行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì )
我們有一些啟發(fā)后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編為大家收集的行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì )1
若不是人事部的同事提醒,可能我都忘了自己還是一名試用期員工的事情;仡櫬L(cháng)的三個(gè)月,我通過(guò)在工作中努力的學(xué)習和鍛煉。在部門(mén)領(lǐng)導的培養下,較好的完成了自身的工作任務(wù)。并順利的適應了工作,融入了XXX這個(gè)大團隊!
回首三個(gè)月的工作歷程,盡管在新工作的學(xué)習和適應上并非一帆風(fēng)順,但在其中的波折和困難中,卻更進(jìn)一步加深了我對工作的感受,加深了我對XX公司XX部門(mén)的認識,F在,我對自己三個(gè)月來(lái)的情況做總結和評價(jià)如下:
一、思想的調整
都說(shuō)“想要做好工作,首先就要端正好態(tài)度!”在工作的思想上,我一直保持著(zhù)積極、嚴謹的態(tài)度。在公司里遵守公司的紀律和要求,對待工作,也嚴謹的保證自身能按照規定完成好工作的質(zhì)和量,以積極的心態(tài)和思想較好的完成了自己在試用期的工作任務(wù)。
但通過(guò)工作,我也更進(jìn)一步的認識到自己比其他前輩們思想上的不足。在認真的反思之后,我充分的發(fā)揮了自身的學(xué)習和管理能力,在思想上積極與其他同事看齊,并學(xué)會(huì )保持狀態(tài),在工作中維持自己熱情向上的積極狀態(tài)。
二、能力的學(xué)習與鍛煉
在業(yè)務(wù)能力方面,同過(guò)培訓,我較好的掌握了完成工作的基礎能力要求。這讓我在第一個(gè)月的工作上出色的完成了自己的個(gè)地址任務(wù),并取得了一定的成績(jì)。但是,隨后的工作便不再這么簡(jiǎn)單了,隨著(zhù)入職時(shí)間越來(lái)越久,我在的工作中也漸漸適應了環(huán)境和工作,為此,工作的要求和數量也漸漸開(kāi)始增加。
為了能適應這樣的改變和提升,我在工作中認真的反思自己和工作的情況,為每天的自己定下新的目標和計劃,積極的在工作中要求自己,約束自己,并向前輩們學(xué)習和看齊,一步步的加強了自己在工作上的能力。
三、工作的情況和自我評價(jià)
三個(gè)月來(lái),我工作的主要目標是完成領(lǐng)導分配給我的任務(wù)。無(wú)論是前期的簡(jiǎn)單任務(wù)還是后來(lái)的慢慢提升的工作要求,我都以積極的態(tài)度和嚴格的要求來(lái)完成好自身的工作。此外,我還通過(guò)工作的合作,認識到了不少前輩也向大家學(xué)習了不少工作的經(jīng)驗。
但也正因為如此,我在學(xué)習上,過(guò)多的依賴(lài)其他人的經(jīng)驗,導致自己判斷經(jīng)驗不足,最終導致工作出現了混亂。如今,反思了自己的問(wèn)題,我更清楚的`認識到自己的問(wèn)題,在接下來(lái)正是的工作中,我會(huì )更加嚴謹的管理自己,明確自己的工作目標,讓自己成為一名合格的XXX工作者!
行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì )2
我在XX廣告有限公司任職行政文員一職,入職以來(lái),每天都辛苦工作,出色的完成了各項工作,盡管我只是一名試用員工,但還是被評為了X月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導們的一致同意,我被正式錄用了。有些感慨,工作確實(shí)很辛苦,但也讓我覺(jué)得很充實(shí),我不是一個(gè)能閑下來(lái)的人,我很樂(lè )于忙碌的工作。
行政文員做的事情很多,基本上各種文件的發(fā)放都要經(jīng)過(guò)我們這里。不論是會(huì )議文件的發(fā)放,又或是誰(shuí)升職加薪,或是放假調休這樣的事情,都需要我們來(lái)處理,進(jìn)行公告。說(shuō)起來(lái)都是些雞毛蒜皮的小事,但實(shí)際上,如果沒(méi)有我們這些行政文員的話(huà),很多事情就會(huì )變的麻煩起來(lái)。比如要開(kāi)會(huì )了,誰(shuí)來(lái)通知,通知哪些部門(mén),哪些人員,在哪開(kāi)會(huì ),什么時(shí)間,會(huì )議上要用資料由誰(shuí)來(lái)管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話(huà)筒,上級領(lǐng)導傳話(huà)給我們,我們負責加工整理好,然后再將其傳給下一級。
作為行政文員,我們幾乎每個(gè)部門(mén)的工作都需要插手管理。比如人事部,我常常需要查看公司的郵箱,因為每天都會(huì )有人向郵箱里投遞簡(jiǎn)歷,我得先審查一次,初步滿(mǎn)足要求的,然后再交給人事部,如果可以讓人來(lái)面試,我就要把這些人的資料發(fā)給前臺,讓前臺得知會(huì )有哪些人來(lái)面試,分別是在什么時(shí)間。這些都需要我根據人事部里的時(shí)間進(jìn)行調整。
不過(guò)公司里的事情實(shí)在太多,而我們行政文員這一職的人員又很少,經(jīng)常出現事情忙不完的現象,但是工作還是得完成的,我們不得不加班加點(diǎn)的工作。事情多的時(shí)候,常常要到晚上七八點(diǎn)才能回家。在工作里,我也感受到了自己經(jīng)驗的不足,很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學(xué)習,把不會(huì )的變成會(huì )的,把會(huì )的變成精通的。熟能生巧,一遍又一遍的聯(lián)系,不懂就學(xué),就問(wèn)。
部門(mén)里的幾位同事都是老員工了,他們對于這些業(yè)務(wù)都很熟悉,所以我就多多向他們討教。也因此進(jìn)步非常大,而獲得了X月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個(gè)優(yōu)秀員工有點(diǎn)水分,是部門(mén)里的同事看我年輕,又這么刻苦的陪著(zhù)他們加班而讓給我的。但我覺(jué)得這也是對我自身的一種肯定。
行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì )3
時(shí)間匆匆轉走,現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái),自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在各部門(mén)的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過(guò)去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識,不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在XXX上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長(cháng)成材,成為一名合格的正式XXX里的職工,一個(gè)月的學(xué)習與工作,讓我成長(cháng)了很多,今后我會(huì )繼續努力,一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績(jì)。
行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì )4
不知不覺(jué),沙漏里的“沙子”一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢的就流盡力。作為一名XXX公司的新人,我在這三個(gè)月里積極的學(xué)習和鍛煉。通過(guò)領(lǐng)導在培訓上的指點(diǎn)以及自身的反思和鍛煉,充分掌握了XXX這個(gè)崗位的工作任務(wù)。
如今,試用期的工作已經(jīng)結束,徹底反思自己的這段時(shí)間來(lái)的情況,我感到有一些許成就感,但仔細的反思工作的經(jīng)歷,卻還帶著(zhù)一些慚愧和懊悔。
作為一名新人,我也知道容易犯錯是在所難免的,但面對自己這三個(gè)月來(lái)的問(wèn)題,我依舊忍不住感到慚愧和后悔。如果,當時(shí)我能更仔細,更嚴謹一些,那也不會(huì )有這樣的錯誤了!
如今,我在試用期的工作已經(jīng)結束,在此,我將自己對工作的總結和評價(jià)做如下記錄。
一、試用期的學(xué)習
對于剛來(lái)到工作的我來(lái)說(shuō),盡管有對XXX崗位有些許的了解,但對于這份工作真正的工作方式和工作核心,我卻還是一無(wú)所知。為此,在工作之初,部門(mén)的領(lǐng)導對我們進(jìn)行初級的培訓和教導!
在培訓中,我們在XX領(lǐng)導的教導下嚴格的學(xué)習了關(guān)于XXX崗位工作的基礎知識,不僅進(jìn)行了了解及背誦,還在后來(lái)的考核中進(jìn)行了實(shí)際的操作鍛煉。經(jīng)過(guò)幾次的實(shí)際操作后,我在工作方面也已經(jīng)能良好的掌握工作的要求,并在最后順利的通過(guò)了這次的培訓考核。
二、思想和公司紀律
首先在思想上,通過(guò)對企業(yè)文化以及工作目標的學(xué)習,我深刻認識到了自己工作的重要性,并逐漸認識到自己發(fā)展的目標和方向。
此外,我還在后來(lái)認真的學(xué)習了公司的各種紀律要求和規章制度,認真牢記,讓自己能?chē)栏竦淖袷毓镜囊幎,不在工作中惹下麻煩?/p>
三、個(gè)人的自我評價(jià)
就這三個(gè)月來(lái),我在這份工作中通過(guò)積極的學(xué)習和鍛煉,已經(jīng)掌握了基本的工作技巧,并且能良好的完成自身的工作任務(wù),還加強了自身的學(xué)習和思考能力。
此外,通過(guò)紀律上的嚴格堅持,我能在工作中適應公司的環(huán)境,保證工作不遲到,不早退,并認真遵守公司要求,作為一名認真守紀的工作者。
當然,從自身的反思中,我也能認識許多自己的不足,尤其是對XXX工作的處理上,因為自己總是犯馬虎,所以也經(jīng)常會(huì )犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被及時(shí)的發(fā)現且更改了過(guò)來(lái),但在今后,我還是要多多加強自身的管理和能力,減少這些錯誤的發(fā)生!
總的來(lái)說(shuō),這三個(gè)月來(lái)我徹底的改進(jìn)了自己的問(wèn)題,并且在今后的工作上我會(huì )更加努力的加強自己,讓自己能更好的完成工作的任務(wù)!成為一名出色的XXX員工!
行政文員試用期個(gè)人工作心得體會(huì )5
不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自年月進(jìn)入公司以來(lái),我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗和磨礪,F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡(jiǎn)要匯報:
一、前臺日常工作
主要包括:
1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴格執行公司的接待服務(wù)規范,保持良好的禮節禮貌;
3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
4、早上給同事開(kāi)門(mén)。保障員工飲水的及時(shí)供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標文件的打印、整理及標書(shū)的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統計、會(huì )議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據制作考勤統計表,并及時(shí)交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作,規范管理人員情況,部門(mén)根據工作需要,在上級的指導下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統一了格式,包括《應聘登記表》、《入職員工簡(jiǎn)歷表》、《車(chē)輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個(gè)重要環(huán)節,它包括員工手寫(xiě)檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲備庫。
4、制作員工生日統計表并及時(shí)提醒領(lǐng)導給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。
5、組織每個(gè)月的團隊活動(dòng)。先后組織到聚餐,到及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
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