訓中，可以深刻的感受到，作為房地產(chǎn)公司的一分子，務(wù)需從全方位立體式的完善自己。
1、到此覺(jué)醒，提升自身溝通實(shí)力
溝通，從心起先。溝通無(wú)處不在，是雙向互動(dòng)的。團隊凝練不單單是在一塊工作，做到心靈的連接，能發(fā)揮更大的爆發(fā)力。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間缺乏溝通和溝通，經(jīng)常會(huì )遇到一些磨擦、沖突，這將影響到公司的氛圍，使企業(yè)難以形成凝合力，內耗嚴峻，甚至導致企業(yè)死亡。有團隊，就要溝通，唯有溝通才能減輕磨擦、化解沖突，發(fā)揮團隊和管理的效能。溝通是文化的溝通，是情感的共鳴，在價(jià)值取向多元化和性格氣質(zhì)特性化的今日，溝通更須要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍;用正確的方法做不正確的事，事半禍倍。
2、到此覺(jué)醒，提升自身語(yǔ)言表達實(shí)力
會(huì )說(shuō)是工程專(zhuān)業(yè)人士的'后天缺陷，這須要工程人員跳出思維模式，放眼世界。語(yǔ)言表達實(shí)力是現代人才必備的基本素養之一。在現代社會(huì )，由于經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，語(yǔ)言表達實(shí)力的重要性也日益增加，好口才越來(lái)越被認為是現代人所應具有的必備實(shí)力。作為現代人，我們不僅要有新的思想和見(jiàn)解，還要在別人面前很好地表達出來(lái);不僅要用自己的行為對社會(huì )做貢獻，還要用自己的語(yǔ)言去感染、勸服別人。
3、到此覺(jué)醒，提升實(shí)踐實(shí)力
過(guò)多的理論假如得不到實(shí)踐的檢驗，終究經(jīng)不起推敲和考驗。到大江大海中去，到大風(fēng)大浪中去。假如一味的畏縮不前，顧慮重重，就始終是空談。理論結合實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗理論，總結理論，通過(guò)理論提升實(shí)踐的前瞻性、高度性。
4、到此覺(jué)醒，提升自己在公司的籌碼
從在自身崗位做起，做到精致。以點(diǎn)帶動(dòng)面，從一個(gè)崗位作為破發(fā)點(diǎn)。提高實(shí)力素養，完成領(lǐng)導交付的工作任務(wù)、具備從事某種活動(dòng)所必備的本事，實(shí)力表現在所從事的各種活動(dòng)和工作中，并在活動(dòng)中得到發(fā)展。當一個(gè)人能順當完成某種活動(dòng)或工作時(shí)，也就表現出了相干的實(shí)力。提升專(zhuān)業(yè)技能，駕馭肯定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，并運用這些學(xué)問(wèn)去解決領(lǐng)導實(shí)踐中遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的一種實(shí)力。增加工作閱歷，這是在工作中不斷探究、總結、積累起來(lái)的，如何在工作中積累相關(guān)的閱歷，熟識自己所從事的業(yè)務(wù)流程的運做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來(lái)新的思路和方法，也是職場(chǎng)人士須要不斷去做的課題。
簡(jiǎn)短的培訓心得2
一、高效
一成天的培訓，有點(diǎn)乏累。但可以說(shuō)這是一場(chǎng)高效率的培訓課程。在簡(jiǎn)短的一天時(shí)間里大到集團過(guò)去、現在、將來(lái)戰略規劃，小到員工上班時(shí)候的服裝、規范、動(dòng)作。很直觀(guān)的讓每一個(gè)新人心中對于集團獎懲、請假、福利、晉升等一些列規章制度有了一個(gè)很明確深化的了解。
二、沖擊
今日的培訓除了對于企業(yè)的成長(cháng)史以及各種規章制度有了一個(gè)具體的了解，更多的是被泰禾和泰禾人的諸多事跡所震撼到了。例如天元花園的安保剛好的發(fā)覺(jué)隱患不顧自身危急搶救業(yè)主財產(chǎn)，黃董一擲千萬(wàn)從造綠化景觀(guān);十年一劍的北京院子;安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒;為保證業(yè)主生活質(zhì)量組織全體物業(yè)人員夜晚抓青蛙等諸多事跡，讓我和在座的每一位同學(xué)對在一線(xiàn)工作的同事感到由衷的敬佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣闊業(yè)主認的可與每一個(gè)員工的付出是密不行分的。
三、關(guān)切
今日的培訓還讓我深深地了解到集團對于員工的關(guān)切，不論是工作還是生活。在工作中集團任人唯賢，為不同工種的員工打造不同的晉升通道，不論你是專(zhuān)業(yè)人才還是管理人才，只要你有才能只要你敢證明自己，晉升通道的大門(mén)就是為你放開(kāi)的。既使你初中沒(méi)有畢業(yè)，只要你肯學(xué)習，只要你有實(shí)力!你就可以上!這一點(diǎn)讓我特別的心動(dòng)和認可，一切都是在用自己的實(shí)力說(shuō)話(huà)。賜予大家公允的機會(huì )和一個(gè)良好的平臺，我覺(jué)得這樣的職業(yè)發(fā)展通道，讓我們每個(gè)人都鼓起十二分的干勁，為了自己的明天去奮斗。在生活中，集團定期組織各種文化消遣活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活，不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會(huì )、愛(ài)心捐獻都讓我們了解到企業(yè)在生活上也很關(guān)切我們每一個(gè)位泰禾人。讓我們在繁重的工作之后可以放松自我，更好的迎接新的工作做，讓我們可以接觸其他部門(mén)的同事也讓我們可以更好的融入整個(gè)泰禾大家庭。
四、領(lǐng)悟
從今日的'培訓中我也有一些自己的體會(huì )，我覺(jué)得對我的以后的工作會(huì )有很大的幫助。首先在今日的培訓中，從培訓起先的第一件事情就是將我們進(jìn)行分組并選出一名組長(cháng)，實(shí)行加分制度讓我們每個(gè)人都會(huì )為自己組、為了自己的榮譽(yù)去主動(dòng)的回答問(wèn)題。從一起先就形成一種競爭的氣氛，調動(dòng)起每個(gè)人不服輸的精神讓每個(gè)人都在不覺(jué)中仔細傾聽(tīng)和思索。其次是在中場(chǎng)休息后下一位老師來(lái)講課時(shí)候我們都會(huì )進(jìn)行一個(gè)素養拓展小嬉戲，以小組為單位來(lái)進(jìn)行讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態(tài)進(jìn)入到一個(gè)相對驚慌集中的狀態(tài)中，對后面的講課有一個(gè)很好的鋪墊。最終在上課的過(guò)程中要將幽默穿插其中，讓學(xué)員對課程提得起愛(ài)好，但在對幽默的題材選擇上要先分析授課對象的狀況。題材沒(méi)選好，就會(huì )像和外國人講中國笑話(huà)一樣對方根本反應不過(guò)來(lái)出現冷場(chǎng)。這些優(yōu)缺點(diǎn)都是在以后工作中要留意和學(xué)習的。
五、感謝
最終要感謝百忙之中抽空給我們上課的各位老師，給我們講解各項學(xué)問(wèn)技能、規章制度，讓我們每一位同學(xué)都收獲良多，更加了解我們所在的企業(yè)，明確我們自身的發(fā)展方向。感謝我的各位組員，感謝你們對我的支持，大家來(lái)自不同的工作地點(diǎn)，卻能像一家人一樣相互幫助，小組奪冠離不開(kāi)優(yōu)秀的你們，希望日后工作中還可以遇見(jiàn)你們。
簡(jiǎn)短的培訓心得3
20xx年11月1日北大董教授給我們作了“房地產(chǎn)理性相識”精彩授課，這是在房地產(chǎn)嚴峻形勢下一次主動(dòng)有效的培訓，通過(guò)這次學(xué)習更增加了我們的信念，鼓舞了士氣，面對困難，同舟共計，勇于挑戰，真品質(zhì)敢為人先，彰顯新能源人的特性。
一、堅決信念，塑造新能源力氣
我們必需醒悟地相識到，受?chē)H金融海嘯的影響，加之前期國家的宏觀(guān)調控，當前房地產(chǎn)市場(chǎng)的嚴峻性。面對這樣的新形勢、新的發(fā)展機遇，在房地產(chǎn)即將全面進(jìn)入“過(guò)冬”，我們如何過(guò)好這個(gè)“嚴冬”，而不被凍傷。聽(tīng)了董教授的授課，對目前房市的迷局，更加堅決信念。確定了房地產(chǎn)已成為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)重要性的事實(shí)，而房地產(chǎn)市場(chǎng)恒久是老百姓關(guān)注的重點(diǎn);這個(gè)行業(yè)才剛年輕;其表現在國家出臺一系列的“救`市”政策措施，及各地方政府也出臺了一系列相應的“救`市”政策措施，更是自不待言，因此我們要正視它，學(xué)會(huì )“與它共舞”。展望房市的將來(lái)，我們充溢了信念與挑戰，而此時(shí)短暫的寒冬，其生存的法則，則品質(zhì)是關(guān)鍵。品質(zhì)須要我們堅持不懈“精耕細作”的努力，即塑造新能源力氣。把自己的工作做到極致，創(chuàng )新工作、團結協(xié)作，將新能源十多年來(lái)辛勤耕耘的品牌，與開(kāi)發(fā)的每一幢樓、每一個(gè)樓盤(pán)的品質(zhì)，更與新能源人品德相統一，為業(yè)主貢獻精品建筑，打造精品樓盤(pán)，讓他們不留缺憾，真正有一種選擇一次、和美一生的感覺(jué)。
二、辯證地看待房地產(chǎn)市場(chǎng)，共建房地產(chǎn)理性市場(chǎng)
房地產(chǎn)市場(chǎng)風(fēng)險與機遇是并存的，它是辯證的。房地產(chǎn)業(yè)是從無(wú)到有、從小到大的發(fā)展歷程，就是住房制度變遷的結果，房地產(chǎn)市場(chǎng)10多年來(lái)這樣發(fā)生沖突的緣由是利益的沖突，房地產(chǎn)的價(jià)格制度、房地產(chǎn)的稅收制度等等都不完善，我們期盼房地產(chǎn)建設理性市場(chǎng)。
建設房地產(chǎn)的`理性市場(chǎng)我覺(jué)得還有一個(gè)特別重要的是房地產(chǎn)企業(yè)，也須要房地產(chǎn)企業(yè)的理性，我覺(jué)得首先是房地產(chǎn)企業(yè)要有責任心，房地產(chǎn)行業(yè)在中國是一個(gè)年輕的行業(yè)，每個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)都要當心的呵護行業(yè)的健康發(fā)展，其次個(gè)我覺(jué)得要設立行規，企業(yè)要主動(dòng)擔當維護市場(chǎng)秩序、維護行業(yè)形象職責，要把實(shí)現企業(yè)利潤化和社會(huì )利益化結合起來(lái)。
1、企業(yè)要生產(chǎn)更好的產(chǎn)品、更多的向廣闊消費者貢獻高性?xún)r(jià)比的房產(chǎn)，高性?xún)r(jià)比的商品是對消費者的敬重，我們入行十年來(lái)也做了一些嘗試，我們主要是要高效整合各項資源把成本限制貫穿在項目開(kāi)發(fā)的每個(gè)環(huán)節，對利潤追求要平衡，嚴謹成本限制和合理利潤率定位，讓消費者在當中得到更多實(shí)惠，共享到房產(chǎn)增值的空間。
2、再就消費者建設房地產(chǎn)理性市場(chǎng)，消費者也要理性，我覺(jué)得消費者的理性在于不輕于跟蹤購買(mǎi)，而是跟供需、購買(mǎi)需求有比較、有鑒別地理性消費，這樣的理性消費或許少了火熱的場(chǎng)面，但是是房地產(chǎn)發(fā)展所必需的，這是消費者所必需的。
3、媒體也要更多的一些理性，現代經(jīng)濟生活當中媒體的影響力不斷加強，有時(shí)候甚至可以左右消費者的視聽(tīng)，影響到市場(chǎng)的正常發(fā)展，影響越大責任越重，媒體精確宣揚、正確引導的作用，媒體對房地產(chǎn)業(yè)的影響是很大的。媒體和政府、企業(yè)、消費者假如能夠形成良性的互動(dòng)，對房地產(chǎn)業(yè)多做客觀(guān)、公正和善的報道，對理性市場(chǎng)建設的作用是非常巨大的。
4、在主流開(kāi)發(fā)商的努力下，民眾看法更多地汲取和接受，包括對產(chǎn)品的定價(jià)、對功能的設計、對戶(hù)型的要求等等，我們更多借鑒生產(chǎn)制造企業(yè)和生產(chǎn)商的閱歷，為市場(chǎng)共同進(jìn)步，為共同更好地滿(mǎn)意消費者需求進(jìn)步，而不是把瑕疵的產(chǎn)品帶給消費者。
我信任房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)這么多洗禮以后能夠走得更穩更好。
簡(jiǎn)短的培訓心得4
大家都應該聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“一屋不掃，何以天下？”。它說(shuō)的是漢初三杰之一的韓信在年輕的時(shí)候，放任不羈，做事不拘小節，常常把家里搞得一團糟，一位好心鄰居提醒他說(shuō)：“你為何不把家里清掃一下呢？”他居然振振有詞的回答說(shuō)：“大丈夫處世，當一掃天下，何掃一屋？”鄰居立即反駁他：“一屋不掃，何以?huà)咛煜�？�?/p>
從古至今，時(shí)間在變遷，但是道理卻沒(méi)有改變。一屋不掃，何以?huà)咛煜�。同樣，一廠(chǎng)不掃，何以?huà)呤袌?chǎng)。企業(yè)之間的競爭，不僅僅是市場(chǎng)方面的競爭，還有企
業(yè)內部的競爭，更多地表現為基于“時(shí)間、質(zhì)量、成本”的競爭。如何以最快的速度、最低的成本，生產(chǎn)出高質(zhì)量、滿(mǎn)足消費者個(gè)性化需求的產(chǎn)品，成為企業(yè)生存的關(guān)鍵。但員工的素養和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的科技隊伍是其中的最重要方面之一，5s管理的推行是培養一支高素質(zhì)的員工隊伍的基礎。
5s管理起源于日本，它分別是整理、整頓、清掃、清潔、素養。剛開(kāi)始學(xué)習5s的時(shí)候，認為5s不過(guò)就是打掃衛生，我們每天都在做，但是后培訓過(guò)程中，慢慢了解到5s不僅僅是打掃衛生那么簡(jiǎn)單，在整個(gè)培訓和實(shí)習中讓我們對5s活動(dòng)從最初的認識到較深入的理解，從被動(dòng)學(xué)習到主動(dòng)學(xué)習，從帶著(zhù)情緒開(kāi)展整理、整頓、清掃、清潔到主動(dòng)進(jìn)行素養的提升，實(shí)現了一個(gè)全員認知、觀(guān)念更新的過(guò)程。
整理是5s的第一步，它主要是堅決清理不必要物品。將工作場(chǎng)所的物品區分為有必要與沒(méi)有必要的，除了有必要的留下來(lái)以外，其他的都清除或放置在其他地方。這樣就做到了最大化的合理利用空間，我們可以對物品進(jìn)行分類(lèi)，分為經(jīng)常使用的物品，一般使用的物品，和很少使用的物品。這樣我們就能有效的對這些物品進(jìn)行重新歸位整理，這樣也能最大的節省空間。在最后三天的實(shí)習中，我們最開(kāi)始的任務(wù)就是首先先確定哪些東西是沒(méi)有用的，然后挑選出來(lái)，堅決的處理掉，這樣，剩下的你就會(huì )發(fā)現東西少了很多，也沒(méi)有那么復雜了。
整頓是5s的第二步，它主要是將整理之后的資源進(jìn)行系統的整合。整頓的目的是最大限度地減少不必要的工作時(shí)間浪費、運作的浪費、尋找的浪費、次品的浪費等等。如果說(shuō)整理是節省了空間，那么整頓就是節省了時(shí)間。整頓有三個(gè)要素，分別是場(chǎng)所、方法和標識。場(chǎng)所就是物品放置的場(chǎng)所，要做到完全設定，物品的保管要定點(diǎn)、定類(lèi)、定量。生產(chǎn)線(xiàn)附近只能放置真正需要的物品。方法就是物品放置的方法，首先要做到易取，就是很容易就能拿到。其次就是不能超出所規定的范圍標準。最后的標識就是所有物品都要有可視的標識。放置的場(chǎng)所和物品要一對一，某些標識的方法要整體統一。其實(shí)在我們工作的現場(chǎng)就有很多浪費的情況，在現場(chǎng)翻來(lái)覆去的找東西，因為不知道東西放在哪里。在工作現在走來(lái)走去，因為零件存放位置與工作現場(chǎng)距離太遠。這樣的情況有很多，那么，我們在現場(chǎng)就浪費了很多的時(shí)間。所以我們需要有效的整合工作中浪費的時(shí)間，盡可能的減少空間的浪費，最大限度地合理利用空閑的地方。在做整頓的過(guò)程中，要注意幾點(diǎn)：1、人移動(dòng)的距離越短越好。2、人移動(dòng)的次數越少越好。3、使用的材料和零件在不影響生產(chǎn)正常運行的情況下，少放一些。4、對物品的搬運次數要再少一些。5、必備的物品放在什么地方都能明白無(wú)誤。這才是整頓的意義。
清掃是5s的第三步。單從字面上理解是大掃除的意思。但是清掃可不僅僅是這么簡(jiǎn)單的意思。嚴格上來(lái)講，清掃包括三個(gè)方面，一是對設備的表面進(jìn)行清除污垢。二是點(diǎn)檢設備物品等是否可用，是否損壞。三是對于有隱患的設備儀器等進(jìn)行維修、維護。也就是說(shuō)讓設備等物品處于良好的可用狀態(tài)，這樣才是達到了清掃的目的。我們很多設備每天都要打掃的，但是每天都有那么多的灰塵，卻從來(lái)沒(méi)有去追究到底為什么會(huì )有這么多的灰塵，這些灰塵是哪里來(lái)的，能不能從根本上解決這個(gè)問(wèn)題。如果解決了，那么，怎么才能保持下去。這時(shí)，就需要我們做設備的點(diǎn)檢。設備的點(diǎn)檢是清掃中很重要的一塊，它能夠時(shí)刻保證機會(huì )的良好運轉，不會(huì )在關(guān)鍵時(shí)刻出現問(wèn)題，耽誤生產(chǎn)。
5s管理培訓心得(2) 特別是在關(guān)鍵工序那一塊，甚至會(huì )影響整個(gè)公司的生產(chǎn)流程，所以，平時(shí)一定要對設備點(diǎn)檢并且堅持下去。
清潔是5s的第四步。它能維持整理、整頓、清掃之后的良好局面。清潔需要形成一種制度，它是都會(huì )規范的建立。在5s中，清潔能起到穩定、提升，對現有不足提出反省和對策。所有人都喜歡干凈、舒適的環(huán)境，不管有錢(qián)的還是沒(méi)有錢(qián)的，不管房子大小，我們的家里都收拾得干干凈凈、整整齊齊。然而，內外有別，不要說(shuō)公共場(chǎng)所，我們每天工作八個(gè)小時(shí)的.場(chǎng)所，都是愛(ài)理不理，任憑它臟亂差，為什么會(huì )這樣？我認為一個(gè)是沒(méi)有那種意識，另一個(gè)就是他們認為臟亂差不會(huì )影響到工作的效率。實(shí)際上一種規范制度的形成，能夠大幅度提高我們的工作效率，剛開(kāi)始肯定不習慣，但是等習慣了之后，才會(huì )發(fā)現我們的效率提高了很多。有一個(gè)公司，推出這樣一種制度叫“拆門(mén)”。就是把公司里面放置的不是貴重物品的柜子、箱子的門(mén)或者是蓋全部拆掉。許多人剛開(kāi)始不習慣拆門(mén)、蓋，沒(méi)有門(mén)、蓋的柜子箱子能安全嗎？其實(shí)絕大多數的柜子箱子里擺放的并不是貴重的物品，而是一些作業(yè)文件、記錄數據、聯(lián)絡(luò )通知之類(lèi)的東西。再者，外人看不到的地方，往往被改成其他用途，或者用來(lái)存放私人物品，浪費了空間不說(shuō)，也達不到快速去拿、放回的目的。這個(gè)公司強制性的拆下了文件柜一年，然后再將文件柜門(mén)裝上，結果就是大家反倒不樂(lè )意了，就連最開(kāi)始反對拆門(mén)的人都反對再裝回去，因為取拿太不方便了。所以，只要堅持半年以上，人們就會(huì )養成習慣。
素養是5s的最后一步，可以說(shuō)5s起于素養，終于素養，它最終的目的就是提升人的品質(zhì)。素養可以說(shuō)是對于規定了的事情，大家都按著(zhù)要求去做，并且養成一種習慣，這就是我們平時(shí)所說(shuō)的涵養或品德，是對人的綜合素質(zhì)的要求。我們和世界一流的差距有多大？從地震過(guò)后的日本就能看出來(lái)，那種即使在災難面前仍然能夠做到井然有序，是一種很可怕的精神，同時(shí)也反應了人的素質(zhì)。而我們呢？?jì)H僅一個(gè)傳言就能讓大家去哄搶食鹽，一對比就會(huì )發(fā)現，我們和世界一流的差距還很大。隨著(zhù)世界經(jīng)濟的發(fā)展，越來(lái)越多的公司開(kāi)始走上了國際化的道路，當與國際接軌的時(shí)候，我們會(huì )呈現的很多的后勁不足、產(chǎn)品毛病多、競爭力差等情況，這嚴重影響了公司的形象。拋去技術(shù)角度的情況，那么剩下的就是我們員工工作的責任心，也就是工作的態(tài)度。有句話(huà)叫“態(tài)度決定一切”。態(tài)度本身是和個(gè)人的素養有直接而密切的關(guān)系，如果一個(gè)人的素養不夠，則態(tài)度無(wú)法堅定，目標無(wú)法確定，成功只能是鏡花水月。例如上下班行為方面的素養，交往行為的素養和公共場(chǎng)所行為的素養等。上班的時(shí)候要著(zhù)裝整潔得體，儀容適宜，見(jiàn)面互相愉快地打招呼，并說(shuō)：“早上好！”工作中要嚴格按照相關(guān)的操作規范進(jìn)行，上班時(shí)間不能出現吃零食玩手機等等的現象。下班之前要整理、打掃工作現場(chǎng)以及工作臺，將垃圾倒掉等。與人交往時(shí)，要盡量使用“您好”、“謝謝”、“請”、“對不起”等禮貌用語(yǔ)。在公共場(chǎng)所要嚴格遵守企業(yè)的各種規章制度，不在公共場(chǎng)合大聲喧嘩，維護公共場(chǎng)所的設施等。其實(shí)很多道理我們都懂，但是就是很少去做，因為沒(méi)有養成這樣的習慣，而養成這樣的習慣需要長(cháng)期的堅持不懈，最后形成一種本能，這才是素養的體現。
企業(yè)不在于有多少資源，而在于如何利用現有的資源。5s不在于苛求企業(yè)的“硬件”設施有多好，而在于如何有效地運用“軟件”，使現有“硬件”達到一個(gè)最佳運行狀態(tài)�！安环e跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�。實(shí)行5s需我們從一點(diǎn)一滴做起、需要我們的恒心和團結，只有量的積累，才有質(zhì)的飛躍。相信全員5s觀(guān)念的推行和實(shí)施，必將使企業(yè)的規范發(fā)展推向一個(gè)更新的臺階！
簡(jiǎn)短的培訓心得5
在“辦好人民滿(mǎn)意的教育”這一歷史使命面前，學(xué)生和家長(cháng)的`殷切希望使我們都深刻感受到“教師”這份工作的重大意義，在自己能力、經(jīng)驗、技巧不足的情況下，每次的培訓如一場(chǎng)及時(shí)雨，促使我們深刻認識到教書(shū)育人的重要性，更深一步學(xué)習到工作所需要儲備的知識和技能，嚴謹細致地開(kāi)展教育教學(xué)工作。
簡(jiǎn)短的培訓心得6
任教六年來(lái)，經(jīng)受的培訓也不少，可只有這次市級培訓給我留下了深刻的印象。一個(gè)月下來(lái)，習慣了路上的奔波，習慣了夏日的酷熱，更習慣了前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，由于每一天都要面對不同風(fēng)格的名師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進(jìn)一步了解和把握了新課改的進(jìn)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名青年老師，我深知自己在教學(xué)上是稚嫩而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，我信任自己是有所收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的`專(zhuān)家以鮮活的案例和豐富的學(xué)問(wèn)內涵，給了我詳細的操作指導，使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì )：
一、老師如何進(jìn)行學(xué)問(wèn)更新
學(xué)問(wèn)也有保質(zhì)期、作為老師，實(shí)踐閱歷是財寶，同時(shí)也可能是羈絆。由于過(guò)多的實(shí)踐閱歷有時(shí)會(huì )阻礙老師對新學(xué)問(wèn)的接受，也能一時(shí)地掩蓋老師新學(xué)問(wèn)的不足，久而久之，勢必造成老師學(xué)問(wèn)的缺乏。缺乏學(xué)問(wèn)的老師，僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)閱歷，自然會(huì )導致各種力量的下降甚至是缺失，這時(shí)舊有的教學(xué)閱歷就成了阻礙老師教學(xué)力量的進(jìn)展和提高的障礙。在充分敬重教育者的基礎上，強調打破教育霸權，用全新的、科學(xué)的、與時(shí)代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來(lái)武裝教育者的頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的學(xué)問(wèn)和閱歷累積起來(lái)的教育思想和理念，那么，在此基礎上建立起來(lái)的新的學(xué)問(wèn)結構和教學(xué)理念必定布滿(mǎn)生氣和活力。
二、在教學(xué)活動(dòng)中，老師要當好組織者
老師要充分信任（兒童），信任兒童完全有學(xué)習的力量。把機會(huì )交給兒童，俯下身子看兒童的生活，公平參加兒童的討論。老師把探究的機會(huì )交給兒童，兒童就能充分展現自己學(xué)習的過(guò)程，老師也就可以自如開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的敏捷性大，讓老師覺(jué)的難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和擔心。那么，怎樣調動(dòng)兒童的“思維參加”呢?應當創(chuàng )設情景，奇妙地提出問(wèn)題，引發(fā)兒童心理上的認知沖突，使兒童處與一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí)，老師要解放兒童的雙手，解放兒童的大腦，解放兒童的眼睛，解放兒童的嘴巴，解放兒童的空間，給他們想、做、說(shuō)的機會(huì )，讓他們爭論、質(zhì)疑、溝通，圍繞某一個(gè)問(wèn)題綻開(kāi)（辯論）。老師應當讓兒童充分思索，給兒童充分表達自己思維的機會(huì )，讓同學(xué)放開(kāi)說(shuō)，并且讓盡可能多的兒童說(shuō)。這樣，兒童自然就會(huì )興奮，參加的樂(lè )觀(guān)性就會(huì )高起來(lái)，參加度也會(huì )大大提高，個(gè)體才能得到進(jìn)展。
三、感受壓力，增加信念
在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干老師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素養、理論水平、教育科研力量、課堂教學(xué)力量等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習各種教育理論，并勇于到課堂上去實(shí)踐，準時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調控，加大骨干老師的帶頭作用等，我信任通過(guò)自己的不斷努力會(huì )有所收獲，有所感悟的。
簡(jiǎn)短的培訓心得7
通過(guò)對教師禮儀的培訓，我對教師這一神圣的職業(yè)又有了進(jìn)一步的了解和認識，我深深地體會(huì )到：作為一名教師，不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，還需要具備更多的素質(zhì)。百年大計，教育為本：教育大計，教師為本。一名優(yōu)秀的教師，除了必須以滿(mǎn)腔的熱情對待事業(yè)、對待學(xué)生以外，還必須自覺(jué)地、高標準地去塑造自身的人格，從而才能培養出學(xué)生健康的人格。因此，教師的禮儀必須規范。
教師是學(xué)校工作的.主體，因此，老師要十分注意自己給學(xué)生留下的印象，要使自己從各方面成為一個(gè)優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。一個(gè)人氣質(zhì)、自信、涵養往往從他的姿態(tài)中就能表現出來(lái)。作為塑造人類(lèi)靈魂工程師的老師，更要注意自己在各種場(chǎng)合的行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。目光、站姿、手勢等方面都有一定的要求。
作為一名教師，語(yǔ)言表達是我們主要的任務(wù)之一。因此，在表達時(shí)，我們應該遵守相應的禮儀禮節。首先，我們要注意音量的控制，保持適度。其次，我們要盡量言簡(jiǎn)意賅，準確傳達自己的觀(guān)點(diǎn)和知識。同樣重要的是，在講課的過(guò)程中，我們可以適當地運用幽默和風(fēng)趣的語(yǔ)言，以增強課堂氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。這樣不僅能夠提高教學(xué)效果，也能讓學(xué)生更加愿意參與到課堂中來(lái)。
談話(huà)提前與學(xué)生打招呼，讓學(xué)生有一個(gè)思想準備，這既是一種禮貌，又是對學(xué)生的尊重。舉止端正，行為有度。談話(huà)時(shí)，語(yǔ)氣要平和，要有耐心，不要高音量、不反唇相譏，應表現出良好的道德修養。分清場(chǎng)合，入情入理。在與人談話(huà)時(shí)，老師的表情要與談話(huà)對象、內容協(xié)調一致。不要言過(guò)其實(shí)，故意夸大事實(shí)，也不應傳播不利團結或道聽(tīng)途說(shuō)的事情。
簡(jiǎn)短的培訓心得8
我是一名幼兒園教師，最近我們學(xué)校組織了一次廚房消防安全培訓。通過(guò)這次培訓，我對廚房消防安全的重要性有了更深刻的理解，也學(xué)到了很多有關(guān)滅火和逃生的知識。以下是我在培訓中的一些心得體會(huì )。
首先，培訓強調了預防火災的重要性。我們了解到，火災的常見(jiàn)原因包括明火的失控、電器短路、烹飪油脂過(guò)熱等。因此，在日常使用電器和烹飪過(guò)程中，我們應該特別注意用電和用火的安全。培訓中還提醒我們要經(jīng)常檢查電器設備的安全性能，如插頭、電線(xiàn)是否有損壞，是否有電器過(guò)載的現象等。在烹飪油脂方面，我們要遵守正確的火候和炒菜的方法，以及關(guān)注灶臺周?chē)欠裼幸兹嘉�，以減少火災發(fā)生的概率。
其次，培訓中對火災應急處理提供了詳細的指導。當火災發(fā)生時(shí)，我們要迅速判斷火勢的大小，如果火勢較小可以嘗試用滅火器撲滅，但如果火勢較大甚至已蔓延，我們應該第一時(shí)間報警并盡快疏散幼兒和其他員工。在疏散途中，要保持冷靜，避免踩踏和恐慌情緒的蔓延。同時(shí)，為了保護我們自己的安全，我們應該盡量低姿態(tài)貼近地面前進(jìn)，用濕毛巾捂住口鼻以防止吸入有毒煙霧。培訓中還介紹了滅火器的正確使用方法，并讓我們進(jìn)行了實(shí)際操作練習，幫助我們更加熟悉和掌握這些技巧。
最后，培訓中還向我們介紹了一些常見(jiàn)的逃生工具和逃生方法。我們了解到，火災發(fā)生時(shí)，樓梯通道往往是最安全、最快速的逃生路線(xiàn)。但在有煙霧的情況下，我們可能無(wú)法通過(guò)樓道逃生，這時(shí)候應該選擇封閉房門(mén)，用濕毛巾堵住門(mén)縫，盡量保持通風(fēng)通風(fēng)，等待救援。如果我們處于低樓層，可以考慮使用安全跳傘器，通過(guò)窗戶(hù)逃生。培訓中還提醒我們不要使用電梯逃生，因為電梯在火災時(shí)很可能發(fā)生故障，造成更大的.危險。通過(guò)這些逃生知識的學(xué)習，我對火災發(fā)生時(shí)應該采取的正確逃生方法有了更清晰的認識。
通過(guò)這次廚房消防安全培訓，我們增強了防火安全意識，學(xué)習了滅火和逃生的正確方法。作為幼兒園教師，我們不僅要確保自己的安全，還要保護好孩子們的生命財產(chǎn)安全。只有時(shí)刻保持警覺(jué)，嚴格執行消防安全制度，才能更好地預防火災，保護我們自己和孩子們的生命財產(chǎn)安全。通過(guò)培訓，我相信我們會(huì )更加積極地參與學(xué)校的消防安全工作，提高火災防控能力，為學(xué)校的安全穩定做出貢獻。
簡(jiǎn)短的培訓心得9
懷著(zhù)期待的心情，我有幸參加了xx20xx年營(yíng)銷(xiāo)培訓班。
通過(guò)一周的積極參與和全心投入，我在xxxxxx管理才能發(fā)展、基層財務(wù)核算及相關(guān)制度、合規經(jīng)營(yíng)與法律環(huán)境以及如何提升農險、財險的服務(wù)能力等各個(gè)方面的學(xué)習中都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和有效的收獲。
這一切的取得，與領(lǐng)導的信任和培育是分不開(kāi)的，如果沒(méi)有領(lǐng)導的肯定，我就沒(méi)有
機會(huì )參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的提升班。
在此向領(lǐng)導表示衷心的感謝！
培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑。
回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬(wàn)千，現將此次學(xué)習的心得向領(lǐng)導匯報如下：
一、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。
從培訓班的學(xué)習手冊上我注意到了四個(gè)字——學(xué)習宣言。
上面這樣寫(xiě)著(zhù)：“我承諾：以感恩的心情珍視每一次機會(huì )。
為此，我將全情投入，積極思考，真誠交流，樂(lè )于分享，認真總結，學(xué)以致用。
我將把所學(xué)知識積極運用于工作實(shí)踐當中，鞏固學(xué)習效果，提高工作技能。
為學(xué)習，我將全力以赴！”一開(kāi)始我就把它當作我的“小鬧鐘”，時(shí)刻提醒在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。
米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。
培訓班為期一周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。
培訓課上老師曾要求我們認真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓班過(guò)程中如何學(xué)習，想學(xué)到什么，學(xué)習后對自己有哪些期望？我覺(jué)得，首先要明確目標，樹(shù)立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴格遵守紀律。
從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標走去。
不僅要以飽滿(mǎn)的熱情，專(zhuān)注的精神來(lái)聽(tīng)好每一堂課，同時(shí)也要學(xué)習講師的授課技巧，互動(dòng)的豐采，也要與各個(gè)地區的同伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營(yíng)養和靈感，每位同伴都是老師，每位同伴身上都有閃光的亮點(diǎn)，有著(zhù)非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習。
這樣的機會(huì )，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。
總比別人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會(huì )近些再近些。
這是培訓班給我的感受之一。
二、養成良好習慣，體現培訓風(fēng)范。
所謂成功，就是功到自然成。
成功就是從不習慣到習慣的過(guò)程。
所以，良好習慣的養成對成功是至關(guān)重要的。
一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。
而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流培訓的風(fēng)范，要從培養良好習慣開(kāi)始。
在培訓班里有許多細節上的規定，比如，為保證培訓效果，請將手機鈴聲設計為振動(dòng)或無(wú)聲狀態(tài)；課程期間，請嚴格遵守課程公約。
保持四周整潔衛生，學(xué)員不得在休息室以外的公共區域內吸煙；著(zhù)裝整齊講究，嚴格履行請假手續等，這些都充分體現了老師們的良苦用心。
一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風(fēng)過(guò)硬的部隊。
培訓班全封閉的.學(xué)習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰的全新精神來(lái)投入，整合舊知識，學(xué)習新技能是目標，同時(shí)，我認為，良好習慣的培養也是不可缺少的內容之一。
良好習慣的養成是個(gè)漫長(cháng)而又艱辛的過(guò)程，培訓班是個(gè)很好的提升機會(huì )和修正的基地，因為在這里有來(lái)自全轄伙伴們的友情提示和無(wú)私幫助，也有各位講師的嚴格監督和熱忱關(guān)心。
濃厚的學(xué)習氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì )使學(xué)習進(jìn)步得快些再快些。
三、充實(shí)知識教育，提升專(zhuān)業(yè)技能
國內外多家公司的不斷入駐，帶給我公司全新的機遇，同時(shí)也讓我們面臨更高的挑戰。
如何加強營(yíng)銷(xiāo)管理，如何迅速有效地拓展市場(chǎng)，如何健全和完善基層管理體系，如何提高營(yíng)銷(xiāo)員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng )新等等一系列的問(wèn)題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。
事實(shí)和實(shí)踐證明，只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和規范教育，提升一線(xiàn)主管的綜合素質(zhì)，從而提高公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續健康穩定發(fā)展。
從公司的生存和發(fā)展的戰略高度上講，充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)知識教育，提升各險種專(zhuān)業(yè)技能的培訓，學(xué)習和吸收國內外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)理念是本次培訓班的核心要求，也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。
培訓班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會(huì )到是經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導和老師認真考慮，周到安排和精心設計的。
尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓，我真是受益匪淺。
通過(guò)董栗序講師的精彩講演，我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點(diǎn)與原則間的差距，在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習中，彌補管理方面的不足。
競爭的結果無(wú)非就是優(yōu)勝劣汰，市場(chǎng)如戰場(chǎng)，要想贏(yíng)得戰爭，光有勇氣和膽識是不夠的。
保險營(yíng)銷(xiāo)正處于揚帆啟航的大好時(shí)期，同時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)也將狼煙四起，烽火連天。
作為一名保險基層的管理者，除了自己本身要掌握豐富的知識，持有端正的態(tài)度，良好的習慣以外，實(shí)用的技巧是必不可少的。
而技巧的提升，必須通過(guò)大量的實(shí)踐和演練，最后讓市場(chǎng)來(lái)檢驗可行度。
本次培訓班雖然課程上已經(jīng)結束了，但新的征程剛剛開(kāi)始。
我將以從培訓班中學(xué)到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹的作風(fēng)，立志為中國人保財險的光輝事業(yè)奮斗終身！
首先感謝公司給了我一次外出培訓學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)這兩次的學(xué)習讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷(xiāo)售，人生知識，相信在以后的道路上能給我指引方向，少走彎路。
傳統意義上的銷(xiāo)售，是通過(guò)一切手段把東西賣(mài)出去，把錢(qián)收回來(lái)，這里的一切手段包括坑蒙拐騙，所銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)是短暫和偶然的，當然沒(méi)有戰術(shù)，沒(méi)有方法的銷(xiāo)售也是低效率的銷(xiāo)售。
如同拿挺機槍在馬路上亂突，倒下的戰利品，沒(méi)倒下的也不知其所以然。
現實(shí)中，銷(xiāo)售精英們往往是精準銷(xiāo)售，有戰術(shù)，有體系，有制度，有方法，如同戰爭里面的阻擊手，往往是一顆子彈干掉一個(gè)敵人。
通過(guò)這次培訓讓我對銷(xiāo)售有了更深的認識，首先是一個(gè)企業(yè)的銷(xiāo)售由三個(gè)部分組成，老板營(yíng)銷(xiāo)力，團隊營(yíng)銷(xiāo)力，和個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)力，老板負責營(yíng)銷(xiāo)系統，團隊負責營(yíng)銷(xiāo)管理，個(gè)人講的是溝通技巧，一個(gè)企業(yè)的銷(xiāo)售應該按照這個(gè)大方向來(lái)執行，這樣銷(xiāo)售才會(huì )進(jìn)入良性循環(huán)，產(chǎn)品銷(xiāo)得好，企業(yè)有生命力。
作為個(gè)人應該在遵守公司營(yíng)銷(xiāo)系統和營(yíng)銷(xiāo)流程外，努力提高個(gè)人溝通技巧，其中溝通技巧主要有兩點(diǎn)需要注意，第一就是在銷(xiāo)售溝通初期，能夠把銷(xiāo)售目標模糊化，客戶(hù)信息清晰化：第二點(diǎn)是獻殷勤，其中有個(gè)詞語(yǔ)叫做感動(dòng)，盡量多的給客戶(hù)制造意料之外的事情。
老師提到，營(yíng)銷(xiāo)有98%是經(jīng)營(yíng)人性，只有2%經(jīng)營(yíng)商品。
如何提高客戶(hù)滿(mǎn)意度這一點(diǎn)老師也有全面闡述，服務(wù)好壞，滿(mǎn)意與期望值有關(guān)，客戶(hù)的期望值與承諾有關(guān)，所有要盡可能少的可以給承諾太多。
結合到現實(shí)中，許多客戶(hù)對我們公司的儀器設備挑三揀四，服務(wù)如何如何不好，仔細回想一下和當初的承諾就不難找到原因。
何老師講的銷(xiāo)售翻番的秘訣中，主要是對一些實(shí)際個(gè)案進(jìn)行分析講解，個(gè)人形象問(wèn)題，基本禮儀問(wèn)題，站坐行姿勢等，種種細節其實(shí)是更是我們應該注意到的，在孤島逃生的游戲中，我學(xué)到了在分析客戶(hù)心態(tài)中，客戶(hù)所想的其實(shí)我們很多并不清楚，很多時(shí)候我們都以為客戶(hù)明白，其實(shí)客戶(hù)并不明白。
何老師認為每個(gè)業(yè)務(wù)都應該有自己獨特的魅力，不管是正派還是歪門(mén)邪派，做業(yè)務(wù)最怕沒(méi)個(gè)性，這點(diǎn)我認為很對，現實(shí)中個(gè)性業(yè)務(wù)太少，普通業(yè)務(wù)太多，太平凡，太普通，很難獨樹(shù)一幟，這樣就容易引起客戶(hù)視覺(jué)疲勞。
在個(gè)性培養中我覺(jué)得還有很多地方需要提高。
石老師說(shuō)人要弄清楚為何而生，才能明白人生的價(jià)值，這個(gè)問(wèn)題是在是個(gè)很大的問(wèn)題，我常思索這個(gè)問(wèn)題的答案，記得周恩來(lái)曾為中華之崛起而讀書(shū)，而我們又是為什么而生活呢，希望做一個(gè)對社會(huì )有用的人，能夠幫助更多需要幫助的人我想應該是我的夢(mèng)想。
學(xué)習是快樂(lè )的，收獲是愉悅的！再次感謝公司給予我這次學(xué)習的機會(huì )，我將在今后的生活中學(xué)以致用，不斷提高業(yè)務(wù)技能，提升業(yè)務(wù)方法，真正發(fā)揮出學(xué)習的用處！
簡(jiǎn)短的培訓心得10
在今日的學(xué)習中，我深深地領(lǐng)悟到了教師與充電器原理之間的相似之處。就像充電器為電器提供穩定的電力供應一樣，教師也在學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程中扮演著(zhù)重要的角色，為學(xué)生提供知識、指導和支持。
作為教師，我們需要像充電器一樣，時(shí)刻保持充足的知識和能量。我們需要不斷學(xué)習新知識，更新自己的教育理念和方法，以便更好地為學(xué)生服務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要具備敏銳的觀(guān)察力和耐心，以便發(fā)現學(xué)生的需求和問(wèn)題，并給予他們適當的幫助和指導。
同時(shí)，教師也需要像充電器一樣，具備穩定而持久的輸出能力。在課堂教學(xué)中，我們需要保持清晰、生動(dòng)的講解，讓學(xué)生能夠理解并掌握知識。這需要我們不斷地提高自己的表達能力，掌握教學(xué)技巧，使自己的`課堂更加生動(dòng)、有趣。
此外，教師還需要像充電器一樣，具備安全可靠的特性。在教育教學(xué)中，我們需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的安全和健康，確保他們在一個(gè)安全、健康的環(huán)境中學(xué)習和成長(cháng)。
總之，教師與充電器原理之間的相似之處讓我更加深刻地認識到了教育教學(xué)的重要性。作為一名教師，我們需要時(shí)刻保持充電狀態(tài)，不斷學(xué)習、提高自己的能力，為學(xué)生提供穩定而持久的支持和幫助。
簡(jiǎn)短的培訓心得11
兩天的培訓，讓自己懂得了工作中處理問(wèn)題的方法和步驟。在工作中少走彎路一次把事情做對，這是培訓之后自己感受最深的。寫(xiě)崗位標準操作懂得了要點(diǎn)和具體內容，更讓標準可操作性強，使產(chǎn)品質(zhì)量有了保障，過(guò)程控制有了標準。
增加圖片讓操作更加的簡(jiǎn)單易懂，操作性更準確。生產(chǎn)現場(chǎng)管理按照5S管理，解決了現場(chǎng)的擺放混亂較容易發(fā)生差錯的風(fēng)險。培訓員工先說(shuō)清楚，在做給他看，然后看他做，在跟蹤監督檢查，最后得到肯定和鼓勵。安全生產(chǎn)，重點(diǎn)工作做預防而不是救火，嚴格按照規定做。
不把每次的僥幸視而無(wú)睹，只要隱患存在，安全事故的發(fā)生只是時(shí)間的`長(cháng)短而已。安全工作重點(diǎn)在預防。班組長(cháng)的角色是一個(gè)呈上啟下的作用，更是生產(chǎn)質(zhì)量的保障。問(wèn)題的分析和解決辦法，連問(wèn)5個(gè)為什么找到問(wèn)題的根本原因，正確的解決問(wèn)題。產(chǎn)品品質(zhì)的保障，一級：不制造不良品；二級：制造不良品，不傳遞不良品；三級：制造不良品，傳遞不良品，下道工序不接受不良品；四級：制造不良品，傳遞不良品，流到下道工序，在流到下道序。
有當孩子信任老師，他才可能以最大的熱情去接受這位老師的教導，學(xué)好這位老師所教的知識。
高爾基曾說(shuō)過(guò)：“帶孩子，這是母雞也會(huì )做的事�！比欢�，今天我們面對的孩子，不僅僅需要吃飽穿暖這些物質(zhì)上的滿(mǎn)足，他更需要的是不停的通過(guò)各種方式接受信息、鍛煉思維、習慣養成等，從而逐漸變成一個(gè)真真正正的人。我認為，教育并不是學(xué)校單方面的任務(wù)，它需要學(xué)�！彝ァ鐣�(huì )的共同努力形成教育合力。雖然現在作為家長(cháng)，來(lái)自各方面的壓力都很大，但是我們沒(méi)有任何理由不去教育孩子，必須肩負起配合老師教育孩子的責任。我們要主動(dòng)與老師聯(lián)系、溝通，及時(shí)了解孩子的一些情況，和老師交換意見(jiàn)達成家校教育的一致性，以便更好的促進(jìn)孩子的發(fā)展。
簡(jiǎn)短的培訓心得12
垃圾分類(lèi)是一個(gè)既簡(jiǎn)單又極其重要的問(wèn)題，它關(guān)系到我們的環(huán)境、健康和社會(huì )的可持續發(fā)展。為了提高全民的垃圾分類(lèi)水平，社區組織了一次垃圾分類(lèi)培訓。在這次培訓中，我學(xué)到了許多關(guān)于垃圾分類(lèi)的知識和技巧，對此我有很多思考和收獲，下面我將分享一些我的心得體會(huì )。
首先，這次培訓讓我更加了解了垃圾分類(lèi)的重要性。在過(guò)去，我往往將垃圾理所當然地扔進(jìn)一個(gè)垃圾桶里，而不會(huì )去區分它們的類(lèi)型。通過(guò)這次培訓，我明白了不同的垃圾分類(lèi)對于環(huán)境的影響是截然不同的。例如，可回收垃圾如果被錯誤地混入其他垃圾中，就無(wú)法進(jìn)行有效的回收處理，從而導致資源的浪費和環(huán)境的污染。而濕垃圾如果被扔入非濕垃圾桶中，會(huì )產(chǎn)生大量的氣味和細菌，對我們的健康造成威脅。因此，只有正確地進(jìn)行垃圾分類(lèi)，我們才能更好地保護環(huán)境和自己的健康。
其次，垃圾分類(lèi)培訓也給我提供了具體的分類(lèi)方法和技巧。在課程中，我學(xué)到了垃圾的分類(lèi)大致分為可回收垃圾、濕垃圾、干垃圾和有害垃圾四類(lèi)。我了解到哪些廢紙、塑料瓶、玻璃瓶等是可以回收利用的，哪些果皮、食物殘渣等是濕垃圾，以及什么是有害垃圾如電池、燈管等。通過(guò)學(xué)習這些分類(lèi)方法，我可以更好地區分不同類(lèi)型的垃圾并進(jìn)行正確處理。此外，我還掌握了正確使用垃圾袋和分類(lèi)垃圾桶的技巧，比如濕垃圾最好使用帶有一次性塑料袋的垃圾桶進(jìn)行存放，以防止細菌的傳播。
再次，這次培訓也給我帶來(lái)了對于垃圾減量的思考。其實(shí)，從根本上減少垃圾的產(chǎn)生才是最好的方法。通過(guò)這次培訓，我認識到我們可以從生活的方方面面開(kāi)始，采取各種措施來(lái)減少垃圾的產(chǎn)生。例如，我們可以購買(mǎi)更少的包裝食品和使用可持續再利用的購物袋，同時(shí)也可以選擇可持續發(fā)展的產(chǎn)品和材料。此外，我們還可以嘗試進(jìn)行廚余垃圾的堆肥處理，將其轉化為有機肥料，減少對化肥的依賴(lài)。
最后，這次培訓不僅讓我學(xué)到了垃圾分類(lèi)方面的知識，也提醒我垃圾分類(lèi)需要大家的共同參與和努力。垃圾分類(lèi)需要社區居民的支持和積極性，以及社區管理者和政府的配合和推動(dòng)。只有每個(gè)人都意識到垃圾分類(lèi)的重要性，并付諸實(shí)際行動(dòng)，才能取得真正的成效。因此，我將盡我所能來(lái)宣傳和推廣垃圾分類(lèi)的觀(guān)念，與鄰居朋友一起分享培訓中學(xué)到的`知識和技巧，共同推動(dòng)垃圾分類(lèi)的普及和實(shí)施。
總之，這次垃圾分類(lèi)培訓讓我對垃圾分類(lèi)的重要性和方法有了更深入的了解。通過(guò)學(xué)習，我不僅掌握了具體的分類(lèi)技巧，也開(kāi)始思考如何減少垃圾的產(chǎn)生。最重要的是，我意識到垃圾分類(lèi)需要大家的共同參與和努力，我將盡我所能來(lái)推廣垃圾分類(lèi)的理念并積極踐行。相信只要每個(gè)人都對垃圾分類(lèi)負責任起來(lái)，我們的社區和環(huán)境將會(huì )變得更加美好和清潔。
簡(jiǎn)短的培訓心得13
隨著(zhù)城市的不斷發(fā)展，環(huán)衛工人的工作變得越來(lái)越重要。為了提高環(huán)衛工人的素質(zhì)和工作能力，我參加了一次新環(huán)衛培訓。在這次培訓中，我學(xué)到了很多新的知識和技能，并且對環(huán)衛工作有了更深刻的理解。以下是我對這次培訓的幾點(diǎn)心得體會(huì )。
首先，這次培訓使我意識到環(huán)衛工作的重要性。在過(guò)去，我常常將環(huán)衛工人的工作當作理所當然的存在，沒(méi)有意識到他們?yōu)槌鞘械那鍧嵑托l生付出了多大的努力。然而，通過(guò)這次培訓，我了解到環(huán)衛工作不僅是為了保持城市的整潔，更重要的是為了改善居民的生活環(huán)境，保障公眾的健康。環(huán)衛工人的辛勤努力是我們城市運行的重要支撐，我們應該更加尊重和感激他們的努力。
其次，這次培訓讓我學(xué)到了很多實(shí)用的技能。在培訓中，我們學(xué)習了如何正確清掃和處理不同類(lèi)型的垃圾，學(xué)習了使用各種清潔設備和工具的方法，學(xué)習了如何有效地組織和安排清掃工作。這些技能不僅讓我們更加高效地完成清掃任務(wù)，還提高了我們工作的安全性和質(zhì)量。我相信這些技能會(huì )在今后的工作中派上用場(chǎng)。
除了專(zhuān)業(yè)技能，這次培訓還讓我學(xué)到了一些人際交往的技巧。在日常的環(huán)衛工作中，我們經(jīng)常需要與市民進(jìn)行溝通和互動(dòng)。通過(guò)這次培訓，我學(xué)會(huì )了如何與市民友好相處，如何傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)，并且學(xué)會(huì )了耐心和細心地解決他們的問(wèn)題。這些技巧不僅有助于我改善工作效率，還提高了我與他人合作的能力，在工作中更加融洽地與同事合作。
此外，這次培訓也增強了我的責任感和工作熱情。在培訓中，我們了解到環(huán)衛工作不僅是一份職業(yè)，更是一種責任和使命。我們的工作不僅關(guān)乎城市的整潔和衛生，更關(guān)乎每一個(gè)市民的生活質(zhì)量和健康。因此，我們要時(shí)刻保持對工作的熱情和責任感，堅持做好每一項工作，為城市的發(fā)展和居民的福祉貢獻自己的.力量。
最后，這次培訓讓我認識到要不斷學(xué)習和提升自己。作為環(huán)衛工人，我們的工作需要不斷學(xué)習和適應新的技術(shù)和方法。環(huán)境問(wèn)題和城市發(fā)展也在不斷變化，我們需要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能更好地適應不同的工作環(huán)境和任務(wù)要求。這次培訓提醒了我要時(shí)刻保持學(xué)習的態(tài)度，不斷提升自己的能力。
總而言之，這次新環(huán)衛培訓給我留下了深刻的印象。通過(guò)學(xué)習新知識和技能，我對環(huán)衛工作有了更深刻的理解，對自己的工作有了更大的熱情和責任感。我相信，只要每個(gè)環(huán)衛工人都能參加這樣的培訓，我們的城市將更加整潔，居民的生活質(zhì)量將得到更大的提升。我會(huì )將這次培訓的收獲和體會(huì )帶到我的日常工作中，努力做好每一項工作，為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。
簡(jiǎn)短的培訓心得14
當接到跟班培訓通知的那一刻，內心感到非常的激動(dòng)，感謝xx領(lǐng)導能夠給我這次學(xué)習鍛煉的機會(huì )，同時(shí)還要感謝支行的同事們，感謝他們能夠分擔我的工作。一個(gè)多月的學(xué)習讓我收獲了很多，學(xué)到了很多，也體會(huì )了很多，下面我將就這x個(gè)多月的所學(xué)、所感、所悟做下簡(jiǎn)單總結。
一、所學(xué)
1。進(jìn)一步的了解了國際貿融產(chǎn)品的定義，產(chǎn)品的特點(diǎn)以及產(chǎn)品的'應用；
2。掌握了IMEX系統的基本操作
3。掌握了信用證的相關(guān)辦理流程：開(kāi)立、修改、單據處理、承兌、付款、閉卷等操作
4。掌握了國際保函的相關(guān)辦理流程
5。掌握了委托付款、海外代付等相關(guān)辦理流程
二、所感
xx業(yè)務(wù)部是一個(gè)非常團結，非常有正能量的團隊，同時(shí)也是一個(gè)非常有挑戰性、非常鍛煉個(gè)人能力的團隊。來(lái)省行學(xué)習之前，我一直以為在機關(guān)部門(mén)工作都比基層行輕松，來(lái)了之后才發(fā)現原來(lái)我的想法是錯誤的，看到同事們一個(gè)個(gè)工作時(shí)間電話(huà)響個(gè)不停，一堆堆的單據處理，各個(gè)二級行上報的數據統計、指標完成情況分析。原來(lái)國際部的工作并不比基層行輕松。令我感觸最深的主要有兩點(diǎn)，第一，加班已是家常便飯，有時(shí)候看到國際部的同事們?yōu)榱吮M快統計一些數據報表，為了第二天的會(huì )議準備相關(guān)材料，為了盡快辦理好手中的業(yè)務(wù)而加班到很晚，甚至周末都趕到辦公室加班。第二，積極主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，以前我一直以為營(yíng)銷(xiāo)都是我們基層行的任務(wù)，省行國際部只需要下達任務(wù)，現在才發(fā)現我的想法是大錯特錯，省行國際部不僅要定期分析任務(wù)，下達任務(wù)，考核完成情況，同時(shí)，省行國際部還要定期走訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)面對面介紹我們建行的產(chǎn)品。
三、所悟
隨著(zhù)中國經(jīng)濟進(jìn)入“新常態(tài)”，轉變發(fā)展方式、加快結構調整成為中國經(jīng)濟運行的“主旋律”。面對國內外復雜的經(jīng)濟形勢、日趨激烈的業(yè)內和跨界競爭，建設銀行傳統業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢已日趨淡化，國際業(yè)務(wù)的發(fā)展將成為我們建設銀行的重中之重，國際業(yè)務(wù)也并不只是國際業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)，而是我們全行公司部、個(gè)金部等部門(mén)以及各個(gè)支行共同的職責，近年來(lái)，國際業(yè)務(wù)占KPI考核指標的權重也越來(lái)越重，同樣，國際業(yè)務(wù)的費用配置也越來(lái)越充足。國際業(yè)務(wù)的發(fā)展對于基層行而言也是新的挑戰與機遇。
xx曾強調：“創(chuàng )新是銀行之魂，是發(fā)展的不竭動(dòng)力、”隨著(zhù)中國銀行業(yè)走出去步伐加快，中資銀行國際業(yè)務(wù)面臨更加激烈的競爭。要想在變革中贏(yíng)得未來(lái)，關(guān)鍵在創(chuàng )新。建設銀行近年來(lái)海外業(yè)務(wù)發(fā)展成績(jì)斐然，但必須看到的是，xx銀行的國際化道路才剛剛起步。我們有理由期待，在建設銀行全力推進(jìn)綜合性、集約化、多功能轉型和建設國際一流銀行的征途中，國際業(yè)務(wù)繼續乘風(fēng)破浪，揚帆起航，在世界各個(gè)角落生根發(fā)芽、開(kāi)花結果。
簡(jiǎn)短的培訓心得15
教師作為一種職業(yè)，涉及到許多方面，其中禮儀也是非常重要的一部分。在教師的職業(yè)生涯中，如何培養良好的禮儀，是每一個(gè)教師都應該重視的問(wèn)題。
近年來(lái)，各級教育機構不斷開(kāi)展教師禮儀培訓活動(dòng)，在參與這些培訓活動(dòng)的過(guò)程中，我獲得了以下幾點(diǎn)心得和體會(huì )。
首先，教師的儀表很重要。一個(gè)好的教師不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識，還需要注重儀表。良好的儀表能讓學(xué)生更愿意聽(tīng)從教師的教導。因此，教師應該注重自身形象的塑造，從衣著(zhù)、儀容到言行舉止等各個(gè)方面都要盡力做到得體文雅，給學(xué)生留下良好的印象。
其次，教師需要全面了解課程內容。在進(jìn)行授課時(shí)，應當對課程內容的講授有把握。這不僅能夠提高教師的教學(xué)水平，還能夠讓學(xué)生對所學(xué)內容更有信心和熱情。同時(shí)，教師還需要注意自身語(yǔ)言表達能力的提高，用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言解釋教學(xué)內容，讓學(xué)生清晰易懂。
再次，教師需要注意溝通技巧。教師與學(xué)生之間的溝通是十分重要的，而溝通技巧是實(shí)現良好溝通的關(guān)鍵。在進(jìn)行溝通時(shí)，教師應該以平等、尊重的態(tài)度對待學(xué)生，盡可能理解學(xué)生的需求，及時(shí)解決學(xué)生的問(wèn)題，并善于發(fā)現學(xué)生優(yōu)點(diǎn)，以激勵學(xué)生的學(xué)習熱情。
最后，教師要不斷提升自己的素養。教師的教育任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)行思想、人格和能力的'形成和發(fā)展，因此，教師必須具備豐富、全面的知識和領(lǐng)悟獨特的文思意境。教師應該注重自身的修養和道德素質(zhì)的培養，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)，不斷提升自己的水平，提高教師行業(yè)的整體素質(zhì)。
總之，教師禮儀的重要性不容忽視。不斷進(jìn)行教師禮儀的培訓和學(xué)習，不斷提高自身素養和水平，才能夠更好地引領(lǐng)學(xué)生朝著(zhù)正確的方向發(fā)展。培訓讓我受益匪淺，也更加堅信了教育這個(gè)行業(yè)的重要性。
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