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交通局員工學(xué)習《責任比黃金更重要》心得體會(huì )
按照交通運輸局關(guān)于讀書(shū)學(xué)習的有關(guān)精神，我公司近期組織員工認真學(xué)習了《責任比黃金更重要》等書(shū)籍。通過(guò)這次讀書(shū)學(xué)習，受益匪淺。
有位名人曾說(shuō)過(guò)“一個(gè)人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任感�！睆呢熑蔚淖置婵�，其責任包括了兩個(gè)基本方面——“責”和“任”。所謂的責就是通常所說(shuō)的沒(méi)有做好自己份內的事，必須承擔相應的不利后果或懲罰。所謂的任就是說(shuō)主動(dòng)的承擔相應的任務(wù)，與之相對應，會(huì )得到相應的獎勵或榮譽(yù)。責任是成長(cháng)之路上的無(wú)價(jià)之寶、是個(gè)人走向成功的金鑰匙，也是永恒的價(jià)值導向，更是人生航程的指路明燈。責任是完善自我、成就自我的翅膀，古今中外成功的大量事實(shí)已證明一個(gè)真理，那就是只有播種責任的種子，才能收獲金燦燦的果實(shí)。由此可見(jiàn)責任的珍貴可見(jiàn)一斑。
作為一個(gè)普通的員工學(xué)習《責任比黃金更重要》這本書(shū)的目的，是要我們在自己的工作崗位上增強責任心、深刻認識責任在崗位工作的重要性，所肩負責任的價(jià)值意義，作為一個(gè)集體的領(lǐng)導者學(xué)習《責任比黃金更重要》這本書(shū)的目的，是知曉一個(gè)企業(yè)如何才能在日益競爭的市場(chǎng)中傲然于時(shí)代潮流，在日益激烈的市場(chǎng)搏殺中立于不敗之地。
開(kāi)卷有益，下面我就談?wù)勎易x后的一點(diǎn)看法：
責任無(wú)小事
人在自己的哭聲而來(lái)，在別人的哭聲中而去，跨越生死之間這一段就是人生。從出生來(lái)到這個(gè)世界開(kāi)始，我們在享受人生樂(lè )趣的同時(shí)，也在承擔人生各個(gè)階段不同的責任。顯而易見(jiàn)，在我們的人生經(jīng)歷中，個(gè)人的社會(huì )角色不同，其所對應的責任也隨之而改變，每個(gè)角色都意味著(zhù)一種責任，這就是人生，人生就是角色，角色就是責任，責任就是價(jià)值。一位哲人說(shuō)過(guò)，“責任具有至高無(wú)上的價(jià)值”。在企業(yè)中作為一名員工就有分工，不管那個(gè)工作崗位都擔負起一定的職責，這就是企業(yè)管理的基礎，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)上水平的重要一環(huán)。這個(gè)職責就是員工的責任，那么作為企業(yè)的一員應如何看待自己的崗位和相應的工作職責呢？如何擔負起自己那一份責任？老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細�！边@番話(huà)精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細微之處入手。
我們每一個(gè)員工都能為企業(yè)的生存著(zhù)想，爭當主人翁，就必須以企業(yè)為家，視自己的工作就是飯碗，對自己所擔負的職責做到從小事做起，從大局出發(fā)，并把自己的工作職責視為整個(gè)機器的的螺絲釘，分工不管輕重，責任不管大小，做事也好完成任務(wù)也好，只有盡心盡力，在落實(shí)責任的過(guò)程中應該把殺雞用牛刀的精神亮出來(lái)，還要保證不出現小責任背后的大問(wèn)題。保證責任到位。
現實(shí)工作中的失敗，常常不是因為“十惡不赦”的錯誤引起的，而恰恰是那些一個(gè)個(gè)不值得一提的“小錯誤”積累而成的。古語(yǔ)千里之堤毀于蟻穴。在精細化時(shí)代，工作中任何一個(gè)環(huán)節出了差錯，都會(huì )事關(guān)大局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，每一件細小的事情所產(chǎn)生的后果都可能被不斷擴大。少一丁點(diǎn)兒的負責，就可能使一個(gè)百萬(wàn)富翁很快傾家蕩產(chǎn)；而多一丁點(diǎn)兒的責任，卻可能為集體挽回數以千計的損失。所以說(shuō)要想工作不流于一般人，就應學(xué)會(huì )在細節上都要落實(shí)責任，把工作當做精密實(shí)驗。
在很多的人看來(lái)，在志就一番事業(yè)，應該有高起點(diǎn)、高平臺，如果崗位一般、環(huán)境不佳，那就很難有什么大成就。其實(shí)，平凡的崗位上可以取得卓著(zhù)的成績(jì)，平凡的事物中也可以孕育出不平幾的作為。工作中的高低之分，并不在于工作本身，也不在于起點(diǎn)，而是在于每個(gè)人是否對自己的工作懷有責任感。只要擁有責任心，黃土也能變黃金其道理就在于此吧。
責任大于天
企業(yè)的興衰看責任，員工的責任心就是企業(yè)的競爭力，用高度的責任心和高標準對待工作是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。任何優(yōu)秀的員工必定是一個(gè)心懷強烈責任感的員工。因為責任在肩，視野廣闊，在工作中會(huì )自覺(jué)認真地考慮其現有的技術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)能力，及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，處處為客戶(hù)著(zhù)想。對于員工而言，尊重客戶(hù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根植內心的這種服務(wù)觀(guān)是一種沒(méi)有盡頭的追求。而任何一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，正是用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)的，其中首要的條件就是企業(yè)內所有的員工，必定將為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己份內的責任。企業(yè)的興衰一方面取決于產(chǎn)品，而產(chǎn)品源于質(zhì)量，質(zhì)量的優(yōu)劣靠的是員工的責任心和敬業(yè)精神；另一方面企業(yè)要注重樹(shù)立“永遠讓客戶(hù)滿(mǎn)意”的觀(guān)念，虛心聽(tīng)取和接受方方面面授意見(jiàn)和建議，不斷的改進(jìn)服務(wù)，使之達到盡善盡美。因此只有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏(yíng)得市場(chǎng)，而這就要求員工必須樹(shù)立起為客戶(hù)服務(wù)的責任意識！
值得思考的是我們的行業(yè)比較特殊，肩負著(zhù)全縣人民的期盼，建橋造路不僅是我們企業(yè)的工程更是國家惠及民生的重大工程。把握好工程的質(zhì)量，打造一流的工程品牌，責任大于天。在工程施工中，如果對人民不負責，對社會(huì )不負責，不按規范施工，甚至還想方設法去偷工減料，最后質(zhì)量出問(wèn)題，將給政府給社會(huì )帶來(lái)不可估量的損失，從這個(gè)角度上講，不負責任不講質(zhì)量就是犯罪，只有在工作中講責任，堅守工作中的職責，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能為自己贏(yíng)得市場(chǎng)真正讓人民群眾滿(mǎn)意。
責任無(wú)時(shí)不在
人生的意義就在于追求一個(gè)個(gè)目標，并用心做好在職的每一天。反之，如果凡事得過(guò)且過(guò)，從不努力把自己的工作做好，不用心做好在職的每一天，就永遠無(wú)法達到成功的頂峰。在職場(chǎng)中，老板也是最欣賞那些能用心做好在職的每一天的人，并給予他們更多的機會(huì )的原因所在。大量成功的經(jīng)驗告訴我們，不管你的能力有多強，你都必須從最基礎的工作做起，用心做好每一天的工作，職場(chǎng)永遠不會(huì )有一步登天的事情發(fā)生，任何人要想脫穎而出，唯一的機會(huì )就是把現在的工作做好，從基礎做起，一步一個(gè)腳印，在普通平凡的工作中創(chuàng )造奇跡，樹(shù)責任意識，在平凡中超越平凡。試想一個(gè)人連本職工作都做不好，他必然蹉跎歲月、虛度人生。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是最起碼的標準。許多人不用心對待自己的工作，結果常常出現工作的漏洞和差錯，甚至還因本職沒(méi)有做好而影響其他的工作順利進(jìn)行和開(kāi)展，這樣的員工對工作不負責任，也是對自己不負責任。
責任驅動(dòng)高效，這是因為只有明確個(gè)人的責任，才會(huì )將個(gè)人的全部精力集中于所有的工作上，專(zhuān)心致志，盡心盡責，才能提升效率。樹(shù)責任意識，在平凡中超越平凡。
總而言之，想成就一番事業(yè)，就必須從熱愛(ài)自己的本職工作做起，忠誠自己的工作崗位，用心做事，責任心做事，責任重于黃金，當你嘗試著(zhù)自己的工作負責的時(shí)候，你的生活因此改變很多，你的工作也會(huì )出現一個(gè)嶄新的局面，嘗試著(zhù)對自己工作的負責，這是一種工作態(tài)度的改變，這種改變會(huì )讓你重新發(fā)現生活的樂(lè )趣、工作的快樂(lè )。一定能將自己的工作做到最好。用心做好每一天的員工，一定會(huì )在自己的崗位上作出成績(jì)，成為一名優(yōu)秀的員工。
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