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企業(yè)心得體會(huì )

時(shí)間:2023-06-08 11:53:28 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

企業(yè)心得體會(huì )

  從某件事情上得到收獲以后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編收集整理的企業(yè)心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)心得體會(huì )

企業(yè)心得體會(huì )1

  x月x日,公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境,特地組織了一次拓展訓練。通過(guò)此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的.體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百萬(wàn)次的錘煉才會(huì )變的堅不可摧。這次活動(dòng)給我帶來(lái)的感受頗深:

  信任背摔—協(xié)作精神,當我們每個(gè)隊員站在約x米的高臺上時(shí)心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現出團隊的協(xié)作能力不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神。通過(guò)此次活動(dòng),我們每個(gè)人都陷入了深深的思考,那就是:什么樣的團隊才可以取勝:協(xié)作高效誠信。這些平時(shí)說(shuō)了無(wú)數遍的道理在每個(gè)人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。

  畢業(yè)墻—團隊精神,面對x米高的畢業(yè)墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個(gè)人徒手攀上四米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們xx人終于越過(guò)了這個(gè)畢業(yè)墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然用了不到七分鐘就完成了,可見(jiàn)集體的力量之大。試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了,我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。

  每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng),上學(xué)是,工作也是。通過(guò)這次團隊拓展訓練活動(dòng),讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。

  一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力,這一點(diǎn)無(wú)論是個(gè)人或團隊在工作中必須要確立的。

  個(gè)完美的團隊都會(huì )以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。

企業(yè)心得體會(huì )2

  如果說(shuō)企業(yè)是一顆大樹(shù),那么員工便是大樹(shù)上的一片片葉,企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成,而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。

  初來(lái)公司,我只是一名小小的實(shí)習生,沒(méi)有任何工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂,我的憧憬與夢(mèng)想。猶如一片樹(shù)葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此,我很感謝公司給了我這個(gè)機會(huì )。

  我學(xué)的是機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。實(shí)習期間,被分配到了精工車(chē)間的數控班,從事數控車(chē)床的操作。在實(shí)踐操作過(guò)程中,我深知自己的不足。在同事的細心照顧,師傅的耐心指導下,我對自己的工作有了認知。從事生產(chǎn)加工需要的是過(guò)硬的生產(chǎn)技術(shù),以及對待工作一絲不茍的態(tài)度。為此,努力學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗,把書(shū)本上的知識與實(shí)踐更好結合,爭取完成第二次飛躍是重中之重。在工作中我接觸了公司推行的6s制度,從整理、整潔、清掃、清潔、到素養和安全。車(chē)間落實(shí)生產(chǎn),從日常管理的基本環(huán)境著(zhù)手,在安全生產(chǎn)管理上,規范員工工作行為。防范于未然,科學(xué)生產(chǎn)。生產(chǎn)任務(wù)繁重時(shí)期,上到公司的車(chē)間部門(mén),下到班組的每位員工,加班加點(diǎn),大家努力完成任務(wù),攻破難關(guān)。我也倍受鼓舞。

  去年的七月份,我實(shí)習轉正后,參加了公司的培訓,培訓期間。我們深入各個(gè)生產(chǎn)區域參觀(guān)學(xué)習,從基本上了解整個(gè)企業(yè)的組成部分。其中在室外體能拓展訓練,大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰。工作也是離不開(kāi)整體協(xié)作的力量的。這次培訓使我更加熱愛(ài)這個(gè)大集體。

  成長(cháng)為一名正式員工,企業(yè)為我提供了發(fā)展,從工作生活各方面為我們著(zhù)想。每到佳節亦是組織我們初來(lái)工作的員工一起聚餐,聆聽(tīng)我們的內心想法,解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個(gè)大家庭的溫暖。

  炎炎夏日,我們分公司的`搬遷工作也在緊張進(jìn)行當中,這次搬遷的任務(wù)重大,也是企業(yè)發(fā)展的一次重大規劃部署,作為其中一員我很榮幸能見(jiàn)證企業(yè)發(fā)展的階段。如同看著(zhù)自己一步一步走到今天,公司給予我的,我將銘記。

  我也時(shí)刻以一名公司員工自居,嚴格要求自己。有句話(huà)說(shuō)的好,能夠在平凡的崗位堅持到底,你就是不平凡的。三百六十行行行出狀元,我相信我所選擇的,也相信企業(yè)的明天會(huì )更好!

企業(yè)心得體會(huì )3

  企業(yè)文化,這個(gè)詞語(yǔ)相信我們每個(gè)職場(chǎng)上的人并不陌生,任何公司自誕生之日起,就制定了美好的愿景和中長(cháng)期目標,企業(yè)文化也自此建立并逐漸完善起來(lái),至于企業(yè)文化的內容及內涵底蘊各具特色。很多情況下,企業(yè)文化成為裝點(diǎn)門(mén)面的擺設品,似乎有了企業(yè)文化的條條框框就能和國際接軌,就能身價(jià)不凡,就其實(shí)根本沒(méi)有落到實(shí)處。自進(jìn)入匯業(yè)之后,對企業(yè)文化有了新的認識和更深刻的領(lǐng)悟,我的企業(yè)文化的感想來(lái)自?xún)蓚(gè)方面:

  企業(yè)文化本身的感想:

  公司制度的完善和高層領(lǐng)導的重視為企業(yè)文化建立和推廣提供了強大的保障。在企業(yè)文化建立初期,由于每個(gè)員工來(lái)自不同行業(yè)背景的公司,接受的企業(yè)文化差別很大,要在同一個(gè)團隊下能夠攜手共進(jìn)、緊密合作,企業(yè)文化這個(gè)無(wú)形之手是聯(lián)系的紐帶,而最初的文化學(xué)習和推廣不僅要靠完善的制度來(lái)約束,更離不開(kāi)領(lǐng)導層的重視和支持。

  公司整體面貌煥然一新,充滿(mǎn)勃勃生機的工作環(huán)境以及專(zhuān)業(yè)、激情和自信的狀態(tài)融入每個(gè)員工和團隊的工作氛圍中,在這樣的環(huán)境中耳濡目染,企業(yè)文化不知不覺(jué)影響著(zhù)大家的行為習慣,進(jìn)而融進(jìn)我們的工作、甚至日常生活。

  企業(yè)文化內容的豐富性和深刻的內涵值得我們不斷的領(lǐng)會(huì )和學(xué)習。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著(zhù)非常豐富的內容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀(guān)。匯業(yè)警言作為企業(yè)文化中的一部分,是匯業(yè)人在前進(jìn)中的經(jīng)驗結晶,每句話(huà)都擲地有聲,時(shí)刻提醒著(zhù)風(fēng)險和機遇同在。匯業(yè)格言更是循循善導如沐春風(fēng),先做好人,再做好事,部分格言匯集了古今中外的經(jīng)典著(zhù)作之精髓,如大家趨之若鶩的《圣經(jīng)》、《易經(jīng)》等;匯業(yè)三字經(jīng)表現了匯業(yè)人以博大的胸懷,鳥(niǎo)瞰當今,張開(kāi)無(wú)比自信的雙手釋放出“海乃百川”的豪情壯志和氣度。

  公司在企業(yè)文化的建立和推廣身體力行、不余遺力的做好每件事。每天的晨讀和嘹亮的歌聲,讓我在受莊嚴愉快的氛圍中,神清氣爽開(kāi)始新的'一天。企業(yè)文化的貫徹無(wú)處不在,例如:《銷(xiāo)售計劃》、公司組織旅游活動(dòng)、員工生日得到公司的祝福中度過(guò)等,只有置身處地對企業(yè)有一種自豪感,你會(huì )自己覺(jué)得維護企業(yè)利益和形象,也許這就是我對企業(yè)文化的理解。企業(yè)文化建設是企業(yè)“軟實(shí)力”建設,只有準確理解文化建設內涵,真正提升“軟實(shí)力”,企業(yè)才能真正贏(yíng)得市場(chǎng)、贏(yíng)得效益。

  企業(yè)文化在工作生活中的感想:

  企業(yè)文化是指導員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中秉承怎樣的價(jià)值觀(guān)念。對于價(jià)值觀(guān)的理解似乎比較抽象,當把這種抽象的東西融進(jìn)工作之后,其感悟是淺顯易懂的。就拿銷(xiāo)售會(huì )籍卡業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),雖然,以從事技術(shù)出身的自己,對于銷(xiāo)售總顯心有余而力不足,但是憑著(zhù)技術(shù)人員的執著(zhù)精神,把銷(xiāo)售認真踏實(shí)的做下去,也有不少驚喜和感悟:首先,對我們自己產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)以及用戶(hù)享受的相關(guān)政策,做到了然與胸,以銷(xiāo)售的理念為指導,在誠信的前提下,盡量淡化產(chǎn)品缺點(diǎn),突出產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;其次,根據用戶(hù)的需求和公司的優(yōu)惠政策,為不同投資偏好的客戶(hù)提供不同的投資方案,爭取用戶(hù)利益最大化,贏(yíng)得用戶(hù)對銷(xiāo)售人員的信任。再次,產(chǎn)品銷(xiāo)售前期,我們盡量預先整理用戶(hù)對產(chǎn)品提出怎樣的問(wèn)題解和疑慮,做了詳細合理的解答,這樣在銷(xiāo)售過(guò)程能夠成竹在胸,不亢不卑的回答用戶(hù)所有問(wèn)題,贏(yíng)得用戶(hù)對產(chǎn)品本身的信任。最后,我們在銷(xiāo)售前,挖掘市場(chǎng)上同行同類(lèi)產(chǎn)品的詳細信息,把自己產(chǎn)品和同類(lèi)產(chǎn)品以圖表的方式橫向比較,優(yōu)缺點(diǎn)顯而易見(jiàn),風(fēng)險與收益一目了然,從而進(jìn)一步提升產(chǎn)品的價(jià)值?傊,在這次會(huì )籍卡銷(xiāo)售過(guò)程最大體驗:做實(shí)、做專(zhuān),從用戶(hù)的第一約見(jiàn)、匯業(yè)宣傳視頻的觀(guān)賞、產(chǎn)品講解、客戶(hù)回訪(fǎng)、用戶(hù)的建議和疑慮的解答這一系列的流程,無(wú)不是企業(yè)文化悄然指導下順利完成銷(xiāo)售的過(guò)程,“經(jīng)營(yíng)信用”是匯業(yè)的經(jīng)營(yíng)基礎,“做實(shí)、做專(zhuān)”是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨,自己通俗樸素的理解:踏實(shí)做事,誠信做人

企業(yè)心得體會(huì )4

  20xx年到20xx年間,公司通過(guò)近一年的全體動(dòng)員組織,在董事長(cháng)親自帶領(lǐng)下的企業(yè)高層領(lǐng)導團隊,對企業(yè)經(jīng)營(yíng)十四年來(lái),積淀下來(lái)的優(yōu)良品質(zhì)和傳統進(jìn)行梳理,形成了一套具有萬(wàn)果園特色的文化體系。

  我們以“員工幸福,顧客滿(mǎn)意”為使命,坦誠而真摯的表達了企業(yè)對于自身經(jīng)營(yíng)的目的定位。并由此延伸出了讓“員工實(shí)現夢(mèng)想,企業(yè)健康長(cháng)壽”的企業(yè)愿景。企業(yè)給廣大員工提供穩定的工作、滿(mǎn)意的收入、發(fā)展的空間、開(kāi)心的生活,使其具有成就感,成為家庭的支柱和驕傲;而員工回報給企業(yè)的是通過(guò)各自在崗位上的不斷努力,為企業(yè)持續穩健的發(fā)展提供不斷的動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)和諧向上的文化建設,打造高效廉潔的團隊,使企業(yè)最終成為倍受行業(yè)推崇和社會(huì )尊重的企業(yè)。

  這種企業(yè)與員工之間形成的“家與家人”的'親密關(guān)系,讓每位員工都是家庭中的一員,都充滿(mǎn)愛(ài)心,相互信任,相互理解和支持,彼此寬容,共同承擔起家的責任,共享和諧幸福,讓每一位家人都能感受到大家庭的溫暖,形成了特有的“家文化”。

  企業(yè)當中有部分員工對工作充滿(mǎn)了熱忱,但是工作方法不得要領(lǐng),造成了工作中的迷茫與被動(dòng),更有甚者,還引起了其他員工的不滿(mǎn)。少數管理層有時(shí)做了一些不出成績(jì)的工作,有苦勞而沒(méi)有功勞。企業(yè)基于這種現狀,在對企業(yè)文化梳理的同時(shí),結合現狀,對企業(yè)的應用理念進(jìn)行了規范,從人力資源的用人理念,確定了企業(yè)所需的人員標準,到人才理念,明確了員工成為企業(yè)人才的方向,再到團隊理念,提出了一個(gè)優(yōu)秀的團隊,尊重是前提,信任是基礎,協(xié)作是高效完成任務(wù)的保障等優(yōu)秀理念。

  加強團隊凝聚力,通過(guò)團隊協(xié)作可以集中力量在短時(shí)間內完成個(gè)人難以完成的任務(wù)。我們將管理宗旨定義為:一切為了員工的幸福。我們管理的宗旨是成就員工而不是利用員工,我們的管理是建立在有愛(ài)心的基礎上,我們通過(guò)以人為本的管理策略,用愛(ài)心為員工創(chuàng )造溫馨、寬松、積極上進(jìn)的環(huán)境,不斷培訓業(yè)務(wù)技能,為員工做科學(xué)清晰的職業(yè)規劃,最終的目標是要幫助員工實(shí)現夢(mèng)想。

  企業(yè)文化的推廣,不只是讓她成為具有感召力的口號,更重視的是企業(yè)文化在實(shí)際工作中的落地實(shí)施,通過(guò)企業(yè)文化視覺(jué)形象系統的實(shí)施,使企業(yè)形象在極短的時(shí)間內發(fā)生巨大的變化,會(huì )在社會(huì )中、行業(yè)中、該企業(yè)員工心理產(chǎn)生很大反響,員工對新的形象、新的理念、新的戰略目標產(chǎn)生興趣,由然而生自豪感,會(huì )使企業(yè)在貫徹企業(yè)精神,企業(yè)理念、企業(yè)規章制度就會(huì )事半功倍。加上長(cháng)期不懈的培訓、文化活動(dòng),表彰優(yōu)秀代表人物,倡導英雄事跡,企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)環(huán)境氣氛煥然一新。員工個(gè)人目標必然會(huì )與企業(yè)戰略目標走向一致。企業(yè)文化也逐步走向強勢文化,使企業(yè)文化在企業(yè)戰略執行、核心能力營(yíng)造中始終發(fā)揮積極的作用。

企業(yè)心得體會(huì )5

  實(shí)習和社會(huì ),無(wú)論是哪一個(gè)詞對當時(shí)還沉浸在學(xué)校中我來(lái)說(shuō)都是非常沉重,但卻又不得經(jīng)歷了體會(huì )的事情。要走出校門(mén)的第一步真的很難,但當這一步走出去了以后,后面就能憑著(zhù)感覺(jué)慢慢的跑起來(lái)了。

  這次三個(gè)月的實(shí)習當中,我幸運的來(lái)到了xxx有限公司,并在這段時(shí)間里,受到了xx部門(mén)不少領(lǐng)導前輩的照顧。這段實(shí)習中,我跨越了自己很多的第一次嘗試,也努力試著(zhù)改變了自己。但在三個(gè)月結束后,當我再回頭看這段時(shí)間的經(jīng)歷,卻僅僅只感到平平無(wú)奇。是啊,社會(huì )的環(huán)境,也不過(guò)是今后的日常而已,當我適應之后,這些日子,也僅僅只是日常的生活和工作罷了。

  現在,實(shí)習也已經(jīng)結束,為此我將這三個(gè)月來(lái)的心得和體會(huì )做如下記錄:

  一、思想的變化

  在不過(guò)三個(gè)月的時(shí)間里,我在思想方面得到了很大的進(jìn)步和改變。在社會(huì )和工作中的鍛煉和嘗試不僅鍛煉了我的膽量,也改善了我自身消極不前的毛病。在工作的嚴格要求和團隊內的競爭中,我自身也越發(fā)的積極和熱情,并對外也越發(fā)的開(kāi)朗,能積極主動(dòng)的接觸社會(huì )中的事物并去適應它。

  這份思想上的變化,除了社會(huì )和工作環(huán)境給我帶阿里的影響外,xx崗位上的前輩和同事也同樣有很大的功勞。對此,我真的很謝謝大家。

  二、工作的心得

  對于這份實(shí)習工作的經(jīng)歷,我心中也同樣有許多的感受和心得。在xxx公司這個(gè)嚴明有序的工作環(huán)境中,我充分的體會(huì )到了作為一名社會(huì )工作者的體會(huì )和感受。在嚴謹有序的工作規定中,每個(gè)同事都積極的完成著(zhù)自己的任務(wù),并且在工作的上不斷完善并提高自身的能力,進(jìn)一步的'完善并提高工作。

  雖然我只不過(guò)是一名普通的實(shí)習學(xué)生,但在工作中,我也一直嚴格的要求自己,做到在工作中不遲到、不早退,認真仔細的處理好自己負責的工作任務(wù)。

  三、自我的評價(jià)

  作為一名實(shí)習生,在這次的經(jīng)歷中,我深深的體會(huì )到了工作的嚴謹以及社會(huì )生活的辛苦。此外,通過(guò)實(shí)際的工作,我還將自己掌握的專(zhuān)業(yè)知識都轉換成了有用的實(shí)戰經(jīng)驗,讓自己的能力變的更加的充實(shí)!

  如今,雖然實(shí)習結束了,但真正社會(huì )生活也很快就要來(lái)臨。但在此之前,我會(huì )做好充分的準備,在工作中積極的發(fā)揮自身的能力!

企業(yè)心得體會(huì )6

  從3月23日到現在,不知不覺(jué)在太平人壽學(xué)習了17天。17天當中,學(xué)習了很多,收獲了很多,提高了很多。從入司當天的一個(gè)對保險一無(wú)所知的應屆畢業(yè)生到現在已經(jīng)開(kāi)始展業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)習生,時(shí)間雖短但是轉變卻大。下面我從但各方面談?wù)勥@段時(shí)間的心得體會(huì ):

  一、選擇比機遇重要

  在太平人壽的招聘專(zhuān)場(chǎng)報告會(huì )上,楊雪蓮經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來(lái)太平之前,我在福建天宇職業(yè)培訓學(xué)校做校長(cháng)助理——一份在很多同學(xué)看來(lái)還可以的一份工作。但是經(jīng)過(guò)反復的思索,最后還是選擇來(lái)太平人壽。在天宇工作期間,我很受重用,半個(gè)月時(shí)間之內獨立完成了兩個(gè)培訓項目。校長(cháng)當聽(tīng)說(shuō)我要走的時(shí)候反復挽留我,但是我最終還是選擇離開(kāi)。因為我覺(jué)得目前我最需要的是一個(gè)可以學(xué)習環(huán)境而不是一個(gè)可以發(fā)揮的舞臺。剛走出校門(mén)的我們對社會(huì )還知之甚少,需要學(xué)習的還有好多,所以要在人生剛起步的時(shí)候積累更多的能量,這樣人生的道路才會(huì )走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業(yè)與三大巨頭相比還存在一段差距,但是其發(fā)展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個(gè)創(chuàng )業(yè)成長(cháng)型的公司當中,你想不成長(cháng)都困難。

  二、態(tài)度比能力重要

  在培訓的果把自己的心融進(jìn)去,用心去做這個(gè)手勢就可以感受到這個(gè)手勢的神奇力量。保險業(yè)是一個(gè)全新的事業(yè),一個(gè)還沒(méi)有被中國人完全接受的行業(yè),也是一個(gè)容易被拒絕的行業(yè)。在這接下來(lái)一個(gè)月的市場(chǎng)實(shí)踐過(guò)程中,我們可能會(huì )被人拒絕,我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們繼續堅持下去的只能是我們的信心——對行業(yè)的信心、對公司的信心、對自己的'信心。通過(guò)這幾天的嘗試展業(yè),我也體會(huì )到了公司的用心良苦。市場(chǎng)實(shí)踐一方面可以讓我們加深對業(yè)務(wù)的了解、對市場(chǎng)的了解、對保險業(yè)務(wù)員的了解;另一方面可以通過(guò)實(shí)踐,磨練意見(jiàn),增強抗壓能力,讓我們學(xué)會(huì )如何在逆境當中保持信心、保持自己高昂的斗志。真誠希望我們的伙伴們都可以正確的對待這個(gè)讓人恐懼的市場(chǎng)實(shí)踐,端正自己心態(tài),在自己勤奮下實(shí)現目標,達到公司要求,最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生!

企業(yè)心得體會(huì )7

  在公司領(lǐng)導的組織下,參加了周五胡翠艷老師《成為企業(yè)人》的專(zhuān)題講座,在這節課中,聽(tīng)完之后讓我感觸很多,感悟也很多,主要為以下幾點(diǎn):

  一、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。

  個(gè)人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里來(lái),力量才是無(wú)窮的。優(yōu)秀的團隊,首先必須團結。其次就是相互之間要學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )包容、諒解,團隊成員間要多為對方改變,不能包容就兼容,不能理解就諒解,這樣每個(gè)人才可以做得更好,個(gè)人進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),團隊進(jìn)步一大點(diǎn),如果大家都漫不經(jīng)心,換來(lái)的則可能是整個(gè)團隊的消亡。

  二、不斷學(xué)習,態(tài)度改變一切。

  我們都應該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),做人做事都全力以赴,工作生活中,每個(gè)人要面對的人和事都太多,太多。也許激情不在,也許態(tài)度消極,但一定要明白自己的責任,勇于負責任,積極主動(dòng),全力以赴的投入工作。

  三、生命需要愛(ài),心要永存愛(ài),學(xué)會(huì )珍惜和感恩。

  我們已經(jīng)虛度了太多青春年華,但人一定要懂得珍惜現在和未來(lái),珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機會(huì )和展示平臺,感恩身邊所有人,感恩社會(huì ),感恩企業(yè),感恩領(lǐng)導給了我工作的支持和信任。感恩同事給了我幫助,感恩企業(yè)給了我工作的機會(huì )和展示的平臺。

  四、遇事馬上做,現在就做,做就做好。

  時(shí)間是最大的拖延,期待依賴(lài)將來(lái),有事情的時(shí)候,有空做,明天做,以后做,等,都是一種最浪費時(shí)間的.壞習慣。拖延是恐懼失敗,恐懼不如人,但它卻可以讓我們心力交瘁,疲于奔命,不僅于事無(wú)補,而且浪費時(shí)間,因此養成遇事馬上做,現在就做,并且做就要做好的習慣,不僅可以克服拖延的壞習慣,久而久之,我們都將會(huì )培育出當機立斷的大智大勇,所以現在就做,馬上就做,做就做好!

  以上便是我在胡老師的課堂中的收獲,我知道我的感悟不是很深,但是我會(huì )這樣走下去。

  最后希望公司能站得更高,看得更遠,走得更加靠前,我將全力以赴。

企業(yè)心得體會(huì )8

  十期培訓視頻看完,相信每個(gè)人都意猶未盡。從百年震撼到論語(yǔ)一百,仿若看到溪流匯成海洋,在這個(gè)文化侏儒的時(shí)代,每個(gè)人盡一份微薄之力,深愿溫良敦厚、恭寬仁忠扎根社會(huì ),讓碰瓷、勢利都見(jiàn)鬼去吧!

  起初僅是對于國學(xué)文化感興趣,卻不知從何處著(zhù)手,這個(gè)看看,那個(gè)讀讀,全無(wú)理論系統化,時(shí)間久了,某段時(shí)間忙了,就放下了。而現在終于有機會(huì )學(xué)習學(xué)習了,我是打心眼里高興的。以前是從未聽(tīng)過(guò)讀經(jīng)教育這一理論了,到了這里才發(fā)現原來(lái)還有這一說(shuō),原來(lái)是這樣的,要是以前有這方面的深入接觸,是不是就簡(jiǎn)單多了,于體制教育而言,大家不會(huì )再為文言文而煩惱甚至恐懼;于個(gè)人生活而言,大家了解了古人智慧,也不會(huì )還未閱讀,就深信國學(xué)經(jīng)典之難而遠遠拋棄對自己修養教化的深層次培育。

  有些學(xué)生出了國,與人交,被問(wèn)起中國的"孔孟老莊",他一片茫然,或答"那些讀起來(lái)好難懂,我沒(méi)看",這難道不是我們國家的悲哀嗎?他們拋棄了我們的傳統,轉而投向他國我們聽(tīng)不懂的語(yǔ)言,難道值得國民反省的日子還未到嗎?西方也是有優(yōu)秀文化的,可是留學(xué)生們確定自己出國讀書(shū)是為了那些,不少是為了那富麗繁華的城市吧,更甚至有的崇洋媚外,覺(jué)得外國的什么都好,真的是這樣嗎?

  教育的本質(zhì)是開(kāi)發(fā)人性,而今教育卻致力于考試機器么,老師家長(cháng)的目光長(cháng)久地流連在分數上,孩子讀書(shū)是為了考試得高分,那教育的意義在哪里!其實(shí)如今每個(gè)人都應拋棄考試高分的思想圈子,高分低能的機器,真正為了開(kāi)發(fā)人性而實(shí)行教育。人是為人生而學(xué),而非為了分數而拼命,多次學(xué)生跳樓的事件是很值得反思的,家長(cháng)是為他們的未來(lái)著(zhù)想而把他們送到學(xué)校的,可是卻落得這樣一個(gè)結果,到底是因為什么?讀書(shū)不是為了讓孩子每次都得第一名,分數也許是一種檢驗學(xué)習水平的方法,但也不該這樣專(zhuān)注吧,分數真的有那么重要嗎?

  想想吧,到底該怎樣能把教育搞好,什么樣的教育才能讓國民在人性、智慧、品行上擴展提升。

  每一個(gè)國家都有其文化傳統,我們稱(chēng)之為經(jīng)典。它是國之精華,是幾千年的'文化結晶,它凝結了古人的思想智慧與勞動(dòng)智慧,是值得我們一讀、一記、一承的。四大文明古國唯有中國源遠流長(cháng),從未間斷,并且融合了他國文化而不顯生硬,這是怎么一種文化、一份傳承。但是現在有多少人愿意靜下心來(lái),讀一讀論語(yǔ)老子易經(jīng)詩(shī)經(jīng),更多的人是不浪費一分一秒地抱著(zhù)手機電腦,床上、餐廳、地鐵上、公交上,網(wǎng)絡(luò )、游戲、小說(shuō)等等占據了人們的生活,侵蝕了人們的健康,從身體到心理。如果大家都這么在學(xué)習經(jīng)典上珍惜時(shí)間,一言一行追求賢仁,何至于有那些報道說(shuō)中國游客在某某地亂扔亂畫(huà),為人所嫌棄。大家都會(huì )追求做一個(gè)溫良恭儉讓的謙謙君子,與人謙恭,與國忠義,與吾臻善。

  時(shí)候到了。從兒童讀經(jīng)開(kāi)始,繼承中國國學(xué)精粹吧。重新檢討一下目前我們教育體制,反思一下接下來(lái)我們要怎樣發(fā)揚文化傳統,不讓他在我們這里斷了根。有研究表明經(jīng)典文化的學(xué)習,有利于提高孩子的記憶力,優(yōu)化孩子的品行發(fā)展,認字能力也大大提高,知識量擴大,也能早早養成好的行為習慣。但是學(xué)習任何東西都不能一股腦兒的,因材施教、因時(shí)施教,根據兒童的心智發(fā)展而實(shí)施教育,要明白教育是一輩子的事,不是幾月、幾年就成了的,階段分明,該怎么學(xué)就怎么學(xué),不能硬塞,而讓孩子及早起步,大量讀經(jīng),相信能更好吧!與賢人為友,孩子們也會(huì )進(jìn)賢驅能的。

  現在國家是很重視傳統文化的傳承了,領(lǐng)導人很重視國學(xué)之教,英語(yǔ)CET四六級考試經(jīng)常有關(guān)于傳統文化的內容的參與,很多社團漸漸組織起來(lái),但是還遠遠不夠。每個(gè)人都應該有此意識,加入國學(xué)傳承的隊伍中來(lái)。不求能夠像王教授那樣,二十年如一日地為了經(jīng)典教育,為了兒童讀經(jīng)而奔波,但愿你我他彼此影響,做一個(gè)賢人。士不可以不弘毅,任重而道遠。在這個(gè)人們似要走西化道路的時(shí)代,或許這條路并不容易,但行己事,莫問(wèn)前程。博學(xué)于文,約之以禮。以傳揚歷史文化為使命,以臻于至善為目標。當下,越來(lái)越多的人帶著(zhù)家人參與讀經(jīng),為孩子營(yíng)造好的學(xué)習氛圍而組織讀經(jīng)學(xué)堂等,聽(tīng)著(zhù)周主任講論語(yǔ)一百的起步史,看著(zhù)各行各業(yè)人士講述在論語(yǔ)一百的視頻,我相信:國學(xué)經(jīng)典會(huì )發(fā)揚光大的,總有一天世人都會(huì )熱衷于閱讀,熱愛(ài)經(jīng)典教育,走一條坦蕩悲憫的大道。

企業(yè)心得體會(huì )9

  暑假我找了一份特別有意義的實(shí)習工作,那就在婚慶公司實(shí)習婚慶助理。主要工作就是幫婚慶公司出謀劃策,布置婚禮現場(chǎng),我覺(jué)得這將是我實(shí)習的最有意義,最幸福的職業(yè)。

  在婚慶公司實(shí)習后才知道,原來(lái)策劃一個(gè)完整的婚禮是非常傷神的。實(shí)習期間,我跟著(zhù)指導老師舉辦了一場(chǎng)婚禮,是男方主辦的,接下這個(gè)單子后,首先要做的就是策劃整個(gè)婚禮的流程,怎么樣讓婚禮更加精彩出眾。除了拜父母之外,我們還策劃了一場(chǎng)表決心活動(dòng),就是讓新娘提出要求,讓新郎來(lái)完成,我們事先從電影里準備好了一些經(jīng)典的對白,為了讓活動(dòng)更加有趣,我們還要新郎寫(xiě)下憑證,訂下終生契約。因為新郎新娘都是在環(huán)保企業(yè)上班,所以這次婚禮的主色調我們定為環(huán)保的綠色,這只是一份策劃,光看看都覺(jué)得復雜了,但是我覺(jué)得很值得,畢竟是成就一對新人,這點(diǎn)辛苦還是應該的`。

  接下來(lái)的實(shí)習工作就是協(xié)助經(jīng)理布置婚禮現場(chǎng)了,指導老師告訴我一場(chǎng)婚禮是否成功有一半的原因是在會(huì )場(chǎng)的布置上,所以在婚禮會(huì )場(chǎng)的布置上我下了很多的功夫,也用了很多的實(shí)踐,為了讓環(huán)境浪漫溫馨,我推薦用疊加的層布,大家也很贊同我的意見(jiàn),這讓我很高興,指導老師還要我們用高腳杯堆成一個(gè)塔,方便倒香檳,每個(gè)杯子里還放了玫瑰花瓣,很好看,很浪漫。

  最后最活躍的就是婚禮主持了,我實(shí)習的這家婚慶公司的主持人經(jīng)驗豐富,但是上臺前還是有點(diǎn)緊張,他主持的時(shí)候我們都已經(jīng)安排好了,整個(gè)婚禮主持步驟都很清晰,一個(gè)小時(shí)左右,婚禮就結束了,看著(zhù)成就了一對新人,我的心里也感到很幸福,被他們的幸福感染了。

  這是我在婚慶公司實(shí)習期間參與組織的第一次婚禮,讓我記憶猶新,經(jīng)歷了一個(gè)暑假的實(shí)習,我體會(huì )到了工作的辛苦,在布置婚慶現場(chǎng)的時(shí)候真的特別的辛苦,我也抱怨過(guò),但是我卻沒(méi)想過(guò)放棄,每天都過(guò)的很充實(shí)。這次實(shí)習是我第一次接觸社會(huì ),到社會(huì )這個(gè)大講堂上學(xué)習歷練,讓我成長(cháng)了不少。在實(shí)習期間的表現也是得到了大家的贊許,我想我的付出是值得的。

企業(yè)心得體會(huì )10

  對于我這個(gè)一直在學(xué)校呆著(zhù)毫無(wú)社會(huì )經(jīng)驗的學(xué)生來(lái)說(shuō),陌生的環(huán)境讓我很是不安。非常幸運,我所到的公司,遇到的每一位老師給予我最真切的幫助,寬容我的過(guò)失,甚至不僅幫我改正,更給予鼓勵。我把自己當作團隊的一員,真切地感受到相互配合完成工作的快樂(lè )。從實(shí)習的第一天,我便做起了記錄,將發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記下來(lái),有收獲,有教訓。

  現在實(shí)習結束了,再次翻開(kāi)筆記本,我看到了自己的進(jìn)步,而且我發(fā)現了公司實(shí)習對我的幫助,從不同的工作上教給我一些相似的道理,感謝大家。高速發(fā)展的醫藥產(chǎn)業(yè)需要新型營(yíng)銷(xiāo)人才,需要具有創(chuàng )新意識、專(zhuān)業(yè)知識和富有團隊作業(yè)能力的醫藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新人。醫藥公司兼職實(shí)踐經(jīng)歷,使我對營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)的`興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過(guò),脫離了幼稚、浮躁和不切實(shí)際,心理上更加成熟、堅定,專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。實(shí)習中工作表現:掌握了營(yíng)銷(xiāo)技能實(shí)際操作能力,同時(shí)使計算機應用水平、英語(yǔ)水平、社交能力有了很大程度的提高;實(shí)習過(guò)程中,我積極肯干,虛心好學(xué)、工作認真負責,主動(dòng)參與企業(yè)市場(chǎng)調查、產(chǎn)品銷(xiāo)售、行政管理、生產(chǎn)運作管理等工作。

  實(shí)習中端正態(tài)度,腳踏實(shí)地,從基層開(kāi)始工作,認認真了解公司產(chǎn)品,性能特色,公司概況,企業(yè)文化。以最快的速度容入企業(yè),完成從一個(gè)大學(xué)生到一名企業(yè)員工的轉變。表現出了較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,受到實(shí)習單位的好評。并提出了許多合理化建議,做了許多實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。

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