素質(zhì)教育學(xué)習心得
當我們有一些感想時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編為大家收集的素質(zhì)教育學(xué)習心得，希望能夠幫助到大家。
素質(zhì)教育學(xué)習心得1
前兩天，我參加了凌鷹戶(hù)外運動(dòng)俱樂(lè )部的拓展培訓，兩天的戶(hù)外素質(zhì)拓展訓練中，雖然大雨不時(shí)地光顧我們，但同事們在大自然的懷抱中，輕松和諧的氣氛下，還是克服了雨水帶來(lái)的不便，盡情地享受著(zhù)來(lái)自他人的關(guān)愛(ài)和鼓勵，充分地體會(huì )來(lái)自——團隊的力量!
拓展培訓是一種戶(hù)外體驗式培訓。體驗式培訓強調我們去"感受"學(xué)習，而不是單在課堂上聽(tīng)講。在體驗式培訓中，學(xué)員是過(guò)程的主宰。拓展訓練的顯著(zhù)特點(diǎn)有：綜合活動(dòng)性、挑戰極限、集體中的個(gè)性、高峰體驗、自我教育。訓練目標包括心理訓練、人格訓練、管理訓練等。通過(guò)精心設計的拓展訓練活動(dòng)達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
這是本人參加的第二次參加凌鷹戶(hù)外運動(dòng)俱樂(lè )部的拓展培訓，經(jīng)過(guò)訓練，我更加深刻地感受到戶(hù)外素質(zhì)拓展與軍訓的`區別。軍訓主要使受訓者遵守紀律服從命令;戶(hù)外拓展則重于使學(xué)員了解團隊合作的重要性;加強學(xué)員團隊的榮譽(yù)感和歸宿感;清楚個(gè)人團隊中的定位與責任;掌握溝通技巧，提高溝通能力;加強競爭意識，熔煉團隊合作精神;加強自信心與掌握協(xié)調各種關(guān)系的能力;激發(fā)自身潛能，熱情投入團隊訓練。
訓練開(kāi)始前先進(jìn)行了團隊建設。破冰起航營(yíng)造團隊氣氛，打破隔膜，建立相互信任的基礎。大家一起高聲回答"好"、"很好"、"非常好"，振興士氣，鼓舞斗志。團隊熱身活動(dòng)加深了學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動(dòng)中去。本項目的體力消耗為低、難易值為低。
這次戶(hù)外拓展訓練的項目有"一起走過(guò)的日子"、"人生交叉點(diǎn)"、"荒島求生"、"意大利粉"、"密碼傳遞"等等，都是以團隊合作的項目為主。
"一起走過(guò)的日子"是整隊人站在兩條橫木上，手提著(zhù)繩子，以統一的步伐行走一段距離。這個(gè)團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過(guò)復雜而艱巨的活動(dòng)項目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契，提高了大家的組織策劃、溝通技巧、團隊配合能力等。
"人生交叉點(diǎn)"屬于個(gè)人項目。本著(zhù)心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,這項活動(dòng)對我們受訓者的心理承受力是一次極大的考驗。
"荒島求生"主要考驗團隊的分工合作，對資源的充分運用和時(shí)間資源的分配，提升對目標管理的意識。
其中團隊合作的項目"意大利粉"使我感受最深。大家在蒙著(zhù)眼睛的情況下，首先要把兩個(gè)圓球和一捆繩子找到。然后通過(guò)身體語(yǔ)言來(lái)引導，用盡繩子圍成一個(gè)正方形，把球放在正方形的中間，組成一個(gè)意大利粉的形狀。充分體現出隊友之間溝通的重要性，一個(gè)錯誤的指令或者對指令的誤解都會(huì )出現失敗。而在這個(gè)項目中，每個(gè)人都輪流充當引導者和被引導者，通過(guò)這種換位思維方法，使大家都明白到蒙上眼睛時(shí)那種感受，從而在引發(fā)大家思考什么才是真正的溝通。本人通過(guò)活動(dòng)認識到溝通是一門(mén)藝術(shù)，它不僅僅局限于簡(jiǎn)單的交談;是開(kāi)啟人際關(guān)系的鑰匙，一個(gè)成功人士必備的能力。其實(shí)在一個(gè)單位里面無(wú)論是外部還是內部的溝通也是非常重要。一個(gè)好的管理者必定是一個(gè)好的溝通者。所以領(lǐng)導如果能多站在干部職工的角度考慮，解決干部職工在工作和生活上的困難，將使大家更團結一心，迎接一切任務(wù)的挑戰。
總的來(lái)說(shuō)，我體會(huì )到以下幾點(diǎn)：一是團隊的力量大于個(gè)人力量之和，并且成功必須同時(shí)屬于團隊的每一個(gè)成員。團隊的力量是巨大的，有很多事情必須同時(shí)屬于團隊的每一個(gè)成員，有很多事情必須靠團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。二是真切體會(huì )了"人的潛力"是深不可測的"這樣一個(gè)道理。當你完成了原先想都不敢想的事時(shí)，就覺(jué)得自已還是很棒的。三是決不輕言放棄。我體會(huì )到，能多一些勇氣和毅力，很多機會(huì )就不會(huì )輕易放棄，今后的自我一定會(huì )更好。通過(guò)拓展訓練，我如下方面有顯著(zhù)的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力，提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心，更為融洽地與群體合作�；仡�，將使我消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動(dòng)的具體目的�？偨Y，使我能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現整體培訓目標。
素質(zhì)教育學(xué)習心得2
經(jīng)過(guò)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的精心組織和策劃，10月8日，20xx級MBA、SMNA班的80多名學(xué)生一早開(kāi)赴戰鷹拓展訓練基地，進(jìn)行為期一天的拓展訓練。我明白，這不是一次普通的集體或者娛樂(lè )活動(dòng)，而是大學(xué)經(jīng)管學(xué)院為我們精心組織和安排的非常具有教育意義的體驗式培訓。
拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動(dòng)個(gè)人素質(zhì)成長(cháng)的訓練課程，通過(guò)豐富生動(dòng)，寓意深刻的訓練內容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個(gè)拓展訓練科目都蘊涵著(zhù)深刻的道理和觀(guān)念，都能牢牢地扎根在團隊和每個(gè)成員的潛意識中。在當今的社會(huì )競爭發(fā)展中，擁有良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是MBA精英人才應有的基本素質(zhì)，也是塑造現代人格特質(zhì)的兩大核心內涵。
這次戶(hù)外拓展訓練雖然只有短短的一天，但留在我心里的震撼卻難以磨滅�；仡櫿麄�(gè)拓展訓練過(guò)程中，我們從剛開(kāi)始的團隊建設，到"畢業(yè)墻"前相互信任的彼此幫扶;從起初的彼此陌生，到在團隊成員的鼓勵聲中勇敢的邁出斷橋項目中一步;從項目總結中培訓教官深入淺出的講解和學(xué)員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟;無(wú)不讓我的身心接受著(zhù)一次又一次的洗禮。
一、高效的執行力，良好溝通與配合。
首先是拓展項目"環(huán)環(huán)相扣"和"拯救大兵"，讓大家在驚險而緊張的環(huán)節中挑戰自我，勇于把握機會(huì )，信任團隊。"環(huán)環(huán)相扣"項目要求團隊全體成員手牽手不能分開(kāi)，在胳膊上一共掛從大到小的三個(gè)呼啦圈，在保持連體的情況下從指定的起點(diǎn)達到終點(diǎn)，這個(gè)項目考驗的是團隊的領(lǐng)導力與執行力。"拯救大兵"項目要求每人手持一節"生命通道"，通過(guò)節節相連，為若干個(gè)"乒乓球"大兵構筑一條從敵后前線(xiàn)回到后方的通道，整個(gè)過(guò)程要求學(xué)員不能用手觸碰、大兵之間也不能觸碰、不能倒退，這是檢驗溝通與配合的最佳項目。教官介紹項目的話(huà)音剛落，我們"狼牙隊"就開(kāi)始熱烈地討論人員位置的排列組合及前進(jìn)的方式和節奏。在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，大家統一按照方案執行。伴著(zhù)整齊有序的腳步，相互會(huì )意地微笑鼓勵，我們終于第一個(gè)抵達終點(diǎn)。成功的喜悅讓我們忘卻了身體的勞累，集體榮譽(yù)感從心底油然而生。
二、"跳出真我"，樹(shù)立自信心，挑戰自我，把握機遇
"高空斷橋"項目要求隊員在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，在空間跨度大約1.5米左右的斷橋上再跳回來(lái)才算完成。當我一步一步爬上8米高空之時(shí)，心里早已怦怦直跳。腳下僅有一條木板,手中沒(méi)有任何東西可抓，腿不由自主地開(kāi)始打顫，盡管有保險帶，但我仍心存恐懼。此時(shí)此刻，聽(tīng)著(zhù)下面隊友熱情的加油聲，剛剛的豪言壯語(yǔ)浮現在心頭，既然已經(jīng)上來(lái)了，就沒(méi)有退路，下定決心，深吸一口氣，正視前方，縱身往前一躍，"好!"隊友的歡呼聲讓我立即從緊張的情緒中釋放出來(lái)。大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，讓我對自己充滿(mǎn)信心。這個(gè)項目教會(huì )我們建立臨危不懼的自信心，挖掘自身的潛力，挑戰自我。
三、信任團隊，團結一致
"鼓動(dòng)人心"，"如果在一面面積不到1/3平方米的花鼓上，由二十二個(gè)人每人手牽一條長(cháng)3米連接到鼓上的繩子來(lái)控制鼓面的平穩。然后將一個(gè)排球放在鼓面上，在大家的通力協(xié)作下，使鼓有節奏地平穩地把球連續地顛起。你們團隊能顛多少個(gè)呢?"這是教官剛開(kāi)始介紹這個(gè)項目時(shí)提出的問(wèn)題。"這個(gè)項目好難啊!"、"估計能顛10個(gè)吧"、"一個(gè)人歪了球就要掉下去了啊!"，場(chǎng)上充斥著(zhù)疑惑和小心翼翼的聲音。這是一個(gè)難度較大的項目，沒(méi)有固定的目標達成值，但卻是挑戰團隊協(xié)作的最佳項目。"狼牙隊"通過(guò)民主討論形成決策，讓每個(gè)隊員都了解決策的結果和實(shí)施的過(guò)程，堅決執行決策，同時(shí)聽(tīng)取隊長(cháng)在活動(dòng)過(guò)程中的調整和應對。第一次一百四十下!第二次三百二十九下!第三次六百一十三下!!!我們通過(guò)合理配置人力資源和團結協(xié)作使結果最終遠遠超過(guò)了原定的期望值，看到了團隊更大的潛力，使大家更加緊密的融合在一起。
四、通力合作，合理分配資源
二戰時(shí)期，在波濤洶涌的大海上，一只商船被德國軍隊的炮彈擊中，船在半小時(shí)后將會(huì )沉沒(méi)，39名船員的生命受到威脅。這時(shí)有一艘過(guò)往船只趕過(guò)來(lái)營(yíng)救，可是船上沒(méi)有任何營(yíng)救設施，船員們只有靠自身的力量才能翻越4米多高的船身，獲得解救。上面的故事便是"逃生墻"也叫"畢業(yè)墻"項目的由來(lái)。一堵4.5米的木板墻，光滑、沒(méi)有任何工具，要求所有的隊員在有限的時(shí)間內，通過(guò)合理規劃及相互協(xié)作，不得發(fā)出聲音，全部翻越"船身"逃生。在這項挑戰中，除了感嘆"團結的力量是無(wú)窮的"、"人的潛能是無(wú)限的"以外，最讓我震撼的是每個(gè)人的奉獻精神。無(wú)數語(yǔ)言化為簡(jiǎn)單感謝二字。感謝第一個(gè)爬上墻頭，堅持救上一個(gè)又一個(gè)人的勇士;感謝在下面咬著(zhù)牙，強忍疼痛，甘當基石，讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的英雄們;感謝冒著(zhù)烈日，時(shí)刻做好保護姿勢的同伴們;當墻下只剩下最后一位同伴時(shí)，這時(shí)已經(jīng)沒(méi)有人梯可以借助了，他唯一可以利用的就是墻頭上隊友們伸給他的手。嘗試，失敗!嘗試，又失敗!全體隊員都屏住了呼吸，給予他鼓勵和支持。當上下兩名隊員的手緊緊地握在一起，成功躍上墻頭的時(shí)候，拓展訓練基地里響起了雷鳴般經(jīng)久不息的'歡呼聲和掌聲，我為身處這樣的團隊驕傲，更為隊員們精誠團結的精神驕傲�？粗�(zhù)大家燦爛的笑容，看著(zhù)貌似不可完成的困難被我們踏在了腳下，我被深深地感動(dòng)了，是什么力量使我們戰勝了貌似不能完成的困難呢?答案只有一個(gè)，那就是集體的力量，團隊的力量。因為每個(gè)人隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過(guò)了自身，將團隊合作的精神發(fā)揮得淋漓盡致。拓展訓練結束時(shí)，每個(gè)隊員臉上都閃耀著(zhù)自信的微笑。是的，"我們戰勝了自己!"每個(gè)隊員相互的目光都充滿(mǎn)著(zhù)信任，是的，"我們在一起是最棒的!"這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷。它讓我們建立了相互的理解和信任，激發(fā)了團隊意識，形成了積極、高效的團隊氛圍。這次訓練，不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練，更是一種文化、一種精神、一種理念的滲透。
我要感謝教官們、"狼牙"的隊友和MBA班級的所有成員，感謝大家互相信任和彼此鼓勵，因為你們，我們實(shí)現了一加一大于二的結果;當然，也同樣感謝新大經(jīng)管學(xué)院組織的這次拓展訓練給我帶來(lái)如此多的信心與收獲。
素質(zhì)教育學(xué)習心得3
隨著(zhù)21世紀的到來(lái)，人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)代——知識經(jīng)濟時(shí)代。它的來(lái)臨，意味著(zhù)知識創(chuàng )新、傳播和應用將成為經(jīng)濟發(fā)展最基本的資源和生產(chǎn)最基本的要素。人才和知識、民族素質(zhì)和創(chuàng )新能力越來(lái)越成為綜合國力的重要標志，成為推動(dòng)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們面臨了挑戰。歷史的經(jīng)驗告訴我們，不大力發(fā)展教育事業(yè)不注重提高民族素質(zhì)和創(chuàng )新能力，就會(huì )在國際競爭中處于被動(dòng)、依附地位，就會(huì )受制于人，仰人鼻息。因此，加快教育改革和發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，是我們順應時(shí)代潮流，迎接新的挑戰的必然選擇，是國家富強、民族振興的現實(shí)基礎。
全面推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的主題，加強與改進(jìn)青少年思想教育工作則是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵�！耙f(shuō)素質(zhì)，思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)�！笔堑�,學(xué)生在思想教育中形成的共同理想和信念會(huì )轉化為激勵學(xué)生積極向上，為祖國發(fā)奮學(xué)習的強大內在動(dòng)力；而正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的確立對學(xué)生崇尚真知、追求真理的科學(xué)態(tài)度和提高識別真善美的能力具有重要影響。
要提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，學(xué)�？梢圆扇”姸嘤行У拇胧�，但我認為，在眾多環(huán)節中，提高教師的師德修養是關(guān)鍵，作為一名教師，通過(guò)學(xué)習我認識到：要照亮別人，首先自己身上要有光明；要點(diǎn)燃別人，首先自己心中要有火種。一個(gè)好教師，不僅要有學(xué)術(shù)上的影響力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書(shū)，就是一股強大的'精神力量，對學(xué)生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的，甚至是受益終生的。而高尚師德的表現，我認為首先是行為。
正如托馬斯●馬爾斯貝丁所說(shuō)：“沒(méi)有任何人能給我們提供人類(lèi)社會(huì )遠景的終極圖畫(huà)，但有一點(diǎn)可以相信，人類(lèi)的每一個(gè)行動(dòng)都會(huì )產(chǎn)生影響未來(lái)的無(wú)窮無(wú)盡的后果�！笔堑�，榜樣是最好的教員，雖然榜樣是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，但它卻教給人們許多書(shū)本上根本無(wú)法得到的東西。榜樣的力量在于行動(dòng)，行動(dòng)比語(yǔ)言更能說(shuō)服人、教育人、啟示人。行動(dòng)就是力量。與空洞的說(shuō)教不同，榜樣無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響一個(gè)人、鼓舞一個(gè)人，他給人一種淺移墨化的影響，久而久之，成為習慣。對于學(xué)生來(lái)講，眼睛是他們獲取知識的主要通道。不管看到什么，他們都會(huì )無(wú)意識的模仿，不知不覺(jué)中，學(xué)生與他們身邊教師的行為模式就會(huì )非常接近。這正如許多昆蟲(chóng)呈現出與它們所吃樹(shù)葉一樣的顏色一樣。因此，教師的影響力就顯得尤為重要。即使一些看似細小的行為，也不能等閑視之，因為這些細小之處對于學(xué)生的品性的好壞有不可低估的作用。往往是教師諄諄教育的東西早已忘得一干二凈，而教師在日常表現出來(lái)的有關(guān)情感方式、紀律觀(guān)念、勤勞風(fēng)范和自我控制等具體行為仍然存留在學(xué)生心中并產(chǎn)生持久的影響。一位作家在晚年時(shí)曾無(wú)限感慨的說(shuō)起他的一位老師對自己深深的影響：“每當他來(lái)到教室里時(shí)，那種祥和的道德氛圍立即會(huì )感染在座的每一個(gè)人，每一句話(huà)、乃至每一句話(huà)的語(yǔ)調都給人一種心靈空潔、渾身舒爽之感。在這種莊嚴卻寬松的氣氛中，心靈就象在洗澡一樣清爽，人似乎站得更直了�！薄懊慨斔谏磉厱r(shí)，我幾乎變成了另一個(gè)人�！绷己玫膸煹聦σ粋�(gè)人品格的養成是多么重要��！也許，我們教師教育學(xué)生的全部?jì)热菘梢詺w納為一句話(huà)——改善和提高自己。
凡凡贅言，謹與同道共勉。
素質(zhì)教育學(xué)習心得4
通過(guò)培訓班的學(xué)習，使我充分認識到自己的責任的重大，時(shí)間雖短，受益匪淺，增長(cháng)了見(jiàn)識，也領(lǐng)會(huì )到了省素質(zhì)教育精神，我簡(jiǎn)要談一下自己的心得體會(huì )。
一、更新教育觀(guān)念，實(shí)施素質(zhì)教育刻不容緩。
要擺脫應試教育的束縛，實(shí)施素質(zhì)教育毫無(wú)疑問(wèn)，振興中華需要許多高層人才，但只靠天才、英才肯定不行的，許多實(shí)例證明，在現代社會(huì )中一個(gè)國家一個(gè)民族要求溫飽，求發(fā)展，求繁榮富強離不開(kāi)對國民實(shí)施普遍的基礎教育，離不開(kāi)提高國民文化科學(xué)水平和道德素質(zhì)。應試教育進(jìn)行的片面的知識教育使德、智、體、美、勞各育都處于薄弱的位置，在智育方面又忽視智力的開(kāi)發(fā)和能力的培養。教師是考什么教什么，不考就不教。
學(xué)生則是考什么學(xué)什么，不考即不學(xué)。素質(zhì)教育是把片面的知識教育變成全面發(fā)展的教育，不僅重視德、智、體、美、勞各育全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量，而且要徹底改變把分數作為評價(jià)學(xué)習成績(jì)和教育質(zhì)量唯一標準的教育評價(jià)制度。作為教研人員我更應該學(xué)習先進(jìn)理念，認真研究教育思想、課程結構、教學(xué)內容、過(guò)程、方法、手段、及評價(jià)，組織廣大教師進(jìn)行研究并及時(shí)捕捉先進(jìn)市、地的教育信息、把握資源，推進(jìn)素質(zhì)教育全面展開(kāi)。
二、認真研究學(xué)法、教法，把時(shí)間、健康、能力還給學(xué)生。
提高個(gè)體、社會(huì )乃至整個(gè)國家和民族的學(xué)習與創(chuàng )新能力、已成為衡量整個(gè)民族教育現代化水平的重要標志，為此，我們必須認真研究怎樣促進(jìn)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習、取得最佳學(xué)習效果；讓學(xué)生充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性。主動(dòng)的、有見(jiàn)地地學(xué)習，素質(zhì)教育倡導每個(gè)學(xué)生都得到比較充分全面的發(fā)展，強調以人為對象，以人自身的發(fā)展為目的`的教育，讓學(xué)生多一些創(chuàng )造性的活動(dòng)，多實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程，這就要求我們教師應該努力學(xué)習，由職業(yè)教育者成為教育學(xué)習研究者，身為教師，我們必須成為學(xué)習者，活動(dòng)者，學(xué)到老活到老。我將帶領(lǐng)教師卸下知識傳授這個(gè)過(guò)重的擔子，做好課程引導的把關(guān)工作，做好針對學(xué)生不同學(xué)習狀況的最佳評估工作，估好以開(kāi)發(fā)學(xué)習的智力、愛(ài)的教育、引導學(xué)生學(xué)會(huì )做人的道理，并激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神。讓每個(gè)學(xué)生都在“快樂(lè )”“成功”“希望”“和諧民主”的氛圍之中。健康地成長(cháng)，使孩子都有“我輩豈是蓬蒿人”“天生我材必有用”那樣的自信，“仰天長(cháng)笑出門(mén)去”“不待揚鞭自?shī)^蹄”的激情，“咬定青山不放松”“任而東南西北風(fēng)”的堅定。
三、努力提高自身水平，引導素質(zhì)教育課堂。
通過(guò)這兩天的學(xué)習，使我深刻認識到當前教育形勢，以及教研人員的職責任務(wù)，我將從以下兩個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、加強思想學(xué)習，領(lǐng)悟精神。
認真學(xué)習xx廳長(cháng)在全省素質(zhì)教育會(huì )議上的講話(huà)，轉變做法、教法，認識知識的傳授不在教學(xué)工作的全部，要教會(huì )學(xué)生讀書(shū)方法及情感態(tài)度、價(jià)值觀(guān)，以人為本不再把學(xué)生當作被動(dòng)接受知識的工具、要注意培養孩子獨立的個(gè)性，積極推進(jìn)學(xué)校和教師改進(jìn)教學(xué)過(guò)程、提高效率；對抽測檢查、以及考試的命題進(jìn)行指導，講究工作實(shí)效、組織開(kāi)展教學(xué)研究。
2、積極投身教研、教改，建立合理的評價(jià)制度。
俗話(huà)說(shuō)的好：火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶，我們教研人員更要致力于素質(zhì)教學(xué)研究，把握新的教育理念、對教師起示范作用。同時(shí)對教師、學(xué)生進(jìn)行合理的評價(jià)、是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。素質(zhì)教育的目標定位于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展與素質(zhì)教育相適應的學(xué)生評價(jià)，全面而又和諧的評價(jià)學(xué)生，讓教師、家長(cháng)、學(xué)生、同學(xué)一起來(lái)評價(jià)，評價(jià)應能充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，以學(xué)生為主體、保護學(xué)生的自尊心和自信心，體現尊重與愛(ài)護，關(guān)注學(xué)生個(gè)體的需要，對學(xué)生的學(xué)習具有前瞻性，放眼世界、使學(xué)生能將來(lái)適應日益競爭的社會(huì )。
四、行動(dòng)到位與思想到位同樣重要。
更新教育觀(guān)念，要學(xué)習，要思考，更要實(shí)踐；為此，我們要加大對素質(zhì)教育的宣傳力度，使實(shí)施素質(zhì)教育變?yōu)閷W(xué)生、教師、家長(cháng)的自覺(jué)行動(dòng)。相信在20xx年我鄉素質(zhì)教育的春天必將生機盎然。
素質(zhì)教育學(xué)習心得5
為期半天的拓展訓練過(guò)去了，內心的激動(dòng)卻久久不能平息，回顧訓練中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感受頗深。拓展訓練以簡(jiǎn)單的游戲，揭示了抽象的、深刻的道理，它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念。
以前“拓展訓練”對我來(lái)說(shuō)可謂是一個(gè)未知數。通過(guò)參加這次活動(dòng)，我才明白原來(lái)這種訓練是種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。整個(gè)訓練主要包括三大項目：電網(wǎng)逃生，盲人方陣，信任背摔。在到達訓練場(chǎng)地后，按照教練的要求，現場(chǎng)隨機分隊，每個(gè)團隊隊員共同設計所在團隊具有特色和寓意的隊名、口號、隊歌、隊旗，選出自己所在團隊隊長(cháng)，集體演示所在團隊隊名、口號、隊歌。在開(kāi)始項目前，我們都要大聲的喊出自己隊伍的口號，這使我們每一個(gè)人能夠時(shí)刻感受到，自己不是一個(gè)人，而是處在一個(gè)團隊當中，要成功完成訓練項目，需要每一個(gè)人的努力，更需要大家的充分合作。在之后各個(gè)項目中，大家都充分發(fā)揮了合作精神，每每遇到困難和挑戰，我們的隊友便會(huì )相互鼓勵，沒(méi)有責備，沒(méi)有抱怨，沒(méi)有放棄，沒(méi)有拋棄。最終，我們成功的完成了各個(gè)訓練項目。這使我深刻地意識到，其實(shí)每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái)，只要有信心、有勇氣去面對，就沒(méi)有解決不了的難題。
這次拓展訓練可以說(shuō)使我收益頗豐。最直觀(guān)的一點(diǎn)，使我和市局及其他縣市區單位領(lǐng)導、同事們有了更加深厚的情誼，因為這一次可謂同甘共苦的.訓練經(jīng)歷，在今后的工作中必定能夠更加緊密的配合，更加完美的完成各項工作。這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心，更加明了了在工作中各部門(mén)之間溝通和信息共享的重要性，我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)極大幫助。
最后，我要感謝DD市TT局給我們提供的這次學(xué)習機會(huì )，感謝我的團隊所有成員在訓練中對我的支持和幫助！
素質(zhì)教育學(xué)習心得6
過(guò)去的一年，學(xué)校在區委、區政府和市、區教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以提升課程實(shí)施水平為重點(diǎn)，以教科研為動(dòng)力，以特色品牌創(chuàng )建為突破口，全面落實(shí)黨和國家教育方針，以人為本，全員育人，大力提升素質(zhì)教育質(zhì)量，教育教學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后獲得省級消防安全示范學(xué)校、市級高中教育優(yōu)秀獎、市級先進(jìn)基層黨組織、市級素質(zhì)教育先進(jìn)單位、市級教育系統行風(fēng)建設先進(jìn)學(xué)校、市級中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體等12項區級以上榮譽(yù)稱(chēng)號。
按照考核要求，就我校實(shí)施素質(zhì)教育教學(xué)情況作如下匯報：
一、行政管理
學(xué)校領(lǐng)導班子健全，有校級干部4人，中層干部13人，基層干部8人。學(xué)校推行年級負責制，借鑒蔡林森校長(cháng)的承包責任制管理的成功經(jīng)驗，將全校教育教學(xué)工作，高一、高二、高三3個(gè)級部，按照條塊結合的原則，由副校長(cháng)分別和級部與科室負責人組成承包團隊，簽訂目標責任書(shū)。圍繞團隊的目標，定崗定責，并兌現獎懲。這樣，責權利一體，調動(dòng)了基層以上干部的積極性、責任感和創(chuàng )造性，形成千斤重擔大家挑，人人肩上有指標的格局。整個(gè)領(lǐng)導團隊，職責明確，團結協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事公道，在師生中有較高威信。工會(huì )組織積極發(fā)揮職能作用，學(xué)校重大決策、規章制度等由教代會(huì )通過(guò)，組織了教職工運動(dòng)會(huì )，組隊參加了區二運會(huì )，開(kāi)展了學(xué)習、培訓、基本功比賽等活動(dòng)，維護教職工權益，優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系，全校上下創(chuàng )建和諧校園。
二、德育工作
學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，確立了“以人為本，讓學(xué)生成才，讓教師成功，讓人民滿(mǎn)意”的辦學(xué)理念，堅持“以人為本，和諧發(fā)展”，提出了“辦規范加特色學(xué)校，育合格加特長(cháng)人才”的辦學(xué)目標，強化德育工作，全面培育合格。健全德育網(wǎng)絡(luò )，成立德育工作機構，形成“政教處——年級——班主任——學(xué)生會(huì )——班團隊”一條線(xiàn)五層次的工作格局，形成了全員育人、全程育人的良好德育工作機制。學(xué)校通過(guò)“三六五課堂”中的“五項”教育，發(fā)揮課堂教育主渠道，規定教師在教案、教學(xué)中必須體現五項教育內容;通過(guò)校園網(wǎng)站、校園播報、黑板報、櫥窗等的宣傳展示作用，讓學(xué)生接受德育教育。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如“校園才藝大賽”“感恩征文比賽”“母親節(父親節)孝心活動(dòng)”、“教師節匯演”等，讓學(xué)生在活動(dòng)中接受德育的熏陶。
學(xué)校成立了家長(cháng)委員會(huì )，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，加強與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系;聘請法治副校長(cháng)，對我校德育工作做指導，定期舉辦法制教育和安全教育及心理健康教育講座，使德育教育的網(wǎng)絡(luò )遍布學(xué)校各角落，形成了學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的德育模式。
三、安全工作
安全工作關(guān)系每一位師生，是學(xué)校健康發(fā)展的前提和保障，抓安全、講安全是每一位教育工作者的責任。我校本著(zhù)“百年大計，安全第一，預防為主，防治結合”的原則，牢固樹(shù)立安全防范意識，以高度的責任感和事業(yè)心努力為學(xué)生的健康成長(cháng)營(yíng)造良好的'環(huán)境。我校處于古城邊緣，周邊人員成分復雜，交通堵塞嚴重，安全隱患大。因此我校時(shí)刻把學(xué)生安全放在心上，并提到重要議事日程，每周例會(huì )必做安排，每班班會(huì )必講。嚴格落實(shí)安全責任制度，建立健全確保師生安全的各項規章制度和防范措施。全體教職工實(shí)行“一崗雙責”，把對學(xué)生成長(cháng)的關(guān)注與呵護體現在安全教育管理的每一個(gè)環(huán)節中。加強學(xué)校內部常規管理，繼續深化值日制度，實(shí)行值日校長(cháng)負責制，每天每年級4名值日人員對教師考勤、學(xué)生到校、外來(lái)人員控制、周邊環(huán)境、校園內環(huán)境及師生安全全面管理。嚴把入口關(guān)，一切外來(lái)人員和車(chē)輛都必須嚴格登記，所有師生外出都必須憑假條。充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，加強對學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生自救自護能力。讓學(xué)生成為安全工作的宣傳員、組織員、戰斗員，在安全教育中發(fā)揮自我教育作用。各級部、各班、團隊、學(xué)生會(huì )，以不同形式在學(xué)生中間進(jìn)行安全教育和行為習慣教育，將安全工作一抓到底，抓到實(shí)處。在安全用電、防火防盜、消防演練、依法自救等工作中就充分顯示了學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)作用的教育效果。為徹底消除事故隱患，學(xué)校在財力緊張的情況下，加大經(jīng)費投入，全面落實(shí)好“人防”、“物防”和“技防”，確保各項安全措施的落實(shí)。學(xué)校全年無(wú)安全責任事故發(fā)生。
四、教學(xué)工作
新學(xué)年全校教學(xué)工作緊緊圍繞“一個(gè)主題“、抓好“四項工作”。一個(gè)主題就是“特色創(chuàng )建”，“四項工作”就是“三六五”課堂教學(xué)改革的提升，全員崗位育人的新機制的落實(shí)、課程實(shí)施的推進(jìn)和“學(xué)、查、糾”活動(dòng)的深化。學(xué)校堅持教學(xué)的中心地位，圍繞教學(xué)要為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，引導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，形成學(xué)生的終身學(xué)習愿望和能力這一核心問(wèn)題，轉化教育價(jià)值觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、教學(xué)觀(guān)，強化教學(xué)管理，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高課堂教育效率，積極開(kāi)展校本教研，大力推進(jìn)教學(xué)科研工作，進(jìn)一步規范學(xué)生學(xué)習活動(dòng)，提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習意識，進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，強化教學(xué)的常規管理，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅實(shí)基礎。
學(xué)校全面落實(shí)《山東省普通高中課程方案》，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，按照課程方案設定的“學(xué)習領(lǐng)域”即“必修”、“選修”、“實(shí)踐”三大課程結構，嚴格編排課程計劃，努力開(kāi)設好校本選修課程、研究性學(xué)習課程、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)課程等。特別在研究性學(xué)習方面，我們利用重建臺兒莊古城的有利時(shí)機，開(kāi)展有關(guān)古運河文化、古城旅游的系列研究性課題，讓同學(xué)們挖掘古運河文化、熟悉古運河文化、傳播古運河文化，在棗莊市組織的兩次“小哥白尼杯中學(xué)生實(shí)踐大賽”上，我校多個(gè)小課題獲獎，在此基礎上，我校開(kāi)發(fā)了《臺兒莊古運文化》校本課程，受到學(xué)生的歡迎。
學(xué)校制訂了教學(xué)常規管理制度、獎懲制度、教研制度等一系列符合實(shí)際、操作性強的管理制度，以之規范教師的教育教學(xué)行為;制定了教學(xué)工作計劃、教研工作計劃、學(xué)科計劃、教研組計劃等較全面的教育教學(xué)工作計劃，并按照計劃開(kāi)展教學(xué)工作。學(xué)校嚴格進(jìn)行教學(xué)過(guò)程和終端管理，以規范教學(xué)常規，把各科教學(xué)常規制度內化成教師的自覺(jué)意識，養成良好的教學(xué)習慣。為此，學(xué)校一方面重視加強教學(xué)常規管理制度的建設，初步形成了教學(xué)常規管理體系，使備課、上課、作業(yè)、檢測、評價(jià)等管理制度化、規范化。另一方面學(xué)校注重教學(xué)常規的落實(shí)，堅持常年賽課、領(lǐng)導隨機聽(tīng)課、評教問(wèn)卷調查、月底作業(yè)、教案普查等等，強化教學(xué)常規，實(shí)行科學(xué)管理，形成認真負責的良好教風(fēng)。教師們的教案除了有較完整的教學(xué)步驟外，還針對每節課的得失，撰寫(xiě)教學(xué)反思，在反思中創(chuàng )新;教師們備課針對新課程的特點(diǎn)和學(xué)生身心發(fā)展規律，分課時(shí)制訂出知識性目標、過(guò)程性目標、情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)性目標，體現了知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、德育和美育的滲透點(diǎn)，學(xué)法指導上用功夫，較好地促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習方式的轉變;教師們在備課時(shí)因材施教，分層教學(xué)，很好地增強了教學(xué)效果。
素質(zhì)教育學(xué)習心得7
12月7日，在全市義務(wù)工作會(huì )議上，成局長(cháng)作了題為《確立四種觀(guān)念，讓教育返璞歸真》的重要講話(huà)。我校認真領(lǐng)會(huì )成局講話(huà)精神，及時(shí)向全體教職員工宣傳講話(huà)概要。并對成局的講話(huà)進(jìn)行了認真的討論，并作如下思考和工作落實(shí)。
一、提高教師的課堂效益，使學(xué)生快樂(lè )學(xué)習。
一要精心設計好導入課教師要設法將一些枯燥、無(wú)味的教學(xué)內容，設計成若干有趣、誘人的問(wèn)題，使學(xué)生在解決這些問(wèn)題中去品嘗學(xué)習的樂(lè )趣，使課堂產(chǎn)生愉快的氣氛。二要把微笑帶進(jìn)課堂。 “微笑是教師職業(yè)的需要”。教師推門(mén)走向講臺，就像演員出幕走向舞臺一樣，應立即進(jìn)入角色。無(wú)論在生活中遇到什么不愉快的事情，決不能將情緒帶入教室，若將不愉快的情緒傳染給學(xué)生，注定這節課失敗無(wú)疑。教師微笑的面容、親切的目光，可以消除師生間的鴻溝，縮短師生間情感的距離，可以給課堂定下一個(gè)愉快而安詳的基調，為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習心理環(huán)境。三要充分利用風(fēng)趣和幽默。恰當的.風(fēng)趣幽默，能活躍課堂氣氛，起到組織教學(xué)的作用。我校許多有經(jīng)驗的教師上課時(shí)常出現師生開(kāi)懷大笑而又秩序井然的氣氛，這都得益于教學(xué)中的風(fēng)趣與幽默。四要建立平等、民主、親密的師生關(guān)系。平等、民主、親密的師生關(guān)系是創(chuàng )設和諧愉快課堂氣氛的基礎。這種關(guān)系應用于課堂，但建立在平時(shí)。所以，我們教師在日常生活、學(xué)習中，必須首先愛(ài)其生，才能使學(xué)生親其師、信其道。這就要求教師平素就應不斷培養自己良好的心理修養，不斷加強職業(yè)道德教育，提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、發(fā)掘、發(fā)現、放大學(xué)生的特長(cháng)，讓學(xué)生有獲得成功的喜悅感。
通過(guò)課堂教學(xué)、興趣小組及社團活動(dòng)、陽(yáng)光體育、雙語(yǔ)閱讀、校園廣播站等進(jìn)一步發(fā)掘、發(fā)現學(xué)生的特長(cháng)潛質(zhì)。通過(guò)引導、培訓、表?yè)P等途徑放大學(xué)生的才能。提供平臺給學(xué)生展示特長(cháng)，讓學(xué)生有獲得成功的喜悅感。如學(xué)校翠竹文學(xué)社，每周一篇作文，學(xué)生不叫苦，不叫累，大多數文學(xué)社團都在各類(lèi)雜志、報刊、網(wǎng)絡(luò )上發(fā)表自己的文章，zz等同學(xué)在各類(lèi)作文競賽中獲獎。再如學(xué)校乒乓球隊部分寒暑每周堅持一大練、兩小練，很辛苦。但當學(xué)生獲得大豐市男團一等獎、女團二等獎、女單一等獎、男單二等獎，原來(lái)所謂的辛苦很值得。
三、要求教師對學(xué)生的評價(jià)做到多元評價(jià)。
多一條評價(jià)的角度，就多一個(gè)人才。學(xué)校在年度表彰會(huì )上分別從學(xué)習、體育、勞動(dòng)、遵紀、助人等多方面對學(xué)生進(jìn)行表彰。學(xué)校在推選團員時(shí)，明確要求各班推選上來(lái)的積極分子要德智體全面發(fā)展。
四、堅守質(zhì)量意識，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。
多一項才能就多一次機會(huì )。我們堅守的質(zhì)量不是狹隘的教學(xué)質(zhì)量，而是學(xué)生的全面發(fā)展。我們在抓好學(xué)生基礎知識和基本技能的基礎上，重點(diǎn)加強學(xué)生的體藝文化、社團文化建設以及學(xué)生的雙語(yǔ)閱讀。
學(xué)校要求通過(guò)全校廣大教職員工的努力，讓我校不僅能夠傳出朗朗的讀書(shū)聲，而且不時(shí)傳出歡快的笑聲，動(dòng)情的歌聲，自信的吶喊聲和驕傲的歡呼聲！
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