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電力系統心得體會(huì )

時(shí)間:2023-03-23 17:12:33 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

電力系統心得體會(huì )

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編幫大家整理的電力系統心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

電力系統心得體會(huì )

電力系統心得體會(huì )1

  經(jīng)公司安排,我參加了XX年新員工崗前培訓,對于xx電力,我完全陌生,可以說(shuō),那時(shí)的我,是帶著(zhù)一種無(wú)比期待和對未來(lái)工作崗位的緊張與激動(dòng)相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天,公司陶書(shū)記和石部長(cháng)從繁忙的工作中抽出時(shí)間,親自參加新員工崗前培訓動(dòng)員會(huì )。在以后培訓的日子里,我們均由楊杰顧問(wèn)帶隊到工作基層學(xué)習,每到一個(gè)部門(mén),都是部門(mén)負責領(lǐng)導親自接待,并派出技術(shù)骨干擔任講解員,可見(jiàn)公司對新員工的培訓是極其重視的。此外,公司在對新員工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點(diǎn)實(shí)習相接合的方法,讓我們在充裕的培訓時(shí)間內,到基層去、到公司最艱苦的地方去學(xué)習。通過(guò)公司前輩的耐心講解和與一線(xiàn)員工的促膝交流,使我們在強化和加深對公司情況、業(yè)務(wù)流程認識的同時(shí),也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬感,下面我談?wù)剬x電力公司的了解和感受。

  一、xx概況

  xx電力股份有限公司是一個(gè)以電力、自來(lái)水、天然氣生產(chǎn)與供應為主,兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開(kāi)發(fā)、酒店賓館服務(wù)、水電工程建設、天然氣化工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營(yíng)銷(xiāo)等多元化經(jīng)營(yíng)的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一,為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩定的電力、天然氣和飲用水。

  公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺,裝機容量94580千瓦,110kv變電站3座,35kv變電站17座,電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里,供電區內通電率達100%,供電保證率達98%以上,電力用戶(hù)40多萬(wàn)戶(hù)。年發(fā)電量可達億千瓦時(shí),供電量達6億千瓦時(shí);擁有油氣井13口,日產(chǎn)天然氣6萬(wàn)多方,儲氣站1個(gè),加油加氣站4座,日供氣量達8萬(wàn)多方,供氣范圍為市城區及部份鄉鎮30平方公里,擁有天然氣用戶(hù)近8萬(wàn)戶(hù),年供氣能力可達5000萬(wàn)方;擁有自來(lái)水廠(chǎng)兩個(gè),日生產(chǎn)能力為11萬(wàn)噸,年供水能力可達5000萬(wàn)噸,現有用水戶(hù)10余萬(wàn)戶(hù)。

  二、感受xx

  1.電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例:欄江是我市一個(gè)地處偏遠,經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區,然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區7個(gè)鄉近2萬(wàn)戶(hù)的農民用上電,遠離自己的家人和朋友,忍受著(zhù)孤獨和寂寞,無(wú)怨無(wú)悔地在這艱苦的地方奉獻著(zhù)自己的青春。還記得閔站長(cháng)說(shuō)過(guò)一句話(huà):“這里雖然條件艱苦,但我們樂(lè )在其中”。這句話(huà)很樸素,但意味深長(cháng)?赡芪覀儺敃r(shí)誰(shuí)也沒(méi)想到這個(gè)普通的變電站確是有著(zhù)光榮稱(chēng)號的——全國模范職工之家。如今,每當我漫步在燈火輝煌的街頭,或是在溫馨家中小憩之時(shí),腦中總會(huì )浮現出平凡的電力工作者辛勤勞動(dòng)的身影。

  2.成長(cháng)中的`xx電力。在培訓過(guò)程中我即看到了技術(shù)條件相對落后的龍鳳水電站,也參觀(guān)了全程自動(dòng)化監控的現代化三星水電站。我覺(jué)得公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善,公司的員工知識結構也在迅速提高,特別是四川電力控股后,以“以人為本,忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”為宗旨,促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)化和規范化,xx電力正走向健康發(fā)展的道路。

  3.公司面臨著(zhù)機遇和挑戰。就宏觀(guān)而言,隨著(zhù)國家經(jīng)濟的發(fā)展,電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著(zhù)較大的發(fā)展空間。最近國家上調了小水電電價(jià),從側面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個(gè)以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè),這試將有利于公司發(fā)展。就微觀(guān)而言,如果我市爭創(chuàng )“中國優(yōu)秀旅游城市”成功,城市會(huì )大大加強對電力的需求。此外,公司已并入國家電網(wǎng),電力配送與購買(mǎi)成本大大降低,這一切都使我件相對落后的龍鳳水電站,也參觀(guān)了全程自動(dòng)化監控的現代化三星水電站。我覺(jué)得公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善,公司的員工知識結構也在迅速提高,特別是四川電力控股后,以“以人為本,忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”為宗旨,促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)化和規范化,xx電力正走向健康發(fā)展的道路。

  3.公司面臨著(zhù)機遇和挑戰。就宏觀(guān)而言,隨著(zhù)國家經(jīng)濟的發(fā)展,電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著(zhù)較大的發(fā)展空間。最近國家上調了小水電電價(jià),從側面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個(gè)以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè),這試將有利于公司發(fā)展。就微觀(guān)而言,如果我市爭創(chuàng )“中國優(yōu)秀旅游城市”成功,城市會(huì )大大加強對電力的需求。此外,公司已并入國家電網(wǎng),電力配送與購買(mǎi)成本大大降低,這一切都使我對公司的前景充滿(mǎn)了信心。通過(guò)長(cháng)達17天的培訓,我對xx電力公司由陌生變?yōu)榱私,由了解轉化為熱愛(ài)。xx電力公司成長(cháng)史處處寫(xiě)滿(mǎn)了xx人的勤勞和智慧,他們有著(zhù)極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感?梢院敛粻繌姷卣f(shuō)——xx電力公司發(fā)展的歷程,也是xx人不斷奮斗、不斷進(jìn)取的過(guò)程。我越發(fā)感到成為xx電力公司一名員工的幸運和驕傲,同時(shí)一股極強的使命感悠然而生,我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上,發(fā)揮自己的個(gè)性,為xx電力公司做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點(diǎn):

電力系統心得體會(huì )2

  電力事業(yè)是個(gè)充滿(mǎn)危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務(wù),是完全可以馴服"電老虎"的。我們手里的《安規》和種種安全生產(chǎn)的保障措施,就是給這只兇惡的"電老虎"設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故,正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)"馴服"的"電老虎"存在麻痹大意的思想,以為多年不發(fā)威的"電老虎"就真的成為"病貓"了。根本沒(méi)有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里,這無(wú)異于擅自打開(kāi)關(guān)押"電老虎"的牢籠和枷鎖,這只兇惡的"電老虎"當然不肯放過(guò)任何發(fā)威的機會(huì )。

  通過(guò)學(xué)習,我主要有以下幾點(diǎn)心得:

  1、安全生產(chǎn),不是口號

  安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個(gè)準則,就是把自己加上作料送到"電老虎"的籠子里。

  2、服從指揮、聽(tīng)從調度

  如果沒(méi)有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個(gè)人都會(huì )犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過(guò)"電老虎"的.魔爪。打仗如果沒(méi)有運籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有各兵種、各單位協(xié)調配合,就要輸掉戰爭。電力工作也一樣,如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒(méi)有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸掉一場(chǎng)戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。

  3、有法不依、執法不嚴

  隨著(zhù)安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是"謀殺"罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失,這就是"危害國家安全"罪!即使沒(méi)有造成嚴重的后果,你也是"玩忽職守"罪。我們工作中的安全措施,如"兩票三制",工作人員如果不能?chē)栏褡袷,而是走走過(guò)場(chǎng)形式主義,就是"有法不依、執法不嚴"。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn),就是犯罪。"蚌埠"事故中就存在工作票"代簽名"、"未簽名"現象、也沒(méi)有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度,就是沒(méi)有把遵守工作安全保障制度上升到遵守"法律"的高度。我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產(chǎn)職責,認真遵守"兩票三制"等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

電力系統心得體會(huì )3

  學(xué)習業(yè)務(wù)技能的同時(shí)不忘學(xué)習安全知識,進(jìn)廠(chǎng)幾個(gè)月以來(lái),師傅們對我說(shuō)得最多的是"安全"兩個(gè)字。

  一天,班長(cháng)將一本"安全記錄"鄭重的交給我,并囑咐我好好的看一看,一定要按時(shí)完成。接過(guò)本子后,我感覺(jué)心里沉甸甸的。我明白班長(cháng)的用意:他是想通過(guò)這種方式要我明白"安全的重要性"!

  記得入廠(chǎng)時(shí),領(lǐng)導要求我們新員工第一步要做的就是全面解讀"電力生產(chǎn)安全工作規程"的涵義,并進(jìn)行了嚴格的考試。這使得我們對"安全"一詞有了初步的理解和認識。俗話(huà)說(shuō):環(huán)境改變人。下到班組后,師傅們在給我傳授專(zhuān)業(yè)技能的.時(shí)候,每次都不忘叮囑一句"注意安全"。是啊,"安全第一"!無(wú)論何時(shí)何地都要注意安全,每次巡檢時(shí),師傅們都要我戴好安全帽和手套。當發(fā)現設備有異常時(shí),就馬上匯報并及時(shí)處理,絕不放過(guò)任何蛛絲馬跡。因為任何一處的隱患都會(huì )給人身和設備帶來(lái)極大的危害,決不能馬虎。至此,我覺(jué)得通過(guò)這段時(shí)間對《安規》學(xué)習和師傅們的教誨,使我受益匪淺。比方說(shuō),上脫硫吸收塔時(shí),我不會(huì )穿著(zhù)高跟鞋,,也不會(huì )雙手同時(shí)抓同一護欄。一次,我發(fā)現一臺運轉中的濾液水泵臺面上有一些漿液,本想去擦拭的,但突然想起這樣做很危險,《安規》中明確規定,禁止用手去擦拭運轉中的機械和設備。所以,沒(méi)有一點(diǎn)安全意識的話(huà),就會(huì )給工作帶來(lái)一些難以預見(jiàn)的后果。

  如果說(shuō)過(guò)去我對"安全"的認識還很抽象和膚淺的話(huà),那么通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐和體會(huì ),使我對"安全"有了更進(jìn)一步的理解,每隔一段時(shí)間,在進(jìn)行完業(yè)務(wù)培訓后,我都會(huì )根據自己近階段對脫硫設備的了解和巡查,寫(xiě)上一些安全感言和注意事項,這使我領(lǐng)悟到,安全事大,開(kāi)不得半點(diǎn)玩笑,更不能姑妄為之,抱僥幸心理,稍有不慎和疏忽都會(huì )帶來(lái)難以想象的后果。只有在盡心做好本職工作的同時(shí),牢牢的把"安全"之弦繃緊,才能使我們的工作和生活更上一個(gè)臺階。在此,我想說(shuō):"安全無(wú)小事,要做有心人"。

電力系統心得體會(huì )4

  為了認真吸取“淇縣供電公司王海笑酒后滋事事件”的教訓,強化員工法治意識,解決員工思想、道德、作風(fēng)、紀律方面存在的突出問(wèn)題,我局結合實(shí)際,開(kāi)展為期兩個(gè)月的“正風(fēng)肅紀”活動(dòng),加強作風(fēng)建設狠抓紀律整頓活動(dòng),使我體會(huì )到保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,必將有力地促進(jìn)我公司上下組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

  “王海笑酒后滋事事件”的反響在社會(huì )上的確有些惡劣,對我們和諧社會(huì )帶來(lái)了不好的影響,給我們企業(yè)正面形象抹上了一層陰影。在第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)路線(xiàn)下,國家工作人員要牢牢記住自己的工作職責和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對一些欺壓百姓,利用自己手中權利作威作福的人要予以堅決制止。對這件事的處理要依法公正,既不袒護某人,也不借打、壓某人,做到讓人民滿(mǎn)意。同時(shí),針對這件事情我們要引以為戒,領(lǐng)導要以身作則,管好自己部門(mén)的人,員工要牢固樹(shù)立為民服務(wù)的思想;以實(shí)際行動(dòng)對待身邊的一切,為實(shí)現和社會(huì )貢獻自己的一份力量。作為一名基層供電單位員工,我們要時(shí)時(shí)處處維護國家電網(wǎng)的形象,牢固樹(shù)立大局意識,大力提倡勤儉節約,百折不撓的精神,反對鋪張浪費,享樂(lè )主義的生活作風(fēng)。嚴格執行中央“八項規定”、省公司“十條禁令”以及國網(wǎng)公司員工守則等相關(guān)規章制度,積極主動(dòng)結合近期開(kāi)展的“紅線(xiàn)”制度宣貫活動(dòng)及當

  前省公司深入開(kāi)展“機關(guān)引領(lǐng)風(fēng)尚”作風(fēng)建設百日行動(dòng)等相關(guān)要求,查找突出問(wèn)題,抓好措施落實(shí)。當前,特別是要加強員工在思想、道德、作風(fēng)、紀律等方面的重要性、緊迫性、嚴肅性,為進(jìn)一步提高依法治企水平、員工思想道德教育夯實(shí)基礎。

  因此開(kāi)展作風(fēng)建設狠抓工作落實(shí)教育活動(dòng),是加強干部黨員隊伍建設的迫切需要。通過(guò)參加“正風(fēng)肅紀”紀律作風(fēng)整頓月教育活動(dòng),我的學(xué)習體會(huì )有如下幾點(diǎn):

  一、強化進(jìn)取意識。

  大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以自己飽滿(mǎn)的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績(jì)。

  二、強化責任意識。

  強化意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù),吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

  三、提高黨性修養。

  作為一名電力職工,一定要自覺(jué)加強理論學(xué)習,提高理論素養,切實(shí)增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高個(gè)人素質(zhì),增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為土建組組長(cháng)更需要增強駕馭管理工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。

  四、發(fā)揮班組長(cháng)作用。

  作為一名班組長(cháng)要把作風(fēng)教育整頓作為推動(dòng)中心工作的契機,把作風(fēng)建設視為干部職工安身立命之本,以良好的作風(fēng)開(kāi)展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,在我公司認真開(kāi)展自查自糾活動(dòng),進(jìn)一步完善、健全、規范制度,用制度形成高效規范的工作秩序,提高服務(wù)水平,提升工作效能,力爭在短時(shí)間內紀律作風(fēng)有大改觀(guān)大變化。

  五、提出整改措施。

  1、改進(jìn)思維方式、開(kāi)拓工作思路。我公司承擔著(zhù)全市的電力輸、配電設計服務(wù)工作,如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情,這就迫切需要轉變觀(guān)念,改進(jìn)工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上,從維護中心的根本利益出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題,處理問(wèn)題。必須不斷解放思想,更新觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的要求,為全所的根本利益服務(wù)。

  2、加強工作協(xié)調、提高服務(wù)水平。要主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),當好參謀,加強與主管部分和分管領(lǐng)導等有關(guān)部門(mén)的請示匯報、聯(lián)系、溝通,建立良好的政務(wù)協(xié)調渠道。

  3、牢固樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新精神。在日常工作中,真正發(fā)揮出“排頭兵”的.作用,強化開(kāi)拓進(jìn)取意識,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定我所階段性工作重點(diǎn)、目標,工作落實(shí)到人,責任到人。二是增強工作的創(chuàng )新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài),堅決克

  服按部就班、墨守成規的思想,大力倡導開(kāi)拓創(chuàng )新精神。三是增強爭先創(chuàng )優(yōu)意識。工作高標準,嚴要求,向先進(jìn)學(xué)習,減少工作差距,力爭使我所計量工作一年一個(gè)新臺階,走在全省基層技術(shù)機構的前列。

  六、通過(guò)學(xué)習整頓,我要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、針對干部作風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,按照找出問(wèn)題、找準問(wèn)題、找全問(wèn)題的要求,認真開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)?词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習不夠深入系統,業(yè)務(wù)知識學(xué)習一知半解、似懂非懂,難以勝任工作和推動(dòng)工作創(chuàng )新,運用理論指導實(shí)際工作的能力不強等問(wèn)題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏激情,不思進(jìn)取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創(chuàng )新意識、創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力?词欠翊嬖谟辛畈恍,有禁不止,不守紀律,我行我素,不嚴格遵守上下班紀律和會(huì )議紀律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、,工作時(shí)間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問(wèn)題;看是否存在不能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),工作被動(dòng),疲于應付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點(diǎn),分不清主次等問(wèn)題;看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正,服務(wù)意識不強,工作作風(fēng)粗暴,對群眾態(tài)度冷漠,門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等問(wèn)題;

  2、是要對照中央和省、市的有關(guān)要求和我局黨組的工作部署,深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀律等方面的問(wèn)題和不足。領(lǐng)導干部要帶頭查擺問(wèn)題,要召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì ),通過(guò)批評與自我批評,

電力系統心得體會(huì )5

  安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩定。近年來(lái),從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著(zhù)認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業(yè),工程點(diǎn)多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對于我們這個(gè)高風(fēng)險行業(yè)來(lái)說(shuō),其意義更加重要。結合工程施工安全工作實(shí)際,強化各級安全生產(chǎn)責任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執行落實(shí)好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無(wú)疑是實(shí)現安全生產(chǎn)"有序可控"良好局面的有效辦法。

  做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第

  一責任人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,施工現場(chǎng)安全設施和勞動(dòng)保護用品也呈現高、精、尖技術(shù),并被廣泛運用到生產(chǎn)實(shí)踐中。由此個(gè)別從事安全管理人員或干部就出現盲目樂(lè )觀(guān)思想,認為只要投入這些"精良裝備"今后不會(huì )再發(fā)生安全大問(wèn)題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會(huì )導致事故的發(fā)生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,已連續實(shí)現安全生產(chǎn)六千多天,大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過(guò)很多個(gè)工程,覺(jué)得沒(méi)有再加大培訓力度的必要了;再之是專(zhuān)、兼職安全管理人員少,甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度,沒(méi)有時(shí)間、力量和精力來(lái)深入搞培訓;另外新進(jìn)職工絕大多數是大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生,已在公司接受過(guò)培訓部門(mén)的安全培訓,于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò )的培訓標準。由于領(lǐng)導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況,而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現場(chǎng)安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)的教育,也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個(gè)別安全管理人員或干部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反制度必究,對待安全生產(chǎn)工作我們都知道"嚴是愛(ài)、松是害",然而在實(shí)際工作中,個(gè)別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著(zhù)"三怕"思想:對上怕?lián)熑,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實(shí)當中出現"缺位"現象。

  管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(cháng)鳴。

  一是牢固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。因此,安全生產(chǎn)必須以人為本,沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。

  提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。把公司"做精做強"創(chuàng )建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養過(guò)硬的職工隊伍。以科學(xué)的'理論作指導,是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹(shù)立"安全第一,預防為主"的思想,站在"三個(gè)代表"和確保職工生命安全的高度來(lái)對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強責任感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調動(dòng)職工保證安全的積極性。這樣,才能把本單位、本部門(mén)的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓,除了正常情況下應知應會(huì )、必知必會(huì )的內容外,更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現狀,進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范能力。

  二是增強干部的責任感和危機意識。實(shí)踐證明:安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導。為落實(shí)"誰(shuí)施工、誰(shuí)負責"的責任機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區和不務(wù)實(shí)現象,就要進(jìn)行嚴格的考核,變結果考核為過(guò)程考核,形成動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機制。同時(shí)要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、內容、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來(lái)進(jìn)行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、責任感,促進(jìn)逐級負責制的落實(shí),實(shí)現從"要我抓安全"到"我要抓安全"的轉變。

  三是積極探索安全管理機制,不斷創(chuàng )新安全管理模式。根據工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際,各項管理方式、手段也要根據實(shí)際情況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀上,著(zhù)力點(diǎn)放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實(shí)領(lǐng)導責任。要科學(xué)地界定逐級負責制,把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位負責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責區分開(kāi),使其職責明確,各負其責,確保落實(shí);另外還要

  提高認識,正確對待安全天數。安全天數是衡量一個(gè)單位安全形勢的一個(gè)因素,安全天數長(cháng),并不能說(shuō)明問(wèn)題少,關(guān)鍵要警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。

  四是開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動(dòng),努力營(yíng)造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開(kāi)展"安康杯"競賽活動(dòng)、落實(shí)"一法三卡"工作,大力開(kāi)展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動(dòng),如"職工安全生產(chǎn)知識競賽"、"職工安全技能比武"、"提合理化建議"和"推行班組安全生產(chǎn)自主管理"等。同時(shí)持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如班前站班會(huì )、施工"三交、三查"等,不斷總結經(jīng)驗教訓,與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新,利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。

  五是堅持安全生產(chǎn)、文明施工"八到位"。即:安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。安全管理是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng )新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時(shí)刻保持良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴,為公司安全生產(chǎn)長(cháng)周期做出新的貢獻。

電力系統心得體會(huì )6

  讀了《7月15日廣州新建220千伏凱旋變電站外包工程人身死亡事故事、8月8日汕尾陸河供電局外單位人身觸電死亡事故快報、8月26日中山供電局外施工單位基建工程人身墜落死亡事故快報、9月27日肇慶封開(kāi)供電局先觸電后高空墜落事故》以后,大家的心情都很沉重,讓我深刻體會(huì )到了“安全無(wú)小事”的深刻教訓。電力事業(yè)是個(gè)充滿(mǎn)危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務(wù),是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產(chǎn)的保障措施,就是給這只兇惡的.“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故,正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒(méi)有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里,這無(wú)異于擅自打開(kāi)關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過(guò)任何發(fā)威的機會(huì )。

  事故讓我們反省自己,是不是在工作中太懈怠了!說(shuō)實(shí)話(huà),危險源辨識能力也很差,安全意識也很差,這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己,不能把自己的命交到別人手中,工作要會(huì )干,工作中要膽大心細,還好搞好同事之間的關(guān)系。

  工作建議:

  一、建議領(lǐng)導幫助我們組織業(yè)務(wù)學(xué)習,反事故演習,只要把業(yè)務(wù)水平搞上去,做一個(gè)合格的工人,無(wú)論獎懲考罰我們都愿意,

  二、針對個(gè)人生理條件及業(yè)務(wù)水平,適當調節班組成員,使其能更好的完成工作。

  三、消除設備缺陷,多巡檢,使事故防患于未然。

  四、發(fā)揚人道主義精神,公正無(wú)私,使工人快樂(lè )的工作。我主要有以下幾點(diǎn)心得:

  1、安全生產(chǎn),不是口號安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個(gè)準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成這次事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

  2、服從指揮、聽(tīng)從調度如果沒(méi)有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個(gè)人都會(huì )犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗如果沒(méi)有運籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有各兵種、各單位協(xié)調配合,就要輸掉戰爭。

電力系統心得體會(huì )7

  電力生產(chǎn)是一門(mén)非常復雜的系統工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類(lèi):一是"天災",如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線(xiàn)路、設備、器材的"先天不足",有其隱蔽性。三是"人禍",人為地違法、違規、違章,有其盲目性。而"人禍"又占所有事故中的絕大部分。"人禍"又可分為三種表現形式:其一是對規章明知故犯,明知這樣

  做不符合要求,但圖一時(shí)方便或抱著(zhù)僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。其三是對規章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。

  顯而易見(jiàn),違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地說(shuō),所有已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀(guān)愿望。大凡發(fā)生了事故后,總結時(shí)都不難得出:"安全基礎不牢,安全觀(guān)念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護能力弱,習慣性違章"等諸多教訓的結論,都會(huì )把違章作業(yè)認為是事故的"病灶",也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,拿出切實(shí)可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來(lái),是不是真正擺上了我們各級安全部門(mén)、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程?勿庸置疑,經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實(shí)際根據不同生產(chǎn)時(shí)期制定了大量的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據,且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)錯綜復雜,千變萬(wàn)化的過(guò)程,從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收能力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不同,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據變?yōu)槊恳粋(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng),應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長(cháng)期的'、艱巨的、復雜的課題。我認為:唯一的途徑就是學(xué)習-學(xué)習-再學(xué)習。首先,要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是生產(chǎn)職工的生命保障線(xiàn),安規技規既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀(guān)規律,又是從事生產(chǎn)人的行為規范。因此,每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人,都應明白學(xué)習安全技能,學(xué)習十八大心得體會(huì )

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