（優(yōu)）公司學(xué)習心得體會(huì )2篇
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的公司學(xué)習心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
公司學(xué)習心得體會(huì )1
我非常榮幸參加了公司組織的XX年主管培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會(huì )，作為泰康公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會(huì )，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實(shí)現服務(wù)公司、做大做強組織，實(shí)現自我價(jià)值的重要一課。
公司對這次培訓非常重視，體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針，我們都很珍惜這次機會(huì )，大家都為培訓做了充足的準備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓中，時(shí)而聚精會(huì )神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書(shū)、時(shí)而陷入沉思……叁天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會(huì )，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實(shí)現了此次培訓“增進(jìn)團結、增長(cháng)才干”的目的。
參加此次培訓的同志都是泰康分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的'佼佼者，回顧這叁天的課程，培訓的目標和思路非常明確：如何增到好員。？這是大家做每個(gè)人都想要的，老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。老師說(shuō)好員工是吸引進(jìn)來(lái)的，不是靠拉進(jìn)來(lái)的，沒(méi)有不好打交道的人，只有不善于變通的人。我們要有自我成功的意愿和與人互動(dòng)的能力，選擇大于努力。特別是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事：一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開(kāi)始以為小朋友需要很長(cháng)的時(shí)間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了，當爸爸問(wèn)原因的時(shí)候，小朋友說(shuō)，地圖后面是一個(gè)人，只要把人拼對，世界就對了。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢(mèng)想和目標的同時(shí)，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個(gè)人認為修“德”比一切的夢(mèng)想和目標來(lái)的更重要，正如那個(gè)小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我更加進(jìn)一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養，通過(guò)學(xué)習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì )不斷加強學(xué)習，學(xué)以致用，與各位兄弟姐妹攜手把泰康公司做的更大更強。
公司學(xué)習心得體會(huì )2
電力作為經(jīng)濟發(fā)展的重要物質(zhì)基礎之一，在推動(dòng)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中擔負著(zhù)重要的歷史使命。我們電力工作人員應該立足于率先推動(dòng)小康社會(huì )進(jìn)程的高度，為建設社會(huì )主義新農村添磚加瓦�；谝陨险J識，我們公司為了學(xué)習外縣公司電管理經(jīng)驗，加快龍勝公司管理規范化和優(yōu)質(zhì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化，選派我們營(yíng)銷(xiāo)部等21人由梁志勇副總經(jīng)理帶隊，前往蒼梧，容縣，博白公司考察學(xué)習。通過(guò)幾天來(lái)與其他公司有關(guān)領(lǐng)導的交談，并實(shí)地參觀(guān)了三公司的城區供電所，學(xué)習到了很多先進(jìn)管理經(jīng)驗。作為一名基層的供電所所長(cháng)，能有機會(huì )參加這樣的學(xué)習交流活動(dòng)，從思想上來(lái)說(shuō)觸動(dòng)很大。下面結合本次考察學(xué)習的情況，談一談粗淺的體會(huì )和認識。
一各縣公司非常重視供電所的建設：雖然我們只是參觀(guān)城區供電所，他們的員工卻在幾十人以上，但辦公樓，備品備件庫，工具庫，車(chē)庫等一應俱全。所內備品備件配備齊全，擺設整齊，保證了在緊急情況下不會(huì )因為沒(méi)有備品備件而延誤搶修。從交流中體會(huì )到，公司無(wú)論是資金投入還是人員配備都體現了對供電所建設的高度重視。
二創(chuàng )新供電所的安全管理模式：隨著(zhù)新農電體制的逐步建立和運行，供電企業(yè)的安全責任風(fēng)險逐步加大，供電所是供電企業(yè)最基層的管理班組，新體制下供電所會(huì )出現許多新情況和問(wèn)題，在確保電網(wǎng)和設備安全同時(shí)，一定要在員工安全意識方面下功夫，三縣公司的“現場(chǎng)作業(yè)安全措施卡”是確保安全生產(chǎn)的有效措施，在我們的`生存mis中安全可以增加一個(gè)安全管理模塊，填寫(xiě)打印工作票后，自動(dòng)生成并打印，“現場(chǎng)作業(yè)安全措施卡”小小紙片的投入，對于確保安全生產(chǎn)將起到很大的作用。實(shí)施平安工程，強化平安理念，營(yíng)造平安文化等等，不要實(shí)施在資料中，強化在口頭上，營(yíng)造在檢查上，要確實(shí)推出創(chuàng )新的管理舉措來(lái)確保安全生產(chǎn)。
三優(yōu)質(zhì)服務(wù)：優(yōu)質(zhì)服務(wù)不在于笑容，而在于行動(dòng)。我們都是抄表人員，對于抄表的快慢也能體現出公司對用戶(hù)行動(dòng)的基本。在三縣公司的交談中，得知他們的抄表戶(hù)數每人都有2千多戶(hù)，但他們都能做5天時(shí)間內抄完表，并發(fā)完通知單，他們都用抄表機抄表。邊遠山區的抄表機一邊抄表能一邊打出通知單，而城鎮的抄表由抄表機錄入電腦后，由電腦打印出來(lái)。而我們公司的抄表時(shí)間要比他們多一大半的時(shí)間，抄2天表，寫(xiě)通知單4天，發(fā)通知單2天。有的用戶(hù)知道我們已抄表，但來(lái)交電費還沒(méi)有算出來(lái)。希望公司能以科學(xué)性來(lái)抄表。
以上是結合三縣公司的規范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗談了自己的一點(diǎn)看法，作為一名普通所長(cháng)，談?wù)摴芾泶笥小鞍嚅T(mén)弄斧”之嫌，如有不妥，敬請領(lǐng)導批評指正。在此感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和信任。
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